坚持依法处警构筑和谐社会隆回县公安局司门前派出所[精选]

第一篇：坚持依法处警构筑和谐社会隆回县公安局司门前派出所[精选]

隆回县依法行政工作

经验材料之三

坚持依法处警构筑和谐社会

隆回县公安局司门前派出所

2004年，在隆回县公安局的正确领导下，在司门前镇党委、政府的大力支持下，我所坚持以执法质量考评为载体，全面落实执法责任制和执法过错责任追究制，不断深化警务公开和规范警务行为，严格执法，依法行政、维护了社会的稳定，有力地推进了公安行政执法的顺利开展。近年来，我所先后评定为公安部一级派出所，荣获省公安厅集体二等功，县政府“优秀基层单位”，县政府集体三等功等荣誉。在2004年的依法行政工作中，我所主要做了以下几方面的工作。

一、加强队伍建设，提高执法水平

“打铁还需自身硬”，公安工作的特殊性要求每位民警在处警过程中作风过硬，业务精通，为此，我所着力抓好了三个方面的工作。

一是加强学习，在思想上筑起依法行政的钢铁长城。所内制订了学习制度，定期组织全体民警学习，在学习好专业法律知识的同时，重点学习了公安部制定的《公安机关内部执法监督工作规定》、《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》、《湖南省公安机关内部执法监督规定》和《湖南省县级公安机关执法质量考 1

核实施办法》等内部规定，保证了每个民警工作拿得下，思想过得硬。

二是内部与外部监督相结合，加大对执法工作的监督力度。所内制定了具体的监督考评制度，确定所长为第一责任人，具体负责组织本所行政执法的监督、检查工作，每季度对所内每位民警承办的案件进行执法考评，不定期组织全所民警，回顾、翻查已办结的案件，认真分析查找执法薄弱环节，发现问题及时整改。并聘请了七名法制监督员，全程监督执法行为，使每位民警的法制意识和执法水平得到了明显提高。

三是用制度来促进队伍执法水平的提高。用制度管人，按制度办事，是保证队伍素质提高和促进工作顺利开展的法宝，我所根据实际情况，建立健全了执法责任制、岗位责任制、法律法规学习制，案件讨论制等一系列制度，结合《公安机关办理行政案件程序规定》等内部规定，严格要求全所干警在办案过程中持证上岗，亮证执法，切实做到了文明执法，公正执法，依法执法，杜绝了人情案、关系案的发生，提高了队伍的整体素质。

二、推行警务公开，增强执法亮度。

把派出所的工作置于群众监督之下，是争取人民群众理解和支持，实践立警为公、执法为民的保证，我所根据国家公安部、省公安厅的要求，严格按照《行政许可法》的规定，对所有公开的警务内容全部作了公示。

一是公开了办事流程。利用办证大厅，把居民身份证申领、居民户口的申报以及一些行政许可事项的申请及办理流程，在醒目位置予以张贴，并综合运用电视、墙报等媒介将派出所的办事流程和承诺公之于众，设置了“阳光台”，在阳光台上标注了每个民警的工作职责，使前来办事或报警的群众找得到人，办得成事，极大地方便了群众，赢得了群众的赞誉。

二是公开疑难、复杂纠纷的调处。我所始终把调解做为稳定社会治安的利器，推行疑难案件公开调处制度，对疑难案件，我们公开调处时间、公开调处参加人身份、公开调处过程、公开调处结果，摆事实，讲法律，既维护了当事人的合法权益，又教育了广大群众，赢得了群众的充分理解和信任。

三是公开案件查处进度。对有影响的刑事案件和重大治安案件，我所始终坚持相信群众，走群众路线，及时把一些案件的查处进度告诉群众，群众在了解情况的基础上，及时给派出所的侦察破案提供线索，为案件的查处，打下了良好的基础，一些疑难案件，在群众的协助下，在短时间内顺利地侦破，形成了众人齐心抓治安的好局面。

三、警员下基层，送法进乡村，构建和谐社会

安定有序，是构建和谐社会的重要内容，和谐社会也是法制社会，我所全体干警充分认识到这一点，始终做好群防群治工作。

一是进行警务体制改革。实行分片驻警制，对每一个民警都划分一片责任区，所领导负责治安复杂区，做到“警员沉下去，案情摸上来”，从过去的“民警包揽”转向“警民共防”，有效地

推动了辖区治安的综合治理。

二是开展送法进村工作。驻片民警在进村入户了解情况的同时，及时向村民传授法律知识，宣讲社会治安综合治理的有关规定，教育村民如何利用法律武器保护自己的合法权益，通过一系列艰苦的工作，辖区内的社会治安明显好转，人民群众的安全感明显增强，人民群众生产生活安定有序。

我所的依法行政工作，虽然取得了一定成绩，但离党和人民的要求还有很大差距，在今后的工作中将积极探索新形势下做好依法行政工作的新方法，新途经，为构建社会主义和谐社会做出新的更大贡献。