平江律协赴虞城敞开心扉话发展（5篇）

第一篇：平江律协赴虞城敞开心扉话发展

平江律协赴虞城敞开心扉话发展

2011年11月3日下午，平江区律师协会等一行十多位领导、同行前来我所参观交流，我所进行了热情的接待工作，杨少平主任向他们汇报了我所成长和发展的历程，气氛良好，成果颇多。

杨少平主任做了《十六载风雨同行，少平所日臻成长》的汇报小结，他从用规范的制度管理人和用自身的行动带动人两方面来介绍我所的成长发展史，在用事实实例来讲述我所的管理模式的同时，也表达了作为一个事务所主任的创所心声。平江区律师协会各领导表示，我所的办公规模和环境设施带给他们一种震撼，一改以往对县级市律师事务所“规模小、设施少”的传统印象。同时，杨少平主任的谈话也带给了他们一种启发，我所的“进所制度”、“离所制度”、“合伙人公共费用分摊、聘用律师的分配制度”、“传、帮、带传统”等都十分有建设性和实用性。随着我所稳步向前的发展趋势，事务所正渐渐迈向做大做强的新轨道，杨主任在话发展过程中，还表露了我所正准备聘请强有力的行政主管和申请加盟“大成会员”的想法，这“积跬步至千里”的发展理念对他们触动很大。我所一直以来积极争做江苏有名、苏州有位、常熟地区最具影响力的品牌律师事务所的自我定位，也得到了他们的一致推崇，他们对我所的创收业绩和创所理念都给予了很高的评价。

此次平江区律师协会的参观指导工作，不仅使兄弟城市之间进行了敞开心扉、共话发展的深入探讨，而且也开展了很好的互动，江苏永德律师事务所陆银泉主任交流的该所是如何加强事务所党建工作的做法，带给我所很好的借鉴和启迪。我所相信，只要全体律师团结一心，不懈努力，少平所的明天一定会更美好。

第二篇：省律协组织我省女律师代表赴上海考察学习

省律协组织我省女律师代表赴上海考察学习

报 告

周 国 锡

2010年3月31日至4月3日，省律协组织省律协女律师工作委员会委员和各市律师协会女会长、副会长、秘书长一行13人赴上海考察。在上海考察了上海市律师协会、锦天城律师事务所、德载中怡律师事务所。

上海市律师协会副会长、女律师工作委员会会长、女律师联谊会会长李慈玲向我们介绍了上海女律师联谊会的工作情况。参观了上海市律协的办公场所。

上海女律师工作委员会和女律师联谊会为女律师做了很多工作，为女律师的执业、展业、拓业提供了很大帮助。

锦天城律师事务所是上海最大的一家律所，司法部律师司原司长（全国律师协会秘书长）吴铭德现在该所任行政总监。该所是11年前三家律所合并的，和我们的所有些相似。合并初期有40多个律师，年收入900多万，现在已发展到300多名律师，去年收入3.5亿，在深圳、杭州、北京设立了分所。非诉业务收入占70％。律师中，有海外留学经历的近100人，博士36人。业务领域包括反倾销、国际贸易、银行信托、低碳环保、能源、反垄断，文化产业等。该所非律师员工将近50％。

德载中怡律师事务所是一家公司化运作的中小型律师事务所，该所主任是一个年轻的才女，是女律师联谊会的秘书长，有很多超前的理念。该所有10名律师，行政人员7名。主要业务是连锁经营、特许经营。

通过对两家律所的走访，感觉到上海律师的文化层次高，钻研业务，管理规范，业务领域宽，有些业务我们从没有想到过。值得我们学习的地方：

一、律协组织的活动非常多，律师参与程度高，对宣传律师的工作有很大帮助。

二、无论是律协还是律所，都非常注重自己的文化建设，都有自己的宣传资料，这些宣传资料不单是宣传画册，更多的是自己的刊物和文集。

三、管理规范，事务所的非律师工作人员比例较大。

四、办公场所大都在繁华路段高档写字楼，锦天城律所的办公楼在黄浦江边，房租10元/平米/天。合伙人办公室不足10平米，会议室和客户接待室面积相对较大，当事人是不会进入办公区的。

五、上海律师计时收费价格较高。首席合伙人3000元/每小时，合伙人2800元，部主任律师2200元，律师1800元，实习律师1200元，律师助理800元。我所制定的计时收费标准与上海律师的标准相差较大。

六、上海律协女律师联谊会对女律师的关爱形式多样，我所也应该采取一些举措多关心律师不仅是女律师，增强事务所的凝聚力。

周国锡 2010年4月12日

上 海 之 行 感 悟

——邯郸 张书红

河北省律协、女律师工作委员会、邯郸市律协领导：

我作为邯郸市女律师的代表参加了省律协暨女律师工作委员会组织的上海考察、学习，甚感欣慰！感谢女律师工作委员会主任邓南燕不辞辛劳的精心准备！感激省、市 律协领导对我省女律师上海之行特别的重视和支持！感恩上海律协的热情接待和无私的经验介绍、答疑解惑！要我说上海之行的感悟，可以说非常多，但让我感受最 深的有四：

1、上海律师，尤其是上海女律师真棒！

2、最适合你律师所的，才是最好的。

3、有特点的律师所，能立于不败之地。

4、河北的女律师也是好样的！

一、上海律师，尤其是上海女律师真棒！

上海市律师的学历层次高：研究生、博士生多，“海归”也不少；上海律师的知识结构丰富：金融、保险、房地产、国际贸易、投资、重组、并购和涉外等领域均有精 英；上海律师的水平高、能力强、收入颇丰；上海律师事务所租赁或购买高档写字楼办公气派：装修精美、布局合理、眺望浦江、气势宏伟。上海律协、特别是女律 师联谊会的活动丰富多彩，给每位律师搭建发展的平台、创造施展才华的机会；上海女律师的人数占上海律师的30%有余，仍再继续上升。其学历、知识、能力等 与男律师相比并不逊色！上海女律师有担任上海律协副会长的、常务理事的、还有大小律师事务所的主任、合伙人或专业领域的带头人等等，她们都有自己的天地，各领风骚！

二、最适合自己的，才是最好的。我记得我们一行到上海锦天城律师事务所（上海市最大规模的国内综合性合伙制律师事务所）考察、学习时，有人问该所合伙律师沈国权他们所的收案和内部分配机制 时，沈律师笑着说：“要说分配方法和比例机制，无所谓最好，也无所谓最坏，只有最适合你所的才是最好的！”还有律师问：“我所在中等城市有七、八十名律 师，以传统的诉讼业务为主，经常发生利益冲突的情况，这些怎么处理？”合伙律师裘索回答说：“做传统诉讼业务，不应当办那么大的所，发生利益冲突的话，只 能根据委托先后原则等处理。”说实在的，河北律师与上海律师相比，律师的知识结构有差别，职业观念有差异，服务业务有差距，服务市场不相同，执业环境不一 样，服务方式不一致，好多地方没有可比性！比如：上海律师非诉业务量大，靠团队力量的多，收费数额也高，有的甚至不需要有律师证，而却要求有高、深专业知 识的人才。河北律师特别是中、小城市的律师，由于市场不规范，法律意识淡薄，除了法律顾问外，其他的非诉业务很少，绝大部分是传统的诉讼业务，别说律师没 有高深的法律之外的其他专业知识，就是有的话，平时基本用不着。没有律师证就无法阅卷、会见和出庭等。

怎样结合河北的法律服务市场和现状学习上海律师呢？我觉得我们同样需要有较好的办公环境、条件，提高律师的业务知识和能力水平，开拓我们的思维，拓展我们的 非诉业务，丰富我们的服务领域，进一步净化我们的服务环境，为河北的经济发展提供优质的法律服务！也为提高河北律师的形象努力！好的、适合自己的都要学习和借鉴！

三、有特点的律师所，能立于不败之地。

我们一行还到上海市德载中怡律师事务所去考察、学习，该所给我的印象就象他们所的女主任王小咪一样有自己的特点——“小而精”。别看她的律师事务所不大，人 员包括辅助人员可能只有20多人，他们却有专业化的分工：房地产建筑、特许经营及涉外法律事务、公司法律部、金融部，他们还正在尝试走公司制的管理运作模 式，她们还准备将其成功的管理模式在全国复制，在各地设立自己的分所并得到较快的、较大的发展。这就是她律师所的特点！她们所同样搞得有声有色！她们所的 文化品位也不低！她们所有自己独特的管理机制！她们所在特许经营和银行收贷方面有自己的做法和经验！她们所在上海同样有自己的一片天地！

我们河北的律师事务所不管大小，只要有自己的办所理念，有自己的律师文化，有自己的“拳头产品”，同样会有自己的一片蓝天！

四、这次上海一行，河北省律协所组织的13名女律师每市一名，相互之间原来大家也不甚熟悉。通过这次活动，各市律师也有了交流，互通有无。她们个个是精英，她们在当市也为河北律师事业的发展努力着！她们也都是好样的！

以上是我这次上海之行的感悟！比较浅薄，特做报告如上！

上 海 考 察 报 告

张霄云

大概每次考察自己不愿意谈感受，领导也会安排写，我倒属于那个愿意的人。花了四天的时间，省律师协会花了不少的钱，总会有些感悟给大家分享：

一、交了一堆极爽的优秀女律师朋友.全省共有十三位女律师去上海考察,各市除了承德外都有,到了上海,又承蒙女律师联谊会的同仁们接待,真的好不热闹.1、时尚是第一感觉。大概除了我这个另类外(我一向不重视形象的,当然这是应当遭到批评)，大家都在正式面见联谊会的主要领导时，将自己精心打扮了一番。当然上海的女律师，就不用讲了，她们一直以时尚著称。

2、她们都很有思想，很有胸怀，很有责任感。与小咪在车上的一通聊（吃饭后，她大概不希望我们尽早分开，想好好地聊聊，车在上海的外滩转了一个半小时吧，本来 也就二十分钟的路程）她比我小四岁，她说，我做了个公司化的律师事务所，是想给人们一个观念，律师不要只见鼻子下面的钱，要向远看，所以她打造了一个规范 的公司化律师所，目的只想给同行们一个模式，一个典范。她在单位里倡导环保，倡导晚上回家吃饭，不要和法官泡在一起，她说，这样会让人看不起的。

3、很有文化素质。在锦天城律师所，高组合伙人裘索女律师一并接待了我们，她的口才（听说她的日语很地道）她的思维，她的文采，真的是一种享受。

二、女律师们多才多艺。

她们有自己的文集，文笔很好，不是应付是水平的展示。

时军莉的新疆舞，曾经在香港一展风采，唐主任，唱，舞，画，样样在行，黄主任是个美食家，还写了许多东西与大家共享。与他们相比，我们总觉得时间不够

三、律师界的传寄故事

到了锦天城所，讲了个故事，让我们不得不称寄。一家五兄弟全是律师并且全部在锦天城所，三个合伙人，并且都十分出色，其中有两兄弟原来是医生，全部转行到锦天城从事律师职业。

四、他们的真诚与热情。

从 第一天的旅游，到第二天的参观，交流，他们没有半点应付之意，大概上海这样的标榜性的律师行业，接待的工作可想而知，他们会安排很有身份的人接待并向我们 介绍他们的作法，只是觉得我们准备不充分，所以我们提问和交流，没有真正的了解了他们的精华所在。这是这次出行的不足。如果有外地所或者是律师需要我们这 样的帮助时，虽然这样机会会少得可怜，但我们依然要用心。

五、女律师人数是律师总为数的五分之一左右，这个比例在增加，但女律师要想做出色，还需要更新观念。

六、律师协会、女律师工作、律师所的收获

1、上海律师协会的经费因为全部归律师掌控，所以他们有经济基础做好律师工作。

2、律师协会自有产权的办公室1700平方米。设计严谨，文化味道浓重。

3、女律师联谊会每年要有十几次大的活动。去西部支教：每个律师去讲三到四小时的课。开展执业，拓业，展业研讨会等。

4、锦天城所是个大所，共有律师500余人，他们的特点是 1）薪酬体系设置：提成与工薪并存。

2）每个合伙人所带的团人不大于三到五人，我想是为了不让某个合伙人转所时，带走更多人的设置。

3）每周都有学习会。这对于这么大的规模所很难得。

4）非律师人员占三分一，这是所有大所的特点，主要是行政办公，和律师秘书。他们都有庞大的行政办公人员。不像我们只有一个内勤。律师392人，其他非律师共有190人之多。

5）海外回归人员90余人，硕士233人，博士30余人。这可了得。我们哪有这般武器。

6）律师备有精美的图册供来人了解。这是新业几年的，愿望都因成本太高而放弃，我们的理念，整个行业的理念，需要洗脑。

7）办公室的设置：与北京的大所一样，所有合伙人的办公室 包括主任，大概也只有5--8平方米。我们的办公室就达到33平方米。大厅设置成隔断由律师们用做办公。节省下来的资源用以大小近十个会议室用来接待客人，他们的客人是不会进办公区的。

8）虽然是综合所，但到每个律师身上，大家是走专业化的。

5、来自中怡所的收获

1）高度的重视，小咪主任身材瘦小，但很是精干，她没能女人特有的妩媚，但只要深聊，你觉得她是用内涵来诠释自己的。这应当也是一种风格。因为是全程接待我 们，又因为提前安排了要去她的所，所以，她将我们提的问题一一通过短信的方式，制作成课件，专门为我们一行制作 的这个课件，让我们十分感动。

2）她的所有如她的人，精巧。很有想法。她们主要以连锁经营专业的，并且是全国的评委。是典型的公司化动作模式，但她也在考虑，并入些提成的因素。

3）因为去年在成都论坛上听到了我的发言并且印象不错。我对了的公司化也感兴趣。晚上我们又单独聊了许久。我想最让我开眼的是她的眼界与胸怀。

七、我们的差距

我们最大的差距是我们不知道我们与他们差距在哪里。这是我们应当痛的东西。我们需要走出去多交流，我们需要高成本动作律师所，我们需要专业化，我们需要一种精神和眼界打造河北的律师业。

八、新业的专业化，受到大家的认同，这种感受，是我没有走出去前没有体会到的。

九、因为去上海都是合伙人或者是主任们，年龄较大，大家都在考虑如何尽快从这个让人累得要死的职业上退下来，但见到上海老女律师的风采，很是无语。她们大多在五十岁以上，且精神抖擞。我们哪能言退。所以回来大家在研究工作要如何做，不能谈退的话题。

南 行 感 悟

——陈玉芹

做为河北省律师协会女律师委员会委员，2010年3月31日——4月3日，我们一行14 人 到上海进行考察、学习，上海市律协女律师联谊会热情地接待了我们。通过上海律协副会长李慈玲对联谊会工作的介绍及参观锦天成律师事务所、德载中怡律师律师 事务所，使我们从女律师组织如何发挥发展其作用、价值及对律师事务所的管理等方面都得到了很大启发。现将我自己的感悟做一粗略整理。

一、关于上海女律师联谊会

（一）、上海女律师联谊会是一个独立的社团法人，便于开展工作，具有主动性，它是有别于女律师工作委员会的。

（二）、上海女律师联谊会开展了大量丰富多彩的活动，让女会员们感受到了自己的作用、价值。

（三）、关心会员身心健康，包括工作上的展业、拓业；包括健康上的体检；包括精神上的慰藉（生日贺卡），使女律师感受到了律协就是自己的家，联谊会就是自己的妈。

（四）、维护会员依法执业的权益，宣传优秀女律师。当然，上述工作上海律协给予了大力支持。

我认为，我们省女律师工作委员会虽然也开展了一些工作，包括此次赴上海考察、学习，但与上海女律师联谊会相比，工作开展的甚少。今后，我们应在这方面好好探讨一下，使女律师工作委员会的作用真正发挥出来。

二、关于上海律师事务所

我 们考察的两个律师事务所——锦天成律师事务所、德载中怡律师律师事务所，一个规模较大，一个较小，锦天成所主要从事非诉讼法律服务业务（公司上市、证券等 等），目前，我们河北的市场很少，只能望洋兴叹。德载中怡律师事务所管理很规范、很精细，但操作起来需持之以恒，对一个业务忙碌的律师行业来讲，需要常期 坚持，对此，我存在担心和疑虑，如果做为一个专门培训机构，这倒蛮可行。所以，我赞同锦天成律师所沈律师的话——在律师管理模式上没有最好，只有最适合。

所以，我认为，在学习其它律师事务所先进管理经验的同时，应该因时、因地、因人地从自身所出发，控索一套适合自己生存发展的理想模式，充分调动律师的积极性，使其为社会发挥更大的作用。

以上，是我的一点感悟，很浅显，望领导指正。另外也非常感谢 邓南燕主任费心组织这次女律师活动，也非常感谢省司法厅穆厅长，底处长，薛处长，李处长等领导对我们这此活动的大力支持。谢谢！

河北律协女律师委员会上海交流报告

——陈青

2010年3月31日至4月2日，河北律师协会女律师委员会一行13人，到上海与上海市律师协会女律师联谊会进行了业务交流，由于相同的职业，相似的经历，交流进行的非常顺畅，内容十分丰富，既有工作经验介绍交流，又有实地考察参观，最后又结合实际进行管理和业务工作经验的探讨，大家欢聚一堂，知无不言，兴致高昂，都十分珍惜这短暂的相聚，在回程的途中，河北女律师委员会交流成员，深有感触，纷纷发表感想，感觉收获良多，不虚此行，同时如何将学习了解到得先进经验，与我省实际相结合，进行了思考和探讨，现将学习交流情况与感受总结如下：

一、上海女律师联谊会的概况

上海女律师联谊会已成立有27个年头，现上海市共有女律师人数3300多名，占总律师人数的1/3，其中绝大多是都是女律师联谊会的会员，在律师协会中发挥着重要的作用。

二、上海女律师联谊会以丰富的联谊活动吸引了女律师积极踊跃。上海市女律师联谊会，每年制定工作规划，从工作、生活到提高个人素质各方面全面关心会员的发展。

上海市女律师联谊会针对女律师的特点开展一系列活动，近期举办的活动，如：难忘案例演讲、迎世博辩论赛、举办科普讲座、与女企业家协会联谊、开展业务研讨、赴澳门参加庆回归活动、与医务部门协作开展职业女性健康调查等等活动，丰富多彩的活动，使参加者感到非常受益，因此吸引了广大女律师参加活动，同时也促进了联谊会活动的开展，这些活动都高规格的开展，邀请了各相关部门的领导参加，甚至男律师的主动参与。

三、积极为女律师搭建执业平台，提高女律师职业水准。举办了与女企业家交流的联谊会，了解女企业家生活、工作中的困惑，帮助她们解决针对性的问题，同时为她们举办经典案例讲座，女企业家也感到受益良多，建立了白领港湾网上法律咨询网站，与女法官协会进行业务研讨，平时经常举办业务交流会进行典型案例的研讨，出版展现女律师风采的书籍、画册，这些活动，宣传了女律师的队伍，展现了女律师的风采，同时也不断提高了女律师的职业水平，涌现出许多较为著名的大律师，使上海女律师成为律师界一道亮丽风景线。

四、回报社会，积极参与慈善活动

女律师联谊会发挥女性慈爱的特性，积极参与各种慈善活动，如为贫困地区儿童举办慈善拍卖活动，拍卖所得送到甘肃山区小学，发挥女律师特长，每人为小学生们上一堂课，取得了很大的社会效果。再如，女律师联谊会与上海市妇联合作，积极开展为广大妇女维权的活动，被评为上海市维护妇女儿童利益先进集体。这些慈善及义务法律服务的活动，即汇报了社会，展现了上海女律师队伍勇于承担社会责任的使命感，也使上海市女律师获得了社会的尊重，提高了自己的声誉。

总之，通过与上海市女律师联谊会进行交流，我们感到，上海女律师联谊会的工作组织的有声有色，吸引了广大女律师的积极参与，使女律师有了自己的组织，在其中能够提高业务，展现才能，拓展业务的，成为女律师发展的良好平台，我们感到，上海市女律师协会的工作对我们河北女律师协会的发展有很好的借鉴作用，具体表现：

1、得到了司法和有关行政机关、社会各界的重视和支持。女律师联谊会的发展自始至终都得到了有关部门和领导的关心、重视和支持，举行的重大活动，相关领导都会到场，为活动的开展提供各种支持，扩大了活动的影响力。其中司法行政部门的支持是最为直接有利的，大力协助了律师行业对政府各部门的服务对接，如政府购买服务活动，在上海发展快速，一方面体现了法治政府的民主作风，另一方面也为律师业务拓展了更大的领域，提高了律师参政议政的话语权。

2、活动经费上律协提供了有利的保障。

全年的各项活动，都需要场所、必要经费，上海市律协给予了大力的支持，才使活动轰轰烈烈的开展，反过来也增添了律协活动的亮点。

3、各项活动紧扣时代发展的特点和需要，把律师的执业服务与社会及经济需求紧密结合。

女律师联谊会主动为女律师展业、拓业打造平台，她们和许多行业协会建立联系，进行座谈，了解法律服务的最新需求，给他们送去法律服务，使女律师们可以最直接了解到服务对象的需求，使自己的服务更贴近需要，确立职业竞争中的有利地位。

4、健全建立相应的联谊会制度作为联谊会发展的长久保障。女律师联谊会的组织者由会员选举，年初做出工作计划，年终就工作计划的落实情况向会员报告，由于大家的支持，工作计划每年超计划完成。联谊会不仅是工作和参与社会活动的场所，而且成为关心女律师生活、急难的女律师之家，为女律师争取更好的医疗和互助的环境，使得联谊会能够长远发展下去。

上海交流归来，最由衷的希望是河北的女律师协会能够迅速发展，成为促进河北女律师发展，展现河北女律师风采的女律师之家。

省女律师工作委员会关于赴考察情况的

报 告

——邓南燕

考察活动概况：

在省司法厅支持与帮助下，省律协组成河北省女律师13人考察团，自2010年3月31日至4月3日到上海，对上海市律协女律师联谊会工作开展情况进行了学习考察。其间，受到上海市律师协会女律师联谊会的热情接待，上海市女律师联谊会为河北省女律师代表团到访专门制作了幻灯片，向河北代表团详细介绍了联谊会的工作开展情况，然后双方就比较关心、关注的事情进行了广泛交流。考察当中，上海市律师协会副会长女律师联谊会会长李慈玲女士，及上海市数名优秀的女律师参加了座谈，座谈会后，河北女律师考察团到访了上海最大的锦天城律师事务所和最精致的德载中怡律师事务所进行了实地考察，两家律师事务所为河北女律师的到访进行了认真的准备，对律师事务所的发展和建设等方面做了详细的介绍。座谈会结束后，上海市律师协会向河北代表团赠送了世博会纪念品，河北女律师代表团向上海市女律师联谊会赠送了专门为此行设计的女律师简介画报。

这次考察活动开展的非常成功。令我们河北考察团向上海市律协和上海市律师学到了经验，增进了友谊，为冀沪两地上市的进一步交流打下了基础。

二、上海女律师联谊会的组织架构和主要工作情况

（一）、上海女律师工作委员会的组织架构

上海女律师联谊会是上海市律师协会女律师工作委员会的开展活动的平台。女律师联谊会简称“女律联”，已经建立17年，是经行政机构批准成立的社团组织。机构由女律师联谊会会长一名、副会长若干名，40多名执行委员组成。保证每个区至少有一名执委，负责联谊会工作的上传下达，宣传发动女律师参加女律联活动。联谊会的工作由女律联秘书处实施。秘书处设秘书长一名和副秘书长若干名。

女律联执委由切实为女律师服务的女律师担任，全部都是由女律联的女律师选举产生，宣誓就职后，女律联报三年工作规划和每年工作计划，根据工作计划开展工作，根据不同情况有所改变。本届女律联的主题词为：“用我们的心来履行我们的职责”。

（二）2009年上海女律师联谊会工作开展情况

组建了巾帼志愿团。巾帼志愿团是女律师在妇联帮助女性同胞解决法律问题时，逐步形成“巾帼志愿团”的。志愿团做了大量的社会工作，在社会上有广泛声誉，荣获了许多荣誉。

组织女律师开展有益的活动。2009年开办了《难忘案例》演讲比赛；2010年开展了“迎世博辩论赛”。并且把所有演讲文章，通过两个渠道《上海律师杂志》和《新民晚报》连载，起到了真正的宣传女律师的意义，为提升女律师形象起到作用。

根据女律师人文关怀的特点开展慈善活动。第一，在甘肃建成一项“母亲水窖”小型水利工程。并送去300册适龄图书、400余件学习、运动用具，为杜家沟村小学开设“善学书房1号”。第二，组织女律师到四川支教，每个人要教几堂文化课和兴趣课等。

1、举办科普讲座，开拓律师视野。邀请上海科教委员会开设讲座，也吸引了男律师参加。

2、3、与女企业家座谈，为女律师搭建交流平台。

开展执业、展业、拓业座谈会。联谊会先对女律师执业状况进行了调研和走访，然后分片座谈，解决律师实际问题。

4、对内交流不放松。

a)关心女律师身心健康。对发现疾病的女律师送去关心与问候。b)鼓励律师界内部交流，交流的过程也是取长补短的过程。c)敬老爱老重阳节，向老律师送去慰问 d)对每位女律师，逢正十，发生日贺卡。

5、组织“双庆”活动，推出女律师爱国形象。去年国庆60周年，澳门回归10周年纪念年，女律师到澳门，与澳门妇女界开展庆祝活动。

（三）2010年上海市女律联主要工作安排

2010年工作的目标是：把女律师工作做强，永葆荣誉。

1、2、继续开展慈善活动和支教活动。

继续做好关心关爱女律师工作。除继续对逢正十女律师送贺卡外，增设对60岁以上的女律师生日送蛋糕卡，对老律师开展好重阳节关爱活动和开展健康养身方面讲座。

3、为女律师搭建执业平台。

a)和外省市，外国，港台开展展业方面交流；开展婚前财产公证方面的研究与调查。

b)与女企业家继续保持互动，沟通。建立“白领港湾”这样一个网上平台，展现女律师风采。

c)开展与法官共同研讨活动，建立司法大调解机制。

4、宣传、评选优秀女律师。

a)出版女律师剪影画册宣传女律师。b)评选优秀女律师。

5、为了庆三八和世博会3月5日开展“迎世博的主题辩论赛”。

6、在提升女主任、女律师综合素质方面做工作。一月份开展了一次《迎春恳谈会》，讨论了女性管理的优势。2010年还要举办“伊芙心悦”形象讲座，通过提高受众面吸引女律师参加活动。

（四）、上海女律师联谊会工作方法

对于促进女律师参加女律师工作委员会开展的活动，大概有如下几个方法：

1、女律联建立了自己工作机构，保证活动的延续性。

2、采取多种形式组织活动，吸引女律师参加活动。女律联从开始组织的合唱团，唱响女律师后，发展到后来的组织辩论会，组织慈善事业等多项活动，增加了女律师参与女律联活动的人数。

3、女律联积极做宣传发动工作。事先要大力宣传，让女律师有参加的积极性；用网络发布，协会群发短信发布，电话、电子邮件传达，个别特别联络宣传活动；向退休老律师宣传女律联的工作，起到多方宣传的作用。

4、老律师要对年轻律师进行极大的帮助。每次大活动都要全力以赴，认真对待。如开展《难忘案例》演讲活动，联谊会的副会长亲自为选手改稿子，指导年轻律师准备演讲，给年轻女律师以很大鼓励。

5、邀请男律师参加活动。女律联开展活动，争取男律师支持本所女律师参加活动，增加宣传的空间。

6、女律联委员理事的奉献精神感动女律师，吸引了更多女律师参加活动并积极向社会宣传女律联的工作。如女律师委员会积极开展慈善活动，理事慷慨解囊，画画义卖，拿家里东西义卖捐款，把自己顾问单位的东西拿来卖了捐款等。这些慈善活动感染女律师，也吸引一批女律师参加女律联活动。

7、参加女律联活动给予的各项鼓励。参加女律联活动可以抵顶每年参加培训的时间；每次活动送小礼物给每位参加活动的女律师，一条丝巾、一个小纪念品等，让大家感到惊喜!

8、女律师联谊会的女律师要互相关心，增加女律联的凝聚力。如女律师生病时，互相关心与照顾，给了女律师更多的关怀，让女律师愿意成为女律联的一员。

三、河北女律师与上海律师关于律师业务开展情况的交流

（一）座谈会上参会的优秀女律师的经验

1、联谊会采取“层级化”管理方式，指导各区开展工作，不失时机地开展“执业拓业展业”主题讨论，虽然不是每一次每个所都参加活动，但是，每次活动都讲这个问题，各个所只要有人参加，就能接受这样的教育。

2、女律师做业务的时候，要淡化性别概念。即首先考虑我是律师，而不是考虑我是女人。

3、对事务所的管理，主张留人就要留心。律师所不在大，在于办成好律师事务所，没有投诉，大家能团结在一起，这也是老律师对事务所的责任。

4、关于律师收费问题，充分运用协商收费制度。最主要是服务质量提高。

5、司法机关沟通时，多为你的当事人争取权利，多说几句，多打几个电话。

6、办涉黑案件时，就要在法庭表现你的专业水平。

7、保证案件质量，要做案件结案后续工作，要做《结案通报》。

（二）到上海最大的——锦天城律师事务所学习考察获得的经验 锦天城律师事务所就事务所的发展历程，人员，规模及发展方向、发展模式一一进行了介绍。高级合伙人沈国权律师、裘索律师对事务所的内部管理体制、薪酬体制、考核体系、发展方向、经验体会、对外宣传、客户维护等方方面面进行了解析。

（三）到上海最精致的——德载中怡律师事务所学习考察的经验。为河北女律师一行，德载中怡所专门为我们制作了介绍律师事务所的PPT 幻灯片，将律师事务所的发展历程、管理理念，运作模式一一展现在我们眼前。德载中怡最震撼的理念把小所做成全国连锁所，把复杂事情简单化的管理律师事务所。

四、考察主要体会

本次上海考察的主题为：感受快速经济发展，交流先进律师文化。此次上海考察，不虚此行。

（一）、各级司法行政机关对律师协会工作非常都重视与支持，是律师协会能够开展好工作的前提保证。

1、政策支持。律师协会开展各项活动，均获得了各级司法机关及各级政府的大力支持。开展各项社会公益活动，各级领导都能亲临现场，体现了政府对律师工作的重视。

2、资金保障。上海女律师联谊会开展了丰富多彩的活动，无不为律师事业增添活力，这一切与他们充足的资金保障分不开，相应的他们的活动也在社会为律师创造了良好的声誉。

3、为律师事业搭建搭建法律服务平台。特别是促成政府很快决定实施政府购买法律服务战略，不但为政府排忧解难，也为律师搭建了一座新的法律服务平台。

（二）、健全的组织机构是保障

组织机构健全。从女律师联谊会组织架构看，他们的组织机构健全，保证了女律师联谊会活动的正常开展。

（三）、主动开展工作是，赢的机会

女律联主动拓宽工作平台，抓住一切有利时机，开展工作，宣传律师，为律师在全社会赢得尊重与地位起到良好的沟通作用。如赴甘肃建设上海女律师的“母亲水窖”水利工程；在祖国60年华诞，澳门回归10周年纪念日，赴澳门与当地律师开展联谊活动；开展女律师主任迎新春茶话会，交流事务所建设经验；世博会召开前夕，组织迎世博辩论赛，并邀社会各界参与，弘扬女律师的辩论水平……这些都为律师界提升社会形象创造了良好条件。

（四）、事务所的发展，必须有明确的发展方向。

我们参观了两家律师事务所，一个最大的所，一个最精致的所，但是他们有一个共同的特点，有自己的精神、有非常明确的发展目标，和对十年后有自己的设想。这是我们所缺乏的。这次考察活动感触很深，收获颇丰。考察团一行13人，每人都为此次上海之行感动不已。有的律师在第一天接风宴之后，就感觉眼界大开，连夜写出了长篇的心得，为自己在这么短的时间内接触了这么多新鲜活力的思想激动难眠。更有多名律师称，原本想放假、退休了，来到上海，看见上海女律师的工作热情和工作方法，才知道，我们的工作还没开展，我们需要加倍努力工作，向他们看齐。每一位律师都感觉此次上海行，必须写出完满的收获文字，方不辜负此行之意义。女律师们从上海律协出来，从两个律师事务所出来，完全忘记在沪时间太短，而不停的互相交流着学习体会，并且积极的讨论河北女律师今后怎么开展工作。

此次上海之行，对我们河北省女律师工作有很大促进作用。我们认为，我们只有走出去，才能求发展，必须走出去，才能拓宽思路，不断走出去，才能保证我们不被社会淘汰。

此呈

省女律师工作委员会 2010年4月3日

第三篇：它山之石可攻玉 放眼发展话物流——扬州市物流管理赴港培训班学习考察报告

它山之石可攻玉 放眼发展话物流——扬州市物流管理赴港培训班学习考察报告

2010-12-13 来源:江苏省发改委 作者:

标签: 考察报告 香港

摘要： 为学习借鉴香港地区物流业发展的先进经验，开阔眼界，理清思路，根据省政府“苏港人才培训合作项目”的安排，2006年11月7日至13日，市县（区）发改委、市直有关单位、市重点物流园区及重点物流企业负责人一行30人参加了江苏省人事厅和香港理工大学联合举办的物流管理赴港培训班。

为学习借鉴香港地区物流业发展的先进经验，开阔眼界，理清思路，根据省政府“苏港人才培训合作项目”的安排，2006年11月7日至13日，市县（区）发改委、市直有关单位、市重点物流园区及重点物流企业负责人一行30人参加了江苏省人事厅和香港理工大学联合举办的物流管理赴港培训班。主要收获是：

一、“现代物流城市”视角下的香港印象

从现代物流城市的视野看香港，它留给我们最深刻的印象有以下几方面：

1、致力追求增值服务的城市。长期以来服务业在香港经济中一直起着重要的作用，据统计，2004年香港服务业总产值在其GDP中的比重高达90%，香港经济结构已开始转型，成为以服务业为主体的经济体系。物流业是香港四大经济支柱之一，占香港地区生产总值接近10%，为6%的就业人口提供了19.84万个职位。在考察与交流中我们发现，作为创新服务水平的一种重要举措——提供增值服务，已经成为香港物流业普遍认同的一种价值理念；走高增值物流服务之路，已经成为香港现代物流业发展的重要战略之一。以供应链管理为核心的现代物流与传统物流的最大区别在于前者强调服务的重要性及其增值功能。鉴于此，在传统储运的基础上，香港现代物流业在货物流转过程中逐渐增加了包装、加工、配送、库存管理、信息服务、管理决策等附加业务，进而发展为参与供应链管理，最终形成涵盖生产、流通、消费全过程的多元化“一站式”综合物流服务。在这个过程中，科学地规范业务流程，采用信息化管理方式，以更高的效率、更低的成本、更完善周到的物流服务来全方位满足客户的需求，不仅降低了成本，增加了盈利，而且在不断拓宽的服务领域中赢得更大的市场。

2、致力提升核心竞争力的城市。香港特区政府和实业界、学术界的精英们都普遍认为，服务业的发达程度直接代表了城市的现代化程度，没有现代服务业的城市不是一个兴旺发达的城市，一个地区发展的质态关键取决于服务业的发展水平。在发展服务业中，尤其是核心优势服务业的发展，对于城市的功能地位和国际角色的确立起着至关重要的作用。从这个角度而言，物流业堪称是香港这个国际大都市的最重要的一张“名片”。作为世界一流的区域性物流枢纽，香港拥有世界最繁忙的集装箱枢纽港和全球最大的国际航空货运中心，集装箱吞吐量与国际航空货运量连续多年稳占全球第一。香港的物流服务跨越海陆空领域，涉及货运代理、仓储、快递、供应链管理等多项物流服务范围，代表着世界先进物流业发展水平，其物流业竞争力在地区范围内遥遥领先。为了保持这一竞争优势，香港政府多措并举不断提高物流业竞争力。在促进信息联通方面，2005年12月推出了数码贸易运输网络系统，提供中立、开放、安全的电子平台；在促进综合服务方面，推动兴建大屿山物流园，提高一站式服务功能；在改善跨境通道方面，与广东省政府就提高货车运输效率及降低跨境陆运成本问题商讨了相关措施；在提高港口竞争力方面，根据《香港港口规划总纲2020》研究建议，在大屿山西北部水域进行生态研究，评估兴建10号货柜码头的可行性。

3、致力打造标准化管理的城市。物流标准化工作是现代物流发展的基础，直接影响物流的规范化和高效化。香港对物流业制订了严格的管理标准，有效促进了物流资源整合，提高了物流效率、降低了物流成本。具体表现在：一是积极推进“大通关”信息平台建设，提高通关效率。在有效监管的前提下简化审批手续，优化口岸通关作业流程，实行申办手续电子化和一站式服务，对进出口货物实施“提前报检、提前报关、实货放行”的新模式。二是大力

推行先进科学技术在物流业中的广泛应用，提高供应链效率。如电子文件交换技术 EDI、条码技术 Bar Code和电子标签技术 RFID等最新科技成果得以及时应用到物流业具体实践中，产生了巨大效益。三是严格制定全面的物流服务标准，提升服务水平。如海关承诺80分钟内完成清关服务；严格限制失误率：机场货站为1.5次/万批，海运码头为1次/万批；荣获ISO9001：2000国际品质认证；实施代理人管理制度以提供高水平保安管理等。

4、致力融入全球供应链的城市。作为一个地区性的国际贸易中心，香港也是一个传统的国际物流中心。长期以来，贸易代理、仓储运输、金融保险等与转口贸易相关的服务业是香港最重要的产业之一。20世纪 90年代以来，随着经济全球化分工的深化、以互联网为核心的电子商务的扩散和美国新经济的出现，以“供应链管理”为核心要素的第三方物流逐渐兴起并迅速流行，推动了传统物流业向现代物流业的转化。由于香港地处珠江三角洲和国际市场的连接点，在市场要求转向新型物流服务的压力下，香港主动由传统的以贸易代理为代表的中介角色迅速转变为以供应链管理为代表的现代物流角色。与此同时，随着香港制造业的转移与升级，经济结构实现从制造业中心向服务业中心的成功转型，在珠江三角洲庞大经济腹地的支持下，香港逐渐成为原材料、零部件采购和产成品输出的枢纽中心，成为服装、玩具、钟表、电子等行业最重要的全球采购中心和转运中心，从而实现了从传统物流中心向现代物流中心的跨越。

二、香港现代物流业的主要特点与成功经验

亚洲金融风暴后，香港经济一度面临严峻的挑战，但依靠香港强大的资讯网络、硬件设备、人才优势、政府的强力支持以及得天独厚的区位优势等，物流业依然在逆境中平稳发展，开拓出了新的局面。

1、优越的区位条件和不断完善的综合交通体系为香港现代物流业发展提供了有力的基础设施保障。

香港地处亚太区中心，是中国南部的门户，具有枢纽性的地理位置和先进的基础设施，具备发展现代物流业的基础。作为世界首屈一指的国际和区域性物流枢纽，香港拥有完善的海、陆、空运输设施和配套设备。在海运方面，香港拥有全世界最繁忙的集装箱货柜码头，超过80家国际集装航运公司每星期提供380条货柜航线，开往全球500多个目的地。在空运方面，66家国际航空公司每星期提供约4900班定期航机由香港飞往全球140个目的地。在陆路方面，香港特区政府十分注重公路建设，如兴建后海湾通往深圳及蛇口的跨海大桥、连接大型集装箱码头的快速干线，规划连接香港与珠三角西部的港珠澳大桥等。此外，从整合大珠江三角洲资源出发，加强内地特别是珠三角地区与香港的物流联系，香港国际机场于2002年开通了香港与珠三角海空联运网。其中，海运方面，香港国际机场定期前往珠三角17个港口，提供增值服务；空运方面，则是在深圳福田保税区设立空运货物集散中心，促进珠三角货物流量。香港特区政府重视基础设施建设，不断完善多式联运系统，增强了香港物流业的竞争实力，使香港能更有效地发挥其作为区域及全球物流枢纽的角色。

2、良好的经济基础和广阔的珠三角经济腹地为香港现代物流业发展提供了潜力巨大的物流市场保障。

香港是亚太地区重要的贸易中心和航运中心，拥有广泛的全球性的贸易网络，香港是内地最大的贸易伙伴，内地也是香港转口货物的最大市场兼主要来源地。香港的物流设施及服务，在推动珠三角迅速成为全球生产基地方面功不可没，而珠三角也为香港提供着与日俱增的庞大货源，两地合作可以发展成为连接内地与世界市场的物流枢纽。在未来5至10年，香港将兴建新铁路、公路、大桥及边境通道，以促进香港与珠三角之间的物畅其流。香港贸易发展局发表研究报告指出，打通香港与珠三角西部的陆路交通经脉，可为香港物流业带来大量货源，如果珠三角西部的出口量能在未来10年之内达到珠三角东部的水平，整个珠三角的出口值可望增加400亿美元。目前，来自广东以及邻近地区的货物，占香港港口货运量的85%，香港处理的空运货物70%与珠三角有关。预计在未来20年，珠三角地区的航空货运量年均增长率将达到6%。如果香港的物流服务能全面覆盖珠三角西部，将可为香港的海运和空运分别增加30%和35%的额外货源。今后，香港物流业发展的目标一是加强与内地特别是珠江三角洲地区的物流合作，二是加快往返内地货流的通关速度。

3、明确的政策导向和完备的软件体系为指导和推动香港现代物流业迅速发展提供了重要支撑。

（1）政府的强力政策支持：香港特区政府高度重视物流业的发展，提出要把香港建成国际及地区首选的运输及物流枢纽中心，为此，专门成立了两大机构——物流发展督导委员会和香港物流发展局。前者由财政司司长担任主席，主要负责提供政策导向。后者由经济发展及劳工局局长出任主席，成员由有关政府部门的主要官员及包括码头、空运、公路运输等行业的代表组成。物流发展局下设5个专项小组，分别就基建发展、资讯流通、人力素质、市场推广和支持中小型企业等五个方面商讨及提出促进物流业发展的具体建议。物流发展督导委员会与物流发展局相互支持、相互协作，物流发展局既要负责实施督导委员会制定的政策，也为公营及私营机构提供议事机制，了解和收集业界在发展物流过程中遇到的问题，并将这些问题反映给特区政府加以解决，使物流政策能够充分配合市场趋势和行业的实际需要。此外，还有一些政府部门也积极参与物流政策的制定与推行，齐心协力，共谋发展。如香港经济发展及劳工局与香港机场管理局和港口航运局合作，为加强香港机场和货柜码头的竞争力出谋划策；香港工商及科技局积极推动一站式电子关贸系统的建立，简化货物出入境手续和清关程序；香港环境运输及工务局则及时调整完善规划，不断推进公路网、铁路网等基础设施建设；香港贸易发展局及投资署在宣传、推广香港物流业方面不遗余力，多次举办宣传香港物流业的国际会议。

（2）健全完善的软件配套体系：在物流业配套服务方面，作为亚太地区重要的商贸中心，香港拥有健全的金融架构及完善的司法制度；优质的国际性金融和保险服务；快捷高效的海关通关服务；富有专业精神的24小时制的各式客户服务；诚信的市场环境等等。香港的各类配套设施均具备国际一流水准，高效、快捷和完善的服务赢得世界称誉。在软环境方面，香港的物流信息化建设走在前列，“数码贸易运输网络系统”提供了中立、开放、安全的电子平台，使供应链内参与者之间的资讯流通更加快捷、可靠和便宜。最具吸引力的是，香港是一个自由港，在这里资金可以自由进出，通讯网络的运营成本也十分低廉，目前已有超过900家国际企业在香港设立总部，香港拥有成为亚太地区的供应链管理枢纽的绝对优势。

（3）物流协会的发展与物流人才的培养：物流协会在政府与企业之间起着重要的桥梁与纽带作用，为政府服务，为企业服务，为行业服务，是推动物流业发展的重要力量。成立于1996年的香港物流协会(HKLA)是香港第一个推动物流业发展的非营利专业协会，会员包括物流服务商、生产商、贸易商及大专院校教职人员等，协会定期举办会议及研讨会，提供机会让业界分享经验，提升竞争力，并积极协助香港特区政府为推广香港成为世界及亚太区物流中心地位而努力。为适应物流业的快速发展，提高物流管理水平，业界对物流人才的培养极为重视，一方面，专业物流协会与香港各大专院校合作提供专业物流课程，教育和培训各类物流人才，每年约有400学员修读此类课程。另一方面，政府和专业物流协会还设立多项基金，为进修物流课程的在职人士提供资助，鼓励他们提升技术水平与从业素质。此外，香港物流专业协会还积极引进国际认可的物流从业人员专业资格评审机制，以提升香港物流业的整体技术水平，适应物流业日新月异的需要。

三、香港经验对加快发展扬州现代物流业的启示

现代物流业的发达程度是衡量一个地区综合竞争力和现代化水平的重要标志之一。加快发展现代物流业，打造扬州区域性物流中心，对扬州未来经济发展显得十分必要和紧迫。“它山之石，可以攻玉”，在我市建设“物流强市”的实践中，完全可以用香港的一些先进理念和

成功经验指导改进我们的工作，进一步深化完善我市物流业发展的思路和措施。

（一）认识先行，转变观念，进一步强化加快扬州现代物流业发展的共识。

思路决定出路，观念决定发展。香港物流业发展有今天的良好局面，虽有地理位置等外部因素影响，但与香港人的先进理念、超前意识和发展思想是分不开的。以供应链管理为核心的现代物流业是社会经济发展的“第三利润源”，是支撑现代制造业发展的重要支柱，为制造业技术升级和降低成本提供支撑；加快发展现代物流业是我市完善城市经济功能、优化投资环境、发挥独特区位优势和交通条件的内在要求；加快发展现代物流业是我市推动经济增长方式转变，促进产业结构调整和升级，提高城市核心竞争力的战略选择。近年来长三角地区间物流业竞争十分激烈，扬州要在新一轮经济发展中抢得先机，率先发展，必须强化加快发展现代物流业的共识，积极推动扬州区域性物流中心的发展进程。

产业发展，规划先行。要加快扬州现代物流业的发展，必须在规划上做好“三个统一”。一是做好城市规划与物流业发展规划的统一。物流业发展规划要与城市规划相协调，与“十一五”规划相配套，合理布局，科学编制，降低城市运营成本。二是做好先进制造业与物流业发展规划的统一。只有研究供应链发展趋势，分析所处区域的供应链结构，打造供应链服务基地，才能做好现代物流业与现代制造业的协调发展，才能发挥现代物流业促进地区产业结构调整的功能。三是做好物流总体规划与具体物流园区和物流项目规划的统一。四大物流园区（中心）是我市物流业发展的“抓手”与“载体”。政府既要通观全局制定好全市物流总体规划，又要积极推动各专业物流园区和物流项目规划的编制工作，在诸如用地规划、政策扶持等方面统筹考虑，突出规划的操作性和权威性、以规划为“纲”引领物流业的发展。

（三）基础建设先行，整合资源，进一步加快扬州现代物流业发展的步伐。

从总体上来说，我市物流基础设施还不完善，要加快扬州现代物流业的发展，必须继续加大基础设施建设力度，整合、改造现有物流资源，加强各种运输方式的衔接，大力发展多式联运。政府要增加对公益性物流基础设施的投入，应将其列入城市建设计划中统一安排。在硬件方面，建议市政府安排计划，明确职能部门在明年“„烟花三月‟国际经贸旅游节”前实施或打通运河北路和运河南路的建设，同时将北环路尽快列入建设计划中，为公铁水联运物流集聚区、广陵商贸物流中心发展打好基础；完善火车货站相关配套设施，加快公铁水物流集聚区与化工园区内部铁路支线的建设；加快扬州港“三港两区”建设，完成京杭运河“三改二”工程，推动运河沿岸高等级水运码头的建设。在软件方面，一是积极推进“大通关”建设。海关与质检部门应共同合作建立“大通关”长效机制，简化通关程序，提高通关效率，完善各项服务，营造有利于现代物流业发展的软环境；二是推进公共物流信息平台建设。加大物流信息化的投入，加快物流与电子商务的融合，推动物流企业信息化建设和各物流园区公共信息平台建设，促进物流信息资源共享和物流网络互通互联。

（四）政策先行，扶持引导，进一步营造加快扬州现代物流业发展的软环境。

现代物流的发展，离不开适宜的政策环境，政府在物流产业政策上，应找准定位，着力发挥组织、协调、规划的职能。一要加大现有政策的落实力度。确保已出台的《关于加快现代物流业发展的若干扶持政策》不折不扣地落实到位，并结合实际尽快制定相关配套措施，放大政策的扶持效应。要突出重点，对前景好、影响大、带动力强的物流项目，在审批、用地、税收、投融资等方面尽量给予重点支持。二要加大财政支持力度。建议从每年1000万市服务业引导资金中拿出一定比例用于扶持物流业发展，各县（市、区）也要设立专项物流业扶持资金，用以补助或贴息影响大、带动作用强、具有示范效应的物流重点项目。三要推动物流行业协会的成立。在市政府的推动下争取明年成立扬州市物流业协会，全市规模以上工业企业、流通企业都要参加，具体业务指导由扬州市发展现代物流业领导小组办公室负责，以促进物流业行业自律，推动物流行业服务标准与诚信体系的建设。四要促进物流业的对外

（二）规划先行，谋篇布局，进一步明晰加快扬州现代物流业发展的思路。

交流与合作。建议在每年“„烟花三月‟经贸旅游节”举办之际同时召开“扬州（国际）物流合作洽谈会”，为推动现代物流业发展和加强物流业的对外交流合作和招商引资搭建一个富有实效的平台。建议以市政府的名义邀请香港物流协会参加明年的经贸旅游节。

（五）企业先行，外引内培，进一步增强加快扬州现代物流业发展的活力。

加快扬州现代物流业发展，企业支撑是关键，通过外引内培，激活扬州物流业的发展。一是推进专项招商，引入国内外知名物流企业。积极引进国内外知名第三方物流企业和物流地产商，发挥集聚效应，带动扬州物流业的发展。各物流园区要排出招商引资计划，要像抓工业招商引资那样来抓物流业的招商引资，尽快实现突破。二是实施品牌战略，培植本土专业化物流企业。一要引导生产与流通企业改造业务流程，分离外包非核心业务。运用供应链管理等现代物流理念、模式与技术，实现物资采购、生产组织、产品销售以及再生物品回收的一体化运作，降低流通成本，提高经营效率和服务质量，提高市场竞争力。二要加快发展与培育专业物流服务企业。放宽市场准入，鼓励企业资产重组，扩大经营规模，拓展服务范围，促进现有运输、仓储、货代、批发、零售企业的服务延伸和功能整合，加快传统运输企业向现代物流企业的转变。

（六）人才先行，多措并举，进一步为扬州现代物流业发展提供智力支撑。

人才和理念是现代物流业发展的关键因素，要充分利用扬州高等教育与职业教育的优势资源，加速物流人力资源的开发。一要支持物流行业组织开展职业资格培训认证。有关部门要采取有效措施，规范和净化物流人才培训市场，提高培训质量，为现代物流发展输送合格人才。二要研究制定人才流动和相关激励政策。组织全市物流园区和物流企业，每年有计划地招聘高校物流系毕业生充实到管理岗位，加强对国内外物流专业人才特别是高端人才的引进。三要加强物流行业从业人员的在职培训。建议政府定期组织专业物流讲座和培训班，邀请国内外物流专家学者和物流企业的高层管理人员讲学，学习国内外先进的物流管理经验、经营模式和经营理念，为扬州现代物流业的发展提供强有力的人才支撑。