第一篇：动科院大学生干部培训班请假条
动科院大学生干部培训班请假条尊敬的杨老师：
我是______部__________班________同学，因__________________________原因，在________________时间内不能参加干部培训班的部分培训。
特此请假、恳请批准！
申请人：
年月日
动科院大学生干部培训班请假条尊敬的杨老师：
我是______部__________班________同学，因__________________________原因，在________________时间内不能参加干部培训班的部分培训。
特此请假、恳请批准！
申请人：
年月日
第二篇：动科院请假条
请假条
尊敬的老师：
您好，我是动物科学技术学院2011级水产养殖学专业的学生，因为今晚要参加院里面举行的辩论赛活动，与课程发生冲突，故向您请假，望老师批准，谢谢。
您的学生：
2013年3月20日 星期三
请假条
尊敬的老师：
您好，我是动物科学技术学院2011级水产养殖学专业的学生，因为今晚要参加院里面举行的辩论赛活动，与课程发生冲突，故向您请假，望老师批准，谢谢。
您的学生：
2013年3月20日 星期三
请假条
尊敬的老师：
您好，我是动物科学技术学院2011级水产养殖学专业的学生，因为今晚要参加院里面举行的辩论赛活动，与课程发生冲突，故向您请假，望老师批准，谢谢。
您的学生：
2013年3月20日 星期三
请假条
尊敬的老师：
您好，我是动物科学技术学院2011级水产养殖学专业的学生，因为今晚要参加院里面举行的辩论赛活动，与课程发生冲突，故向您请假，望老师批准，谢谢。
您的学生：
2013年3月20日 星期三
请假条
尊敬的老师：
您好，我是动物科学技术学院2011级水产养殖学专业的学生，因为今晚要参加院里面举行的辩论赛活动，与课程发生冲突，故向您请假，望老师批准，谢谢。
您的学生：
2013年3月20日 星期三
请假条
尊敬的老师：
您好，我是动物科学技术学院2011级水产养殖学专业的学生，因为今晚要参加院里面举行的辩论赛活动，与课程发生冲突，故向您请假，望老师批准，谢谢。
您的学生：
2013年3月20日 星期三
请假条
尊敬的老师：
您好，我是动物科学技术学院2011级水产养殖学专业的学生，因为今晚要参加院里面举行的辩论赛活动，与课程发生冲突，故向您请假，望老师批准，谢谢。
您的学生：
2013年3月20日 星期三
请假条
尊敬的老师：
您好，我是动物科学技术学院2011级水产养殖学专业的学生，因为今晚要参加院里面举行的辩论赛活动，与课程发生冲突，故向您请假，望老师批准，谢谢。
您的学生：
2013年3月20日 星期三
第三篇：大学生村官干部培训班心得体会
尊敬的各位领导：
大家好!
由大学生村干部到村党支部书记、由捧场子到挑担子、由配角到主角，角色的转变，使我感觉工作的压力大了、身上的责任重了。由于年纪比较轻，农村工作经验还不够丰富，感觉打开工作局面有一定难度。此次区委、区政府组织培训班对我来说尤为重要，是我本人提升综合素质、提高工作能力的好机会。几天来，通过军训、学习、参观，我深深体会到，作为一名村党支部书记，首先要不断加强政治、政策、法规等方面的学习，不断提高自身驾驭农村工作的能力，只有这样，才能当好班长，团结带领全村党员、干部和群众发展经济，提高生活水平。
几天的学习、交流，我对搞好农村工作有了更深的体会：一是干部团结是发展的关键，一个好的班子至关重要，它要有凝聚力、战斗力，要让群众信服;二是稳定是发展的基础。没有稳定，谈什么都是空的，只有把稳定工作做好，才能有心思、有精力搞别的;三是找准发展的路子至关重要，只有立足优势，扬长避短，才能得到最大程度的发展，才能让群众富裕起来;四是完善的规章制度是开展工作的保障，只有人人都懂规矩、守规矩，按规矩办事才能使工作有序健康发展。
作为新上任的村支部书记，下一步，我将迅速转变角色，以充沛的精力、高昂的热情，积极投入到新的工作中去，坚决做到思想上和党委同心，工作上和党委合拍，感情上同群众相贴。
一要加强团结，在形成工作合力上下功夫。回村后，我将迅速传达此次培训精神，突出抓好班子建设和党员教育，加强两委干部之间的团结，加强两委干部与组干部之间的团结，加强村组干部与群众之间的团结，在全村上下形成心齐、气顺、劲足，加快发展的良好氛围，充分调动各方面的积极性，共同致力于村内各项建设事业。
二要夯实基础，为经济社会发展提供保障。全面强化“一会两评议三公开”制度，规范村两委运行机制，进一步提升农村基层班子的凝聚力、战斗力，切实增强党员干部队伍在新农村建设、项目推进、社会稳定及带领群众发展经济等方面的能力。关注民生，认真解决群众关心的热点、焦点问题，多办实事好事，为经济发展营造和谐的社会环境。
三要开阔眼界，扎实推进社会主义新农村建设。充分发挥群众的主体作用，借助花园口村地理、资源优势，积极探索新路子、新模式，引进社会资金注入，坚持可持续发展方针，以产业发展为支撑，以观光旅游为核心，全面改善教育、卫生、文化等设施条件，通过加大投入、科学规划、强化管理、提升档次，切实美化村容村貌，改善群众生产生活条件。
四要更新理念，发展近郊旅游富民强村。发展才是硬道理，带领群众致富是关键。目前，我村已兴办了“黄河人家”、“老渔夫”、“农家院”、等精品农家乐20余家，基本形成了“农家乐”一条街。下一步，我将进一步发挥“花园口农家乐协会”的作用，以科学管理、诚信经营为理念，将花园口村逐步打造成以餐饮为带动，观光、娱乐、休闲为一体的旅游产业带，带领更多群众走上致富之路。
作为一名共产党员、一名大学生村干部、一名村党支部书记，干好本职工作责无旁贷，带领群众致富更是义不容辞。请区委、区政府放心，请各位领导放心，我有信心、有决心站好这班岗，决不辜负领导对我的厚望，决不辜负群众对我的信任!
我的发言完毕，谢谢大家!
第四篇：大学生干部培训班培训心得
第十期学生干部培训班培训心得
很高兴作为校团委的一名成员参与了本次学生干部培训，在过去短短的时间里，各位老师、学长利用他们宝贵的业余时间，精心准备了本次骨干培训。在刚刚过去的课程中，我学会了好多以前从来没有接触过，甚至都没有想过的事物，了解它们并熟练掌握会更好的指引我如何去成为一名合格的，为同学们做实事、好事的学生干部。
短短的五节课，老师、学长、学姐都向我们展示了精心准备的一节课，虽然上课的时间并不长，但是我们却觉得受益匪浅。他们不仅仅向我们展示课件上的东西，而且通过向我们述说他们的曾经作为学生干部的亲身经历以及他们做为老师、学长多年从事学生工作的经验。在这里我需要先感谢给我们带来本次骨干培训的各位老师和学长，是他们让我在大学的课堂里得到成长，这对于以后我们步入社会走向工作岗位的时候也会有很大的帮助。
在这五次课中，我认为对于我们学生干部来说帮助很大，它不仅仅适用于现在的学生工作，对我们以后面对自己事业的时候，在如何成为一名合格的干部，领导者的问题上都能够有所帮助。
在开班仪式上，杨立淮老师为我们做了关于学生干部应具有的素质与能力的主题报告。杨老师强调，学生干部，首先是学生，其次才是干部。我们只有读好书，才能干好事，只有学有所成，才能学以致用。同时，他还讲到了雁群理论，一个组织，一个部门就是一个雁群，为了同一个目标努力飞翔。我们应该认识到，在任何时候，个体的力量总是及不上团体的力量，我们要将自身置于团体中，学会团队协作。在团队中，要共享领导权才能激励每个人努力工作。作为团队中的一员，我们要学会倾听与沟通，使信息能够有效得传递，避免无谓的误解与隔阂。同时在团队的前提下，我们要学会表现自己，使自己不同于别人，用自己的长处去帮助同伴。最后，杨老师用三个比喻结束了演讲：当好学生干部，要有串珍珠的本领；当好学生干部，要有蜘蛛织网的本领；当好学生干部，要像一棵大树，根深叶茂。
之后的几次培训中，生环学院团委书记、国家二级心理咨询师唐华老师为我们做了《学生干部的生涯规划与入职准备》的讲座，讲座中，唐华老师为学生干部的思想状况、工作动力等方面情况作了分析，并详细讲解了学生干部今后的职业发展方向和如何做好人生的职业规划。他指出，学生干部在工作过程中要避免出现名利至上、角色错位、关系不清等问题，同时，要利用学生干部的工作机会锻炼自己，提升自己，做好社会走向社会必须的技能准备及社会心理准备。5号的学子论坛上，人文学院学生会主席吴剑波学长和校学生会的主席分别为我们介绍了他们在成长为一名优秀干部过程中遇到的挫折和抉择，我们从中吸取了许多宝贵经验。
想要成为一名合格的学生干部，我觉得我们自己需要做到以下几点：
1）领导力：又分为个体领导力和组织领导力。我们需要有一定的文化基础，人文素质和个人修养；我们要提高自己的管理水平，同时也不能放松学习；个人需要建立威信，要有大局概念，集体观念和创新意识；做事要踏实，不浮躁，有责任心；
2）决策力：作出决策前必须慎重，要学会全面思考，尽可能多的去考虑不定因素，并预计可能出现的困难或者问题；决策之后必须认真执行，不能有马虎；在执行的过程中一定要终于决策，如有不同意见可以提出自己的意见，但是不能只是否定，否定之后要有改进的建议；要学会全面思考，正确看待问题，作出正确的决策，才能高效的去完成工作。
3）执行力：就是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是竞争力的核心，即把战略转化为效益，是一个成果诞生的关键；需要有明确的目标，有创造性和韧性.4）正确处理好学习与工作的关系：作为一名合格的学生干部，工作的绩效十分重要，但是这并不就是意味着我们可以去放松自己的学习，毕竟我们的本质是一名在校大学生，学习对于我们来说才是最重要的，我们要合理的处理好学习与工作之间的关系，争取学习工作两不误，在两者上都能取得优异的成绩。
5）团队意识：我们是学生干部，所以我们在日常工作中要以学生为主体，我们是为他们服务的，所以我们要有团队意识，我们是一个为大家服务的团体，而不是单独的一个领导者，这样我们才能更好的为周围人服务。
本期的学生干部培训使我对学生干部有了更加清楚的认识，明确了自己的工作职责，更学会了许多做人的道理。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我将以这次干部培训班的学习为开端，努力奋斗，争取做一名合格的学生干部。
第五篇：干部请假暂行办法
为进一步加强分局干部作风建设，规范干部请假制度，保证分局工作正常运行，根据《国家公务员暂行条例》等有关规定及某某局、某局的有关要求，现就分局干部请假作如下规定：一、干部因私、有病或外出参加会议、学习、考察等离开工作岗位不能正常上班的，都要事先请假。
二、科级以下干部请事假的，按以下规定办理：
1、科、所长和办公室主任（含指定的负责人，以下统称为科、室负责人）请假，经分管副局长同意后由局长审批。
2、副科级干部请假三天以内的，科、室负责人同意后，由分管副局长审批；四天以上的，科、室负责人提出意见，经主管副局长同意后，由局长审批。
3、一般干部请假五天以内的，科、室负责人同意后，由分管副局长审批；六天以上的，科、室负责人提出意见，经主管副局长同意后，由局长审批。
三、科级以下干部请病假的，按以下规定办理：
1、干部因病不能坚持上班，应办理请假手续。病休五天以上的应持医院证明办理请假手续；因急病等特殊原因，根据实际，可先看病后补办请假手续。
2、科、室负责人请病假的，应当向分管副局长和局长报告。
3、副科级以下干部请病假在一周以内的，科、室负责人签注意见，由分管副局长审批；一周以上的，科、室负责人和分管副局长分别签注意见，由局长审批。
4、科级以下干部住院，根据病情，需要向上级报告的，由办公室及时向某局人事教育处报告。
四、科级以下干部外出参加会议、学习、考察等，经分管副局长同意后，由局长批准。
五、科级以下干部正常休假按国家有关规定执行，但要有计划地安排并报批。科、室负责人休假，经主管副局长同意后，由局长审批；副科级以下干部休假，经科、室负责人同意后，由主管副局长审批。
六、某地处级干部请假按《全某某工商行政管理系统某地处级领导干部请假暂行办法》执行。
七、干部休假不能分期或跨累计使用，假期包括双休日（国家法定的十天节假日除外）。凡一年内事假累计超过十五天、病假累计超过三十天，或者病假、事假累计相加超过四十五天的，当年不再休假。如当年休假后，又请病假、事假超过以上规定时间的，下不再休假。病假、事假累计超过半年的，报请上级同意后，不进行考核。
八、干部请假及休假期内，不享受误餐补贴；请假期内不参加奖金分配。
九、对既不请假，又无故不上班，私自外出的人员按旷工处理。
1、旷工或者无正当理由逾期不归超过三天，或一年内累计超过七天者，考核最高限为基本称职。
2、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天者，报请上级批准后予以辞退。
十、凡考核被评为基本称职或不参加考核的，不享受年终一次性奖金。
十一、干部因私、因病或外出参加会议、学习、考察等请假手续，销假后交分局办公室统一存档备查，由办公室提出落实本规定的处理意见，报局长办公会讨论决定之后执行。
十二、确因工作需要并经组织批准不能正常休假的，给予补休或适当的经济补助（具体标准根据分局经济状况由局长办公会决定）。
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