第一篇:加强廉政文化建设推进廉政风险防控心得体会
加强廉政文化建设推进廉政风险防控心得体会
自我行开展“加强廉政文化建设推进廉政风险防控”教育实践活动以来,我能从思想上高度重视积极参与本次学习教育实践活动,认真学习《中国农业银行关于加强廉政文化建设的意见》和《中国农业银行关于廉政风险防控的指导意见等意见和规定》并做好学习笔记颇有体会。
通过学习使我认识到加强廉政文化建设,是我行立行之本,是我行开展各项业务的根本保证,也是防止我行各类案件和违规问题发生的基本前提。加强制度建设和廉政文化建设教育实践活动是认真贯彻执行我行各项规章制度的重要工作任务,也是我们每一个员工的重大责任。
通过学习使我深刻认识到不学习法律法规有关条文,不熟悉规章制度对各项工作环节的具体要求。不掌握廉洁从政的若干准则和规定就不可能做到自觉地遵守规章制度。当前金融系统发生的许多违规案件除故意犯罪外大多数是因个别员工法律、法规和廉洁意识不强违规操作造成的。不但给国家给单位造成了损失,而且也毁了个人的人生和前途。掌据廉洁从政的若干准则和规定,学习好内部的各项规章制度,对我们的工作和生活具有重要的指导意义。
通过学习使自已进一步提高了自我防范能力。当前金融业各项业务发展速度明显加快,同时个别犯罪分子利用我行
现有制度不完善进行科技犯罪的现象也明显增多。因此我认为加强一线员工的业务学习,提高员工按规程操作意识十分重要。要把廉洁要求落实到经营管理的各个环节和每个岗位及重要项目上,要在全行营造以廉为荣,以贪为耻的良好风尚。广泛开展廉政文化创建活动,大力营造崇尚廉洁的行业风尚着力培育“恪尽职守、忠诚奉献、廉洁诚信、依法经营”的廉洁理念,在办理业务中都要严格按业务操作规程办事,减少或避免操作风险,使办理的每笔业务都做到安全、准确、高效、合规、合法。
第二篇:推进廉政文化建设,强化廉政风险防控
加强廉政文化建设,推进廉政风险防控
近年来,中央对廉政文化建设和廉政风险防控工作高度重视。总行党委为贯彻落实十七届中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议精神,进一步强化农业银行干部员工廉洁从业意识,规范权力运行,健全完善廉政风险防控机制,深入推进全行党风廉政建设和反腐败工作,决定在全行开展“加强廉政文化建设推进廉政风险防控”为主题的教育实践活动。
为了确保廉政教育实践活动深入人心,我行召开了“加强廉政文化建设,推进廉政风险防控”教育实践活动会议,并举办了“加强廉政文化建设,推进廉政风险防控,立足岗位,建设廉洁部室”的征文活动,把廉政建设细致化、深入化、严谨化。
大力加强廉政风险防控,把反腐倡廉工作与我行发展大局相结合,找准切入点和结合点,坚持改革创新,对各部门、各部室、各关键环节、各重要岗位进行深入的廉政风险排查,强化廉政风险预警防范,及时将苗头性、倾向性风险化解在萌芽状态。
大力推进廉政文化建设,在全行营造廉荣贪耻的社会风尚,把廉洁文化建设纳入全行文化建设的总体规划来推进,进一步整合廉政文化资源,不断增强廉政文化的吸引力、感染力、渗透力,立足岗位,建设廉洁部室。大力加强监管,各部室把加强自身建设作为一项基础性工程,进一步抓好各级干部员工的思想、作风、纪律建设,加强廉政风险排查,规范纪检监察权力运行,主动接受各方面监督。
希望通过此次多种形式的廉政文化教育和查防廉政风险措施,进一步倡导和培育“恪尽职守、忠诚奉献、廉洁诚信、依法经营”的廉洁理念和良好风气,进一步健全和完善“权责清晰、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时”的廉政风险防控机制,使干部员工的廉政风险大幅度减少,为建设一流现代商业银行提供有力支持和保障。
参考文献:
1.十七届中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议; 2.番禺区中心医院廉政风险防控建设工作回报;
3.《中国农业银行鞍山分行“加强廉政文化建设 推进廉政风险防控”教育实践活动方案》;
4.青海分行召开“加强廉政文化建设推进廉政风险防控”教育实践活动动员大会 ;
5.农业银行烟台分行启动“加强廉政文化建设 推进廉政风险防控”教育实践活动。
第三篇:廉政风险防控心得体会
廉政风险防控心得体会
为加强反腐倡廉制度建设和银行风险的防控,我行贯彻落实《中共孝义市委、孝义市人民政府关于实行岗位廉政风险防控机制的实施意见》的通知精神,并召开了廉政建设和风险防控的动员会。按照总、分行“制度建设年”和构建“惩治和预防腐败制度配套体系”的要求,不断加大制度建设力度,进一步健全完善了反腐倡廉和风险防控的各项制度,为我行的各项工作再上新水平奠定了坚实的基础。通过这次学习,我有以下几点心得体会:
一、教育是基础,制度是保证,监督是关键,落实是目的。我行要继续通过员工夜校开展“每日自学”、“每周一课”、“一岗一课”等学习实践活动,有效推动支行各项业务制度的上传下达及反廉政风险防控工作的开展。
二、建立岗位每日自查、部门每周督查、职能部门每月检查、行领导不定期巡查的监督检查机制,重点对部门和个人执行反腐倡廉规章制度、各级制定的方针政策、岗位风险防控情况进行全面检查监督,有力促进了班子队伍建设和反腐倡廉的深入。
三、全面贯彻落实廉政风险防控责任制。每年对各岗位、各部门落实廉政风险防控责任制情况进行量化考核,促进干部廉洁自律意识的增强,促进“一岗双责”责任意识的增强。
四、健全完善廉政风险防控工作机制。充分发挥和调动综合管理部和事后等部门在教育引导活动中的整体效能,适时对广大员工进行理想信念、职业道德、法律法规、现实思想、廉洁自律
等方面的教育引导活动,增强宣传教育活动的针对性和实效性,进一步强化干部职工倡廉自律意识,夯实干部职工廉政风险防控思想基础。
五、加强了行务公开力度。充分运用民主监督、群众监督、社会监督等方式,加大对领导干部、领导班子分配和使用权力的监督力度。通过组织开展行务公开、民主生活会、重大事项报告制度、干部收入报告制度、聘请社会监督员等活动,进一步加大监督力度,丰富监督内容,创新监督形式,提高监督效果。
六、制度越完善、执行越有力,权力行使过程中出现问题或产生腐败的机率就越少。因此,加强制度建设一方面要着眼全局,总体规划,精心设计,不断完善法规制度体系,形成与新形势、新要求、新业务相适应的邮储银行制度规范;而更重要的另一方面是要加强制度的落实力度,只有制度落到实处,制度才能发挥作用,才有其存在的价值。
七、建立健全惩防体系的各项制度,是为保证和完善社会主义市场经济体制、建立健全现代金融事业服务的。一方面惩防体系的制度建设作为社会主义市场经济体制建设的重要组成部分,必须有利于促进社会主义市场经济体制的完善和发展,符合社会主义金融事业发展方向;另一方面在惩防体系的制度建设中,必须坚持用制度覆盖基层央行的各项管理业务和具体的操作程序,使各项业务和管理活动步入制度化、规范化、科学化的轨道,避免因制度不健全可能出现的管理漏洞,真正形成有效预防腐败和防范风险的机制、制度,为促进邮储银行廉政风险防控工作提供
有力的制度保障。
制度的生命在于落实,再好的法规制度,如果不去执行,也会形同虚设,甚至导致人们对制度的漠视。要实行责任追究机制。制度制定后的关键问题是抓好落实,明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式和责任追究,确保责任落到实处。要建立健全责任追究机制。认真贯彻廉政建设责任制,狠抓责任追究,对发生违反廉政风险防控工作制度的重大案件和对重大案件不及时查处,或者对贯彻落实反腐倡廉制度措施不得力、问题长期得不到有效解决的部门和单位,要根据具体情况追究有关领导的责任。通过落实责任和实施责任追究,确保制度的贯彻落实,更好地发挥法规制度在廉政风险防控工作中的保证作用。
第四篇:廉政风险防控心得体会
廉政风险防范学习心得体会
为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中央、省、市、县各级纪委全会要求,进一步增强党风廉政建设的针对性和实效性,建立健全各项有效的风险防范管理机制,使廉政风险问题做到事前预防、事中监督、事后控制,我局开展了“廉政风险点防范管理工作”活动。可以肯定地说,通过这次活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一些认识。
现今,有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念,在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了地狱之门,最终身败名裂,甚至是以生命为代价。教训是深刻的、令人痛心的,前车之鉴,后车之师,我们一定要从这些案例中吸取教育,引以为戒。结合森林公安实际,我认为,领导干部应带头做到以下几个方面:
一是始终保持良好的学习习惯。学习是每一名党员干部的必修课,只有不断加强学习才能提高自身素质和能力,不学习思想就无法进步,能力就无法提高,领导方法就无法改进,做出的决策也就不可能正确。一些党员干部在学习上总是静不下心来,总是以工作忙为借口,推三阻四,走形势主义,结果是“只闻学习口号响,不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读,才能有所思,有所获。活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,心不静,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。因此,党员干部必须要经常认真学习,从书本上学,从实践中学,学到真本领,努力做一个新时期优秀的党员干部,为国家经济建设做出自己的贡献。
二是要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。
三是从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想。特别是云南面向西南开放的桥头堡建设以来,一些企业的引进带动了各地区经济发展,同时也不同程度地造成生态环境的破坏,给我们森林公安工作带来很大压力。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己,严格依据法律、法规办事,不办人情案、关系案。要顶得住压力,要经得起考验。
四是坚持民主集中制原则,重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用严格实行集体研究和决策。重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等,是很容易出现问题的关键环节,党政一把手是班子的核心,其意见和态度对决策结果有着直接的影响,主要负责人的随意决策行为必然会给党和人民带来不可挽回的损失。贯彻民主集中制原则和坚持“三重一大”集体决策制度是预防和避免这类问题发生的有效办法。只有通过深入调查研究,虚心听取各方的意见,善于集中大家的智慧才能做出科学的决策。在实际工作中,我坚持把团结共事、民主议事、踏实干事作为领导班子建设的一项重要内容;每逢局领导班子集体讨论涉及“三重一大”事项时,我十分注重发扬民主作风,让大家畅所欲言,认真听取大家的意见不事先表态定调,等班子成员充分讨论后,在总结大家意见的基础上最后表明自己的态度,保证了局领导班子重大决策的民主化和科学化,也提高了局党委领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。此外,在干部选任方面,严格按照《党政干部选拔任用工作条例》的规定,坚持“德才兼备、以德为先”和“五重五不简单”等标准和要求,坚决制止跑官要官等不正之风。
五是自觉接受县委、政府、人大、纪委、社会舆论、新闻媒体和广大人民群众的监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。
总之,廉政风险防控机制建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发,彻底转变思想,积极主动地承担起反腐倡廉职责,确保廉政风险防控机制建设和反腐败斗争工作平衡发展。不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好党员好干部。树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范,以自己有限的力量配合好廉政风险防控机制建设工作!
第五篇:廉政风险防控心得体会
廉政风险防控心得体会
廉政风险防控是一项全新的工作,是廉政建设的深入和创新。通过认真学习《全面推进廉政风险防控工作实施意见》、《全县推进廉政风险防控工作实施方案》、《成县人力资源和社会保障局廉政风险防控工作实施方案》等文件精神,我对廉政风险防控的重要意义有了一个更高的认识。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是廉政风险防控的基本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。
从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。我们时刻都要自重、自省、自警、自励,清清白白工作,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
求真的精神。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心。既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度。对于我们普通职
工来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚定信心,抢抓机遇,推动人力资源和社会保障事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。
务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
要有实际的效果。衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是局领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。
我作为人社局的一名普通职工,一是要认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,配合并协助其它同事,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做好本职工作,更好的服务于人民。
二〇一二年七月三十日