经济学院工作汇报

第一篇：经济学院工作汇报

经济学院工作汇报

在学校党委的正确领导下，我院始终瞄准“科学发展、争先创优、后来居上”的办学目标，坚持“厚德以育人，勤学以成才”的院训，全体教职员工团结一心、艰苦奋斗、奋发向上，取得了一定的成绩，学院各项工作呈现出积极向上的良好态势。

一、院情概况

新余学院经济学院前身为新余高专经济与管理系，成立于1992年，是我校成立较早的院系之一，2011年6月更名为经济学院。现开设有会计电算化、市场营销、电子商务、旅游管理和酒店管理五个专科专业，目前拥有在校学生1405人。我院师资力量较为雄厚，现有专任教师28人，其中，副教授7人，讲师12人。专任教师中具有博士学位的1人，具有硕士学位的25人。目前全院设有3个教研室，分别是管理学教研室、经济学教研室和旅游与酒店管理教研室；1个省级教学团队----市场营销实践教学团队；1个省级特色专业----市场营销专业；2个校内研究机构------中小城市发展研究所和会计研究与培训中心。（配图）

二、党建及学生工作

1、基本情况介绍

经济学院党委现有教工支部和学生支部2个基层党支部，现有党员71人，其中教师支部正式党员22人，预备党员1人，占教师总人数的67%；在校学生中现有预备党员49人，占全院学生总人数的3.6%。教师党员中具有副高及以上职称9人，具有博士学位1人，具有硕士学位17人，整体素质较高。广大党员干部为实现“创先争优，后来居上”，在教学、科研、学习和学校安全稳定工作等各方面发挥了重要的作用。

2、党组织建设

（1）始终加强领导班子思想和理论建设，提高党员干部的政治思想素质。在学院各项工作中发挥政治核心作用，确保党的路线、方针、政策以及上级党委各项决定在学院的贯彻执行。几年来，经济学院党委坚持把中国特色社会主义理论、“三个代表”和“科学发展观”的理论学习当作领导班子和干部队伍建设的重要环节，每个学期集中学习不少于两次。

（2）认真贯彻民主集中制，议事规则和决策程序规范。成立了由高学历、高职称教师组成的院务会，密切联系群众，重大事项认真听取党员群众意见，认真落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。

（3）建立教师和学生党员与思想、情感、人际交往有困惑、就业有压力、心理有自卑、家庭经济有困难学的结对帮扶制度。在帮扶过程中，想学生之所想，急学生之所急，帮学生之所需。今年上半年09酒店管理班有位女生，父亲因病去世，家里欠下许多治疗费用，女生一度有退学念头，在两个支部和班级的发动下，全学院党员群众捐款一万多元，帮助这位同学度过难关，继续完成学业，真正体现了集体的温暖。

在学校党委的指导和支持下，经济学院党委通过扎实开展组织建设和党员先进性教育活动，疏通和解决了师生中存在的一些思想、道德问题，党员们提高了政治思想认识，无论是教学科研，还是值班值日，教师和学生党员都能够做到讲奉献、讲原则，真正起到了先锋模范带头作用，为建设我校“诚信、包容、高尚、和谐”的校园文化而努力。

3、学生工作情况介绍

(1)根据学校的辅导员联系学生制度，经济学院建立了配套的辅导员（班主任）管理细则，以提高辅导员（班主任）的思想政治素质和业务水平，进一步规范学生管理工作，及时发现并解决学生思想、情感、学习、生活等方面的困难。

学院领导和政治辅导员（班主任）经常深入教室、学生公寓与学生座谈或单独谈心，了解学生思想动态、心理状况及学习、生活情况，在学生安全稳定、学风建设、校园文化建设等方面发挥学生党员、学生干部队伍的重要作用，帮助学生排忧解难，化解矛盾，排除隐患，学生违纪率逐年降低，院风、学风大有好转。

(2)．学生在校内外活动中表现积极，富有进取向上精神。据校学工处统计，今年以来我院获“五星级”寝室房间数在全校排名第一，在2009年和今年的校田径运动会获得冠军，2010年获得季军。我院旅游管理和酒店管理专业学生在2011年迎新“校园导游”实践活动在学校里有广泛影响。

(3)．在学生中推行“学生之星”活动的评选。包括学习之星、文艺之星、文明之星、自强之星、导游之星、体育之星、挑战之星、创业之星等各种项目，通过他们树立起一个健康、活泼、积极、奋进的大学生楷模形象群体，带动学院精神文明建设向新的高度发展。榜样的力量带动了大批学生认真对待学业和自身素

质能力的发展，学生中报考导游证、会计资格从业证、营销策划师、电子商务师等职业资格证的人数大大增加，英语和计算机等级考试过关率逐步上升。

三、教学及实验室建设工作

近些年来，我院各专业紧密围绕“突出实践教学环节，拓宽常规教学内容，以服务地方经济发展为目标，不断提高我院办学水平”的宗旨，改革教学方法，突出实践教学，致力于服务地方经济发展，努力培养出一批动手能力强、适应社会快、综合素质高的经济建设的主力军。

1、全院上下牢固树立教学改革意识

我院建立了有关教学改革的制度，规定：无论专兼职教师，学期前必须针对本学期所授课程撰写教学改革思路，学期末撰写教学改革总结。此举极大地提高了全体教师的教学改革意识，激发了教师们探索教学方法改革，探索实践教学新模式的积极性，并涌现出一批教学改革新成果：

2008年12月，我院市场营销实践教学团队被列为省级教学团队；

2008年7月，由刘立新负责的《市场营销学网络课件》获得江西省课件比赛三等奖；

2010年9月，在首届江西省青年教师讲课比赛中，我院周小云老师获得二等奖，冯婉玲老师获得三等奖；

2010年12月，我院市场营销专业被批准为省级特色专业，会计学实践教学团队被列为校级教学团队。

三年中，我院共获得省级教学改革研究课题立项3项，校级教学改革研究课题立项项，发表教学改革研究论文篇。

2、积极鼓励教师走出去，服务地方经济

近两年来，由我院周小云老师牵头，与新余市知识产权局和新余市仙来办建立了联系，为他们分别完成了一项横向课题，获得了他们的好评；

刘立新老师与新余市供销合作社联系，多次与该单位合作在新余市各乡镇举办学习班，培养农产品营销人员；

我院周淑芬、陈小云、周小云、夏幽兰、刘立新等老师与新余市财政局合作，举办了多期会计培训班，为新余市培训提高了大量财务人员；

周小云、刘立新、冯婉玲、张洪铖老师多次被新余市中小企业管理局、新余市烟草局、新余市移动公司、东方巴黎家居广场等单位邀请，为他们举办各类讲座十余期，取得了较好的社会声誉。

目前，我们正积极与新余市邮政局、新余杰锋包装有限责任公司等单位联系，为他们提供项目咨询或业务培训。

此外，我院还有一批教师如胡智斌、张毅等也纷纷加强与新余市各企业的联系，与不少企业建立了联系，为今后进一步为这些企业提供服务奠定了基础。

3、大力加强了校内实践教学环节，提高了学生的动手能力

在《公关礼仪》、《营销案例分析》、《营销策划》、《旅行社管理》、《证券投资学》、《市场调查概论》等许多课程的教学中，严格按照教学计划的要求，真正安排了具体的教学实践，激发了学生学习的积极性；

实验课时安排到位，实验室的利用率较高；

各个专业均改革了毕业设计环节，改变了过去单纯让学生撰写毕业论文的方式，市场营销和电子商务专业改为参加参加全国大学生市场营销大赛和大学生电子商务“创新、创意、创业”挑战赛，以其参赛作品代替毕业设计；会计电算化专业改为会计综合实训；旅游管理和酒店管理专业改为撰写毕业实习总结。各专业的毕业设计取得了很好的效果；

4、基本上建立和完善了“以赛代训”的实践教学新模式

为了弥补我院实验设施、实验条件不足，实验经验不丰富的缺陷，我院近几年积极探索了“以赛代训”的实践教学新模式，取得了较好的成绩：

在2007年第二届E路通杯全国大学生网络商务运用大赛中，我院学生取得四项全国比赛二等奖，江西赛区一等奖；

在2009年首届全国大学生创新、创意、创业网络商务大赛中我院学生取得江西省赛区一等奖一项，二等奖一项，三等奖两项的优异成绩；

在2009年第二届全国大学生市场营销大赛中我院进入了全国总决赛；

在2011年第三届全国大学生电子商务“创新、创意、创业”挑战赛中，我院学生获得特等奖一项，一等奖一项，二、三等奖若干等好成绩。（配图）

本月20日，我院还将参加省教育厅举办的会计技能比赛和旅游、酒店技能大赛，并力争取得好成绩。

此外，我院各专业均举办了一系列的院级学科竞赛活动，如：财经应用文写作比赛、旅游之星比赛、营销策划比赛、饭店服务技能比赛、点钞比赛、书写阿拉伯数字比赛、会计知识大赛等等，进一步锻炼和提高了学生的专业技能。

尽管我们在教学和实验实训方面取得了一定成绩，但与本科院校办学水平还有一定差距，主要表现在：

1、实验室建设不足，实验设备极度缺乏，对现有实验室、实验设备的利用还不够充分

从现有的校内实验室和实验设备的情况来看，我院的实验室是全校各系中最少的，实验设备是全校各系中最差的，占用资金是全校最少的，实验室建设有较大的不足，其中：市场营销专业缺少企业营销仿真实验室、企业管理沙盘模拟实验室，以及供学生实践用的店面等；电算化会计专业缺少财税一体化实验室 ；旅游、酒店管理专业缺少模拟导游实验室、酒店前台实验室、五星级标准的客房实训室等。

2、实质性的校企合作开展得不够理想，为地方经济服务层次不够高

我院各专业虽然都与相关企业签订了一些校企合作协议，但真正进入实质性合作的很少，教师和学生很难真正进入到企业管理当中，而引进企业高级管理人员到我院兼职任教也存在许多实际困难；我院进入社会的形式以培训的方式较多，真正为企业提供高层次的营销咨询服务、营销策划服务、市场调研服务、财务咨询服务、旅游与酒店策划、咨询服务等较少，还需要我院教师积极走向市场，不断提升自己解决具体商业问题的能力，提高为地方经济服务的层次。

3、对教学改革的研究还不够，课题、论文不多，层次也不高

近几年我院教师虽然对教学改革有一定的探讨和总结，但能最终形成研究课题和论文的数量不多，水平也不高，还缺乏拿得出手的教学研究成果，这对今后的本科教育会形成很大的隐患。

5、师资数量不够，高学历教师缺乏

目前我院现有学生1405名，专兼职教师33 名，生师比为42：1，大大超过教育部的要求。同时，我院教师中硕士以上的教师比例较高，达到90%以上，但有博士以上学历的较少，目前只有一位，已经无法满足现有教学的需要，更加难以满足今后本科教育的要求。

三、需要学校解决的主要问题

1、加大引进高层次、高学历人才的力度

我院市场营销本科明年即将招生，目前，该专业本科办学存在的主要问题是高层次、高学历教师不多，专业领域内的科研水平不高，希望能在近两年内引进企业管理专业博士1名，以满足该专业本科办学的需要。

此外，为了满足明年财务管理专业升本及本科办学的需要，希望能在近两年引进会计学硕士以上学位1-2名。

2、加大实验室建设的力度

我院目前的实验室投入较少，不能满足市场营销本科教学的需要，希望学校

能在二年内建设企业管理沙盘模拟实验室和企业营销仿真实验室。另外，为满足财务管理专业升本需要，希望在三年内建设财税一体化实验室。

3、建立学生创业中心

为鼓励学生创新、创业，建议学校建立一个全校范围内的创业中心，并出台一系列对学生和指导老师的激励措施。

四、我院今后在实践教学中的主要措施

1、进一步加大实践教学的比重

我院将继续高度重视和加强实践教学环节，紧密围绕学校“培养高素质应用型高级专门人才”、“为地方经济建设服务”的办学定位，将“专业技能培养”作为人才培养的重要目标，将专业实践教学作为创新型人才培养的基础环节，结合教学需要和实际情况，适当增加专业技能课的比重，以达到更好地培养学生专业实践能力的目的。

2、继续完善“以赛代训”的实践教学模式

3、加强经济管理类课程实训教材的编写

4、加强教学改革研究，提炼教学成果

5、积极探索新的人才培养模式

我们计划以酒店管理专业为试点，与一些有意向的酒店、宾馆开展订单式的人才培养。

6、继续加强与地方政府和企业的联系，为他们提供力所能及的服务

四、科研工作（周博士做具体补充说明）

目前我院科研工作局面与学校其他院系基本查不多，主要围绕评职称需要而开展，基本停留在一般论文及教改课题上，只有少数教师在进行一定水平的学术研究，整个科研氛围尚不浓厚，科研梯队、团队建设还有待进一步加强。

五、工作展望

1、明确发展方向，认识学科建设的重要性，进一步做好学科建设、课程改革

2、以就业为导向，完善实验实训条件，加大实践教学力度，3、以人为本，进一步提高服务意识，加强集体荣誉感，搞好团结及人才梯队建设；

第二篇：经济学院2009-2010团学工作汇报

经济学院2009-2010团学工作汇报

本经济学院工作的指导思想和主要任务是：认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,全面落实校党委、校行政的工作部署，坚持科学规划，强化内涵发展，深化管理改革，促进学院和谐发展。根据这个总任务，我院在校团委的领导下，坚持育人为本、德育为先，切实加强团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，崇德尚能、开拓创新，在完善工作理念、拓展工作领域、健全工作机制、创新工作方式、巩固组织基础等方面不断取得新进展。

一、工作思路

1、加强团组织队伍建设、完善机制，认真落实“团员推优入党”工作，以党建带团建

（1）不断完善团的基层组织建设，逐步建立各基层团支部，并加强团委对基层团组织工作的指导性。通过在院内开展基层团支部的“评优”工作，评选出优秀团支部、优秀团干、优秀团员，以先进典型来带动全团的工作。在今年学校举行的“五四”表彰大会上，我院荣获校优秀团支部2个，优秀团干10名，优秀团员31名，其中金融071班赵睿婕同学荣获校“十佳五四青年标兵”荣誉称号。

（2）进一步加强团干部队伍建设，利用团校开展对团干部的培训工作，以促进各级团干部的理论水平和工作能力。通过举办经济学院第八期团校培训，使团干部的业务能力、理论水平得到了很大提高。此外，对所有的学生干部进行定期或不定期的培训，将年级干部和团委学生会干部紧密结合在一起，全面配合我院的工作，取得了一定的实效。

（3）做好党建带团建、团建促党建工作，做好推荐优秀团员入党工作。制定并完善推优工作细则，配合各级党组织了解和掌握入党积极分子的各项情况。在发展青年团员入党的工作上，做到党团一致，为党组织输送新鲜血液。我院于上半年、下半年分别组织开展了第十五期、第十六期入党积极分子培训，通过开展党课演讲比赛和卷面考试相结合，确定数名党校优秀学员。

（4）指导学生会顺利地完成了组建、调整等工作，通过竞聘建立一批高素质的学生干部队伍，树立学生干部在广大学生中的威信，培养学生会在校党委领导、在校团委指导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的“三自”方针，更好地为广大学生做好服务工作，切实地起到桥梁纽带作用。

（5）加强广大团员的政治理论学校，结合校团委的要求，开展青年活动月，召开主题班会、座谈会等形式，加强学生的理论知识学习，加强学生之间的交流和沟通，为树立更好的班风、学风打下坚实的基础。

2、加强我院学风、班风建设，以学风促考风

（1）四级经验交流会。我院于2010年3月、10月办了四级经验交流会。座谈会主要邀请了我院07级已通过英语四六级、并且成绩优异的同学给大家讲述英语四级考试的应对技巧以及应试心态。为了引导同学们正确积极的应对四级考试，并争取取得好成绩。交流会使同学们坚定了目标，明确了方向，会针对自己的弱项制订具体的学习计划，为即将到来的四级考试做好充分的准备。四级到位考始终是我院工作的一个重心之一，为了更好的提高我院学生的四级通过率，加强六级的通过率，我院采取集中训练、经验交流、模拟考试等方式，为同学们提供一个良好的学习氛围，争取取得优异的成绩。

（2）考研经验交流会。为了引导同学们正确积极地应对考研中出现的各种问题，让同学们在以后的几个月中明确目标，找准方向，做好复习，我院组织召开了经济学院考研经验交流会，邀请06级在考研中取得优异成绩的学生与07级考研的学生进行交流。考研历来也是学院工作的一个重要组成部分，从领导到老师到学生都高度重视，通过导师、学生的交流，为大家提供考研信息交流的平台，鼓励同学们继续深造。

（3）SRTP专业培训。我校从2006年开始实施大学生研究训练计划，面向全校在读的普通本科学生，是学校创新体系的重要组成部分。我院积极学校的号召，为了使学生尽早进入专业科研领域，接触学科前沿，增强创新意识，加强合作交流，培养团队协作精神，组织召开了此次培训会。

我院针对SRTP项目专门进行了培训会与答疑会，目的是为了提高大学生综合素质，培养创新精神和实践能力，鼓励学生积极参与SRTP项目，让同学们对SRTP有了一个全面全新的认识，为鼓励我院学生积极参与SRTP项目打下了良好的基础。

（4）挑战杯培训会暨宣讲会。自我校参加“挑战杯”以来，陆续取得优异的成绩，我院具有一定的专业优势，充分利用专业理论知识和科研实践平台，不断丰富课外实践创新活动。因此全院从上到下都十分重视“挑战杯”，不论是“大挑”还是“小挑”，都全心备战。从开始的挑战杯的动员大会、培训会、宣讲会，到后来的院长亲临指导、导师指导、团委书记全程指导、一次又一次的模拟答辩等等，已经将“挑战杯”纳入到经济学院工作的中心。

（5）加强考风、考纪教育。我院在平时的考试和四六级考试之前对学生进行全方位的学风教育的宣传，对学生的违纪处分事件，作为个案对广大学生进行教育，使得他们从真正意义上了解作弊所带来的严重后果，加大宣传力度。加强和指导教师、任课老师的沟通，发现学生的问题及时反馈、沟通，共同解决问题，争创优良考风。

3、构建学院科技、文化、艺术体系，丰富学生课余生活（1）举办2010院迎新晚会。科教育是学院的主体，我院要进一步深化教学改革，调查、研究，加强教学基本建设，努力培养口径宽、基础厚、能力强、创新型的一流经济学人才。根据学校的招生工作要求，并根据我院的实际情况，做好经济学院10级的本科招生工作并举办精彩的迎新晚会，同时，进一步调整、完善学生管理体制，全面贯彻落实科学发展观和学校工作要求，进一步强化“以生为本”的理念。

（2）参加校“挑战杯”创业计划大赛。为了积极备战全国“挑战杯”创业计划大赛，调动广大学生的积极性，由我院于2010年3月19日和管理学院共同举办了“挑战杯”知识讲座，同时，于5月6日举办了挑战杯决赛前模拟答辩，在此次挑战杯大赛中，我院取得较好的成绩，在校级的比赛中，取得五个铜奖一个银奖的好成绩，一支队进入省级的比赛。

（3）承办“东华杯”河南科技大学诗歌朗诵大赛。此次大赛从三月下旬开始，经过各学院的层层选拔，最后共有42名选手脱颖而出晋级决赛，其中我院有三名选手进入决赛。我院的吴美静一组以《我们的骄傲》夺得了此次比赛的冠军。本次诗歌朗诵大赛的举办，不仅仅丰富了同学们的课余生活，让同学们对牡丹有了更深的了解，同时也锻炼了团队合作精神，充实了第二课堂活动的空间，给大家提供了展示自我的舞台和机会。

（4）温馨家园宿舍评比大赛。“温馨家园”宿舍评比大赛从11月下旬开始筹备，参赛对象为经济学院09级、10级全体学生。经过一系列地审核评比，最终一些宿舍脱颖而出，其中2宿舍获得了一等奖，4个宿舍获得了二等奖，7个宿舍获得了三等奖，9个宿舍获得了优秀奖。此次“温馨家园”宿舍评比大赛的举办得到了学院老师的亲切指导及团委学生会各部门的协助，活动督促同学们继续保持宿舍的干净整洁，保持一个良好的生活环境，并丰富了同学们的业余生活。

（5）发挥专业优势，大力开展青年志愿者活动。我院青协管理部在本多次开展青年志愿活动，3月带领25名青年志愿者来到洛龙区古城乡东霍屯村开展法制宣传活动。志愿者们针对村民们所关心的法律问题，通过分析归纳，针对不同的问题给出了合理的建议。活动和谐有序，得到了村民们的一致认同。4月到国花园开展志愿服务工作，并且开展以“牡丹”为主题的有奖知识问答活动，并到龙门协助交警大队开展服务工作。本着服务为民的态度，不仅加强了大学生与群众之间的联系，为我院青协工作打下了基础。12月举办了“义卖衣物，献爱福利院”系列活动。活动得到了洛阳晚报、洛阳电视台的大力报道，在社会上受到了普遍好评。

（6）积极组织学生参加学校举办的各种活动，展现经济学院风采。我院以各种方式进行选拔，先后组织学生参加了唱响青春校园歌手大赛、辩论赛、“文明杯”足球赛、排球赛等各项赛事。健美操是融体操、舞蹈、音乐为一体，展现健、力、美的体育运动项目。在本次大赛中能获得较好的成绩，我院领导充分重视健美操参赛的动作编排和队员的训练组织工作，在大赛中，我院代表队激情饱满的表演和积极向上的精神风貌，赢得了观众们的喝彩。

4、建立和完善学生社团组织，充分发掘广大学生参与社团的兴趣

11月20日，“515我要舞”社团举行了隆重的成立大会。该协会是在学院的领导下，由我院赵冉等同学发起成立并由我院社团管理部管理的社团，现有会员上百人，来自不同的院系。相信这一群不同专业、不同背景，对舞蹈怀抱着同样热情的年轻人一定能够和协会一起打开一片全新的天地，使他们的生活像舞蹈一样绚丽多姿，将经济学院作为其强大的后盾，舞出青春，舞出色彩。

我院自成立以来，着力完善和健全学生社团管理体制，充分发挥社团育人功能。根据社团特点，进行分类指导，开展丰富多彩的校园文化活动。重视学生社团在学生素质教育、学生主体性培养、共青团工作领域拓展中的作用，以“调动学生主体性，体现学生参与性，激发学生创造性”为指导思想，大力扶持理论学习型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团。在原有基础上，加强对学生社团的服务管理和指导，充分发挥学生社团的主体性作用，开展各种融思想性、先进性、创造性等为一体的科技类、文化类等学生乐于主动参与的活动与比赛；进一步完善和健全学院学生社团管理体制；评选优秀社团组织和优秀个人，努力探索以品牌社团建设促进学生思想政治教育的新途径。

二、工作方法

1、了解团学工作的基本职责，明确目标

为加强青年学生的思想政治工作，增强思想政治工作的实效性，我院在做好日常工作的同时，要着重抓好以下几方面的工作：

（1）开展团校培训。我院始终重视团校培训的实效性，把培养优秀学生团干部作为一项重要工作，认真详细地制定相关计划，确保团校取得积极成效。

工作要实效，组织要高效。在今年的第八期团校的培训过程中，学院分团委将团干统一编班，实行签到制度，严抓组织纪律，保证了参与率。我院的团校培训工作通过领导、老师动员，积极组织，邀请老师授课，团干交流，演讲比赛等多种方式有机结合，使广大学生团干部在思想上受到了一次极好的教育。我院今年团校培训的目标是：提高我院学生团干部的综合素质及工作能力，为学生团干部的成长提供良好的条件，使我院学生团干队伍的培养与管理走向正规化，制度化，培养造就一批富有朝气、充满活力、素质全面、廉洁务实、有高度责任感的团员干部，提高共青团的工作质量。通过团校培训，增强团干部的服务意识及奉献精神，真正让广大干部通过团校培训获得锻炼，得到提高。在实际的工作中找到了更好的开展工作的方法，取得了较好的培训效果。

（2）继续深化“主题团日”活动。主题团日是团工作中的一个常项工作，我院分团委在强调活动的质量上下功夫，一个基层团支部为单位，以思想教育为主体，基层团支部结合自身实际，各个团支部开展了形式丰富多样的主题团日活动，提高了广大团员青年思想政治修养。

2、立足本学院，结合经济学院的基本情况，开展有经济特色的团学活动。

结合我院实际，学院内开展形式多样的团学活动，丰富学生的课余生活。10年上半年，为迎接洛阳第28届牡丹花会，我院举行了欢乐·青春·曲系列活动之牡丹花会有奖问答活动，让广大学生对牡丹文化有一个全面充分的了解。下半年，为了更好贯彻实施学校关于学风月活动的精神，学院进行了学风建设月启动仪式，我院刘院长出席并发表讲话，引导同学们端正学习思想，树立正确的学习目标，为我院学风建设工作的深入开展奠定基调。11月25日，我院举办了证券知识讲座，主要解说股票分析思路以及大学生如何投资理财等相关问题。讲座不仅使金融专业的同学们对证券知识有了一个更加全面、系统的认识，更为了今后合理地进行理财投资做了良好的铺垫，提升了大家对证券投资知识的兴趣，很好的拓展了我院学生学术知识。此外，学院还举办了非奥赛、专业间篮球赛、拔河比赛等，通过活动增强学生体质，增加集体荣誉感、凝聚力。

3、加强团委学生会的团队建设，培养一批骨干队伍。今年是经济学院与管理学院分开的第一年，从整个学生工作上来说，都面临着机遇和挑战。高等学校的学生会是在学校党组织的领导和共青团组织指导下的学生自己的群众组织，发挥引导广大同学健康成长、为广大同学服务的积极作用，是学生会工作的基本内容。经过层层筛选和积极筹备，为了构建“精简、高效、务实”的学生团队，2010年3月22日，经济学院首届分团委学生会正式成立。2010年11月，团委第二届学生会平稳衔接。学生会的良好发展，有利于学校和学院的管理，让学生通过多种活动，利用自我教育、自我管理等形式，互相帮助、监督，共同进步；有利于培养教育学生多方面的能力，通过活动，使广大学生了解自身优势，充分发挥特长，锻炼各方面能力；有利于协调师生关系；有利于全面贯彻教育方针，增强学生的日常教育。

学院分开后，大量工作也随之而来，学院的行政，学生的交接，学生档案和党员材料的交接，团员材料，年级学生干部的调整，团委学生会的成立，学院网站的制作，学生工作栏目的更新，团委学生会的硬件设施，学生活动室的场地问题等等，面对如此多的问题，在学院领导的支持下，在全体团委学生会同学的共同努力下，有条不紊的一件一件的解决，并最终使得我院的各项工作走上了正轨。同时，针对各个部门制定了相关的规章制度，对学生干部、党员、团干都提出了新的要求，为规范学生骨干队伍建设打下了基础，使我院学生工作：活动有方案、团队有配合、执行有力度，努力将每一项工作落到实处。

4、注重团学工作的宣传、总结以及评价工作，注重院系之间团学工作的交流，取其之长，补己之短。

在过去的一个学期中，我院积极响应学校的号召，每次活动我院领导都高度重视，精心部署，统一安排。同学们积极参加与配合，使我们院的活动都顺利的完成。我们积累了一些经验，也取得了一定的成绩，虽然本的工作已顺利完成，但也该清醒的认识到我们工作中还存在着许多不足，许多地方有待提高和改进。针对不足，我院在今后的工作中，将进一步加大团学工作的宣传、总结以及评价工作，完善评价模式，做好各项工作，组织好各项活动，更好的为同学们服务，积极提高调动同学们课外和课内活动的热情，进一步加强院系之间团学工作的交流，取其之长，补己之短，力争发挥我院小巧灵活的学院特点，不断进步，多创佳绩。

在今后的日子里，我们将继续努力工作，争取使得我院成为一个“精简、团结、高效、务实”的集体。

经济学院分团委 二○一○年十二月二十八日

第三篇：2003经济学院工作总结

2003经济学院工作总结

一、学科建设

1．数量经济学博士点申报成功

2．理论经济学博士后流动站申报成功

3．西方经济学被评为省重点学科

4．增设世界经济硕士点和金融工程本科专业

5．“现代经济学研究中心”申报教育部人文社

科重点研究基地

6．制订了《经济学院发展规划及实施措施》

（2003-2005年）

二、教学工作

1．修订完善了本科教学计划和课

程体系，通过招聘增补了部分课程的任课教师。

2．本科教学质量和研究生论文质量明显提高。

（１）本学期25门本科教学评分全部在75分以上，其中80分以上16门。

（２）1篇省优秀博士论文（丁际刚，导师：夏振 坤、张建华）和1篇省优秀硕士论文（王浩，导师：方齐云）。

3．本科生四级英语通过率：00级%、01级92%，均居全校第三；六级英语通过率亦为全校第三；毕业班考研率达72%，录取率达32%。

4．积极推进学生的课外实践创新活动：

● 成功召开第四届研究生学术年会（历时二个月）

● 成功主办武汉高校经济案例分析大赛（历时二个月），我院获一等奖、三等奖、最佳表现奖。

● 由卫平教授指导，我院研究生参加的作品《北 京、武汉高校人才培养

与学生素质状况调查报告》荣获全国大学生“挑战杯”一等奖。

● 组建了我院大学生科技创新基地——社会经济调查基地。

● 卫平教授主持了毕业生模拟招聘活动，卫迎春老师的《商务英语听说》受到学生高度好评。

● 设立“麦克法登——林少宫经济学奖学金”，5名优秀学生获首届奖。

三、科研工作

1．院内学术交流

（１）各系所的双周学术研讨会

（２）校庆学术报告会

（３）优秀博士论文报告会

（４）导师与研究生的双周研讨

2．对外学术交流

（１）10多位校外学者来访

（２）我院教师出席国内外重要学术会议20多人次

3．对2002年科研成果进行奖励，共117,280元；

4．2003年科研成果：

● 实到科研经费858,500元，其中简志宏老师获国家自科基金项目1项，省级基金课题3项，市级基金课题1项。

● 出版专著、译著和教材8部，发表论文90多篇，其中权威杂志论文20多篇

● 获省社科优秀成果三等奖2项和市社科优秀成果二等奖1项。

四、师资队伍建设

1．引进学术带头人王少平教授

2．5位教师获博士学位，2名教师读博士学位。

3．2名教师参加WSK考试，3名教师参加出国

语培训。

4．2名教师出国进修，2名教师访问进修归来。

五、党政和学生工作

1．院党总支书记顺利换届。

2．举办十六大精神学习报告会等。

3．学生工作成绩突出：胡志伟班被评为全国优秀班集体标兵，有2个班

被评为省先进班集体，6个班被评为校优良学风班，三个团支部被评为校优秀团支部，优良学风班比例全校第一，2名学生被评为校三好生标兵。本科生工作和研究生工作被评为优秀。

六、2004年工作任务

1．办好10周年院庆

2．做好学科建设的各项准备工作；

3．狠抓科研，把2004年定为科研年；

4．认真落实国际化发展规划及措施，练好内功；

5．抓好创收工作。

第四篇：南京大学经济学院

南京大学经济学院设有经济学系、国际经济贸易系、金融与保险学系、产业经济学系4个系和人口研究所，拥有国家教育部人文社会科学百所重点研究基地“南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心”和国家文化部重点研究基地“南京大学文化产业研究所”等研究机构，以及国家985哲学社会科学创新平台“经济发展与转型研究中心”和国家级经济学基础人才培养基地。经济学院拥有本科专业4个，硕士点（含人口研究所）9个，理论经济学和应用经济学一级学科博士学位授予权，二级学科博士点8个，博士后流动站2个，国家重点学科1个。

经济学院拥有一批具有国外留学背景、学术水平较高、年富力强、团结奋进的师资队伍。现有教师60名，其中教授24名（博导22名），副教授16名，其中国务院学科评议组成员1人，教育部社会科学委员会委员2人，长江学者特聘教授2人，国家级教学名师2人，教育部新世纪人才5人，人事部等7部委百千万人才工程国家级人选2人。

在人才培养方面，强调“加强基础，注重应用，培养能力，提高素质”，培养了一大批深受社会欢迎的经济专门人才。经济学院首先在国内开设“硕士工作站”，受到学生和用人单位的热烈欢迎。近些年，经济学院努力改革课程体系和教学方法，积极引进海外名校教授讲授系列的、先进的经济学课程；与校内其他院系进行联合培养试点；开展了丰富的学术活动，如“银兴杯”五·二?学生学术论文竞赛、斯密论坛、学术餐会等活动，优化了学术氛围，加强了老师与同学之间的交流和联系，取得了非常好的效果；另外，经济学院每年都要举办文化艺术节、运动会、社会实践活动，深受广大教师及学生们的好评，经济学院致力于发挥智力优势为社会服务，每年举办江苏发展高层论坛，邀请国内外高层次学者、政府官员、企业家参与，为国家的经济发展、企业经营提供咨询，被三任省委书记誉为“智力库”、“参谋部”和“桥梁与纽带”；开办研究生课程进修班、高级管理人才培训班、企业总裁高级研修班等，为企业和政府部门提供人才培训、管理策划；与企业建立横向联系，承担了多项科研项目，许多教师还受聘担任省市及大企业的高级顾问，为地区经济发展出谋划策，已成为区域经济发展和政府决策的智囊团。

第五篇：经济学院岗位职责

目录

1、经济学院副院长兼党总支副书记岗位责任...................2

2、经济学院办公室主任（团委书记）岗位责任.................5

3、经济学院教学秘书岗位责任..............................8

4、经济学院辅导员岗位责任...............................11

5、经济学院教研室主任岗位责任...........................14

经济学院副院长兼党总支副书记岗位责任

在学校行政领导下，协助院长落实目标考核责任制，全面负责本学院的行政、教学、科研、教师管理、学生管理工作。具体职责如下：

一、带领院领导班子和全院教职员工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定，坚持中国特色社会主义办学方向，为培养德、智、体全面发展的并适应社会主义市场经济发展需要的金融和国贸人才而努力工作。

二、负责学院教学管理、科学研究的日常工作，贯彻执行学校和学院关于教学方面的决定。检查和指导教研室的教学科研工作，检查和指导教学秘书的工作。

三、负责提高学院的教学质量，根据社会需要和学院实际，抓好学科建设，对专业方向的课程设臵、人才培养方案和教师培养计划提出调整方案，报上级审批。负责组织编写并审核相关课程教学大纲和实习实训大纲。

四、依据人才培养方案和学校教务处的各项决定，负责制订和组织实施教学计划，督促学院全体教师和教学秘书全面完成本学院各项教学任务。

五、负责制定学院的教学工作的学期计划和计划，实施后撰写学期总结和总结；负责制定学院的科研和科技开发规划，组织申报科研项目，并对科研项目加强过程管理。

六、根据学院学科建设和师资队伍建设规划，制定分阶段目标和具体实施步骤，组织实施，并加强检查、指导和总结。组织本院教师

参加校内外的课堂教学竞赛、科研成果竞赛等各种大赛大奖活动。

七、负责提高教师素质的工作，加强对骨干教师的培训工作，向院长办公会议提出选拔和推荐教师到校外进修学习的意见。

八、负责本学院开设课程的排课、调课的审批，负责外聘教师的接待及教学活动的管理工作，组织安排本学院的考试工作。负责检查学院学生毕业考试的命题和组织工作，负责组织学院学生毕业论文的审定、修改、答辩工作。

九、协助院长负责审查学生的休学、复学、留、降级编班，以及课程的免听、免修、先修、缓考、重修等学籍管理工作，并将处理结果报教务处批准。

十、负责组织开展本学院与教学有关的检查评估以及对外学术交流的组织和服务工作。

十一、积极与党总支书记配合，共同负责落实教师和学生的思想政治工作。支持党总支、共青团、学生会等各类组织按照各自章程开展工作。

十二、督促全院各部门负责人做好本职工作，协调其相互之间的工作关系，保证各方面工作的正常开展。率先示范，每学期讲座授课听课之和折合工作量不少于54节（学时）。

十三、负责学生实习基地的建设，实习计划的安排，签定相关合作协议，定期组织人员下实习基地进行调研、检查学生实习情况并与实习基地有关管理部门进行联系和沟通。

十四、加强学风教育和学风建设，重视并了解学生对学院的教学

和管理工作的各项意见并提出整改措施。加强心理咨询和就业指导工作，建立学生和社会实际相联系的纽带，提高学生的就业竞争能力。

十五、加强党支部的思想建设和组织建设，定期对党员进行党性、党风、党纪教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强对要求入党的积极分子的培养教育工作，积极做好发展新党员的工作。

十六、加强对院团委、院学生会、思想政治辅导员的领导工作，协调他们的相互关系，充分发挥各群众组织的助手作用，做好学生的引导教育工作。

十七、与院长一起做好招生和毕业分配及学生奖惩工作，并负责学生的教育、培养、考察及政审工作。

十八、积极完成学校上级组织交办的其他工作任务。

经济学院办公室主任（团委书记）岗位责任

一、在院长领导下，按照院长办公室的职责范围，主持办公室的全面工作，保持学院与学校各职能部门的信息畅通。

二、根据院领导的指示，负责制定办公室的学期或工作计划，及时进行期终工作总结。协助院长、副院长开好院内各类工作会议，做好会议记录并整理归档，会后检查会议决议贯彻落实的情况。

三、协助院领导做好学院的日常办公管理，负责学院办公室的事物管理（物资设备管理、财务管理、办公用品管理），负责全院教职员工教学办公用品的定时发放。加强与学校后勤部门的沟通，负责学院学生宿舍的计划调整工作。

四、健全学院财务经费制度，事前及时申报用钱计划，事中及时办理经费借支手续，事后完善签字报销手续，做到经费计划余额心中有数，往来账务凭证记录清楚。

五、负责网上信息管理工作，及时获取信息为领导提供决策依据，同时协调学院其它机构，办好经济学院网页，并及时进行信息更新。

六、及时做好文件的收发处理工作，管理好文件，做好公文的分类归档工作，完备公文的调阅手续。负责汇总、整理学院全年工作大事记以及立卷归档工作。

七、负责学院印章的使用和保管，完备印章使用的签字登记手续。

八、负责院领导的外出活动安排，协助院领导做好对外联系工作和来宾的接待工作。

九、协助院领导抓好全院各类人员的全年考勤，年终考核及奖惩工作，同时协助院领导做好院内教职工的福利工作。

十、完成院领导临时交办的其它工作。

团委书记是学院团组织的负责人，在学院党支部和上级团委的领导下，负责本学院共青团工作，其主要职责是：

一、根据团的章程和院团委的工作职责，主持院团委工作；组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表重要思想”，学习党的方针、政策和决议，学习科学文化和业务知识。

二、负责对团支部工作的具体领导。宣传、执行党、团组织的知识和决议，充分发挥团员的模范作用，团结和带领青年努力完成共青团组织及学校交给的任务。

三、紧密围绕党的中心工作，充分发挥共青团组织是党的助手和后备军作用。根据学校实际情况，制定切实可行的工作计划，并组织落实，及时总结。了解掌握各支部的思想与工作情况，及时检查各支部落实团委决议的情况。

四、做好学生日常行为规范督查教育工作、良好班集体创建的检查评比工作和学生干部的培训工作。

五、认真做好团的组织发展工作，做好团的积极分子培养教育工作，学习团的基础知识，保质保量地发展团员。

六、按时收缴团费，按时办理团组织关系的转接和超龄团员的退团工作。

七、协助党支部办好青年业余党校，做好青年入党启蒙教育工作。

八、认真开展思想政治教育工作，对有心理健康问题和网络成瘾的学生采取有效措施，重点做好其转化工作。

九、了解和反映团员、青年的思想和要求，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展丰富多彩的文化、娱乐、体育活动。

十、定期向学院党总支汇报有关团的工作，及时取得学院党总支对院共青团工作的领导与支持。

经济学院教学秘书岗位责任

教学秘书岗位是保证学院各项教学管理制度顺利实施和正常开展教学活动的重要环节；教学秘书是联系学生、教师和学校教学管理职能部门的纽带。其岗位职责为：

第一部分 教学常规工作

一、每学期根据教学计划的要求落实各个环节的教学任务，负责教师教学任务书、校历、教师课表、学生课表等相关工作的协调与相关材料的发放工作。

二、负责协调课务安排与变动事宜，并及时将课务安排与变更情况通知任课教师和上课学生。

三、负责向教务处报送期中、期末考试的科目及考试形式，通知考场安排、监考人员，并及时通知学生。

四、负责落实补考中的补考学生课程清单、试卷选取与印刷、考场与监考安排，并及时通知补考学生与监考人员。

五、负责学生选课方面的事务。

六、落实、检查学生成绩的上机录入工作，负责学生主修、重修成绩查询事务。

七、根据学校有关规定及时报送有关随班试读、降级试读、退学、休学等学籍处理情况。

八、协助学校有关部门，负责本院学生四、六级英语考试及计算机等级考试的报名工作，并负责收集、统计全院学生计算机等级考 8

试的成绩，同时负责统计本院学生的研究生考试、公务员考试和专业技能证书取证情况。

九、定期咨询辅导员教师，经常性收集、整理学生学习意见、建议，并将学院答复意见及时反馈给学生。

十、在校档案馆的指导下，负责学院各类教学档案的归档管理工作，包括每学年/学期的各种试卷、本专科毕业论文、人才培养方案（教学计划）、课程标准（教学大纲）、学院学期教学任务表、教师教学业务档案的分类归档工作。

第二部分 质量保障与监控

一、协助院长或院长助理组织、落实、开展有关学科专业建设论证，及人才培养方案（教学计划）、课程标准（教学大纲）等教学文件制定、修订、论证事宜。每学期根据教学计划的要求检查各环节教学任务落实执行情况，编制、填写教学计划跟踪执行情况表。

二、协助各教研室相关教师，组织落实教材及指导书的遴选、自编等工作。

三、组织、协调、落实本院实践性教学环节及毕业设计（论文）的指导、检查、答辩、评比等工作。

四、协助开展本院教学研究、教学改革创新、精品课程建设、试题库建设等方面的课题立项、评选、报奖等工作。

五、协助院长或院长助理开展本院教学检查、听课、督导等教学质量监控工作，协助开展学生评教、教师评学、同行互评等教学评 9

价活动，对于收集到的师生教学建议或意见等信息及时反馈给学院行政并及时归档。

六、协助院长或院长助理与学校职能部门沟通，组织开展本院提高教学管理水平、加强师资队伍建设方面的活动。

七、协助院长或院长助理与学校职能部门沟通，组织开展教学环境、产学研合作、学生素质、学生就业等方面的建设工作。

八、协助院长或院长助理落实学院各项工作计划的执行，并跟踪各教研室教研活动的开展情况。

九、负责学校和学院专业建设与评估方面的材料归档工作。

十、学院领导布臵的其他工作。

经济学院辅导员岗位责任

辅导员是学生思想政治工作的骨干力量，专职从事学生思想教育和行为管理工作，是教师队伍的重要组成部分。

一、辅导员工作守则

（一）认真学习马列主义、毛泽东思想，学习党的路线、方针和政策，学习教育学、心理学、管理学等理论知识。自觉坚持党的四项基本原则，政治上与党中央保持一致。全面贯彻落实党的教育方针。按面向世界、面向现代化、面向未来的要求，培养合格的医学人才。要根据现实情况，研究学生工作，掌握新规律、解决新问题。努力做好学生的思想工作，坚持思想教育和管理相结合的原则。

（二）对待学生工作要由高度的责任感和事业心。工作要兢兢业业，脚踏实地，要有奉献精神。要始终把党的利益放在高于一切的地位。自觉服从党的领导，保质保量的完成各项任务。

（三）要时刻关心和爱护学生。严格要求学生，不护短。帮助学生解决各种困难。要经常深入到学生中去，和学生打成一片，了解情况，发现问题，及时解决。坚持思想教育要耐心，工作方法要细心，克服急躁和畏难情绪。加强自身的修养，做学生的良师益友。

（四）要有雷厉风行的工作作风。遇到困难不推诿，积极主动的去解决问题。对重大问题要及时请示汇报。工作要有严格的科学性、计划性，讲究高效率。

（五）讲党性，讲原则，讲团结，讲纪律，不徇私情。办事处理问题要公道，对学生要一视同仁，避免有亲有疏。要勇于同不良现象作斗争。

（六）以身作则，严格要求自己，言行一致，要求学生做的是自己首先要做到，处处给学生做出榜样。要做到言而有信，说了事情就要办。要充分发扬民主，勇于开展批评与自我批评。

二、辅导员工作职责

（一）在学生的思想政治工作中要坚持五抓：即抓苗头、抓倾向、抓规律、抓骨干、抓后进。并把这作为基本工作方法贯彻工作始终。

（二）在学生的日常行为管理中要坚持三看：学习看劲头、生活看秩序（寝室和教室卫生、作息）、活动看情绪。

（三）在实践中不断摸索学生工作的规律和特点，经常深入班级，检查指导班级工作，调查研究，总结经验，抓好典型，宣传推广。

（四）模范遵守辅导员工作守则要求，关心爱护学生，经常深入学生宿舍、教室、食堂、晚自习等，掌握学生的纪律、学习、生活等方面情况。检查各项规章制度在学生中的贯彻落实情况。

（五）积极参加学校组织的各种会议。认真学习，提高水平；沟通情况、反馈信息，发表意见，建立学习工作笔记。

（六）对评优、评奖的学生和班级提出表奖意见，对违反纪律构成行政处分的学生提出处理意见，参加招生、毕业生就业的具体工作。

（七）要严格请假制度，不得擅自脱离岗位。

（八）每周至少要找2、3名学生个别谈心，有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。

（九）每周普遍检查总结一次宿舍、食堂、教室、早操、晚自习、晚就寝的纪律、卫生情况。

（十）每周末按时召开一次主题班会。

经济学院教研室主任岗位责任

教研室是学院教学人员按学科组建而成的以教学、科研为主要任务的基层组织。教研室主任在院长、院长助理的领导下，负责本教研室的各项工作，并接受学校教务、科研、学工等职能部门的业务指导。其主要职责是：

一、制定教研室的学期工作计划和工作计划，并认真组织实施，实施后检查工作计划落实情况，写出学期和的工作总结。

二、组织本教研室成员认真制(修)订并执行教学计划、教学大纲，选编教材和教学参考书，编制、审核教学进度表。

三、安排本教研室成员的课堂和实验教学、科研工作任务，检查教学计划的执行情况和教学、科研任务的完成情况。

四、制定并实施本教研室的师资队伍建设、课程建设、实验室建设计划。

五、负责本室教师所教课程的考试改革、题库(试卷库)建设工作，负责审核试卷格式校对试卷内容，在期中、期末考试过程中，按照学校的安排，组织本教研室教师命题、阅卷、评分和分析试卷。

六、定期组织教研活动(如集体备课、听课、新教师试讲、观摩教学、专题报告、研究教学方法、改革考试方法、交流教学经验等)。每学期听课不少于二次。

七、制定并组织实施教研室科研计划，组织教师积极开展科学研究和学术活动，组织申报、研究教学、科研课题。教研室活动要有文字记载，便于归档。

八、负责本教研室人员的考核，核定教学、科研工作量。

九、收集本教研室人员对学校和学院的教学、科研和管理工作的意见和建议，做好反馈工作。

十、完成学院交办的其它工作。