第一篇:安全防范工作汇报
关于加强安全防范工作的情况汇报
根据上级传真电报通知,并针对目前隐蔽斗争形势多变、尖锐复杂的情况,为切实抓好部队安全稳定工作,确保部队的纯洁性,增强政治意识和忧患意识,我部积极采取得力措施,不遗余力抓好部队安全防范工作,确保了部队的安全稳定。现将我部教育、落实情况汇报如下:
1、教育深入、措施得力。首先,我部全文传达了通知精神,切实作到了不漏一人。制定了一系列防范措施,比如指定人员对营房以周围进行排查,加强了营门哨兵和流动哨兵的巡查力度,安排了专人对病假的两人、公出在外的一人,进行了电话传达,并要求他们定期向部队汇报思想情况和生活情况。做到了把政治纪律要求不折不扣讲到位,确保不出任何问题。
2、严肃政治纪律、确保思想稳定。六月二日,我部再次进行教育,联系实际,深入扎实地进行了一次政治纪律专题教育,严格执行通知有关规定,确保了广大官兵站稳政治立场,很好地保持了官兵思想的纯洁性。
3、充分认清形势、扎实有效工作。抓好经常性思想工作,是我部一班人对此次工作所达到的高度共识,安排专人对全体官兵逐个认真进行一次了细致的摸底,认真分析思想
形势,切实了解掌握了官兵的思想动态,为各项工作的顺利展开打好了基础。
4、严格安全管理,确保制度落实。严格落实一日生活等制度和值班制度,加强值勤力度和检查力度;教育官兵不得将部队内部电话和各级领导姓名、家庭住址、电话号码等随意外传;责任到人,对有线电视网、微机、邮件、信函以及部队房前屋后等加强了检查监管;严格落实各项保密制度和规定,对值班表、通信地址、电话号码表均加强保管,做到不随意乱放或丢弃,很好地保证了安全。
此汇报
第二篇:安全防范工作汇报
安全防范工作总结
(2016年)
一、加强学习、知法“执法”
在每月的安全防范工作会议上,单位安全防范等级达标创建活动考核办通过学习,使全体员工对国家的法律法规有了更清楚的认识,明白什么可以做,什么不能做,从而增强了守法自觉性。使管理人员详细的知道了内部应该做好哪些安全防范工作,怎样把安全管理落到实处,保证企业的正常生产和运行。
二、提高认识、加强安全防范工作的领导
始终坚持“安全第一”的方针成立了以法定代表人为主任,为安全管理第一责任人的安全管理委员会,并明确各部门的负责人为部门的安全防范责任人,各特殊工种人员为本岗位的安全管理责任人。至上而下的安全管理体系的建立,确保公司各个部门、各个区域都有人负责安全防范工作,消除了“盲区”,对公司的安全防范工作起到了积极的保障作用。
三、认真做好“四防”,彻底消除安全隐患
(一)、人防:
1、储配站内招聘两名保安,实行24小时值班,每2小时巡查一次; 2每天进行安全防火检查一次,每月进行安全防火大检查一次。
(二)、技防
1、员工上岗前进行岗前安全知识培训;
2、全体员工每月进行一次安全知识培训;
3、全体员工每半年组织一次安全、消防、防恐、处置突发事件演练;
4、全体员工会使用灭火器材,懂初期火灾扑灭方法;
(三)、物防
1、储配站安装高清摄像监控探头,监控室内24小时有人观察画面;
2、安装高清摄像监控探头;
3、围墙上满布钢丝网;
4、设置燃气泄露报警探头;
5、门卫室配备适量安保器材;
四防工作的扎实展开,对于排查重大危险源,消除隐患,杜绝各类安全事故的发生,保障员工生命安全及员工和公司的财产安全起到积极的作用。
四、查漏补缺,不断提升和完善安全方法管理 利用每周的例会以及每月的安全防范工作会议,及时查找安全防范工作中存在的不足,尤其对如何做好城市中压燃气管网的安全防范工作进行了多次的研究、探讨。公司积极参加公安机关召开的各种会议,会议一结束立即召开会议进行传达,并比照会议要求进行自查自纠,认真核对哪些做到了,哪些没有做到,没做到的想法设法做到,一时做不到的,积极创造条件确保尽快整改完善,最终使安全防范工作达到公安机关的考核标准,有力地推动公司的安全防范工作。回顾1-6月,安全防范工作取得了一定成绩,但也存在一些问题,如:部分员工对安全管理制度不了解,安全管理意识不强,部分管理人员安全管理责任心不强,部分员工不能熟练使用灭火器材,安全生产管理制度和规程还不健全等。下半年,公司将继续加大安全防范管理工作,尽快处理和解决安全管理工作中的问题,确保公司的各项工作顺利开展。
高铺小学
2016年6月19日
第三篇:派出所安全防范工作汇报材料
各位在座领导:
在分局党委的正确领导下,在XXX街道办事处的大力支持下,今年我派出所的安全防范工作取得了一定的成绩。借此机会,我代表XXX派出所向各位领导和同志们谈点工作体会,不足之处敬请各位批评指正。
今年XXX派出所以安全防范为重点,大力实施平安工程战略,以三提升加三前移为工作模式,我所辖区巡防队伍今年共抓获现行犯罪嫌疑人XX人,其中有XXX、XXX散发FLG宣传资料,XX、XXX盗窃摩托车团伙等系列有影响案件的犯罪嫌疑人。辖区的刑事可防性案件比去年同期下降18%,使辖区内的刑事发案得到有效控制,群众安全感有了明显增强,通过组织实施三提升、三前移的工作,确保了以压发案为核心工作的安全防范目标顺利开展。
三提升:一是提高安全防范的领导层次,由XXX街道办事处负责牵头,派出所组织实施,成立了以街道书记为组长,派出所由我及街道政法副书记为副组长,街道综治、司法等部门领导为成员的社会治安综合治理小组。因原来的社会治安由派出所单独负责,上升为街道办事处牵头负主责,各部门分工协作,形成合力共同负责;二是提升安全防范效果,派出所把安全防范工作当作社区警务战略的一项重要环节和中心任务。目前,我所辖区中的3个社区,可防性案件是下降趋势,往年偷盗案件较为突出的XX社区和XX社区比去年同期下降了37.3%和20%;三是提升综合治理实力。派出所每月主动向街道领导汇报工作,介绍辖区治安形势,既当好街道的参谋,又赢得了街道的支持,充分调动社区、村场、企事业单位等各行各业的力量。扎扎实实全面加强社会治安综合治理,从根本上摆脱了派出所孤军作战管理治安的困境。
三个前移:一是前移巡防力量。派出所的警力有限,为了加强社区巡逻防范的薄弱环节,派出所和街道一起帮助社区、村场建立了一支看家护院的巡防队伍。每个社区、村场都保证了3到5名专职巡防队员,街道自己直接管理一支27人的巡防队伍,派出所从各个辖区中的企事业单位抽调了15人组建了巡防队。通过加强对三级巡防队伍的管理,合理调整巡逻结构,挖掘社区巡逻资源,对重点路段、地域、重点时段加强巡逻,三级巡防队伍各就其位,各司其职,互相协作,确保巡防力量沉在社区、村场,使违法犯罪嫌疑人发现得了,抓得住,可防性案件控得牢;二是前移绩效考核,专定制度考核细则,奖惩兑现,责任上肩,确保工作落到实处,对社区、村场巡防队员抓获现行的违法犯罪嫌疑人给予奖励。同时对社区、村场的每个月发案情况与去年同期作对比。如果可防性案件明显上升或持续上升,且工作不落实到位的,由派出所审核,报街道办事处扣发巡防队员的奖金,工资也与工作成效挂钩。这种作法使绩效考核前移到每个巡防队员身上,绩效突出的特别是抓获现行违法犯罪嫌疑人的巡防队员给予奖励,积极性得到充分调动,可防性案件持续上升的巡防队员因工作不落实的,由派出所建议街道办事处予以训诫直至辞退;三是前移治安信息,一方面我所推出播报治安信息新举措。每月派出所组织街道司法、综治一起参加进行一次刑事案件发案情况、突出案情分析,提出治安防范主张和建议,以文字形式把治安信息发布到每个社区、村场;另一方面,派出所通过发展宣传,法制教育等途径,让群众了解哪些案件发得最多,从哪些方面加强防范等,充分发挥治安信息在群众性自我防范中的积极作用。
同时,派出所正确处理打击和防范的关系,坚持打防并举,加强对辖区内的现行案件的侦破率,对违法犯罪分子形成高压态势。今年我所辖区内的有影响的重、特大案件全部告破。再就是派出所抓住社区警务建设和人口调查熟悉这两大块工作为实践服务,切实守住社区的大门和老百姓的家门。
总之,今年XXX派出所在安全防范方面取得了一定的成绩,但还做得远远不够。在此,我代表XXX派出所衷心感谢各级领导和同志们对本所的关爱和大力支持。落实好安全防范工作是公安机关立警为公、执法为民的具体体现。只有把安全防范工作抓落实了,抓好了,才能得到群众的支持,才能真正保一方平安。今后的工作中,我们将更加努力探索社区安全防范和维稳工作的新思路、新举措,更好的为群众服务,为实现辖区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”这个最高目标而努力奋斗!
第四篇:学校安全防范工作汇报
学校安全防范工作汇报
我校在教育局的正确领导下,坚持从维护广大师生的切身利益出发,高度重视学校的安全工作,不断增强师生的安全防范意识,杜绝安全事故的发生。现将有关安全工作汇报如下:
一、成立安全工作领导小组,加强领导不放松。
学校安全工作是事关全校师生生命和财产安全的大事。我们始终把学校安全工作放在最重要的位置,牢固树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的重要思想,充分认识安全工作的重要性,在人力和财务上加大对安全工作的投入。为了切实加强组织领导,学校成立了以校长为组长,副校长为副组长,学校各科室负责人、校警和各班主任为成员的安全工作领导小组。领导小组的每个成员针对学校安全工作勤研究、常督促、多检查,使安全工作落到实处。
二、健全各项安全制度,抓好落实不走样。
学校建立健全《安全工作管理制度》、《安全工作责任制度》、《安全事故责任追究制度》、《突发安全事故应急预案》等各项规章制度。学校领导班子经常召开安全工作分析会,定期组织开展安全工作检查,及时查找学校安全工作存在的问题和不足,研究解决的办法,安全工作领导小组还经常对学生活动较多的区域进行检查,查找安全隐患,作好排查记录,及时督促整改。学校与各处室负责人、班主任达成协议,并明确分工,层层落实安全责任制,强调安全工作要点,明确安全工作负责人,切实做到职责明确、责任到人。学校加强日常安全工作防范,抓好落实不走样。严格落实带班、值班制度,实现全天侯带班、值班,无缝隙交接管理,加大重点时段、重点区域的巡逻密度。在上学、放学、课间、午休、晚休等重点时段
和教室、宿舍等重点区域进行巡逻,每天由校门卫、当天值班领导及班主任进行巡逻,实行无缝隙交接管理,对重点学生进行跟踪管理,进行家访或电话联系学生家长。从早到晚,学校均有领导、校警和班主任值班,真正做到了时间上不留空挡,空间上不留死角。
三、开展安全教育,统一思想不掉队。
安全工作的重点是及时消除隐患,以防为主加强全校师生的安全教育,为此,学校及时提出三种意识,即“责任”意识、“忧患”意识、“共管”意识;开展“三防”教育,即防盗、防火、防触电。在思想上能高度重视安全,把安全当成服务师生、服务教学的一项服务工作、牢记在心。同时要求班主任积极宣传“安全第一、预防为主”的安全保护方针,提高学生的安全防范意识。
为了深入开展安全教育活动,确保学校安全教育活动的经常有序开展,我们将安全知识教育纳入教学计划,常抓不懈。做到安全知识进课堂,以主题班会的形式向学生宣讲安全知识,提高他们的自防自救能力。
通过开展形式多样的安全知识教育活动,如开展安全知识竞赛,使学生真正了解和掌握安全基本常识和技能,提高自护自救能力,达到教育一个学生,带动一个家庭,辐射整个社会的目的。目前,我校已经营造了一个“人人讲安全、处处讲安全、时时讲安全”的浓厚氛围。
四、开展消防安全大演练,各班到位及时不拖拉。
为了配合安全教育工作的深入开展,我校还以班级为单位对学生开展了一次疏散演练,让学生亲身体验了地震逃生方面的练习。使学生在演练中学到了安全知识。学校要求各班学生在疏散过程中按照要求动作准确,到位及时不拖拉。
五、落实应急预案,反应迅速不麻痹。
为保障学校教育教学秩序正常开展,确保发生安全事故时处理迅速到位,维护学校稳定,我们制定有《公共卫生类突发事件应急预案》、《事故灾难类突发事件应急预案》、《自然灾害类突发事件应急预案》,凡发现有安全隐患和安全事故,应急处理指挥领导小组的成员以及事故所在位置的老师及其它的责任人都要在最短的时间内到达事故现场,快速反应不麻痹,组织处理不急躁。
为了防治疾病,学校做了大量的工作:把好校门关,严格控制外来人员入校;把好检测关,严格做好学生的晨检、午检体温测量工作;把好预防关,每月定期或不定期做好校园消毒工作;把好宣传教育关,经常向学生介绍常见疾病预防知识;把好锻炼关,要求学生增强体质抵抗疾病;把好统计关,每天向学校和教育局报告发热学生情况。
六、加强部门合作,齐抓共管不孤立。
合作出效益、合作促管理,合作保安全。我校校内各科室之间的合作性协调性和有效性很强,工作协调和有效运作系统较科学。各科室、各责任人、各班主任之间能够做到彼此信赖,群策群力,互助管理。发生安全隐患,人人行动,集体应对,增进合作不孤立,团结一致保平安。如每学期开学初,总务处组织人员对宿舍、食堂、教室等设施进行排查,发现安全隐患及时进行整改。同时对食堂工作人员进行体检,对不适合从事食堂工作的人员予以辞退,建立了长期、友好的合作管理体系。
学校还加强与社会各职责部门的协作。如派出所经常到校进行巡逻,了解学校安全情况.同时还配合相关部门加强对校园周边环境的整治。
我们在校园安全方面做了大量的工作,确保了校园的安全、和谐。但是,我校是乡镇初级中学,学生绝大多数为农村小孩,因此他们的自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。我们将进一步重视学校安全工作,以制
度为纲,以落实为本,科学分工,齐抓共管。及时解决校园安全工作中发现的新问题,不断提高我校安全工作水平。
第五篇:实验中学安全防范工作汇报材料
实验中学安全防范工作汇报材料
在各级政府及教育部门的正确指导下,我校的安全防范工作有条不紊的展开,没有发生什么意外情况,现汇报如下:
一、“三防”建设情况:
我校现有学生2055人,按照有关规定配备专兼职保安5人,保安器械有钢叉5个,防割手套5副,头盔5个,橡胶警棍5根,辣椒水5瓶,保安服装5套。防入侵报警装置一套放在门卫,监控微机室,图书室,伙管室和会计室。学校共装有74个摄像头,全部覆盖教室及校园内各个角落。
二、校园封闭管理情况:
我们学校的大门只在学生上放学时间段打开,其余时间封闭。对于上班期间外来人员我们严格登记手续,找老师的电话联系在门卫会客,找学生的由保安人员带领到办公室,再有老师协助找到学生。外来车辆原则是不允许进入校内,停车在校外后再办事。学生有事外出,必须持有班主任老师的请假条,交门卫后,学生在门卫等候家长来接。学生上放学时,学校的保安及安保处的老师,部分学校领导5、6人在校门口疏导车辆,护送学生。
三、隐患排查整改情况:
学校由总务处和安保处每月一次检查校舍,消防设备和学校周边各种安全隐患,发现隐患及时整改并按时上报市局安全办。
四、师生矛盾解决情况:
我校在职教师近180人,学生2000多人,老师之间,学生之间,师生之间矛盾不可避免。对于老师之间的矛盾,我校由工会参与解决,多做教师的思想工作,多关心老师的生活,体谅老师的苦衷,一直解决的很好;学生之间的矛盾,我们多通过与家长沟通,共同教育解决,也得到了家长、社会的认可。
五、学生上下学交通问题及食堂情况:
我们在开学初就与学生家长签订关于交通的安全责任状,落实学生到校的方式,建立台帐,从思想上帮助学生及家长树立安全第一的意识。具体行动上,我们在学生上放学时,安排保安,学校老师在校门口疏导交通,护送学生,确保学生的安全,多年来我校一直没有发生交通安全事故。我校没有校车。
学校食堂由学校统一管理,不对外承包。米面油由政府放心粮店供应,肉类由东市场孙兆斌肉点供应,禽类由金莱食品厂供应,从业人员11人,全部持有健康证,餐具每天消毒,方才每天在专门的留样柜中留样48小时,由专人管理。
六、校园及周边综合治理情况
我校周边多是学生之家和商铺,靠近村庄,周边环境很好。学校组织安保处的老师每月对周边环境进行一次彻底的检查,做好记录。没有因为周边环境发生安全问题。
我校在安全和周边综合治理方面,学校领导一直很重视,始终放在工作的首位,多年来没有发生什么安全问题。
2014-10-14