师资过剩使师范生就业形势艰难 想当老师七选一

第一篇：师资过剩使师范生就业形势艰难 想当老师七选一

师资过剩使师范生就业形势艰难 想当老师七选一

http://.cn 2004年12月06日09:01 浙江在线

昨天，浙江师范大学举办了我省2005届高校毕业生招聘服务月的首场招聘会——师范类专场。全省380多家用人单位共提供了3000多个岗位，而现场应聘的省内外学子近两万人，1比7的比率让大学生们充分感受到了就业压力。

外省户口难找工作

柯琼是湖北黄冈师范学院的学生，提前一天赶到金华。但到中午12点半，她手里还捧着厚厚一叠求职书。她说自己一直在三个场馆里转来转去，大多数单位都要本地人，至少也要本省；虽然她条件也不错，但根本不给她机会。

来自湖州师范学院的钟晓燕也遇到类似问题：很多学校都不考虑外省学生，偶尔招外地学生的，学校又不够理想，双方较难达成协议。

非师范生想当老师更难

钱丽丹是浙江师范大学汉语言学专业的非师范生，现场过多的师范类毕业生，使她难圆教师梦。

浙江绍兴高级中学的楼老师告诉记者，这次来应聘的非师范类学生超过总数的1/3，但适合他们的工作却很少。学校需要找能尽快上手的老师，师范类毕业生在找工作前都会和用人单位联系，做一段时间的试讲，录取率很高；非师范类学生则不具备这个特点。

学校要求越来越高

在瑞安第三中学的招聘简介上，记者看到，应聘必备条件不仅要求本科，还要普通话85分，计算机国家二级，英语水平四级。招生的赵永生校长说，其实他们选的一般都是英语六级，英语老师要求八级，计算机也要国家三级。现场招聘的很多学校都打出了“英语六级、计算机三级”的要求。

师资过剩就业形势严峻

据省教育厅统计，明年我省高校有13.8万名学子加入就业大军，比去年增加25%左右，其中师范类毕业生就有1.3万人。从这次招聘会来看，今后师范类毕业生也将面临着严竣的就业形势。

省教育厅高校毕业生就业指导中心有关负责人介绍，虽然今年我省师范类毕业生放开就业限制，但绝大多数师范类毕业生还是选择当老师，出教育系统的很少。而我省前几年中小学教育大发展，大量师资引起使得师资过剩矛盾日益凸显。教育部规定到2020年高中普及率要达到80%，而去年我省已达到90%以上。因此，今后几年我省师资过剩的情况不会有太大变化。与日益严峻的就业形势相比，师范生的就业期望值还要进一步降低。（来源：今日早报 作者：本报驻金华记者 刘伟）