哲学社会学学院第二十三届团委工作报告1

第一篇：哲学社会学学院第二十三届团委工作报告1

团结进取务实创新科学发展

努力开创我院团学工作新局面

——哲学社会学学院第二十三届团员暨学生代表大会工作报告

（团委书记霍昊）

各位代表、同志们：

大家下午好！

今天，我们迎来了山西大学山西大学哲学社会学学院第二十四届团员暨学生代表大会。现在，由我向大会作哲学社会学学院第二十三届团委工作报告，请各位代表予以审议。

本次报告分为两个部分。

第一部分 工作回顾

在过去的一年，我院团委在学院党政的领导下，在校团委的亲切关怀下，在各兄弟院系的大力支持下，在全院老师和各学生组织的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，开拓创新。秉承“展理性睿智、铸智慧人生”的宗旨，不断解放思想，在“十二五”规划之际，我们敏锐的抓住了转型跨越发展这一时机。坚定不移的走“关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长”的路子，在青年思想政治教育和修养、团的组织建设、学生文化生活和学生社会实践等方面取得了可喜的成绩。

一、夯实学生思想政治基础，提升学生思想政治水平，引导学生正确成长方向

我院团委继续组织学习和贯彻落实科学发展观，积极学习贯彻党的“十七大”和胡锦涛总书记“七一”讲话精神，全面加强青年学生的思想教育工作，提升青年学生思想政治素质，实现德育工作的可持续发展。以中国共产党成立90周年及两会顺利进行为契机，我们开展了一系列形式多样、内容丰富的活动，为学生进行公文培训、选拔优秀学生干部参加校团委组织的“青年马克思主义者培养工程”，并组建青年马克思主义学习小组，组织全院学生分批分次展开学习。在建党90周年大背景下，我院举办了“回味经典”红色系列活动，包括红色电影片段模仿大赛、红色情景剧大赛、文化衫红色图案设计大赛，也积极开展“向杨善洲同志学习”等思想教育活动。今年5月，我院本科生支部与85岁老革命、原山大党委书记高兆中进行了座谈，了解和接近老革命的生活，在这些活动中对青年学生进行了深刻的爱国主义教育，学生们深入了解中国人民和中华民族不懈奋斗的光辉历程和伟大历程后，决定坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，怀抱理想，充满奋斗激情，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。

二、着力完善团组织制度，加强团组织自身建设，保持团员先进性和纯洁性

要建设好、管理好团组织，制度必须有根本性、全局性、稳定性、长期性的要求。我们始终把制度建设贯穿团组织的思想建设、组织建设之中。一年来，我们坚持党建带团建，团的自身建设全面加强，团员队伍不断扩大，团委的自我教育、自我管理和自我服务的能力逐

步提高，在学院建设发展事业中较好地发挥了桥梁纽带作用。

在日常工作中注重加强机制建设，规范管理，增强组织联系，不断提高组织的凝聚力和向心力,我们开展了团支书交流会、新老团干部交流会等活动，广泛开展主题教育，严格团委学生会例会制度，巩固了团的组织基础。

三、丰富学生大学文化生活，绽放青春活力，提升学生人文素养 在过去一年里，我院学生积极参加学校组织的大型活动，文化活动成绩有了开创性的突破。我院结合自身实际情况，认真积极参加校级活动,发挥学院特色，开展了各项丰富学生校园生活的活动。

我院积极参加去年10月的“栋梁杯”足球比赛、今年9月的“我把青春献给党”演讲比赛等活动，并取得了相应的成绩。去年11月参加“百花奖”并获舞蹈类二等奖；今年5月参加啦啦操比赛，并获得三等奖；我院韩韬同学在第二届校园“电脑文化月”获得三等奖；今年5月，在学工部举办的“永远跟党走”主题演讲比赛中，我院韩文慧同学获得三等奖；今年9月，我院李宇宁、郭宏波同学在小学期英语演讲比赛中表现优异，分别获得非英语专业组一等奖、二等奖。

在积极参加校级活动的同时，我们也发挥自身主观能动性，积极主导组织校园文化活动，举办“创建温馨宿舍，构建和谐家园”的宿舍文化月系列活动，今年五月组织举办了山西大学第一届“聚哲杯”桌球比赛，反响热烈。我院社团也在学生校园生活中起着重要的作用，如践行社组织省博参观，爱心社到老年公寓义务劳动及迎泽公园环保宣传，公共关系协会举办公关讲座等活动。辩论队组织“友谊杯”八院辩

论赛，加强了我院与其他兄弟学院的联系和友谊。结合我院学术特色，我们以《猫头鹰》杂志为阵地，啃读经典原著，弘扬学术精神，营造学术氛围，涵养学生的人文气质，同时也陆续为全校师生提供了多次学术讲座如，2010年11月，我院闫钟副教授所做的“中国城市--超前还是落后”的讲座、贺振燕老师所做的题为“文化对农业剩余劳动力转移影响的研究”的学术报告、今年3月，学院崔涛老师做的题为“孔子对天人关系的本体诉求”的讲座、今年6月，院长魏屹东教授做的题为“语境论与马克思主义哲学之比较”的学术讲座等。我院的特色活动也为全校学生的阳光校园文化生活增添着浓墨重彩的一笔。

四、积极引导学生实践，争取和提供学生接近社会、服务社会的机会

今年暑期，我院积极响应团中央号召，认真落实校团委关于暑期“三下乡”的活动部署，积极组织并派出了“山西大学哲学社会学学院赴河北省文安县新农村建设实践服务队、山西大学哲学社会学学院赴山西省太原市晋中市等地市企业暑假社会实践服务队、山西大学哲学社会学学院——山西省襄垣县“中国社会状况综合调查”暑期社会实践服务队等多支实践团队。在坚持肯吃苦、肯付出的原则基础上，实践队员充分发挥主观能动性，从实践出发，了解民情，锻炼自我，效果良好，谱写了一曲“将汗水描绘青春，热血回报社会”的青春之歌。返校后，我院参加下乡的青年进行了“实践归来谈感受话收获”的座谈会，交流“三下乡”实践感悟及经验，深刻体会社会实践的重要性，认识到实践是理论源泉、发展依据、检验标准的真理。

以优秀团学青年为代表，我院拥有一支有组织有纪律的志愿者服

务队伍，并与多家单位达成长期志愿服务协议，并先后进行了“服务敬老院”、爱老敬老、“爱心支教”在内的十余项志愿服务活动。今年九月，我院学生积极响应校团委号召，在“中博会”志愿者招募中表现热情积极。

这些实践活动无不提升着新时代青年的社会责任感和使命感，对日后进入社会、回报社会有着深远的影响。

代表们！过去的一年里我们付出了辛勤的耕耘，过去的一年我们在各方面取得了令人满意的成绩，我为我院取得的成绩感到骄傲和自豪，更为大家的共同付出和努力表示由衷的感谢！

我院团委的发展和成长离不开学校的关怀、离不开学院党政的领导、离不开兄弟学院学生组织的支持与帮助，离不开学生会、学生社团和广大同学的信任与支持，离不开团委每一位成员的付出与努力。在这里，我谨代表我院第二十三届团委向一直以来关心帮助过我们的老师、同学表示衷心的感谢！

第二部分 工作展望

成绩固然美好，但是我们依然要秉承严谨作风、坚持扎实努力的传统，放眼未来，着眼当下，为我院特色团学工作的发展做出不懈的奋斗。在此，我谨代表二十三届团委对下一届团委作出以下建议：

一、引导学生正确人生方向、价值方向，进一步端正思想态度，开展更多的思想教育培训活动，树立正确的人生观和价值观。

二、优质团组织队伍，规范及创新团组织制度。在学生会的个别部门设立符合部门特色及需要的工作小组，如，在宣传部设立宣传小组及信息小组，在生活部设立本院礼仪团等。

三、积极开展学生文化活动，以学院特色为起点，鼓励学生组织及参加有意义的校园文化后动，开创历史，形成惯例、传统及系列式的学生活动。

四、帮助学生了解社会、引导学生接触社会，为学生提供更多的实习机会，让学生了解社会所需，认识自身不足，进一步培养其适应社会的能力，做社会栋梁之才。

各位代表、同志们：今天我们将在新的阶段上共同跃进，在新的起点上重新起航，我们有着开拓的勇气和斗志，也有着探寻和学习的认真踏实，让我们一同奋斗，坚持不懈，为我院团学工作新的跨越而付诸努力！

最后，预祝大会圆满成功！

祝愿我院未来的团学工作更加有声有色！

谢谢大家！

二〇一一年十月九日

哲学社会学学院团委

第二篇：学院团委2011工作报告

共青团陕西科技大学电气与信息工程学院委员会2011年工作要点

2011-02-28 22:22点击次数：1 次

2011年是中国共产党成立90周年，也是我校“十二五”规划的开局之年。我院共青团工作的工作思路是：深入贯彻落实科学发展观，围绕学院工作大局，认真落实学校共青团工作的总体部署，在组织青年方面，以团的基层组织建设和基层工作为着力点，努力增强团组织对全院学生的吸引力和凝聚力；在引导青年方面，针对不同年级、不同学生群体的思想特点和精神需求，积极探索更加有效的引导方式；在服务青年方面，把服务学生科研创新和促进就业创业做为重中之重；在维护学生合法权益方面，积极开拓学生普遍利益的诉求渠道，以对学生和学院高度负责的情感和使命感，努力实现我院共青团工作的新发展，为学院的建设与发展做出更大的贡献。

一、以增强组织动员青年的能力为关键，抓实团的基层组织建设和基层工作

1．以“电气与信息工程学院第一次团员代表大会”为契机，总结我院基层组织建设的工作经验，完善共青团工作的政策体系。在学院团组织结构中推行“4+1”（4个本科年级团总支+1个学生组织团总支）模型，促进团的工作合理分层、有序、高效的开展。完善院团委的机构设置，补充调整院团委职能部门的功能与设置，完成团总支书记由辅导员到学生干部的完整过渡。

2．坚持党建带团建，借助党建成果积极推动基层团建与党建在工作空间和工作内容上的紧密结合。院团委要注重主动争取院党总支的领导和支持，团内重大事项积极向院党总支汇报沟通；各团总支、各团支部要主动配合各党支部、党小组政治上的指导和帮助。加强团员队伍建设，切实增强团员的组织意识，进而做好“推优入党”工作，为党组织不断输送新鲜血液。

3．活跃基层组织，增强以团为核心的团学组织的吸引力。充分发挥好学生会在学生群体中的作用，扩大院学生会在学生中的影响力；指导大学生科技协会、汇海基金会等学生社团完成注册与规范化管理，组织动员和团结好各类学生群体；落实对团支部主题团日活动的经费支持，发掘和宣传一批优秀团日活动。

4．以建设新型传媒为切入，完善团属宣传体系。完善宣传工作激励机制，组建院团委新闻中心，巩固学院网站、校团委网站、学校新闻网、科奕报等阵地，探索手机报、手机网站、微博等新媒体形式，努力打造定位分工明确、功能互补、覆盖范围广的团属宣传体系。

二、以探索分类引导的方式方法为突破口，发挥好团学组织的思想政治教育作用

5．切实加强团校建设，把团学干部培训的普遍性要求与各类干部群体的特殊要求紧密结合。面向团总支书记和学生会主席团、团支部书记和学生组织部长、学生团员和学生组织委员三个层面，以能力建设为重点完善培训内容，创新培训手段。对于团总支书记、学生会主席团以提高政治素质、动员能力、分析策划能力为重点，开展案例式教学和经验研讨为主的培训；对于团支部书记、学生组织部长以提高凝聚能力和吸引能力为重点，以发掘学生需求和满足学生需要为主开展培训教育；对于学生团员和学生组织委员，以共青团基本知识和党的政策方针为专题进行教育引导。

6．落实推进院级青年马克思主义者培养工程，大力加强理想信念教育。以各团总支培养为主，院团委培养为辅进一步健全培养机制、创新培养模式、丰富培养载体、扩大培养规模，充分发挥大学生骨干在青年学生中的模范作用和辐射功能。

7．以重大历史事件为契机，广泛开展中国特色社会主义共同理想教育。围绕中国共产党成立90周年、五四青年节、国庆节等节日，通过组织社会实践、文艺表演、政策宣讲等形式，增强成才报国的使命感和责任感，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

8．加大对大学生业余党校的建设力度，进一步提高大学生业余党校的培养质量。通过完善党课体系、拓展党课培养内容、创新授课方式、扩大培养对象、坚持课堂教学与实践锻炼相结合，来增强大学生业余党校对“推优入党”工作的实效。

9．以汇海基金会为基础，完善各类志愿者的分类引导机制。根据学校大学生志愿者工作促进方案，逐步探索适应于校内活动志愿者、社区工作志愿者、社会事件志愿者等不同类型志愿者活动的工作机制，实现学院志愿者工作品牌化和规范化。

10．以项目化管理为手段，拓展社会实践活动的深度和广度。建立规范化的社会实践项目化管理政策体系，组建社会实践策划团队，紧扣建党90周年等主题以科研实践和国情教育为重点，加强活动设计，规范团队立项、实施、汇报过程，进一步提升社会实践的育人效果。

三、以满足学生核心需求为主要内容，把服务学生科研创新和创业就业作为重中之重

11．以院团委科技创新服务中心建设为依托，进一步完善大学生科技创新服务体系。统筹规划大学生科技创新基地、大学生科学与技术协会、大学生科技创新服务中心、学生会科技实践部的职能划分，合理配置资源，逐步形成大学生科技创新一条龙服务。

12．以各类科技竞赛为载体，锻炼各类学生的科研能力。继续办好第五届科技创新竞赛、第二届ACM程序设计大赛、第三届焊接能力比赛，做好陕西科技大学第六届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、陕西科技大学第八届“挑战杯”大学生创业计划竞赛的参赛工作，积极参加兄弟院系组织的科技活动，完善大学生科技创新的项目化管理，完善激励措施，扩大研究生参与规模。

13．搭建创业就业平台，延伸共青团工作手臂。组织参与好我校大学生创业实战大赛和创业先锋营培训计划，邀请知名院友、企业家举办就业创业讲座和报告会。广泛开展校企对接工作，通过社会实践、挂职锻炼、生产实习等形式，为学生提供锻炼机会、积累工作经验，建设一批“社会实践基地”。

四、以有序的政治参与为基础，切实维护学生切身利益

14．以学院内的师教互评机制和学校的网上评教机制为依托，切实维护好学生学习的权利；以校学生会权益中心为渠道，切实维护好学生生活利益；以团代会、干部选举、民主生活会等形式，切实维护好学生的政治利益；以学生纪律处分申诉机制、评优公示机制等，切实维护好学生知情的利益。

五、以话剧大赛为龙头，积极创建品牌校园文化活动

15．以主题团日活动为主体，以话剧大赛为龙头区别各年级团总支的工作重点，根据不同需求参与好学校各类文化活动，积极创建具有年级特色的品牌校园文化活动。充分准备，精心安排，做好校运会、科技节、文化艺术节、辩论赛等传统校园活动。

六、完成党政交配的其他工作。

共青团陕西科技大学电气与信息工程

学院委员会

2011年1月5日

第三篇：学院三届一次教代会工作报告

敢于担当、开拓进取，为实现学院

转型发展而努力奋斗

——在**学院第三届一次教代会上的讲话

*** *年*月*日

尊敬的各位领导、老师们：

下午好！今天我们隆重召开**学院第三届一次教代会。首先，请允许我代表学院向莅临教代会的**表示衷心的感谢！向与会的各位老师表示崇高的敬意！下面，我向大会作工作报告，请各位代表审议。

这次会议的主要任务是，深入贯彻*工作会议精神，总结去年工作，制定学院*年发展规划，全面完成各项任务。

第一部分 #年工作

#年，在上级教育部门的正确领导和大力支持下，学院全体教职员工团结拼搏，向着建成全国领军式职业院校的目标而努力奋斗，多项工作取得历史性突破。

一、新生报到*余人，在校生突破万人，达到历史最高水平。

近年来，学院招生人数呈现递进式增长态势，*年新生报到 *人，*年新生报到*人，#年新生报到*人（建校以来首次突破*人），在校生达到*人。争取到了##省三年制高职大专单独招生资格，成为#年我省唯一一所新增单招资格的试点院校。争取增加了*个三年高职大专招生计划，使学院#年招生计划达到*人。*同志带领招生团队，发扬靠得上、盯得紧的“钉钉子精神”，招生宣传覆盖*个省份和省内*个区县。他全年无休假，个人行程*万多公里。在他和全体招生人员的共同努力下，新生报到创历史最高，学院跻身万人高校行列。*同志荣获了 “优秀共产党员”荣誉称号。

二、培训收入实现近*万，超额完成年初挑战目标。*年学院培训收入仅为130万元，#年实现培训收入近*万元，从单纯的公司内部职工培训，到目前形成了中#党校、两级公司及#行业体系内部培训、外部市场培训、学院内部学生培训等培训板块，#年共组织85个培训项目，总计开设113个班次，平均2个工作日就有一个新的培训班开班，累计培训9752人次。培训处*同志始终保持“在路上”的工作状态，奔波于全国各地。在学院没有投入资金的情况下，与全国80余家院校机构及*相关企业搭建了培训平台并签订*招生合作协议，建成完整的*实训室，以创业的心态闯出一条培训新路。*同志荣获了 “降本增效标兵”荣誉称号。

学院五系一部转变思路，积极承担培训任务，#年实现培训收入760万元。其中，经济管理系连续两年成功申办了##省中 职教师会计省级培训项目，成为##省唯一一所高职院校对中职会计教师的中级培训基地。机械工程系组织了校内学生电气焊、制图员、汽车维修工等6个专业技术等级培训班，接受企业捐赠实训教学设备*万元。学院被##省工会授予省级“优秀就业培训机构”荣誉称号。

三、搭建校企协同育人新平台，实现国际教育合作新突破。

#年，学院开展了工业机器人专业培训项目，企业与学院合作建成江北首家设备先进、配套合理的专业工业机器人教学生产线体实训室。开展无人机专业培训项目，是##省内高校第一批拥有独立无人机实训室的院校之一，是全国60所高校无人机协会联盟主要发起单位之一。#年多家企业在学院捐资建设专业实训基地，如与*股份有限公司共建“3D打印实训室”；与*股份有限公司共建“模具实训室”；与##*有限公司共建“新能源汽车实训室”等。与多家单位形成了“专业和产业对接、课程与职业标准对接、课堂与实习基地对接”的人才培养输送模式，成立了中#&业有限公司“&订单班”。

引进德国双元制教学法，与国际先进职业教育合作办学。在德国&基金会支持下学院5名教师赴德国深造学习。与韩国&大学就双方学生学分互认、“3+2”专本衔接办学模式、师资学历提升等达成合作协议。与泰国&大学就幼儿师范专业共建达成合作协议。

四、改革人才培养模式，着力提升内涵建设。

内涵建设是一所学校发展的根基所在。学院近年来以改革创新人才培养模式为抓手，不断提升内涵建设。#年学院承担了教育部基于现代学徒制的现代职业教育模式的研究课题——职业教育学生三维培养模式课题，在深化独具特色的“三个三分之一”人才培养模式的基础上，从“职业能力培养、人文素质培育、职业精神塑造”三个维度全面设计制定人才培养方案，进行课程改革和课程建设，突破了传统培养模式中技术技能标准与职业岗位需求适应度低、职业精神教育碎片化、人文素质教育不成体系等弊端，培养学生精熟一技、拔萃万众。目前，六个试点专业新的人才培养方案和核心课程标准已经制定完成，并试行。

创新学生实习实践教学模式。学院7月份组织&级机电一体化、电气自动化、冶金技术、物流管理等14个专业&多名学生分别赴##&股份有限公司、##&股份有限公司、&物流等8家企业开展为期1-3个月的跟岗实习。通过实习实践，学院带队老师更深刻地了解了企业实际生产和用人需求，学生们更加直观地掌握了专业知识。开创了学院工学交替、校企协同育人的实践教学新模式。冶金化工系&老师作为派驻##&集团的实习老师，与企业共同开发《铜冶炼工艺与设备培训优化》和《铜冶炼废水治理》2个横向合作项目；与学院&级冶金技术专业优秀毕业生、##省“富民兴鲁劳动奖章”获得者、冶炼公司总经理& 一起创建了省级“专家工作室”。全体实习带队老师共同努力，确保了&级新生教学和&级外出实习两不误。&等6名教师荣获#-&学年实践教学优秀实习指导教师荣誉称号；*老师荣获优秀组织管理工作者荣誉称号；93名学生荣获优秀实习学生荣誉称号。

学生竞赛蝉联全国性大奖。#年6月在*举行的第七届全国#行业职业院校技能大赛中，学院代表队连续第二年获得金属冶炼赛项团体总分第一名。其中，氧化#制取、*冶炼方向8名选手均获一等奖；电解#技术方向2名选手获一等奖，2名选手获三等奖。12月在*举行的第七届全国#行业职业院校技能大赛——工业企业桥门式起重机操检合一竞赛中，学院代表队六名选手均创佳绩，其中一等奖2名，二等奖1名，三等奖3名。**等5名老师荣获优秀指导教师奖。

五、以育人为本，提升学生教育管理水平。

学院始终坚持“全员育人、全过程育人、全方位育人”的教育理念，围绕学生素质能力与核心竞争力的提升，构建了《学生养成训练体系》和《大学生核心竞争力培养模型》。针对目前学生个人教养与行为习惯存在的问题，制定学生养成教育的基本内容、训练方式和培养标准，进行课程开发，出台考核评价方法。大力推进素质教育，通过运行《大学生素质能力提升模型》，开设素质教育第二课堂，举办科技文化艺术节，实行素质教育学分制等系列措施推进学院素质教育进程。加强学院 辅导员队伍建设，建立科学、高效的学生工作考核评价机制。建立学生安全防控机制，加强安全教育和安全检查。建立安全信息反馈网络，杜绝安全责任事故。

学院基础部的学生年龄偏小，自制力差，管理上需要更多的耐心和智慧。基础部#同志负责基础部900余名学生的管理工作。他用耐心教育学生，用热心服务学生。业余时间到校150余次，深夜护送学生突发疾病就医10余次，得到了学生和家长的赞扬，被##省委高校工委授予 “##高校优秀辅导员”荣誉称号。

#年经管系为学院探索两地办学先行一步。9月份#级#名师生分四批搬迁至##学院。全体经管系教师舍小家顾大家，奔波于#、#两地。##老师把哺乳期的孩子带到了#，为的是不影响学生上课进度。##教授亲自带领学生打扫卫生，为学生宿舍掏下水道，带领大家融入全新的生活学习环境，被##省委高校工委授予“##高校优秀共产党员”荣誉称号。

六、后勤各部门扎实开展工作，取得优异业绩。

#年，体育馆为公司会议和学生活动提供优质服务，全年实现收入#万元。游泳馆全年实现收入#元，利润#万元。创意工作室和印刷厂积极开拓内外部市场，全年实现收入#万元。

#实业总公司积极拓展新业务，研发的低钠高温氧化#产品质量已达较高水平。机加工、电机维修合作等业务量较#年都有大幅增加。全年为学院创造了#万元以上的收益。学术交流中心实现营业收入#万元,利润#万元。完成了院内绿化、亮化、净化工作，及迎宾楼、贵宾楼等内部装修改造、外部楼面整修工程，使学术交流中心面貌焕然一新。在完成自身经营任务的同时，为中#党校培训班提供高标准服务。

后勤各部门全力打造“平安校园”。通过每月对学生宿舍、图书馆等重点部位组织全面安全大检查，及时消缺堵漏；组织了新生消防逃生演练，组建了新生义务消防大队；认真落实食品卫生法，加强对食品原料进货渠道的监管，杜绝食品安全问题；加大校园环境卫生治理，做到现场管理制度化、规范化、长效化。节能降耗，#年人均能源消耗费用#元，较#年减少58元，降幅超过10%，节约费用总计#万元。

七、中#党校落户##企业，为学院发展提供新契机。在中#党组、公司党委的大力支持下，学院承担了筹建中#党校的重任。从6月4日提出方案、6月12日党组决定建党校，到7月1日中#公司党组书记、董事长##同志为党校揭牌、授课，学院举全院之力，克服时间短、任务重，高标准完成这项光荣的政治任务，向党成立95周年献礼。自成立至年底，中#党校已经成功举办了纪委书记履职能力、优秀青年干部能力提升、企业文化建设与品牌管理等11个专题培训项目，近##人参加培训。

八、启动#校区项目，为学院发展提供崭新平台。在公司党委和行政的大力支持和正确领导下，#年12月31 日学院#校区建设项目在##新区签署，标志着新校区建设正式启动。双方以“政府主导建设、学院租赁办学、政府奖励办学”的方式进行合作。##新区提供教育划拨用地#亩，根据学院的设计造价方案全额投资、量身建设#新校区（建筑面积#万平方米）。学院自&年开始租赁新校区办学，租赁期限##年。租赁期内，政府根据学院在#新区成功办学年限，将#新校区全部资产以资产平台公司股份赠予的形式分##次奖励给学院。项目筹备组副组长*#年全年奔波于*、*、#、#等地，做了大量卓有成效的工作。项目在推进过程中几经波折，多次陷入“无解”境地，但无论面对多大的困难和阻力，他对新校区项目启动的信心和决心从未动摇，最终实现项目落地。**同志被授予“院长特别奖”荣誉称号。

学院教职员工奋斗在教学和管理一线，为学院的发展和学生的成长默默耕耘、无私奉献的事例还有很多，不胜枚举。我们深知，学校取得的每一份成绩、每一点进步，都离不开公司领导和各部门的大力支持，都是全校教职员工智慧、心血与汗水的结晶。在此，我谨代表学校党委、行政，向关心和支持学院发展的各位领导，向全体教职员工及离退休老教师致以崇高的敬意和诚挚的感谢！

通过去年实施创新发展任务，我们也看到还有很多工作亟待改进、亟待突破。一是基础管理比较薄弱。学院过去三年延 续以规模扩张为主的外延式发展，管理较为粗放，教职员工的成本和市场的意识不足；二是价值化考核体系尚未建立，资源配置有待进一步优化，一些事关学校发展大局的深层次矛盾和战略性难题亟待破解；三是一些创新举措说而不做、做而不实，管理改革与创新工作尚未完全铺开，院系两级管理、后勤改革等项目进展缓慢。在&年工作中，我们要全面总结过去几年的建设经验，正视存在的问题，以更宽广的视野、更富有创新性的思维和更有效的举措，在充分分析形势任务、扎实推进各项工作的基础上，全面谋划学院新的发展。

第二部分 &年工作

一、当前面临的形势

&年，学院将发展定位为“转型发展年”，即由过去三年以规模扩张为主的外延式发展期，向以提升质量、积淀特色、改造传统专业为主的内涵式发展期转型，机遇与挑战并存。

（一）不利的因素：

1.学院未享受**拨款等政府相关政策，却承担同样的社会责任，使学院在不公平的待遇下与其他院校竞争。

2.深度调整和缓慢复苏的经济形势让企业压缩各项费用开支，一定程度上影响了培训业务的开展。

3.新校区租赁和两地运营使学院办学成本倍增。4.办学规模的迅速扩大和两地办学运营模式急需全面提升学院教育教学管理水平。

（二）有利的因素：

1.党和国家领导人对职业教育重视。总书记要求各级党委和政府要把加快发展现代职业教育摆在更加突出的位置，更好支持和帮助职业教育发展，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实人才保障。

2.中#公司、山#公司领导和#市#新区政府大力支持新校区建设。#新校区的投用将全面提升学院综合实力。

3.学院拥有一支想干事、能干事、干成事的教职员工队伍，这是学院发展最宝贵和最可靠的财富。

5.学院“校企相融，产学互动”的办学特色是学院举办职业教育的基因和天然优势。

二、任务目标

&年，按照**职代会上提出的“正视现实，直面挑战，拿出无比坚定的信心，撸起袖子加油干，挽起裤腿快步跑，努力开创山#转型升级发展新局面” 的要求，学院着力做好以下工作：

（一）经营目标：

1.考核目标**万元，奋斗目标**万元。

2.争取三年制高职大专招生计划增至**人；完成**人的招生任务。

3.实现培训利润**万元。4.开源节流，全年各项管理费用较#年降低15%。5.成立后勤服务集团，实现社会后勤服务利润**万元。6.保质保量按期完成#校区建设任务，实现&年9月份入驻新生*人，12月底前入驻学生*人。#校区筹建中#技师学院。

（二）加强内涵建设，全面推行“职业能力、职业精神、人文素质”相结合的人才培养模式，切实提升人才培养质量。

（三）实施“精准管理年”活动，向成本控制、教学管理、学生管理、现场管理等方面要效益，切实提升基础管理水平。确立以价值化分配为导向的院系两级管理的管控模式。

三、重点工作措施

（一）党员干部“勇于担当，敢于当责”，带领全员“干成事”。

**在总部“两学一做”教育主题活动中要求各级党员干部要“勇于担当，敢于当责，在解决问题和克服困难中体现自身价值”。*总在&年公司职代会上要求“着力加强领导班子和干部队伍建设，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用，团结带领广大党员和全体员工，咬定转型发展不动摇，推动各项工作全面提速提质，不断创造优异业绩。”为此，要求全院党员干部用挑战极限、永不言败的激情干成事。一是不留余地的设定更高目标；二是不断强化培养不达目标誓不罢休的决心和坚韧不拔的信心；三是持之以恒地探寻实现目标的有效方法和路径。用自断后路、背水一战的气势干成事。

（二）抓住招生、培训、后勤服务三大支柱，坚决完成经营目标。

确保三年制高职大专招生计划增至#人，第一时间掌握省发改委、省教育厅相关部门有关招生的政策精神和外部信息，精准分析全省高职院校招生计划上报情况，找准增加计划的正确路径，为今年完成新生报到*人奠定基础。继续推进价值化分配激励机制，制定新的考核办法，大幅降低招生成本。打造一支业务精、能力强的专职招生队伍，为*年所有区域全部采用专业人员招生做好铺垫。

细分培训市场，强强联合，将培训业务做大做强。按照中#党校工作要点和中#公司、##企业《员工教育培训工作计划》要求，完成各项培训任务。积极开拓中#成员企业和#行业、政府政策性培训和学生市场培训。

成立后勤服务集团，提供优质后勤服务。整合总务处、科源公司、创意工作室、印刷厂、游泳馆、体育馆、学术交流中心等业务板块，建立健全新的管理架构，在提供优质服务的基础上用优异的业绩支持学院发展，打造学习型、服务型、创效型的后勤服务集团。

（三）扎实做好中#党校各项工作。

加强基本业务建设，完善调训、选学、委托班次三个层次的培训体系建设。探索干部教育培训新模式，将课堂教学和考察调研相结合，将理论学习和案例教学相结合，将教师面授和 集体研讨相结合，把研讨、案例、行动学习、体验式培训等融于培训教学之中，组织学员到企业第一线，到周边的优秀央企交流学习。建立“随班班主任”制度，落实班主任对学员在校期间的全程管理服务责任。利用##地域优势，突出党性教育地位，在焦裕禄纪念馆、沂蒙红嫂精神纪念馆、孔繁森纪念馆等建立中#党校党性修养现场教学基地。发挥党校作为干部教育培训主阵地和党性教育大熔炉的重要作用，为公司落实全面从严治党和提升党员领导干部党性修养、经营管理素质提供坚强的智力保证。

（四）加强内涵建设，提升人才培养质量。

改造传统专业，提升专业建设水平。以省级特色专业为龙头，相关专业为支撑，建成有色冶金技术、工业机器人、财会、互联网和汽车5个在全国高职院校中处于领先水平的“拳头”特色专业群，成为行业企业和区域职业教育的示范引领。围绕高职教育人才培养的根本任务，遵循高职人才成长规律和基于工作过程及工学结合的课程改革理念，以专业核心课程建设为重点，全面展开精品资源共享课程建设，按照省级标准建设校级精品资源共享课程，并择优推荐申报省级精品资源共享课程。

加强师资队伍建设。组织专业教师教学能力培训，从省内、国内、国外三个层次培训提升教师教学管理水平；建立完善名师评选机制，评出10名院级教学名师，推荐一名省级技能 名师。出台《**学院岗位聘任管理办法》，综合考虑学院教职员工职称结构、专业结构、人员结构、特色专业等情况，确定教授、副教授、讲师、助教等岗位比例或职数，明确岗位职责与标准，使广大教职员工明晰职业生涯发展通道。

继续推进人才教育培养模式改革，将职业能力、职业精神、人文素质三个维度人才培养模式从目前的六个试点专业推广至全院80%的专业，目标是让学生毕业后就具有两年以上经验的蓝领技术工人的素质水平。

提高学生教育管理水平。实施辅导员职业能力培训，建立考核体系，提升学工队伍职业能力和专业化水平；发挥学生干部在学风建设、习惯养成方面的自我管理作用。

提高科研水平，积极争取省级科研立项。与企业合作，开展横向项目，服务企业生产。年内完成各类科研立项*项以上。

继续推进校企合作、校企协同育人机制。年内至少与*家国内不同行业优秀企业建立专业共建共育人才的合作。

（五）开展社团活动，建设青年汇社区。

学院地处山#社区，这是其他高职院校不具备的优势。今年，学院要开启社区服务工作。一是认真落实##省教育厅、名政厅等9部门《关于进一步推进社区教育发展意见的通知》（*教民发[&]1号）要求的“每所职业院校开设10门以上社区教育课程”，适应山#居民实际需要，开展老年教育、青少年校外教育、退休职工文化教育等形式多样的社区教育活动。二是成立 大学生艺术团，定期开展走进社区送文艺节目、送爱心服务等大学生志愿活动，活跃学生课余生活和社区文化。三是对社区居民开放图书馆、体育场等设施资源，让学院成为社区弘扬社会主义核心价值观，形成科学文明生活方式的重要阵地。

（六）政策争取力争实现实质性突破。

继续寻求*拨款政策落地的路径。联合省内行业和企业办学的兄弟院校一起与上级主管部门沟通联系。成立政策研究室，研究国家、行业、省市政府相关政策，重点关注和争取中#公司、##省、#市和#市政府政策支持。深入研究省委省政府出台的全力打造##半岛蓝色经济区系列文件精神，继续扩大与地方政府的合作，将学院发展与当地经济发展战略相融合。争取##省人社厅政策支持，在自身增加生源的基础上，筹建中#技师学院。&年力争从生均拨款、政策奖补、专项财政支持和政府购买服务等方面有所突破，实现政策争取*万元以上。

（七）大力开展“精准管理年”活动，夯实学院内控管理。以公司“转作风、整环境、堵漏洞”现场管理专项整治活动为契机，实施学院“精准管理年”活动。出台学院《精细化管理实施方案》，在全校范围内开展以“七零双十双百”为目标、八大精准管理行动为核心内容的精细化管理工程，通过明确的目标将发展愿景具体化，通过可行的策略将管理机制科学化，通过持续的改进将工作行为规范化，全面提升学院教学科研、学生工作、基础管理、运营水平等核心竞争力。各单位要对标先 进，认真查找，修订完善规章制度、工作规范和工作流程，要注重培养全员精细意识、成本意识、规则意识、科技意识和服务意识，推进精细化管理工作取得实效。

推进院系两级管理机制创新，激发组织经营与教科研活力。&年是机制改革与创新工作的关键时期，要深入推进人事、财务、教学、科研、实训、学生和后勤服务机制创新工作，建立完善财务预算与内部市场化费用结算体系，引入内部市场观念和有偿使用理念，将目前学院一级财务核算体系升级为院、系部、产品项目三级核算体系与费用结算体系，真正实现系部运营模式由教学、办学向市场化经营办学的根本转变，最大限度激发学院和系部经营与教科研活力。

科学规范岗位设置，激发员工干事创业动力。近期，学院已经组织外部专家、学院领导、学院中层、教研室主任和员工代表40余人对学院101个管理与后勤服务岗位进行了工作职责的重新梳理与规范工作，最终将形成岗位设置评价分数和岗位价值评价分数，在此基础上，科学规范学院总体岗位设置和价值分配体系，充分调动员工积极性。

（八）完成新校区建设和搬迁任务。

&年学院的一项重要任务就是协助#市#新区政府建设好新校区。这个项目对于学院发展意义重大。一是建设新校区立足于对学生负责的办学宗旨。近几年，学院招生人数以翻番的速度递进，学生和学生家长对学院的认可度越来越高。依法依规 办校是办教育的基本要求，学院有责任为学生提供达到国家教育相关法规或标准要求的学习和生活环境。建设新校区是解决现有校区规划布局狭小，建筑、设备陈旧老化等问题的根本途径。二是建设新校区是学院生存发展的现实需要。面对职业教育改革发展的“黄金期”，如果我们没有行动，很快就会被淘汰出局，丢掉前人为之努力了*年的、中国#业系统内唯一的一所高职院校这块牌子，老师们为之奋斗的教育事业也将化为泡影。建设新校是我们这代人的机遇，更是我们这代人的使命。三是新校区投用为学院发展提供新机遇和新挑战。#市#新区是国家战略##半岛蓝色经济区重点建设的海洋经济新区之一，也是#市举全市之力重点打造的现代化、国际化、生态化的副中心城区，地域广阔、环境优美、规划超前、布局合理，各类配套设施齐全。#新区实行从幼儿园到高中的15年免费教育，政府为学院员工提供成本价商品房。#校区项目推进过程中，老师们可能会遇到搬离生活了半辈子的故乡，离开自己的亲朋好友，无法在老人身边尽孝，需要为孩子重新择校等种种困难，我希望老师们能为了我们学院的未来，为了我们的学生，为了我们钟爱的教育事业，以更加坚定的信念和舍我其谁的魄力，融入#校区新的学习和生活中去，完成这一光荣而艰巨的任务！

老师们，&年转眼已过去2个月了，时不我待，让我们按照**要求的“不相信有完成不了的任务、不相信有克服不了的困难、不相信有实现不了的目标、不相信我们干不过人家的精 神”，坚定信念，锐意进取，立足岗位作贡献，勇于担当有作为，始终保持干事创业、开拓进取的精神，努力培养一流人才，产出一流成果，作出一流贡献，为实现学院转型发展而努力奋斗！

谢谢大家！

第四篇：2010江苏科技大学材料学院团委工作报告

2010-2011年江苏科技大学材料学院团委工作报告

2010-2011，材料学院团委坚持将本职工作落到实处，完成效率质量并重的目标，并且在原有传统工作的基础上，更加深入的开展了干部培养计划，使得团委的工作团队在素质、效率、创新等方面都有了进一步的提升。下面将就本的团委工作进行一次总结。

首先是基础工作。其内容包括：团员注册，收缴团费，第二课题学分评估，双学活动，社会实践活动及相关的评优工作。

本共进行两次团费的收缴及团员证注册工作，分别在每学期的开学初，即三月和十月。

三月下旬，在各级团支部的积极配合下，组织部顺利完成团费的收缴和团员证的注册，对遗失团员证的团员进行团员证补办，并完成各团支部团员信息的统计工作。十月上旬，根据最新规定的“未满28周岁的党员仍为团员，仍需交纳团费”，组织部将各级党员、预备党员同样纳入团费收缴的人员范围，总计 人，共收取团费元，并及时交至校团委，同时完成常规的注册统计工作。同时，我院团委坚持在积极发展党员的前提下，同时做好新团员的发展工作。统计得，截至十月底，我院学生总数 人，其中团员人数（不包含党员、预备党员）人，群众 人，党员、预备党员总数 人。

第二课堂教育工作是第一课堂教育的延伸和重要补充，是对学生开展素质教育的重要途径，团委一直对其予以相当的重视。

根据学校下达的文件要求，配合学院团委第二课堂的工作，组织部于国庆前夕将《本科培养方案第二课堂要求选修学分评定管理办法》 《第二课堂学修学分个人申请表》 《第二课堂要求选修制定项目一览表》下发至08级和09级各团支部，要求所有学生于10月8日前完成个人材料的准备和个人申请表的填写。各团支部于10月10日前完成班级初审，并将发现的问题上报。10月13日，院团委组织全体团支书解决上报问题。10月15日完成支部间互审。10月20日之前，将所有第二课堂材料整理妥当，并将各团支部学生2009-2010学年得分情况进行统计汇总，并上交。（让韩健根据具体情况修改下）

双学活动为团委的常规活动，在本，团委打破常规，鼓励创新，大大拓宽了我院双学活动的形式和范围，使双学活动更加具有时代感，更加贴近我们的生活。率先推出双学示范活动，如09406051支部的“重走长征路”，09406011支部的“带着小婷精神出发”等活动，让双学活动走出校门，贴近社会，带有时代的印记及创新的精神。这些活动以专业为单位，不仅为大一年轻的支部起到示范作用，同时有效的沟通了各个年级，使双学活动不断层，年级交流不断层，有效的提高了双学活动的参与率，进一步扩展了双学活动的覆盖范围，让枯燥的理论有了实践的依托，更加生动具体。同时，让各支部对自己的双学活动及时进行总结交流，发现不足，碰撞出新的活动想法，在下一次双学活动中得到精彩的发挥。示范活动加经验交流的方式相结合，让双学活动变得“津津乐道”，充满新奇和挑战，成为团支部参与积极性高，活动成果最突出的团委工作项目。

在2011年暑期，在校团委的组织领导下，我院开展了丰富多彩的暑期社会实践活动，其中由团委牵头的“新团队”就镇江大学生创业的调研活动、09406011班组织的“爱暖童心”上党村支教活动、10406021“梦想1+1”甘肃支教活动被定为校级重点活动，其中“爱暖童心”支教活动被推送为省级重点暑期社会实践活动，并最终获得校优秀社会实践小团队称号。同时还有一批院级重点活动。活动形式多样，涉及范围广，参与率高。各项活动均取得了丰硕成果。其中相关报道篇，相关调研报告篇，活动不仅得到了学院及学校的积极肯定，同时也得到了社会各界的广泛关注。（红字部分落实下数据）

在本次暑期社会实践中，涌现出更多的优秀人才，团委也及时给予这些同学以肯定，共评出校级先进个人名，院级先进个人名。

在扎实的基础工作之上，团委在本开展了“首届青马工程培训工程”，通过东西两校区，4次授课、两次座谈、一次素质拓展的形式，进一步提高了学生干部的思想水平和工作能力，教授学生干部的多种管理艺术，增强了合作意识。整期培训工程大胆采用讨论、展示、座谈、游戏的多种形式，打破了以往单一的理论学习的方式，让学生干部在轻松愉悦的氛围中，体会一名学生干部的职责所在，引导树立服务意识，并让其在讨论甚至争论中了解如何去平衡学习、生活、工作及如何处理各个层次的人际关系。

“青马工程”不仅得到了学院的大力支持，同时也得到了广大学生干部的认可，在培训过程中，使得全院的大部分学生干部对彼此的工作有了更深的了解，建立了良好的沟通环境，进而促进了我院学生工作的广泛开展，形成了学生工作面更广，效率更高，职责更明确，配合更密切的良好局面。

2011年为建党九十周年，在文化艺术节之际，团委也围绕建党主题开展了一系列的活动，包括“党旗辉映团旗红”新生红歌大赛，“知党史，颂党恩”党史知识竞赛等。

其中“党旗辉映团旗红”红歌大赛得到了镇江市老专家红枫艺术团的大力支持，在欣赏到10级同学嘹亮的歌声的同时，也与老一辈的艺术者们有了良好的互动。活动得到了学校的高度认可，同时通过本次活动，同学们普遍感到班级凝聚力的提升，使刚进大学的大一新生迅速以班级为单位拧成一股绳，这使得在后期的多项活动中，大一的同学都有着优异的表现，这也是本次活动的最大收获之一。

在大二学生间开展的党史知识竞赛活动，以现场作答形式，题型多变，竞技性强，激发了同学的参与积极性，让整个活动变得生动有趣，一时掀起了“知党史，说党史，论党史”的风潮。

本团委工作取得的各方面的进步和成绩与所建立起的高效工作团队是分不开的。积极建立了相关的干部培养考核制度，引导及评估团组织干部的相关工作，明确了各个部门的工作范围及职责，宏观协调了团委学生干部的工作内容。以09级团支书为工作的骨干力量，以10级团支书为新生力量，依据各部分力量的不同情况，采取适宜的工作方法，以使各部分的力量得到最大的发挥，产生最佳的配合效应。

对于10级团队，多以讨论交流为主，激发其对于团委工作的积极性，鼓励创新思维，支持创新想法，引导其树立正确的工作态度，合作中强调个性的发挥。

而09级工作团队，更强调合作和自我协调。每次的任务发放后，以任务目的及预期效果为纲，以团队讨论的形式确定工作的方式，团副、组织部长、宣传部长仅作为指导和协助的角色，由团支书们自行协调具体的工作方案，再一层层分配到各支部对相关的任务进行落实，每一个阶段确立一名负责人，在该阶段内由该名负责人随时汇报工作进展情况。如此以来，即提高了学生干部的责任感，由给与他们更多的空间去发挥个人的组织协调能力，进而使我团委的工作团队达到凝聚力更强、工作效率更高、创造思维更活跃、活动效果更好的高度。

总之，这一年的工作中，我团委收获了丰硕的活动成果，建立了一支高效的工作团队，储备了一支具有活力的后备力量。相信在未来的一年里，我团委一定能百尺竿头更进一步~！

第五篇：XX年学院第二十三届春季运动会活动实施方案

XX年学院第二十三届春季运动会活动实

施方案

依据《关于举办xx理工学院第二十三届田径运动会的通知》（x理工院文〔XX〕x号），为确保我院第二十三届田径运动会顺利进行，充分调动我院广大师生的积极性，挖掘潜力，再创辉煌。经研究决定，制定本方案：

一、成立第二十三届运动会电子学院组委会

组

长：王xx

副组长：翟xx

组

员：白xx田xx

职责：

1、负责运动会筹办及运动会期间相关工作事务;

2、统筹兼顾，统一规划，协调工作，及时分配任务;

3、制定运动会的各项工作计划，组织实施。

组织委员会下设立办公室

办公室主任：张xx

成 员：白xx

职责：

按照组委员会要求组织协调相关工作。

二、成立第二十三届运动会工作组

组

长：白xx

副组长：张xx

成员：任xx

具体分组：

联络组

组

长：周xx

副组长：吴xx

组

员：体育部、组织部全体成员。

职责:

1、通知运动员到场比赛；

2、通知当天比赛项目、时间及参赛人员至宣传组、值班处报到；

3、及时反馈各学院有关宣传、服务等方面的先进经验；

4、保证可能出现的运动员负伤事故得到及时治疗；

5、监督举报运动会中其它各学院的舞弊行为，及时报到院仲裁委员会；

6、运动员的成绩及时反馈到组委会领导处。

宣传组

组

长：朱xx

副组长：黄xx

成员：网络宣传部全体成员、各班组织委员、我院新闻与写作协会全体成员、通讯社记者；14级学生可自愿报名，15级每班5名宣传员，组成宣传组。

职责：

１、设计创意新颖，且能够展现我院新风采及我院宣传优势的宣传板报、标语、横幅等，并及时加大宣传力度；

２、准确及时地报道我院师生为本届运动会的顺利召开所做出的准备及在赛场中取得的优异成绩并在赛前做好准备工作，倡导奋力拼搏的奥林匹克精神；

３、确保宣传稿件的数量和质量，争取宣传工作名列前茅；

４、争取全体宣传组成员每天10篇高质量宣传稿发表（广播）；

5、制作运动赛事公示展板。

纪检组：

组

长：胡xx

副组长：勾xx

成

员：纪检部全体成员及各班班长、团支书。

职责：

1、对各班出勤情况进行定时检查，并及时上交检查结果；

2、维持会场秩序，禁止除运动员、服务人员以外的闲散人员在运动场上随意走动；

3、协助宿管委人员搞好我院的安全保卫工作，确保不出现突发安全事件；

4、督促我院运动员正常休息，以免影响次日赛程。

音响设备组：

组

长：李xx

副组长：石xx

成

员：科技创新部相关成员

职责:

1、负责安装和检修音响设备；

2、利用音响及时为我院上场比赛的运动员呐喊助威。

服务组

组

长：刘xx

副组长：张xx

成

员：学习部、女生部、心理部、素质拓展部全体成员及其他部门部分干事。

职责:

1、运动员赛前赛后的通知及护理，跟踪到位；

2、带领所服务的参赛运动员到检录处检录；

3、及时汇总所服务的运动员成绩、名次。

物品管理组

组

长：许xx

成

员：办公室全体成员。

职责：

1、负责钉子鞋、药品、矿泉水等物品；

2、详细登记所领物品（时间、人员、数量）；

3、负责调剂物品及督促物品的归还；

4、负责将运动员成绩、名次详细登记在册；

5、负责统计各组人员到岗情况。

场地维护组

组

长：张xx

副组长：刘xx

成

员：生活部全部成员及各班值班人员。

职责：

1、比赛期间检查各班卫生；

2、督促值日班级作好我院场地卫生工作；

3、不定时对各班进行卫生保持的检查；

4、做好对各班的卫生评比工作；

5、XX级每班每半天安排2名值班人员，协助卫生整理。

赞助协调组

组

长：李xx

副组长：王xx

成

员：社会实践部全部成员。

职责：

1、比赛前期和商家做好赞助合作相关事宜；

2、赞助物资的接收以及保存；

3、运动会期间物资的分发以及管理；

4、对部分需要值班看护的区域安排人员进行值班。

整体协调组

组

长：任xx

副组长：张xx

职责：

1、参与运动会方案制定；

2、运动会期间紧急事件的处理；

3、运动会期间夜间值班；

4、运动会期间紧急方案的制定。

三、运动会期间学生安排

1、一年级全体学生参加运动会（原则上不得以任何原因请假退场），其他年级学生正常上课，任课教师要做好考勤工作，防止学生外出，若请假学生过多，安排学生上自习（辅导员要亲自监督），若任课教师有运动会项目要提前在院办公室备案，由办公室工作人员负责安排其他无课老师到教室组织学生上自习。

2、运动员、学生会工作人员需以班为单位办理请假手续。

四、啦啦队工作

我院学生会文艺部所有成员及15级学生成立啦啦队，张xx

李xx负责。

具体责任：

1、组织各班制作小旗；

2、有效使用面鼓，音响；

3、确保使用文明语言，确保助威、鼓掌文明有序；

4、啦啦队训练相关事项。

五、请假制度

按照学院要求，运动会期间按正常上课对待，各班学生无故不准请假，必须按指定地点按时就座，如果确有急事需请假者，必须由学工办主任审批，其它任何老师和学生干部无权批假。

六、有关要求

1、各班班长、团支书成立本班纪检组，配合我院纪检组作好本班的纪检工作；

2、各组长负责考评和组织工作人员签到，并做好记录，把考勤情况上报本班的负责老师；

3、组委会将不定时检查各组各班情况，对工作不力的单位给予严肃处理；

４、对于运动会期间无故缺勤的同学将给予相应的处分，缺勤一次者给予通报批评，两次者给予警告处分，三次以上者给予记过以上处分；

5、各组和服务班级必须无条件服从组委会的调动和安排；

6、每组派一名信息反馈员到组委会，以便统一协调；

7、对于工作不认真、敷衍了事的学生干部，将给予严肃处理；

8、各班自己成立的工作组必须上报具体人员名单，以便考勤和加分。

七、例会制度

1、运动会期间每晚7：00主席团成员、体育部正副部长在大本营开会；

2、如遇特殊情况，将安排每晚7：30学生会主席团、各部正副部长、14级各班长、团支书到4#415召开例会，任何人不得以任何理由旷会。

八、奖惩办法

1、宣传稿要求：每采稿一篇加0.5分，最高不超过10分；

2、对运动会中表现突出的运动员和各组成员要结合《操行评定细则》和院里的有关规定进行加分；

３、运动会期间工作不努力或违纪的人员要进行严肃处理；

４、班级要安排人员中午看好场地，下午打扫场地，保管好相关物品。

电子与电气工程学院

XX年3月23日