纪念五四青年节座谈会上讲话（小编推荐）

第一篇：纪念五四青年节座谈会上讲话（小编推荐）

纪念五四青年节座谈会讲话

青年朋友们： 大家上午好！

值此“五四”青年节来临之际，我们在这里举行纪念活动，共同庆祝我们青年朋友自己的节日——“五四”青年节。我谨代表站场经营分公司祝在座的每一位团员青年节日快乐！并通过你们向全分公司团员青年致以亲切的问候！刚刚过去的一年，我站场公司被 公交有限公司评为2011年度先进，各项工作得到 了上级领导的肯定，这些成绩的取得都离不开广大青年、团员参与我站场的建设，作出贡献分不开。

青年是推动社会发展的动力之源，青年是推进我站场建设的主力军，是我站场、我们公司的希望和未来。无论在站场建设、文明建设的每一个平台上，在我站场发展的每一行工作中，到处都可以看到青年投身我站场建设、文明建设、公交事业发展的身影，到处都留下我站场青年成长的坚实的脚印和丰硕成果，到处都可以感受到青年人对我站场的满腔热爱。我站场青年人用他们特有方式为我站场的发展，为我站场的繁荣而奋力拼搏着，挥洒着青年人应有的个性。我们都是我镇人，作为一名我镇人，我为你们感到骄傲。同时，在青年成长过程中，也时刻得到了党组织的重视、指导和关心，把培养、教育、引导青年作为党的建设的一项重要任务

青年朋友们，随着我公交品质提升年活动的不断推进，我们站场经营分公司也将有质的提升。我们全体团员青年都要认清形势，把握机遇，要勤于学习、勇于创新，乐于奉献，以百倍的热情去爱我们的站场，以高昂的姿态去投身我站场的改革发展之中。

我们公司正向着：公交品质提升迈进，正在全面推进社会主义现代化建设。我们相信，全体团员青年，在党支部、经理室的领导下，一定会努力实践“三个代表”，适应社会发展要求，与时俱进、奋发有为，为把我们站场建设成为要素型、功能型、现代化、服务一流的充满生机和活力的站场作出团员青年应有贡献。

第二篇：市工商局局长在纪念“五四青年节”青年干部座谈会上的讲话

弘扬“五四”精神献身工商事业 同志们，青年朋友们：阳春五月，春风送暖，万象更新。在这美好的时节，我们隆重召开全市工商系统纪念“五四青年节”青年干部座谈会，共同追忆“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，共同坚定爱岗敬业、恪尽职守、勇于创新、志在工商的信心和决心。刚才，13名青年干部代表向大家汇报了参加工商工作以来思想、学习和工作的情况，他们有的安心基层、勤奋工作，有的克服苦难、默默奉献，有的胸怀理想、志存高远，有的刻苦学习、创优争先。他们的发言使我有很多感触。他们是全市系统近年来新招录的120多名公务员的代表，也是全市系统广大青年干部朝气蓬勃、奋勇争先良好精神面貌的缩影。在此，我代表市局党组向大家几年来取得的成绩和进步表示祝贺，也通过你们向全市系统广大青年干部职工表示诚挚的问候！

92年前，一批批热血青年为了民族的独立和解放，高举爱国、进步、民主、科学大旗，抛头颅，洒热血，前赴后继，英勇奋斗，铸就了伟大的的“五四”精神。“五四”精神的源泉是爱国主义，“五四”精神的核心是民主与科学，“五四”精神的表现是解放思想、积极进取、勇于探索、敢于创新。一代人有一代人的使命，一个人有一个人的任务。今天，我们做为新时期的年轻人，做为工商战线的公务员，发扬“五四”传统，弘扬“五四”精神，就是要牢固树立爱国、爱党、爱人民、爱工商的崇高理想，牢固树立恪尽职守、勤奋工作的奉献精神，牢固树立执法为民、廉洁从政的高尚品德，牢固树立终身学习、勇于创新的远大追求。

当前，工商行政管理工作正处于职能转型的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。一方面，工商部门市场监管任务更重，专项整治更多，责任风险更大；另一方面，我市干部队伍存在人员缺编、年龄老化、素质较低、士气不振等问题，队伍现状不适应形势任务需求的趋势越来越严重。但我们也要看到，工作的压力也是事业发展的动力，监管任务加重反应出工商工作的重要；干部队伍存在的问题也反过来为广大青年干部提供了大展宏图的舞台，提供了施展才能的空间。广大青年干部要正确认识面临的形势和任务，正确分析面临的机遇和挑战，提振精神、不弃不馁、刻苦学习、扎实工作、不畏艰难、积极探索，就一定能够取得辉煌业绩。年初，总局周伯华局长提出了“五个更加”的工作要求，省局钱晓钟局长提出了提升“三个能力和水平”的工作任务，我代表市局党组提出了“五个围绕”的工作目标。全面实现这些任务和目标，推进全市工商事业开创新局面，机制是关键，人才是核心，教育是基础。青年是民族的希望、国家的未来。梁启超在《少年中国说》中讲一段话：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，„„少年进步则国进步”。就我市工商系统而言，青年干部是工商事业传承和发展的宝贵人才资源，只有青年干部的成长壮大，工商事业才会有新的大的发展。因此，各级党组、各级领导都必须要高度重视青年工作。一要注重关心青年干部。要加强与青年干部的交流与沟通，及时掌握他们的思想、工作、学习和生活动态，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观；要注意倾听他们的诉求，积极帮助他们解决工作和生活中的困难，使他们感受到组织的关心、集体的温暖，从而树立工作荣誉感和职业自豪感，坚定献身工商事业的信心和

决心。二要注重培养青年干部。要发挥老同志的传帮带作用，使他们尽快熟悉工作，进入角色；要为他们创造更多的学习时间和机会，使他们的业务素质和工作水平尽快得到提升；要放手大胆支持他们独立开展工作，充分发挥他们的主观能动性，使他们尽快成为独当一面的业务骨干；要积极为他们创造舞台，使他们的个性特点得到张扬，个人才能得到发挥，通过青年人的朝气，带动整个队伍的士气。三要注重锻炼青年干部。玉不经雕琢不成器，人不经磨砺不成材。要安排青年干部到基层、到艰苦的地方接受锻炼，要把艰难、艰巨的任务交给他们去完成，要让他们全面了解工商工作的实际，使他们在艰苦中得到锻炼，在磨砺中得到成长，尽快成长为支撑全市工商事业的骨干和脊梁。四要注重启用青年干部。要关心青年干部的政治成长，在干部任用上要任人唯贤，不搞论资排辈，市局及县、区局都要切出一定比例，大胆启用一批安心基层、扎实工作、德才兼备、成绩突出的青年干部担任各级领导职务。

从市局了解掌握情况看，全系统青年干部职工，特别是2006年以后新招录的三批公务员，绝大多数能够爱岗敬业、安心基层、恪尽职守、勤奋工作，许多同志已经成为各自工作岗位的主力和骨干，在他们中涌现出了一批工作能手和业务标兵，受到了各级组织的表彰和奖励。据不完全统计，几年来，全市新招录的公务员被评为优秀公务员的有35人次，获得各级优秀共产党员和先进工作者等荣誉称号的67人次，在各种比赛、竞赛中受到表彰的 43人次，还有一些优秀青年已经走上了中层领导干部的岗位。但是，我们也看到，一些青年干部在思想、工作、纪律和作风上存在着一些问题，主要表现在：一是思想上的悲观倾向。受近两年工商系统工资待遇偏低以及一些老同志心态影响，对工商事业产生悲观情绪，对职业缺乏荣誉感，对事业和前途缺乏信心，怨天尤人，满腹牢骚，情绪低落，不安现状，甚至有个别人千方百计调离工商系统。二是工作上的畏难倾向。追求轻快，贪图享乐，好高骛远，志大才疏，不愿下基层，不肯负辛苦，工作拈轻怕重，挑肥拣瘦，公子小姐习性严重，幻想不负艰辛获得成功。三是纪律上的散漫倾向。攀比落后，自甘平庸，迟到早退，出工不出活，甚至沾染了社会上的一些不良风气，有的已看不到年轻干部应有的特色，甚至不如一般同志。四是作风上的消极倾向。缺乏当代知识青年应有的奋发有为、昂扬向上的朝气和斗志，学习不刻苦，工作不积极，得过且过，不求上进。这些问题的存在，不仅影响着青年干部自身的成长和发展，更会影响整个工商队伍的精神面貌，必须要努力加以克服和解决。因此，借这次纪念“五四青年节”青年干部座谈会的机会，我向全市系统广大青年干部提出四点要求和希望：

一是希望广大青年干部热爱承德，热爱工商事业，永存高远之志。弘扬“五四”精神，倡导理想信念，首先就要热爱承德，热爱工商事业，热爱本职工作。承德是个美丽的城市，也是一个大有发展前途的城市，大家都是十里挑

一、百里挑一考入工商队伍的公务员，都是有文化、有理想、有追求的知识青年，必须自觉把个人的理想同工商系统的前途结合起来，把个人的抱负同工商事业发展统一起来，把个人的奋斗同工商队伍的提升融汇起来，不论遇到什么困难和挫折，都矢志不渝，勇往直前。目前，工商工作虽然存在着一些这样那样的问题，但我们坚信，市场经济越发展，工商工作越重要。困难是短暂的，问题是眼前的，工商事业有着青年人大展宏图的广阔舞台，我们一定要坚定信心，志存高远，紧紧围绕年初省局、市局党组确定的工作目标，锐意进取，扎实工作，在全力推进全市工商事业发展的进程中展示和实现自己的人生价值。

二是希望广大青年干部勤奋学习，勇于实践，筑牢成才之基。学习是永恒的主题，学以养心，学以增智，学以提能，学以致用，学习应当成为青年人终身追求的目标。工商工作是一项专业性很强的工作，涉及政治、经济、法律、财会、管理、计算机、写作等各个领域的知识，迫切需求各类复合型和专业化人才。青年时期是人生中学习的最好时光，是成长成才的关键时期。全系统广大青年干部要继承和发扬“五四”青年崇尚科学、追求新知识的精神，以只争朝夕的紧迫感，勤于学习，敏于求知，不仅要钻研专业知识，提高岗位技能，而且要开阔学习视野，优化知识结构，不仅要从书本学，更要自觉向实践学，要在干中学，学中干，要善于研究，勤于思考，长于总结，养成终身学习的好习惯，做好知识储备和能力积累，努力把自己培养锻炼成为工商事业发展的栋梁之材。

三是希望广大青年干部锐意进取，勇于创新，走好奋斗之路。有人比喻人的一生就像物质的三态，青年人是气态，中年人是液态，老年人是固态。青年人最富有理想、最富有朝气、最富有进取精神，是改革的先锋，是创新的希望。目前，工商行政管理部门正处于从传统管理向现代管理、从收费型管理向监管执法型管理转变的关键时期，监管好社会主义大市场的艰巨任务和“监管水平提升年”的目标要求，都需要我们监管理念要变革，监管方式要创新，监管制度要完善，监管力度要加大，监管科技含量要提高。因此，广大青年干部要发挥自身知识优势，要善于研究分析，善于总结归纳，勇于探索实践，在改革创新中发挥生力军和突击队作用，要敢于作为、有所作为，让青春在奋斗中闪光，让自我在奋斗中成长，为推动全市工商事业发展创造新的业绩。

四是希望广大青年干部砥砺品德，磨练修养，实现成功之梦。不经历风雨，难以见彩虹，不经历磨砺，难以成人才。《荀子.劝学》说：“蚓无爪牙之利，筋骨之强，上食埃土，下饮黄泉，用心一也”。做为公务员来说，品德永远是第一位的。青年时期是人生的起步阶段，是品德养成的关键时期。广大青年干部必须不断锤炼人格品德，提高自身素质，要树立正确的世界观、人生观、价值观、名利观。要视基层工作是锻炼、艰难困苦是锤炼、挫折失败是考验，努力培养乐观豁达的心态、昂扬向上的斗志、持之以恒的品格、百折不挠的精神，既要有仰望星空之志，又要有脚踏实地之行，在实践中砥砺，在工作中磨练，通过自身的成长、成熟，实现人生价值和远大理想。

前面青年干部代表的发言中，有同志提出了一些建议和要求，我代表市局党组表个态，一是市、县区局及各级领导都要关心青年干部成长，积极开展一些适合青年人特点的征文、演讲、演出、竞赛等活动，为青年人搭建平台，让他们有机会崭露头角；二是要建立科学的选人、用人机制，在启用干部和机关选用新人时，要确实把优秀的年轻干部选拔进来。

同志们，你们是承德工商队伍的栋梁之材，也是全市工商事业发展的未来和希望。各级领导在关心着你们，全系统干部职工也都在关注着你们，希望大家要自励、自省、自警、自强，努力锻炼自己成为德才兼备的有用之材，为全市工商事业的发展做出应有的贡献！

最后，我引用毛泽东主席1957年在莫斯科大学接见中国留学生的寄语，与大家共勉。“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上！”

谢谢大家！

第三篇：在五四青年节座谈会上的讲话

在五四青年节座谈会上的讲话

（2016年5月4日）

旅商的青年朋友们：

大家好！

今天是“五四”爱国运动97周年纪念日，同时也是第67个青年节。首先，我代表学校党政，向在座的青年朋友们、共青团员、青年团干部致以节日的问候！同时也希望通过你们带去对全校青年朋友们节日的祝贺和问候。

从1919年到2016年，“五四”运动经历了97年的风风雨雨。97年前的今天，一批具有强烈爱国心的热血青年，高举科学和民主的伟大旗帜。向黑暗的旧制度，向帝国主义和封建主义发起了猛烈的攻击。揭开了我国历史发展的新篇章，开创了中国历史变革的新纪元。为苦难的中国人民翻身解放开辟了一条胜利的道路。“五四”运动既是一场伟大的青年运动，又是一场伟大的爱国运动，更是一场伟大的思想解放运动。“爱国、进步、民主、科学”的五四精神激励着一代又一代青年前赴后继，勇立潮头。青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的发展就有希望。青年人是我们江西旅游商贸职业学院的生力军，今后的发展更需要广大青年人进一步弘扬五四精神、继承五四传统，勤于学习，善于创造，甘于奉献，以自己的实际行动为旅商的发展贡献 青春、智慧和力量。

当前我们在座的青年人都有拥有非常好的机遇。从大的方面讲，国家的繁荣稳定、教育的欣欣向荣、学科的蓬勃发展，为我们今后的发展创造了巨大的空间；从我们身边看，学校的十三五规划都在注重年轻干部的培养，着力于青年学生的思想引领和价值观的形成。近年来，学校各级团组织在校党委的领导下，与全校青年朋友们一起，深入学习贯彻落实总书记系列重要讲话精神，坚持以立德树人为根本任务，坚持以社会主义核心价值观教育为核心，坚持以提升社会责任、人文素质、创新精神和实践能力为重点，坚持做以青年网络文明志愿活动为抓手，在适应信息化、网络化时代背景下，将青年工作开展得既有思想、有品位，又有青年味、网络味，尤其是在新媒体网宣工作、思想引领工作、志愿服务等工作成效显著。像团委的微信公众号，各学院的“老返童”、“关爱留守儿童”、“公益体育”品牌志愿活动，以及“与成长对话”、“争做向善向上好青年”等主题教育已将我校的青年工作引领上了一个新的台阶。

刚才，听了几位青年代表的发言，大家谈了自己的成长经历、感受和今后的发展计划，对学校也提出了一些意见和建议，谈得都很好，充分展示了我校广大青年热爱祖国、追求进步、朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。

在此，我也借此机会向在座的旅商青年朋友们提三点希 望：

一是提高素养，争做时代先锋。青年团员、团干要认真学习党的大政方针、工作部署要求以及与自己本职工作紧密相关的专业知识，丰富自己的知识储备，激活创新思维，做学习型人才。要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导团结友爱、诚实守信、助人为乐、见义勇为的道德风尚和健康、文明、科学的生活方式，自觉遵纪守法，维护社会公德，奉行职业道德，积极参与青年志愿者行动、青年文明号等社会公益活动，以实际行动，在社会主义精神文明建设中开风气之先，勇立时代潮头。

二是坚定信心，善于创新创业。我们一直以来都在强调创新创业，但是创新创业从来没有像现在这样迫切，这样意义重大，因为中国的经济发展和现代化建设已经到了必须创新创业的关键阶段。学校目前正处于向内涵发展的关键时候，青年是学校发展的生力军，学校实施创新驱动发展战略离不开这支生力军，希望你们抓住机遇，善于创新，在江西和学校的这片沃土上，书写更加灿烂的青春年华。

三是立足实际，勤于学习实践。实现理想抱负，进行创新创业，为国家作贡献，都需要学习，都需要实践。无论做什么，首先要把知识基础打牢固。大学时期是知识学习的黄金时期，可以博览群书，又有名师指点，还有一大批同学互相切磋，要充分利用好这段时光，打牢自己的知识基础。特 别是当今时代科学技术突飞猛进，知识更新周期大大缩短，你们一定要勤奋学习、刻苦钻研，把基础打牢，把学问做扎实，就像总书记说得那样“下得苦功夫，求得真学问”。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强”青年一代的健康成长与国家的发展、民族的未来紧密联系在一起，是全社会的共同责任，也需要社会各方面创造条件。希望我校各级团组织要采取更加有力的措施，全面做好服务青年的各项工作，团结带领广大青年投身创新驱动发展的实战，在促进青年成长成才、创新创业、思想引领中发挥更大的作用。各位青年教师要敬业善导，甘于奉献，努力为学生的成长成才保驾护航。各位青年学生要努力学习，奋发图强，用智慧、青春和汗水创造新的成就。希望广大旅商青年高举“五四”火炬，肩负时代责任，开拓进取，共同努力，谱写旅商发展的新篇章。

谢谢大家！

第四篇：在全市五四青年节座谈会上的讲话

以青春之“初心”

担青春之使命

全力投入决胜全面建成小康社会实践中去

——在全市XX系统“五四青年节”座谈会上的讲话

同志们：

在“五四”青年节即将到来之际，市局在这里召开全市XX系统青年干部座谈会，共同庆祝青年朋友的节日。参加这次会议非常高兴，借此机会，我代表市局党委，向全市XX系统青年干部致以节日的祝贺，向在各自岗位上作出奉献的青年朋友们表示衷心的感谢！

刚才大家的发言很精彩，有切身的体会，有深刻的感受，有今后的打算。我听后很欣慰。因为我看到了一支朝气蓬勃、富有生机，一支勤于学习、善于思考，一支充满才气、饱含锐气的青年队伍。这支队伍在基层得到了锻炼，磨练了意志，丰富了阅历，增长了才干，已经快速成长为XX事业发展的生力军。下面，我结合自己的感受，就青年干部成长这个话题，谈三点体会。

一、天高海阔正当时，青年干部重任在肩

一代人有一代人的责任，一个群体有一个群体的精神追求。自1840年鸦片战争以来，苦难深重的中国人，为了国家富强、民族振兴和人民幸福，顽强抗争，不懈追求，写下了波澜壮阔的斗争史和奋斗史。回顾XX走过的历程，特别是XX机构成立之初，正是一批热血青年，以自强不息、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，在共同理想的指引下，用青春和汗水，用信念和行动，克服重重困难，战胜无数险阻，开创了XX事业，创立了XX精神，把美好的梦想一一变为现实。20多已经过去，当初风华正茂的青年有的早已华发初上，有的已经离开了工作岗位。现在，把推进XX治理能力和治理体系现代化建设的接力棒交到你们手上。

当前，国际形势错综复杂，世界面临百年未有之大变局，特别是今年新冠疫情发生以来，世界格局发生了较大的变化，习近平总书记在4月8日中央政治局常务委员会上指出，“面对严峻复杂的国际疫情和世界经济形势，我们要坚持底线思维，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备”。虽然我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，结构性、体制性、周期性问题相互交织，经济下行压力加大，特别是新冠肺炎疫情不可避免的对中国经济造成较大冲击，这对我们的工作带来了极大挑战、增加了很大难度。但我们要清醒看到，我国经济有巨大的韧性和潜力，经济发展健康稳定的基本面没有变，支撑经济高质量发展的生产要素没有变，疫情的冲击也只是短期的、总体上是可控的，积极因素仍占主导，时与势总体有利。我们要辩证、全面、长远地看待当前形势，切实增强发展自信。

结合我们全市XX系统来看，目前我们正坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，深入推进XX治理体系和治理能力建设，有很多工作要做，需要有能力、想干事、能干事的人来做，特别需要充实的青春血液。广大XX青年干部只有切实感受到责任之重，义不容辞地承担起历史赋予的使命，才能让青春伴随着XX事业的不断发展，焕发出耀眼的光辉。另一方面，在选人用人上，习近平总书记强调，“党组织对待干部既要严格管理，又要热情关心，要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。”，如今从中央到地方的干部选拔培养，也都在不断强调“工匠精神”和“猛将精神”，这也意味着干部选拔培养的要求，看中的不再是单纯的资历深浅，而是能力、责任、作风和胆识的综合考察，只要对待工作始终责任不减，热情不消，市局党委一定会看在眼里、记在心里，给大家提供干事创业的平台和机会。

二、博观厚积练硬功，青年干部自强自立

（一）要坚定志向，做有志青年。

年轻干部大多从学校毕业不久就走上工作岗位。在学校里，大家书生意气，激情飞扬，是热血青年，可走上工作岗位后，特别是到比较艰苦、比较偏僻的基层一线后，在理想与现实落差、艰苦与压力并存的事实面前，有的人开始出现迷茫、浮躁，甚至消沉。这是人生的一个关键时期，保持头脑清醒，抓紧调整自己，及时校准人生的航向，就有可能成才。否则，妄自菲薄，自暴自弃，就会逐渐被主流社会边缘化。那么青年人应该确立怎样的人生航向呢？孙中山先生的一句话给出了答案，就是“青年人要立志做大事，不要立志做大官”。XX部门是垂直部门，晋升渠道比较单一，与你们在政府综合部门的同学相比，晋升可能要慢一些、机会可能少一些。但XX事业方兴未艾，对发展、对民生都是十分有意义的工作。只要我们热爱自己的工作，把各自的“小梦想”融入到共同的“XX梦”中，立足本职岗位，兢兢业业做好每一项工作，精益求精做好每一个事情，XX事业就能越来越兴旺，青年人做大事的理想就能够真正得到实现。

（二）要扎实工作，做有为青年。

青年人精力充沛、充满激情，要努力在实干中展示能力，实现价值，做有为青年。我一直关注着青年干部的成长，为你们取得的每一点成绩都感到由衷的高兴。这里，我想送给大家四个字，供大家参考。一是“责”字。责任是一个人立身做事的根本。要有所作为，必须有强烈的事业心和责任感。干工作不能随意，对职责不能懈怠，要尽职尽责，做一件成一件，做必做好。二是“勤”字。业精于勤而荒于嬉。青年干部特别要注意克服惰性，积极主动，勤奋工作。要份内份外都主动，积累更多的阅历，形成多面手；要大事小事都认真，做好了具体的事、琐碎的事、单调的事，就不愁没有机会、能力和信心去做好大事。三是“实”。部分年轻人比较浮躁，表现为求学不求甚解，工作马马虎虎，做事急功近利，为人玩世不恭，对自己总是满足，对别人总是不服，对社会总是抱怨。大家不要做这种人，要做一个实在的人，做学问要实实在在，对工作要认真负责，待同事要诚实谦虚。四是“新”。青年时期是最富有激情和创造力的时期。敢想敢干、敢作敢为、敢于创新，是青春年华的本色和追求，也是你们的特质和优势。XX事业发展到今天，每一步都是在不断创新中取得的。青年干部要充分发挥自己的优势，立足实际，锐意创新，在自己的领域有所创造，勇于为XX事业打开新的天地。

（三）要提高素质，做有知青年。

“鸟欲高飞先振翅、人要上进先读书”。学习是进步的根基，是提高自身素质的根本途径。青年干部要立志做大事，自强自立，首先要有真本事。加强学习，对青年干部来说，不仅可以开阔眼界，增长学识，增强为党和人民工作的本领，而且有利于陶冶情操，提高道德修养。青年干部学历比较高，条件很好，接受能力很强，应该成为不断学习的先锋。孔子说：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。青年就是要把学习作为一种精神追求，一种思想境界，一种兴趣爱好，保持求知若渴的精神和持之以恒的态度。近年来，市局为促进干部学习出台了一系列的政策，采取了很多措施，大家开展学习有很多很好的条件，大家要抓住时机，向书本学习，向实践学习，不断提高自身的履职本领。我希望，在今年通过资格考试的人员名单和业务标兵、能手名单中，能够看到更多年轻干部的名字，希望大家都能通过学习迅速成长成为工作上的能手、业务上的专家。

（四）要低调谦虚，做有德青年。

“修身、齐家、治国、平天下”，修身是摆在第一位的。修身，对内讲的是修养和品德。青年踏入社会，要加强个人修养，分清是非，鉴别美丑，不可随波逐流，要敢于抵制歪风邪气，勇于弘扬清风正气。修身，对外表现为做人。中华民族的文化传统中，历来把做人的问题看得很重。要做好事，先要做好人。人做不好，本事再大，能力再强，未必能得到各个方面的认可。做人是多方面的，但对青年人，我要重点强调谦虚、低调。因为青年人容易年轻气盛，自命不凡，而又眼高手低。这不是某个人的特点，是这个年龄段的共性。毛主席说得好，虚心使人进步，骄傲使人落后。把心胸放开阔一些，把姿态放低一点，更有利于吸收别人的长处，更有利于促进自己的成长，也更能够团结同志，得到大家的支持和帮助。总之，做人不可以把自己看得太重，要把别人看重一点、把组织看重一点、把事业看重一点、把团队看重一点，只要我们从内心里、感情上、思想上把自己作为一滴水，作为一个个体融入团队当中，就一定会找好定位，在一个团队里快乐地工作、生活和成长。

三、平台舞台搭建好，各级组织责无旁贷

青年干部是XX事业的未来。近年来，我每年都同新招录的干部座谈，讲形势，提要求，目的就是为了促进青年干部健康成长。各级组织也要从XX事业发展的高度重视青年干部工作，承担起促进青年干部成长的责任。

一是在政治上要给机会、搭舞台。

最好地培养就是使用。自20XX年以来，全局共招录XX名青年干部，从根本上改善了干部队伍的结构，为XX事业发展注入了活力。目前，这批干部已有X人走上县市局领导岗位，X人走上副科级领导岗位，一批干部成长为单位的业务骨干。今后，使用力度还要加大，系统上下要形成关心年轻干部、爱护年轻干部、理解年轻干部、重用年轻干部的浓厚氛围，让年轻干部锻炼有机会，干事有舞台。

二是在工作上要压担子、加责任。

各单位领导要高度重视青年干部的锻炼和培养，要深入研究每个人的特点，因人而异制订干部培养发展规划，并通过上挂、下派、交流、轮岗等方式，让青年干部“接地气”，在关键岗位、重要岗位、艰苦岗位上，接受磨练、经历风雨、丰富阅历、增长才干。

三是在培养上要严管理、强监督。

“严是爱，松是害。”对青年干部，要将重点培养和严格要求有机结合，特别要加强跟踪管理和日常监督。对他们可能出现的问题要及时指出来，一旦发现不良苗头，要及时提醒，严肃批评，加以制止，引导他们沿着正确的道路健康成长。

四是在生活上要多关心、多帮助。

青年干部离开学校，远离父母，来到陌生的地方。各级领导对他们要像对待自己的孩子一样，要多一些理解和宽容，少一分求全和责难，要实实在在地关心他们的生活，为他们解决好吃住等实际问题，让他们安心工作和学习。

同志们，人生最宝贵的年华是青年时期。身处伟大的时代，面对伟大的梦想，青年干部一定要勇敢地肩负起时代赋予的光荣使命，把自身奋斗融入祖国建设和事业发展的强大洪流之中，在推进X的道路上实现人生美好价值，焕发青春的绚丽光彩。

第五篇：五四青年节教师座谈会上的讲话

五四青年节教师座谈会上的讲话

各位领导、各位老师：

首先请允许我祝大家节日快乐，工作进步，家庭和睦，身体健康。

青年教师座谈会，该和年轻教师们讲点什么呢？今天上午我坐在办公室里，我一边处理几件事情一边思考，讲生活阅历，没有借鉴处；讲教书育人，没有独到之言；讲人生奋斗，没有成功之处。我确实想了很多，也想了很多，回想自己在通海路中学14年的工作历程，从幼稚到成熟，从冲动到理智，从任性到稳重，从消极到积极。如今，而立之年，步入不惑，心情似乎久久难以平静。

下面我就把自己的一些思考和大家作一个交流，如有不当之处，敬请批评指正。

一、常怀感恩回报之心

2007年3月开始担任德育处副主任，到今天的教学副校长，我衷心感谢组织的信任和帮助、同志们的关心和支持，是领导和老师们给了我施展自己的机会和平台，我唯有认真工作并以优异的成绩才能回报。因此，在日常工作中，我加几个班、吃一点苦又算得了什么呢？

二、常有豁达开阔之胸

有了豁达开阔的胸怀，就能正确处理“不足”与“知足”的关系，付出了不一定会收到相应的回报，自然也能坦然接受。

有了豁达开阔的胸怀，即使在工作中听到一些牢骚话、怨气话，只要有利于工作、有利于教学、有利于教师情绪的稳定，自然也能坦然面对。

三、长念同志朋友之情

“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，能在一起工作、共事，是机遇，更是缘分，相互之间不但是工作时的同志，更是生活中的朋友。

于是，同志有困难，便能竭尽全力；

朋友有烦恼，便能想尽办法；

于是，同志家里有急事，教务处要求代上一节课便能乐于接受；

朋友小孩生病了，打个电话问候一下更显情真意切。

四、常做有益身心之事

当老师，就要提高教学水平；

搞行政，就要提高管理水平；

少打牌，少上网，多读书，多写作，多总结，多反思，看着自己的一篇论文、一篇报道纷纷变成铅字，内心充满了喜悦，这样一来，我虽然终日忙碌，但仍觉得生活有滋有味！

最后，我以四句话作为今天的总结，和大家一起共勉。

常怀感恩回报之心，努力干好本职工作；

常有豁达开阔之胸，正确面对荣誉得失；

常念同志朋友之情，真诚无私帮助他人；

常做有益身心之事，享受幸福快乐人生。

在这方面我是有过深刻教训的，幸亏补救及时，才未酿成苦果：