创建市级文明单位申请

第一篇：创建市级文明单位申请

恩施市板桥镇堤场小学

关于申请创建市级文明单位的申请

市文明办：

我校地处“恩施屋脊”之称的板桥镇大山顶村，学校位于海拔1840米的铁厂坝组，学校面积 10488平方米，建筑面积2106平方米，现有教学楼一栋，学生住宿了一栋，师生食堂一栋，2008年秋建成阳光操场一个。堤場小学，在籍学生166人，学前教育36人，其中寄宿学生155人，正编教师11人，学生食堂职工4人，安保人员1名。

文明创建之特色办学：

1、以校为家，打造“留守儿童”美好家园。地处恩施高寒地带，当地农作物收成不佳，当地大多中年人和年轻人在外地常年打工，家中留下年迈的老人照顾年幼的孩子上学，于是我校留守儿童工作成为了学校工作的重点，2006年秋，大山顶村的几个教学点由于学生稀少，师资力量落后，全部合并至堤场小学集中办学，学生路途遥远，只好在学校寄宿，学生行为习惯的养成教育是我校常年来狠抓的工作。几年来，没有让一个学生因为任何原因失学，学校工作几度得到上级肯定，成为受之无愧先进单位，留守儿童管理工作更是我校在全市教育系统享有美誉的先进单位。2008年以来我校“留守儿童”得到很多社会好心人事帮助，2011年春季结合“三万”活动，恩施市

1计生局、教育局及其他兄弟学校对我校“留守儿童”的倾力帮扶。

2、任劳任怨、勤奋好学的教师队伍。我校教师55%是本地教师，45%来至其他地方，对于学校的工作，任劳任怨的人格魅力和工作作风，多年来得到上级主管部门的肯定，56岁高龄的林厚平老师，用学生优异的考试成绩树立了党员先进性作风且鼓舞着全体师生共同进步。学校有年轻的领导班子，来自湖北利川的27岁的校长陈刚，来自恩施龙凤的23岁的教务主任尹文丹，他们本着对祖国教育事业的热情和忠诚，把青春晒在这片离自己家乡几百里的大山顶堤场小学。2011年春季学期，我校以优异的考试成绩在全镇名列前茅，19个参考科目12个超出市均水平，得到板桥镇政府园丁奖的十分之四。

3、自力更生、艰苦奋斗打造高寒山区文化校园。我校因学生数不多，办公经费不足等因素，长期限制着学校的快速发展，作为学校单位，校园文化是必不可少的育人环境。2010年，我校制定了学校校园文化建设5年规划，用有限资金倾力打造文化校园，先后建立了艺术园林、优秀学生展示走廊、体育器材室、音乐专用教室、舞蹈训练基地，用专人专管，让学校艺体教育落到实处，打造高寒山区特色民族文化校园。秀学生展示走廊、体育器材室、音乐专用教室、舞蹈训练基地，用专人专管，让学校艺体教育落到实处，打造高寒山区特色民族文化校园。

2010--2011年，我们坚持“保安全、促成绩、重习惯、深管理”的工作思路，以活动为载体，将我校的精神文明建设提高到一个新的

2水平，全体师生团结一心有信心有决心力争跨入2010--2011年市级精神文明单位行列，把我校办成校风文明、质量上乘、环境优美、特色鲜明、人民满意的学校。现将创建市级文明单位申请呈报，请市文明办在我校创建工作过程中予以指导。

此致！

申请单位：恩施市板桥镇堤场小学32011-9-21

第二篇：创建县级精神文明单位申请

库车县实验中学创建县级精神文明单位申请

库车县教育局：

我校一直以来对社会主义精神文明建设工作非常重视，为了继续认真抓好精神文明建设，进一步增强全体师生员工创建精神文明单位的意识，增强凝聚力，提高战斗力，发展创造力，营造一个和谐、团结、文明的学校集体。我校党支部和领导班子决定，申报创建县级精神文明单位，将精神文明建设推向深入，为我校教育事业持续健康发展，构筑一个更新、更稳、更高的平台。

近年来，我校立足校情，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断健全和完善相关规章制度，探索出了一条设和我校自身发展的精细化管理模式，不断加强师资建设，打造一流的教师队伍；以“师德师风提升年”活动为契机，促进教师职业道德建设；坚持德育为首，加强素质教育，思想道德建设；进一步推进校园文化全方位建设，努力构建和谐校园；民族团结教育常抓不懈；狠抓校园及周边治安，着力打造平安实验中学。我校通过发挥自身优势，扎实开展各项精神文明活动，取得了显著成效，在社会上赢得了良好的声誉。

经过自查自验，认为已具备申报县级精神文明单位创建的标准，特此呈报，请予考核。

库车县实验中学 2014年2月21日

第三篇：村级创建县级文明单位申请

中共*******委员会

关于**村申请创建县级文明村的报告

县文明办：

**镇**村位于镇政府以南7公里处，以**公路为南北轴，交通便利。全村共有*个村民小组，*户**口人，耕地面积**亩。产业以种植和畜牧业为主，村民的经济收入主要集中在种粮、外出务工、运输、家庭养殖、涉农补贴五个方面。

近年来在镇党委的正确领导下，**村运用科学发展观，结合本村实际抓落实，着力引导农民致富奔小康，使全村各业得到快速发展，先后荣获2006年至2010县普法依法治理工作先进集体、2009年县优秀调委会、2009县“一村一品”建设示范村、2011县农业产业化发展先进村、2010县人口计划生育工作先进集体。2010县人民调解工作先进单位、2010年至2011县先进党支部。

**村在抓好农村各项经济工作的同时，着力新形势下的文明创建工作，在全村干群的共同努力下，扎扎实实地开展了文明村工作先进村的创建活动，并且成效显著，加之上级领导平时的关心和及时指导，村民的精神面貌积极向上，全民创业活动在全村蓬勃开展，劳动力不断转移，产业日渐优化，公益事业得到发展，公共积累不断壮大，村级领导团结有力，工作扎实，积极谋划发展思路，村级班子具有高度的

凝聚力和战斗力。对照县级文明村创建的标准与要求，该村符合标准要求。

专此报告

二O一三年四月九日

第四篇：创建全国文明单位申请

汉区三医党字（2014）02号

汉滨区第三人民医院

关于创建全国文明单位的申请报告

区文明办：

我院的前身是汉滨区五里中心卫生院，始建于1957年。2003年7月经汉滨区委、区政府批准，升格为汉滨区第三人民医院。2008年7月，全省首家通过二级乙等综合医院评审验收。2008年12月被市卫生局批准为安康市中心医院五里分院。

医院位于素有“安康白菜心”之称的汉滨区五里镇，316国道从门前经过，距包茂、十天高速安康互通立交出口500米，距安康机场3公里。交通便利，人杰地灵。

医院现有职工258人，各类专业技术人员226人，中级以上职称119人，占卫技人员总数的52.6%。大专以上学历 1

121人，占职工总数的53.5%。

编制床位180张。开设大内科、呼吸内科、消化内科、外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、感染性疾病科、急诊科、中医科、康复医学科、理疗科、麻醉科、体外碎石科、检验科、放射科、彩超、胃镜、心电图、脑电图、CT室等临床、医技科室28个。拥有腹腔镜、CT、CR、C型臂、呼吸机、麻醉机、全自动电解质分析仪、全自动生化分析仪、胎儿胎心监护仪、心电监护仪、蓝光治疗仪、眼科治疗仪、口腔治疗仪、高频电刀等现代化设备376台（件）。

2001年以来，在各级领导的正确领导和大力支持下，医院新一届领导班子，坚持以改革统揽全局，以社会满意为目标，以临床一线为中心，以服务能力建设为主线，大力加强精神文明建设，很快使医院从濒临倒闭的边缘扭亏为盈，驶入发展“快车道”，成为全市卫生系统的一颗耀眼的新星。年门诊人次由不足2000人增至7万余人次；日均住院人次由10余人次增至160余人次；年手术例数由60余例增至1800余例；年业务收入由73万元增至2000余万元；业务用房净增4980平方米，是过去的两倍；固定资产净增8000余万元，是建院45总和的三倍；综合目标考评由倒数第一、二名到连续四年蝉联全区第一；临床、医技科室由8个增至28个；由地段医院发展成为二级综合医院；社会满意度大幅度

提高。十年间，先后荣获省级文明单位标兵、省级卫生示范单位、省级创佳评差最佳单位、省级白求恩精神奖先进集体、省级厂务公开职代会五星级单位、省级会计基础工作规范化合格单位、省级医院管理年单项成绩突出单位、市级人民群众满意优秀单位等省、市、区各类荣誉60余项。为了不断加强精神文明建设，以精神文明建设推动医院的规范化管理和现代化建设步伐，把我院早日建设成为医术精湛、医德高尚、医风端正、医患和谐、环境优美、人民满意的现代化医院，进一步加快我院又好又快发展步伐。我们郑重申请：创建全国文明单位。衷心期望得到各级文明委和各级领导的大力支持和悉心指导！

特此申请！

附：《汉滨区第三人民医院创建全国文明单位工作实施方案》

中共汉滨区第三人民医院支部委员会

汉滨区第三人民医院

2014年1月22日

抄送：汉滨区卫生局党委、五里镇党委档

（二）

第五篇：创建精神文明单位申请

昆明市公安局西山分局螺蛳湾派出所

创建区级文明单位申请

尊敬的昆明市西山区精神文明建设指导委员会：

我们是昆明市公安局西山分局螺蛳湾派出所，为进一步加强我所的精神文明建设工作，经派出所党支部讨论，特此再次申请2010年创建区级文明单位。

一直以来，我所在各级政府领导的关心下，以积极实践“三个代表”重要思想为主线，以创建文明单位为主题，以加快派出所自身发展为目标，以实现辖区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为宗旨。我所领导班子认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，坚持全心全意为人民服务的，从思想、组织、作风、制度等方面狠抓班子自身建设。认真落实“八个坚持、八个反对”，以“八荣八耻”的社会主义荣辱观为价值取向和行为准则，结合公安工作实际，以“民忧我耻，民安我荣”为标准，用实际行动大力弘扬中华民族的传统美德和时代精神。

派出所工作紧紧围绕“抓基层、打基础、苦练基本功”的建设，在市局、分局党委的统一部署和要求下，进一步加强了三项工程建设，取得了明显进步。螺蛳湾派出所的综合战斗力逐年得以提升，实现了一年一个跨越和一年一个新的目标。派出所积极组织民警开展丰富多彩的文体活动，积极倡导文明、健康、科学的生活方式，使民警的政治思想素质、科学文化素和健康素质得到进一步提高。

我所认真贯彻社会治安综合治理的一系列重要决策，严格执行国家的法律法规，民警队伍中无重大刑事案件发生、无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。坚决抵制邪教组织的影响，无人参加法轮功等邪教组织；坚决贯彻国家的计划生育政策，无违反国家计划生育政策情况。

自创建文明单位以来，因地制宜积极改善办公环境规范了派出所外观标识，在派出所周边区域增植树木，派出所室内添加了盆栽绿色植物，使我所的办公环境更加整洁有序，为民警创造了良好的工作环境。我所坚持关心社会公益事业，积极参加各种社会公益活动，先后参加由分局工会、永昌办事处组织的扶贫、救灾、助困、助残等社会公益活动，全所民警尽自己的能力，共捐款上万余元，衣物上千余件。

我所精神文明创建业务工作在全所民警的共同努力下，有了长足进步。请区文明委会给予考核验收。

昆明市公安局西山分局螺蛳湾派出所

2010年2月2日