户口管理规定[模版]

第一篇：户口管理规定[模版]

户口管理规定

按照国家有关规定和户口与计划生育属地管理的原则，为规范公司户口管理和严格执行计划生育政策，制定本规定。

一． 户口迁入

1． 经实习录用的大专以上应届毕业生，且非本市区户籍，与公司签订了

劳动合同，按相关规定可将户口迁入本公司，其他录用员工不予办理户口迁入。

2． 夫妇双方在本公司工作，户口属本公司管理的新生子女，经本人申请，可按规定办理落户。

二． 户口迁出

1． 户口在公司的员工，本人辞职或公司与其解除（终止）劳动关系，必

须将户口迁出，否则，公司不予办理以下手续：

（1）劳动招录档案、五项社会保险；

（2）户口使用证明；

（3）计划生育证明。

2． 户口在公司的人员，办理户口迁出的程序：

（1）本人提交接收单位的介绍信；

（2）公司出具迁出证明（或借用公司集体户口簿），收取其3000元保证金，至户口迁出退还；

（3）自公司出具迁出证明之日起一个月内将户口迁出，否则，不予退还保

证金。

户籍与计划生育管理是一项政策性很强的工作，行政科必须认真按相关法规制度履行户籍管理职责，做好建档立案工作。对需办理户口迁入或迁出的员工，认真按本规定及时办理相关手续。企业管理部未接到行政科出具的户口迁出证明前，不得为离职员工办理相关手续。

本制度自下发之日起执行。

二〇〇九年六月三日

第二篇：集体户口管理规定

集体户口管理规定

一、集体户口管理原则

部机关集体户口是为了解决干部职工实际困难，而提供的临时性、过渡性的落户政策。部机关集体户口由部机关服务局指定专人管理，负责与属地公安机关进行工作联系，办理户口迁移，户口卡的保管及其他相关业务。部机关集体户口人员必须严格遵守国家的各项法律法规，不参与违法违纪活动，遵守部机关集体户口管理的有关规定。

二、集体户口迁入条件

(一)基本条件

必须同时满足以下基本条件：

___部机关和集体户口挂靠在部机关的在京直属单位正式员工及其获准进京的配偶、子女;

___户口迁入申请人必须为北京市集体户口或已获准落户的外省市进京人员及其随迁的配偶、子女;

3.在北京市没有住房且没有亲属可以投靠落户;

4.没有违反国家计划生育政策及其他法律法规。

(二)适用范围及必备材料

满足基本条件，且在户口迁入适用范围内的人员，可以申请将户口迁入部机关集体户口，各种材料需提供原件及复印件。

户籍属地公安机关开具的“户口迁移证”，需注明非农业户口，出生地及籍贯精确到市或县，迁移原因准确，迁移地址详实：北京市西城区阜内大街___号。

现居住情况证明，根据申请人实际情况提供。租房居住的需持有房屋租赁合同及房主的“房屋所有权证”复印件;暂住单位集体宿舍的需持有房屋产权部门开具的证明信;寄居亲友家中的需持有居住地公安局机关开具的“不能入户”证明信。

各单位开具的台头为“北京市公安局”和“丰盛派出所”的证明信，需交部集体户口管理人员审核、签属意见、签名并加盖“国土资源部___保卫处”公章后，方生效。

1.我部招收的应届高校毕业生

(1)“居民身份证”;

(2)人力资源和社会保障部、北京市公安局及部人事司签发的接收高校毕业生落户名单;

(3)北京市公安局开具的“入户通知单”;

(4)“就业报到证”;

(5)北京市高校毕业生持“常住人口登记卡”;

(6)外省市或户口在原籍的北京市高校毕业生持户籍属地公安机关开具的“户口迁移证”;

(7)单位接收入户证明(参看附件1)。

2.外省市干部工作调动或家属投靠

(1)“居民身份证”;

(2)户籍属地公安机关开具的“户口迁移证”;

(3)北京市公安局开具的“准予迁入证明”;

(4)单位接收入户证明信(参看附件1或附件2)。

3.本市集体户口人员工作调动

(1)现居住情况证明;

(2)“居民身份证”;

(3)“常住人口登记卡”;

(4)单位接收入户证明信(参看附件3)。

4.留学生回国分配工作

(1)“居民身份证”

(2)户籍属地公安机关开具的“户口迁移证”;

(3)北京市公安局开具的“准予迁入证明”;

(4)教育部开具的“留学人员回国工作就业报到证”;

(5)教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”;

(6)单位接收入户证明信(参看附件4)。

5.博士后进站

(1)北京市公安局开具的“入户通知单”;

(2)“人力资源和社会保障部专业技术人员管理司介绍信”;

(3)“调动人员情况表”;

(4)“常住人口登记卡”;

(5)单位接收入户证明信(参看附件5);

(6)入户后不准市内迁移。

6.博士后出站

(1)“居民身份证”;

(2)户籍属地公安机关开具的“户口迁移证”;

(3)北京市公安局开具的“准予迁入证明”;

(4)“人力资源和社会保障部专业技术人员管理司介绍信”;

(5)“调动人员情况表”;

(6)单位接收入户证明信(参看附件6)。

7.军转干部

(1)____军转办开具的“中央单位接收安置军队转业干部分配通知”;

(2)部人事司开具的“报到证明”;

(3)部人事司开具的“自然情况证明”;

(4)北京市公安局开具的“入户通知单”;

(5)单位接收入户证明信(参看附件7)。

8.集体户口报出生

(1)现居住情况证明;

(2)国家卫生和计划生育委员会开具的“出生医学证明”;

(3)“北京市生育服务证”;

(4)婴儿母亲、父亲的“常住人口登记卡”、“居民身份证”及“结婚证”;

(5)单位接收入户证明信(参看附件8)。

(三)不适用范围

满足基本条件，但不属于户口迁入适用范围内的人员，不能申请将户口迁入部机关集体户口。

1.集体户口未挂靠在部机关的其他部在京直属单位员工;

2.申请人为我部集体户口人员的配偶、父母、子女(新生儿或招收的高校毕业生、干部调京、解决两地分居或军转安置获准随迁的除外);

3.由于房屋买卖、赠予、离婚失去产权房的;

4.新生儿父母有一方为本市家庭户或已随父母在异地登记户口的;

5.现户口性质为家庭户口。

三、集体户口迁出条件

集体户口人员出现以下情况时原则上应办理户口迁出手续。符合户口迁出手续而拒不迁出的，属地公安机关将停止为其办理与户口相关的所有业务。

1.在北京市有产权房或配偶、其他亲属有产权房可以挂靠入户;

___本单位已应向属地公安机关办理集体户立户手续;

3.调出本单位或辞职;

4.落户集体户口满五年;

5.违反计划生育相关政策或有其他违法行为。

四、集体户口卡的管理

1.办结落户手续后，及时将“常住人口登记卡”(以下简称户口卡)交部机关管理人员收存。集体户口挂靠在部机关的在京直属单位，户口卡由各单位指定专人负责保管。

2.如需借用户口卡，需凭有效证件办理借出手续，注明借用单位、时间及事由等，由本人签字和管理人员确认后，方可借出。

___户口卡借用时间每次不超过___天，如需超期借用户口卡的应说明原因，用后须及时归还，未及时归还的，所产生的后果由借用者本人负责。

___户口卡借出期间，要妥善保管，不得涂改内容，不得转让出借，不得在户口卡上做任何记载。

5.如需使用集体户口首页，需本人所在单位出具证明信(参看附件9)，说明原因，部机关集体户口管理人员确认并注明用途及有效期后，方可提供。

6.如户口卡(或居民身份证)丢失，需本人所在单位出具证明信(参看附件10)说明原因，部机关集体户口管理人员确认后，方可补办。

五、本办法未尽事宜，根据公安机关有关户籍政策及部相关规定执行。

六、本办法由部机关服务局负责解释。

七、本办法自印发之日起执行，原___年___月印发的《国土资源部机关集体户口管理办法》同时废止。

第三篇：柳州户口管理规定

柳州户口管理规定

第一条　为进一步提高人口素质，优化人口结构，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展，依据国家、自治区有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条　实行积极的人口户籍迁移政策，按照以人为本，构建和谐社会的要求，切实解决人民群众生活中的户籍登记管理问题。

第三条　本办法适用本市市区范围。凡经有关部门批准，有突出贡献、引进人才、就业创业、亲情投靠、军人转业和复员安置等迁入本市市区办理常住户口的人员，适用本办法。

第四条　凡迁入人员必须符合人口与计划生育法律法规及相关规定，无参加国家禁止的组织或活动的记录。

第五条　符合第三条所列条件并在本市具有合法固定住所，有稳定职业或生活来源、无违法犯罪等不良记录的非本市户藉，可以办理常住户口登记：

(一)具有突出贡献人员荣获市级以上(含市级)

人民政府授予荣誉称号、市级或以上科技成果奖的人员及其配偶和未婚子女。

(二)引进人才

1.具有大学本科及以上学历的人员，均准予其及随其共同生活的直系亲属在我市落户，其落户不受年龄、工作时间限制。

2.取得中级以上(含中级)

职称或高级以上(含高级)职业资格的人员，均准予其及随其共同生活的直系亲属在我市落户，其落户不受年龄、工作时间限制。

3.全日制大专以上(含大专)学历应届毕业生，可先办理落户，后找单位就业，其户口可挂靠市人才交流中心的集体户内。

4.具有普通中等(含技工学校)专业以上(含普通中等专业)学历，中级及以上职称的各类专业人才，在我市就业并签订___年以上(含___年)劳动或聘用合同，准予其本人、配偶及未婚无职业子女在我市落户。

5.荣获县(区)级以上(含县、区级)职业技能竞赛奖的人员。

(三)来柳就业、创业人员1.与用人单位签订___年以上(含___年)劳动合同，具有合法固定住所，在稳定职业工作岗位工作半年以上(含半年)，并参加本市社会保险，实际缴费满半年以上(含半年)的外来务工人员。

2.与用人单位签订___年以上(含___年)劳动合同，具有国家承认学历的高中(含中专、中职、技校)以上毕业证书并持有中级以上(含中级)职业资格证书的外来务工人员。

3.在我市范围内暂住___年以上(含___年)，累计缴纳本市社会保险___年以上(含___年)的外来务工人员。

4.荣获县(区)级以上(含县、区级)优秀农民工、劳动模范荣誉称号的外来务工人员。

5.在我市累计付款购买总价___万元以上(含___万元)商业用房、办公用房、工业用房或其他非住宅用房的非本市户籍人员及其配偶、未婚无职业子女和共同居住生活的父母(含配偶的父母)。

6.在我市通过购买、受赠、继承、自建、单位分配等途径，取得房屋所有权证并实际居住的非本市户籍人员及其配偶、未婚无职业子女和共同居住生活的父母(含配偶的父母)。

7.在我市投资___万元以上(含___万元)、年纳税___万元或安置就业___人以上(含___人)的企业法定代表人及其配偶和未成年子女。

8.私营企业、个体工商户，自领取营业执照之日起，___年内纳税___万元以上(含___万元)，在我市具有合法固定住所的业主或个体工商户及其配偶和未婚子女。

9.委托经营、租赁我市国有企业、集体企业，从委托经营、租赁之日起，连续___年年纳税额___万元以上(含___万元)的经营人或其直系亲属、企业专业人员，可办理___名未婚人员落户我市。___年后年缴税金额每满___万元，在上述人员中可增加___人落户。

10.在我市投资社会公益事业___万元以上(含___万元)、对我市有突出贡献的人员及其配偶和未婚子女。

(四)亲情投靠

1.夫妻一方取得我市户籍即可申请夫妻投靠落户，无婚龄限制。

2.未婚无职业子女，可申请将户口迁随其具有我市户籍的父母(含继父母、养父母)处落户。

3.具有我市户籍的年老父母(男性年满___周岁，女性年满___周岁)在本市无子女照顾，准予___名子女及其配偶和未婚无职业子女在我市落户照顾父母。

___年老父母(男性年满___周岁，女性年满___周岁)

可投靠具有我市户籍的成年子女。

(五)军人转业和复员安置

1.在我市服现役的军人符合配偶随军条件并经副师级驻军单位政治部门批准随军、有合法固定住所的，可将其配偶、子女、及共同居住生活的父母(含配偶的父母)

户口迁入我市。

2.在我市服役的军人复转退伍后，在我市具有稳定职业和生活来源的，可在我市登记常住户口。

3.夫妻双方一方为现役军人，一方为地方居民的，所生子女随地方居民一方登记户口;夫妻双方均为现役军人，所生子女既可在父母部队所在地派出所登记户口，也可在该子女祖父母或外祖父母户口所在地登记户口。

4.被我市机关、团体、企事业单位聘用，并与用人单位签订聘用或劳动合同___年以上(含___年)，具有稳定职业和生活来源的复转退伍军人，其配偶、子女及共同居住生活的父母(含配偶的父母)户口可迁入我市。

(六)其他情况

1.因出国被注销户口，现在我市就业或居住的人员。

2.华侨回国定居，港澳台同胞来内地定居，外国人、无国籍人在我国境内定居并被批准加入或者恢复中华人民共和国国籍的人员。

3.海外华人、华侨或港澳台同胞在我市购买商品房，并提交本人不在所购房屋常住声明的，准予其国内一户亲属在我市落户。

第六条　市公安机关为我市居民户籍管理的主管部门，负责户口迁移管理等工作。各公安派出所为我市居民户口登记机关，具体负责辖区户口登记管理工作。市人力资源和社会保障、教育、民政、住房和城乡建设、工商、税务等部门要高度重视户籍管理制度改革工作，依照本办法规定的准入条件，在各自职能范围内为申请将户口迁入我市的人员办理相关手续。

第七条　凡符合本办法规定，申请落户的人员，应提供相应的证明材料证明申请落户的理由属实。

第八条　对弄虚作假骗取城镇常住户口登记的，由户口登记机关注销其户口登记;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第九条　公安机关及其工作人员审

批常住户口，应坚持自愿申报、居住地登记户口的原则，并按照规定的程序办理落户手续。滥用职权、徇私舞弊的，由所在单位或上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十条　所有申请户口迁入我市的从业人员都应当依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。非个人原因在落户前确实不能办理社保转移或参保的，应当在条件具备时尽快参保。

第十一条　本办法涉及的服务范围和单位，除物价部门核准的项目外，不得收取任何费用。

第十二条　各有关部门及其工作人员应当严格按照本办法的规定规范管理行为，凡符合户口迁移条件的，要及时给予办理有关手续，不得推诿拖延;对不符合户口迁移条件的，任何单位和个人不得擅自批准迁入。

第十三条　各有关部门及其工作人员应当在各自职权范围内依法公开政务信息，秉公办事，廉洁勤政，并接受本级监察部门和社会的监督。

第十四条　本办法所称固定住所指：购买、自建住房，单位和个人提供或租赁供常年使用的具有合法有效的房屋产权证和土地使用证或房屋租赁使用证明的住房。实际居住时间按申请入户人在本市取得的居住房屋产权时间或租赁备案时间确定。

第十五条　本办法所称稳定职业和生活来源是指在企事业单位务工和依法直接从事工商经营等。

第十六条　本办法自公布之日起施行，原有关规定与本办法不符的，以本办法为准。

第四篇：户口落入管理规定

户口落入管理规定

1.男女双方任何一方讨、招非农业户口，或者孩子已落为非农业户口的，一律不准落入；

2.夫妻双方一方是户口在本社区，另一方不在本社区并符合本社区有关规定和相关法律、法规的孩子出落户口可随父随母；

3.男女各一方是初婚，一方户口在本社区，孩子户口已随另一方落在其他地方并且为农业户口，现需转入本社区的交资源配套费16万元，孩子方可落入；

4.离婚后，任何一方再婚生子，若配偶属初婚的，并且原配偶已迁出，孩子方可落入；

5.离婚后再婚，原配偶户口已迁出，新招、讨一方才可落户，若新招、讨一方带子女迁入的不论哪种情况，每个子女交16万元资源配配套费方可落户；

6.本社区属初婚，招、讨配偶的可落户，但带子女迁入的，每个子女须交16万元资源配套费方可落户；

7.丧偶后再招、讨配偶的可落户，但带子女迁入的，每个子女须交16万元资源配套费方可落户；

8.本社区农业户口考取大中专就读的学生毕业后未分配工作的，到人事局出据证明，方可落户；属原农转非人员，不论何种情况，一律不可转入；

9.属原农转非人员，不论何种情况，一律不可转入；1

10.有儿子招女婿的交资源配套费3万元方可落户，有两个或3个以上女儿，其中一个已招女婿，在招女婿的需交资源配套费3万元方可落户，如只落孩子的户口，只需交纳1万元资源配套费；

11.符合计划生育政策生育的二孩及户口管理特殊证明，必须经过居民小组党员代表会通过安居规民约及计划生育管理生育；

12.属于计划外超生的孩子，此户人口五年内不得参加分配，且要罚款16万元，由计划部门处理后，方可落户；

13.生二胎的条件及答疑，第一个孩子有残缺、智障、先天性重大疾病，经省级人民医院二家出的证明和云南省伤、残法医鉴定中心出具证明，方可生二子；

洛羊街道办事处倪家营社区党总支、居委会制

二〇一三年六月二十日

第五篇：单位集体户口管理规定

单位集体户口管理规定

1、作为户籍管理人员，要积极配合公安部门派出所的工作，对外树立公司良好的企业形象，以公司利益为重，协助公司解决职工生活中的困难，解决他们的后顾之忧。

2、严格执行公司的各项管理规定，执行户籍管理改革政策，配合劳人部门审核所有进京入户人员的上报材料，严格把关。

3、集体户口中凡是调出城建系统的人员，户籍应与档案材料同时办理迁出，暂时迁不走的要留下公司单位地址、联系电话，待入户条件具备后劝其迁出，避免人户分离，公司也没有业务为他们保管户籍。

4、随着住房条件的改善，不论是福利分房还是贷款买房的集体户人员中，限期两月内将本人及家属户口迁入到现住址，缓解公司集体户口量过大，改变那种只进不出的被动局面。

5、在公安部门户籍政策改革的实施中，部分老职工的家属、子女以及___年___月___日以后出生的满五周岁儿童，户口在外省市的也陆续办理投靠，要协助公安部门、派出所做好内查外调和入户前的准备工作，同时做好入户后的服务工作。

6、公司引进高科技人才，每年招聘的大中专毕业生(外省市生源)审核后符合入户条件的要为他们办理入户，将外地身份证更换北京身份证，按期领回发放到个人。

7、集体户口中职工子女满十六周岁人员要办理个人身份证，身份证丢失，身份证到期，也要为职工出具行保部证明，增办、补办个人身份证。

8、职工身份证丢失到行保部开证明前，应先由基层单位为该人出具证明，证明该人系单位职工，并加盖公章，行保部见基层单位证明后，方可为其开具公司行保部证明。

9、公司集体户口要由户籍管理人员统一保管，不得在个人手中，如需要借用要办理借还手续，时间不能超过十天，用完后要及时交还避免丢失。

10、建好集体户人员花名册，每年行保部应有一次核对集体户口，召集基层单位的行政管理员对本单位集体户口人员的户籍进行核对，随时清理健全制度，了解集体户人员的情况，单位、住宅电话做到胸中有数。