2013年继续医学教育工作计划5篇范文

第一篇：2013年继续医学教育工作计划

佛山**医院

2013年佛山**医院继续医学教育工作规划为贯彻落实市《**区卫生局2013年关于继续教育工作计划》的指示和文件精神，结合我院实际情况，今年继续教育工作要以树立全面、协调、可持续的科学发展观，强化继续教育创新意识为主导，充分利用全市继教资源，落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。注重教育的质量和实效，坚持普及与提高相结合原则，追求高水平，坚持实事求是、质量第一的原则。以实现继续医学教育工作制度化、管理规范化、手段现代化要求，推动我院继续医学教育工作的持续、健康、深入地开展，以适应医院改革发展和医务人员自身学习提高的需要。

一、加强对2013年新进人员和专业卫生技术人员的培训。落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。对于基层卫生院来说，全科医师就显得尤为重要，我们要广泛听取医务人员的建议，根据我单位的需要，开展实用性强的专业技术培训不少于5次，；在职业道德培训方面，要按照区卫生局纠风工作安排意见的要求执行，每人不少于24学时，培训内容以《医疗机构从业人员行为规范手册》《公民道德建设实施纲要》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、病历书写与规范等为重点。开展重点传染病培训每人不少于60学时，培训内容以卫生部组织编写的培训教材和光盘为主。

二、加强科室科研工作。

每科在完成日常工作之余，要有计划、有针对性的组织1-2项科

研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于1篇，医务部在督促科研工作的同时，尽最大努力为科室创造有利条件。

三、强化专业技术人员业务培训。

根据我院院情，选派医务人员到上级医院学习或与总部轮换，吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术。参与科研、能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质。邀请总部专家对我院进行专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。

四、继续加强业务学习管理。

每二周各专业系统业务学习一次，医务部不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。另外，每月安排专门针对年轻医师的专业讲座，由各科主任轮流授课，医务部全程参与并做好记录，不定期进行现场考核。

五、外出进修学习。

将采取短、中、长期相结合的方式，对有一定培养前途，且愿意长期留驻我院工作的年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习，以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。年内计划选派5—10人次到省、市级以上医院进行进修学习。

六、积极组织“三基三严”理论考核。

每半年组织一次“三基三严”理论考核，并在九月份正式进行本院实践技能考核工作。对“三基三严”的培训工作分季度进行，具体为：第一季度，对全员中低年资医师进行心肺复苏、呼吸机、电除颤的应用培训；第二季度，进行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训和第一次理论考核；第三季度，进行麻醉药品、抗菌药品的全员知识培训；第四季度，进行第二次理论考核和实践技能的考核，并针对弱项进行专项培训。

七、做好继教档案的归档工作。

按照《禅城区卫生局关于教育培训档案管理制度》的要求，完整地保存，系统地整理、规范地管理相关档案，真正为继续医学教育事业发展提供有力的依据，为我院的发展和人才的培养服务。

八、鼓励并支持医务人员进行在职学历教育。

鼓励并支持医务人员进行在职学历教育，并积极参加市区卫局举办的各项学术活动，以提升医疗队伍整体素质。年内计划支持并安排4—6人参加在职学历学习。

1文件名称不知道禅城区卫生局有没有发就不要乱写，可以写的含糊一点

2排版问题。

3标点符号问题。

4我们是禅城区卫生局管的，要在卫局面前加区字。

佛山**医院

2012年12月17日

第二篇：继续医学教育工作计划

郏县疾病预防控制中心

2010继续医学教育工作计划

为进一步开展好继续医学教育，不断提高广大干部职工的业务水平和整体素质，促进疾控事业的改革与发展，提高人民群众的健康水平。按照上级部门的有关要求，结合本单位工作实际，特制定2010继续医学教育计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻以“预防为主” 的方针政策，坚持科学发展观，坚持“科教兴单位”的方针，以加强能力建设为出发点，以基层疾控工作规范为重点，不断提高疾控工作的业务水平和管理水平。

二、具体措施

（一）加强组织领导和管理

为了确保继续医学教育工作开创新局面，要提高认识，加强领导，规范管理。一是适当调整继续医学教育管理领导小组，由分管领导任组长，项目负责人任副组长，各科室主任为成员。领导小组下设办公室在宣教科，负责日常工作。二是继续将继续医学教育工作纳入质量考核内容。每半年严格按要求进行考核，考核结果与奖惩挂钩。三是不断完善继续医学教育管理制度和工作规程，建立健全继续医学教育个人档案。

（二）加强业务培训与学术交流

1、根据工作需要，选派3-5名业务专业技术骨干到上级业务单位短期进修培训，不断提高各项业务技能。

2、积极选派专业技术人员参加上级主管部门组织的各项专业知识培训和学术交流会。

3、提高基层专业人员业务水平。今年，单位要求防疫计免、结防、性艾、等科室对乡镇卫生院相关疾控工作人员举办业务培训班不少于6期。

4、一年内，要求中级以上职称的专技人员至少有1篇论文在省级以上学术刊物上发表，初级职称专技人员每人需完成一篇专项业务工作总结，并争取在市级学术刊物发表论文。

5、邀请上级主管部门和业务单位来我单位进行专业指导和业务培训。

6、为贯彻落实国家加快信息化建设的要求，引导专业技术人员学习掌握计算机知识，提高计算机的应用能力，单位决定从实际出发，对全体职工进行计算机应用能力培训。

（三）完善考核激励机制

1、为了激发干部职工工作、学习、科研的热情，对成绩显著者，给予适当的奖励。

2、将继续医学教育学分获取情况作为其考核评先、职务聘任、技术职务晋升、执业再注册的必备条件之一。

（四）保证经费投入

为了保证继续医学教育工作的顺利进行，单位决定拿出一部分资金，用于添置科研教学所需的主要仪器设施、教材编印和授课老师的补助。

四、进度安排1、2月份各业务科室将针对乡镇卫生院相关专业技术人员的培训计划上交办公室。

2、2月初，利用春节休息时间，组织全体干部职工有针对性的进行专业知识培训学习。

3、3-4月份确定专业技术人员到临床医院开展短期进修培训。4、3、5、7、11月份各业务科室组织全县各乡镇卫生院相关人员进行业务培训。

郏县疾控中心

二〇一〇年三月十一日

第三篇：2017年继续医学教育工作计划

##市中医医院

二0一七年继续医学教育工作计划

为进一步开展好继续医学教育，不断提高广大干部职工的业务水平和整体素质，按照上级部门的有关要求，结合本单位工作实际，特制定2017继续医学教育计划。

一、指导思想

坚持“科教兴院”的方针，坚持理论联系实际，按需施教，讲求实效的原则，从单纯技术型向提高人文素质型转变，培养融创新能力、医学技术、人文素质为一体，综合素质全面发展的医务人员。

二、具体措施

1、鼓励专业技术人员参加省市举办的继续医学教育。

根据科室特点，积极鼓励各类专业技术人员参加省、市级举办的中医类、中西医结合类和西医类的继续医学教育活动。

2、加强对新进人员和专业卫生技术人员的院内业务培训。（1）对新进人员进行岗前培训，主要内容以《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《##市中医医院人力资源管理办法》、病历书写与规范等为重点。经培训考核合格者方可进入临床工作。

（2）对全院专业技术人员进行院内业务培训。今年计划开展实用性强的专业技术培训不少于14次，内容主要以抗生素的合理应用、临床用血安全、医疗纠纷防范、急诊急救等。切实提高专业技术人员的整体业务素质。

3、加强科室科研工作。

每科在完成日常工作之余，要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于1篇，科教科在督促科研工作的同时，尽最大努力为科室创造有利条件。

4、继续加强业务学习管理。

各科室每月组织科内业务学习一次，科教科不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。

5、外出进修学习。

将采取短、中、长期相结合的方式，对年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习，以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。年内计划选派20---30人次到省、市级以上医院进行专科进修学习。

6、鼓励并支持医务人员进行在职学历教育。

鼓励并支持医务人员进行在职学历教育，并积极参加省市卫局举办的各项学术活动，以提升医疗队伍整体素质。

三、做好继教学分的录入工作。

1、继续医学教育实行学分制。继续医学教育对象每年取得学分不低于25学分。继续医学教育学分按项目级别分为Ⅰ类学分和Ⅱ类学分。国家级项目、省级、市级项目及以上科技成果为Ⅰ类学分；县级项目、自学及发表论文、译文、出版著作等其它形式的活动为Ⅱ类学分。

2、对学分授予和登记应严格执行《河北省继续医学教育学分授予办法》的有关规定。科教科每年对继续医学教育学分进行审验一次。

3、卫生技术人员接受继续医学教育的基本情况作为考核重要内容。继续医学教育合格作为卫生技术职务聘任的必备条件之一。

附：学分计算方法

二0一七年一月

学分计算方法

I类学分（需完成8学分）：

1、国家级继续医学教育项目：每3小时授予1学分，主讲人每小时授予2学分。每个项目最多不超过10分。

2、省级继续医学教育项目：每6小时1学分，主讲人每小时授予1学分。每个项目最多不超过10学分。

3、推广项目：国家级推广项目按课件的每3小时授予1学分，每个项目最多不超过5学分。省级推广项目按课件每6小时授予1学分，每个项目最多不超过5学分。

4、国家级、省级远程继续医学教育项目按批准的学分授予，每个项目最多不超过5学分。

5、省、市级学会举办的学术年会，每次授予省级I类学分不超过3学分。II类学分（需完成17学分）：

1、自学笔记，每2000字授予1学分，每年最多不超过2学分。

2、由全国继续医学教育委员会或省继续医学教育委员会制定或指定的杂志、音像、光盘等形式有关“四新”的学习资料，按委员会规定的该资料的学分标准授予学分。

3、进修，每月授予5学分。进修6个月以上的视为完成当年规定的25学分（不区别I、II类学分）

4、论文 级别

第一作者---第三作者 国外刊物

10----8学分 国家级

6----4学分 省级

5----3学分 地市级

4----2学分 内部刊物

3----1学分

5、科研项目

已批准的科研项目，在立项当年按以下标准授予学分： 课题类别课题组成员排序（余类推）

国家级课题 学分 省、部级课题 学分 市、厅级课题 学分

6、出版医学著作，每1000字授予1学分。

7、撰写出国考察报告、国内专题调研报告，每3000字授予1学分。

8、发表医学译文，每1500汉字授予1学分。

9、单位组织的学术报告、专题讲座、技术操作示教、手术示范、新技术推广等，每次可授予主讲人2学分，参加者0.5学分。

10、临床病理讨论会、多科室组织的案例讨论会、大查房，每次授予主讲人1学分，参加者0.5学分。

第四篇：中医院继续医学教育工作计划

崇礼县中医院

2007年继续医学教育工作计划

一、为不断提高我院职工的专业技术水平，不断提高专业技术能力，不断适应正在改变的医疗需要，特制定我院继续医学教育工作计划；

二、鼓励我院专业技术人员参加多学科继续教育学习和考试，不断提高专业技术综合能力，对继教成绩优秀者，给予表扬和适当的物质奖励；

三、这项工作是继续性的工作，我院要有总体规划，由院长亲自负责，保证继续教育覆盖率达100%；

四、2007年我院计划派一些医护人员外出参加省级继续医学教育，6月份于红格梅禹志韫同志到张家口市第一附属医院进修妇产科；

五、对既将参加继续医学教育的职工进行院内考核，达到我院内拟定标准者准业，不达标顺延至下一年；

六、我院人员继续教育拟三年一个周期，所有人员必须参加继续医学教育。

崇礼县中医院

二00七年二月一日

第五篇：2020继续医学教育工作计划

2020继续医学教育工作计划（精选3篇）

时间过得真快，总在不经意间流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！为此需要好好地写一份工作计划了。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！以下是小编为大家收集的2020继续医学教育工作计划（精选3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

为进一步开展好继续医学教育，不断提高广大干部职工的业务水平和整体素质，促进疾控事业的改革与发展，提高人民群众的健康水平。按照上级部门的有关要求，结合本单位工作实际，特制定2010继续医学教育计划。

一、指导思想

认真贯彻以“预防为主” 的方针政策，坚持科学发展观，坚持“科教兴单位”的方针，以加强能力建设为出发点，以基层疾控工作规范为重点，不断提高疾控工作的业务水平和管理水平。

二、具体措施

（一）加强组织领导和管理

为了确保继续医学教育工作开创新局面，要提高认识，加强领导，规范管理。一是适当调整继续医学教育管理领导小组，由分管领导任组长，项目负责人任副组长，各科室主任为成员。领导小组下设办公室在宣教科，负责日常工作。二是继续将继续医学教育工作纳入质量考核内容。每半年严格按要求进行考核，考核结果与奖惩挂钩。三是不断完善继续医学教育管理制度和工作规程，建立健全继续医学教育个人档案。

（二）加强业务培训与学术交流

1、根据工作需要，选派3-5名业务专业技术骨干到上级业务单位短期进修培训，不断提高各项业务技能。

2、积极选派专业技术人员参加上级主管部门组织的各项专业知识培训和学术交流会。

3、提高基层专业人员业务水平。今年，单位要求防疫计免、结防、性艾、等科室对乡镇卫生院相关疾控工作人员举办业务培训班不少于6期。

4、一年内，要求中级以上职称的专技人员至少有1篇论文在省级以上学术刊物上发表，初级职称专技人员每人需完成一篇专项业务工作总结，并争取在市级学术刊物发表论文。

5、邀请上级主管部门和业务单位来我单位进行专业指导和业务培训。

6、为贯彻落实国家加快信息化建设的要求，引导专业技术人员学习掌握计算机知识，提高计算机的应用能力，单位决定从实际出发，对全体职工进行计算机应用能力培训。

（三）完善考核激励机制

1、为了激发干部职工工作、学习、科研的热情，对成绩显著者，给予适当的奖励。

2、将继续医学教育学分获取情况作为其考核评先、职务聘任、技术职务晋升、执业再注册的必备条件之一。

（四）保证经费投入

为了保证继续医学教育工作的顺利进行，单位决定拿出一部分资金，用于添置科研教学所需的主要仪器设施、教材编印和授课老师的补助。

三、进度安排1、2月份各业务科室将针对乡镇卫生院相关专业技术人员的培训计划上交办公室。

2、2月初，利用春节休息时间，组织全体干部职工有针对性的进行专业知识培训学习。

3、3-4月份确定专业技术人员到临床医院开展短期进修培训。4、3、5、7、11月份各业务科室组织全县各乡镇卫生院相关人员进行业务培训。

郏县疾控中心

二〇一〇年三月十一日

一、指导思想：

通过各种方式，学习新的教育理论，学习先进的教学经验，学习先进的教育教学方法。在学习中不断更新教育理念，掌握科学的教育方法，使自己的工作真正做到面向全体学生，促进学生的全面发展，为学生终身发展做更有益的`工作。

二、学习目标：

通过学习，进一步激发对人民教育事业的热爱，更深刻理解新课标理念，把握新时期学生生理、心理特点，不断获取本学科的最新知识和信息，熟悉所任学科教材内容，掌握先进的教学方法，提高教育教学能力，使自己适应新时期教育教学工作需要。

三、具体措施：

1、积极参加学校组织的寒暑假期政治、业务学习。

2、积极参加学部、学科组组织的校本教研活动

3、听从学校安排，按要求参加区省、市、区组织的业务学习培训。

4、按区教体局和学校继续教育要求，自学规定的继续教育材料，做好自学笔记，撰写学习体会。

5、积极撰写教育教学论文、教育教学经验、教育教学反思等文章。

6、积极配合学校做好继续教育工作的考核登记。

在新的一年里，为了继续落实“科教兴院，人才强院”的方针，全面提高医疗质量和水平，从继续医学教育项目申报、举办到学分档 案的管理、进修管理等工作，都要迈上一个新台阶，现制定 2014 年 度继续医学教育工作计划。

总体目标：

我院继续医学教育坚持理论联系实际，按需施教，讲 求实效的原则，从单纯技术型向提高人文素质型转变，培养融创新能 力、医学技术、人文素质为一体综合素质全面发展的医务人员。

结合 我院实际情况，2014 继续医学教育将继续实行“请进来”（请 专家讲学、手术、会诊），“送出去”（外出进修学习、参加院内外 各类学术活动及培训班）的形式，及院内组织专题学术讲座，科主任（护士长）查房、科室内定期业务学习，个人自考、自学、函授的方 式进行。同时选派业务骨干到上级医院进修学习，提高诊疗水平，举 办各种形式的师资培训活动，提高授课教师、临床带教教师的教学水平，规范临床教学活动，保障培养合格医学人才。继续加大继续医学 教育投入，使用于人员培训经费争取比上年增长 10%；积极鼓励多学 科开展继续医学教育工作。

一、鼓励、引导有能力的科室骨干开展新技术继续医学教育项目, 提高我院继续医学教育的等级。组织项目顺利实施项目学科覆盖率达 到 85%以上。

二、本将选送 20 名专业技术骨干到上级医院进修学习，要 求进修学习归来人员，必须在“院内信息报”上发表一篇进修心得，在全院做一次与进修相关的专题讲座。

三．有计划的安排各科主任、护士长参加省内外学术会议及短期 培训班等，为培养学科带头人奠定良好基础。

四、加强科主任、护士长业务查房制度，要求科主任查房 1-2 次 /周，护士长查房 1-2 次/月，并且科室内有记录，病历中有记载,并 作为科室质控检查内容之一,年终考核、评优的标准之。

五、鼓励医护人员通过自学、自考、函授等形式取得高层次学历，不断提高专业技术水平。继续鼓励各级医师攻读博士硕士研究生，提 高学历层次，改善学历结构，六、鼓励并支持医务人员在各种期刊上撰写、发表学术论文，要 求各科每年至少有一人以上发表论文并上报医务科备案。

七、鼓励各科室及个人引进、开展新技术、新业务，对有突出贡 献者给予奖励,确实能给医院带来良好经济效益和社会效益的科室及 个人,医院年终评议后授予“科技奖”。

八、科教科制定医院中长期及短期人才培训计划，建立专业技术 人才梯队，大力培养学科带头人，建设特色专科。

九、积极开展院内继续医学教育项目计划，以学术讲座的形式举 办，每周至少组织一次专题讲座。

十、做好学分档案的管理工作，按规定授予学分，学分档案登记 在册。做好继续医学教育证书换证、验证工作。保证验证合格率 100%。