公司开展演讲比赛（定稿）

第一篇：公司开展演讲比赛（定稿）

岳阳兴长开展 “我要安全”主题演讲比赛

4月7日上午，为配合总部“我要安全”主题活动的开展，岳阳兴长公司党委在机关三楼会议室举行了“我要安全”主题演讲比赛活动。此次活动，是继3月27日全公司55名预赛选手通过激烈的角逐后，评选出前16名选手参加决赛。机关生产部、人力资源部、营销部、财务部负责人担任此次评委。整个活动组织严密，赛出了水平，赛出了风格，收到很好的效果。

长岭分公司安环处李处长及公司领导也应邀参加了演讲会。演讲之前，分公司李处长作了热情洋溢的讲话。来自甲醇、气分、聚丙烯、质检、塑料分公司、油品分公司、长进石化及公司机关的16名选手参加决赛，他们中有中层管理干部、有技术员、有班组长，有刚步入公司的大学生，也有数十年青春奉献给公司的老师傅。选手们的演讲个个言语精辟、激情四射，给观众留下了深刻的印象。选手们从不同的角度阐述了对“我要安全”的认识，及开展“我要安全”主题活动的重要意义。比赛本着探讨、交流的原则，演讲主题涉及安全理念、安全技能、安全细节、生活安全、营销安全、财务安全等诸多方面，从各个层面论述了“我要安全”的重要性，并在演讲中立足公司实际，列举了很多公司安全生产发展过程中的事例，同时，也描绘出公司安全生产发展的蓝图。

通过选手们两个小时热情洋溢、声情并茂的演讲，生产部的王峰、聚丙烯厂的汤涌获得一等奖。会后，公司副总经理黄中伟对活动的开展给予了高度评价，他说，演讲比赛充分展示了我公司员工良好的精神面貌以及开展“我要安全”主题活动的参与性和积极性。公司党委张书记也评价说，这次演讲比赛很精彩，感染力强、说服力强、表现力强、影响力强。并强调指出，演讲活动虽然已经落下帷幕，但安全工作永无止境，全公司员工要以本次演讲比赛为契机，进一步提升自我安全意识，拓展安全技能，为公司实现安全生产“四无”十连冠做出新的贡献。（后附图片）

第二篇：公司开展安全演讲比赛报道

公司开展“我与安全责任”安全演讲比赛

6月10日下午，以“我与安全责任”为主题的公司安全演讲比赛在综合会议室举行。公司张文勇副总经理和各单位党政工团负责人及各族职工一起观看了比赛。

来自基层单位的14名选手参加了此次比赛。选手们密切联系安全生产实际，说身边的安全生产故事，讲震撼人心的所见所闻，道自己的亲身感悟，用生动的语言和激情的演讲，感动和教育了在场的听众。最后，来自运输部的薛兰获得一等奖，来自机关质检站、雅满苏铁矿的阿依努尔、陈真获得二等奖，来自雅满苏铁矿、维修中心、职工医院的吴元冬、郑珍、热孜万古丽获得三等奖。比赛间隙，还进行了现场观众有奖答题。

本次演讲比赛是今年安全生产教育月系列活动之一。在“安全责任、重在落实”活动主题的引导下，选手们发自肺腑的演讲使在座的每位员工深受启发和震撼，有效强化了员工的安全意识，调动每一位员工把安全责任落实到每一项具体工作中，同“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争，为了企业的发展、自己的健康和家庭的幸福而安全地工作、健康地生活。

第三篇：公司开展安全演讲比赛报道

泌阳分公司开展“强化红线意识，促进安全

发展”演讲活动

为迎接全国第十三个“安全生产月”的到来，贯彻公司关于开展“安全生产月”的通知精神，丰富安全文化活动，6月13日下午，我泌阳分公司在二楼会议室举办了“强化红线意识，促进安全发展”主题演讲活动。泌阳县县委宣传部副部长、文明办主任焦新建、泌阳县安监局局长张凯、泌阳县公安局交警大队城区中队长白林强、泌阳县交通局运管所安全办主任卢东、财险公司有关领导及公司安全处副处长翟开参加了此次活动，给演讲会带来了极大的支持和鼓舞。泌阳电视台参加采访并对本次活动做了专题报道。

演讲会在音乐声中拉开了帷幕，首先由分公司经理方金波介绍与会领导，并指明了此次活动开展的重要性、必要性。同时公司翟处长作了重要讲话，就分公司近段行车安全方面提出了指导性的意见和整改建议。随后，我分公司工会主席何伦、副经理杜红及各股室成员共11位选手纷纷登上演讲台，将他们亲自撰写的演讲稿，依次精彩地呈现在听众的面前。选手们密切联系安全生产实际，说身边的交通安全故事，讲震撼人心的所见所闻，道自己的亲身感悟，用生动的语言和激情的演讲，感动和教育了在场的每一位听众，赢得了现场听众一阵又一阵热烈的掌声。最后，各位领导纷纷上台与选手们合影留念，演讲会在一片《祝你平安》的音乐声中圆满结束。

此次活动的开展，不但提高了大家的参与性，丰富了职工的文化生活，同时也更加有效地强化了全体人员的安全意识，调动每一位职工把安全责任落实到每一项具体工作中，同“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人做斗争，全力以赴确保安全生产无事故，为公司的和谐、有序、安全发展做出应有的贡献！

驻马店市汽车运输有限公司 泌阳分公司 2014年6月16日

第四篇：公司演讲比赛

XXX——一个成就梦想的地方

都说女孩子天生爱做梦，能闯出自己的一片天空，活出自己的精彩，则是我成长时期一个美丽的梦……正是带着这份憧憬与梦想，我开始了在远力健的工作、学习与生活。回顾往昔，我的心里总是很激动。我是幸运的，行政管理这份工作是我步入社会的第一份工作，也是迄今为止的唯一一份工作。岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我少了一份天真、少了一份莽撞，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。

转眼间两年过去了，我已经成为了公司的“老员工”。我对这份工作，有一种独的情感，选择这份事业，我无怨无悔。二年间，我与公司同成长，见证了我们公司的飞速发展和辉煌成就，同时也感受到了这份事业对我的恩惠。这些工作经历丰富了我的知识，提高了我的才干，锻炼了我的人生，使我从中受益匪浅。我常想，这份事业给予我太多，而我为这份事业奉献的太少，应该拿我们的责任和激情来报答。

我有一位领导，在工作中一丝不苟，严于律己，宽以待人。用自己的工作态度，一言一行，时刻为我们树立了榜样。“桃李不言，下自成行”，领导的举动，深刻践行了工作的责任。从领导身上，我也领悟到人生的真谛。面对工作，不管有多大压力，我都要顽强拼搏，努力工作，把工作干好、干出色。我也有这样一位同事，她从来都是以诚待人，乐于助人，从未斤斤计较，有一颗宽广的胸怀，只要身边的同事遇到困难，她总会伸出援助之手。我们公司的企业精神是“责任，激情，团结，服务”，他们不是最美好的实践者嘛。今后，我会以领导和同事为榜样，更加珍爱这份事业，不断学习，不断加压，不断创新，不断自我超越，用心做人，用心工作，感恩培育我成长的这份事业。

俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那绿水环绕、碧草青青的生产基地；你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼；企业为我们提供了这么优美的工作环境。再想一想企业输导给我们的发展理念，“齐心协力共担当，志存高远向未来”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业吗？能不珍惜我们的工作吗？能不在乎我们的岗位吗？也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，每一个岗位就是一片充满生命力的土

地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！

二年多的工作和学习,丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在工作和学习中的份量。工作，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任意识会让我们表现得更卓越！只有承担责任的生命，才叫真正的生命！

第五篇：公司演讲比赛策划案

“感动公司”演讲大赛

◆ 活动总纲 ◆

一、活动背景：

任何一种成功的背后都有着不为人知的辛酸与感动，这句话适用于更多的企业及领域，特别是那些以汗水、业绩来诠释企业进展的行业。作为医药公司，我公司一直将“融合、发展、创新、共鸣”作为企业的创业理念和企业的宗旨，是企业精神文化的集中体现。

这些年来，企业的成长溶筑了公司人更多的汗水与热血、眼泪与辛苦。梳理过往足迹，盘点创业艰辛，收藏身边感动，诠释公司精神。这便是本次“感动公司”演讲大赛的主题。

二、演讲主题：

（一）主题：感动公司

（二）主题诠释：

1、感动公司的精神诠释

（1）关注一线，收藏来自周边的感动；

（2）感动可以是自己的，也可以是别人，只要它发生在公司；

（3）其中有敬业、有坚守、有梦想、有执着„„只要是正面的、积极的、感动的，都是我们需要宣讲的。

（4）在企业的、在社会上的…..“感动”不限时间不限地点、强调真实。

2、主题方向

演讲稿中的感动人的事与事件须紧贴上述精神，演讲中事件的选择也必须以体现上述精神为标准。其中引述的事件可以是演讲者本人的事件，也可以是团队及团队战友们之间发生的事件。

三、演讲稿字数与时间

（一）演讲稿字数：2000～2500字

（二）演讲时间：8～10分钟

四、活动策划过程节点

（一）活动阶段示意图

（二）策划活动各个阶段的时间节点

演讲启动通知：×××年××月××日

演讲稿筛选与审定：×××年××月××

演讲比赛：×××年××月××日 赛后颁奖：×××年××月××日

五、活动执行

（一）主办部门：人力资源部

（二）协办部门： 其他各部门

六、评委名单（初定）

比赛评委：

七、奖项设置（初定）

一等奖1名；奖项：（待定）二等奖2名；奖项：（待定）三等奖3名；奖项：（待定）优秀奖若干；奖项：（待定）纪念品若干；奖品：（待定）

八、现场主持人（初定）

XX、XX

九、物料筹备与场地

条幅1条（2013年华潍·力生源“感动公司”主题演讲大赛）、奖品、证书、装饰气球、海报、话筒、音响、投影仪、桌布、签到本与桌子、企业MV、企业宣传片

场地：地下会议室

十、新闻配合与跟踪报道

负责：力生源管理部企划

演讲大赛通知与新闻预热同步进行；

演讲大赛精彩图解与报道及时更新KT板；

演讲大赛结果报道及采访获奖人及时更新KT板。

总纲框架直观表

◆ 活动细则 ◆第一单元：通知、报名

一、通知方式：

（一）会议：以会议形式下发各部门经理演讲活动启动通知；并告知部门经理参赛情况关系

到年终的团队建设绩效考核。

（二）飞秋：在公司QQ群上传演讲活动启动通知。

二、通知时间：

2013年9月下旬

三、通知内容：

演讲大赛通知

为弘扬以“融合、发展、创新、共鸣”的企业信仰，公司公司特举办“感动公司”主题演讲大赛。本赛以“梳理过往足迹，盘点创业艰辛，收藏身边感动，诠释公司精神为宗旨，意在于感动中激发全体员工的敬业热情。欢迎广大公司员工积极参与。

具体细则请参看主题演讲大赛《总纲》。

人力资源部2013-09-18

飞秋通知内容（80字）

公司“感动公司”主题演讲大赛即将盛大举行，高手如云，一决高下，两千字10分钟尽展激情，请各项目部门踊跃参与，切记参与影响团队建设考核哦！切记大赛影响深远奖项丰厚呦！

四、演讲报名表：

五、执行人员：

（一）XXX：以会议及飞秋形式下发各项目及部门演讲活动启动通知；

（二）XXX：在公司飞秋上发布演讲活动启动通知；解答演讲活动相关事宜；

（三）XX：海报宣传；

（四）XX：筹备摄影、摄像相关工作。

（五）XXX：解答演讲活动相关事宜，并负责整体活动全程把握，负责需要与领导沟通的环

节。

六、汇总报名名单：

（一）XX、XX：汇总报名人员名单；

（二）XXX：聘请评委、组织演讲赛评选细则。

（三）XX：设计制作相关赛制表格、卡片等。

第二单元：比赛中

一、比赛时间：

2013年10月*日（待定）

二、前期布置：

（一）舞台安排：

1、主舞台背景为横幅，上书：2013年华潍·力生源“感动公司”主题演讲大赛。

2、舞台左端为主持台。

（二）舞台安排：

第一排为嘉宾及评委座位，后排为观众，右排为选手席。

（三）礼仪安排：

会场设礼仪4名，负责：为嘉宾送水、安排选手上场；收集评委评分牌汇总到主持台。

（四）主持人安排：

设有两名主持，男女各一名。

（五）音效人员安排：

设有音效工作员一人。

三、签到、抽取出场序号：负责人：XX，配置其他部门员工一名

签到负责人**，负责签到流程，同时抽取演讲赛出场序号。

四、会场负责：负责人：XXXXX

整体安排会场流程，安排嘉宾座位，比赛流程。

（一）评委就座：XX负责

发放参赛选手名单及相关简介、评分表。

评分细则（满分100分）

（二）选手候场：XXX负责

安排选手候场

（三）主持人督场：XX负责

与主持人时刻沟通赛制环节，应对突发变化。

（四）主持人安排：

设有两名主持，男女各一名。

(五）音效人员安排：

设有音效工作员一人。

五、会场摄影、摄像：总负责人：陈乐

安排会场摄影、摄像环节。摄像：XX 音效：XXX

六、比赛流程：总负责人：XXX

1． 播放幻灯片，音乐，宣传片。2． 主持人开场白。

3． 介绍到场嘉宾，评委。4． 有请 XX 致开幕词。

5． 主持人介绍比赛规则及评分标准。6． 主持人宣布比赛开始，选手开始比赛。

演讲流程：开场白——演讲进行——演讲结束 7． 比赛结束后，有请评委做点评。

8、宣布比赛结果，颁奖。

七、比赛结束、发礼品：总负责人：XXX

比赛结束，到场选手、嘉宾退场，颁发纪念品

八、比赛现场合影、录像及后期制作：

总负责人：XX

组织决赛现场的摄影、摄像工作。

九、决赛后期制作：

总负责人：XX

后期的视频制作工作，做一个企业内的资料片，以留存资料记忆。

比赛节目现场的录制与光盘刻录，对于企业文化建设及文化资料存档，非常重要。对于参赛者本人，也一样会留下精彩的回忆。企业文化KT板更新比赛赛况

人力资源部 2013-09-*