山西华德成房地产开发公司简介（定稿）

第一篇：山西华德成房地产开发公司简介（定稿）

山西华德成房地产开发公司简介 山西华德成房地产开发有限公司，成立于2008年12月31日，是以房地产开发为主的有限责任公司，主营房地产开发与建筑材料的销售，注册资金5000万元，集房地产开发、建筑BT项目投资、矿产开采、水上酒店于一体的综合性企业。

公司隶属的子公司有：北京兴洋德云国际投资有限公司、太平洋建设吕梁兴洋德云有限公司、太原晋广德建材有限公司。

公司业绩：

1、正在开发兴建的“圣湖观澜国际”项目，是太原市开发规模最大的集住宅、商业市场、办公、景观为一体的综合性小区，规划总用地面积801亩，地上总建筑面积117.65万平方米，分为A、B、C三个区，目前B区的建设已进入尾声，将打造成一个高档次、超一流、有超前设计理念的人文景观片区；

2、规划在太原市晋阳湖上投资3亿元兴建豪华观光游轮，按四星级酒店标准配置设施。公司本着立足本地对外发展、打造精品的发展理念，精益求精，有序壮大。

企业永远坚信“发展才是硬道理”、“团结就是力量”的企业信条，倡导以人为本的思想，把社会责任感放至首位，热衷于社会公益事业，长期对慈善事业和贫困学生进行捐款资助，促进社会和谐，做同行业的楷模。

2012年招聘学生计划

1、建筑工程技术专业：6----10名

2、道路桥梁专业：5----8名

3、供热通风与空调或建筑设备专业：2名

4、建筑电气或楼宇智能化专业：2名

工资待遇：

1、实习期内1000~1500元/月，实习期六个月；

2、正式转正办理社会保障；

3、月薪组成：基本工资+全勤工资+交通补助+其它福利；

4、根据能力，年终有分红；

5、岗位调整执行岗位工资。

第二篇：华纺房地产开发公司简介

华纺房地产开发公司公司简介

华纺房地产开发公司成立于1993年10月14日，注册资本金6000万元人民币，原为纺织工业部部属企业，现隶属于国务院国有资产监督管理委员会纺织机关服务中心，是一家具有国家一级开发资质的国有独资房地产开发企业。华纺公司自成立以来，以市场为导向，以服务社会为宗旨，坚持“以人为本、文化为魂、精铸品牌、用户至上”的经营理念和“以房地产开发为主业、兼顾其他、求真务实、稳健经营”的战略。

经过十多年的发展，公司业已形成集建筑、装饰、物业管理、经营贸易、咨询服务为一体的产业链。按照立足北京、延伸二三线城市的战略，公司已拉开了较为合理的布局。截至2006年底，公司总资产近14亿元人民币，平均每年给国家上缴利税7000多万元。现有职工60多名，学历均在大专以上，其中80％以上为本科学历。

在追求卓越、造福社会的同时，华纺公司还创造和积累了丰富的精神财富。公司自1999年以来连续八年荣获中央国家机关“文明单位”、连续四年荣获首都“文明单位”，在此基础上，2006年公司精神文明建设再上新台阶，被评为中央国家机关“文明单位标兵”。近年来，奋进中的华纺公司先后荣获了全国优秀企业奖、全国十大诚信企业奖、企业文化先进单位奖、全国十大品牌文化奖、中国诚信示范单位奖、最具影响力奖和北京市纳税信用A级企业、东城区重点企业、东城区纳税“百强企业”、自2005年以来连续三年蝉联“北京地产资信20强”等30多项荣誉称号。2005年顺利通过了ISO9001-14001国际质量/环境认证……，一次次突破，一项项成果，一顶顶桂冠，引起了房地产业界的极大关注！华纺公司重视企业文化建设，并在多年的实践中形成了具有华纺特色的企业文化——“快”、“责”、“信”、“理”、“知”、“行”六字方针。多年来，公司以人为

本的理念、诚实守信的原则和脚踏实地做事的精神赢得了社会的认可和称赞。华纺今天的变化为今后更大的发展奠定了坚实的基础，华纺人坚信华纺的明天更加辉煌、灿烂！

第三篇：房地产开发公司简介

公司简介

*********房地产开发有限公司成立于1996年3月，现法定代表人*******，注册资金贰仟万元人民币，企业开发资质为****级，主营房地产开发。公司位于********路东段。******房地产开发有限公司隶属********建设集团总公司，具有独立的法人资格，聘用专业技术人员21人，公司先后开发了****文化小区、****清华苑小区、2005年至2006年开发建设了*******小区，2006年11月，该小区获****市级安全文明工地，2006年12月，该小区获市级优质结构工程奖、****省结构中州杯工程。2007年我公司正在开发建设的*******丽苑小区，现已全部交付使用。2008年我公司开发建设了******安居工程(*****安置小区)。2009年我公司正在开发建设*****开发区的***苑等工程。近年来在工程施工中，我公司注重安全，严把质量关，从未发生重大工程质量和人身伤亡事故，已竣工的建筑工程优良率达100%。为服务业主，我公司建立了完善的质量保障体系，商品住宅销售中严格执行《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》制度。

第四篇：山西新源华康化工股份有限公司简介

山西新源华康化工股份有限公司

简介

二○○九年九月二十日

山西新源华康化工股份有限公司简介

山西新源华康化工股份有限公司（原名山西华康化工股份有限公司）成立于2006年7月，是在原山西汾河制药厂基础上转换经营体制成立的股份有限公司，位于临汾市河西工业区，注册资本683.4万元，现有职工350人（其中技术人员58名），法人代表：韩亚平。经营范围：研究开发生产销售柠檬酸系列产品，进口本企业所需要的各种原辅材料及备用配件；出口本企业生产的各类产品；经销：洗精煤、中煤、包装袋；场地租赁、粮食收购。公司为一般纳税人，具有自营出口权。总资产4068万元。

我公司实行总经理负责制，总经理马爱民。公司内设企管部、生产部、技术中心、质检部、财务部、供应部、销售部、安环科八个职能部门和发酵、提取、动力三个车间。公司的绝大部分员工都具有10多年的柠檬酸系列产品的生产经验，技术娴熟、操作规范、责任心强。公司高层管理人员具有丰富的行业经验和生产经营管理能力，公司各项管理制度健全，实行军事化管理。

我公司是以玉米深加工为主的高新技术企业，主要产品是柠檬酸钠，年产量15000吨，玉米蛋白粉年产量5800吨，柠檬酸钠产量位居全国第二，年消耗玉米2.2万吨。柠檬酸钠产品质量完全符合GB6782－1986(国家标准)、BP98（英国药典标准）、E331（欧盟食品标准）、USP30(美国药典标准)，产品经过山西省疾病预防控制中心检验合格，出口产品经山西出入境检验检疫局检验检疫中心检验合格。公司于2008年7月获得ISO9001：2008质量管理体系认证和

ISO14001：2004环境管理体系认证；获得国家颁发的食品添加剂生产许可证、卫生许可证、排污许可证、出口食品生产企业卫生登记证等资质。

柠檬酸钠产品是微生物发酵制品，属于纯种深层发酵。该产品广泛用于医药、食品、化工、建材、石油化工、电镀等领域。据有关专家预测，全球柠檬酸钠年需求量达20万吨，并且每年以10%—20%的速度增长。其中食品、饮料行业用量占70%，洗涤行业占20%，化工和医药等其他行业占10%。市场需求量不断增长。

我公司拥有进出口贸易经营权，生产的柠檬酸钠产品85%用于出口。在国际市场上，产品主要销往欧洲、南美洲、印度、东南亚、非洲等40多个国家和地区；国内与北京汇源、湖南嘉利、安徽丰原等大型企业集团建立了长期的友好合作关系，市场份额逐年不断扩大。随着柠檬酸钠国内国际需求的持续增长，给我公司柠檬酸钠的生产和销售提供了广阔的空间。

我公司柠檬酸钠产品因原料优势、能源优势、工艺优势等，站在了行业的前列。特别是生产工艺采用“一步法”进行生产，这项生产工艺技术是我公司同天津工业微生物研究所共同研发的高新技术，在我国乃至全球都处于领先地位。

在全球金融危机的大环境下，我公司虽然遇到了冲击，但金融危机对我公司来说既是挑战、又是机遇。我们以积极创新的姿态应对挑战，抓住机遇，引进新设备、新技术，大力实施技术改造，以此扩大产能，降低成本，提高产品质量，增强企业的竞争力。今年上半年，我公司首先投资440余万元进行了三效蒸发系统的改造，并对大型动力设备安装了变频装置，该技改方案取得了明显的效果，年可节约用电300万度以上，节约原煤5000多吨，年可降低成本400余万元，一年可基本收回投入。同时，又投资了500余万元，对生产过程中的主要环节进行改造。经过技术改造，使我公司的年生产能力将达到3万吨，实现产值1.8亿元，创汇2000万美元，实现利润2000万元，年消耗玉米4.5万吨，届时，产量将位居全国第一。

为了实现我公司柠檬酸钠产品步入高品质绿色食品添加剂的目标，我公司同北京中东天基科贸有限公司建立了合作关系，采用该公司培育的优质玉米良种，2010年拟定在临汾市辖区内的尧都区的西山、蒲县、隰县、安泽种植5万亩无污染、无公害玉米优良品种，建立自己的绿色原料生产基地。生产无污染、无公害玉米3～3.5万吨。这种玉米的特点是产量大、淀粉含量高、抗旱、抗病、不施化肥，因此被称为“绿色品种”。这样，既解决了农民种粮卖粮难的问题，提高了农民的收入，又解决了我公司生产高品质绿色食品添加剂所需原料的保障问题，可谓是一举多得。

现在我公司的扩产改造已经基本完成，随着新设备的投入运营和新市场的不断开拓，我公司经济效益有力地得到提升，将为实现尧都经济又好又快发展作出新的更大贡献。

山西新源华康化工股份有限公司

2009年9月20日

第五篇：房地产开发有限公司简介样板（范文）

青海嘉园房地产开发有限公司

简介

青海嘉园房地产开发有限公司是经西宁市工商局注册的民营企业，位于西宁市花园南街9号，房地产开发三级资质，是西宁市具有较强综合实力的房地产开发企业。

主营房地产开发：

地产共有员工50余人，其中高级职称6人，中级职称18人，大专以上专业人才30余人。公司倡导“能着上，平者让，庸者下”的以人为本的用人理念，给每个人搭建一个学习和锻炼的平台，让员工充分施展才智，提升自己，成就自我，实现梦想。

总经理具有企业管理专业水平、研究生学历，具有近30年的工程设计和管理经验，管理层多数具有高级专业技术职称。在管理层的引领下，公司全体员工团结向上、拼搏进取、爱岗敬业、无私奉献，使公司业绩蒸蒸日上，跨上了一个又一个的新阶梯，推动了企业稳健快速发展。

在机构设置上，共设置十部四室，即销售部、市场部、企划部、工程部、预算部、预决算审计部、人力资源部、财务部、融资部、项目部、综合办公室、法律办公室、拆迁办公室和采购招标办公室。部门之间实行严格的绩效考核制度，与个人收益挂钩，互相学习，互相促进，协调配合，使公司形成了团结高效、协调联动、能打硬仗的坚强整体，实现了“管理无死角，人人有责任”，责、权、利相统一的管理运行模式。