xx信用社2012年上半年安全保卫工作总结15篇

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第一篇:xx信用社2012年上半年安全保卫工作总结1

2011年安全保卫工作总结

2011年,我社安全保卫工作在联社的正确领导下,在当地公安部门帮助下,认真贯彻联社案件防控工作会议精神。紧紧围绕控案防险工作目标,坚持“以防为主”,以查促防的指导思想,加强员工队伍建设,营造了安全为集体,人人保安全的良好氛围,在安全保卫工作中取得了一定成效,实现了全年无安全保卫责任事故的目标,现将一年来安全保卫工作总结如下:

一. 加强员工思想教育工作,增强员工安全防范意识

为增强员工对安全保卫工作的责任感、紧迫感,树立经营必须安全,安全就是效益的思想,社内制定了专门的安全保卫工作学习和教育制度。每月最少召开三次安全保卫学习和一次消防知识学习,一次防暴知识学习。组织职工学习上级单位转发的有关安全保卫的文件、案例、通报,做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知。通过学习使员工能够充分认识到我社安全保卫工作中存在的不足,使大家从各类案件中汲取教训,总结经验,引以为戒,严防和杜绝各类案件在我社的发生。

二. 严格管理制度及考核办法

为严防各类案件发生,督促检查职工自觉遵守和执行,我社制定了严格的安全保卫管理办法,消防安全制度,带值班制度等一系列案防制度及考核办法,要求职工严格执行带值班制度和会计出纳工作制度,严格执行每日三碰库和三不留制度。并由主任负责社内各项安全制度管理的监督和执行,与职工逐一签订安全岗位责任制,经常以安

全保卫各个环节进行检查,将检查出的安全隐患及时做记录并进行整改,对检查出的问题严格按照考核办法进行处罚,做到检查不走过场不走形式,不搞下不为例。

三. 加强安全检查提升业务技能和防范能力

为提高员工安全意识,社内要求主任每月查库不少于三次,分管主任不少于三次,主任、副主任每月至少全面核对所有重要空白凭证,主管会计每月检查重要空白凭证不少于三次,并结合联社安全保卫部,针对现在安全保卫工作存在的高危环节和风险点,将我社安全保卫工作进行了全面自查,对查出的隐患及时做了整改。为了能让员工熟练使用防卫器械,我社由分管安全保卫工作的副主任就灭火器,电警棍,监控调阅等如何使用操作给员工进行了详细的讲解和规范,并要求职工熟记“五会、四和、三熟记“内容,以便提升员工处置和防范突发事件的能力和措施。

虽然今年我社在安全保卫工作方面作了大量工作,取得了一定成绩,但与联社要求仍有很大差距,存在职工安全防范意识差,制度观念差等很多问题,在以后工作中,我们应继续加强职工思想教育严格落实责任,做到安全无事故。

xx信用社

2012年01月01日

第二篇:信用社安全保卫工作总结

今年以来,随着金融犯罪案件的上升,社会治安形势日益严峻,安保工作也面临更大挑战。

二、加强安保设施建设,提高安全防范能力。

今年我们计划投入万元用于安全设施建设,按照标准重点对所属网点的监控录像、运钞工具、防弹玻璃等,根据监管部门、公安部门对营业场所风险等级要求限期整改,并通过加强与当地公安部门及监管部门联系,做好指导、协调工作。在强化硬件设施同时,今年在主任室关心下,相关信用社支持下,撤掉个金库。同时为减少隐患,规范了押运。押运组分别设在个信用社,由社负责运钞,社兼任社押运工作。

三、做好安全教育工作,增强安全防范意识。

近期区域范围内针对金融机构的犯罪案例频频发生,治安形势日趋严峻,加强安保工作已不是一句空话,而是攸关信用社集体财产及职工人身安全的切身大事。为创造一个相对安全的营业环境,我们采取一些服务措施,来增强职工安全防范意识:一是修订安全操作规则,分发落实到每个岗位;二是组织经济护卫队员进行为期一天安全、消防知识培训,并进行现场测试和演习。进一步提高了护卫队伍操作技能,增强了实践能力;三是及时向信用社传达上级行社下发的治安形势和案例通报,以事实来达到教育目的。

第三篇:信用社安全保卫工作总结

今年以来,随着金融犯罪案件的上升,社会治安形势日益严峻,安保工作也面临更大挑战。上半年我联社安保工作在市办、当地公安部门及联社主任室的正确领导下,以人为本、以防为主,落实安全防范责任制、加强安保设施建设、加大检查教育力度,不断完善安全防范体系,实现半年以来安全无事故,确保了全区信用社各项业务的顺利开展。安保工作上半年主要做了4方面工作:

一、落实安全责任制,确保安全经营。

我联社近年来始终将安全保卫工作列入重要议事日程。在年初通过对辖内所有网点的调查摸底,确定了今年安保设施投入计划,并已分步实施。年初联社主任与各信用社之间,信用社与各网点、服务站、在职职工之间层层签定了2004年安保、消防责任状,使安保工作责任分解到每个网点、每个岗位乃至每个职工身上。信用社还配备了兼职安保员,加强自我监督力量,真正做到“谁主管、谁负责”。

二、加强安保设施建设,提高安全防范能力。

今年我们计划投入50万元用于安全设施建设,按照标准重点对所属网点的监控录像、运钞工具、防弹玻璃等,根据监管部门、公安部门对营业场所风险等级要求限期整改,并通过加强与当地公安部门及监管部门联系,做好指导、协调工作。在强化硬件设施同时,今年在主任室关心下,相关信用社支持下,撤掉2个金库。同时为减少隐患,规范了押运。押运组分别设在2个信用社,由**社负责**运钞,**社兼任**社押运工作。

三、做好安全教育工作,增强安全防范意识。

近期区域范围内针对金融机构的犯罪案例频频发生,治安形势日趋严峻,加强安保工作已不是一句空话,而是攸关信用社集体财产及职工人身安全的切身大事。为创造一个相对安全的营业环境,我们采取一些服务措施,来增强职工安全防范意识:一是修订安全操作规则,分发落实到每个岗位;二是组织经济护卫队员进行为期一天安全、消防知识培训,并进行现场测试和演习。进一步提高了护卫队伍操作技能,增强了实践能力;三是及时向信用社传达上级行社下发的治安形势和案例通报,以事实来达到教育目的。上半年我科共自发相关文件2个,下发传真文件5个,起到了警钟长鸣的作用。

四、加大监督检查力度,消除不安全隐患。

我们除做好节日检查等常规检查外,近日还组织了一次大规模的内控制度执行情况检查,对各网点的安全操作、安保设施等进行了全面细致的检查,在检查中针对个别网点存在操作不规范、安全设施不达标等安全隐患,我们提出相关整改意见49条,并要求限期整改。通过检查不仅对职工起到现场教育的积极作用,增强广大职工的安全防范意识,而且能暴露管理中的薄弱环节,进一步完善内控制度管理。

第四篇:信用社(银行)安全保卫工作总结

信用社(银行)##年安全保卫工作总结

今年,我区农村信用社的安全保卫工作在市办和市公安局治安支队的正确领导下,认真贯彻落实上级有关部门工作会议精神,紧紧围绕控案防险工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建设,强化队伍管理,营造了“安全为集体,人人保安全”的良好氛围,在保卫工作中取得了一定成效,实现了年内无安全保卫工作责任事故的目标。

一、抓思想教育,增强安全防范意识

(一)抓好政治思想学习,努力提高干部职工的思想觉悟。从年初联社就要求各社加强政治学习,规定每周一晚上为政治学习时间,必须坚持。一年来各社都能坚持按时学习,进而提高了全体干部职工的思想觉悟和尊纪守法的自觉性。

(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每周一次的学习例会上,坚持安全常识学习和教育,做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“防暴预案”铭心。联社押运大队的人员还单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习,对上级通报的案例我们还进行了专项学习。

(三)强化思想警示教育。今年来,我联社先后开展各种案件通报等专项警示教育多次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强了忧患意识和紧迫感,克服了麻痹和侥幸心理,做到了警钟长鸣。

二、加强组织领导,认真落实目标责任制

各级领导高度重视安全保卫工作。联社领导班子,把安全保卫工作纳入重要议事日程,及时召开安全保卫工作专题会议,研究部署安全保卫工作,制定安全保卫工作意见。班子成员对全辖所有营业网点进行摸底排查,对于安全保卫工作中存在的问题,找出症结,及时处理。并层层落实责任制,坚持“谁主管、谁负责”的原则,一把手负总责,主管领导负主要责任,职能部门负落实责任,经办人员负直接责任。4月上旬,在xxx农村信用社##工作会议上联社与各单位签订了《安全保卫工作目标责任书》及《消防安全责任书》,同时各社、部与所辖单位职工签订了《安全责任书》、《消防安全责任书》,《联保互保责任书》以及各营业网点与相邻单位签订了《联防协议书》,联社保卫科与押运人员签订了《联保互保责任书》、《接送款安全承包责任书》,将安全防范工作的责任和任务分解到各个岗位、各个环节,做到层层有责任,岗岗有任务,形成安全保卫齐抓共管的良好局面。

三、加强安全教育,提高员工防范意识和防范技能

面对当前社会治安的严峻性、复杂性,联社经常组织员工开展不同形式的法制教育、制度教育、案例教育及各种防范技能培训。进入元月份联社及时组织广大员工对2003年底全省安全大检查中发现的一些现象进行反思,要求在新的一年里一定要注意改正。在4月份集中学习了省公安厅、中国人民银行xx中心支行、xx省监管局关于印发《全省金融安全防范技能练兵比武实施细则》的明传电报。联社根

据上级各有关部门的通知精神,成立了员工练兵比武活动领导小组,要求广大员工认真学习金融安全防范技能。在学习的基础上,联社在5月份对一线营业人员进行了应知应会摸底考试,从而增强了职工安全防范意识和遵守规章制度的自觉性。联社组织一线营业人员和守押人员于6月22日参加市公安局、人民银行xx支行、xx银监分局联合主持的全市金融一线员工和专职守押员工安全防范知识考试,较好地通过了考试。为进一步提高保卫人员的防范技能,5月15日至21日联社请武警支队的教官对守押人员进行了一周的军事训练,经过教官的严格要求和参训人员的努力,达到了较高的水平。5月21日下午还进行了实弹射击,提高了守押人员应对突发事件的能力。

五、加大安全防护设施建设,提高抵御不法分子暴力侵害能力 全辖各单位严格按照规定标准不断完善安全防范措施和安全防护措施。我联社现有营业网点30多个,款箱接送及现金调拨频繁,由于只有两辆制式防弹运钞车,部分影响了我联社的各项业务的顺利开展,为彻底解决防弹运钞车问题,联社多方筹集资金近30万元于3月份又购买了一辆全顺防弹运钞车,投入使用,对款箱接送、现金调拨及农村信用社知名度的提高起到了很大地作用。另外还及时投入数万元对有毛病的报警器和防盗门进行了更换。

六、加大检查力度,促进制度落实

保卫部门严格按照上级主管部门的要求,把安全保卫检查工作纳入经常化、制度化的管理轨道,通过听取汇报,现场检查,与职工交谈,反馈意见等方法,不断加大安全检查力度。全年共进行不同规模

检查10余次,下通报和整改通知6份,查处违章现象、隐患16处,惩处违规、违纪人员6人。通过不断检查,使各项安全制度做到深入人心,并落实在行动中,违规违纪现象较以往大为减少,防范应急能力大为增强。

我区联社安全保卫工作虽然取得了一些成绩,但离上级管理部门的要求还远远不够,在今后工作中发扬成绩,弥补不足,不断总结经验教训,使安全保卫工作进一步提高和完善,为各项业务的顺利开展做出新的贡献。

第五篇:信用社保卫工作总结

一、加强组织建设,落实责任制度

1、加强组织建设,提高认识程度,把安全保卫工作作为各项工作重中之重来抓。年初,我们首先成立以联社一把手为组长,主管副主任为副组长,其他职能科室为成员的“三防一保”工作领导小组,同时要求基层信用社也成立了相应的组织,定期不定期的召开安全保卫工作专题会,研究部署各个阶段的“三防一保”工作,及时传达上级文件精神,监督落实安全保卫制度,整改安全隐患。

2、为切实做好我辖区的安全保卫工作,年初,我们根据上级要求,并结合 实际,重新修订了《 县农村信用社安全保卫工作管理规定》、《“三防一保”工作责任书》,印发了《营业、守库、押运、持枪、管枪、武器使用等规定与责任书》,对《农村信用社安全保卫工作基本制度》、联社主任、分管领导、信用社主任、保卫科工作人员工作职责等内容进行了充实,要求基层信用社做到,制度上墙,措施到位,技能熟练,内容清楚。在此基础上,职工与社主任、信用社主任与联社、主管领导与一把手,各重要岗位人员与信用社、逐人、逐项签订责任书,制订奖惩并举、经济挂钩的防范措施,为保卫工作打下坚实的基础。

二、加强安全检查,提高业务技能及防范能力

1、为提高员工安全意识,联社领导及保卫科全体同志每月对全辖网点进行不少于一次全面的检查。同时采用白天普遍查,夜间重点查,晚上电话查,对检查出有安全隐患的单位就地处理解决,其他问题,限期整改,不留隐患。2、联社保卫科逐项按照《金融机构营业场所风险等级及防护级别的规定》对全辖营业网点基本防范设施进行了更新整改,着重抓好“营业场所、金库、守库室、运钞车、报警设施、消防器材”六个环节的防范设施建设。按照省公安厅、人民银行《关于在全省金融系统开展安全防护设施合格单位活动的通知》标准对照检查,加大了安全防卫费用的投入力度。同时对基层的 信用社、信用社、信用社等网点的营业场所、重要部位进行了改造,增设了卫生间。

3、为了保证现金调运途中的安全,联社除每天早、晚将城区内二十二个网点的款、帐接送外,改变基层信用社用普通车辆非武装押运的局面,实行统一武装押运,降低了风险、减少了费用。

三、加强联社机关夜间值班工作。联社班子成员、机关副股级以上干部轮流带班、值班,随时掌握基层信用社夜间值班、守库情况、带班、值班情况、库存情况、报警系统、车辆管理(夜间)及其他情况等,并做好记录备查,切实有效的监督信用社的安全保卫工作。

四、按上级行要求,认真开展防假、反假、识假人民币的宣传工作,利用宣传栏、过街横幅、新闻媒体、增设宣传柜台宣传假币的危害性和保护人民币重要性。

五、认真落实 省公安厅、中心支行组织的金融安全防范技能练兵比武活动,全辖员工人人参与,认真学习。同时,联社抽调部分人员参加市信合办组织的安全防范练兵比武知识竞赛。通过参加市公安局组织的培训和我们组织的封闭学习使我县参赛员工在市办组织的知识竞赛上取得了好的成绩,六、工作中存在的问题及整改计划

一、上半年 联社在综合治理既安全保卫方面虽然做了大量工作,取得了一定的成绩。但距市办的要求还有一定的差距,还存在诸多漏洞和问题主要表现在:

1、基层信用社防范设施落后,安全隐患较多,柜台、金库、不达标,大量网点未上防弹玻璃。

2、由于网点多、路途远,专用运钞车不足,部分信用社的分支机构存在普通车辆运钞现象。

3、部分职工安全防范意识淡薄,制度观念差,有单人临柜、空岗、脱岗现象。

4、部分偏远网点经营效益差、人员不足,防范设施落后,存在严重的安全隐患。

二、针对上述问题,我们 联社保卫科有决心、有信心在今后的工作中找差距、查隐患,努力解决阻碍安全保卫工作的突出矛盾,把此项工作抓实、抓好、抓出成效。下办年计划做好如下工作:

1、加大资金投入,解除安全隐患。年底前计划对全部金库进行标准化改建;在调整网点布局的基础上,改建一批营业网点,力争全辖营业网点60%达标。

2、加强安全保卫队伍建设,充实专职安全保卫人员和联社专职押运人员,提高工作素质和对基层社的服务意识。

3、加大安全检查力度,力争做到每月对全辖营业网点普查一至二次,保证做到节假日安全检查到位,严格执行经济及行政处罚制度,安全保卫工作做到“铁面孔、铁手腕、铁心肠”。

4、加强安全教育,提高职工的警惕性和防范意识,做到警钟长鸣。

5、根据辖内实际,做好安全保卫工作,确保全辖不发生治安、刑事案件。

6、对全辖营业机构的自卫武器,报警、消防设施等进行全面检查,对短缺的设施,即时进行配备和维修;

7、加强值班、守库、门卫等岗位制度的落实,定期不定期的对各岗位进行有关规章制度的学习,警钟长鸣,使各种不安定因素消灭在萌芽状态;

8、加强枪支管理。联社根据当前的社会治安形势,将对持枪人员重新进行资格审查及有关制度的学习。同时;严格执行枪支领用、归还登记制度、枪弹分离制度、严防涉枪案件的发生。

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