矿区教育系统党务工作会典型材料（二）

第一篇：矿区教育系统党务工作会典型材料（二）

抓好党务工作，是我党巩固执政地位的关键，是巩固落实学习实践科学发展观活动成果的现实要求，是确保促和谐、保稳定艰巨任务完成的客观需要，更是学校全面贯彻落实**市委张瑞东书记“两个面对”要求的具体体现。我校围绕教育教学中心工作，进一步加强和改进党支部思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党支部的政治核心、监督保证和党员的先锋模范作用，解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进教育创新，加强师德师风建设，提高教师道德水准，提升教师教学能力，为学校教育教学质量的稳步提高打下坚实的基础，学校的各项工作取得了新的进展和成效。以下是我校党务工作的一些体会，不当之处还望批评指正。

一、全面提升党员干部的综合素质

学校党务工作者是党的一系列政策的执行者，是上传下达贯彻执行上级部门精神的重要枢纽，是稳固基础、求实创新的先行者，是广大教师学习的楷模，是推进教育发展改革的领头雁。我们强化态度决定一切、细节决定成败、做事先做人的观念；强化率先垂范，“身教”重于“言传”的先锋带头作用，强化党员干部领导就是服务的意识，用先进知识武装头脑，以实际行动带动学校发展。校领导班子转变思想，把危机意识、质量意识、团队意识、大局意识、整体意识、自觉文化放在日常管理中，把老师们的思想凝聚在了共谋发展、共心共力上，统一在了老师们的发展推动学校的发展，学校的发展是老师发展的平台上来，形成了互为依托，互为依赖的命运共同体。

一是要加强政治理论知识的学习和业务知识的学习。有坚实的政治理论基础，我们才能保持坚定的政治立场。有过硬的业务素养，才能及时跟上时代的步伐，踩准**教育的节拍，推动**教育的发展。我们始终把学习作为加强党建工作的首要要务，组织党员集中学习和个人自学，并撰写读书笔记、撰写学习心得。利用座谈、讨论等形式开展专题学习，党员通过学习领会了党的方针政策的深刻内涵，增强了党员责任感。2009年，我校在市局党委、矿区教办党总支的带领下，深入学习实践科学发展观。4月，**市矿区教育系统实践科学发展观集中学习现场会在我校隆重召开，支部书记、校长孟昭祥同志做了《深入学习实践科学发展观

努力办好矿区最满意教育》的典型汇报发言，受到教办领导及矿区学校校长书记的一致好评，会后各校领导参观查看了我校硬件建设和各项工作材料，教办严主任对我校的整体工作提出表扬鼓励。5月，**市委深入学习实践科学发展观指导小组来我校检查指导，受到市委领导的一致好评。目前，我校学习风气日益浓厚，有效提升了执政能力水平。

二是注重调研，增强调研工作的科学性。近几年，我校把调研工作进一步深入，达到制度化、规范化、常态化。在工作过程中，校领导班子就一些促进学校发展、提升教育质量的工作，给班子成员、中层管理人员、党员干部教师出题目、提要求、压担子，就学校发展和管理，书面征求全体教师的意见，有效地提高干部队伍的理论水平和工作能力；坚持党员谈心制度，建有党员谈心记录本，通过领导班子之间谈、党员之间谈、党群之间谈，建立了完善的调研网络，突出调研工作的针对性，紧紧围绕教育教学中心工作和各阶段目标任务，有目的、有计划地开展调查研究，及时了解党员干部、教师队伍工作的工作思想动态，提早调研，分析原因，拿出对策，不断提高调研工作的质量和效率。我们通过民主生活会、教师例会、学生会、家长会把调研工作具体到人，切实提高调研工作的实效性。从2009年起，我校尝试开展了教师上门家访调研和电话家访调研活动，今年市局提出了“千名教师访万户，师生情谊传万家”活动，为我校指明了方向，使我们学校的调研工作思路更加清晰，校领导班子、中层管理人员带头参与，有的班主任积极性很高，全员参与了本班学生的家访，活动卓见成效。目前我校家访调研外派教师100余人，家访学生900余名，得到查庄矿社区进2万名职工家属的高度评价。

三是注重党员干部的个人修养，加强党员干部的自律意识。我们强调高品质的人格是党员干部的立身之本，高尚的道德修养是党务工作者的为人之基。在我校的校园文化建设中有一块醒目的牌子，上有八个大字：学高为师、德高为范。强调党员干部要起好头，带好路，从党员干部做起，引领广大师生要尊重自己的人格,珍惜自己的名誉。号召党员干部勤于自省,坚持从党对党员干部的要求出发,经常对照自己检查自己，坚持依法行政，依法执教。

二、扎实有效地开展党务工作

1.建立各项制度，加强党员队伍建设教育，提高教师道德素养

建立健全党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”的质量，强化监督，严格考核。我们强调党员干部要人人遵守制度，人人敬畏制度，提高自我约束意识，由制度约束“我”，向“我”时刻遵守制度素养的再提升，在遵守制度上作出表率作用。强调要把制度放在心上，执行在教育教学的过程中。要善于寻找自己在执行制度中的不足，善于剖析自己，完善自己，发展自己。努力把党员干部队伍建设成为工作作风踏实、业务功底扎实、处事风格稳实、接人待物诚实、干事业绩真实的骨干队伍，引领中层管理人员成为观念新、素质高、会管理，深受教职工拥戴的好干部。学校管理通过一级抓一级，一级对一级负责，每一个基层单位根据自己职责，强化责任意识，认真落实自己的管理职能。要求每一个层次即能独立开展工作，又要注重团结协作，各自行使好自己的权利。我校高度重视校园廉政文化建设，营造廉洁从教的氛围，注重对党员、教师进行勤政、廉政教育。党员干部在教职员工中树立了良好的形象，推动行风、校风、师风、教风上新的台阶，带动了师资队伍建设向正确的方向发展。坚持标准做好发展党员工作，首先抓好入党积极分子队伍的培养，做好入党积极分子入党前的考察培养工作，对新党员的发展严格入党程序，今年继续发展新党员1名。广泛征求对党支部与学校领导班子的意见，对照党支部和学校领导班子的分析检查报告进行分析评议，剖析原因，提出整改措施，明确改进方向。认真组织开展批评和自我批评活动、开展了领导班子、党员教师、普通教师的对全校党员评议工作。

我校以提升教育教学质量为工作核心，加强党员干部队伍建设，倡导千斤重担众人挑，人人肩上有指标，党员干部教师在教学工作中率先垂范，引领教师队伍可持续发展。通过系列工作的开展落实，教职员工的道德素养得到有效提高，全校教师的整体意识、大局观念得到进一步提升，受到学生家长与社会的肯定。

2、改进与加强法制教育工作，增强师生遵纪守法意识(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）

学校党支部紧紧围绕依法治校、以德治校的总体要求，把法纪教育工作纳入学校常规工作之中，形成学法、知法、守法、用法、护法的良好风气，为全面推进依法治校工作奠定坚实的基础。确保师生身心健康、财产安全。学校领导班子依法行政，坚持集体议事制度，坚持职代会议案决案制度，坚持学校年度目标公开，坚持重大决策公开，坚持财务制度公开，使学校的各项工作处在群众监督之下，促进学校各方面工作健康顺利发展，保证了学校各项工作在法制轨道上顺利开展。结合实际，讲求实效，开展形式多样的教育活动。面向全体学生，进行思想品德教育、法纪教育，保证教育质量。一是与课堂教学相结合，二是与家庭教育相结合，三是与多种活动相结合，确保师生身心健康、财产安全。通过科学的管理网络，细致入微的渗透教育，我校师生无任何违法乱纪的现象发生，2009年被评为**市师德建设先进集体。查校学生健康向上，文明礼仪，学生行为规范，知书达理，在与新查庄公司领导、社区群众交流对我校教育给予充分肯定。

三、创新推进党务工作的科学管理

随着党务工作的不断开展，我们针对党员队伍管理，不断创新管理模式，方法灵活机动，联系实际，求实创新，注重实效。

（一）创新管理模式，确定了“走动式管理”和“缺陷管理”的新模式，号召管理人员从大处着眼，小处着手，每天到校后深入到年级组、班级转转、看看、听听、问问，对提出的问题，力所能及的予以解决，提高了办事效率。同时，全校上下齐努力，共同制定了《教职工综合考核办法》，并以教代会的形式通过了该办法，使学校管理有章可循，有法可依。全校师生精神面貌焕然一新，学校各项工作得到更进一步地扎实、高效、创新开展。

（二）科学的思想引领，今年在教师队伍建设方面，我校提出了以下管理理念：

1、干好工作可以有100种方法，干不好工作可以找出100种理由。

2、你希望你的孩子有一个什么样的老师，你就做一个什么样的老师。

3、做老师要做一个有教育思想的老师。

4、教育即服务，管理人员要为老师们服好务，老师们要为学生、家长服好务。

（三）打造特色校园文化，三流的学校靠校长，二流的学校靠制度，一流的学校靠文化。今年以来，我校积极倡导自觉文化，要求老师们要把自觉工作贯穿到学校管理中的全过程，用自觉文化来引领自己追求完成落实好各项任务，自觉追求高质量、高标准、高效益，在完全自觉中践行自己的教育思想和教育理念，努力实现自己的教育价值，体验自己成功的喜悦和职业的幸福。

四、丰富党务工作的活动内涵

（一）在团队组织管理上，我校建立了团校、少先队活动室，中小学政教处、团队通过开展以竞聘的形式进行了学生干部的选拔，培养了一批优秀的学生和团队干部，中小学政教处按照学校要求加大班级文化的建设力度。我校还建立了值周班和值日班长制度，突出了学生的自管自治，设立了安全监督岗、卫生监督岗、文明礼仪岗，每学期都开展“文明班级评比”

活动，在原来评选三好学生和优秀班干部的基础上，我们增加了劳动之星、文明礼貌之星、遵章守纪之星等，让每一个学生都有亮点，增强每一个学生的自信心。从娃娃抓起，强化思想品德教育，丰富完善少年儿童良好品德的养成。利用文明礼貌月、清明节、五四青年节、六月安全月、寒暑假、建队节、国庆节、元旦等系列节假日，开展社会实践活动，培养学生的全面发展。在今年建队节期间，团市委书记亲临学校，通过走访调查，对我校团队工作提出了肯定表扬。

（二）工会全心全意依靠教职工办好、管好学校，民主参与、民主监督和社会调节作用显著增强，开展多种丰富教职工业余文化生活的活动，组织了“庆三

八、展巾帼风采”女教工趣味体育活动和教工乒乓球比赛活动，还免费为女职工进行了查体。我校教职工篮球队男队取得查庄矿篮球赛亚军，女队蝉联冠军。2009年，我校2名教师家中老人去世，学校组织了上门敬献花圈、哀悼活动；关注职工身体健康，对住院老师进行了探望慰问；得知一名老师家属身患重病后，学校领导带头捐款，组织全校的捐款活动。树立榜样，表彰优秀教师，我校在今年教师节庆祝会上，紧抓师德教育契机，开展了尊师敬师活动，学校领导为市级优秀教师献了花。同时加强了名师工作室的建设，充分利用名优教师的资源优势，发挥他们的带动、导向、辐射作用，使一大批青年教师尽快成长了起来，早日成为教学骨干。

五、党务工作推进师生活动的特色发展

（一）方式方法灵活机动，为了方便社会、家庭、学生及时了解党组织的活动动态和学校发展情况，为他们提供一个理论研讨、学习、交流的平台，我校在宣传栏，门口移动排版、校园广播站、学校宣传册上加强党建的基础上，在学校网站上专门开辟了党务专栏，及时将上级文件和各个阶段党员学习专题发布在校园网上，让党员及时了解学习活动，发表学习感受，并向党组织汇报思想等。建立起家、校、社区教育网络，定期召开家长会，做好学校教育对家庭教育的引领指导，在家、校、生座谈会上，表彰了一批品学兼优的学生，为他们佩戴光荣花，并要求学生为父母献花、鞠躬，强化学生的感恩教育；积极利用社区资源，打造三结合教育模式，积极联系学校所在小区的职工俱乐部，建立起校外体育训练基地，为进一步承担矿区、**市大型体育活动开辟了新的阵地。

（二）以人为本，开展了“教育教学论坛”活动，促进教师的专业成长。本学期我们进行了首届教育论坛活动，要求全体教师都认真反思个人的教学思想及行为，写出稿件，每位教师先在教研组内交流，然后推选出优秀作品在全校教师大会上交流。教师的所有文章都上传至学校网站“教学科研”板块，以供网络教研。这次活动，是对老师的一次锻炼和触动，让总结反思成为每个教师的自觉行为，在老师们心中引起强烈反响。

（三）“我的课，我做主”，非毕业年级，开展了选修课活动，学生自主选择《英语口语与听力训练》《兴趣数学》、《摄影艺术入门》、《绘画艺术入门》、《音乐艺术：小合唱》、《围棋艺术》、《舞蹈与健美操基础》等课程，校本课程的研发和开设非常有利于学生综合素质的提高，也必将为以后学生的成长奠定良好的特长基础，在**市初中教育年会中，得到市局领导的充分表扬。

（四）发扬社会主义新风尚，通过学校的引领，提升社区、家庭浓郁的文化氛围。为进一步推动学生养成喜读书、乐读书、勤读书、巧读书的良好读书习惯，我校积极创设学生成长平台，做好家庭教育的帮助和指导，每个学期末，学校在近千名学生中经过层层筛选，选举出八名学生“读书状元”、八个“书香家庭”。八名读书状元和八个书香家庭的成员应邀出席了查庄矿学校

“读书状元”、“书香家庭”座谈会。2010年，我校将进行第三届书香家庭和读书状元的评选，活动的开展在社区内引起极大反响。

五、信访工作突出党务工作的执政特色

信访工作突出执政特色、亲民政策，在加强在校党员干部队伍建设和教师管理的基础上，在退休党员管理方面，我们对每次退休教师工资的调整都是不等不靠，立即通知到每个人，把关心职工利益问题放在首位。我校开展定期谈心、电话慰问、国庆节、中秋节、春节等重大节日上门慰问活动，及时了解退休党员干部教师的思想动态、学习情况和生活情况，通过座谈交流传达党的政策方针，介绍学校党建工作和学校发展概况，征求意见，使老党员发挥余热、老有所为、老有所乐，工作的开展深受离退休党员干部的好评。在移交地方管理过程中，我校党支部及时宣传上级文件通知精神，通过第一时间召开会议做好解释说明工作的基础上，对于个别教师，党支部书记、校长孟昭祥同志带领班子成员上门服务，帮助老教师领会学习上级文件精神，把基层党建工作做到实处。退休教师胡老师，在移交地方管理过程中，对个人工资有异议，校长带领会计亲自到**咨询，在解决问题后，又专门派人买了礼品上门做好思想稳定工作；退休教师江老师身患癌症，校领导班子多次上门看望，在移交期间的住院费报销后，校领导班子入户将钱发放到他们手中。同时，每月定期电话了解离退休教师的情况，把老教师们的思想统一到建设和谐社会上来。

六、财务管理体现党务工作的阳光政策

财务管理规范化、制度化、清晰化、透明化。执行好千元以上资金班子集体研究决策制度，做到事先没有计划不签字、超支不签字、不符合财经制度不签字、手续不齐全不签字、单价不明确不签字。各种纸张、卫生工具、办公用品等以满足需求为准，避免大手大脚，铺张浪费。教学用办公用品由本人申请，分管领导签字领发。各种奖励计划征求教师意见予以实施，重大活动教师参与集体采购，通过层层核对，开展阳光政务，定期通报支出情况。

全校上下增强节约意识，加大硬件投入力度，以满足正常教学需要为基础，集中精力解决教学发展的瓶颈问题，初中部七年级已建立起四个多媒体教室，本学期将达到初中全部多媒体化，引领全校教职员工，全力办好人民满意的教育。

新的形势，为我们的党务工作提出了新的要求，我们坚持要学会用党的新理论指导新的实践，用发展的智慧解决新的问题。新的一年，我们坚信，在市局新领导班子和矿区教办的带领下，查庄矿学校有信心有决心开拓新局面，再上新台阶，展现新水平。

第二篇：某矿区教育系统党务工作会典型材料（一）（小编推荐）

在市教育局和矿区教育办公室的正确领导下，曹庄矿学校牢固树立科学发展观，很抓“三全”、“三还给”的基本目标，扎实推进素质教育，不断提升办学质量，切实提高学校的办学可信度，办矿区群众最满意的学校，努力打造“办学理念超前、育人环境优美、管理科学规范、教育质量优良”的和谐的、有活力的、可持续发展的肥城市名校。以“建设绿色学校、培育绿色人才、塑造绿色一生”为学校办学理念，努力争创绿色学校、素质教育特色学校。做到了“移交后管理更加规范，学校要有新发展，质量要有新提高，树立良好新形象。”在移交肥城市管理近二年来，学校在稳定发展上很下功夫，在干部、职工、家属、学生中的满意度不断提高，受到矿区教办和教育局领导的肯定，下面就如何开展学校稳定工作，汇报如下：

一、处理好干部和教师的关系，形成团结向上的凝聚力

学校稳定工作好不好，干部是关键，干群关系融洽和谐就会形成团结向上的凝聚力。

1、建设一支“服务型”的高素质领导团队。每位学校领导都牢固树立“服务”意识，率先垂范，在教师中树立榜样，树立自身威信和自我形象。校领导有团结协作、开拓创新精神，树立全局、服务、创新、榜样、责任意识，多联系教师，倾听有利于学校发展的意见或建议，充分调动教师群体的积极性，创造性，不断促进教师成长和学校发展。

2、努力提高领导管理的工作艺术。管理工作最终是人的管理，“以人为本”是我们每位行政人员遵循的管理原则，人本管理主要方式体现为“尊重人、依靠人、发展人”。我校在管理模式上实行分层管理，突出行政的、决策的指导工作，强化年级组的团体精神和集体力量，落实了班级管理的具体责任。

3、进一步完善学校的各项规章制度，使全校工作有章可循，做到科学管理与规范行为相结合。加大教师作风建设，培养教师敬业乐教的精神，把教师的工作作风当成一件重要事情来抓。

4、完善考勤管理办法，执行了考勤月通报公示制度，实行考勤赋分制。考勤赋分与考评考核直接挂钩。搞好校务公开工作，推进民主管理，涉及学校今后发展的重大事项，做到集体研究讨论决定。

5、关心教职工的成长，确实解决牵扯教职工切身利益的大事，解决教职工的后顾之忧。特别是移交期间曹庄矿学校退休教师多和未享受教师待遇的工人身份教师多，他们出现了不少这样和那样的问题，出现问题后学校不推不靠，校领导与教办教育局领导积极协调解决，对确实是政策不允许的问题校领导耐心说服劝导，一次不行就二次，保证了移交期间的稳定工作。我校有三名年龄在50岁的教师因企业原因一直未执行教师待遇，移交套改工资时以工人身份，待遇非常低，情绪非常激动，我们校领导就积极靠上做工作，直到他们理解和同意了，目前他们工作积极，情绪稳定。另外学校对父母子女有病等困难职工都会在物质上和时间上等方面给予最大照顾，让他们体会到学校是一个大家庭，体会到家的温暖和关爱。

二、处理好教师和学生的关系，形成教育的磁力

没有良好的师生关系，学生就不会稳定，学生对教师有意见，家长就会出现不稳定的表现。提高教师的爱岗敬业精神，提高教学质量，是学校稳定的根本。

1、去年以来，我们结合教育局“师德标兵”学习活动，进一步加强学校教师的师德师风建设，大力弘扬“学为人师，行为世范”的高尚品质，持续开展“修师德、练内功、强素质、树形象”为主题的学习培训活动，提出了“正己、敬业、爱生”的基本要求，全面提高教师的思想道德水平，杜绝体罚或变相体罚学生现象，构建新型、平等、和谐的师生关系。

2、坚持每周一次的政治业务学习，组织教师认真学习《中小学教师职业道德》、教育法律法规，把名师名家请进学校，开展专题讲座，帮助教师准确地把握新时期教育方针的新内涵，真正做到热心爱教，文明执教，优质施教。在教师中深入开展铸师魂、扬师德、正师风、强师能。提倡广大教职工要奉献“一颗爱心”；增强“两个意识”即主人翁意识和工作责任意识；提倡“三种精神”，即爱岗敬业精神、精益求精精神和乐于奉献精神。组织教师学习优秀教师典型事迹，尤其要注重树立宣传身边能吃苦耐(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）劳、在艰苦的环境中默默无闻、辛勤耕耘的先进典型。

3、抓课后辅导和家访。我们主要采用了课间辅导、电话辅导、节假日家访等形式。学校制定了谈心制度，要求班主任和任课教师都要对学生进行心理疏导和学业辅导，每周班主任谈心不少于2人，其他科任教师不少于1人，并有专门的谈心记录卡。

4、举办班主任论坛，评选金牌班主任，提高班主任队伍的整体水平，提高班主任工作的成就感和荣誉感，班级管理水平提高了，学生、家长就比较满意了。09年广大教师在学生评教评学中满意度有了明显提高。

三、处理

好学校与家长的关系，形成共同教育的合力

移交后学校如何发展变化，其实家长多在观望，如果管理上去了，质量提高了，家长还是比较喜欢把孩子留在矿区学习。

1、定期召开家长会。每学期期中考试后学校都要召开全体学生家长会，会上下发了《曹庄矿学校至家长的一封信》宣传学校的发展变化，班主任向家长介绍了学校本学期的教育教学情况和学生的在校表现等，还介绍了一些行之有效的学习方法，如怎样帮助孩子在家预习，如何独立完成作业，如何帮助孩子科学安排学习时间，如何教育孩子养成良好的学习习惯等等，引导家长积极参与到家校结合的教育中来，家校形成合力。

2、开展学校教学家长开放周活动，让家长走进课堂，走近教师，走近学生，让他们理解教学，理解教师，关心孩子，形成教育的合力。

3、抓作业。新课改后，学生的在校时间缩短，作业日显其重要性，我们采用家校联系卡，要求家长对学生在家作业的完成情况一天一签字，任课教师对学生完成作业的质量，书写认真程度情况一天一签字。教导处对各科作业布置、签字及批改情况间周检查一次，计入当月考核。

4、举办了校园文化艺术周。六一节前后，我校组织开展了庆六一艺术节文艺汇演、教师书画作品展、学生书画作品展、儿童趣味体育活动等，营造了活泼向上的校园文化,充分发挥学生的特长，让学生度过一个快乐、祥和、向上的节日，同时艺术节期间开展的活动还向家长开放，还为全矿职工家属进行了专场汇报演出，极大的宣传了学校移交教育局管理后的变化。文化艺术节的成功举办受到了上级领导及矿职工家属的一致好评。

5、认真贯彻落实教育局“千名教师访万户师生情谊传万家”活动，学校制定了家校联系制定，校领导和班主任及部分骨干教师分片包干，利用假期到学生家中走访慰问，同时宣传学校发展和变化，倾听家长意见和要求。通过这些形式，家长对学校教学和管理满意度有了较大提高，转出学生减少了，转回转进学生增多了。

四、处理好学校与社会的关系，形成共谋发展的推力

“学校的发展离不开社会各界特别是曹庄矿领导、全矿职工家属的关心和支持，希望矿领导继续支持学校的发展，关心职工子女学习情况，共同建设好曹庄矿学校，解决职工家属的后顾之忧，我们学校将继续抓管理上质量，努力培育德智体美全面发展的好学生，为曹庄矿和谐发展，安全稳定做出积极贡献，向关心支持学校教育发展的曹庄矿领导、全矿职工家属表示崇高的敬意！”这是我们写给矿领导和全矿职工家属的信中的一段话，其实也是真心话，曹庄矿在学校移交二年期间，对学校仍然是非常支持和关心的，大到水电暖，小到管道、线路维护等，特别是今年冬季天气非常冷，学校暖气管和自来水管经常冻裂，物业管道维护人员随叫随到，积极抢修，非常感人。投之以桃，报之以李。矿上的集体活动，如运动会、歌咏比赛、篮球赛我们学校也都积极参加，学生井口服务、社区服务、送安全信等经常组织，体现了我们还是一家人的思想，团结协调社会力量，共同办好教育，是我们矿区学校发展的优势，只有学校发展壮大了，职工家属才满意，学校才会越来越稳定。

新的一年是矿区移交过渡期的最后一年，是事关矿区教育如何更好发展的关键一年，今后我们将在继续抓好稳定工作的同时，突出抓好学校德育、质量、特色三方面工作，努力做到“教师发展，学生发展，学校发展”，办好矿区群众最满意的优秀学校，坚决贯彻落实素质教育，继续提升办学质量。争取各项工作再有新提高，为肥城市的教育发展做出积极贡献！

第三篇：全县党务工作会讲话

全县党务工作会讲话

同志们：党务工作是我们党的重要基础性工作，事关党的事业大局，全县党务工作会讲话。刚才，AF同志就党务工作、BC同志就意识形态讲了很好的意见，希望大家结合自身实际，对照各自职责，认真抓好落实。借此机会，我向广大党务工作者提几点要求：

一、要增强全局意识胡-锦-涛同志指出：“越是发展社会主义市场经济，越要增强全局观念，自觉在大局下行动。”党务工作部门作为党的基层组织，广大党务工作者作为党的基层工作人员，必须在增强全局意识上当好先锋，作好表率。一要准确把握全局。摆在我们面前的任务，最基本的是贯彻落实党和国家的路线方针政策;最根本的是实现最广大人民的根本利益;最现实的是大干新三年，实现新跨越，推动我县在全市乃至全省率先发展;最关键的是推进金银产业实现以“绿色环保、精深加工”为主题的第二次创业，做响品牌，做大规模，做强实力，做优效益。这就是大局之所在，全局之所系。广大党务工作者对此务必要深刻领会，准确把握，迅速把思想和行动统一到全局上来，绝不能丧失目标取向，无所适从。

二要始终着眼全局。要站在全局的高度，科学判断形势的变化，准确定位肩负的职责，充分发挥自己在工作中的主动性、积极性和创造性，并使之既有利于局部的利益和发展，更有利于全局的利益和发展。每一位党务工作者都必须经常扪心自问：当工作环境和形势发生深刻变化时，是否用全局的眼光、宽广的眼界观察事物，并作出正确判断，始终把个人的命运同党的命运紧紧相连;当工作中出现新情况新问题时，是否找准影响全局症结所在，并积极应付，真正使自身的工作同全局的工作息息相通。

三要自觉服从全局。在全局和局部这对矛盾体中，全局无疑处于主导地位，起着决定、支配和制约的作用。开展和推动党务工作，必须以全局利益为重，凡是有利于全局的就要雷厉风行地去执行，凡是不利于全局的就要毫不迟疑地去纠正。坚决把党务工作放到全局工作中去考虑，无条件地以局部利益服从全局利益，从而在推动全局发展的过程中实现局部的发展，绝不允许只考虑部门利益不顾及全局利益。

二、要增强政治意识党务工作的各个方面都具有较强的政治性和政策性。这就要求广大党务工作者务必保持饱满的政治热情和强烈的政治意识，以高度的政治责任感和坚定的党性原则开展工作。一要加强理论修养。理论思考能够使人迅速透过现象抓住本质，提高政治敏锐性和鉴别力。因此，理论上的成熟是政治上成熟的标志。广大党务工作者要充分利用保持共-产-党员先进性教育活动的大好时机，进一步强化理论修养和党性锤炼，真正做到理论上成熟、政治上可靠、业务上过硬。要坚持“真信”，坚定对党的事业的信仰，坚定对党的理论的信仰，在关键时刻把握正确方向，在大是大非面前保持正确立场，始终做党和国家基本路线方针政策的忠实拥护者;要坚持“真学”，养成终身学习的良好习惯，紧密联系思想实际和工作实际，向书本学，向实践学，向人民群众学，不断拓宽知识领域，努力掌握做好工作所必需的一切理论知识、业务知识和现代科学知识;要坚持“真用”，注重运用党的理论的观点和方法，研究解决工作中的矛盾和问题，不断提高自身的工作水平和质量，努力把理论学习的成果扎扎实实地转化为指导工作的成果，发言稿《全县党务工作会讲话》。二要严守政治纪律。党务工作的许多环节有着严格的操作规程;同时许多从事党务工作的同志经常接触密级事项。如果没有严格的政治纪律作保障，势必会造成极大的负面影响，最终会贻误我们的工作。因此，广大党务工作者务必要保持清醒的头脑，切实做到讲原则、守纪律。要严格按照操作规程和工作原则办事，不意气用事，不自作主张，不出格错位;要严格坚持一切行动听指挥，做到下级服从上级，个人服从组织;要严守工作秘密，在工作、公务中时刻警醒，高度警惕，做到不该说的不说、不该看的不看、不该记的不记，特别是对于核心机密和尚未公开的问题，必须坚持沉默是金、守口如瓶。

三、要增强创新意识随着时代的发展进步，党务工作环境、任务、内容、渠道和对象发生了深刻变化。在这种情况下，不创新就没有出路，不创新就难有发展。广大党务工作者要自觉坚持用时代发展的要求审视自己，解放思想，大胆探索，破除一切妨碍工作发展的思想观念和因循守旧、墨守成规的作法，充分发挥主动能力性，开拓性地履行职责，创造性地开工作，不断推进党务工作的思路更新、机制创新、方式出新，使党务工作始终保持鲜活的生机和活力。具体而言，办公室工作要大力推进由被动服务向主动服务转变、由滞后服务向超前服务转变、由常规性服务向创造性服务转变，增强工作的预见性、前瞻性;组织、人事以及机编工作要着力加快干部人事制度改革步伐，尽快形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的新型用人机制，使我县成为人才向往的热土;工、青、妇以及统-战工作要切实改进联系各界人士的工作方法和方式，拓宽联络渠道，在充分调动一切积极因素、广泛团结一切积极力量上发挥新的更大的作用;宣传思想工作要积极借鉴人类文明进步的新成果，推动各种文化传播方式的互动融合，不断满足人民群众多层次、多样性、多方面的精神文化需求;党史、档案工作要积极探索档案信息资源开发利用的新途径、新渠道，进一步提高档案资源的利用效益;老干工作要进一步推进“老有所养、老有所用、老有所学、老有所乐”，通过政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，切实引导和激励老干部发挥余热。

四、增强奉献意识奉献是一种可贵的品格，一种崇高的境界。党务工作部门大多条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，而且党务工作效果往往是隐性的，难以引人注意。这就需要广大党务工作者大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，不计得失、淡泊名利，脚踏实地、埋头苦干，始终保持艰苦朴素、不懈奋斗、奋发向上的思想作风和工作作风，始终保持不怕艰苦、排除万难的决心和勇气，自觉在推动党的事业中实现自我价值、体现个人价值。要甘当“蜡烛”，燃烧自己，照亮别人;甘当“春蚕”，生命不止，吐丝不已;甘当奶牛，吃进去的是草;挤出来的是奶。在我们的现实生活中，在我们的党务工作队伍中，确实不乏甘于奉献、乐于奉献、勤于奉献的同志，但也存在萎靡不振、意志消沉，缩手缩脚、畏俱不前，夸夸其谈、沽名钓誉等不良现象。特别是近几年，随着全县财力有较大改善、党务工作者政治待遇有所提高，一些党务工作者的艰苦奋斗、无私奉献精神有些淡化、滋生了贪图享受、骄傲自满的心态、动辄要求增加工作经费、提高个人待遇。财力增强了，当然要用于改善工作环境、提高生活待遇，但绝不能局限于某些部门、某些个人，而要让财力增强的成果惠及最广大人民群众。当务之急是要紧缩非生产性开支，增强公共事业的财力分配份额，切实加大基础建设尤其是“三农”工作投入力度，进一步改善全县人民的生产生活条件。广大党务工作者应当深刻认识艰苦奋斗、无私奉献精神的时代性，始终把党的优良作风当作一面镜子，时常照一照自己是否骄傲自大、忘乎所以、不思进取，时常照一照自己是情绪低落、畏缩不前、无所作为，从而照出差距、照出清醒、照出勇气，使自己永不满足、永不消沉，知难而进、趁势而上。同志们，党务工作任重而道远。希望大家自觉把保持共-产-党员先进性的要求落实到具体实践中去，真抓实干，开拓进取，争当“大干新三年，实现新跨越”的实干先锋、“抓落实、促发展”的工作模范、“纵比上台阶、横比争一流”的创业标兵，为全面加快我县小康步伐而努力奋斗。

第四篇：全县教育系统党建工作会讲话稿

在全县教育系统党建工作会上的讲话

各位领导、同志们：

很荣幸今天能受邀参加我们教育系统党建工作会，借此机会，我谨代表县委组织部向在座的各位教育系统党务工作者、向辛勤耕耘在教育教学一线的广大共产党员致以崇高的敬意和诚挚的问候。今年是党的十八大召开之年，是创先争优活动关键之年，也是中央确定的基层组织建设年，在此召开我县教育系统党建工作会具有十分重要的意义。下面，我就加强和改进新形势下教育系统党建工作，努力推动全县教育事业在新的起点上科学发展讲几点意见，与大家共勉。

一、直面新形势，深刻认识加强教育系统党建工作的重要性和必要性。

党的领导是中国特色社会主义教育体系的本质特征。要想做好教育系统党建工作，就必须提高对这项工作，在当前形势下重要性、必要性的认识。

（一）加强教育系统党建工作是全面推进党的建设新的伟大工程不可或缺的部分。我们的党是执政党，教育是在党的领导下的教育，坚持不懈地加强和改进教育系统党建工作既是落实党要管党的基本要求，又是加强党的自身建设、完成党建命题的一个重要组成部分，更是促进教育事业科学发展，培养中-12 正常发挥。二是重使用、轻培养。出于各方面的原因，有的学校很少主动去考虑怎样创造条件帮助党建队伍提高自身水平，而学校党务人员平时主要是陷于纷繁复杂的工作事务中，又很难拥有继续教育、培养的机会。三是重数量、轻质量。有的学校重视发展新党员，却忽视党员的再教育和管理，发展匆忙，留下隐患，从而造成党员的质量大打折扣。这些党的组织功能退化、组织作用弱化、党建工作边缘化、党员意识淡化等情况问题的存在，严重影响了党组织战斗力、凝聚力的提高，也直接影响到了教育教学质量的提高和教育事业的良性发展。针对这些问题，如何整合资源，调整思路，创新载体，寻求突破，是当前教育系统党建工作迫在眉睫的主要任务，也是我们今天召开会议的意义所在。

三、履职尽责，全面确保当前教育系统党建工作各项任务落到实处。

作为从事党建工作的一员，在座的各位在平时工作中，可能都会有这种体会，就是党建工作说起来很重要，但抓起来比较虚。这样，往往会产生两个误区：要么把党建工作当作是一种软任务而无所事事，要么给党建工作戴大帽子、唱高调子、华而不实。结果兹体事小，却影响了教育改革发展的大局。这就让我们不得不认真地思考教育系统党建工作应该抓什么和怎么抓的问题。因此我们必须坚持把教育系统党建工作作为当前和今后长期的一个重要课题，提高认识、加强学习，拓宽思维、深入探讨，确保能够抓早、抓好、抓实、抓出成效。在这里希望大家做好以下几项工作。

（一）加强领导，明确职责。因为我们今天的会议主题非常的明确就是党建工作，我们的学校领导、党组织负责人必须要有“党建工作第一责任人”的意识，这是我们的身份所在、职责所在。应该说，党建工作是我们从事党的工作的一种具体的、主体的、自身的核心工作，是自己的责任田。结合到我们的教育系统，党建工作的意义就是必须要把教学质量、育人水平体现出来，通过党建工作促进中心工作，显现党建工作的价值，体现我们抓党建工作的目标和成效。党要管党，守土有责，这个就是你的份内工作，你不抓不行。

（二）结合实际，打牢基础。不要小看党建工作，这是一个软的硬任务。“求木之长者，必固根本；欲流之远者，必浚其泉源”，要做好教育系统党建工作，首先得从最基础的工作抓起。这就要求我们必须摸清自身情况，包括党组织设置是否合理、班子是否健全、隶属关系是否理顺、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实。在此基础上，找准党建工作的着力点和落脚点，明确目标任务、制定整改措施、实现晋位升级、确保工作成效。我们今年在教育系统开展的基层组织大调查实施-56

第五篇：教育系统安全教育工作会讲话稿

学校安全教育工作会讲话稿

*** 同志们：

下面进行会议第二项内容，关于安全工作，主要内容是：传达省、市安全生产工作电视电话会议精神和**区2016年安全生产工作暨区安委会第一次全体(扩大)会议精神，并针对近期安全工作做以部署。

去年以来，全国发生多起重特大安全生产事故，天津港8〃12特别重大火灾爆炸事故、深圳12〃20山体滑坡重特大事故、2015年12月17日12时左右，辽宁省葫芦岛市连山钼业兴利矿业有限公司一在建矿井副井电焊作业时发生火灾，事故造成17人死亡，10人受伤、3月2日6时许，锦州北镇发生的校车事故，造成了4名学生死亡，12人受伤，教训极为惨痛。血的教训警示我们：安全工作极其重要，安全工作警钟长鸣。

总书记、李克强总理等中央领导，先后对安全生产工作做出了一系列批示和指示，省、市、区政府也相继召开多次专题会议，对安全生产工作确定了更高目标，提出了更高要求。

3月21日上午（上周一），省政府召开了长达两个小时的全省安全生产工作电视电话会议，通报2015年全省安全生产工作情况和发生几起重大安全事故情况，同时，发生事故地区的主要领导现场向全省做出深刻检讨；**、**、**、**四市市长分别从不同角度做交流发言；最后，**省长做了重要讲话，对全省安全生产工作进行总结部署。省安全生产电视电话会议之后，紧接着市政府召开全市安全生产工作电视电话会议，对一季度安全生产工作进行了通报总结，对下步工作进行了重点部署。

21日晚上５点，区政府召开**区2016年安全生产工作暨区安委会第一次全体(扩大)会议，总结了一季度安全生产工作，分析形势，部署了下一步工作任务，**区长在会上做了重要讲话，动员全区上下进一步统一思想，提高认识，明确责任，强化落实。

众多事实表明：虽然事故未发生在我们身边，但是事故暴露出的思想认识、组织领导、主体责任、安全措施和安全监管不到位问题，值得我们警醒和反思。针对当前严峻的安全工作形势，我们必须要有清醒的头脑，深刻领会做好当前安全工作的极端重要性，牢固树立底线思维和红线意识，真正把安全工作作为头等大事来抓好、抓实、抓细。为此，我们必须要看清方向，把握大势，主动作为，切实把思想认识统一到上级关于安全工作的决策部署上来，要站在讲政治的高度，全面落实好各项安全工作任务。

下步工作：

1.开展一次安全大检查。按照国家、省、市防火（消防、用电）安全工作要求和市领导批示精神，市教育局下发了27号文件《关于进一步加强用电设施设备安全检查的通知》，通知要求各中小学、直属单位确保校园用电安全，防止发生 各类安全事故。市教育局28号文件《**市教育局关于印发2016年4月份中小学安全教育活动月工作方案的通知》，今年的活动主题是“学习消防安全知识，增强消防安全意识”、“加强溺水安全教育，预防溺水安全事故”，系列宣传教育活动由组织一次专题知识教育讲座、召开一次主题教育班（团、队）会、开展一次应急疏散演练、进行一次消防及校园周边危险水域排查、组织观看一次宣传教育片“五个一”组成。结合市教育局27号、28号文件精神，要求各中小学、直属单位必须集中开展一次用电用火设施的检查，包括校舍、建筑、消防、宿舍、食堂、校园周边及值班值宿安全管理等。

2.联合公安、交通部门开展校车工作专项大检查，各校要有专人负责校车安全工作。

3.落实“应急管理工作实施细则”，完善各类应急预案，加强学校应急保障队伍建设，提高学校应对突发事件的能力，做好学校电梯、消防等应急突发安全工作的预防与处置。4.四月份开始启动2016年校方责任险，在校内发生的一切事故，都请学校第一时间进行报险，报险不会影响对学校的考核，如果错过报险且不能补报，学校自己承担后果。