怀宁县石镜乡卫生院2013年工作计划

第一篇：怀宁县石镜乡卫生院2013年工作计划

石镜乡卫生院2013年度工作计划

2012年我院在县卫生局大力支持下，在石镜乡党委政府的关心和全体职工共同努力下，基本公共卫生服务均等化、基本医疗、乡村医生管理等方面取得了一定成绩，就诊人次有了很大提高，医疗收入完成了卫生局下达的目前任务，但与上级主管部门的要求还有很大的差距。2013年我院必须做好如下工作：

1、认真贯彻落实《怀宁县基层医疗卫生机构及工作人员绩效考核评价细则》，进一步强化医院职能机构的作用和严格执行各项规章制度，狠抓职业道德、社会公德等建设。（1）严格实行职业道德建设责任制，建立和完善职业道德考核、投诉举报、激励和惩戒等管理制度。（2）建立了医务人员医德医风档案，院考核领导小组每月按照“精神文明和医德医风建设标准”对医务人员的职业道德建设和廉洁从业情况进行考核，将拒收或收受“红包”、回扣、“吃请”的情况、患者投诉的情况和其他有关职业道德建设、医德医风等方面的内容纳入考核范围，认真进行登记，并与个人效益工资挂钩。（3）积极推行院务公开制度。（4）严格按照《石镜乡卫生院绩效考核方案》执行，成立绩效考核小组，以绩效考核来奖勤罚懒，提高职工的工作积极性。

2、调整工作思路，把公共卫生服务均等化做为中心工作和日常性工作 1

来抓，2012年10月我院调整了院领导班子，成立公共卫生服务团队，由专人负责，投入了大量人力、物力和财力，把居民健康档案等公共卫生服真正落到实处，派专门班子，每月均安排一定时间下村串户，踏踏实实把这项工作做好，努力按上级要求完成工作任务。

3、进一步改善服务态度，提高医疗服务水平。全体职工必须统一思想，统一行动，从医疗、护理、药房、后勤给患者提供最大便利，使他们满意。各科室密切配合，协同作战，尽可能避免医疗事故的发生。从严治“医”，从严管“护”，切实把医疗安全、医疗质量提高到关系医院兴衰成败的高度。2012年内科有很大发展，肛肠科开展良好，骨伤科和放射科开展了起来。妇产科多年来一直是我院一个薄弱的科室，2013年我们要在巩固和发展内科、外科、肛肠科和骨伤科的基础上，开展妇产科，加强宣传力度，争取各村计生专干及社会有名人士的支持和帮助。

4、进一步健全突发公共卫生事件应急预案，及时更好有效地控制突发公共卫生事件的发生和蔓延。现在计划免疫管理已进入信息网络化，我们启用了年轻人承担这一重要岗位，把计划免疫和传染病防治工作抓好抓实。

5、加强城镇职工居民医疗保险住院工作和新农合住院及门诊统筹工作，使城镇职工居民医疗保险和新农合工作健康持续发展。

6、随着职工的不断增加，职工住宿条件是下一年度急待解决的问题，老宿舍楼已属危房，职工住在里面危险很大。2013年请县卫生局为我院申请项目资金，新建医技楼和单身汉宿舍，以便能够改善单身职工最基本的住宿条件。

7、进一步搞好安定团结，增强职工的凝聚力。特别是加强领导班子的团结。只有安定团结，大家凝成一股绳，才能使医院步入良性循环的轨道，更好地生存和发展。

8、进一步加强乡村医生的管理。定期召开乡医例会，充分利用卫生保健三级网络优势。2012年有大部分乡医与我院配合较好，2013年继续加强与村卫生室的沟通和联系，进一步完善乡村卫生服务一体化工作任务，按照“五统一、两独立”的模式，规范村卫生室管理，加强村卫生室门诊统筹监管、药品全部实行网上采购和药品零差率销售。

我们深知，2012年我院虽然取得了一定的成绩，有了较大的发展，但仍处在全县乡镇卫生院的较差地位。2013年我院仍然重担在肩，我们将在上级高度主管部门的正确领导下，在全院职工共同努力下，总结经验，与时俱进，开拓创新，以公共卫生服务均等化、新型农村合作医疗和当前深化基层医药卫生体制改革工作为契机，在做好基本公共卫生等各项工作的同时，不放松基本医疗服务工作，抓好乡村医生管理和乡村卫生服务一体化管理工作，团结一致，共同奋进，为全体职工和广大患者创设一个整洁、优美的医院工作、学习和住院环境，为进一步促进全乡广大人民群众身心健康做出更大的贡献。

怀宁县石镜乡卫生院

2012年12月6日

第二篇：镜泊乡卫生院2011年计划

镜泊乡卫生院2011年“5.15”碘缺乏病防治宣传日活动

工 作 总 结

根据宁安市疾控中心关于“5.15防治碘缺乏病日”宣传的通知要求，围绕“科学补碘，持续消除碘缺乏病”的主题，广泛深入地进行碘缺乏病防治工作宣传，现将宣传工作总结如下： 一.领导重视，成绩显著。

宁安市疾病控制中心健康教育所的工作人员亲自到镜泊乡中心小学开展碘缺乏病健康教育讲座，现场为小学生检查身体，检查出患有大粗脖的学生5名，高年级学生还参加了碘缺乏知识答卷，通过此次碘缺乏病防治宣传日活动广大师生对碘缺乏病的防治知识有所了解和提高，学生碘缺乏防治知识知晓率达100％。二.结合实际情况，注重宣传实效。

在村医例会上，我们给全体村医进行了一次碘缺乏病的培训，并布置了有关宣传要求。我院还利用板报和宣传图向就医患者宣传预防碘缺乏病的基本常识，达到了良好的宣传效果，并走村入户到镜泊村为居民宣传预防碘缺乏病知识，宣传食用合格碘盐的意义，让更多的居民掌握科学、适量的补碘方法，并做了调查问卷。三．实施督查阶段。

我们准备组织人员下村进行摸底，调查村医的宣传力度。

我院将以“5.15”碘缺乏防治宣传日活动为契机，持续做好预防碘缺病知识的宣传教育活动。进一步提高广大居民的卫生防病意识，为我乡消除各种地方病危害而努力奋斗。

第三篇：石盘乡卫生院考勤制度

石盘乡卫生院考勤制度为切实抓好医院各项管理工作，紧紧围绕转变服务观念、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担等重点问题，经院务会研究决定进一步加强医院的医德医风和劳动纪律的管理工作，具体如下：

1、全院职工每人假期：4天/月。其中5月、10月多1天假（五一节、国庆节），春节所在月多3天假（腊月年前3天至年后4天调休不计事假）。1个月内，可以连续休假4天（逢场天列外），也可以分开休假。半脱产学习或职称等各项考试可根据具体情况适当增加天数，最多不超过7天。白班上班人员不允许调班。上班后半小时以内到岗按迟到计算，超过半小时按旷工半日处理。下班提前半小时离岗按早退计算，超过半小时按旷工处理。每月上班迟到、早退超过6次，另再按旷工一日处理。迟到或早退一次扣款15元，旷工一次扣款50元。

2、超假：每超假一天扣除当月工资总额的1/30。如果超假天数过多，仍是扣当月工资，至当月工资扣完为止。

3、请假：职工请假，书写假条并经院长批准；（特殊情况可电话请假），经批准后，请假人需要提前一天在考勤处登记请假起止时间和天数，假期完毕后在考勤处消假。未经批准休假，按照旷工处理。职工出差，书写出差事由及所需经费并经院长批准。

4、凡下列情况均以旷工处理：

（1）用不正当手段伪造休假证明；

（2）未请假或请假未批准，不到单位上班；

（3）不服从工作调动，经教育仍不到岗；

（4）被公安部门拘留；

（5）打架斗殴、违纪致伤造成休息。

5、婚、丧假：（1）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、养父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位领导批准，酌情给予一至六天的婚丧假（晚婚15天）。（2）职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。（3）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。产假：(1)单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天（产前十五天如放在产后休，由本人提出申请，经家属签字同意，并保证不影响工作，自负一切后果的情况下，经批准同意）。(2)难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。男职工的妻子生孩子产假6天。女职工生育无人照顾，经女方单位出据证明，可酌情给男方15天以内的假期。（3）产假需提供的证件：身份证、结婚证、准生证、出生证。

（4）各种节育、绝育等手术按医务部门的休假证明请假，在规定的天数内领基本工资，超假按旷工处理。

6、上班时间：5月1日~9月30日，上午8:00~12:00；下午2:00~5:30；10月1日~第二年4月30日，上午8:30~12:00；下午

2:00~5:00。上班时间：脱岗（半小时）、看小说、织毛衣、睡觉、吃饭，打游戏等，凡是与工作无关的事拿到工作岗位上做而对病人治

疗造成不良后果造成医疗纠纷或事故者，承担相应的经济和法律责任。

7、病假：必须首先经本院两个医生诊断并证明；如果受条件限制，不能到本院诊断，必须有上级医院的证明和辅助检查诊断。

8、按时参加集体会议和学习，无故不参加会议、培训的一次扣按旷工半天处理。

9、随时保持联络畅通，对信息联系不上，又未口头告知，而影响医院工作安排而发生的一切不良后果均由自己负责。（手机变换号

码、信号死角，应及时告知单位，凡未及时告知者，按此款处理）

10、加强政治和业务学习，树立正确的“三观”意识，禁止赌博行为发生.11、严禁班前酗酒，不得在工作时间喝醉酒，如饮酒影响正常工作，造成医疗事故由自己负责。

12、本院职工(包括家属、子女)无故损坏医院设施、私拿医院物资，所造成的损失照价赔偿。

13、本制度未尽事宜按上级有关规定执行，原规章制度自行终止。

14、从2011年10月21日实施。

第四篇：乡卫生院工作计划

为更好地完成既定目标任务，落实好卫生健康领域各项惠民政策，持续推进行业作风建设；在脱贫攻坚决战决胜阶段，为能够向居民提供更便捷有效的基本医疗服务和更优质丰富的基本公共卫生服务，保障安全生产和队伍稳定，结合岚天乡卫生院院实际情况，制定2019工作计划如下：

一、持续推进行业作风建设，为我院做好各项工作提供有力纪律保障：

1.持续制定完善行业作风建设相关制度，在全院范围内广泛学习，做到人人知晓制度，人人遵守制度。

2.强化监督，对全院职工的服务态度进行定期检查，对重点科室及窗口岗位的服务态度不定时抽查；对存在廉政风险岗位定期约谈。

3.强化考核，将行业作风建设工作纳入全员日常绩效考核，由绩效考核工作小组向服务对象了解工作人员的工作作风，并给出评价，对病人不满意的评价做综合分析，由院长会同绩效考核工作小组进行复核，对工作作风存在问题的同志进行约谈，并将此次病人评价结果作为当月绩效考核等次的依据。

二、落实好安全维稳工作，为我院做好各项工作提供安全的环境保障：

1.压实医疗安全责任，确保医疗质量，保障居民生命安全。由我院学习委员定期组织全院职工进行业务学习，并组织相应考试来提高医疗质量，降低医疗风险，杜绝医疗差错事故发生。

2.坚决维护网络信息安全，对重点科室信息安全和专线专网网络安全制定安全管理制度，确保全乡卫生计生信息及卫生计生专网专线安全，杜绝因信息泄露造成人民群众及我院财产损失。

3.切实落实安全生产责任制，确保医院生产、生活安全进行。严格落实我院消防安全巡查制度，根据各自的安全巡查责任区做好消防巡查记录，定期测试高压消毒锅及氧气瓶，并将巡查发现的问题及时报告给安全工作负责人，安全工作负责人负责组织力量解决。库房药房工作人员加强对特殊药品的管理，定期盘底，做到账物相符，避免精、麻、毒等药品外流造成安全隐患。加强120车辆管理，定期召开安全工作会议，约谈120车辆驾驶员，禁止违法驾驶120车辆，定期做好车辆维护。

三、强化家庭医生团队签约服务，夯实健康扶贫工作基础，助力全乡精准扶贫：一是加强家庭医生团队服务能力建设，将常见病、多发病解决在基层，切实减轻居民特别是建卡贫困人口就医的费用负担。二是以家庭医生签约服务为载体，落实分级诊疗制度，真正实现基层首诊，双向转诊，急慢分诊，上下联动，从制度上让百姓减少医疗方面不必要的开支。三是以家庭医生签约服务为载体，落实好国家免费基本公共卫生服务，向群众提供个体化的健康指导，改变群众不讲卫生行为，让群众少生病，切实减少因病致贫、返贫，夯实健康扶贫基础，为全乡的精准扶贫工作贡献力量。

四、不断提高基本医疗服务能力，保障全乡居民基本健康需求：一是不断加强全院职工业务学习，以“三基三严”为载体，学习医学理论知识和医疗技能操作，提高业务素质，二是制定人才培养计划，定期选送人员到上级医院进修学习，改变人员知识结构，不断更新知识内容，充实人员队伍技术力量，三是管好用好医疗设备，做好医疗设备的日常维护，严格落实设备操作规范，确保各项检查、检验结果客观真实，四是规范履行《医保服务协议》，加强《医保服务协议》学习，避免主观违反《医保服务协议》而受到处罚，保证医保基金安全，让医保基金更好地为患者提供基本医疗保障。

五、继续强化国家基本公共卫生服务项目落细，不断推进基本公共卫生服务均等化：一是不断加强国家基本公共卫生服务项目宣传，形成人人知晓、人人参与国家基本公共卫生服务的良好局面，二是依托家庭医生团队将基本公共卫生服务项目进一步落细，内容进一步落实，针对不同重点人群切实开展好相应项目服务，体现家庭医生服务团队重要性的同时夯实项目落实基础，三是针对一些薄弱项目攻坚克难，将其逐渐做实做强，主动邀请公共卫生服务专业机构针对性指导，根据指导意见和日常督导报告举一反三，找到途径破题，四是及时总结经验，将关键工作和重点工作作出亮点，根据不同的考核督导指出的意见和居民的反响，将做得好的项目及时作经验总结，提炼精华，展现亮点，广泛宣传，吸引广大居民积极参与，不断推进国家基本公共卫生服务均等化。

六、及时完成主管机关及乡党委政府交办的其他重点工作，真正做到服务一方百姓、化解一方矛盾、发展一所医院。

xxx卫生院

2019年1月15日

第五篇：乡卫生院工作计划

乡卫生院工作计划

2011年卫生工作的总体思路是：在市委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，进一步深化医药卫生体制改革，扎实做好公共卫生、基本医疗和卫生执法工作，严格卫生行业管理，狠抓医疗质量，加强行风建设，全力打造人民健康管理的模范、中医药特色社区卫生服务的模范和崇尚医德、优质服务的模范，乡卫生院工作计划。

一、深化医药卫生体制改革，促进卫生工作科学发展。规划医院发展，强化医院基础建设；深入发展社区卫生服务，不断满足人民群众公共卫生和基本医疗服务需求，真正做到医务人员受鼓舞，人民群众得实惠。

二、加强重大传染病预防控制，防止传染病暴发流行

巩固和完善传染病监测网络。落实疫情监测、报告责任制，重点加强鼠疫、霍乱、不明原因肺炎、禽流感、流感、艾滋病等重点传染病监测工作，继续开展五种症状监测，加强重点环节、重点人群的卫生防病管理，组织做好“社区医生服务”工作。加强甲型H1N1流感、麻疹、水痘、手足口等传染病的防控，有效控制聚集性、群体性传染病的发生，使甲乙类传染病发病率控制在350人/10万以下。加强肠道门诊基础建设，规范设置肠道门诊，满足辖区病人的就诊需求，组织开展肠道传染病的培训和演练，加大外环境和水产品的监测力度，有效控制肠道传染病疫情的发生。

三、强化社区卫生服务，促进社区卫生健康发展

进一步完善居民健康责任制管理模式，深化我乡社区卫生服务团队建设，社区卫生服务团队百分之百覆盖社区全体居民，建立并完善 “分片包干、团队合作、责任到人”的工作机制，实行辖区居民健康网格化管理，使每个家庭和居民都有自己的家庭医生。

开展慢病规范化管理，在全民建档的基础上，强化慢性病社区综合防治规范化管理，工作计划《乡卫生院工作计划》。发挥中国论文联盟www.xiexiebang.com整理“家庭健康保健员”对家庭慢性病人协助管理、维护家庭健康生活和医患互动联络的作用。扩大“知己健康”管理的范围和效果。开展创建常见慢性病社区综合防治规范化管理示范社区卫生服务站工作，以点带面，推动全乡常见慢性病社区防治规范管理工作。在社区卫生服务机构开展规范化社区护理工作行动，使社区护理工作能够在团队建设中发挥更重要的作用。

四、实施人民健康管理，切实维护百姓健康

实施健康管理是变被动的疾病治疗为主动的健康管理质的飞跃。2010年，卫生局将紧紧围绕“健康”主题，以“维护健康”为工作根本出发点和落脚点，坚持以人为本的科学发展观，立足社区，开展针对民众的科学健康指导与促进、健康生活等健康教育，触发其自我健康管理意识，防病于未然，实现社区卫生服务由“诊疗中心”向“健康管理中心”过渡。开展居民健康状况基线调查工作，保证规划实施的科学性、完整性、延续性。因地制宜，制定相应的健康促进政策和措施，积极为健康促进工作创造物质环境和良好条件。要将实施健康管理与创建将“健康管理家园”结合起来的稳步实施。

五、深化医德医风建设，促进行业作风转变

六、落实行政执法责任制，坚持依法行政

七、完善医疗机构内部管理，提高医院管理水平

八、加强卫生人才队伍建设，促进卫生事业持续发展

九、夯实妇幼卫生防治基础，提高妇幼健康水平

重点抓好我乡产科的助产技术服务和助产技术服务工作，依法加强对《出生医学证明》的监督管理，提高危重孕产妇的抢救能力；依据《婚前保健工作规范》，做好妇幼保健婚检工作，定期开展质控，确保服务质量；针对托幼园所卫生保健工作中的薄弱环节，加强业务指导和培训，做好《托幼园所卫生保健合格证》换发工作；完成3-6岁幼儿体质监测工作；做好妇女和儿童发展规划的终期评估工作。