市中专学校维稳工作汇报

第一篇：市中专学校维稳工作汇报

市中专学校维稳工作汇报

为保证学校安全稳定，建设和谐幸福中专，加大学校维稳工作力度，我校做了以下几个方面的工作：

一、学校于2月28日下午紧急召开维稳工作会议，校党委书记和有关分管领导参加了会议。会上校党委书记林炳生同志首先传达了市教育局关于近期维稳工作的现状和要求，并针对我校实际提出我校维稳工作的目标是保持学校稳定，促进学校和谐，建设幸福中专；强调我校维稳工作的重点内容是确保师生人身财产安全，指出落实维稳工作责任制我校维稳工作得以稳步推进的关键。

二、随后召开各专业部主任和班主任会议，将我校维稳工作目标和内容向全校专业部主任和班主任一一作了传达，并对大家提出了明确的要求，要求广大教职工务必遵守党纪国法，遵守社会公德，做守纪文明的好市民，做爱岗敬业的好教师。同时要密切关注学生动态，发现有涉及校园安全和社会稳定的情况要及时报告，及时处理，将矛盾消化在萌芽状态。

三、3月1日早操晨会时，召开全体学生广播大会，要求广大学生务必遵守学校纪律和有关法律要求，立场坚定，分清是非，不得参加或组织各类非法聚会，不得擅自参与或组织游行示威。对于学习和工作中遇见的各种困难，要及时报告老师，由老师帮助解决，不得擅自上访和请愿。

目前，学校将密切关注师生动态，严阵以待，提高警惕，做足措施，确保学校安全稳定。

第二篇：市维稳督导工作汇报[定稿]

维护社会稳定

构建平安**

中共**镇委员会 **镇人民政府（2010年4月29日）

**镇位于**县西北部，东与本县城关乡相连，南和清流县林畲乡毗邻，西与宁化县泉上镇、本县夏坊乡接壤，北和泰宁县大龙乡、将乐县白莲镇交界；省道306线穿越全境，镇区距县城22公里。全镇土地总面积355平方公里，辖18个行政村、1个居委会，总人口2.1万人。

今年来，我镇根据省、市、县综治委《关于开展排查整治突出问题、优化海西发展环境活动的实施意见》和全省、全市、全县排查整治突出问题、优化海西发展环境活动电视电话会等一系列会议精神，按照科学发展的要求，在全镇范围内集中开展了“排查整治突出问题、优化**发展环境”活动，推进了社会治安综合治理，深化了新一轮“平安**”建设，有效地维护了社会和谐稳定和广大人民群众根本利益。为上海世博会安全顺利举办、三明争创全国社会治安综合治理“长安杯”、加快**在海峡西岸经济区建设又好又快发展营造了更加和谐稳定的社会环境。现将我镇维护稳定和“平安建设”工作汇报如下：

一、加强组织领导，全面落实综治和平安建设工作责任制

1、强化组织领导，进一步明确综治和平安建设的工作职责。镇党委、政府始终把综治和平安建设作为全镇重中之重的工作摆上议事日程，成立了由党委书记任组长，分管副书记任副组长，各相关成员单位主要负责人为成员的综治和平安工作领导小组，下设办公室，负责综治和平安建设日常工作的协调、检查指导和考核验收等工作，做到了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓，全镇上下牢固树立防范意识。坚持每季度召开综治委工作例会、治安形势分析会议和综治委成员单位联系会议，组织学习上级文件精神，专题研究、布署综治和平安建设工作，制定综治和平安建设工作计划，解决在工作中发现的重点、疑难问题，并对上季度上级部门检查指导时发现的问题进行认真分析，及时做好整改。

2、按照“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则。年初镇党委、政府与综治成员单位签订了目标管理责任书，班子成员对所分管行业的工作负全面责任，在此基础上，至上而下，层层签订综治领导目标责任书61份，各村（居）与村（居）民小组签订综治责任书171份，签订目标责任书覆盖率达100%。全面推行“目标管理责任制”和“岗位责任制”，把各个环节的工作内容、要求、标准全面细化分解，明确到每个岗位，每个人，增强了各村（居）部门负责人的综治工作责任感。

3、加大综治和平安建设工作经费投入。我镇每年把综治、平安建设和法制宣传等经费列入财政预算，今年镇财政预算平安建设经费2.1万元、综治业务经费0.6元、法制宣传经费0.1万元，合计2.8万元。通过经费到位，真正把综治工作摆上重要的位臵，确保了我镇综治工作的顺利开展。并对工作中超过的费用实行实报实销。

4、落实奖惩措施，加大对干部管理监督的力度。一是实行一票否决制度。凡因领导重视不够，对发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件，造成严重后果、危害社会稳定的单位，予以一票否决；二是对党委、政府领导认真落实“一岗双责”责任制，落实镇、村、单位主要领导在“平安**”建设活动中第一责任人的责任，并实行机关干部包村责任制，制定了考核奖惩细则，切实加强对平安建设工作的督导。对检查中发现的问题，有关单位要及时采取有效措施进行整改，对整改不到位的部门负责人按规定进行处理。同时年终对综治先进单位、个人进行表彰，对各村的综治和平安建设工作 设立了三个等级单独考评。三是进一步健全信访工作目标管理责任制，把信访工作的各项任务列入重要议事日程。坚持统一领导、加强属地管理、明确各负其责，强化谁主管、谁负责的原则，形成“上下联动，左右互应，横向到边，纵向到底”的大信访格局，进一步落实一级抓一级，一级对一级负责的工作要求。

二、深化“平安**”建设，落实综治各项工作

1、加大法律宣传普及力度。认真落实“五五”普法工作任务，结合平安建设宣传月、安全生产宣传月、妇女维权宣传周等载体活动,采取张贴宣传标语、发放宣传单和“以案释法”等多种形式，广泛宣传和普及法律知识，深入开展 “法律进村”、“食品安全进村”、“交通安全进学校”和“平安健康家庭大行动”主题等活动。

2、积极开展平安创建活动。从提高思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下功夫，依托党的基层组织、综治服务中心、公安派出所和警务室，畅通村（居）民反映问题渠道，及时解决热点难点问题。坚持把工作做深、做细，发动党员和村（居）民骨干力量带头维护好社会稳定，向群众宣传法律法规，为群众解决各种困难，确保社会安定稳定。

3、建立社会治安防控机制。一是健全完善“社会治安防控、预警、突发性事件应急、综治督促检查和领导责任”五项工作机制，积极协调公安派出所开展专项斗争，重点打击赌博、“两抢一盗”、“交通违规”等影响社会治安和群众安全感的犯罪活动，有效防范和控制违法犯罪的发生；二是成立了一支由镇党委书记为组长、分管副书记和派出所所长为副组长、16名机关在编的年轻干部为队员的维护应急服务队，作为我镇应急服务工作的主要力量；三是投入3万多元在集镇本点和在人员较集中的湾内村建设视频监控系统；四是在小蔗坑工业集中区推行厂际联防，加大对厂场的治安巡逻力度。今年以来，全镇发生刑 事案件6起，均为盗窃案件；发生治安案件16起，查处14起，正在查处2起。

4、开展刑释人员帮教工作。成立刑释人员安臵帮教领导小组，组织人员上门与刑释人员谈心，摸清他们的家庭情况、生活状态和思想动态，落实家属、村干部、村民小组长、公安干警共同帮教刑释人员的“四帮一”或“三帮一”帮教制度，帮助他们解决实际困难，避免重新犯罪。全镇五年内刑释人员28人，当年刑释人员3人，刑释人员安臵率均在95%以上，帮教率达到了100%。

5、防范和处理邪教工作。制订了《2010年**镇防范和处理邪教工作要点》和《**镇反邪教警示教育活动工作方案》。3月份开展了以“认清邪教危害、崇尚科学文明、依法惩治犯罪、促进社会和谐”为主题的宣传活动，引导广大群众积极行动起来，自觉抵制邪教和迷信思想，坚决同“法轮功”邪教组织的宣传煽动和捣乱破坏活动作斗争。此次活动共发放宣传材料1200余份，受教育人群达2600多人，起到了良好的宣传教育效果。今年以来，我镇未发现有“法轮功”等邪教组织非法活动。

6、预防青少年违法犯罪。镇、村都十分重视青少年的法制宣传教育。以各种形式加强青少年的法律知识，如：为中、小学校配备法制副校长，每学期组织公安、司法、法庭人员到学校上法制课，增强学生的法制观念，从小培养学生学法、懂法、遵法、守法的热情。通过对中小学生上法制课，普及法律知识，宣传有关《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、“反邪教警示教育”、《交通安全法》、《治安管理处罚法》等，有效预防了青少年违法犯罪。为我镇综治和平安建设工作的顺利开展、校园及周边治安的整治营造了浓厚的社会舆论环境。

7、安全生产专项整治。对辖区内重点企业、矿山、民爆物品销售网点进行了摸底登记，并积极向业主宣传安全生产知识。同时，加大安全生产的检查力度，发现安全 隐患，及时发出整改通知，限期整改；整改不到位的，责令停业。特别是防汛期间，组织人员对辖区容易发生汛情、引发地质灾害点进行集中排查，以及组织辖区内电站、塘口和有关企业业主进行安全生产培训，增强他们安全生产的意识，消除安全隐患；严格值班制度，落实预警机制，确保汛期的生产安全。

三、扎实开展“排查整治突出问题、优化**发展环境”活动

㈠提高认识，精心组织，周密部署。镇党委、政府对这次“排查整治突出问题、优化**发展环境”活动高度重视，及时召开会议传达贯彻上级文件精神，明确了工作目标、任务，提高了对开展此次专项活动的重要性和必要性的认识，并按照上级的统一安排部署，结合本镇实际，研究布臵了我镇开展“排查整治突出问题、优化**发展环境”活动，包括成立了以镇党委书记为组长的活动领导小组、制定了实施方案、组建了活动督导小组，并结合综治宣传月加大活动的宣传力度，使广大干群充分认识开展好这次活动的重要意义，切实加强对活动的领导。随后在各种会议上动员部署安排此项工作，进一步统一了思想认识、明确了目标任务，在全镇上下掀起深入开展“排查整治突出问题、优化**发展环境”活动的热潮。

㈡突出重点，排查各种矛盾纠纷和突出问题。今年以来，我镇针对房屋拆迁、土地征用、企业改制、环境保护、劳动保障、林权改革、安全生产、涉法涉诉、医患纠纷、特殊群体管理服务、小城镇综合改革及村财村务、移民安臵、救灾救济、公共管理等当前热点难点问题和民生问题开展重点排查调处。在排查中采取走访调查的方式，逐村逐项排查；对排查出来矛盾纠纷，建立包案调处机制，落实责任制,明确牵头领导、责任单位、责任人员和办结要求、办结期限。班子成员特别是党委、政府主要领导对重点矛盾纠纷亲自调处，如：对湾内村小学生溺水事件发生 时，镇党委、政府主要领导都在第一时间召集有关单位和人员赶到事发现场，从细微之处入手，及时妥善化解了矛盾纠纷，有效控制了局面。4月12日湖上村牛角村电站泄洪不及时引发百余亩烟田被淹一事，导致28户受损烟农情绪波动，镇党委第一时间内到现场进行排查，党委书记亲自处理此事，协助县经贸局、水电局和相关部门在最快的时间内进行事故和损失的认定，连续10多天耐心细致地做电站业主和烟农的思想工作，促使烟农损失理赔的顺利进行，制止了烟农群体性到市、县上访的发生。今年来，全镇共排查出各类矛盾纠纷20起，已圆满调处18起，正在调处2起。正在调处的矛盾纠纷为：

1、姜坊村林权转让合同纠纷。姜坊村从1987年起多次通过联营、股份转让、整体林权转让，最终于2000年累计转让给青珩公司、恒丰公司集体山林24759亩,2004年签订补充合同，对转让山林面积、地址进一步明确。该村村民要求终止合同、收回山林，先后于2008年7月集体到县信访局上访、2008年12月派代表到国家信访接待中心上访、2009年8月邀请福建电视台经济生活频道热线777栏目进行报道。村民赴县上访以来，县、镇领导和有关部门同志多次进村与村民对话，明确终止合同、收回山林没有法律依据，不予支持；建议通过协调争取青珩公司、恒丰公司给予适当的补偿或向法院提起诉讼，这一建议与电视报道中律师的观点一致。目前，虽然村民对县、镇的调处意见暂不接受，但上访的情绪明显减弱。下一阶段，我镇将继续密切关注村民的思想动态，做好解释疏导工作，引导村民通过协调争取青珩公司、恒丰公司给予适当的补偿或向法院提起诉讼。

2、林地村部分村民要求返还被林业投资公司造林的自留山纠纷。2009年9月10日和22日，林地村32户村民先后到县信访局反映他们的973亩自留山被林地村于92年与县林业投资公司联合造林，2000年10月林地村又把 自留山林权（占40%）以17.5元转让给恒丰公司，今年恒丰公司准备将这片联合造林山林砍伐，32户自留山主得知后就到县信访局反映，要求返还被造林的自留山。纠纷发生后，我镇立即确定了包案领导，组织有关人员进村同村民做解释和疏导工作，了解他们的要求，积极同公司和村里协商，通过协商，公司同意自留山上林木砍伐后把自留山还给村民，村里也同意把17.5元转让费还给村民和自留山上林木砍伐后村里所得30%林价都归村民。目前村民虽然还没接受这个调解方案，但村民整体情绪较为稳定。下一阶段，我们将继续密切关注村民的思想动态，做好调解工作，争取通过调解达成一致意见。

通过开展“排查整治突出问题、优化**发展环境”活动，我镇排查确定了杨地村为2010年社会治安重点整治点。杨地村存在的问题是：一是村民参与赌博现象时有发生（2009年处理赌博案件2起）；二是交通安全状况较严峻（发生交通事故1起，死亡1人）。针对上述存在问题，及时成立了以镇党委书记为组长的杨地村整治工作领导小组、组建了整治工作队，并及时召开会议研究分析存在问题，制定了《杨地村社会治安重点整治工作方案》，明确整治工作的指导思想、工作目标和工作措施，现重点整治工作正在有序的开展之中。

㈢排查管控高危人群和重点人员方面。排查管控影响社会和谐稳定的重点人员、混迹在流动人口中的违法犯罪分子以及容易造成现实危害的特殊群体。特别是重点排查管控刑释解教人员、服刑人员、吸毒人员，互联网“虚拟社会”重点人员；意识形态领域的重点人员、邪教组织及重点人员、非法宗教组织和地下宗教势力及骨干人员；缺乏监护、具有不良习性青少年、闲散青少年、流浪儿童、农村留守人员等特殊群体。截止目前，全镇共排查出高危人群和重点人员51人，公安派出所对这部分人员分月分季度进行考评，做好小结，掌握行踪；实施管控人员17 人，其中湾内村的吴瑞海被列为一号管控对象。这部分人员每月都要到公安派出所汇报工作和生活情况1次，并做好谈话记录，了解他们思想动态，掌握行踪。今年以来，上述人员没有发生违法乱纪行为。

四、下一阶段工作安排

进一步深化“排查整治突出问题、优化**发展环境”活动，完善滚动排查、信息报送、定期通报、领导包案、挂牌督办等工作制度，不断推进“排查整治突出问题、优化**发展环境”工作制度化、规范化。组织镇班子成员和有关部门同志支持配合村(居)做好排查工作，根据“谁主管、谁负责”的原则，“看好自家门、管好自家人、办好自家事”，形成工作合力，努力把问题化解在内部、消除在萌芽、解决在基层，做到“小事不出组，难事不出村，重大矛盾纠纷不出镇”。对全镇每月排查出的重大矛盾纠纷隐患及重大信访问题和积案及时进行通报，并由镇班子成员挂钩督办；坚持一线接访制度，坚持开展镇主要领导接访制度、拓宽群众信访渠道。同时，建立健全群体性事件的应急处臵方案，积极采取预警、疏导、处臵、化解等相应对策，把可能引发群体性事件和集体上访事件的苗头纳入视线，力争早发现、早控制、早调处。总之，通过集中开展“排查整治突出问题、优化**发展环境”活动，确保全镇社会更加稳定安定，为上海世博会的顺利举行、三明争创全国社会治安综合治理“长安杯”、**在海峡西岸经济区建设中更好更快发展营造更加良好的社会环境。

以上汇报不妥之处，敬请各位领导批评指正。

第三篇：市政法委维稳工作汇报材料

在学习实践活动中，市政法委以工作机制创新为突破口，以筑牢基层稳定防线为着力点，进一步加强综治维稳工作，有力促进了社会稳定和谐。

一、实行部门协调配合的联动机制

市、乡、村三级对矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一分流，统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、司法调解、行政调解

等方法进行疏导化解。各地各部门建立例会制度，每月进行一次稳定形势分析，提出针对性工作意见，及时发现、定期组织摸排、梳理本地本单位影响社会稳定的突出问题，确定影响社会稳定的重点地区、行业、部位，督促各职能部门依法履行职责，及时化解矛盾，消除隐患。

二、健全源头稳控的风险评估机制

为从源头上预防和减少社会矛盾，切实提升在作决策、搞改革、上项目中的科学决策水平，开展了社会稳定风险评估机制建设和决策咨询评估建设。报请市委同意，下发了《宜都市实行社会稳定风险评估化解机制工作实施方案》、《宜都市重大事项、重大工程社会稳定风险预测评估化解制度》和《领导干部在维护社会稳定工作中失职渎职的责任追究办法》等一系列文件，对重大事项、重大工程稳定风险评估的范围、主要内容、实施步骤及责任追究等相关事项都作出了明确的规定。各乡镇处、市维稳成员单位制定了工作方案，全面启动风险评估机制建设，以有效预防重大群体性上访及事件的发生，确保社会稳定。

三、坚持矛盾纠纷排查化解机制

坚持定期集中排查与不定期经常性排查相结合、自下而上逐级排查与边排查边调处相结合，实行“一月一排查，一月一上报”制度，重点时期实行“周排查周报告制”，敏感时期实行“日排查日报告制”，及时、准确地收集和掌握矛盾纠纷信息，做到排查不留死角。对排查出的矛盾纠纷，实行一个信访事项确定一名领导、建立一套班子、制定一个方案、一抓到底的“五个一”责任制度，化解不留积案。上半年，全市共排查各类矛盾纠纷146个，全部按程序进行了交办。

四、构建公共突发性事件、群体性事件处置工作机制

针对公共突发性事件、群体性事件突发性、紧迫性、高度不确定性和高度破坏性等特点，建立健全了各种预警和应急机制，提高政府应对突发事件处置的实际能力，明确了各部门在工作中的职责分工及职权，一旦发生群体性事件或突发事件，能做到快速反应，早介入、早决策、早平息、早疏导，讲究实效，速战速决，依法妥善处置，并兑现承诺，做好善后，防止反复反弹。

五、完善维稳过错责任的追究机制

进一步完善了《信访维稳情况通报制度》、《信访维稳工作责任追究办法》，对全市信访维稳工作情况、各地各部门信访维稳事项办理情况、越级上访情况，按效能建设考核办法对工作不力、问题突出的地方和单位实行责任追究。对年终信访维稳效能考核结果较差的单位，由市委市政府给予通报批评，实行“一票否决”，取消“满意单位”和主要负责人考核评优资格。对工作不力、失职渎职造成基层和群众上访投诉，经查证属实的，对责任领导和直接责任人进行效能责任追究。

六、落实维稳保障机制

为从根本上确保维护稳定工作的顺利开展，经请示市委、市政府同意，从组织上、人员上、经费上建立了保障机制。组织保障。各级各部门领导干部牢固树立“发展是政绩，稳定也是政绩”的意识，坚定不移地将信访维稳工作放在重要的位置，作为一项长期性工作常抓不懈，从总体上谋划，从组织上强化，从物资上保障，做到工作有部署、领导有安排、经费有保障，有力地提高了信访维稳工作的权重。人员保障。各乡镇增设了一名分管综治维稳工作的副书记，配备了一名综治办专职副主任，两名专职干部。此外，市委、市政府根据工作需要，定期选派新提拔的干部到信访局挂职锻炼。经费保障。对全市综治维稳工作所需经费，做到应保尽保。市政府设立司法救助基金、信访维稳专项基金，用于对困难群众实施司法救助和处置信访维稳突出问题。此外，还建立了信访维稳激励奖励制度。市综合治理工作经费按人均1.5元标准纳入市财政预算，并逐年增长；乡镇综合治理经费按照人平不少于1元的标准落实。省综合治理转移支付资金做到了专款专用。

第四篇：维稳工作汇报

维稳工作情况汇报

（2012年3月4日）

一、关于抵京劝访工作情况

XX社区筹委会XXX、XX社区筹委会XXX等5人因拆迁安臵没达到他们的期望，几年来不断上访，在今年“两会”召开之际，就谋划进京上访，预借势给地方施压，几人各自想方设法，于X月X日周转抵京。XXXX街道迅速反应，区、街共同合力在20个小时之内成功接访劝访，没有在京造成麻烦和影响，通过做耐心细致的思想工作，街道就解决XXX问题又与其面谈两次，提出了深度的解决方案，待最后确定；XXX因抵京自己造成身体不适，也于回长后第一时间安排看病治疗，XXX已稳控在XXX栋，XXX稳控在其家中，实现了24小时盯防。

目前，XXX信访事项已经听证，符合终结要求，初审确认已终结，XXX因不理解、不接受103号令拆迁政策，对XX社区筹委会土地征用及安臵、拆迁问题提出异议，不断集访、缠访，因上访群体较大，涉及面广，暂没有进行初审终结。

二、关于总体维稳部署情况

区全国“两会”期间信访维稳调度会召开后，XX街道工委、办事处高度重视，迅速部署，分解任务，强化责任。2月22日，召开党政会专题研究，强化领导责任意识。2月24日下午，召开全体机关干部、社区（筹委会）书记、主任维稳调度会，传达了区信访维稳会议精神，并进行了重点调度，下发了重点人员“五

第五篇：维稳工作汇报

维稳工作汇报

一、基本情况

街道党工委、办事处把当前维稳工作放在一切工作的首位。建立了以书记为组长的维稳工作领导小组，层层落实工作责任，形成齐抓共管的工作格局。工作中，进一步完善维稳工作预警网络建设，每个社区确定3-5名维稳信息联员，做到苗头能及时发现，问题能及时化解；同时开展每周一次不安定因素排查调处工作，并对排查情况街道党工委每月专题研究一次，分析维稳形势，明确工作责任。今年以来全街道共调处各类纠纷17起，涉及金额4万余元，没有民事转为刑事问题的出现。在进入矛盾，破解难题活动中，对排查出来的八个老上访户进行领导包案，八个老信访问题六个得到根本解决，二个基本解决，特别是上访十多年的户的上访问题得到了较好解决，户也基本解决，促进了街道稳定。今年以来，街道全体干部心系群众，依法办事，注重民生，没有发生一起因工作失误而造成群众上访问题。

二、街道维稳工作况状

随着民主化进程加快，民生意识的增强，市民的民主意识也不断提高，但也有部分市民受利益驱使或别人怂勇，把多年前都解决好的问题，现在又开始上访，特别是农嫁女的问题，他（她）们以“去北京上访”等语言来要挟，给街道 1

干部增加了不少压力。

三、采取的对策

1、落实责任。对每个上访户要明确责任人，建立领导包案制，规定调处期限。根据不同的情况，因情施策，多策并举。规定每个责任人每周要向街道党工委汇报一次调处情况，共同研究解决问题的办法，同时街道党工委制定奖罚措施，进一步强化责任，促进稳定。

2、要充分利用各种社会资源共同做好调处工作。对每个上访户的各种情况要深入细致的调查了解，掌握其各种社会关系，利用各种力量共同做好上访户的说服解释工作，对处置难度大的上访问题，应积极引导她们通过法律途径解决。

3、大力开展信访问题大调处活动，对能及时处理的信访问题，要组织力量全力解决，做到依法、公正、公开、及时，对一时不能解决的，要派专人做好疏导教育解释工作，并制定稳控措施，不出现越级上访。

4、认真开展不稳定因素大排查工作，各联点干部和社区负责人每周要排查一次，重大时期、时段每天排查一次，做到问题早发现早解决。同时把维稳工作作为街道干部月考内容之一。

5、加强对干部的教育和管理，强化效能，注重民生，不断提高以法办事的水平，在工作中既要坚持原则，又要讲究策略和方法，切实保护市民的合法权益，要进一步加强同市

2民的联系，以“作风建设年”为契机，多为群众办实事、办好事，以街道干部的良好形象，赢得群众的支持和尊重。街道办事处