职位说明书及任职资格房地产营销专家

第一篇：职位说明书及任职资格房地产营销专家

职位说明书及任职资格房地产营销专家

职位名称 房地产营销专家 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

提供房地产项目营销、品牌发展、客户开拓建议。

工作内容:

为公司提供房地产营销、房地产品牌经营、房地产企业管理之客户拓展的技术支持；从专业的咨询顾问角度与客户沟通，撰写营销方案；

根据公司发展规划，担当房地产营销、品牌研究领域的研究课题开发与培训；执行客户服务工作。

任职资格:

教育背景:

◆房地产或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过房地产营销、经济、地理等方面的培训。

经 验:

◆有楼盘操作的成功案例。

技能技巧:

◆有房地产整体营销经验，直接从事过房地产开发、营销及企管经验或协助大中型房地产发展商的楼盘整

体营销；

◆较强的文字、口头表达能力与快速学习能力；

◆对房地产营销有自己独特的见解和认识。

态 度:

◆敏锐的市场洞察力与判断力；

◆良好的人际沟通协调能力，善于团队合作；

◆工作积极、勤奋、主动、进取。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第二篇：职位说明书及任职资格房地产经纪人

职位说明书及任职资格房地产经纪人

职位名称 房地产经纪人 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

从事商品房、住宅的买卖工作，促成买卖双方成交。

工作内容:

带领客户看房，为客户介绍房屋相关情况；

协助办理房屋上市，过户等相关手续；

协助办理住房贷款相关手续。

任职资格:

教育背景:

◆房地产、公共关系、新闻或教育专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过房地产营销、客户服务、金融财务知识等方面的培训。经 验:

◆有1 年以上房地产销售经验。

技能技巧:

◆对市场营销工作有较深刻认知；

◆有较强的房地产市场感知能力；

◆熟练操作办公软件；

◆优秀的表达能力。

态 度:

◆为人正直、务实、诚信；

◆热情大方，工作态度积极，踏实肯干；

◆擅长人际沟通交往，亲和力好，较强的观察力和应变能力。工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第三篇：职位说明书及任职资格营销总监

职位说明书及任职资格营销总监

职位名称 营销总监 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项经营指标。

工作内容:

%依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；%规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

%建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；%依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；%制定市场的经营前景规划和市场设计工作；

%塑造企业形象；

%制定和贯彻企业的产品策略及政策；

%培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

任职资格:

教育背景:

◆管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。经 验:

◆8 年以上企业营销、市场管理工作经验，3 年以上营销主管工作经验。

技能技巧:

◆对市场营销工作有深刻认知；

◆具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

◆熟练操作办公软件；

◆优秀的英语听、说、读、写能力。

态 度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；◆较强的观察力和应变能力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险，无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第四篇：职位说明书及任职资格车间主任

职位说明书及任职资格车间主任

职位名称 车间主任 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标。工作内容:

%监督车间工人的工作质量、工作进度；

%规划分配工作，执行工作规程规章；

%协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度；%解决工人操作过程中的问题；

%提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；

%完成上级分配的其他任务。

任职资格:

教育背景:

◆工业工程或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆3 年以上车间工作管理经验。

技能技巧:

◆熟悉车间各项工作流程及操作；

◆掌握生产作业管理知识技能；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；

◆有较强的管理能力，富有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:比较舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第五篇：职位说明书及任职资格副厂长

职位说明书及任职资格副厂长

职位名称 副厂长 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 厂长薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

协助厂长实现公司下达的生产、销售目标，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。

工作内容:

%组织实施并监督、检查生产运行；

%综合平衡生产任务，制定下达月度生产计划；

%组织新技术、新工艺、新设备的应用；

%申购重要生产设备、设施；

%根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产；

%参与制定企业总预算和预算调整；

%协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系，并及时对科室间争议提出界定要求；

%指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；

%审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。

任职资格:

教育背景:

◆企业管理或理工类相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。

经 验:

◆5 年以上生产管理工作经验。

技能技巧:

◆具有一定的技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容；◆熟悉国家的法律法规、地方的政策规章；

◆掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

◆高度敬业，良好的团队合作精神；

◆较强的综合协调能力和组织管理能力，较高超的领导艺术。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位