2011年度妇女委员会工作计划[优秀范文5篇]

第一篇：2011年度妇女委员会工作计划

2011年度妇女委员会工作计划

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合发权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，团结带领全校妇女为建设和谐校园，做出新贡献，创造新业绩。

（一）继续创建“巾帼文明示范岗”工作。

我校妇委会今年继续推动“巾帼文明示范岗”的创建工作，工作的主题是“爱岗敬业、争当能手”。引领女教师努力提高教育教学水平，探索新的教育理念，通过教学实践、教学竞赛、观摩交流等形式，激励我校女教师强化创新意识，为我校教育教学质量的全面提高做出更大的贡献。

（二）以新的要求推动妇女儿童维权工作，促进社会公平正义。

贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童权益是建设和谐校园的必然要求。我校妇联工作应该把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐校园的切入点，努力帮助解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，最大限度的增加和谐因素，减少不和谐因素，使广大妇女教师能够平等地参与学校改革与发展的工作。

建立健全妇女儿童权益保障机制，推动“平安家庭”的创建。我校妇联工作要积极参与党和政府主导的维护群众权益机制建设，以家庭为重点，开展“平安家庭”创建活动，禁止和预防家庭暴力，努力做好受害妇女儿童的救助和教育工作。以“家庭平安”促进全校教师家庭团结和睦、社会平安稳定和谐。

（三）进一步加强对妇女地宣传教育引导工作，促进和谐文化建设。我校妇联工作要从维护社会稳定，倡导和谐理念、培育和谐精神、营造和谐氛围入手，配合各级党委政府深入开展工作，引导女教师在维护社会稳定和先进性文化建设中发挥积极作用。

积极推进和谐家庭创建工作，以家庭和谐促社会和谐。我校妇联要以推进和谐家庭建设为着力点，把团结家庭、平安家庭等以家庭为对象的各类特色创建活动有机整合起来，通过各种渠道，深化文明创建活动，将和谐理念与精神文明寓于文明家庭创建活动之中。

（四）加强未成年人发展教育和思想道德建设，推动教育工作取得成效。未成年人是我们的未来与希望，加强未成年人的法纪法规教育、社会主义荣辱观宣传教育、小公民道德建设是妇女委员会义不容辞的职责，要教育女职工关爱学生，橡春雨般悉心教育未成年人，让“为国教子、以德育人”的理念深入千家万户。扎实推进家长学校的建设与发展，努力构建学校为主阵地，家庭为核心，社会为契机的教育氛围。

（五）进一步加强我校妇联组织自身建设，着力构筑妇女工作社会化格局进一步增强发展意识，服务意识，创新意识，充分调动广大女教职工投身教育事业的积极性、主动性和创造性，使学校的教育、教学工作有新的进展。建设一支高素质的教师队伍，既是实现教育事业全面发展的需要，也是教师自身实现全面发展的内在要求，通过师德创优活动形成合力，提升品位。即真正做到内强素质，外树形象。

要关心女教职工的身心健康。平时要结合节假日，开展一些丰富多彩的娱乐活动，丰富女教职工的业余生活。要继续开展“送温暖，献爱心”活动，关心困难女教职工生活，切实帮助解决一些实际困难

总之，我校妇联工作要切实加强求真务实作风建设，牢固树立工作、服务、发展的观念，坚持深入了解广大女教师地所思所想，因地制宜，一切从实际出发，各项工作要在狠抓落实上下功夫。

妇联基层组织是妇女工作凝聚力、创造力的基础，也是妇联组织活力的源泉。我校妇联工作要特别关注广大女教师生活工作状况及重点难点问题，努力为我校教育教学更好的发展做出贡献。

（六）活动安排

二月份制定妇女委员会计划。

三月份

1、三八节组织女职工到咸宁旅游。

2、部分女职工学习武术操。

3、组织全校师生学习校园舞。

4、协助学校组织路队护送。

四月份

1、女职工乒乓球赛。

2、送温暖活动。

3、协助学校组织武术操比赛。五月份庆“五一”活动

六月份配合学校举行“六一”儿童节活动。

七、八月份组织女职工外出学习、考察。

第二篇：2011妇女委员会工作计划

2011妇女委员会工作计划

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学校计划为主线，以创建书香校园为突破口，全面落实上级妇委会的各项目标任务，牢固树立和落实科学发展观，坚持以人为本的理念，突出重点，切实提高女教职工群体的综合素质，加强自身能力建设，扎实推进女教职工工作，努力使实验小学女教职工工作再上新的水平。工作重点：

一、加强学习，提高女教职工的自身建设。

1、以全面推进书香学校为目标，结合学校实际，组织女教职工深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，动员广大女教职工为学校教育事业发展作贡献。

2、全面贯彻实施《教育法》、《教师法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，牢牢把握书香校园建设这一主题，紧紧依靠广大女教职工来推进学校的各项工作。

3、进一步增强发展意识，服务意识，创新意识，充分调动广大女教职工投身教育事业的积极性、主动性和创造性，使学校的教育、教学工作有新的进展。

二、积极开展群体师德创优活动，不断提升肖金中学品位。

建设一支高素质的教师队伍，既是实现教育事业全面发展的需要，也是教师自身实现全面发展的内在要求，通过师德创优活动形成合力，提升品位。即真正做到内强素质，外树形象。

1、女教职工要发挥自身优势，加强女青年教师的培养，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。要大力培养与教育改革发展相适应的教师职业精神。教师职业精神的核心是师德。通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，把以“群体师德创优”为主要内容的教育活动深入持久地开展下去，通过树立典型，表彰先进等活动引导职业道德建设健康发展；要充分发挥我校优秀教师，党团员的示范和带头作用，影响和激励广大女教职工立足岗位，教书育人。大力倡导“敬业爱生，诚信互助，平等合作，勤学乐教，廉洁奉献”的教师基本道德规范，引导女教师们树立良好的道德形象。

2、认真学习中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神，充分利用学校这个主阵地，发挥女教师的优势和特长，结合书香校园建设，开展形式多样的教育活动，给学生更多的关爱。

3、要组织女教职工开展丰富多彩的思想教育和师德教育活动。紧紧围绕学校中心工作开展以“三育人”和“学、树、创、献”为主要内容的岗位技能比赛，帮助和鼓励女教职工掌握好业务基本功，提高科研水平。要根据教育改革和全面实施素质教育的新形势、新要求，努力提高女教职工的整体素质，引导和教育他们不断提高自己的思想政治素质和业务素质。增强课改意识，带领广大女教职工积极参与教育改革、教学科研和课程改革，在工作中勇于探索创新，增强实施素质教育的能力和水平。

三、积极争创“巾帼文明示范岗”工作。

紧紧围绕“传承传统文化，营造书香校园”这一主题，开展争创“巾帼文明示范岗”工作。重点从以下几个方面展开工作：

一、不断提高女教职工的业务素质。通过开展岗位各项活动，在广大女教职工中进一步开展专业知识培训。

二、树立示范岗的创建意识，努力使争创活动成为女教职工自我教育、相互学习、比学赶超、争创一流的过程。

三、建立示范岗规范化管理，努力争创示范岗工作。各组室结合学校实际，建立各类基础台帐，即：活动有目标，工作有规划，岗位有标牌，操作有细则，活动有记录，使我校的广大女教职工真正参与到争创示范岗活动中去。

四、继续认真履行维权职能。

1、加强《教育法》、《教师法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的学习和宣传，提高女教职工的法律意识，使女教职工学会运用法律武器维护自身的合法权益。要按照“一手抓发展提高，一手抓依法维权”的方针，把维护女教职工的合法权益作为妇委会工作的出发点和着眼点，把切实解决女教职工在学习、工作、生活中的实际问题作为女教职工办实事的经常性工作。

2、加大马克思主义妇女观、男女平等的基本国策的宣传力度，广泛开展市总工会女职委发起的“一学二争三创”活动（即一学文化技能，争做知识女职工，争当经济技术创新能手，创工作佳绩，创女性品牌，创文明家庭），要把女教职工参与“一学二争三创”作为宣传教育的一个重点，引导广大女教职工积极参与“一学二争三创”实践。

3、做好推优工作，积极为学校党政推优荐才。要充分调动和发

挥女教职工在实施科教兴市中的积极作用，主动配合学校党政举荐优秀女性人才，大力推动女后备干部队伍建设。要进一步重视和发挥女教职工在源头参与中的重要作用。

4、要关心女教职工的身心健康。平时要结合节假日，开展一些丰富多彩的娱乐活动，丰富女教职工的业余生活。要继续开展“送温暖，姐妹献爱心”活动，关心困难女教职工生活，切实帮助解决一些实际困难。

五、活动安排

九月份组织部分家长参加国家妇联举办的“家庭教育知识讲座”。十月份“两级迎国检”宣传月活动。

十一月份 “让我们离开电脑一小时”。

十二月份筹备庆元旦晚会。

元月份元旦晚会。

六、业余生活安排

第三篇：妇女委员会职责

妇女委员会职责

一、做好女职工的思想政治工作，组织女职工学习，提高女职工综合素质，引导她们树立自尊、自信、自立、自强精神。

二、维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益及特殊利益，向歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争；监督实行女工劳动保护条例。

三、动员和组织女职工积极参与企业管理，支持和鼓励她们在生产中真正发挥“半边天”的作用。

四、积极组织适合女职工身心特点的活动，丰富女职工的业余生活。做好女工积极分子的评选表彰工作，积极参加创先进妇女之家活动。

五、关心女职工的学习、工作、家庭和生活，积极受理女职工的申诉和反映的意见、建议，经女妇女委员会调查研究并作出解决方案后，及时向企业领导及有关职能部门反映。

六、完成企业和上级妇联交办的其它工作。

热心关爱帮扶，建设温暖之家 关心职工疾苦，为职工办实事办好事。

---维护女职工权益和特殊利益。定期进行思想沟通，及时了解和掌握思想情况和家庭困难情况；通过建立女职工健康档案，掌握了女职工的身体状况，做到了及时督促有疾病的女职工定期检查治疗。

做到了能积极主动开展谈心、思想开导、化解矛盾、稳定情绪工作，协助厂领导和有关部门解决有关问题，为运输厂的和谐稳定发挥了工会组织的作用。

第四篇：妇女委员会工作总结

2011年妇女委员会工作总结

一年来，全校妇女委员会成员在市妇联及市教育局主管部门的正确领导下，深入学习贯彻党的路线、方针、政策，以构建和谐社会为主旨，服从服务于组织收入工作大局，突出工作重心，切实维护妇女儿童合法权益，充分发挥妇女同志“半边天”作用，富有创造性地开展了一系列工作，为全校事业的快速发展做出了不懈的努力，得到了局领导和同志们的一致好评，年内，有3名妇女同志受到市委表彰，若干名同志受到局以及以上的表扬，一名同志被提升为副主任。具体工作总结 ：

一、扎实开展共产党员先进性教育活动，切实增强妇女税务干部的党性修养

为了进一步提升我局妇女干部的政治素质，增强他们的党性修养，我局在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，能够针对妇女同志的特点，认真抓好学教活动各个环节的实施。在“思想发动、学习培训”阶段，组织妇女党员认真开展了“读一本书、走访一个困难户、办一件实事、树一个典型、写一份调查报告”的“五个一”主题实践活动。在“党性分析、民主评议”阶段，以发放征求意见表和召开座谈会的形式，广泛听取了同志们关于加强妇女工作的意见，召开了专题班子民主生活会和党员民主生活会，并在妇女党员与党员之间开展了相互谈心活动，就如何加强妇女工作征询各方面的建议和意见。在“抓好整改、巩固提高”阶段，认真按照工作要求，结合查找出的4个突出问题，制定了整改措施，建立了长效机制。在全系统保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结会上，妇委会做了《保持先进性，从关爱妇女儿童做起》的典型发言。

二、精心组织“三.八”活动，营造关注妇女的氛围。

“三.八”期间专门召开了全系统妇女工作座谈会，组织全局女职工和部分家属代表参加座谈，总结前一年妇女工作所取得的成绩，分析当前做好妇女权益保护工作所面临的形势，布置2012年妇女委员会工作的各项工作任务，并举行了庆三.八国际劳动妇女节95周年“巾帼风采”歌咏比赛，并表彰了一批“双学双比”女能手。6月组织了7名优秀女干部外出参观学习，增长了她们的见识，开拓了视野。“六.一”期间，结合“春蕾行动”慰问了3名助学对象，送上助学金1500元和一批学习用具，9月份新学期开学前，得知以关帮扶过的一名学生因家庭生活条件所困失学在家的消息后，区局主管领导立即与妇委会的同志一道与当地政府、村委会及学校联系，安排其继续学习的一切事宜，使其迅速走进了课堂。全局还与7户贫困家庭结成帮扶对子，经常性地开展“送温暖”活动，奉献爱心与诚心，为他们解决生活和就业上的诸多困难，展现了女干部情牵社会弱势群体、心系贫苦家庭的时代风采。

三、加大维权宣传力度，促进妇女工作和谐发展

我们充分利用“三.八”、“六.一”两个节日，采取多种形式，组织全体同志认真学习了《宪法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律法规，通过学习宣传，进一步提升广大干部对维护妇女及儿童权益重要性和时代意义的认识，将维权工作摆上全局的议事日程，区局妇委会还与区局人事教育、工会、监察室的同志一起，经常性地深入到干部中间去，了解他们家庭生活的的困难，在思想上与同志们积极交流，及时发现一些影响家庭和社会稳定的倾向性、苗头性问题，如在八月份，妇委会同志在基层排查问题时发现，基层一名干部与其家属因长期两地分居，工作任务和家庭负担的双重压力影响了其工作的积极性和创造性，夫妻间经常为了琐碎问题发生争吵，有一次甚至在工作单位大吵了一次，近来又传出要离婚的消息，得知此情况后妇委会同志立即与该同志的家属取得联系，与她进行了促膝长谈，了解夫妻矛盾存在的真实原因，并及时向局领导汇报了这一情况，由区局领导直接出面，彻底解决了该夫妻两地分居问题和住房问题，目前，该同志家庭关系良好，并能积极投入到工作中去。

四、深入开展主题教育，团结带领妇女参与税收中心工作

一是深入开展“巾帼示范岗”创建活动，我们引导单位妇女岗位建功，岗位立业，积极参与“巾帼文明岗”争创活动 年内一基层服务岗通过省级“巾帼示范岗”的验收。二是深入开展“公民道德观大讨论”活动。将学习贯彻《公民道德建设实施纲要》活动作为文明创建的重要平台，大力加强对广大家庭成员进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。三是深入开展“服务明星”评比活动，在全系统各服务窗口中进行“服务明星”评比活动，将其作为提升队伍建设层次、优化服务的重要环节来抓紧抓实，尽力为群众做好相关事宜的一切服务工作，融洽政企关系，优化治理环境，在服务明星中，妇女同志占了总数的75%，“半边天”的作用得到了充分体现，为全系统文明创建工作再登新台阶作出了杰出的贡献。

总之，一年来，我局妇委会全体同志在践行“三个代表”，保持共产党员先进性，全心全意为妇女儿童服务等方面做了一些工作，开展了一系列富有意义的活动，但离上级的要求和群众的心愿相比还有很多不足之处。明年，我们将在县妇联的正确领导下，全面贯彻落实十六届五中全会、十一五规划、第四次全国妇女儿童会议精神，力争妇女工作再上新台阶。

第五篇：妇女委员会工作制度

妇女委员会工作制度

为了进一步维护妇女同志的合法权益，根据《妇女权益保障法》有关规定及市局妇委会有关要求，结合区局实际情况，特制定本工作制度。

一、妇委会职责：

（一）妇委会职责：

1、组织妇女认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，营造良好的学习氛围。

2、代表和维护妇女权益，促进男女平等，参与有关妇女儿童政策的制定和落实。

3、引导妇女进行“四自”教育，提高自身素质，成为真正的新时代女性。

4、接受被害妇女的投诉，并要求有关部门或单位依法查处，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争，以维护妇女的合法权益。

5、当妇女合法权益受到他人的非法侵害或妇女与他人发生纠纷时，妇委会有权调解纠纷。

6、每季度召开一次妇委会，总结工作，讨论下期工作安排。

（二）妇委会主任职责：

1、负责妇委会和计划生育管理的全面工作，完成区局和上级妇委会交办的工作任务。

2、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。

3、推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实，向区局反映妇女同志的意见、建议和要求，维护妇女合法权益，代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，促进男女平等基本国策的落实。

4、经常了解妇女工作、学习、生活情况，与她们交心谈心和她们交朋友，并帮助解决实际困难。

5、加强妇委会班子团结，增强班子凝聚力，充分发挥班子成员作用。

6、负责各部门、社会团体的有关协调工作。

7、接受区局党组织和上级妇女组织的领导。

（三）宣传委员职责：

1、在妇委会主任的直接领导下进行工作。

2、运用多种形式向妇女宣传党的路线、方针、政策和有关妇女工作的方针政策。

3、积极倡导文明、健康、科学的生活方式，组织丰富多彩的文娱、体育活动。

4、普及科普知识，环境保护知识，妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。

（四）组织委员职责：

1、在妇委会主任的直接领导下进行工作。

2、贯彻执行妇女代表大会和妇委会会议精神，完成妇委会布置的工作。

3、加强对本单位妇女组织的建设，深入实际调查研究，为做好妇女组织工作提出好的建议。

4、建立健全妇女干部、人才、技术档案，建立妇女人才信息库，定期向领导推荐妇女人才，促进妇女人才的成长。

（一）学习计划：

1、认真组织学习十六届三中全会精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想。

2、学习中国妇女“九大”，省妇女“九大”精神及《妇女权益保障法》。

3、学习《两个条例》和《行政许可法》。

4、学习《税法》和《新编公共基础知识》。

（三）组织活动：

1、开展“巾帼建功”活动，争创“巾帼文明示范岗”，激励广大妇女在本职岗位上不断取得新成绩。

2、开展“美德在家庭”活动，争创“五好文明家庭”，充分发挥妇女在精神文明建设中的特殊作用。

3、组织妇女开展“三八”、“六一”庆祝活动。

4、关心女职工身体健康。每年组织社区女职工进行妇检，做到“有病早治，无病早防。”

5、积极参加区局工会，市局及社区妇联组织的一切活动。

（四）资料及档案管理：

1、建立区局妇女的基本情况档案、人才档案、荣誉档案、健康档案。

（1）基本情况档案包括姓名、出生年月、政治面貌、职务、参加工作时间等。（2）人才档案主要登记副科级以上女干部。

（3）荣誉档案主要记载2001年以来（含2001年）受市级（含市级）以上表彰的。（4）健康档案主要记载妇女婚姻、生育、妇检等情况。

2、建立常住育龄妇女信息卡，掌握妇女同志避孕节育措施，避免超生、计划外生育现象的发生。

3、认真填写“计划生育情况表”及“流动人口计划生育情况表”及有关表格并存档。