“转变观念、提高效能” 解放思想主题实践活动实施方案

第一篇：“转变观念、提高效能” 解放思想主题实践活动实施方案

近几年来,我校发展取得了显著成就，先后被评定为淮北市示范高中、安徽省绿色学校、安徽省传统体育项目学校，但从更宽的视野看，我们与先进学校相比仍然存在很大差距，尤其是与近年内创建安徽省示范高中的奋斗目标还有许许多多、方方面面纷繁复杂的工作要做，总而言之，我们没有迎头赶上并率先崛起的重要原因是思想观念比较落后保守。为贯彻区教育局关于 “转变观念、提高效能”解放思想主题实践活动活动的通知精神，并以此为契机，把我校各项工作推上一个新的台阶，为创建安徽省示范高中打下坚实的基础，现结合我校工作实际特制定《淮北第八高中转变观念、提高效能、解放思想主题实践活动的实施方案》如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕实现“争先进位、率先崛起”的奋斗目标，密切联系我校发展的实际和“十一五”各项目标任务，深入开展解放思想主题实践活动，认真查找制约我校跨越式发展的思想障碍，冲破陈旧僵化观念的束缚和禁锢，及时解决发展中存在的各种复杂矛盾和问题，以思想观念的突破，求得发展思路和发展举措的突破;以工作作风的改进，求得发展环境的优化;以体制机制的创新，求得发展速度的跨越，为实现争先进位、率先崛起的目标提供思想保证、环境保障和动力支持。

二、活动对象本次活动的对象是我校的全体教职员工。

三、活动内容

（一）解放思想、更新观念。围绕努力办人民满意的教育，做人民满意教师和创建安徽省示范高中的要求，跳出本单位看先进单位，比照先进找差距，学习对照教育教学发展先进学校的经验，深入查找剖析我校和个人存在的与学校发展不相适应的思想观念，摒弃在学校领导和教职员工中存在地不思进取、循规蹈距的僵化保守观念，牢固树立跨越意识、竞争意识、开放意识、创新意识和效能意识，始终保持创新开放、勤奋务实、奋发有为的精神状态。

(二)优化环境、提高效能。重点围绕改进行业作风和工作作风，增进广大党员、党员干部对群众的感情和对工作的热情，深入查找在服务环境、效能建设方面存在的问题，深刻剖析思想根源、体制因素，切实加以整改，推动职能转变和作风转变。积极营造淮北第八高中人人干事业、学校创品牌的浓厚氛围。

(三)创新机制、加快发展。围绕实现“争先进位、率先崛起”的目标，深刻查找剖析影响我校加快发展的种种弊端，推动思路创新、工作创新、管理创新和机制创新，学习先进学校的先进的管理思路、方法和手段，来解决淮北第八高中发展中遇到的种种难题，为推动我区教育事业跨越式发展、办人民满意的教育、实现科教兴区的目标而奋斗。

四、方法步骤本次主题实践活动从2月份开始，贯穿全年。大体分为四个阶段进行：

(一)思想动员、广泛发动阶段。时间为2月7日至15日。阶段目标：围绕“为什么要进一步解放思想、怎样解放思想”这一中心问题展开，主要解决思想认识问题。措施方法：

1、宣传动员。召开全校教职员工“转变观念、提高效能”主题实践活动动员大会，发放学习材料，认真学习。

2、认真学习领会。坚持集中学习与自学相结合、辅导与讨论相结合等灵活方式，集中一段时间，全面学习区委和局党委有关文件、领导讲话和活动学习材料，认真领会局党委开展本次活动的重要意义及目的要求。采取分散和集中相结合的方式，组织至少一次敞开讨论，围绕这一阶段目标，结合各自岗位职责，谈认识、谈体会，并做好讨论记录。

(二)学习讨论、查摆问题阶段。时间安排：2月16日至2月底。阶段目标：围绕“制约淮北第八高中发展的观念是什么，淮北第八高中效能建设存在地弊端是什么？”这一中心问题展开，主要查摆、找准思想观念和效能建设存在地差距。措施方法：

1、广泛征求意见。通过召开各类座谈会、致家长一封信等形式，组织开放式讨论，开展互动式剖析，请广大教师、家长、学生等为学校发展的思想症状把脉。采取设立意见箱、召开教师座谈会、学生座谈会、发放问卷调查表、个别走访等多种形式，虚心听取各部门、社会各界对我校在思想观念和效能建设方面的意见和建议，对征求来的批评和意见，进行综合分析，归纳整理，及时反馈。

2、严格查摆剖析。对照活动的内容和要求，深入开展自查和自纠，认真查找本单位和个人在思想观念和效能建设方面的差距和不足，深刻剖析其思想根源，初步提出解决问题的意见，并形成单位和个人自查报告。个人自查报告交单位领导班子审查，由单位领导班子提出审查意见。对不认真查找自身问题、敷衍了事的个人，要进行批评教育，帮助认识问题，要求其改正。

3、召开领导班子专题会议。针对查摆征得的问题和意见，召开领导班子专题会议。会上，班子成员围绕活动的主题，就已经形成的单位自查报告，进一步梳理问题，研究剖析原因，并统一思想，提出初步的解决方案，会后，要将专题会议召开情况、主要内容进行归纳总结，形成有存在问题、原因分析和整改措施的书面材料，在单位内部公式示，并报上级有关部门。第三阶段：制定措施、集中整改。时间安排：3月1日至3月31日阶段目标：围绕“我们应该怎么办、怎样才能干出一流的业绩”这一中心问题展开，主要解决观念、效能方面“不到位”的问题。措施方法：

1、制定整改方案。针对查摆和征得的意见和建议，认真梳理研究，找准存在的突出问题和差距，研究制定出单位和个人整改方案。

2、梳理发展思路。输理出1-3条本部门在近期内推动我校发展的“争先进位、率先崛起”的新举措。

3、公开接受监督。学校和个人整改方案要在单位内部公开；个人整改方案落实情况要作为本年度个人工作考核依据。学校将自己的工作职能、服务承诺、办事程序、监督电话以及本次活动整改方案向社会公开，自觉接受社会监督。第四阶段：巩固提高、扩大实效。时间安排：4月1日至年底。阶段目标：围绕“我们的工作是否有了新进展、活动是否取得了新成效”这一中心问题展开，主要解决整改措施落实和思想认识、效能”双提高”的问题。措施方法：

1、对整改情况进行一次“回头看”。看一看作规定的时间内，责任到位了没有，制定的整改措施落实了没有；对应当解决的而又没解决的，要集中力量立即切实解决；对暂时解决不了的问题，要向教职员工说明，给他们一个负责任的交代。

2、建立健全规章制度。把规章制度建设贯穿于转变思想观念、提升效能的各个方面，针对当前阻碍学校发展存在的突出问题的体制机制，该建立的建立，该完善的完善，该细化的细化，真正形成用制度规范从政、从教，按制度办事、靠制度管人的有效机制。

3、做好活动总结。切实做好“转变观念、提高效能”主题实践活动总结大会，对活动情况进行总结，为明年的主题实践活动做好准备。

5、积极迎接局党委的考核验收。

五、活动中应注意把握好以下几个问题

1、成立活动领导小组并下设办公室，明确职责，加强组织引导，务求主题实践活动有序开展。

2、积极与局党委密切联系、找准切入点，确保主题实践活动取得实效。

3、充分利用各种有效宣传形式，营造浓厚的主题实践活动氛围。

4、坚持求真务实、探索创新，务求使主题实践活动开展得扎实深入。

5、把主题实践活动与创建省示范高中工作相结合，务求使学校各项工作迈上新台阶。中共淮北市第八高级中学总支委员会 2006年2月

第二篇：在(转变观念、提高效能)解放思想主题实践活动动员会上的讲话

近几年来,我校发展取得了显著成就，但从全省和全市来看，我们与先进学校相比仍然存在很大差距，距离上级要求和社会的要求、时代的要求也有一定的差距，其重要原因是思想观念比较落后保守。为响应区委、区教育局 “转变观念、提高效能”解放思想主题实践活动，我校特制定如下几点意见：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕实现“争先进位、率先崛起”的奋斗目标，密切联系我校发展的实际和“十一五”各项目标任务，深入开展解放思想主题实践活动，认真查找制约我校跨越式发展的思想障碍，冲破陈旧僵化观念的束缚和禁锢，及时解决发展中存在的各种复杂矛盾和问题，以思想观念的突破，求得发展思路和发展举措的突破;以工作作风的改进，求得发展环境的优化;以体制机制的创新，求得发展速度的跨越，为实现争先进位、率先崛起的目标提供思想保证、环境保障和动力支持。

二、活动对象本次活动的对象是我校的全体教职员工。

三、活动内容

（一）解放思想、更新观念。围绕努力办人民满意的教育还创建安徽省示范高中的要求，跳出本单位看先进单位，比照先进找差距，学习对照教育教学发展先进学校的经验，深入查找剖析我校、个人存在的与学校发展不相适应的思想观念，摒弃在我们教职员工中存在地不思进取、循规蹈距的僵化保守观念，牢固树立跨越意识、市场意识、开放意识、创新意识和效能意识，始终保持创新开放、勤奋务实、奋发有为的精神状态。

(二)优化环境、提高效能。重点围绕改进“两风”、增进“两情”，深入查找在服务环境、效能建设方面存在的问题，深刻剖析思想根源、体制因素，切实加以整改，推动职能转变和作风转变。积极营造淮北第八高中的干事业、创事业的浓厚氛围。

(三)创新机制、加快发展。围绕实现争先进位、率先崛起的目标，深刻查找剖析影响我校加快发展的种种弊端，推动思路创新、工作创新、管理创新和机制创新，学习先进学校的先进的管理思路、方法和手段，来解决淮北第八高中的难题，为推动教育事业跨越式发展、办人民满意的教育目标而奋斗。

四、方法步骤本次主题实践活动从2月份开始，贯穿全年。大体分为四个阶段进行：

(一)思想动员、广泛发动阶段。时间为2月7日至15日。阶段目标：围绕“为什么要进一步解放思想、怎样解放思想”这一中心问题展开，主要解决思想认识问题。措施方法：

1、宣传动员。召开全校教职员工动员大会，发放学习材料，认真学习。

2、认真学习领会。坚持集体学习与自学相结合、辅导恶化讨论相结合等灵活方式，集中一段时间，全面学习区委和局党委有关有关文件、领导讲话和活动学习材料，认真领会局党委开展本次活动的重要意义及目的要求。采取分散和集中相结合的方式，组织至少一次敞开讨论，围绕这一阶段目标，结合各自岗位职责，谈认识、谈体会，并做好讨论记录。

(二)学习讨论、查摆问题阶段。时间安排：2月16日至2月底。阶段目标：围绕“制约淮北第八高中发展的观念是什么，淮北第八高中效能建设存在地弊端是什么？”这一中心问题展开，主要查摆、找准思想观念和效能建设存在地差距。措施方法：

1、广泛征求意见。通过召开各类座谈会、致家长一封信等形式，组织开放式讨论，开展互动式剖析，请广大教师、家长、学生等为学校发展的思想症状把脉。采取设立意见箱、召开教师座谈会、学生座谈会、发放问卷调查表、个别走访等多种形式，虚心听取各部门、社会各界对本校在思想观念和效能建设方面的意见和建议，对征求来的批评和意见，进行综合分析，归纳整理，及时反馈。

2、严格查摆剖析。对照活动的内容和要求，深入开展自查和自纠，认真查找本单位和个人在思想观念和效能建设方面的差距和不足，深刻剖析其思想根源，初步提出解决问题的意见，并形成单位和个人自查报告。个人自查报告交单位领导班子审查，由单位领导班子提出审查意见。对不认真查找自身问题、敷衍了事的个人，要进行批评教育，帮助认识问题，要求其改正。

3、召开领导班子专题会议。针对查摆征得的问题和意见，召开领导班子专题会议。会上，班子成员围绕活动的主题，就已经形成的单位自查报告，进一步梳理问题，研究剖析原因，并统一思想，提出初步的解决方案，会后，要将专题会议召开情况、主要内容进行归纳总结，形成有存在问题、原因分析和整改措施的书面材料，在单位内部公式示，并报局党委。第三阶段：制定措施、集中整改。时间安排：3月1日至3月31日阶段目标：围绕“我们应该怎么办、怎样才能干出一流的业绩”这一中心问题展开，主要解决观念、效能方面“不到位”的问题。措施方法：

1、制定整改方案。针对查摆和征得的意见和建议，认真梳理研究，找准存在的突出问题和差距，研究制定出单位和个人整改方案。

2、梳理发展思路。输理出1-3条本部门在近期内推动我校发展的“争先进位、率先崛起”的新举措。

3、公开接受监督。各单位和个人整改方案要在单位内部公开；个人整改方案落实情况要作为本个人工作考核依据。学校将自己的工作职能、服务承诺、办事程序、监督电话以及本次活动整改方案向社会公开，自觉接受社会监督。第四阶段：巩固提高、扩大实效。时间安排：4月1日至年底。阶段目标：围绕“我们的工作是否有了新进展、活动是否取得了新成效”这一中心问题展开，主要解决整改措施落实和思想认识、效能”双提高”的问题。措施方法：

1、对整改情况进行一次“回头看”。看一看作规定的时间内，责任到位了没有，制定的整改措施落实了没有；对应当解决的而又没解决的，要集中力量立即切实解决；对暂时解决不了的问题，要向教职员工说明，给他们一个负责任的交代。

2、建立健全规章制度。把规章制度建设贯穿于转变思想观念、提升效能的各个方面，针对当前阻碍学校发展存在的突出问题的体制机制，该建立的建立，该完善的完善，该细化的细化，真正形成用制度规范从政、从教，按制度办事、靠制度管人的有效机制。

3、做好活动总结。学校切实做好“转变观念、提高效能”主题实践活动总结大会，对活动情况进行总结，为明年的主题实践活动做好准备。

第三篇：解放思想主题教育实践活动实施方案

玉山县城乡规划局

解放思想主题教育实践活动实施方案

为深入贯彻落实省、市、县党代会精神，动员全局广大党员干部紧紧围绕“奋力跻身全省发展第一方阵”的奋斗目标，解放思想求实效，乘势而上抓落实，凝心聚力促发展，进一步创新创造、进位赶超、绿色崛起，以更加奋发有为的精神状态推动玉山经济社会科学发展，我局决定在全局范围内开展解放思想主题教育实践活动。现结合我局实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持以省、市、县党代会精神为指导，以迎接党的十八大为主线，以建成“全省经济强县、全国旅游名城”为目标，着力解决思想观念、工作作风和体制机制等方面存在的问题，进一步解放思想、转变作风、凝心聚力、创新发展，为奋力跻身全省发展第一方阵提供强有力的思想保障。

二、基本原则

这次活动主要遵循以下四个原则：

1．坚持围绕发展、促进工作的原则。紧紧围绕发展这个主题，密切联系实际，着力推动领导班子和全局干部职工

创新工作理念，转换思维模式、切实把活动成果转化为推进各项工作任务圆满完成的实际成效。

2．坚持解决问题、务求实效的原则。深刻领会、准确把握解放思想的科学内涵，把查找问题、整改提高工作贯穿活动的始终，全方位、深层次地查找和解决制约我局加快发展的实际问题，明确目标，立言立行，切实把整改工作落到实处，取得实效。

3．坚持突出重点、正面引导的原则。以领导干部和各股、室、院、队负责人、窗口服务单位为重点，坚持以正面教育、自我教育为主，不搞政治运动，不“扣帽子”、不“抓辫子”，不“打棍子”。

4．坚持上下联动、全民参与的原则。采取以上带下、上下结合的办法，组织引导全局广大干部职工广泛参与到主题教育实践活动中来，营造全民解放思想、创新实践、促进发展的浓厚氛围。

二、着重解决的问题

通过开展主题教育实践活动，让全局党员干部职工继续弘扬“百日大会战”的精神，始终保持奋发有为的积极状态，把心思放在干事业上，把精力投到抓落实上，把时间用在解难题上，努力实现“六解决六树立”，为推动规划事业筑牢坚实的思想基础。

一要着力解决政令不畅的问题，树立全局“一盘棋”的大局观念。切实改变少数干部阳奉阴违、言行不一的不良品行，坚决制止表态快、落实慢，当面一套、背后一套，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等不正之风。坚决纠正一些股室利益至上，缺乏全局观念，各自为政、左右推诿甚至上交矛盾的不良行为。牢固树立全局“一盘棋”的大局观念，自觉地、无条件地支持大局，维护大局，服从大局，做到思想上同心，目标上同向，工作上同步，做到党组有号召，部门就有行动，确保政令畅通，确保各项决策部署贯彻执行到位。

二要着力解决怕担责任的问题，树立敢于担当的责任意识。坚决摒弃那种怕担责任、不求有功、但求无过的错误态度，着力解决只想有职有权而不想承担责任，遇到矛盾绕弯走，遇到棘手问题不想碰，喜欢将责任上推下卸的落后思想。要牢固树立敢于担当的责任意识，敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试，切实做到不怕事、不误事、不出事。对县委、县政府的交办的工作任务，要雷厉风行，干字当先，不摆花架子，全力抓落实。

三要着力解决因循守旧的问题，树立敢为人先的创新精神。要克服保守落后、瞻前顾后的陈旧思想，破除本本主义、一切按文件办事、没有文件不敢做、有了文件慢慢做等守旧思维，自觉把思想从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，树立敢为人先的思想意识。要以创新的观念审时度

势，以创新的勇气直面难题，积极应对各种严峻挑战，牢牢把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，不断提高发展质量和效益。

四要着力解决安于现状的问题，树立勇创一流的争先思想。要从满足于当“太平官”、过“神仙”日子，不争先、不进取、甘当平庸、甘居下游，不求人跑项目、不找人引资金，过着胸无大志、无忧无虑、四平八稳、经营自己小日子、享受在先的状态中解脱出来，努力克服“小进则满、小富即安”的思想观念。坚持高标准、严要求，克服满足于一般化、过得去的思想，以大气魄、大手笔、大动作，树一流目标，干一流工作，创一流业绩。

三、主要活动步骤

主题教育实践活动从2012年4月至2012年12月底结束，分四个阶段进行：

（一）认真学习文件（4月1日 至 4月19日）。组织干部职工学习解放思想主题教育实践活动的有关文件精神及有关领导讲话，做到思想统一，在统一思想中解放思想，在解放思想中促进发展。形成全局上下总动员，同心协力抓发展的浓厚氛围。

（二）开展项目建设大实践活动（6月1日至8月30日）。开展“项目建设推进年”活动，切实提高各级领导干部运用政策争取项目、落实项目和服务项目的能力，把善于

运用政策优势转化为发展优势，推动项目建设大推进。在全县形成一浪高过一浪、一环紧扣一环的项目推经的强劲态势。

（三）开展参观考察（10月6日至10月10日）。召集各股、室、院、队有关人员到县内外发展较好的单位参观考察，让广大干部实际感受一下外地改革开放、不断进取、大干快上的发展气息，从而开阔视野，增长见识，启迪思想，促进发展。让广大干部学习新知识、新理念，培养其潜在后后续能力，以适应规划事业长远发展的需要。

（四）组织讨论、查摆和整改（10月12日 至 10月17日）。组织干部职工结合上级文件精神、考察情况、自身工作情况开展解放思想教育实践活动，认真查摆本单位在思想观念、业务开展上的差距，大力倡导争先意识、勤劳意识、创新意识、机遇意识和开放意识，破除一切阻碍发展的陈规陋习和落后的思想观念。对查摆的问题进行归纳整理，制定整改计划和措施，加快整改的力度，促进各项工作的发展。

（五）开展“四看四比”大评议活动。在全局范围组织开展以“看发展比位次、看落实比作风、看制度比创新、看服务比形象”为主要内容的“四看四比”活动，客观公正地反映主题教育实践活动的效果。各股、室、院、队在活动过程中，要根据所征求的意见和问题，适时向党员、群众公布，作出承诺，并将整改落实情况适时向党员、群众通报，接受

监督。

四、活动要求

1．提高认识、加强领导。为加强对我局开展解放思想主题教育实践活动的组织领导和督促检查工作，局党组决定成立解放思想主题教育实践活动领导小组。由党组书记、局长李振霞任组长，党组成员、副局长钱型琇，党组成员、童慧健，党组成员、副局长郑文春，党组成员、副局长陈有春，总工程师、柴圣亮任副组长。成员由局属各股、室、院、队负责人组成。领导小组下设办公室，由郑文春同志任办公室主任。

2．营造氛围、创新载体。充分利用报纸、广播、电视、网络和简报、标语、广告、短信、黑板报、宣传栏等多种形式，宣传活动的重大意义和主要任务，大力营造共谋发展、求新思变的浓厚氛围。各股、室、院、队要在整体推进的基础上，根据自身情况和特点，突出各自的特色，创新载体，不拘一格地开展解放思想主题教育实践活动。

2012年4月16日

第四篇：转变观念解放思想活动自查报告

自解放思想主题实践活动进入第二阶段以来，我局坚持以市委五届十一次全会精神和花书记在全市三项工作会议上的讲话精神为指导，围绕“转变观念、提高效能”主题，按照“四破四立”和建设“务实、高效”机关的要求，坚决克服“四种情绪”，紧扣单位职能和服务范围，广泛征求各界意见，认真制定整改措施，切实找准当前我市文明创建、市容管理和爱国卫生工作还需进一步加强和提高的问题和不足，进一步明确了工作思路，坚定了为全市加快发展、率先崛起积极搭建平台、做好服务，创建“最宜人居、最宜创业”的优美城市环境的信心和决心，也为下一阶段深入整改奠定了坚实的基础。自查情况汇报如下：

一、查摆问题情况

活动中，我局采取设立意见箱、发放征求意见表、走访服务对象、公布征求意见专用电话（市容110）、召开工作务虚会、在市精神文明建设网站上开办热点投诉专栏等多种形式，广泛征求上下级部门、社会各界和市民群众对单位（个人）在思想观念、机关作风、体制机制、为民服务、规范执法等方面存在的问题，累计发放征求意见表410余张，召开座谈会26次，走访群众266人次，接听电话100多个，在网站专栏上点击量突破200人次，收到反馈的意见建议238条，梳理归纳为五个方面的意见和建议。对意见建议按党委班子成员分管工作逐条细化分解，明确整改责任和整改。

央文明委的检查考评，获得了“创建全国文明城市工作先进城市”的荣誉称号，为我市赢得了荣誉，提高了知名度。但对比全国文明城市大连、张家港等、省内城市芜湖、马鞍山等，无论gdp指标，还是硬件设施，我们都存在不小的差距。按照市委花书记在市纪委六次全会上的讲话精神，我们的差距不仅是表现在硬件设施上，而首要的是思想观念的相对滞后。反观我们现实中的学习和工作，更多的是注重学习政治理论和业务知识，而对社会主义市场经济、wto等新经济理论的学习、借鉴先进地区的文明创建经验明显偏少，这也让我们在开展工作中超前意识不够，转变观念不快，给下一步推进文明创建工作再上新台阶产生新的困难。因此我们不但要做文明创建和市容管理工作的行家里手，还要牢固树立一切工作都是为了发展的根本思想，做全面发展，既精通本职又熟悉经济的多面手。

二是全新的城市管理的新模式，需要在实践中不断探索和研究。城市管理是新形势下发展起来的一项的新的工作，是一个全新的领域。我市因适应城市创建、市容管理工作的需要，建立了在全国都没有先例的城市管理新体制，成立了以市容局一个机构为班底，融市文明办、市市容局、市爱卫办、市城市管理行政执法局相关职能为一身的管理城市的新队伍。在新一轮解放思想和改革创新的大潮中，我们充分发挥了文明创建的协调指导作用，并担当起管理全市市容市貌和环境卫生的重任，认真开展全市爱国卫生工作，扎实推进相对集中行政处罚权和环卫一体化改革，工作扎实开展，并卓有成效。但应该看到，这仍属于探索和实验阶段，各项体制机制和配套措施还需进一步的健全和完善，在新形势下还需适应新的要求，转变新的观念、创新新的思路、开拓新的领域。

三是新进人员较多，素质参差不齐，管理难度大。我局成立于2002年初，4年间，从最初市文明办的不足10人发展到现在的1900多人，全局正式职工近500人，环卫临时工1400多人，人员来自转退军人、机关调入、公开招考、下岗失业和农村再就业等多个渠道，人员变动较大，管理难度更大。建局之初，我们便提出了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的“三个一流”的工作目标，和“精、严、实、快、廉”的“五字”工作作风。一直以来，我们始终围绕工作目标抓班子、带队伍、强作风、树形象，不断加强组织领导，健全体制机制，狠抓管理落实，工作作风有了新转变，工作效能有了新提高，各项工作实现了新突破，我局连年岗位目标考核被评为先进，政行风建设始终保持在全市进步较快的单位行列，去年又被公推为全市文明创建工作做出突出贡献的三家优秀单位之一，受到市委、市政府的隆重表彰。但应该看到，始终让这支队伍保持良好的作风，积极向上的精神状态，真正形成一个拳头，在新一轮解放思想、转变观念、提高效能的大潮中继续有所作为，还需要我们持之一恒地做出更加扎实的工作。

四、具体整改措施

为确保查摆问题得到切实整改，局党委高度重视，召开专题会议研究讨论，围绕贯彻落实花书记在全市三项工作上的重要讲话精神，提出了“观念要有新转变，体制要有新突破，机关要有新形象，效能要有新提高，服务要有新举措”的“五有”的总体要求，奋力实现“五新”目标。具体措施如下：

一是加强对新经济理论和外地先进地区创建经验的学习研究，谋划全市以文明创建打造良好发展环境的新思路。坚持围绕学习市委五届十一次全会精神、市委领导近期关于解放思想、招商引资、全民创业三项工作的重要讲话精神为重点，进一步解放思想，转变观念，提高认识，切实增强创建优美城市环境的紧迫感和责任感；实行压担子、结对帮学等方式，加强对市场经济、电子政务等相关知识的学习，丰富学习内容和载体，切实提高适应新形势需要的素质和水平；按照市委要求和部署，加大招商引资和全民创业工作力度，健全机制，加强引导，丰富措施，争取在该领域取得新突破，做出新贡献；坚持以提高市民文明素质和城市文明程度为目标，进一步加强公民思想道德建设，巩固文明创建成果，大力开展群众性精神文明创建活动，为促进淮北三个文明建设的协调发展提供精神动力；加强对先进地区城市文明创建工作的考察学习，跳出淮北找差距，比较之中找问题，切实找准我市文明创建工作存在的薄弱环节，创新思路，有的放矢，为2008年创建全国文明城市打好坚实的基础。

二是积极推进相对集中行政处罚权和环卫市场化改革，建立适宜全市经济发展的城市管理新体制。

第五篇：“解放思想,转变观念”大讨论活动心得

“解放思想，转变观念”大讨论活动心得

近期邮储银行县支行开展了“解放思想，转变观念”大讨论活动，根据《全县邮储银行“解放思想，转变观念”大讨论活动方案》的要求，县支行提出了具体的学习讨论方案，这在我的思想上引起高度重视。通过对《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重 要论述摘编》的学习和对我行业务知识的进一步学习，我深刻地感到：科学发展观的提出，是我党理论创新的一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，对我们把握大局、更好的开展银行业务工作，都具有非常重要的意义。

科学发展观是指党的十六届三中全会中提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论。在党的十七大上，胡锦涛总书记在《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告中提出，科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾，指明

1了我们进一步推动中国经济改革与发展的思路和战略，明确了科学发展观是指导经济社会发展的根本指导思想。

2006年12月31日，经国务院同意，中国银监会正式批准中国邮政储蓄银行成立，注册资本为200亿元人民币，2007年3月20日，中国邮政储蓄银行成立仪式在北京举行。邮政储蓄银行由中国邮政集团公司组建，邮政网络是邮政储蓄银行生存和发展的依托。邮政企业和邮政储蓄银行将共享改革带来的机遇和成果，将实现网络资源共享、产品交叉销售和业务共同发展，将实现邮政企业和储蓄银行的持续、稳定、协调发展，加快推动邮政储蓄事业实现新的跨越。中国邮政储蓄银行有限责任公司承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范围和业务许可文件批准、核准的业务，继续使用原商标和咨询服务电话，各项业务照常进行，客户毋需办理任何变更手续。

邮政储蓄注重开发多样化的金融产品，目前形成了以本外币储蓄存款为主体的负债业务；以国内、国际汇兑、转帐业务、银行卡、代理保险及证券、代收代付等多种形式的中间业务；以及银行间债券市场业务、大额协议存款、银团贷款和小额信贷为主渠道的资产业务。中国邮政储蓄银行的成立，是邮政体制改革的重大成果，也是金融体制改革取得的又一项重要成就。中国邮政储

2蓄银行成立后，按照《商业银行法》的要求，将可以全面办理商业银行业务，银行的长远目标是建立一流的现代商业银行。中国邮政储蓄银行有关负责人说，银行将拓展业务范围，向城乡居民提供小额信贷、消费信贷、信用卡、投资理财、企业结算等更丰富的金融服务。将积极完善网络服务功能，继续面向“三农”开展业务，逐步改善农村的金融服务环境。邮政储蓄银行将设立专门的农村金融服务部门，进一步加强与农发行、农信社等农村金融机构的合作，并积极完善条件，抓紧开办针对农户的小额信贷、微小企业贷款等业务，探索产业基金投资模式，全方位地向“三农”和国家基础建设项目提供资金支持。是为了理顺邮政储蓄管理体制，有效防范和化解金融风险，促进邮政储蓄持续健康发展。

通过不断的学习，我认识到在深入学习实践科学发展观的活动中，在今后的工作中，我们既要看经济建设的成果，又要看社会进步；既要看硬件的加强，又要看软环境的改善；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；不断增强加快发展的紧迫感、危机感、责任感，以只争朝夕的精神，勤奋扎实的工作态度圆满完成各项任务