安庆职业技术学院院学生会自律部工作总结[推荐阅读]

第一篇：安庆职业技术学院院学生会自律部工作总结

院学生会自律部工作总结

（2013-2014学年第一学期）

时光飞逝，日月如梭，转眼间这一学期已接近尾声了。在这

学期中，我部在院团委和主席团的正确领导与指导下完成了各项任务并取得了优异的成绩。我们每个人在这学期中也得到了很好的锻炼，个人的能力有了很大的提升。

一、我部做好每周的晚自习考勤，纪律检查工作，督促各班纪律。加强与各系的交流。每月总评一次，并及时把结果反馈给各系。

二、、我部成员积极参加学生会任何一个部门所举办的活动。活动前夕了解出勤人员名单，记录出勤情况，活动期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告便于活动顺利进行。

三、参与并配合其他部门开展了各项活动：

1、运动会开幕式

2、校园招聘会

3、大学生知识竞赛

4、宿舍卫生检查

5、元旦晚会等

四、从本学期的整体表现来看，我部的表现应该说是令人满意的，当然其中也有不少问题值得我们总结和反思。比如在班级纪律检查这方面，与系部关系处理的不够融洽，说明我们工作没有做好，我们部与各个部门之间的交流和沟通有待进一步加强，致使一些大的活动，组织工作不能完全到位。在下一步的工作中我们将针对存在的问题和不足不断改进，完善。在今后的工作中更好的开展工作。有了这学期的工作经验后，我们在下学期一定能够将工作做得更好。

安庆职业技术学院

院学生会自律部

范子健

2014年01月28日

第二篇：安庆职业技术学院院学生会院学生会自律部工作计划

院学生会自律部工作计划

（2013-2014学年第二学期）

自律部是学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开展起着重要作用，保证学校正常秩序，为同学们提供良好的学习、生活环境，是学生自我管理的一个良好平台。在新一年的工作中，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨特将本学期的工作安排如下:

一、积极进行部门内部建设：

（1）加强对部门成员组织能力的培养，组织安排成员对各项会议及活动等工作。

（2）视情况进行合理分配。充分调动成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部各成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高。

（3）以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，努力开创自律部工作的新局面.加强部门成员的语言表达能力和写作能力的培养，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同做好学生会的工作。

二、积极配合相关部门做好工作：

（1）在学院级各项活动中配合其他部门做好工作，维护现场秩序等。

（2）在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现场秩序，使活动能够持续、顺利开展。

（3）和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门整体办事效率，树立自律部全新的形象。

三、与各系部配合，对各班晚自习进行抽查，每月汇总统计，并反馈给各系。每月配合生活管理部对宿舍进行检查，评分。为同学们营造一个良好的学习和生活环境。

四、加大对校园内文明，安全问题的督导，维护院级大型活动秩序，确保同学们的人身安全和财产不受害。

五、将在团委老师和学生会的指导下，落实责任，公平、公正全力为广大同学创造良好的学习环境和生活环境。在做好自己分内工作的同时，将加强与团委老师、学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中相互合作，共同携手，为创造学校良好的教学秩序和氛围，努力为同学们服务。我们会通过不断的总结经验和教训，将各项工作做到最完美，我们将始终以饱满的工作热情和

认真负责的态度完成各项工作，团结一致，开拓创新，力求做到更好更完美。

以上是我部本学期的工作初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。本部在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切配合，努力为广大同学服务。

安庆职业技术学院 院学生会自律部

范子健

2014年02月04日

第三篇：安庆职业技术学院院学生会院学生会自律部工作计划

院学生会自律部工作计划

（2013-2014学年第二学期）

自律部是学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开展起着重要作用，保证学校正常秩序，为同学们提供良好的学习、生活环境，是学生自我管理的一个良好平台。在新一年的工作中，为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨特将本学期的工作安排如下:

一、积极进行部门内部建设：

（1）加强对部门成员组织能力的培养，组织安排成员对各项会议及活动等工作。

（2）视情况进行合理分配。充分调动成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥自律部各成员的能力和特长，吸纳他们对部门发展的意见和建议，加强成员能力的提高。

（3）以共同进步带动自律部的发展，加强团队合作精神，努力开创自律部工作的新局面.加强部门成员的语言表达能力和写作能力的培养，与学生会其他部门在工作中要多沟通、多协助，共同做好学生会的工作。

二、积极配合相关部门做好工作：

（1）在学院级各项活动中配合其他部门做好工作，维护现场秩

序等。

（2）在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能，维护现

场秩序，使活动能够持续、顺利开展。

（3）和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相

帮助的良好氛围，提高部门整体办事效率，树立自律部全新的形

象。

三、与各系部配合，对各班晚自习进行抽查，每月汇总统计，并

反馈给各系。每月配合生活管理部对宿舍进行检查，评分。为同

学们营造一个良好的学习和生活环境。

四、加大对校园内文明，安全问题的督导，维护院级大型活动秩

序，确保同学们的人身安全和财产不受害。

五、将在团委老师和学生会的指导下，落实责任，公平、公正全

力为广大同学创造良好的学习环境和生活环境。在做好自己分内

工作的同时，将加强与团委老师、学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中相互合作，共同携手，为创造学校良好的教学

秩序和氛围，努力为同学们服务。我们会通过不断的总结经验和

教训，将各项工作做到最完美，我们将始终以饱满的工作热情和

认真负责的态度完成各项工作，团结一致，开拓创新，力求做到更好更完美。

以上是我部本学期的工作初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。本部在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切配合，努力为广大同学服务。

安庆职业技术学院

院学生会自律部

范子健

2014年02月04日

第四篇：安庆职业技术学院

安庆职业技术学院

示范建设简报

第 7 期

示范建设办公室

2012年12月16日

本 期 导 读

 我院首个“厂中校”华茂机电班开班  我院五措并举提升实践课教学水平 我院与安徽青园集团签署合作办学协议  我院召开思政理论课建设工程推进暨研讨会  我院学生荣获2012年艾景奖高职组银奖  我院8教师参观国家示范高职建设成果展  安徽机电职院院长亓四华来院作报告  我院召开示范建设项目检查暨推进会

 我院获批省级A级大学生创业孵化基地

我院首个“厂中校”华茂机电班开班

9月23日上午，我院首个“厂中校”——华茂机电班在安徽华茂集团开班，18名学员在这种全新的学习环境中开启了他们三年的大学生涯。双方举行了简短的开班仪式，华茂集团董事长詹灵芝致辞，院长孙晓峰讲话。仪式结束后，院党委书记江洪、院长孙晓峰及教务处负责同志，与董事长詹灵芝、总经理王功著和华茂集团总经理助理、我院院长助理姚尚庆进行了友好洽商，并就专业建设、人才培养、职工培训等方面的深度合作达成了高度共识。

——真正的“厂中校”。华茂机电班的许多学生是我院实行自主招生录取的企业员工，但它并不是一个培训班，而是真正的“厂中校”、全日制高职专科班，学制三年。修完教学计划规定的课程，成绩和技能鉴定合格，学生将能取得高职专科毕业证书和职业资格鉴定证书。在培养模式方面，主要采用半脱产的学习方式，也叫半工半读。就是半天学习理

论，半天进行实训学习或实际操作。除实训在学院实训中心外，其余的学习全部在华茂进行，这样保证学生能在完全真实的生产环境下学习，直接了解和亲身体验行业最新技术以及企业项目的组织、实施、管理的全过程。

——办学优势明显。仪式上宣布的办学方案这样评价华茂机电班：“是安庆职业技术学院实行自主招生，并与安徽华茂集团联合办学的全日制高职专科班；是学院实现‘校中厂，厂中校’的一项重要的校企合作办学模式创新；也是校企合作走向紧密型的重要步骤。”孙晓峰院长认为这个班有四个特点。一是定向培养与订单培养相结合。二是“厂中校”模式明显。三是现代学徒制特征突出。四是校企合作更加深入。詹灵芝董事长指出，机电工是华茂集团和纺织行业非常重要的一个工种。现在的纺织行业生产全部靠机械化操作，对机器的操控和修理都需要相当专业的技术人才，机电知识和技能是重要的基础。

——就业有保障。该班的人才培养方案由校企双方共同制定，学校专业教师和企业一线技师分别担任理论和实践教学的老师，人才培养目标的针对性强，学生毕业后能直接为企业服务。并且学生都与华茂签订了协议，学业完成后直接留厂工作，不仅实现了教学与需求的无缝对接，还做到了进班保证就业，毕业上岗零过渡。

——学生得实惠。根据协议，这个班的学费全部由华茂集团承担，学生不用掏一分钱，进行实践学习还有报酬。一位学生说，现在是成人了，不用管爸妈要钱，可以为家里减轻一些负担，心里感觉很踏实。

学院教务处、机电工程系、社会事业系、华茂集团劳动人事处、设备处、各公司分厂负责同志，教师代表及全体学员参加了仪式。

我院五措并举提升实践课教学水平

近年来，我院高度重视实践教学在培养高技能应用型人才中的重要作用，不断进行实践教学改革创新，将教育部 “工学结合”、“ 校企合作”等理念落到实处。

一是从制度入手，保证实践课课时数总量。制定完善了实验、实习、实训教学管理规定及课程设计规范等专项制度，要求各专业人才培养方案必须保证实践课时数多于理论课时数。二是加大实训设备投入。上学新增教学仪器设备资产值680.5万元，总值达4970.3万元。三是深化校企合作，拓展实习实训空间。现有校内实训场所86个，校外实训基地100余个，与企业合作开办校中厂2个、厂中校1个。四是加强师资队伍建设和教学管理。新引进专职实训课指导教师3人，加大教师培训力度，促进实训教学规范化；从企业行业聘请7名专家担任实践课教学督导，对实训教学进行专项检查，定期发布督查简报，严格奖惩。五是以职业技能大赛和技能鉴定为抓手，引导学生加强职业技能训练。积极组织学生参加国家及省级职业技能大赛，在学院初赛阶段要求学生全员参与，以赛促学。实行毕业证、职业技能资格证双证毕业制，学生必须通过全省统一组织的职业技能鉴定才能顺利毕业，以考促训。

秉持着“实践与理论并重，科学与人文融通”的办学理念，我院在高等职业教育的道路上不断开拓，不断前进，有力地促进了学生知识、能力、素质的全面发展，有效地增强了毕业生的就业竞争力，实现了学生就业和学院招生良性循环的良好格局。

我院与安徽青园集团签署合作办学协议

10月11日，院党委书记江洪、党委副书记张旺牛带领机电工程系、经济贸易系和院校企合作办公室负责同志赴安徽青园集团总部，洽谈进一步深化校企合作、提高农业机械

化服务水平、为新农村建设提供人才支撑等事宜。青园集团董事长叶青率公司部分领导、员工热情欢迎江洪书记一行，并主持校企合作办班签约暨校外实习实训基地揭牌仪式。

洽谈会上，校企双方表示，要本着“企业着力支持职业教育，学校主动服务企业发展”的指导思想，在落实“合作发展、合作育人、合作办学、合作就业”上充分发挥各自优势，争取实实在在的成果。江洪书记肯定校企双方谈得真诚、融洽、实在，并希望以此为基础，在深度和广度上进一步加强合作。张旺牛副书记对落实校企合作办学协议，扩大合作办学成果提出了具体要求。叶青董事长结合企业的发展与人才的培养畅谈了加强校企合作的十点想法，与会系部、处室负责同志为落实校企合作办班和密切双方合作也谈了各自想法和做法。

安徽青园集团与我院一直保持着良好的合作关系，叶青董事长曾来校讲学，接纳我院学生顶岗实习和就业，安排我院教师进行挂职锻炼。该集团公司创立于1992年，由农机贸易起步，快速发展成为一个涵盖农业机械、汽车贸易、仓储物流、百货连锁、市场建设、地产开发、生态旅游等行业的多元化现代企业集团，现年销售额超6亿元，是中国农业机械流通协会理事单位和全国农机流通百强中的前5名企业。该集团公司的出色业绩，将安庆地方农业机械化推广带入全国先进行列。

我院召开思政理论课建设工程推进暨研讨会

10月19日下午，我院在行政楼四楼大会议室召开思政理论课建设工程推进暨研讨会。院长孙晓峰、副院长施运华、毕明生出席会议。思政部、教务处、高职教育研究所、学生处负责同志，各系分管学生工作负责同志及思政理论课专兼职教师参加了会议。

根据《安徽省教育厅关于公布2012-2013安徽省高等学校思政理论课建设工程省级建设项目名单的通知》（皖教思政〔2012〕4号），我院思政部共有5个项目获批立项，成绩喜人。5个立项建设项目分别为《“精彩一课”建设项目》、《实践教学案例建设项目》、《思政理论课师教研专著出版资助项目》、《马克思主义理论应用研究项目》和《省级思政理论课教学能手建设项目》。本次会议旨在总结近年来我院思政理论课建设成果的基础上，进一步推进思政理论课建设工程项目建设，促进我院思想政治教育工作的制度化、长效化和特色化发展。

会上，孙晓峰院长解读了思政理论课建设的重要性，认为我院思政理论课建设取得的成果是学院高度重视、大家共同努力的结果。同时，他对我院思政理论课建设推进工作提出几点要求：一要针对大学生的新特征，加以研究，总结规律，并创新教育理念、手段与方法。二要注重实效性，调动课堂气氛，打造精彩魅力课堂。三要形成专题教学模式，将思政理论课与通识课有机结合，因人、因时、因地、因材施教。四要充实教师队伍，专兼结合，发挥党团干部、辅导员在学生思想政治工作中的作用。五要形成实践成果，思政理论课教师要参与到学院日常学生管理工作中，多开展实践教学活动。

施运华副院长认为，要把思政理论课改革落实到办学实践中，切实提高学生的思想道德修养，培养学生的综合素质。必须制定科学的工作规划，使思政理论课建设工作切实向深入推进。应吸取其他高校的经验，采取有力措施提高我院教师队伍的教科研水平。

毕明生副院长在主持会议时表示，思政理论课教学改革要立足课堂，将教材体系转化为教学体系，提高课堂吸引力与感染力。要以育人为本，提高思政理论课的实效性，将思政理论课与学生日常管理工作相结合。要开展更加广泛深入的交流，开阔思政理论课教师的视野，提高教学水平。

会议通报了我院近三年来思政理论课教学改革和科研成果情况，传达省高校思政教育研究会皖南片分会第24次会议精神。与会人员围绕大学生日常思政教育工作和党建工作、思政理论课教学改革、省思政理论课建设工程的申报经验进行了深入交流。

我院学生荣获2012年艾景奖高职组银奖

10月25日，由国际园林景观规划设计行业协会（ILIA）联合世界屋顶绿化协会（IRLA）共同发起，杭州市人民政府主办的第二届2012国际景观规划设计大会暨艾景奖（Idea-King）颁奖典礼在杭州举行，我院园林园艺系学生吴亚杰、刘坤宇、汪军、王贵、夏东东等五位同学合作创作的“陌上花开”喜获旅游度假区规划类高职组银奖。

出席本次颁奖大会的有两院院士周干峙、中国工程院院士孟兆祯、以及来自美国、法国、德国、新加坡、台湾等数十个国家和地区的专家学者和专业权威人士。艾景奖（Idea-King）是在中国教育投资集团大力推动下，由国际园林景观规划设计行业协会（ILIA）联合世界屋顶绿化协会（IRLA）设立和打造的具有世界影响的创意设计专业展会和专业大奖，旨在奖励对景观设计行业做出突出贡献的设计师及设计机构。本届大赛以“治理PM2.5·园林景观设计·和谐生活”为设计理念，作品范围涉及创意方案、工程实例两大类，具体包括城市规划设计、园林景观设计、居住区环境设计、风景旅游区规划、立体绿化设计、公园设计6大类，面向全球景观规划设计界公开征集作品。

由我院唐长贞老师指导，以吴亚杰同学为主创的设计团队所做的作品“陌上花开”，以乡村小学环境为设计背景，同学们将他们学习和生活中的感悟融入创作，作品以朴实纯真，充满真情和激情打动了评委，充分体现了我院学生积极主动的学习状态。

我院8教师参观国家示范高职建设成果展

11月2至3日，高等职业教育服务青年成长发展暨第五届国家示范性高职院校建设成果展示会在山东潍坊召开。此次会议由全国高职高专校长联席会议主办，中国职业技术教育学会职业教育装备专业委员会、山东科技职业学院联合承办。全国260余所职业院校近3000名代表参加，我院示范办组织8位教师参加了此次活动。

会议以“创意高职”为主题，以发现高职育人成果为主线，意在通过现场会的形式，让与会者一起认识高职办学特色，体验高职育人特点，感受高职发展魅力，“在一个真实的、不一样高职学校里发现真实的、不一样的高职教育”，展现高职无处不在的创意和精彩。

会议期间，我院教师参观了“高等职业教育支撑国家发展”、“高等职业教育与区域发展相生相伴”、“2012·发现高职”、“高职教育专业教学资源库建设”等专题成果展示模块，分别参加了“高职分类招生考试改革”，“学以致用、人人成才”、“高职名师是怎样炼成的”、“学生全面发展与社团建设”、“高职有我的事业”等专题论坛研讨活动，并考察了山东科技职业学院纺织服装类“教产园产学研基地”。

通过此次参观、学习、交流活动，我院参会代表深受教育和启发。大家认为，此次会议全方位、立体化的集中展示了高职教育“不一样价值”，尤其是部分国家示范性高职院校在校企合作、人才培养、实训基地建设、社会服务、校园文化等方面的探索与实践，对我院推进示范建设和内涵发展具有很强的学习和借鉴意义。会议期间，我院参会代表还与部分兄弟院校代表就专业建设、校企合作、课程开发、数字化学习的平台建设、产学研合作等问题，进行了深入的交流与探讨。

安徽机电职院院长亓四华来院作报告

11月30日，安徽机电职业技术学院院长亓四华一行三人来院考察交流。院党委书记江洪，院长孙晓峰热情地接待了客人。亓四华院长应邀作了题为《坚定信心，走内涵建设的发展之路》的报告。孙晓峰院长主持报告会。院党委委员、办公室主任吴登明及二百余名教职工聆听了报告。

亓四华院长的报告分析了当前我国高等职业教育面临的困难，并就破解困境之道提出了自己的看法。他认为办学经费紧张、师资队伍不尽人意、生源质量较差、目标定位不明特色不足、校企合作环境欠佳、办学自主权不够、人才培养与社会需求脱节等是摆在高职院校面前的七大难题。职业教育的法律体系缺失或过时，职业教育的全部责任和义务主要落到学校肩上，举办方能力受限或认识不到位，体制机制的欠缺等是困境出现的外因。高职办学时间短、经验不足，师资、设备、资金等办学资源紧缺，办学目标、方法、理念等不够明确是其内因。

亓四华院长认为，破解当前高职发展困境，需要国家、企业、社会和学校多方共同努力。国家应修订和完善职业教育法律法规，创新职业院校办学体制机制，逐步构建科学合理的职业教育立交桥。高职要加强内涵建设，发挥资源优势，做好社会培训和中高职衔接等工作。他从专业建设、人才培养模式、人才培养方案、师资队伍、实训基地、课程和教材等六方面对内涵建设做了深入阐述，并介绍了安徽机电职业技术学院在内涵建设方面做出的积极探索和取得的成功经验。

报告会前，亓四华院长一行在孙晓峰院长的陪同下考察了我院实训中心，并就高职招生、专业建设、人才队伍建设等问题进行了深入交流。

我院召开示范建设项目检查暨推进会

12月7日，我院召开示范建设项目检查暨推进会，对中央财政支持的重点建设专业物流管理专业和植物保护专业进行检查。院领导江洪、孙晓峰、余祖文、施运华、方天祜出席会议。教务处、组织人事处、实验实训中心负责同志及两个专业建设项目负责人及教师参加了会议。

院党委书记江洪充分肯定这两个专业的建设成效，并对下一步建设提出了要求。他强调，作为教育部、财政部实施的“支持高等职业学校提升专业服务能力”项目，我们的专业建设要以提高服务区域经济社会发展能力为核心，努力为安庆乃至安徽省的农业及物流业发展培养出更多的优秀专业人才。在专业项目建设过程中要建立设备投入使用效益评估体系，切实提高学生的实践动手能力。在进度安排上要制定任务分解图，明确责任，提高项目建设执行力，以确保按时按质按量完成建设任务。

院长孙晓峰在主持会议时指出，物流管理与植物保护专业项目建设工作开展以来，项目组做了大量工作，项目进展比较顺利。但项目验收在即，时间紧，任务重，项目组成员须高度重视，坚持高标准、高质量、高水平地推进项目建设。对下一步的建设工作，他就专业建设目标、人才培养方案、校企合作、课程标准、实践教学、教学团队、师资培养、职业技能大赛、经费使用等提出了具体要求。他强调示范建设是推动我院建设与发展的最大动力，是提升我院内涵建设的最好机会，大家要进一步树立高度的责任心，扎扎实实完成每一项建设任务。

会上，物流管理、植物保护专业建设项目负责人分别就项目提出的目标和任务进展情况及计划执行情况、主要建设成效以及建设中存在的主要问题等作了详尽的汇报。在项目负责人汇报结束后，与会人员对建设项目进行了热烈的讨论，特别对建设过程中存在的问题进行了具体的分析，对下一步的项目建设提出了意见和建议。

我院获批省级A级大学生创业孵化基地

日前，安徽省人力资源和社会保障厅下发《关于公布第二批省级农民工创业园和大学生创业孵化基地的通知》，我院大学生创业基地被评为省级A级大学生创业孵化基地。

近年来，我院出台政策措施，创新体制机制，着力培养学生的创新创业能力，投资建设大学生创业模拟实训基地、大学生创业孵化基地，全面推进创新创业教育工作，取得了良好效果。根据《关于开展2012年省级农民工创业园和省级大学生创业孵化基地申报认

定工作的通知》和《关于推进省级大学生创业孵化基地建设的意见》文件精神及《省级大学生创业孵化基地认定办法》，我院积极组织申报，经过学校申请，安庆市人社局初审，省人社厅组织专家进校评审及公示等环节，我院大学生创业孵化基地从众多申报高校中脱颖而出，获此殊荣。省财政将给予50万元专项资助，用于完善创业孵化基地建设和提高创业孵化服务能力。

报：省教育厅高教处、院领导 送： 各系部、处室（中心）

2012年12月16日印发（共印30份）

第五篇：咸阳职业技术学院学生会纪检部工作总结

咸阳职业技术学院学生会纪检部工作总结

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学一年的时光就在弹指间过去了，纪检部才是一个成立不到一年的新部门。我们从无到有，从一开始的职能不明确。安排不周详。到最后通过不断的改变方式方法，使得纪检部的工作能够有条不紊的进行。我们本着服务学院的宗旨，认真的完成了各项工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大师生的认可。我们纪检部工作的指导思想是：紧紧围绕院学生会部署，密切配合院团委的工作，坚持求真务实，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，帮助和督促全院同学以实际行动为我院增光添彩！

学期中，我们纪检部才正式成立还算是一个非常年轻的部门。成员都是由各部长推荐过来的优秀干部。共14人，2名部长12名委员，其中绝大多数还都是女生。应学生处安排部署，在学生处老师的关怀和指导下，我们纪检部积极，认真地完成了学校安排的各项工作，取得了一定的成果。特别是在查旷宿方面。在周一和周五的早上6：30分别由部长带队到达学校门口指定位置。具体主要有以下两个方面：

第一，信息收集。其中包括姓名、系别、班级、辅导员姓名、公寓号。

第二，信息核对。饭卡学生证验证、身份证验证、以及简单的提问。

为避免不必要的事情发生我特别要求我们的干部做到以下几点：

第一：态度端正，不卑不亢。

第二：语言文明，杜绝冲突。

第三：工作细致，责任到人。

第四：高效快速，一视同仁。

工作中各小组成员勤勤恳恳，任劳任怨，更有甚者即使是身体不适也不脱离岗位，此高度负责，认真的工作态度值得我们学习！运动会期间，我们纪检部的干部承担着纪律考评的任务。作为工作人员我们的干部顶着炎炎烈日认真的完成工作。在秩序比较乱的情况下我们的干部甚至一站一个多小时，认证维持着秩序。进一步宣传了我们学生会的良好形象。虽然我们没有运动员那样流光溢彩，但是我们在底下默默地为他们付出，也为我们的美丽校园展现了另外一种新形象！

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

但通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。鉴于此，我认为在接下来的2012年纪检部的工作方向应该有如下几点：

一：提高纪检部内部人员素质，坚持求真务实的工作作风

“金无足赤，人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。有时候欲望也是成功的另一种动力，但如何正确的对待欲望和利用权力，这将是摆在我们学生干部面前的一个很重要而且现实的问题，我们大家进学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导，以及社会实践能力，而不是单纯的来当官或有其他的目的，所以我们一定要摆正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以权谋私，我们应当严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，能够处理和协调好各种事务间的利害关系，最终达到互利共赢！这就要求我们要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，在提高和完善自我的同时，才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度！。

二:进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

俗语云:成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合！任何一项工作都有一套相对应的工作方法，只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出，游刃有余。我们的工作也形同此类，结合我们纪检部的工作实际来说，首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的，其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题，这是要求内部成员在接受工作的同时并在具体实践中探索和学习的！“态度决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证，这一点是毋庸质疑的。我们这里的态度包括两方面:一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下阶段我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施，有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力；有了好的对待他人的态度，就可以使我们在工作中做到统筹兼顾，互利共赢！

三：工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路

任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应 应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。

希望大家在工作中能正确处理工作与学习、工作与生活的关系。在工作中积极努力、不断创新。在活中乐观活泼、满年轻人的朝气。更应该时刻铭记我们还是一名在校大学生，不能因为学生会的工作而松懈了专业课的学习，使我们的成绩落后于其他的同学。同时也应该养成多读书的好习惯，从而不断的认识自己，改变自己，塑造自己。丰富我们的第二课堂，提升我们的内涵，开拓我们视野。养成大处着眼，小处着手的思维方式。这样才能为我们以后真正的走上工作岗位打下坚实的基础。

以上是我对我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要安排，希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位，虽然我们的学生工作的路还很漫长，也许前方会崎岖坎坷，荆棘丛生，但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大学生不相信人生会有绝路，就是有我们也不会坐以待毙，我们要主动应对，快速出击，像贝多芬那样扼住命运的咽喉绝处逢生，在历

经山重水复之后能够拨云见日，柳暗花明。其实人生就是一次播种，而大学是播下理想与希望之种的最佳时期，也许播种了不一定会有收获，但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大老师和同学们的支持与信任，只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中，我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓，这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标，只要我们永不言弃，一往无前，那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境，而是一种多姿多彩，壮丽辉煌的盛世华章！

纪检部

焦晨