第一篇:门诊医师在急诊科手术室进行手术的有关规定
门诊医师在急诊科手术室进行手术的有关规定
根据院领导近期的指示精神,医务处决定将一部分门诊非感染性的小手术转到急诊科手术室来完成,手术操作仍由门诊医生执行。现就急诊科手术室的管理问题规定如下:
1.门诊的小手术时间安排在每周四下午的2:00~5:00及每周六上午的8:00~11:00进行,其他时间不能在急诊手术室行门诊手术。
2.门诊手术医生必须在手术的前一天将手术通知单(注明诊断及手术名称与部位)送至急诊科护士长处,以便急诊科安排护士准备手术所用物品。
3.未提前通知急诊科的手术急诊科将拒绝接受。
4.感染性手术仍在原门诊手术室进行,急诊科手术室一律不接感染性手术,以防患者的交叉感染。
5.医务处已作出规定,手术的危险性及可能发生的并发症,以及与手术有关的一些问题均由门诊手术医生负责说明与处理。急诊科只提供手术场所,其他任何后续问题的处理均由门诊手术医生负责。患者术后的换药、拆线等需到门诊换药室完成。
6.手术日如遇到急诊手术,医院规定门诊手术必须后延,不能耽误急诊手术的完成。
7.对违反急诊手术室管理规定的医生,急诊科有权拒绝该医生来急诊科手术。
以上规定希望各位门诊的专家及医生能严格地落实,我们将非常感谢大家的合作!
急 诊 科
2013年12月8日
第二篇:门诊手术医师岗位职责
门诊手术医师岗位职责
一、严格遵守手术室的各项规章制度及无菌操作常规,严格查对制度和交接班管理制度,预防差错事故的发生。
二、根据手术病种及手术通知单时间顺序,安排相应的手术室及手术时间,无特殊情况不得打乱手术正常排序。
四、手术过程中严格执行无菌操作技术,术中如遇疑难问题,需立即请示汇报,请求术中紧急会诊,确保手术安全及手术质量。
五、术后及时完成手术记反馈手术情况,做好术后随访工作。
六、不断学习手术新技术,开展新的手术项目,提高自身业务水平。
七、配合门诊手术室做好消毒隔离。
第三篇:关于 “临床医师急诊科轮岗”的规定
关于 “临床医师急诊科轮岗”的规定
各临床科室:
为贯彻2010年3月31日医院急救危重医学科现场办公会议纪要精神,要求每一级别临床医师晋升前必须到急诊科轮岗不少于2个月,并作为晋升资格审查项目之一,请相关科室及人员严格按要求执行,具体规定如下:
一、所有临床住院医师晋升主治医师前必须到急诊科轮岗2个月。
二、以下科室临床医师晋升正(副)主任医师前必须到急诊科轮岗不少于2个月:胸外科、普外科、普外器官移植科、骨科、脊柱外科、血管外科、泌尿外科、泌外器官移植科、烧伤整形科、神经外科、老年外科、心血管内科、肾病内科、血液内科、呼吸内科、消化内科、风湿免疫科、内分泌科、老年科、传染科、ICU、神经内科、儿科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、口腔科。
三、未按以上要求完成急诊科轮岗者晋升资格审查不合格。
四、心血管内科、肾病内科、血液内科、呼吸内科、消化内科、风湿免疫科、内分泌科、传染科、老年内科、ICU参加内科急诊轮岗;胸外科、普外科、普外器官移植科、骨科、脊柱外科、血管外科、泌尿外科、泌外器官移植科、烧伤整形外科、老年外科参加外科急诊轮岗;神经内科、神经外科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、口腔科急诊值班由各科室自行安排。
五、内、外科急诊的轮岗医师由各科室上报(原则上每个科室每月不少于1人),医务部统一安排。
六、原则上按晋升职称年限依次安排,今年申报晋升的临床医师优先安排急诊科轮岗(晋升相应职称已满5年临床医师名单附后)。
七、定期(每半年)举办急诊轮岗医师岗前培训,所有急诊轮岗医师新上岗前必须参加由医务部组织的岗前培训,岗前培训考核合格方能上岗。
八、定于4月30日上午9:00-12:00在七楼礼堂举办首次急诊轮岗医师岗前培训,请各科室通知有关人员参加。
湘雅二医院
医
务
部
人力资源部
二O一O年四月十九日
第四篇:护士与手术医师有效沟通提高手术室护理质量
护士与手术医师有效沟通提高手术室护理质量
手术室周海霞
在竞争激烈而又紧密依存在现代社会里,手术室护士的工作压力很大,手术室护士要学会与手术医师有效沟通,沟通是信息传递和交流的过程,能使医生工作更顺利,护士配合更加顺畅,创造和谐的工作氛围,减少手术时间,提高手术质量,预防不安全因素在发生。
我院手术室在主任与护士长的领导管理下,让每位手术室护士掌握与手术医生的沟通交流技巧,了解有效沟通在手术室护理工作中的重要性,在掌握沟通技巧的同时还要有丰富地理论知识和过硬的技术,高度的责任心、敏锐的观察力,这些是良好沟通的重要保障;真情相待,互相尊重,用心倾听,换位思考是沟通的前提。通过与手术医师的沟通交流,及时了解不同手术医师在手术时的不同习惯和喜好,术前准备好术中所需物品与器械,做到准确、及时、主动的配合好每一台手术,保证手术的顺利进行。
对于新进的仪器设备、手术器械、新开展的手术,(例如新进的电子腹腔镜、脑科动力系统、耳鼻喉科的刨刀切割系统等仪器设备),护士长及时组织全科护理人员进行全员培训,确保做到手术室的每位护士都能熟练掌握这些仪器设备的操作规范、注意事项、保养方法,提高了手术室的整体护理水平。医护之间的沟通可以让手术医师规范操作,正确使用这些仪器设备,使护士得到更多的支持与帮助。
沟通可缓释手术工作人员的压力。手术存在着紧迫性和不可预知性,进程顺利与否直接影响到医护人员的情绪,由于个体差异的原因,每个人的心理承受力与应激能力都不同,此时如果有的医护人员控制力稍差,烦燥、焦虑等一系列不良的情绪就会让整个参与手术的人员感到不同程度的压力,通过有效的沟通与观察,护理人员及时了解手术进程、所要应急准备的物品器械、药物等,使全体手术人员都集中精力、精诚协作,处理好手术。
手术室护理工作的整体性、协作性非常强,是富有团队精神的集体劳动。通过与手术医师的沟通交流,及时了解各科准备新开展手术的手术配合要点和物品准备,同时向
手术医师学习和了解新开展手术的主要步骤,手术室护士配合的要点等,提高手术室的护理质量及工作效率,更好地完成手术,有利于手术的顺利进行。
第五篇:门诊医师出诊停改诊管理规定
门诊医师出诊停改诊管理规定
为加强门诊医疗质量与服务质量管理,增强“以病人为中心”的服务理念,杜绝门诊医师不按时出诊,随意换诊等现象的发生,不断提高患者满意度,特制定本规定。
1、门办工作人员每日负责登记医师出诊时间,门诊主任每月检查门诊医师出诊情况和护士登记情况,纳入门诊综合目标考评,每月通报。
2、专家门诊由已取得副高以上职称的临床医师担任。正、副主任医师至少每周出门诊一次。专科门诊由主治医师及高年资住院医师出诊。
3、门诊各级医师必须按“门诊出诊时间排班表”按时出诊,不得无故迟到、早退、脱岗、私自换诊。违者,按门诊综合管理办法执行。
4、医师出诊时间一般不得随意变动,如有特殊情况(出差、开会、会诊、上课、休假等),应填写停改诊申请单。同级职称换诊需经科主任签字后提前3天报门办,高级职称换低级职称或停诊须经科主任及门办主任签字后提前一周报医教科,以便及时通告已预约病人。若不按规定通知门办的将按有关管理办法执行,并对个人进行第一次警告、第二次全院通报、第三次停门诊1个月的处罚。
5、出诊医师每季度改诊率第一次超过25%对个人进行警告,第二次超过25%将进行全院通报。(若为上级主管部门指令性外出,通知停改诊时须持医务部或院方相关科室的书面证明)
6、门诊各级出诊医师必须服装整洁,佩带胸卡,医德高尚,态度和蔼,廉洁行医,严格遵守门诊各项规章制度。严禁吸烟,并主动向患者宣传戒烟。
7、门诊出诊安排相对固定,每季度更换。由各科室负责排班,科室主任签字确认后于每季度末及时报门诊部统一调整排班,确保挂号准确率。