简讯：我校成功举办2010届毕业生校园招聘会

第一篇：简讯：我校成功举办2010届毕业生校园招聘会

我校成功举办2011届毕业生校园招聘会

（通讯员：胡先锋）随着全球经济的回暖，企业用人需求量逐渐增加，尤其是对高技能应用型人才的需求量日益加大，11月正值高校毕业生求职的黄金时期，为了更好地为企业和毕业生搭建交流沟通的平台，我校于11月13日在校大礼堂成功举办了2011届毕业生首场校园招聘会。校纪委书记程慎，学生处、会计系等部门领导均亲临现场指导工作。

本次招聘会由学生处举办，会计系承办。共有来自省内外110余家用人单位到会设置了展台，广州意尔康皮具、可爱洋服、北京华联、中国联通、宏力集团、裕华惠宝等多家省内外知名企业到场，引起了参会学生的广泛关注。我校近6000名应届毕业生参加了招聘会，不少外校学生也闻讯赶来应聘求职，部分大

一、大二在校生也参与观摩。绝大多数毕业生投递了简历，学生们与前来招聘的企业单位积极交流和沟通，在我校大礼堂上演了一幕火热的“求职应聘战”。

从招聘需求情况看，此次招聘会共提供就业岗位近2000个，需求量较去年同期相比明显增加，企业进校园招聘意愿强烈，不少企业未提前预约展位而闻讯直接前来参会。从招聘岗位情况看，我校传统的优势专业，如市场营销、文秘、酒店管理、会计、计算机等专业毕业生需求人数继续保持旺盛劲头，备受用人单位青睐，工商管理、电子商务、保险等其他专业的需求人数较往年同期相比也有所增加；从招聘单位分布情况看，行业领域分布广泛，地域分布以省内企业为主，性质分布以民营企业为主；从招聘效果来看，学生与企业洽谈踊跃，近700名学生与企业达成了就业意向，用人单位对我校就业工作和毕业生质量也给予了充分肯定，对招聘服务工作给予了高度评价。

招聘会结束后，用人单位根据学生现场报名情况随后开展了近10场宣讲会。我校在还开展了用人单位满意度及人才需求状况问卷调查活动。

本次招聘会宣传力度大、参会单位数量多、涉及面广、企业和学生反响好，为我校毕业生提供了更多的选择机会。本次招聘会的成功举办也是我校今年就业工作的良好开端。随后，学校还将根据用人单位需求状况陆续举办多场校园专场招聘会，为毕业生就业搭建供需平台。

第二篇：我校成功举办2013届毕业生就业双向选择招聘会

我校成功举办2013届毕业生就业双向选择招聘会

为给师范类毕业生提供良好的求职环境，提升就业率，11月29日下午，由我校招生就业处主办、政法与公共管理学院和国际教育学院承办的2013届毕业生就业双向选择招聘会在西区体育馆拉开序幕。我校副院长潘留占，招生就业处处长杨光钦，副处长李珂及两院领导赵社民、吴冠红、孟宪乐、曹自立等出席招聘会。

参与本次招聘会的用人单位有75家，提供1000余个岗位，到场应聘的学生近4500人。招聘单位涵盖教育、媒体、房产、酒店、生物科技、网络应用等多个领域。其中，师范类企业30多个，提供岗位400个。此外，用人单位对贸易、销售类人才需求量最多。现场气氛十分活跃，招聘单位负责人对前来咨询的大学生详细介绍工资待遇、运营状况等求职者普遍关注的问题，同时也提出应聘者应具备的素质和能力。应聘学生也积极向用人单位咨询相关事宜，双方在沟通中得以相互了解。此外，招聘会中部分用人单位随机提问，通过应聘者的言语、行为等全方位考察大学生，招纳人才。

在当前严峻的就业形势下，用人单位对师范院校大学生的需求也有所变化，用人单位更加注重工作态度、创新思维能力、团结意识、沟通能力、适应能力等。洛阳光明学校马校长接受采访时强调爱心、耐心是教育工作者的必备素质，求职者应具备良好的实践能力。

近年来，学校对就业工作十分重视，我校通过给毕业生和用人单位提供双向交流机会来促进就业，有利于我校学生就业工作顺利开展。

实习通讯员：杜冰冰

2012年11月29日

第三篇：关于在我校举办2010届毕业生校园招聘会的通知

民大发[2010]121号

关于在我校举办2010届毕业生

校园招聘会的通知

校属各单位：

为进一步拓宽我校毕业生就业渠道，扩大学校宣传力度，提高我校毕业生就业率，经我校学生就业工作领导小组研究决定，拟于2010年4月25日（星期日）举办“西北民族大学校园招聘会”。现将具体事宜通知如下：

一、招聘会名称：西北民族大学校园招聘会

二、主题：迎校庆、促就业

三、招聘会地点：西北民族大学榆中校区篮球馆

四、招聘会时间：2010年4月25日（星期日）上午9：30时至下午14：00时。

五、工作小组及具体任务：

（一）综合组：校学生就业工作处负责

任务：负责招聘会筹备的组织协调工作，制定招聘会组织方案、招聘会议程，发布通知，收集用人单位信息，发放邀请函，协调供需双方关系，制定会务财务计划，负责招聘会期间数据统计、信息发布，落实毕业生就业协议等。

（二）宣传组：校党委宣传部负责

任务：负责广播音响、录像摄影，对外宣传报道、邀请新闻单位参会等。

（三）接待组：校团委负责

任务：负责会场展台布置、迎送用人代表等。

（四）安保组：校保卫处负责

任务：保证招聘会期间会场内不发生任何火情、火险、火灾责任事故和任何重大刑事、治安案件；维持会场秩序，管理参会车辆，处理突发事件；负责安排人员开幕式结束后组织学生按单位排队进入会场。

（五）后勤保障组：校后勤管理处负责

任务：负责招聘会桌椅安排（至少保证提供130张桌子、260把椅子）、场地布置、后勤保障工作，调度车辆。

（六）教务处负责教学计划的调整安排，保证榆中校区篮球馆的顺利使用。

（七）研究生处负责组织毕业研究生按时参加招聘会。

（八）各学院要认真组织本学院毕业生按时参加招聘会。学校要求各单位、各学院切实重视此次校园招聘会的举办，协调配合，积极做好各项准备工作，保证校园招聘会圆满成功。

西 北 民 族 大 学

二〇一〇年四月二十日

主题词： 就业举办校园招聘会通知

西北民族大学办公室2010年4月20日印发

共印15份

第四篇：我校2014届毕业生秋季校园招聘会隆重举行

我校２０１４届毕业生秋季校园招聘会隆重举行

校报讯 11月20日，我校2014届毕业生秋季校园招聘会在校体育馆隆重举行。今年，我校共有各专业本专科、硕博士毕业生1726人。此次招聘会学校邀请了150余家用人单位，涵盖医疗、医药、生物、教育、养生、健康咨询等行业，提供就业岗位近4000个。据统计，现场的用人单位，在近5小时的时间里，共计收到学生简历3500余份。用人单位普遍反映，今年毕业生职业成熟度有所提高，表现在定位明确、心态务实、准备充分。

今年的校园招聘会呈现四个特点：一是健康产业需求进一步扩大。目前从事健康类的企业越来越多，也蕴藏着众多的就业机会。由于中医中药在健康养生领域有着其无可替代的优势和独到的疗效，许多企业急需具有中医药专业知识的人才加盟。二是医药企业需求保持旺盛势头。为了能遴选到优秀人才，许多企业纷纷提前来我校召开企业专场宣讲会，展开了人才争夺战。招聘会上，医院、医药公司、生物科技公司的展位几乎占到70％以上，较往年又有所增加。三是职业导师提升学生发展技能。近年来，学校实行了职业导师制，为学生与导师的沟通搭建了平台，帮助学生了解社会，了解行业与职业，为他们的职业决策、合理规划职业生涯奠定了基础，以提高职场竞争力，提升终身发展的技能。四是招聘会开辟生涯教育新阵地。学校鼓励在校学生参加招聘会，并招募大

一、大二学生作为志愿者，参与招聘会的整个过程。志愿者们在现场与企业人员的沟通中，感受市场竞争的氛围，主动了解社会、认知职场，知晓不同职业的入职要求，培养学生对不同行业信息的获取、整理、综合分析能力，这对于他们确定职业目标，培养职业素养及将来的就业都有一定的帮助。学校将一些有意向提供实习岗位的企业，作为职业生涯发展教育的校外实践基地，构建校企合作平台，为学生提供更多的了解行业和职业机会。

据悉，由于临床专业毕业生在上海公立医疗机构就业需要参加2014年的住院医师规范化培训基地的招录，所以近几年有不少毕业生选择了回生源地就业，为了提供更好的服务，有关部门联系了浙江、江苏、安徽、云南、黑龙江、新疆多所医疗机构前来设摊，招募人才。

本次招聘会得到学校领导的大力支持和高度重视。校党委副书记朱惠蓉从百忙中抽空莅临现场视察慰问，并与用人单位进行交流，了解企业的需求和招聘情况，感谢并鼓励企业多吸纳我校毕业生，做到人尽其才，帮助学生实现他们的人生价值。（学工部）

第五篇：关于举办2012届毕业生校园招聘会的通知

关于举办2012届毕业生校园招聘会的通知

为了满足用人单位对优秀人才的需求，同时更好地帮助我院毕业生顺利就业，促进学院、毕业生、用人单位之间的交流和沟通。我院定于2011年11月23日（星期三）召开“广东科技学院学院2012届毕业生顶岗实习暨就业招聘会”，本次活动由东莞市人才管理办公室主办，广东科技学院就业指导中心协办。邀请参会的企业约150家，招聘岗位约4000个。参会企业有：康师傅控股广州顶津食品有限公司、百胜餐饮（广东）有限公司、日本电产（东莞）有限公司、中储粮油脂工业东莞有限公司、中国联通东莞分公司、G2000、东莞市都市丽人实业有限公司、东莞中升雷克萨斯汽车销售服务有限公司、广东光大企业集团有限公司、东莞市阿拉町计算机技术有限公司、东莞朗诚微电子设备有限公司、东莞宏威数码机械有限公司、东莞市欧亚灯饰有限公司、中国人寿保险股份有限公司东莞分公司、东莞市苏宁电器有限公司、鹤山市碧桂园物业发展有限公司、东莞市樟木头三正半山酒店有限公司等。

时间：11月23日13：30～17：30

地点：广东科技学院风雨操场

欢迎各系2012届毕业生届时携带简历入场应聘，同时欢迎非2012届毕业生入场体验！