简讯:我校成功举办2010届毕业生校园招聘会

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第一篇:简讯:我校成功举办2010届毕业生校园招聘会

我校成功举办2011届毕业生校园招聘会

(通讯员:胡先锋)随着全球经济的回暖,企业用人需求量逐渐增加,尤其是对高技能应用型人才的需求量日益加大,11月正值高校毕业生求职的黄金时期,为了更好地为企业和毕业生搭建交流沟通的平台,我校于11月13日在校大礼堂成功举办了2011届毕业生首场校园招聘会。校纪委书记程慎,学生处、会计系等部门领导均亲临现场指导工作。

本次招聘会由学生处举办,会计系承办。共有来自省内外110余家用人单位到会设置了展台,广州意尔康皮具、可爱洋服、北京华联、中国联通、宏力集团、裕华惠宝等多家省内外知名企业到场,引起了参会学生的广泛关注。我校近6000名应届毕业生参加了招聘会,不少外校学生也闻讯赶来应聘求职,部分大

一、大二在校生也参与观摩。绝大多数毕业生投递了简历,学生们与前来招聘的企业单位积极交流和沟通,在我校大礼堂上演了一幕火热的“求职应聘战”。

从招聘需求情况看,此次招聘会共提供就业岗位近2000个,需求量较去年同期相比明显增加,企业进校园招聘意愿强烈,不少企业未提前预约展位而闻讯直接前来参会。从招聘岗位情况看,我校传统的优势专业,如市场营销、文秘、酒店管理、会计、计算机等专业毕业生需求人数继续保持旺盛劲头,备受用人单位青睐,工商管理、电子商务、保险等其他专业的需求人数较往年同期相比也有所增加;从招聘单位分布情况看,行业领域分布广泛,地域分布以省内企业为主,性质分布以民营企业为主;从招聘效果来看,学生与企业洽谈踊跃,近700名学生与企业达成了就业意向,用人单位对我校就业工作和毕业生质量也给予了充分肯定,对招聘服务工作给予了高度评价。

招聘会结束后,用人单位根据学生现场报名情况随后开展了近10场宣讲会。我校在还开展了用人单位满意度及人才需求状况问卷调查活动。

本次招聘会宣传力度大、参会单位数量多、涉及面广、企业和学生反响好,为我校毕业生提供了更多的选择机会。本次招聘会的成功举办也是我校今年就业工作的良好开端。随后,学校还将根据用人单位需求状况陆续举办多场校园专场招聘会,为毕业生就业搭建供需平台。

第二篇:我校成功举办2013届毕业生就业双向选择招聘会

我校成功举办2013届毕业生就业双向选择招聘会

为给师范类毕业生提供良好的求职环境,提升就业率,11月29日下午,由我校招生就业处主办、政法与公共管理学院和国际教育学院承办的2013届毕业生就业双向选择招聘会在西区体育馆拉开序幕。我校副院长潘留占,招生就业处处长杨光钦,副处长李珂及两院领导赵社民、吴冠红、孟宪乐、曹自立等出席招聘会。

参与本次招聘会的用人单位有75家,提供1000余个岗位,到场应聘的学生近4500人。招聘单位涵盖教育、媒体、房产、酒店、生物科技、网络应用等多个领域。其中,师范类企业30多个,提供岗位400个。此外,用人单位对贸易、销售类人才需求量最多。现场气氛十分活跃,招聘单位负责人对前来咨询的大学生详细介绍工资待遇、运营状况等求职者普遍关注的问题,同时也提出应聘者应具备的素质和能力。应聘学生也积极向用人单位咨询相关事宜,双方在沟通中得以相互了解。此外,招聘会中部分用人单位随机提问,通过应聘者的言语、行为等全方位考察大学生,招纳人才。

在当前严峻的就业形势下,用人单位对师范院校大学生的需求也有所变化,用人单位更加注重工作态度、创新思维能力、团结意识、沟通能力、适应能力等。洛阳光明学校马校长接受采访时强调爱心、耐心是教育工作者的必备素质,求职者应具备良好的实践能力。

近年来,学校对就业工作十分重视,我校通过给毕业生和用人单位提供双向交流机会来促进就业,有利于我校学生就业工作顺利开展。

实习通讯员:杜冰冰

2012年11月29日

第三篇:关于在我校举办2010届毕业生校园招聘会的通知

民大发[2010]121号

关于在我校举办2010届毕业生

校园招聘会的通知

校属各单位:

为进一步拓宽我校毕业生就业渠道,扩大学校宣传力度,提高我校毕业生就业率,经我校学生就业工作领导小组研究决定,拟于2010年4月25日(星期日)举办“西北民族大学校园招聘会”。现将具体事宜通知如下:

一、招聘会名称:西北民族大学校园招聘会

二、主题:迎校庆、促就业

三、招聘会地点:西北民族大学榆中校区篮球馆

四、招聘会时间:2010年4月25日(星期日)上午9:30时至下午14:00时。

五、工作小组及具体任务:

(一)综合组:校学生就业工作处负责

任务:负责招聘会筹备的组织协调工作,制定招聘会组织方案、招聘会议程,发布通知,收集用人单位信息,发放邀请函,协调供需双方关系,制定会务财务计划,负责招聘会期间数据统计、信息发布,落实毕业生就业协议等。

(二)宣传组:校党委宣传部负责

任务:负责广播音响、录像摄影,对外宣传报道、邀请新闻单位参会等。

(三)接待组:校团委负责

任务:负责会场展台布置、迎送用人代表等。

(四)安保组:校保卫处负责

任务:保证招聘会期间会场内不发生任何火情、火险、火灾责任事故和任何重大刑事、治安案件;维持会场秩序,管理参会车辆,处理突发事件;负责安排人员开幕式结束后组织学生按单位排队进入会场。

(五)后勤保障组:校后勤管理处负责

任务:负责招聘会桌椅安排(至少保证提供130张桌子、260把椅子)、场地布置、后勤保障工作,调度车辆。

(六)教务处负责教学计划的调整安排,保证榆中校区篮球馆的顺利使用。

(七)研究生处负责组织毕业研究生按时参加招聘会。

(八)各学院要认真组织本学院毕业生按时参加招聘会。学校要求各单位、各学院切实重视此次校园招聘会的举办,协调配合,积极做好各项准备工作,保证校园招聘会圆满成功。

西 北 民 族 大 学

二〇一〇年四月二十日

主题词: 就业举办校园招聘会通知

西北民族大学办公室2010年4月20日印发

共印15份

第四篇:我校2014届毕业生秋季校园招聘会隆重举行

我校2014届毕业生秋季校园招聘会隆重举行

校报讯 11月20日,我校2014届毕业生秋季校园招聘会在校体育馆隆重举行。今年,我校共有各专业本专科、硕博士毕业生1726人。此次招聘会学校邀请了150余家用人单位,涵盖医疗、医药、生物、教育、养生、健康咨询等行业,提供就业岗位近4000个。据统计,现场的用人单位,在近5小时的时间里,共计收到学生简历3500余份。用人单位普遍反映,今年毕业生职业成熟度有所提高,表现在定位明确、心态务实、准备充分。

今年的校园招聘会呈现四个特点:一是健康产业需求进一步扩大。目前从事健康类的企业越来越多,也蕴藏着众多的就业机会。由于中医中药在健康养生领域有着其无可替代的优势和独到的疗效,许多企业急需具有中医药专业知识的人才加盟。二是医药企业需求保持旺盛势头。为了能遴选到优秀人才,许多企业纷纷提前来我校召开企业专场宣讲会,展开了人才争夺战。招聘会上,医院、医药公司、生物科技公司的展位几乎占到70%以上,较往年又有所增加。三是职业导师提升学生发展技能。近年来,学校实行了职业导师制,为学生与导师的沟通搭建了平台,帮助学生了解社会,了解行业与职业,为他们的职业决策、合理规划职业生涯奠定了基础,以提高职场竞争力,提升终身发展的技能。四是招聘会开辟生涯教育新阵地。学校鼓励在校学生参加招聘会,并招募大

一、大二学生作为志愿者,参与招聘会的整个过程。志愿者们在现场与企业人员的沟通中,感受市场竞争的氛围,主动了解社会、认知职场,知晓不同职业的入职要求,培养学生对不同行业信息的获取、整理、综合分析能力,这对于他们确定职业目标,培养职业素养及将来的就业都有一定的帮助。学校将一些有意向提供实习岗位的企业,作为职业生涯发展教育的校外实践基地,构建校企合作平台,为学生提供更多的了解行业和职业机会。

据悉,由于临床专业毕业生在上海公立医疗机构就业需要参加2014年的住院医师规范化培训基地的招录,所以近几年有不少毕业生选择了回生源地就业,为了提供更好的服务,有关部门联系了浙江、江苏、安徽、云南、黑龙江、新疆多所医疗机构前来设摊,招募人才。

本次招聘会得到学校领导的大力支持和高度重视。校党委副书记朱惠蓉从百忙中抽空莅临现场视察慰问,并与用人单位进行交流,了解企业的需求和招聘情况,感谢并鼓励企业多吸纳我校毕业生,做到人尽其才,帮助学生实现他们的人生价值。(学工部)

第五篇:关于举办2012届毕业生校园招聘会的通知

关于举办2012届毕业生校园招聘会的通知

为了满足用人单位对优秀人才的需求,同时更好地帮助我院毕业生顺利就业,促进学院、毕业生、用人单位之间的交流和沟通。我院定于2011年11月23日(星期三)召开“广东科技学院学院2012届毕业生顶岗实习暨就业招聘会”,本次活动由东莞市人才管理办公室主办,广东科技学院就业指导中心协办。邀请参会的企业约150家,招聘岗位约4000个。参会企业有:康师傅控股广州顶津食品有限公司、百胜餐饮(广东)有限公司、日本电产(东莞)有限公司、中储粮油脂工业东莞有限公司、中国联通东莞分公司、G2000、东莞市都市丽人实业有限公司、东莞中升雷克萨斯汽车销售服务有限公司、广东光大企业集团有限公司、东莞市阿拉町计算机技术有限公司、东莞朗诚微电子设备有限公司、东莞宏威数码机械有限公司、东莞市欧亚灯饰有限公司、中国人寿保险股份有限公司东莞分公司、东莞市苏宁电器有限公司、鹤山市碧桂园物业发展有限公司、东莞市樟木头三正半山酒店有限公司等。

时间:11月23日13:30~17:30

地点:广东科技学院风雨操场

欢迎各系2012届毕业生届时携带简历入场应聘,同时欢迎非2012届毕业生入场体验!

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