第二中学2012年领导班子民主生活会征求意见整改落实情况

第一篇：第二中学2012年领导班子民主生活会征求意见整改落实情况

XXX第二中学2012年领导班子民主生活会收集意见

整改落实情况

2012年，我校共收集原始意见和建议13条，经梳理归纳为以下三个方面共11条。针对这些意见，校领导班子进行认真研究，落实责任领导和责任人，限期进行了整改。现将2012年征求意见整改落实情况报告如下：

１、关于“加强学生行为习惯的养成教育，形成良好的学风、班风和校风”的建议

我校一直注重以道德内化为关键，养成习惯为落脚点，根据学生身心发展特点制定了相应的行为规范养成细则。此次，我校又加强了政教处的力量，新增了政教人员。采取“家长陪读制”，并举办文明礼貌月活动等。学校开展不仅开展了各项评比、建立文明礼仪队，而且注重正面引导，树立榜样。

２、关于“加强教师激励机制建设”的建议

学校领导十分重视这方面的问题，每学期学校都会根据大多数教职工意见，对奖惩制度不断进行修改和完善，并经教代会审查通过才会按照制度的规定严格执行。

３、关于“加强教师队伍建设，尤其是青年班主任队伍建设，建议每个学科教师都能当班主任”的建议

我校已有体育，生物老师当班主任，并且今年安排了许多青年教师担任班主任工作。在绩效考核分基础上再加4分，以此激励老师们

都积极主动当班主任。对于青年教师，我校是极度重视和培养他们。

４、关于“教师的培训和外出学习要兼顾副科教师”的建议

学校关注了每一位教师的成长，一直都在创造各种机会把学校老师送出去培训学习。由于外出培训一直由教培中心统一安排，所以学校只能尽可能向教培中心建议，同时向老师们进行解释说明。

５、关于“形成二中自己的教学模式，利于学校稳定、健康发展”的建议

我校已在摸索，并建立了题库等。本学年学校将重点抓好教研组和集备组建设，校长、分管校长、教务处和教科室参加各教研组教研及集备活动，务实开好每周一次的教研组例会和集备组会议，要求每次会议和活动要有方案、重点，结合教学过程的重、难点问题开展探讨。此外，聘请专家到校指导，以小课题研究为切入点，抓好教学科研，充分发挥教师的个人智慧，进行课堂教学有效性研究，教科室做好课题申报、课题实践、课题总结等工作的指导；加强探讨课和公开课的实效性研究，改变形式，开展同课异构等形式的探讨，并开展好评课活动，做到人人学会评课、人人参与评课；发挥名师的作用，加强对学校骨干教师的培训和指导。

６、关于“加大对后进生的教育和转化，对后进生多鼓励少批评”的建议

我校很重视对特殊生的教育，每学期都要进行年级后50名学生的教育课，取得了较好的效果。

７、关于“要加大对教学设施、设备的投入”的建议

由于学校要异地新建，因此暂时还比较困难，所以难以解决此项问题，也希望上级部门重视并加快对我校新校的建设。

8、关于“党员教师中有部分没有起到示范带头作用”的意见 我校会一直不断加强党员的学习，并对个别党员进行谈话和交流，使全体党员都发挥先锋模范作用。

麻江县第二中学

二0一三年十一月二十八日

第二篇：2010民主生活会领导班子征求意见

2010民主生活会领导班子征求意见

为切实开好2010年民主生活会，提高民主生活会质量。项 目党支部于2010年9月1日组织召开了小型座谈会，广泛征求了意见。与会人员本着实事求是、认真负责的态度，就领导班子及个人在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，坚持发展思路，履行职责，实践全心全意为人民服务的宗旨，解决群众关心的热点、难点问题，贯彻执行民主集中制、廉洁自律等几个方面内容开展了座谈，对上级领导班子客观公正地进行了评价，肯定了成绩，同时也提出了问题和不足，并积极地提出了一些合理化建议。下面，将座谈会征求的意见整理汇报如下：

主要绩效：在座谈中，大家一致认为，俩级领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强，有战斗力的班子。能认真执行局的一切目标，按照局的工作思路，带领全体干部职工、解放思想、与时俱进、实施了一系列乎合分宜公司和局的发展举措，有力地促进了经济发展和全面进步，各项工作都取得了较好成绩，具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁等。

二、存在的主要问题：

会上，大家在肯定绩效的同时，本着客观公正和高度负责的态度提出了近一年来存在的一些问题和不足，归结起来为以下几点：

1．思想观念方面应该与时俱进，工作创新意识有待提高。2．工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

3．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。

4．工作成效方面进一步明确工作的长远目标。

5．推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。

三、几点建议

座谈会上，大家也提出了两点建议：

1、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。

2、进一步优化资源，增强市场竞争力。

第三篇：2011党支部民主生活会征求意见整改落实措施

2011年集美区安监局党支部民主生活会

征求意见整改落实措施

根据2011年市安监局党组民主生活会会前征求的意见及会上反映出来的问题，经局党组研究，制定如下整改措施：

1、加强学习教育：继续坚持周五学习日制度和中心组

学习制度，加强政治理论和安全生产法律法规的学习，不断改进学习方法和形式，提高学习效果，增强综合素质。

责任人：董建财

2、加强安全培训：组织企业进行安全培训，对人员类别集中、数量较多的企业，可组织安排到企业进行培训，加强对安全生产法律法规的学习和培训，增强生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业和其他从业人员的安全意识。

责任人：陈建煌

3、深入基层调研：局党组成员继续实行分片包干，定期开展安全生产工作调研活动。

煤矿每季度至少要指导服务1次。井下矿山每半年至少要指导服务1次；有重大隐患的矿山随时指导企业整改隐患；其他矿山企业各县局每两个月指导服务1次。

责任人：陈长艺。

危化品一类企业每年至少指导服务3次，并要聘请专家

1对企业现场安全状况进行抽查每年不少于1次；危化品二类企业每年至少指导服务2次，并要聘请专家对企业现场安全状况进行抽查每年不少于1次；危化三类企业每年至少指导服务1次。

责任人：周亚福。

工矿企业每年至少指导服务两次以上。对发现有安全隐患的企业，要随时跟踪指导服务，做到在监管中服务，在服务中监管，确保整改到位，坚决消除安全隐患。

责任人：陈长艺。

4、提高工作效能：进一步规范行政许可流程，简化办事程序，落实效能十项制度，提供优质服务，提高工作效能。

责任人：张雷。

5、应急平台建设。按照国家安监总局“金安工程”部署要求，在与市应急救援指挥平台对接的基础上，加快各县（市）区安监局、各县（市）区非煤矿山、煤矿、危化企业的监控系统的建设，实现集美区安监局与各县（市）区安监局及相关企业的监控系统的联网。

责任人：张雷、陈长艺。

6、加强交流沟通。领导班子成员要注意劳逸结合，既要会工作，也要会休息，经常地开展谈心活动，主要领导与班子成员之间、班子成员与分管科室之间要定期开展谈心活动，交流思想，增进感情，消除误会，促进工作。

责任人：董建财、陈建煌、陈长艺、周亚福、张雷。

7、干部综合素质。鼓励在职干部采取多种形式进行继续教育和再学习，形成合理有序的干部知识结构。加强与安全生产有关的业务知识的学习，丰富学习形式，开展互帮互学，经常举办演讲会、辅导讲座，适时组织到外地学习交流经常等，提高学习效果，增强干部职工队伍的综合素质。继续充分发挥党委、共青团、工会、妇委会等群团组织的桥梁和纽带作用，在工作之余，积极开展一些适合干部职工特点的丰富多彩的娱乐活动，关心干部职工的思想、工作、生活、身体、家庭等，进一步促进全局干部职工的团结和谐。

责任人：董建财、陈建煌。

第四篇：2013民主生活会征求意见整改情况

2013年民主生活会征求意见整改情况

我校于2013年×月×日下午在×××召开民主生活会。为开好民主生活会，我们广泛征求意见，梳理，整理出对学校领导班子的意见、建议。

1、加强学校党支部建设，增强党支部生机和活力，发挥党支部在学校教育教学改革和发展中的作用。

2、进一步深化学校用人机制和分配机制改革，完善教师考核评估制度，强过程管理，推动学校管理有新突破。

3、继续推进新课程改革，全面提高教育质量，提高学生综合素质。

4、进一步加强和改进学校德育工作，提高师德师风水平，促进学校德育工作再上新台阶。

5、构建和谐校园，积极推进学校各项工作持续稳步健康发展。针对这些意见和建议，学校领导班子在2014春季学期作了以下努力：

一、加强基层党支部建设

一年来，学校党支部积极研究、探索和实践学校党组织开展工作的新途径、新办法，努力把党建工作与业务工作紧密结合，充分动员和引导广大党员积极参与、努力实践、扎实工作，推动教育教学各项工作任务的完成，使党组织有位有为，从而有效促进学校各项工作的提升，工作实绩得到全体教职工的充分肯定。

校党支部把党员教师的思想道德建设和职业道德建设摆在突出的地位，激励党员教师认清形势，振奋精神，有效地提高了党员教师的政治素质，在群众中起到榜样示范作用，增强了其他教职工对教育事业的责任心。

二、大力推进戏曲专业课程改革

学校领导班子定措施、抓落实，下课堂听课，询问专家、教师、学生对专业课程改革的感受、建议和要求，及时发现的问题并妥善处理，保证了学校教学质量。

教学方面：学校积极改善教学的硬件设施，为非遗专业课程提供多媒体设备、乐器、服装道具、器材等课程资源的，保证课改顺利实施。学校加强教学常规的管理和监督，落实教学检查制度，细化教学过程，践行课堂改革，倡导以学生为主体的教学观念，课堂教学焕发了新的活力。通过一个学期的教学实践活动，一线教师形成了比较有效的课堂教学特点，他们对课堂教学改革有了深入的思考，为今后课堂教学改革积累了宝贵的经验。

教研方面：加强科研工作，提升教师素养。积极组织教师参加各级各类论文、竞赛评比活动。注重综合实践活动，学生社会实践和社区活动演出，活动落实，有考核和鉴定。

三、加强德育建设

在德育工作中，学校坚持树立“育人为本、德育为先”的教育思想，工作中不断提高学校德育工作的针对性和实效性，不断更新教育理念，大力推进素质教育，满足学生多样需求，创新发展机制体制，服务学生未来发展，通过加强学校廉政文化建设，把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中，不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。

加强精神文明建设，丰富校园文化生活，促进师生和谐发展。学校积极开展“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育、诗歌朗诵比赛、师生庆五四活动。

四、狠抓安全管理

1、经常召开安全会议，明确部门职责，明确班主任与任课教师在日常教育教学工作中的安全职责。

2、做好安全宣传。利用宣传栏、黑板报等多种宣传渠道，向全校师生宣传安全知识，提高师生安全意识。

3、进行安全隐患排查整改。要求班主任自查本班宿舍安全隐患，发现问题及时上报。学校安全领导小组定期对教学楼、宿舍楼、围墙、大门、厕所等处逐一排查，发现隐患认真整改或限期整改，不留任何盲点。

4、加强学校宿舍安全管理，严格遵守值班制度。制订严格的宿舍管理员管理制度；外来人员不得擅自进入宿舍，需登记并核实身份，发现问题及时处理或第一时间上报。

2014年×月

第五篇：2010年市城管局领导班子专题民主生活会整改落实情况

2010年市城管局领导班子专题民主生活会整改落实情况

2010年9月13日，我局领导班子召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题的民主生生活会，会后，制定了整改落实方案，明确了责任人，现将整改落实情况通报如下：

一、领导班子的工作作风更加务实。领导班子成员听取广大干部职工的意见，通过召开调研会、实地查看等方式，深入到一线和基层，为基层解决困难；兴起调查研究之风，为使几年来我市城市管理的成果得到巩固，也为了使我市的城市管理水平不断提高，领导班子成员都在各自的分管领域开展调研，探索城市管理的发展方向，比如：执法队伍的规范化建设问题、协管员的管理和出路问题，安全填埋场建设、餐厨垃圾的管理问题，数字化城管的巡查制度问题，市容环境综合整治后的长效管理问题等，有的调研已初见成效，有的还在调研中。虽然领导班子的整体工作作风更加务实，但还存在个别工作浮于表面、推动进度缓慢的问题。

二、积极破解流动摊贩执法难题。为了既维护市容市貌，又能兼顾摊贩生存和市民需要，尽量做到疏堵结合。一是实行“三定”管理，即结合长效管理考评要求，实施“定岗、定责、定人”的网格化管理，发现问题先进行宣传教育，对履次违反管理规定、不听从劝阻者进行取缔。二是正视现实，为摊贩设摊寻求出路，根据各区的实际，设置便民疏导

点，目前天宁区已建成一个疏导点，钟楼区的疏导点也在筹划中。三是多方联动，加强基层中队与街道（乡镇）、社区的联络和沟通，充分发挥社区联络员、义务巡查员的力量，齐抓共管，预防流动摊贩的回潮。

三、积极争取政策，增强执法队伍的活力。市城市管理行政执法支队作为参照公务员法管理单位，人员参照公务员法进行管理，但由于国家对参照管理事业单位的政策尚未完全到位，比如：人员没有登记、干部与行政机关不能转任，又因前几年军转干部的安置占用了支队编制导致支队满编而不能招录年轻的工作人员，干部职数的限制导致干部升职的空间小，等等，使得支队的队伍年龄偏大、队员的流动不畅一些问题的出现。为解决这些问题，局党组和支队从内外两个方面入手，外部：积极向编制管理部门争取编制和职数，2011年1月，市编委同意增核市城管执法支队新北大队全额拨款事业编编制20名、戚墅堰大队全额拨款事业编制15名；同年3月，市编办又同意增核4个区大队副大队长职数共6名、增核支队政工科副科长1名、督察科副科长1名、副大队长1名。内部：加强执法队伍的规范化建设，继续以创建星级队伍为抓手，加强队伍的的培训和督察考核，规范内部制度，提高队伍的依法执法水平；加大对干部的提拔使用力度，今年6月通过竞争上岗提拔了3位副科职领导干部，同时通过民主推荐和组织考察，有3位同志任副主任科员，从另一方面提高了队员的工作积极性。当然，队伍年龄老化的的问题目前并没有完全得到解决，还需积极努力争取市相关部门的支持。

四、加强调研，健全户外广告管理长效机制。一是推进户外广告专项规划的编制工作。在我市户外广告总体规划及首批7条主要道路的详细规划实施的基础上，第二批23条主要道路及机场周边地区的户外广告详细规划草案已经完成；同时《常州市店招店牌设置规范导则》已经多次修改，下一步将组织专家进行论证。二是深入推进户外广告拍卖工作，2011年上半年共组织了9场拍卖会、2场招标会，非常成功，取得了良好的社会效益，赢得了户外广告经营者们的支持和赞同。三是健全户外广告日常巡查机制。建立路段责任制，将市管15条道路（路段）的巡查责任落实到个人，每周巡查不少于两次，目的是使问题早发现、早解决，将违章消除在萌芽状态。

五、维护职工利益。根据国家政策，解决局系统职工购房补贴的一些遗留问题。同时灯光办的办公用房紧张问题正在解决之中，有望明年可得到改善。

六、关于龙锦路、中吴大道的清扫保洁的交接问题。市环卫处多次与天宁区城管局和环卫处衔接，目前基本得到解决。