2011年9月份工作简报

第一篇：2011年9月份工作简报

生命科学学院团工委、学生会工作简报

2011-2012学年第1期（总第1期）

8月25日到8月27日，我院团工委学生会所有学生干部，着学院统一服装，在旧排球场迎接新生入学，大家按照学校学院新生入学接待流程，热忱服务，做到让每个学生都能快速办理入学手续，顺利入学。

8月25日，为了让11级新生更快更好地融入大学生生活，我院编辑部主编了新学期的第一期院报，对学院工作、学院学生生活、院团工委学生会各部门职能职责进行了详细的介绍，得到广大新生的一致好评。

8月29日至9月9日，新生军训期间，我院团工委学生会各部门积极配合学校学院关于军训的活动安排。同时，我院各个部门协助素拓部开始了生命学院2010~2011学年2008、2009和2010级综合测评的材料收集、整理和统计工作，并于9月13日将最终结果上传给团工委书记王有材老师，并进行学院公示。我院实践部对10级的暑假社会实践报告进行收集、整理、统计，将结果传至素拓部进行备案，并上交至校实践部进行优秀作品评比。

9月3日至9月15日，我院科创部收取了2011 年大学生创新性实验计划项目实施计划和合同书。

9月10日，我院团工委学生会各部门展开第一次招新工作，9月16日，办公室、体育部、心理咨询部、素质拓展部、文艺部、编辑部、宣传部、生活部等七个部门在3号楼进行了补招工作。团工委学生会队伍得到了壮大，为今后工作的开展打下了坚实的基础，同时也给11级新部委一个锻炼自己展示自己能力的平台。随后各个部门根据自身情况结合实际工作分别召开了部门会议，并进行工作指导，让新部委们渐渐熟悉部门工作。

9月11日，为积极配合校团委组织部的工作，使11级新生增加彼此沟通的机会，尽快熟悉环境，明确学习目的，适应大学生活，我院大一十二个团支部于晚8:00在体育场新生军训场地举办主题为“大学伊始，畅想未来”的第一次团组织生活，邀请嘉宾有2011级辅导员王俊华老师、各班代理班主任、优秀学生代表、校组织部部长及副部，各班团组织生活形式多样，气氛活跃，活动反响良好，新生获益颇多。

9月13日，由我院文艺部主办、其他各部门协办的生命学院迎新晚会在北校李秀厅举行，我院党委副书记王赟、2011级辅导员王俊华老师和杨晨茹老师作为嘉宾参加了此次晚会。晚会开始，王赟副书记表示了对大一新生的热烈欢迎，晚会节目众多，精彩纷呈，晚会后王俊华老师也对晚会简要地做了总结，并对晚会工作人员表示感谢，2011级迎新晚会圆满闭幕。9月14日，我院学习部邀请往届最佳辩手进行了一场精彩的辩论赛表演赛，此次比赛主要是为了让大一新生尽快熟悉辩论赛过程和辩论技巧。新生辩论赛第一轮比赛于9月16日拉开帷幕，院新生辩论赛是为校新生辩论赛以及“英才”杯辩论赛做准备，在进行了第一轮比赛后，冯方尤敏、邬梦晓俊等两位优秀新生辩手脱颖而出被推荐参加校新生辩论赛。

9月16日，我院科创部给09、10、11级科创部委员开会，通知新生参加科技创新成果展厅和参加创业计划大赛，鉴于申报人数较少，校科创部将原定于9月27日的截止日期推迟至10月10日。同时，我院办公室进驻生命学院楼二楼学生工作办公室（2），由于团委楼被烧毁而暂停了几个月的收取信件等工作重新展开。

9月17日，我院体育部积极配合生命学院足球队、排球队和篮球队进行招新工作，为我院体育事业带来新希望。

9月19日我院生活部将生活部新例检奖励办法的申请上交学院，并在22日得到批准。同时，与本院各五星级文明宿舍签订《“五星级文明宿舍“协议》，并在25日颁发五星级文明宿舍门牌。

第四周，我院纪检部、生活部的各项工作正式展开，包括盖早操卡、检查早起晚归以及新学期的第一次宿舍卫生例检等，各项工作进展良好，以往我院纪检卫生成绩不甚理想，希望相关部门能加大检查力度，严格要求，为学院的纪检卫生文明翻开新的篇章。

9月20日，我院组织部承办了一场校级大型报告会，是由著名核物理学家王铁山教授为大家带来的《透过物理看人生》，我院组织部所有部委均按时到场，进行会前布置与会场纪律维持，报告会结束后，及时维持散场秩序与收取报告票，在我院组织部人员努力下，此次报告会的会场纪律与气氛均达到较好效果，并得到校组织部的好评。

9月21日，我院派出强大的阵容参加了校新生才艺大赛，共有5组选手进入9月28日的复赛。

9月23日，我院实践部联手食品学院、林学院、资环学院、食品学院，在北校区西区超市和东区超市前面举办了WWF秦岭青年使者暨暑期三下乡图片展，并于晚上7：30在8T12成功地召开了WWF秦岭青年使者暨三下乡经验交流会，到场嘉宾有校实践部副部，院学生会主席钱涛，副主席关添亓、周新宇，以及各兄弟学院实践部部长。会上主要由我院实践部部长赵晓曼为我们讲述了他们团队今年WWF的有趣经历，我院办公室副主任李子豪讲述了他三下乡的经历，最后由林学院的实践部部长王忠立详细讲解了WWF及三下乡的申请流程，注意事项等。他们的演讲激发了同学们的强烈兴趣，现场气氛活跃，提问不断，活动顺利结束，反响较好。

9月26日，我院宣传部举行了以“你的心声，我的知音”为主题的“新生•心声“演讲大赛的初赛，最终12位选手晋级决赛。

9月底，由我院组织部负责的11级新生团关系转入及团费收取工作圆满结束，其中包括团员证丢失补办以及各支部团员信息统计。在组织部精心组织以及团工委学生会各部门的积极配合下各项工作进展良好。

主题词：团工委学生会工作简报

抄报： 校团委，校学生会

抄发： 团工委、学生会各部门，各学生班

生命科学学院学生会办公室 2011年10月8日印发（共印30份）

第二篇：业务主管月份工作简报

业务主管月份工作简报

二级办：

1． 本月共签单元，实际业绩量笔，总金额为元；考核费用为元，费用率为%，超出标准%；支付广告费元。

2． 至本月底应收款为元，其中到期应收款为元，超期应收款为元。

3． 本月签单额最多的是最差的是；收款最高的是超期应收款最多的是。

4． 本部门累记跟踪项目为条，其中本月新增条，手上累计跟踪项目最多的是新增项目最多的是；本月报价项目为个，报价总额为元，列为重点跟踪的项目个；本月签单个，失败个。

签单成功的主要因素为：失败的主要原因是：主要关注的3个项目是：（合同金额大于10万元）：

5． 下月计划签单元。

6． 下月需要分公司协助的主要工作为：

上海康大泵业制造有限公司西安分公司

第三篇：月份工作总结--

八月份工作总结

8月份的工作已经过去，本人对自己的工作做以下几点总结；从八月一日我正式的开始开发特产店的销售工作，在这一个月的工作中，有了一个新的了解和认识，能够清楚的认识到枸杞特产对于宁夏市场的重要性，根据这一个月跑市场的经历，许多客户觉得我们的产品价格过高，枸杞的品相不是太好，以及包装没有新颖处，纸盒包装太软，但是这也是对我们业务人员的锻炼，能让自己变得灵活变通。要让自己尽快的强大起来。

一开始跑市场时，也不是很清楚客户的需求，在自己与客户沟通的过程中，对于客户提出的某些要求与建议也不能迅速的做成反应，在逐渐的业务经历中，自己也清楚了不少，了解同行之间的竞争压力，了解了客户所要的需求，自己也要多于成交的客户保持好关系，要经常去客户店中拜访。

九月份工作计划

自己对工作要有一种积极进取的心态，不能总是被一两个的挫折就打退堂鼓，要有团队意识，要多与同事沟通。在这个月中自己要争取开发在十家特产店以上，要增加回访老顾客的数量，更多的要注意同行产品是否是在搞活动，活动方式都有什么。

第四篇：月份工作总结

三月份工作总结一、三月份工作完成情况

（一）完成了“三个一”活动，分别是：3月30日组织中心全体人员考试；采用不同形式对车险核损、报价和核赔岗位进行案例分享；利用周末对非车险轮训人员进行意外险案例培训。

（二）部分人员结合工作实际，整理了典型案例分析。

（三）3月10日上收了邯郸、衡水、曹妃甸、张家口分公司人伤赔款30000元以上的医疗审核权限。

（四）结合全省系统人伤案件处理操作中的问题，通过电话沟通、邮件反馈等形式，予以规范指导。

（五）初步与省社保局取得了联系，为早日实现全省系统与医保目录用药系统资源共享。

（六）完成了绩效考核系统试运行阶段性总结工作。

（七）完成2月份中心人员的考核工作。

（八）3月19日组织进行了中心组长（副组长）竞聘演讲。

（九）继续开展与省消防总队的火灾原因鉴定合作。

（十）3月16日在全省系统2011年理赔工作会议分组讨论期间，组织了对北京、天津两地车险公估业务招标，参加招标的是北京安城、民太安和君恒公估，通过评议，最终

确定北京安城、民太安作为合作单位。

（十一）上报总公司车险理赔案例。

（十二）向总公司理赔部调研组介绍车险理赔质量考评系统以及理赔人力资源考核有关问题。

（十三）日常工作：

1、工作量情况

（1）报价组：完成询报价2713笔，核减不合理差价3061107元。

（2）核损组：核损通过3153件（其中不省间案件），核减1606716元，查处1笔虚假案件。

（3）核赔组：核赔通过1686件，核减不合理赔款15余万元，省间通赔案件注销620笔，上报总公司重开赔案数据8笔、延时立案8笔，立案注销恢复数据3笔，处理投诉16笔。

（4）综合组：车险延时立案164笔，重开赔案89笔，补报案160笔，立案注销恢复1笔；非车险合计处理184笔。

（5）非车组：处理案件607件，核减37210元，处理英文函电32封。参与处理沧州百力包装3.13重大火灾事故，以老带新，培养新人；参与处理邯郸阳光集团万达商场珠宝被盗案件；上报省公司境外项目近期承保及出险排查情况；配合合规部制定了非车险转授权书；参加了实习生责任险协调会，跟踪汇总了案件进行情况；参加了省公司组织的迎接保

监局业务检查的业务自查工作；参加了责任险部组织的医疗责任险业务检查工作。

二、4月份工作安排

（一）继续推进非车险理赔质量考评与车险理赔质量考评系统的融合应用，确保6月底前试运行。

（二）完善理赔时效评价系统，分险种分金额段确定非车险理赔案件处理达标时间，对省中心非车险理赔人员案件处理时间及达标率进行考核，确保非车险理赔时效在全省系统“保三争一”.（三）继续与省社保局联系洽谈涉及人伤案件医保用药系统应用等合作事宜。

（四）理顺涉诉案件处理流程，进一步加强涉诉案件理赔管理。

（五）对全省系统修理资源进行整合，与几家大修理厂洽谈，力争降低工时费。

（六）建立定损复核组，对10万元以上案件进行复核。

（七）对张家口市分公司拆检中心进行验收。

（八）与省物价局合作，开展物价定损复议。

（九）对石家庄、张家口分公司开展报价配件直供试点工作，制定试点工作方案。

（十）结合近期汽配商对部分配件价格上浮情况，开展市场调查核实，分析判断对理赔的影响。

（十一）积极建立全省系统救援中心，制定具体实施方案。

（十二）分析车险核赔组理赔时效，确保车险核赔时效提速明显。

（十三）整理汇编车险与非车险案例分析。

（十四）抓好前期发生重大事故的理赔督导工作。

（十五）做好实习生责任险案件跟踪清理情况，确保赔案尽快理赔。

（十六）举办2-3次非车险培训，抓好非车险理赔年轻力量的培养。

（十七）完成3月份中心人员考核工作。

（十八）上收邯郸、邢台、石家庄等7家分公司的车险涉及人伤案件的医疗审核权限，确保医疗审核处理时效。

（十九）根据医疗审核中发现的问题，对相关分公司存在的问题下发提示函。

（二十）规范车险核损照片上传数量，每案不超过100张，对不符合要求的退卷。

（二十一）开展华北五省市省间通赔案件区域合作，积极协调做好省间通赔案件处理。

（二十二）统计各地市分公司理赔中心3月份理赔质量整体考核情况，并进行反馈。

（二十三）完成其他日常工作。

二O一一年四月六日

第五篇：月份工作总结

二月份工作总结 三月份工作安排

二月份，全站上下以确保“春运”的绝对安全为主线，狠抓了节日期间的旅客组织、“三品”查堵、无人看守道口的超前防范、站场的及时封堵和环节干部的作用发挥；扎实开展安全生产大检查活动，及时收心归位，全面整顿了职工两纪和标准化作业。全月装车完成了计划的100.4%，发送吨完成了计划的100.2%，净载重完成了计划的104.2%，卸车完成了计划的67.9%，停时压缩了0.6。截止二月底车站平稳、有序的实现了安全生产8797天。回顾二月份，我们主要抓了以下几项工作：

一、齐抓共管，节日安全好：

一是节日前夕，站领导充分发挥作用，对站内及专用线所辖设备进行了全面平推检查，发现解决存在的问题，消除了设备隐患；二是针对旅客返程高峰，站领导亲自带头，组织加班、加岗职工上站台、进候车室组织旅客、查堵“三品”，确保了旅客组织井然有序、“三品”查堵万无一失；三是站场封堵达到了全天候有人监护，及时清理闲杂人员，确保了春运期间的绝对安全；四是对停运、变点、加开客车站领导亲自安排、亲自布臵、亲自盯控，确保了旅客组织有序到位。

二、领导包保，关键控制好： 为了强化关键控制，站领导加大检查写实力度，实行轮流坐岗，24小时全天候包保班组、岗位，轮流盯控调车作业，做到了每接一趟车、每调一钩车都在受控状态之下。同时从上到下自始至终淡化节日气氛，杜绝离岗、串岗、迟到早退，乱顶乱替，严格落实备班制度，杜绝了疲劳上岗和带酒味上岗，使各项关键得到了有效控制。

三、齐心协力，精神状态好：

后勤保障是保证安全的基础。为了使职工在当班期间生活无忧，工作安心，站领导想方设法组织了丰富可口的菜肴，确保了职工在工作期间吃得舒心、工作顺心，从始至终保持着良好的精神状态，体现了朔车人的精神风貌。

四、全体动员，安全生产大检查活动扎实推进。

为了认真贯彻、落实X段长在2月15日在段安全生产大检查动员会上的讲话精神，深刻吸取自站“2.11、2.26”事故苗子教训，全力确保节后春运高峰、元宵节以及“两会”期间生产绝对安全、运输绝对畅通、队伍绝对稳定，我站于2月19日－21日利用三天的时间组织召开了安全大检查自查反思会议，每一名干部职工都查摆2010年6月份以来的违章违纪表现及险事悬事，人人写出自查材料。

五.春运工作圆满结束。

在为期40天的春运工作中，全站干部职工以“服务旅客、确保安全”为主线，坚定不移的贯彻落实了路局、段两个一号文件 精神，坚定不移的贯彻落实了路局、段关于春节旅客运输的有关精神。干部起带头、职工讲奉献，路风实现了无旅客投诉、无不良反映、无新闻媒体曝光的优异成绩，圆满打赢了春运攻坚战，实现了既定目标。

期间，共发送旅客58885人，比去年同比增长8％；客票进款181.18万元，比去年同比增长12％。

从二月份发生的问题来看，充分说明我们的安全管理仍然存在薄弱环节，职工落实标准化能力距要求仍有一定差距。因此我们必须清醒地认识到我们的安全基础仍然不够牢固，相关工种、人员要对照问题对号入座，及时整改。

三月份，我们将面临三大压力。一是春季风大，将会给调车作业和人身安全带来一定的难度；二是大秦运量4.5吨对我们的煤源组织、装车组织提出了更高的要求；三是确保“两会”期间安全是摆在我们面前的一项政治任务。为此，三月份要做好以下几项工作：

一、强化职工两纪，全面收心归位。

按照当地“不过二月就不算过完年”的风俗特点，职工的思想情绪仍然没有从节日气氛中摆脱出来，精力容易分散，所以抓职工两纪十分关键。

1、通过各种会议的形式向职工大力宣讲当前安全生产的重要性，要求职工淡化节日气氛，将全部精力投入到安全生产中来。

2、行车职工前夜备班必须于22：00前到达备班室后及时休 息，严禁在家中备班。

3、专用线偏远岗位要严格遵守两纪，不得离岗、串岗，站领导要加大抽查、考核力度。

4、站领导要采取明查暗访的方式加大对各工种夜间作业、两纪的抽查力度，每名站领导每日夜查不少于1小时。

5、站领导要通过电话通话方式进行查岗，无人接听电话视为离岗，外勤作业人员3分钟之内利用岗位电话回复（有特殊作业者除外），否则，视为离岗，从严考核。

6、作业人员一律严禁在作业期间接打手机，防止精力分散发生意外，今后一经发现，按严重违纪考核。

二、确保“两会”安全，严格落实封堵措施。

三月份，正值全国“人大和政协”两会召开，因此全站上下必须增强政治责任感和安全敏感性，在此期间绝不能发生任何问题。

一是保证客车的正点运行，消灭责任晚点；

二是认真组织旅客乘降，杜绝旅客不良反映的发生； 三是严格落实站场封堵制度，我们要站在讲政治、讲大局、讲责任的高度去认识站场封堵工作。

四是确保信息畅通，及时反馈信息； 五是强化路外宣传力度，消灭路外事故。

三、深化安全生产大检查活动，突出整治重点。

三月份将防溜安全和标准化作业确定为整治的重点，因此要求：一是作业人员要针对三月份风大这一不利因素，必须不折不 扣地落实好铁鞋“五号制”，尤其是专用线防溜必须执行到位检查、现场签认制度。二是认真执行回站专用线列尾互控制度和始发、停车超过20分钟列车尾部试风制度。三是专用线有车时，进路必须开通安全线。四是站内调车作业，钩钩防溜到位、彻底，盯作业干部一批作业完了后，必须确认停留车防溜无误后方可进行下一批作业。五是对站内和专用线所有防溜器具进行一次全面整治，发现标号不清、油漆脱落、防溜器具损坏要及时处理。六是抓好车调联控细则的学习和执行。

四、明确关键，以“十防一百条措施”为主线，确保季节性安全。

1、突出接发列车安全。

一是要对标逐项细致地落实好每个作业环节，搞好互控。二是严禁抢钩作业。三是车站值班员要及时发布出场指令，有预见性地指示助理提前出场，助理要及时出场，立岗定位，严密监视列车运行和货物装载状态，杜绝造成晚出场或不出场现象。

2、突出非正常行车安全关。

遇非正常行车，我们都必须清醒地认识到车务的组织责任，积极通知站领导和相关设备部门，积极进行组织工作，认真执行好非正常行车作业标准，卡死进路、命令、凭证、闭塞关键，严把《运统-46》的登消记关键，严把设备恢复正常后的试验关，执行好车机联控，努力在最短的时间里恢复正常的运输秩序。

3、突出人身安全。（1）站领导在每天的交接班会上必须强调人身安全，提出预防措施，作业中加强互控。

（2）发现职工班前、班中饮酒立即停止其工作。

（3）所有外勤人员严格落实《车安》、《冬安》有关规定。（4）调车作业必须按规定佩带防护用品，落实好“人身三控”制度。

（5）高站台、隔离开关前必须一度停车，电力、内燃机车（专用调车机除外）作业必须停上停下，高站台作业必须执行地面指挥。

（6）专用线送空车和重车回站必须安装列尾，列尾的固定与捆绑必须做到万无一失，盯作业干部要亲自盯控列尾的安装与尾部试风。

（7）非集中区作业调车人员时不要探身过远，注意道岔带柄标志，避免被挂伤。

（8）站内10道、货3道、出口煤站、中联煤站、亿斤库1、2道高站台作业不要太靠近站台边，增强自保意识，防止掉进站台与车辆间隙。

（9）客运人员认真执行岗位分工负责制，卡死旅客横越线路。发现横越线路，立即进行制止。

4、突出防火安全。

一是对货场、候车室、票据库、行李房、微机室、信号楼等场所要重点检查，发现隐患，立即整改。二是对各岗位的用电设 备、插座、插头、电线进行一次全面整治。三是货场、行李房，坚决杜绝吸烟。

5、突出调车安全。

调车作业必须做到：线路检查认真到位、安全预想全面周到、编制计划考虑周全、传达计划全员上岗、注意事项不简不漏、作业分工明确严肃、出场及时车不等人、检查线路彻底认真、调车作业用语标准、原路返回里外盯卡、接发列车停止作业、盯控干部严格把关、防溜落实登消制度、人身安全坚持三控、作业结束分析小结。

重点突出推进作业安全：

（1）推进作业必须试拉，盯作业干部必须盯在尾部。（2）站内、专用线倒车推进作业，调动辆数超过25辆时，必须安装简易制动阀，盯作业干部亲自盯控制动阀的安装、试验。

（3）向货场推进作业，调动辆数超过5辆时，必须安装简易制动阀，盯作业干部亲自盯控制动阀的安装、试验。

（4）向货场推进作业，必须执行“三个停车”制度，“三个停车”制度盯作业干部必须全过程盯控，严格把关。

（5）推进作业要严格显示“十、五、三、一”车距离信号和停留车位臵信号，严禁超速，调车长要落实好“白天见人、夜间见灯”制度。

（6）非集中区作业严格落实要道还道制度，加强进路的确认。

五、强化逐级负责，充分发挥班组长作用。班组长在现场安全管理中要以十防一百条措施为盯控关键，尤其要盯死专用线下坡端防溜的采取与撤除、非集中区要道还道，在作业盯控中要尽职尽责，及时发现和解决现场作业中存在的问题。

总之，全站上下必须认清形势，明确安全、运输重点，明确安全、运输日考核指标，紧紧抓住春暖花开这一大好时机，克服一切不利因素，发扬连续作战、不怕疲劳的精神，统一思想、坚定信心、步调一致、顽强拼搏，坚决实现首季开门红。