户口托管保证书

时间:2019-05-13 00:38:24下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《户口托管保证书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《户口托管保证书》。

第一篇:户口托管保证书

户口托管保证书

尊敬的领导:

本人系大学届()专业本科毕业生,年开学报到时曾将户口转入大学,现毕业离校,本人

因(原因)申请户口暂时保留在学校,现将户口托管事项作如下保证:

1.户口托管时间:(填写具体时间段)

2.滞留时间最长不能超过两年,即(年月

至年月),并承担在此期间因违反国家政策和法规的一切经济责任和法律责任。

3.本人户口滞留学校期间,不让学校出据任何证明;滞留期满本人不来办理的,学校有权将本人户口随档案转往地方人才交流中心。

特此保证

保证人:(签

名)年月日

附:本人基本信息

姓名 性别 专业 籍贯 身份证号 迁入前户口所在地

第二篇:户口托管保证书

尊敬的领导:

本人系大学届()专业本科毕业生,年开学报到时曾将户口转入大学,现毕业离校,本人因(原因)申请户口暂时保留在学校,现将户口托管事项作如下保证:

1.户口托管时间:(填写具体时间段)

2.滞留时间最长不能超过两年,即(年月至年月),并承担在此期间因违反国家政策和法规的一切经济责任和法律责任。

3.本人户口滞留学校期间,不让学校出据任何证明;滞留期满本人不来办理的,学校有权将本人户口随档案转往地方人才交流中心。

特此保证

保证人:(签名)

年月日

附:本人基本信息

姓名性别专业籍贯身份证号迁入前户口所在地

第三篇:人力资源能不能托管户口

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人力资源能不能托管户口

托管户口就是暂时管理户口的意思,并不是把户口迁移的问题,这个区别我们一定要清楚,对于托管户口的主体是如何的呢,什么部门有资格进行户口托管,需不需要什么条件,很多人说人力资源市场可以进行户口托管,接下来跟着赢了网小编一起看看吧。

人力资源能不能托管户口

人力资源市场是可以进行户口托管的,特别是每年的应届毕业大学生,很多都是直接托管到人力资源局或者人力资源市场的。

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去人才市场办理档案托管所需资料有以下几种类别:

(一)应届毕业生个人代理:

1、报到证;

2、个人档案(档案一般先从学校通过调档函转入该人才市场);

3、本人身份证;

4、本人一寸免冠照片。

(二)单位集体人事代理:

1、单位《营业执照(副本)》原件及复印件;

2、职工档案。

(三)灵活就业人员个人代理:

1、本人身份证;

2、户口簿;

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3、本人一寸免冠照片;

4、本人档案。

(四)失业人员个人代理:

1、《失业证》或《就业失业登记证》

2、个人档案;

3、本人身份证;

4、本人一寸免冠照片。

(五)在职人员个人代理:

1、单位终止或解除劳动关系(合同)的决定或与原单位辞职(辞退)决定;

2、个人档案;

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3、本人身份证;

4、本人一寸免冠照片。

三、办理程序:

(一)应届毕业生个人代理

1、应届毕业生持用人单位盖章的就业协议书到人才市场,并由人才市场在就业协议书“上级主管部门”一栏盖章,或出具《人事档案及关系接收函》。

2、应届毕业生再持《就业协议书》到学校就业指导中心办理《报到证》。

3、最后由学校就业指导中心根据《报到证》要求,将人事档案转交湖北省人才市场托管。

(二)单位集体代理:

1、单位提交《营业执照(副本)》原件及复印件;

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2、工作人员审查无误后,单位填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》;

3、受理方打印《人力资源和社会保障事务代理手册》。

(三)失业职工代理:

个人需携带《失业证》或《就来失业登记证》,填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》后到失业科办理提档事宜,然后到劳动力管理科填写《灵活就业人员增加缴纳社会保障费明细表》。

(四)灵活就业人员个人代理:

1、代理人员提出个人的书面申请材料;

2、工作人员对申报材料进行审查,经审查符合条件的,由代理人员填写《就业认定登记表》、《人力资源和社会保障事务代理合同书》;

3、工作人员打印《人力资源和社会保障事务代理手册》;

4、代理人员凭《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》到社会保险服务中心缴纳社会保险金。

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(五)、在职人员个人代理:

1、提交单位终止或解除劳动关系(合同)的决定或与原单位辞职(辞退)决定;

2、将个人档案转入人才中心(需先通过调档转入);

准备好以上资料后去人才中心的档案处进行办理即可。

档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。

我们可以知道,人力资源市场是可以进行户口托管的,特别是每年的应届毕业大学生,很多都是直接托管到人力资源局或者人力资源市场的。对于托管就是直接找个地方先将户口暂时寄放,然后在适当的时候再将户口转回自己的所在地,但需要提供报到证,特别是应届毕业生,有需要的话可以联系赢了网。

 哪些情形公司能解除劳动合同_哪些情形不能解除 http://s.yingle.com/y/ld/1176623.html

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 对于农民合同制工人有怎样的失业保险待遇 http://s.yingle.com/y/ld/1176622.html

 八级工伤鉴定标准是什么_八级工伤赔偿标准(2018)是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1176621.html

 津贴有什么特点_津贴的种类有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1176620.html

 保密条款的范围有什么限制_保密条款时间有哪些限制 http://s.yingle.com/y/ld/1176619.html

 什么是哺乳期_怎么保护哺乳期的女职工 http://s.yingle.com/y/ld/1176618.html

 用人单位发生合并或分立的,之前发生的劳动争议如何确定当事人 http://s.yingle.com/y/ld/1176617.html

 劳动争议仲裁调解的原则_劳动争议仲裁调解的法律效力 http://s.yingle.com/y/ld/1176616.html

 哪些职工可以实行综合计算工时工作制 http://s.yingle.com/y/ld/1176615.html

 关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知 http://s.yingle.com/y/ld/1176614.html

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 什么是医疗保险_办理医疗保险的具体程序 http://s.yingle.com/y/ld/1176612.html

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 谁为劳务派遣人员缴纳社保_如何办理派遣员工的社保 http://s.yingle.com/y/ld/1176611.html

 试用派遣的具体规定_人才租赁的办理程序 http://s.yingle.com/y/ld/1176610.html

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 “竞业限制”的期限最长几年

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 患病职工医疗期是什么_职工在患病期间的权利有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1176603.html

 加班加点工资计算标准

http://s.yingle.com/y/ld/1176602.html

 劳动争议的调解机构_劳动争议如何调解 http://s.yingle.com/y/ld/1176601.html

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 退休金能否一次性结算_单位能否单方降低退休金待遇 http://s.yingle.com/y/ld/1176600.html

 用工单位的工作岗位因特殊原因取消的,劳务派遣单位能与被派遣劳动者解除劳 http://s.yingle.com/y/ld/1176599.html

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 失业保险是什么_失业保险有什么特点 http://s.yingle.com/y/ld/1176597.html

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 劳务派遣适合哪些人员_劳务派遣单位有哪些义务 http://s.yingle.com/y/ld/1176593.html

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 女职工禁忌劳动的范围是什么

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 如何签订劳动合同_单位不签劳动合同怎么办 http://s.yingle.com/y/ld/1176590.html

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 津贴的性质_津贴的作用是什么

http://s.yingle.com/y/ld/1176589.html

 如何缴纳失业保险费_如何申领失业保险金 http://s.yingle.com/y/ld/1176588.html

 劳动争议处理程序有哪些_劳动争议处理程序如何进行 http://s.yingle.com/y/ld/1176587.html

 广东省提高工伤保险待遇标准

http://s.yingle.com/y/ld/1176586.html

 使用童工是否违法_使用童工应当如何处罚 http://s.yingle.com/y/ld/1176585.html

 企业富余人员解除劳动关系_主动提出解除劳动合的情况 http://s.yingle.com/y/ld/1176584.html

 哪些情况解除用工关系_聘用前的入职审查是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1176583.html

 事实劳动关系有哪些风险_事实劳动关系的风险 http://s.yingle.com/y/ld/1176582.html

 职工享受年休假的条件_哪些情况下不得享受年休假 http://s.yingle.com/y/ld/1176581.html

 女职工在孕期严重违纪,单位可以解除劳动合同吗 http://s.yingle.com/y/ld/1176580.html

 企业如何实行综合结算工时工作制 http://s.yingle.com/y/ld/1176579.html

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 无过失辞退员工争议_离职补偿产生的争议有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1176578.html

 竞业限制协议的主体有哪些_竞业限制的范围是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1176577.html

 工伤保险待遇有哪些_哪些情况下停止享受工伤待遇 http://s.yingle.com/y/ld/1176576.html

 经济纠纷案件的诉讼费由谁负担

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 工伤保险待遇的特点_用人单位支付的工伤保险待遇项目 http://s.yingle.com/y/ld/1176574.html

 什么是服务期_可以约定服务期的培训应符合什么条件 http://s.yingle.com/y/ld/1176573.html

 什么是绩效薪酬体系_绩效薪酬体系有什么作用 http://s.yingle.com/y/ld/1176572.html

 国有企业工资内外收入检查内容是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1176571.html

 什么是经济性裁员_经济性裁员要符合哪些条件 http://s.yingle.com/y/ld/1176570.html

 侵犯商业秘密行为_侵犯商业秘密的法律责任 http://s.yingle.com/y/ld/1176569.html

 什么是竞业限制条款_约定竞业限制条款应注意什么 http://s.yingle.com/y/ld/1176568.html

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 劳动者如何解除劳动合同_随时解除劳动合同的情况 http://s.yingle.com/y/ld/1176567.html

 当事人向仲裁委员会申请仲裁,应提交什么 http://s.yingle.com/y/ld/1176566.html

 试用期如何约定_约定试用期有哪些问题要注意 http://s.yingle.com/y/ld/1176565.html

 什么是合法原则_过失性裁员之合法性原则有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1176564.html

 试用期合同有效吗_企业试用期可以辞退员工吗 http://s.yingle.com/y/ld/1176563.html

 员工在试用期有加班费吗_加班费的支付标准是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1176562.html

 最低工资标准怎么审核_如何判断标准工资的数额 http://s.yingle.com/y/ld/1176561.html

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 不定时工作制有加班费吗_加班有时间限制吗 http://s.yingle.com/y/ld/1176559.html

 山东省贯彻《工伤保险条例》

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 试用期是几个月_试用期工资标准是多少 http://s.yingle.com/y/ld/1176557.html

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 享有失业保险的条件_失业保险待遇标准 http://s.yingle.com/y/ld/1176556.html

 超过试用期不转正怎么办_试用期克扣工资怎么办 http://s.yingle.com/y/ld/1176555.html

 什么是商业秘密_保密条款和商业秘密有什么关系 http://s.yingle.com/y/ld/1176554.html

 加班工时抵事假加倍报酬成泡影

http://s.yingle.com/y/ld/1176553.html

 什么是基本养老保险_基本养老保险费如何缴存 http://s.yingle.com/y/ld/1176552.html

 职工被派遣出境工作工伤怎么办_劳务派遣工的报酬 http://s.yingle.com/y/ld/1176551.html

 五一的加班费怎么算_周末的加班费怎么计算 http://s.yingle.com/y/ld/1176550.html

 法律对职工探亲假是怎么规定的_单位不给探亲假怎么办 http://s.yingle.com/y/ld/1176549.html

 劳动能力鉴定应提交的材料

http://s.yingle.com/y/ld/1176548.html

 伤亡事故和职业病如何统计

http://s.yingle.com/y/ld/1176547.html

 试用期的期限如何确定_试用期应该签合同吗 http://s.yingle.com/y/ld/1176546.html

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 竞业禁止限制的行业范围有哪些_限制的对象是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1176545.html

 什么是职工工资外收入_职工工资外收入包括什么 http://s.yingle.com/y/ld/1176544.html

 试用期辞退员工怎么规定2018最新_什么情况下是违法的 http://s.yingle.com/y/ld/1176543.html

 商业秘密怎样认定_保密协议中商业秘密怎么界定 http://s.yingle.com/y/ld/1176542.html

 员工在不同单位连续工作满一年也有年假 http://s.yingle.com/y/ld/1176541.html

 劳动仲裁的原则_劳动仲裁中止情形有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1176540.html

 中华人民共和国就业促进法_就业促进法 http://s.yingle.com/y/ld/1176539.html

 终止劳动合同的条件_终止劳动合同的经济补偿 http://s.yingle.com/y/ld/1176538.html

 什么是劳务派遣关系_劳务派遣手续如何办理 http://s.yingle.com/y/ld/1176537.html

 关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复 http://s.yingle.com/y/ld/1176536.html

 不得安排女职工在怀孕期间从事什么劳动 http://s.yingle.com/y/ld/1176535.html

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 劳动仲裁的时效规定_申请纠纷调解时效多长 http://s.yingle.com/y/ld/1176534.html

 工伤的索赔如何计算_哪些情况能享受工亡赔偿标准(2018)http://s.yingle.com/y/ld/1176533.html

 用人单位裁员的条件_哪些人员用人单位不能对其裁员 http://s.yingle.com/y/ld/1176532.html

 年休假与事假是什么关系

http://s.yingle.com/y/ld/1176531.html

 混同管理法律风险是什么_违法解除聘用合同怎么处理 http://s.yingle.com/y/ld/1176530.html

 什么是工时_工时的标准计算方法都有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1176529.html

 用人单位通知解除劳动合同的条件_公务员加班费咋算 http://s.yingle.com/y/ld/1176528.html

 职工患特殊疾病的医疗期如何确定 http://s.yingle.com/y/ld/1176527.html

  竞业限制的概念 http://s.yingle.com/y/ld/1176526.html 如何正确计算加班费_如何确定加班费的计算基数 http://s.yingle.com/y/ld/1176525.html

 试用期辞职要赔钱吗_国家对试用期怎么规定2018最新 http://s.yingle.com/y/ld/1176524.html

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第四篇:毕业生户口档案托管

问:什么是户档托管?

答:按照国办发『2002』19号文件精神,对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生,其户籍两年内可继续保留在原就读的高校,待落实工作单位后,将户口迁至工作单位所在地。根据我省实际情况,如学校托管有困难,其户档可集中委托湖北省高校毕业生就业指导中心代为保管。

问:户档托管的范围及对象是哪些?

答:申请户口、档案托管的对象为武汉地区应届普通高校暂未落实就业单位的毕业

生;暂不就业拟升学的毕业生;正处于试聘用阶段尚未签订就业协议(劳动合同)的毕业生;以短期、临时、灵活方式就业的毕业生。

问:户档托管享受哪些服务?

答:免费保管户口、档案两年;免费提供用人单位信息;免费办理重签就业报到手续(落实就业单位后不需要回学校申请改派,可直接办理就业手续);免费网上查询个人户档信息,咨询托管事宜;提供推荐就业相关服务;为预备党员办理党员转正手续;为毕业生办理考研、出境、出国、婚育等手续出具相关证明。

问:如何申请办理户档托管?

答:申请人到学校毕业生就业指导中心领取《高校毕业生户档托管申请表》,或登陆:湖北高校就业网络联盟

(http://),在“户档托管”栏目下载该表。填好后交学校毕业生就业指导中心审核签章。签章后的《高校毕业生户档托管申请表》要与《报到证》(原件)、《常住人口登记表》(原件)和托管费用一并交到省高校毕业生就业指导中心方为有效。可由学校集中办理、亦可由学生本人交省毕业生就业指导中心。毕业生本人留一份申请表作为今后到省毕业生就业指导中心办理相关手续的凭据。

问:户档托管什么时候办理?

答:毕业生原则上在就读学校申请办理托管手续,如因故错过委托办理和现场办理时间,可继续向学校申请,填好《户档托管申请表》,经学校审核同意后,于当年5月1日-31日、8月1日-31日两个时间段内到省就业中心直接办理相关手续。

问:已申请过户档托管,如何办理报到手续?

答:毕业生在毕业当年10月31日前,将《报到证》(原件)、《常住人口登记表》(原件)、《高校毕业生户档托管申请表》、《党员组织关系介绍信》及托管费用全部交至我中心方为有效。

问:户档托管在湖北省就业指导中心的毕业生属于什么身份?

答:户档托管毕业生的身份属于学生身份,托管期间均按毕业生身份免费办理重签就业报到手续(落实就业单位后不需要回学校申请改派,可直接办理就业手续)。

问:托管在湖北省就业指导中心的户口性质是什么?

答:托管在我中心的户口为武汉市常住集体户口。

问:就业中心能否办理各类保险、转正定级及职称评定手续?

答:因户档托管毕业生的身份属于学生身份,故本中心的户档托管服务不含转正定级及职称评定手续的办理,但毕业生可自行办理商业保险。

问:怎样办理身份证、户籍证明、护照、港澳通行证?

答:凭《高校毕业生户档托管申请表》到我中心借出户口,然后到相应公安部门办理。

问:怎样办理《无犯罪记录证明》?

答:凭《高校毕业生户档托管申请表》在我中心即可办理。

问:党员如何把党组织关系转入?

答:托管报到手续办理完毕的毕业生党员(含预备党员),凭《高校毕业生户档托管申请表》将“党员组织关系介绍信”(抬头为:中共湖北省高校毕业生就业指导中心党总支)交到我中心,交纳党费,并领取《流动党员证》。

问:预备党员如何转正?

答:预备党员需要提交三份材料:

1、个人转正申请书;

2、思想汇报材料;

3、证明材料,由所在单位党组织或生源地街

道、村党组织出具政治思想表现和工作表现的证明,特别要证明是否参加过法轮功,是否有违纪行为。材料齐全后提前

一月交就业中心党总支审核(材料不得邮寄,可委托他人递交),需按总支安排的时间到指定地点开会转正,届时本人

必须亲自到场,不按规定时间到会者按自动放弃处理。

问:党员组织关系如何转出?

答:凭接收单位党组织出具的接收证明及《流动党员证》即可办理。

问:如何办理《未婚证明》?

答:未婚证明分为两种:(1)武昌区民政局出具的单身证明:凭《高校毕业生户档托管申请表》从我中心借出户口到武

昌区民政局办理;(2)我中心出具的未婚证明:凭《高校毕业生户档托管申请表》在我中心办理。

问:如何办理初婚未育证明?

答:需提供托管方工作单位或者实际所居住街道出具的初婚未育证明以及《高校毕业生户档托管申请表》在我中心办理。

问:如何办理《流动人口婚育证明》?

答:需携带《高校毕业生户档托管申请表》、《流动人口婚育证明审批表》一式四份(我中心提供)、流动人员与单位

或居委会签订《计生合同》一式三份(我中心提供)、一寸照片三张、孕检证明书或透环单原件,在我中心盖章后到相

应户籍所在居委会及街道办事处办理。

问:如何办理结婚证?

答:托管方凭《户档托管申请表》至我中心借出户口后,携带双方户口原件、身份证原件以及双方近期2寸双人合影登

记照三张至武昌区民政局办理。

问:如何办理《生育服务证》?

答:(1)《生育服务证》登记表一式两份(可在我中心领取或在武汉市武昌区政府门户网站:http://)”“户档托管”栏目下载该表。填好后交学校毕业生就业指导中心《高校毕业生户档托管申请表》要与《报到证》(原件)、《常住人口登记表》(原件)和托管费业生就业指导中心方为有效。可由学校集中办理、亦可由学生本人交省毕业生就业指导中心。毕业作为今后到省毕业生就业指导中心办理相关手续的凭据。

问:户档托管什么时候办理?

答:毕业生原则上在就读学校申请办理托管手续,如因故错过委托办理和现场办理时间,可继续向档托管申请表》,经学校审核同意后,于当年5月1日-31日、8月1日-31日两个时间段内到省关手续。

问:已申请过户档托管,如何办理报到手续?

答:毕业生在毕业当年10月31日前,将《报到证》(原件)、《常住人口登记表》(原件)、《申请表》、《党员组织关系介绍信》及托管费用全部交至我中心方为有效。

问:户档托管在湖北省就业指导中心的毕业生属于什么身份?

答:户档托管毕业生的身份属于学生身份,托管期间均按毕业生身份免费办理重签就业报到手续(要回学校申请改派,可直接办理就业手续)。

问:托管在湖北省就业指导中心的户口性质是什么?

答:托管在我中心的户口为武汉市常住集体户口。

问:就业中心能否办理各类保险、转正定级及职称评定手续?

答:因户档托管毕业生的身份属于学生身份,故本中心的户档托管服务不含转正定级及职称评定手可自行办理商业保险。

问:将户档迁出需要什么手续?

答:户档迁出分为以下几种情况:

1、迁回原籍:凭《高校毕业生户档托管申请表》原件办理;

2、考取研究生以知书》和《高校毕业生户档托管申请表》原件办理;

3、迁往工作单位:与用人单位签订的《就业协议书》或接主管部门、省直及中央单位人事部门盖章;迁往直辖市、省会城市及计划单列市需其市级毕业生就业主管部门出校毕业生户档托管申请表》原件办理。

问:怎样将户口借出?

答:在办理身份证、结婚证、户籍证明等相关手续时都需要用到户口,毕业生可以凭《高校毕业生户档托管申请借用手续。

问:如果想将户口挂靠在武汉城区的亲友家如何办理移出手续呢?

答:需要亲友家户口所在派出所出具接收证明,与武汉市工作单位签订的劳动合同以及《高校毕业生户档托管申问:单位只接收档案,并不接收户口与组织关系该怎么办呢?

答:凭工作单位出具的《调档函》就可以迁出档案。

问:党员如何把党组织关系转入?

答:托管报到手续办理完毕的毕业生党员(含预备党员),凭《高校毕业生户档托管申请表》将“党员组织关系中共湖北省高校毕业生就业指导中心党总支)交到我中心,交纳党费,并领取《流动党员证》。问:预备党员如何转正?

答:预备党员需要提交三份材料:

1、个人转正申请书;

2、思想汇报材料;

3、证明材料,由所在单位党组织或具政治思想表现和工作表现的证明,特别要证明是否参加过法轮功,是否有违纪行为。材料齐全后提前一月交就料不得邮寄,可委托他人递交),需按总支安排的时间到指定地点开会转正,届时本人必须亲自到场,不按规定处理。

问:党员组织关系如何转出?

答:凭接收单位党组织出具的介绍信及《流动党员证》即可办理。

问:本人在外地无法回武汉,需要办理相关手续时该怎么办?

答:可由人代办,需要出具毕业生本人的《高校毕业生户档托管申请表》和代办人的身份证明。但是办理身份证必须要毕业生本人方可办理。

问:户档已经托管超期了,但是一直没有时间回来办理,会不会被自动打回原籍?

答:不会被自动打回原籍。在我中心托管满两年后,凡未办理转出手续的,我中心即视为其继续托管。根据鄂价规定,收取滞留户口档案托管费15元/人·月,起算时间为毕业后的第25个月。

问:《高校毕业生户档托管申请表》遗失了该怎么办?

答:毕业生需出具毕业证原件或者学校开具的托管证明材料方可办理相关手续。

问:如果到就业中心报到前《报到证》就已经遗失该怎么办?

答:自学生毕业起两年内可以补办《报到证》。由毕业生本人写出书面检查,向原就读学校提出补办申请,并在上刊登遗失声明(遗失声明上应注明姓名、性别、毕业时间、毕业学校及专业、就业报到证开往单位及报到证号就业部门核实后,向省级毕业生就业主管部门出具补办报告;毕业生携带学校报告和报纸即可到省级毕业生就业办理。

第五篇:户口、档案托管事宜

关于2007届毕业生档案托管及办理武汉市常住户口的通告

来源:就业指导中心点击数:11462更新时间:2007-4-19

2007届毕业生:

你们即将走出校园,踏上社会。但户口、档案问题是广大毕业生离校前关注的焦点,根据省毕办及省人力资源市场户档管理最新政策,现将我院2007届毕业生户口及档案的管理规定及措施通告如下:

毕业生毕业时户口、档案管理有如下几种处理方式: 第一类:毕业生与用人单位签订了正式的“高校毕业生就业协议书”,且单位愿意接收学生的户口和档案的,学院就业指导中心届时将该生户口迁移至接收单位所在地,将该生档案邮递至接收单位。

第二类:已就业毕业生与用人单位签订了“高校毕业生就业协议书”,但用人单位不接收其档案、户口;已就业但未与用人单位签订正式“高校毕业生就业协议书”;未就业的毕业生。

对于以上第二类中各种情况的毕业生,如毕业生需要将本人档案转走,必须凭就业单位的调档函到系部领取。如不转档案,学院在毕业生离校后将其档案统一委托相关部门和机构(湖北省毕办、湖北省人力资源市场)进行托管,托管前两年免费,第三年开始收费(180元/年)。

第二类毕业生的户口原则上统一迁回至原籍,如有毕业生不愿将户口迁回至原籍,可选择将户口落在武汉市(即办理武汉市常住户口),可通过湖北省毕办或湖北省人力资源市场办理户档

托管手续。如有党员组织关系需要托管的,可在办理档案托管手续时一并办理。

具体办理方式详见附件。

如有疑问或不清楚之处,请到学院就业指导中心咨询。

就业指导中心2007-4-

5湖北省毕办湖北省人力资源市场

办理户档托管的相关规定

说明:

1、毕业生如要进行户档托管,请根据本人具体情况,结合以上两家户档托管单位的具体规定,选择其中一家进行户档托管;

友情提示:如果本人毕业后暂时在武汉市过渡,可选择通过省毕办办理;如果长期在武汉发展,或希望将户口一次性永久落户,可选择通过省人力资源市场办理。

2、如果想将本人户口挂靠在武汉亲戚家,可先进行户口托管,然后凭亲戚家户口所在地派出所出具接收证明到托管单位办理即可;

3、本人户口未转到学院的同学不能办理武汉市落户手续,同时毕业时不能拿到毕业证的同学只能到省毕办办理户档托管。

附件

1、关于做好2007年高校毕业生户口档案托管工作的通知

附件

2、湖北省人力资源市场关于2007年高校毕业生档案托管、户口落户的公告

附件

3、湖北省人力资源市场党员组织关系挂靠流程图

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