经济与管理学院2011年工作计划

第一篇：经济与管理学院2011年工作计划

经济与管理学院2011年工作计划

2010年是我校专升本十周年的喜庆之年，十年发展之路结满硕果。在过去的一年里，我院在学校党委、行政的坚强领导和高度重视下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，各项工作取得喜人成绩。历史还在继续，新的征程还将进行，为进一步落实学校工作要求，坚持“大爱育人”的办学理念，牢固树立现代办学理念，凝聚人心，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用、各科室的具体操作功能，调动广大教职员工的工作热情，促进学生全面综合发展，确保打造一支过硬的师资队伍，营造管理有方法、工作有干劲、学习有动力的良好氛围，结合2011年是我校“十二五”规划制定实施的头一年这一契机，不断完善各项工作体制，加强工作科学管理，力争在学院发展规划、党团建设、专业学科建设、人才培养模式、科学研究水平、学生管理等各方面工作实现新发展，特制定如下计划：

指导思想

(1)高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，完善现代教育办学体系，朝着办人民满意教育的目标迈进，实现人力资源的高素质转化。全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会服务，与生产劳动和社会实践相结合，培育德智体美全面发展的社会主义现代化新型人才。

(2)坚决实施学校发展方针和工作目标，以“大爱育人”为办学理念，以“一切为了学生”为工作宗旨，遵循教育规律，探索具有我院特色的、能促进地方经济发展的专业体系。紧紧围绕我校的办学定位和办学特色，具体组织实施我院学生管理和教学改革工作，进一步建立、健全各类管理规章制度和实施细则，使我院各项工作顺利进行。

具体工作

马克思主义哲学认为，内因是事物变化发展的根据，外因是重要条件。在实现我院新发展的过程中，关键靠转变思想观念。社会处在瞬息万变的进程中，科技进步日新月异，因此要不断更新教育观念，改革教学内容方法，着力推进素质教育，加强我院学生的适应社会和就业创业能力的培养，努力造就一大批创新性、复合型、应用性人才。围绕教师培养、学科设置、学生就业、校企合作等领域积极探索，形成卓有成效的工作方法。

一、以党的十七届五中全会精神为指导，实践科学发展观，落实《教育规划纲要》文件精神，进一步加强我院党的建设和思想建设，统一思想认识，发挥整体力量服务我院发展大局

1、进一步加强政治理论学习，认真贯彻党的十七届四中全会和五中全会精神，全面落实科学发展观。坚持政治理论学习制度，认真领悟《教育规划纲要》文件精神，紧密结合学校和我院实际，把理论学习和研究解决我院实际问题深刻联系起来，创新方式方法，不断提高党员思想政治素质和解决问题能力。

2、加强党风廉政建设和学风建设。中国共产党是社会主义建设事业的领导核心，把党风廉政建设放在突出位置。定期召开民主座谈会，开展党内批评和自我批评。在全院教师党员中大兴求真务实之风、艰苦奋斗之风。加大教育、监督、改革和制度创新力度，坚持从严治学，规范管理，积极推行院务公开、党务公开。通过形式多样、内容丰富的活动提升学生对学习的重视，着力营造人人想学习、人人爱学习、人人善学习的浓郁学风氛围，使学生树立学习至上的观念。

3、确保构建文明和谐的校园环境。结合学校“创先争优”活动深入开展之际，把思想政治教育工作融入到学生管理和教学科研工作当中，及时化解矛盾，维护团结，努力营造良好的人际氛围，调动各方面的有利因素，保证各项工作顺利开展。重视解决师生的实际困难和问题，完善矛盾纠纷排解机制，加强师生大局意识的培养。

4、重视宣传报道工作，坚持弘扬主旋律，形成正确的舆论导向。完善宣传报道队伍建设，立足校内宣传，加大力度维护和管理好院网站建设，加强对院刊《风采》选稿、编排的指导工作，配合学院中心工作发动舆论宣传，把各项措施迅速落到实处。同时重视在校报、学工在线、每周信息等校园媒体刊发我院新闻稿件，又致力于对外宣传，争取在国家级、省市级媒体发表反映我校我院的新闻报道。

二、以我院制定2011——2015“十二五”规划为中心工作，树立现代教学理念，深化教学模式改革，合理调整学科专业布局，提高教学水平和人才培养质量，实现我院新一轮发展

5、优化师资队伍建设，提高教师业务水平。通过研修培训、学术交流、项目资助、挂职锻炼等方式，培养教育教学骨干，“双师型”教师，学术带头人，造就一批教学名师和科技领军人才，进一步加强师德建设，对教师的职业理想和职业道德进行再教育，增强我院教师教书育人的工作责任感和使命感，关爱学生、严谨笃学、自尊自律，以人格魅力和学识魅力感染学生，做学生的指导者和引路人。

6、调整学科规划，合理配置资源。根据我市经济发展的新形势，我院办学的实际条件和水平，在学科专业设置方面重点加强旅游管理专业建设，做大财务管理专业，兼顾国际贸易、人力资源、经济学和市场营销；培育学科新的生长点，准备申报会计学本科专业。积极发展地方特色的专业学科，努力为地方经济发展提供智力支撑。

7、深化教研室改革，发挥教学团队带头作用。我院将调整、整合各教研室师资力量，实行教研室主任负责制，对各专业授课安排，教学大纲制定进行统筹规划，使各学科专业合理、有序发展，为打造学校特色专业迈头奋进。

8、提升科研水平，培养优秀科研人才。实施以老带新策略，带动青年教师积极投身科学研究，加大对优秀科研人员的经济投入力度，给予优秀科研人员政策优惠，邀请经验丰富的科研能手开办讲座，传道授业。完善以创新和质量为导向的科研评价机制，鼓励教师积极参与马克思主义理论研究与建设工程，努力实现国家“高等学校哲学社会科学繁荣计划”。

9、优化课堂质量，建立完善的信息网络。充分利用好我院各个网络实验室、图书资料室、手工会计实验室各类资源，整合教辅信息，运用现代化技术，更新教学手段和教学方法，提升课堂信息含量，实现我院网络资源共享。调动教师积极性，认真准备课件，查找相关信息，强化学生主动参与意识，积极思考问题，形成师生互动的气氛热烈的教学课堂。

10、创新人才培养模式，实现学生多元化、均衡发展。进一步寻求与企业合作开班授学的新模式，争取做到以变化发展着的经济信息作为授课依据，力争在校外开设更多的教学实践基地，实施走出去战略，主动与当地企业实现无缝对接。倡导教师开展启发式、探究式、讨论式、参与式教学，帮助学生学会学习，着重培养学生动手操作能力、创新能力和独立思考能力。鼓励学生参加全国大学生科技挑战赛等大型比赛活动，锻炼学生综合思维能力。

11、及时更新教辅资料，丰富知识储备。课本是教学的生命，为保证各专业教材能够全面反映学科特点，组织教师对各专业教学计划和教辅资料进行重新修订和完善，购进一批反映学界最新动向和成果的学术资料和专业教材，充实人才培养计划，合理安排课时，倡导教师自编教材，学以致用。

12、实现各科室分工明确、相互配合的良好工作局面。为凝聚力量，充分发挥一加一大余二的整体功能，我院将进一步明确责任范围，细分工作内容，改进管理模式，引入竞争机制，实行绩效评估，进行动态管理，确保各科室参与到我院的日常管理工作中，组织焕发强大生命力。

三、做好“招进来”和“送出去”工作，加强对外交流与沟通，促进毕业生就业工作，服务地方经济发展

13、认真落实招生工作。充实院网站内容，利用网络资源加大对个生源地的宣传力度，扩展生源地招生，继续稳定我院现有招生规模，切实拓宽招生渠道，保证生源质量，做到引进一个善待一个。

14、提高学生就业竞争实力。在抓好一线课堂的同时，借助学院师资力量，开办各类辅导班，指导学生考取各类职业资格认定证书，提升学生就业竞争实力，加强对毕业生的职业生涯规划和就业指导工作，确保全员本科生就业率达到90%以上。

15、拓宽毕业生就业面。支持学生多向发展，联合当地政府、企业开展创业培训班、SKYB创业训练营活动，鼓励学生继续再深造，实现考研有所突破，通过导师一对一考研辅导，解决好毕业生的去留问题。

16、主动联系企业，为学生提供工作岗位。把企业引进校园，争取在原有基础上实现校园招聘会次数翻番，给每一名学生提供就业机会，实现企业与我院双赢局面，为地方经济发展贡献力量。

四、扎实推进学生管理工作，加强学生思想政治教育，促进团学活动蓬勃发展。

17、强化辅导员负责制。注重提升和培养辅导员工作技能，开展一线辅导员技能培训计划；实施辅导员助理制，在大一年级各班设立辅导员助理，全面辅导学生学习、生活的各环节、各过程，营造走进经管学院就是一家人的家庭氛围。

18、严格辅导员考评制度。坚持监督与指导相结合的工作原则，坚持每个学期对辅导员进行民主测评，采取适当措施激励优秀辅导员，改进后进辅导员工作方法，增强辅导员的工作责任感，使辅导员队伍形成团结协作、不怕吃苦、工作主动、关系融洽的工作局面。

19、强化学生诚信感恩意识、服务社会责任意识。举办各类签名活动、进市区义务打扫等活动加强对学生的思想政治教育，锻造合格的当代大学生，争做时代的优秀青年的代表，在全院形成人人会感恩，人人讲诚信的文明风尚。

20、深入推进“创先争优”活动，使之制度化、规范化、常规化。结合我院实际，把创建先进班集体，争做优秀大学生当作一件中心工作来抓，发挥学生党员的带头模范作用，引导广大学生规范日常行为，自觉严格要求自己，努力实现和谐校园环境，维护校园团结。

21、开展形式多样的校园文化活动，丰富学生第二课堂。加大对各学生社团组织的指导力度，鼓励学生参加社会实践活动，注重培养学生的综合能力和创新能力，紧抓学生素质拓展工作，制定相应学生组织活动章程，确保各学生活动开展得有理、有节。

五、其他工作

22、科学部署和管理宜春学院附属幼儿园。合理引进师资力量，实行幼儿园科学、规范化管理，认真解决好我校教师的子女教育问题，使广大教师无后顾之忧，激发教师工作热情。

23、花大力气加强治安综合治理工作。成立治安综合治理工作小组，加强领导，强化学生安全和日常卫生管理工作。健全保卫制度和工作体制，网络安全制度，加强实验室、办公室等用房的安全管理，确保无安全事故发生，为师生创造一个安定有序、和谐融洽、充满活力的工作、学习、生活环境。

24、调整资金用途，提高使用效益。加强资金管理，力行勤俭节约，严格审批制度，科学编制预算，提高预算执行效率，在师德修养、教育教学、科研工作、教师培训、等方面实行总量控制，有计划进行投入，提高经费使用效益，促进规划顺利实施，推进目标全面落实。

25、认真做好统战工作。本年度重点做好我院2011——2015“十二五”规划编制工作，广泛听取各民主党派人士、无党派人士意见和建议，调动一切有利因素参与我院教育改革，发展规划，营造一种全员参与的有利发展环境。对民主党派、无党派人士做到重大节日集体慰问；在政治上信任他们，努力创造条件积极发挥他们的作用；及时更新统战对象的档案。

26、切实抓好工会建设。进一步实行院务公开，自觉接受教职工监督，健全工会活动室（教工之家），添置文体器材，配合学校举办各种有益力身心健康的活动，丰富活跃教工生活，缓解教职工工作压力，吸引广大教职工参与到我院的发展蓝图中。

总之，新的一年里，站在新起点，努力实现新辉煌。我院将以《教育规划纲要》为指导，认真研究学校、学院实际情况，贯彻落实学校各项工作，牢固树立现代办学理念，深化人才培养体质改革，创新人才培养模式。围绕学校中心工作，认真制定实施2011——2015“十二五”规划，以更加求真务实的态度、拼搏进取的精神，形成具有我院特色的工作方法，使我院各项工作迈向更高的台阶。

第二篇：经济与管理学院2011年工作计划

文

章

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w.chazidian.com公文

经济与管理学院2011年工作计划2012年是我校专升本十周年的喜庆之年，十年发展之路结满硕果。在过去的一年里，我院在学校党委、行政的坚强领导和高度重视下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，各项工作取得喜人成绩。历史还在继续，新的征程还将进行，为进一步落实学校工作要求，坚持“大爱育人”的办学理念，牢固树立现代办学理念，凝聚人心，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用、各科室的具体操作功能，调动广大教职员工的工作热情，促进学生全面综合发展，确保打造一支过硬的师资队伍，营造管理有方法、工作有干劲、学习有动力的良好氛围，结合2011年是我校“十二五”规划制定实施的头一年这一契机，不断完善各项工作体制，加强工作科学管理，力争在学院发展规划、党团建设、专业学科建设、人才培养模式、科学研究水平、学生管理等各方面工作实现新发展，特制定如下计划：指导思想(1)高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，完善现代教育办学体系，朝着办人民满意教育的目标迈进，实现人力资源的高素质转化。全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会服务，与生产劳动和社会实践相结合，培育德智体美全面发展的社会主义现代化新型人才。(2)坚决实施学校发展方针和工作目标，以“大爱育人”为办学理念，以“一切为了学生”为工作宗旨，遵循教育规律，探索具有我院特色的、能促进地方经济发展的专业体系。紧紧围绕我校的办学定位和办学特色，具体组织实施我院学生管理和教学改革工作，进一步建立、健全各类管理规章制度和实施细则，使我院各项工作顺利进行。具体工作马克思主义哲学认为，内因是事物变化发展的根据，外因是重要条件。在实现我院新发展的过程中，关键靠转变思想观念。社会处在瞬息万变的进程中，科技进步日新月异，因此要不断更新教育观念，改革教学内容方法，着力推进素质教育，加强我院学生的适应社会和就业创业能力的培养，努力造就一大批创新性、复合型、应用性人才。围绕教师培养、学科设置、学生就业、校企合作等领域积极探索，形成卓有成效的工作方法。

一、以党的十七届五中全会精神为指导，实践科学发展观，落实《教育规划纲要》文件精神，进一步加强我院党的建设和思想建设，统一思想认识，发挥整体力量服务我院发展大局

1、进一步加强政治理论学习，认真贯彻党的十七届四中全会和五中全会精神，全面落实科学发展观。坚持政治理论学习制度，认真领悟《教育规划纲要》文件精神，紧密结合学校和我院实际，把理论学习和研究解决我院实际问题深刻联系起来，创新方式方法，不断提高党员思想政治素质和解决问题能力。

2、加强党风廉政建设和学风建设。中国共产党是社会主义建设事业的领导核心，把党风廉政建设放在突出位置。定期召开民主座谈会，开展党内批评和自我批评。在全院教师党员中大兴求真务实之风、艰苦奋斗之风。加大教育、监督、改革和制度创新力度，坚持从严治学，规范管理，积极推行院务公开、党务公开。通过形式多样、内容丰富的活动提升学生对学习的重视，着力营造人人想学习、人人爱学习、人人善学习的浓郁学风氛围，使学生树立学习至上的观念。

3、确保构建文明和谐的校园环境。结合学校“创先争优”活动深入开展之际，把思想政治教育工作融入到学生管理和教学科研工作当中，及时化解矛盾，维护团结，努力营造良好的人际氛围，调动各方面的有利因素，保证各项工作顺利开展。重视解决师生的实际困难和问题，完善矛盾纠纷排解机制，加强师生大局意识的培养。

4、重视宣传报道工作，坚持弘扬主旋律，形成正确的舆论导向。完善宣传报道队伍建设，立足校内宣传，加大力度维护和管理好院网站建设，加强对院刊《风采》选稿、编排的指导工作，配合学院中心工作发动舆论宣传，把各项措施迅速落到实处。同时重视在校报、学工在线、每周信息等校园媒体刊发我院新闻稿件，又致力于对外宣传，争取在国家级、省市级媒体发表反映我校我院的新闻报道。

二、以我院制定2011——201chazidian.com公文

第三篇：经济与管理学院

经济与管理学院

2014年录取硕士研究生复试工作方案

根据西安电子科技大学“2014年硕士研究生招生复试录取工作实施意见”精神，坚持招生录取工作科学、合理、公正、公平、公开的原则，对我院2014年录取硕士研究生复试工作安排如下：

一、学院复试工作领导小组

组长：王安民；

成员：杜荣、王益锋、赵捧未、李华、刘东苏、赵文平、温晓霓、王林雪； 秘书：职会亮；

复试专家小组名单另行通知。

二、复试分数线及其程序和内容

1．各学科复试分数线及招生计划

2．调剂

① 2014年参照学校有关规定，我学院部分缺额专业接收学院内部调剂。调剂条件：只有第一志愿报考我院并达到学院复试线的考生，才有资格调剂到学院相同学科门类的部分缺额专业。

②不接收第二志愿考生调剂。

③参加院内调剂的考生，需在网上下载“调剂申请表”，在经管院办理相应手续。④我院工商管理硕士（MBA）专业考生复试线为国家A线，即初试成绩在总分160、英 语

41、综合82分以上的考生均可参加复试。MBA专业学位接受校外调剂，初试成绩在国家A线以上考生可申请调剂到我校。面试安排以MBA教育中心通知为准。

3.资格审查

复试前需对考生资格进行审查，请考生准备以下资料：

①本人身份证件原件（限居民身份证/军官证/文职干部证/军校学员证）及复印件1份。②往届毕业生提交毕业证书、学位证书原件及复印件各1份；应届本科毕业生提供学生 证原件及复印件1份。

③大学期间成绩单1份（往届生加盖档案管理单位红章，应届生加盖所在学校教务部门红章），英语四、六级原件及复印件1份。

高职高专学历的考生提供专科成绩单及本科6门或6门以上课程进修成绩单。④同等学力考生须提交在所报考专业领域的学术期刊上以第一作者发表的文章。⑤在职考生必须提供档案所在单位同意脱产学习的证明。

⑥未通过教育部学历验证的考生须提交《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件。⑦能证明自己综合素质的其它材料。

请考生提交以上资格审查资料。若在4月4日前提交，请交南校区信远楼Ⅱ区—325办公室职老师；否则，请于4月7-8日上午交北校区MBA办公室（主楼Ⅳ区103）职老师处。未进行资格审查或资格审查不合格的考生一律不得参加复试。

4、体检

凡参加复试的所有考生必须参加学校组织的体检，不体检者视为体检不合格。

① 体检时间安排：4月7-8日上午7：20—12：00，复试考生空腹到校医院进行抽血查 体和常规体检（自备1寸照片一张，体检表请于体检时在校医院缴费时领取）。

MBA外地考生可在当地三甲级以上医院做常规体检（应含血、尿、转氨酶三项），并将体检结果邮寄至我校MBA教育中心。

② 体检工作由校医院负责。复试考生体检结束后，请检查体检表上的项目是否有漏项，确定无误后将体检表交到医院收表处。

5．复试程序

①复试工作小组依据复试工作程序组织复试。

复试权重及总成绩的计算：总成绩实行百分制，满分100分，其中初试成绩占总成绩的 60%，复试成绩占总成绩的40%。

复试成绩＝专业笔试成绩×10% + 英语听力及口语成绩×10%+ 综合面试成绩×20%。总 成 绩＝（初试总成绩/本学科中初试成绩最高分）×60%×100 + 复试成绩。②学院根据总成绩（初试+复试）以及招生指标从高到低确定拟录取名单。

③复试结束后，拟录取名单将在南校区学院办公室外橱窗内进行公示，公示期10天。6．复试内容

①复试内容包括：专业科目笔试、外语听力及口语水平测试、综合面试（专业知识及综合素质考察等）三部分。

②同等学力考生须在复试前向院研究生招生办公室声明，并加试两门所报考专业大学本科主干课程，否则视为复试成绩不合格，不予录取。

复试和同等学力考生加试的科目以2014年研究生招生目录上公布的为准。已在前阶段进行过复试的推荐免试生本次不再进行复试。

凡在复试中，复试考生笔试、面试成绩小于60分者；思想政治素质和道德品质考核及体检结果不合格者；同等学力考生的加试课程成绩不合格者；体检结果不合格者，以上均视为复试不合格，不予录取。

② 工商管理硕士（MBA）

复试内容包括：政治论文、英语口试、综合面试（专业知识口试及综合素质考察等）三部分。政治论文不合格的不予录取。

7． 录取

① 2014年我校硕士研究生继续采取预录取制度，学院将根据考生的总成绩确定预录取名单及考生的预录取类别，并将预录取名单张榜公示。学院将按研究生院的要求发放《预录取通知书》。

② 考生在领取《预录取通知书》后，在学校规定时间内根据《预录取通知书》的要求缴纳培养费，培养费由校计财处统一收缴。参加复试落选的考生有资格替补自动放弃的考生名额。

三、复试时间、地点

各专业面试时间、地点另行通知。

四、经济管理学院联系人、联系电话

联 系 人：职会亮

办公地址：北校区主楼3区--2

51联系电话：029－81891360、*** 传真号码：029－81891360

E-mail:hlzhi@mail.xidian.edu.cn

MBA联系人：赵江

MBA办公室电话：029-88202797、*** E-mail:xdmba@mail.xidian.edu.cn

五、其他

为了方便考生复试期间食宿及人身安全，提供以下服务指南，请参考！

1、住宿

西电科大宾馆电话：029-88202716或029-88201565地址：西电科大北校区家属院幼儿园南侧

云诚大酒店电话：029-882452

31地址：光华路东段东口（公交五公司对面）

二月二酒店电话：029-866222222、餐饮

科技公寓餐厅电话：029-88203210

地址：西电科大北校区家属院幼儿园南侧

西电科大餐厅电话：029-88202751

地址：西电科大北校区东南门口

西安电子科技大学 经济与管理学院

二零一四年三月三十一日

第四篇：经济与管理学院2014届毕业论文工作计划

经济与管理学院2014届毕业论文工作计划

为了加强2014届毕业生毕业论文的指导和管理工作，提高毕业论文写作质量，特制定经济与管理学院2014届毕业论文工作计划。

一、成立2014届毕业论文工作领导小组：

组长：祁华清

副组长：雷银生

组员：万卉林、高燕、钟生成、贾书章、程丛喜、蔡小勇、李援亚、夏佐铎、华作、马顺发

二、毕业论文进度安排1、2013年10月31日下午1：00点：毕业论文（含科研训练）动员大会。工商管理专业：召集人：万卉林地点文管楼101

国际经济与贸易专业：召集人：蔡小勇地点文管楼108

物流管理专业：召集人：钟生成地点文管楼103

会 计 学专业：召集人：高燕地点文管楼109

市场营销专业:召集人：贾书章地点文管楼102

旅游管理专业：召集人：程丛喜地点文管楼104

金融学专业：召集人：李援亚地点文管楼105

会后毕业生与指导教师见面，指导教师对学生进行毕业论文第一阶段指导。学生与指导教师开始填写“武汉工业学院毕业论文（设计）工作簿”。

2、2013年11月28日：完成开题报告。

3、2013年12月19日：完成论文初稿、外文翻译。

4、2013年12月23至27日：论文中期检查。

各教研室主任检查本教研室教师指导论文情况，写出中期检查报告，上报学院办公室。

5、2014年4月21日：学生完成毕业实习返校。

6、2014年4月24日：毕业实习答辩。指导教师对学生进行毕业论文第二阶段指导。

7、2014年5月8日：完成论文正稿。指导教师开始评阅学生论文。

8、2014年5月15日：指导教师收齐学生论文资料，上交学院办公室。上交材料：论文初稿1份；正稿一式2份；电子文档1份；开题报告1份；外文翻译1份；课题申报表1份；任务指导书1份；学生论文工作手册1份。

9、2014年5月16至19日：学生答辩资格审查（对学生论文撰写情况、学分完成情况、学费上缴情况、就业协议签订情况进行审查），公布第一批（5月24日）答辩学生名单。

10、2014年5月24日：第一次答辩。

11、2014年6月5日：第二次答辩。

12、2014年6月10日：各专业教研室主任上交毕业论文工作总结。

三、毕业论文工作规范

论文规范执行武汉工业学院毕业设计（论文）工作条例[见武汉工业学院毕业设计（论文）教师工作手册或教务处网页（实践教学栏）]，另补充如下：

1、论文参考文献不少于15篇（外文文献不少于1篇），另附论文原创声明。

2、学生论文手册内学生、教师均应签字，应由教师填写的内容不得由他人代签。

3、指导教师、评阅教师、答辩小组的评分均须按论文条例规定的评分标准分项评分，再给出总分。外文翻译必须评阅并写出评语。

4、答辩记录要完整，包括提问、追加提问和问题的回答。

5、论文中期检查内容：课题申报表、任务指导书、开题报告、论文初稿、外文翻译。由教研室主任检查，写出检查报告。

四、毕业论文工作的管理制度

1、指导教师负责制

毕业论文教学工作实行指导教师负责制，每位指导教师对其指导的学生在整个毕业论文阶段教学活动全面负责。

2、周汇报制

学生每周必须向指导教师至少汇报一次论文写作情况，并将汇报情况记录在学生论文工作手册。教师与学生连续两周失去联系，指导教师应向分管领导报告，经协商可停止该生的论文写作任务。

3、请假制度

学生在论文写作期间如需离开学校，必须由本人写出申请，指导教师签字，并附上相关材料，交分管教学院长审查备案。

考研的学生由本人写出申请，经辅导员签字证明，交指导教师备案，可于下学期开始论文撰写任务，论文正稿上交时间不变。

五、专科生和双学位论文说明

1、专科生毕业论文由各教研室安排，报学院办公室备案。专科生毕业论文只上交开题报告和论文正稿各一份，上交时间与本科生一致。论文字数不少于8000字。不举行答辩，由指导教师评阅后，直接评定成绩。

2、双学位论文只上交开题报告和论文正稿各一份，上交时间为2013年12月19日。不举行集体答辩，由指导教师根据论文内容提2-3个问题，由学生进行书面答辩。指导教师根据论文撰写和书面答辩情况评定成绩。

第五篇：2012年经济与管理学院团总支工作计划（范文）

2012年经济与管理学院团总支工作计划

2012年经济与管理学院团总支在校团委的正确领导下，围绕学校的党政中心工作，以学生组织、学生社团为主体，通过组织校园文化活动来丰富思想政治教育的手段和途径，进而增强针对性提高实效性；同时积极加强团的自身建设，通过思想政治教育、社会实践、科技创新实践、校园文化活动等方面的辛勤工作，带领和团结全校青年以主人翁的姿态为学院的改革、发展、创新做出不懈努力。

一、以思想教育引导为核心。抓好“三教育工作”

1、思想政治教育

2012年，我院团总支将以“晓之以理、育之以才、奉之以需、导之以行”为工作理念，以“突出主题教育、深化基地教育、狠抓专题教育、加强实践教育、注重典型教育”为工作内容，以“注重探索研究，把握工作方向；搭建信息平台，拓展教育空间；培育文化环境，营造良好氛围；建立评估体系，检验工作成效”为工作环节，大力加强和改进我校共青团的思想政治教育工作。

2、思想道德教育

共青团组织将充分发挥组织优势，在我院大学生团员中开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，规范我校大学生团员的基本道德行为，实现大学生团员的“道德自律”。主要围绕“爱心教育、感恩教育、赏识教育”三个层面展开，大力加强和改进我院共青团的思想道德教育工作。

3、诚信教育

我院共青团组织将继续以“做诚信人、立诚信志、行诚信事”为教育目标，以“教育推进培育、活动促进行动、示范迈进典范”为工作理念，以“诚信公约、诚信论坛、诚信示范、诚信评价、诚信档案”为活动载体，以开展诚信修身“七个一工程”，即“签定一份诚信校园公约、组织一次诚信团日活动、参加一场诚信文明论坛、撰写一篇诚信主题论文、设计一条诚信修身格言、做好一次文明诚信示范、争当一名诚信成才之星”为实施途径，积极引导诚信行为，努力推进我院大学生诚信教育活动深入开展。

4、继续发挥先进典型的示范和引导作用。

遴选优秀在校生、毕业生组建学生“学习·实践·成才”先进事迹报告团，面向全校团员青年进行巡回报告，激励广大团学奋发成才。

5、完善青年志愿者服务体系。

进一步壮大我院青年志愿者队伍，建立完善志愿组织服务体系；立足学校、面向社会，拓展服务空间，健全志愿服务工作机制，广泛开展学雷锋、公益宣传、会展服务、扶贫济困、义务献血等多种形式的志愿服务活动。

二、以素质深化拓展为重点,全面推进大学生素质教育。

1、强化校园文化活动品牌效应。坚持打造校园文化活动精品，浓厚校园文化氛围，办好社团巡礼月、大学生校园文化艺术节等活动，发挥其品牌效应，提升学生文化品位；聘请校内外相关专业的专家、学者，继续丰富我院学用讲坛内容，完善学生的知识结构，开阔学生的文化视野。

2、进一步完善科技创新工作机制。突出系统化、科学化和专业化的要求，会同有关部门，进一步完善规范大学生科技创新活动管理制度和激励机制，调动广大师生参与课外学术科技活动的积极性；办好第十二届大学生学术科技节及第四届大学生创业计划竞赛，积极组织学生参加以“挑战杯”全国竞赛为代表的各类国家、省级高水平竞赛活动，力争在第十一届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中再创佳绩。

3、深化社会实践活动的育人功能。围绕重大事件，紧扣时代脉搏，广泛开展以各种社会实践活动，提高学生的专业素养和实践能力；加强社会实践基地建设，扩充指导教师队伍，强化对重点服务团队的指导；进一步创新工作内容，拓宽活动渠道，举办社会实践优秀成果报告会,进一步总结经验,扩大教育效果。

三、以校园文化建设为基础。打造浓郁的校园文化氛围。

1、校园读书文化建设

2012年，我院团总支将通过组织报告、征文、书评、演讲等活动形式引导我校大学生“多读书，读好书”，培育“理论书籍深入读、专业书籍仔细读、实用书籍自主读、畅销书籍及时读、文艺书籍选择读、报刊杂志广泛读”的校园读书文化氛围。

2、校园娱乐文化建设

我院团总支将根据“才艺成系列、文艺汇演分层次、文娱活动有重点”原则，继续扎实组织校园娱乐文化活动，活跃校园文化氛围。通过组织迎新晚会、毕业生晚会等系列活动展示我校新生、毕业生的风采；组织社团巡礼月、模特大赛等活动丰富文化内容，活跃校园课外娱乐活动。在校园娱乐活动组织中始终强调弘扬主旋律，提倡积极性，杜绝消极和粗俗娱乐活动，同时也要针对形势，协调资源，合理安排校园文艺娱乐活动的场所和时间。

3、校园社团文化建设

将从“健全社团章程、规范社团活动、优化社团结构、协调社团资源、培育社团品牌、展示社团明星”等方面入手，逐步打造我院精品社团，推进学生社团持续发展，促进我院学生在良好的社团文化中获得素质的全面拓展。

4、校园网络文化建设

从“网络促进学习、网络服务生活、网络沟通工作、网络示范文明、网络自律成才”等方面入手，在校园中营造积极向上的网络文化氛围。完善网络构架，逐步建立共青团的网络服务载体；利用网络加强团的思想教育，增强教育的时代感和实效性；利用网站推进团务公开，提高工作透明度，增进团组织的亲和力；利用网络提高效率，逐步实现无纸化办公，开辟工作新阵地；利用网络服务青年学生，增强团组织的服务功能。

四、以学生成才服务为平台。打造学生良好的就业与创业环境

1、大学生创业辅导

在我校开展大学生创业辅导，首先应该注重培养和加强大学生各项实践能力、社会交往能力及心理素质。希望通过不间断的创业辅导，形成具有整体性、相关性和连续性的培养周期。以讲座、论坛、实践考察、创业模拟、创业大赛等多元灵活的形式建设大学生创业的实践阵地，并结合在校大学生活跃的思维方式和强烈的实践热情，进行多方位的创新辅导。

2、大学生职业导航 针对我院大学生就业出现的新情况、新问题进行科学分析，认真研究，督导学生规划职业生涯、辅导学生学习就业政策、指导学生掌握择业技能、引导学生开展就业实践、教导学生培育职业道德，加强和改进大学生就业辅导工作，帮助学生形成正确的择业观和就业观，为实现大学生的充分就业提供共青团的各类有效服务。

3、大学生心理素质优化

2012年我院团总支将努力提高全体学生团员的心理素质，帮助学生解决成长过程中遇到的各种心理问题，如：缓解压力、危机干预、调解消极情绪等，通过心理实践、团体培训、素质拓展等形式，健全学生人格，形成和谐人际、开发个体潜能，促进学生心理素质全面、健康的发展。

4、育优、推优和评优

2012年，我院团总支将在我校现有的评优和推优的工作机制上，进一步完善工作理念、工作内容和工作方式，按照“培养分批次、锻炼建平台、展示给条件、评比看特色、推荐重先进、示范树榜样”的工作原则，加强和改进我校共青团组织在培育优秀学生群体、评选优秀个人和集体及推荐优秀学生入团入党等方面的成才服务工作。

五、以团的组织建设为保障，促进学生思想文化和学生干部队伍建设

1、团日活动

2012年，我院团总支组织将围绕“五项教育活动”组织开展一系列主题团日活动：以“爱的奉献”为主题，激发广大青年学生奉献爱心、关心弱势群体，通过开展“学习雷锋服务月、社区爱心援助、环保志愿服务、关爱困难群体”等活动，引导大学生团员培育“爱祖国、爱人民、爱父母、爱同学、爱自己”的意识；

以“感悟历史，领悟人生”为主题，组织青年团员观看爱国主义影片，通过参观九一八纪念馆激发广大青年学生的爱国热情，激励团员青年继承和发扬优良的革命传统，积极投身到学习当中；以“五一”劳动节、“五四”青年节，母亲节和父亲节等重大节日为契机，以“心灵的感恩”为主题，引导大学生培育“感谢党和国家的培养之恩，感谢父母和家人的养育之恩，感谢学校和老师的教育之恩，感谢社会和他人的帮助之恩”的意识；以“发现你的美”为主题，探讨美的真谛，引导大学生团员挖掘身边的美好事物，培育“赏识环境、赏识他人、赏识自己”的意识；以“共筑诚信”为主题，就大学生身边的诚信问题开展讨论，提高思想认识，倡导诚信待人的正风。

通过以上活动发挥团日活动的引导功能，展示示范群体的导向作用，充分体现团日活动的思想性、创新性和发展性，在“五四”期间开展以再现主题特色团日为载体、以评选“十佳团日”为目的的大型团日活动成果展示。

2、学生干部队伍建设

2012年，我院团总支将以“政治素质过硬、理想信念坚定、成才欲望强烈、专业成绩优秀、工作成果显著”为目标，帮助学生骨干树立服务意识，树立学生干部队伍新形象，造就“校园文化先锋”，努力加强和改进我校学生干部队伍建设。

3、加强团干部队伍建设。

以学校团校为主阵地加强教育培训，不断提高全体专兼职团干部的思想修养、业务能力和综合素质；同时，结合工作实际，采取以会代训以及“走出去”、“请进来”等渠道，努力提高团干部的岗位意识和大局意识，切实增强他们的责任感和使命感。

4、加强“推优”工作的检查指导力度。

坚持党建带团建，坚持推优标准、严格推优程序、确保推优质量，使推优工作进一步规范化、科学化，为大学生党员队伍的先进性提供基础保障。

.2011年12月4日