乡镇2006年科级目标管理自查报告（精选5篇）

第一篇：乡镇2006年科级目标管理自查报告

改则镇2006年科级目标管理自查报告

2006年是实施“十一五”规划和推进社会主义新农村建设的开局之年。一年来，在改则县委、县人民政府的坚强正确领导下，在各级业务部门的大力帮助和指导下，改则镇党委、政府始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，与时俱进，求真务实，真抓实干，按照年初经济工作会议的统一部署

和要求，切实抓好经济发展、社会稳定、社会事业发展等工作，有力地推进了我镇的物质文明、精神文明、政治文明及和谐社会发展。现就我镇2006年科级目标管理自查报告如下：

一、2006年我镇的主要经济指标完成情况。

经过努力，2006年我镇的GDP达到1334万元，其中完成牧业产值623万元，牧民群众人均收入达到2474.1元；年底各类牲畜存栏总数为11.2万头（只、匹），牲畜总增率达到20.3，出栏率达到28.4，幼畜成活率为70.7，成畜死亡率控制在3.2以内；完成畜产品收购共65.96吨，其中山羊绒7.44吨，绵羊毛56.8吨，牛绒1.72吨；到10月底，全镇总人口为752户3274人，人口自然增长率控制在14‰以内；全年实现劳务输出3218人，实现创收479.93万元。

二、以科学发展观统领经济工作全局，确保全镇经济发展的良好态势。

（一）以改善群众生产生活条件为根本着眼点和落脚点，切实抓好牧民增收工作，努力提高群众的现金收入。

一年来，为做好牧民增收、牧业增产工作，我镇党委、政府切实加强了对此项工作的组织领导，采取多种形式多种措施提高群众收入。一是调整和充实了牧民增收工作领导小组，制定牧民增收工作计划，并把县委政府给我镇下达的牧民增收指标细化分解到各村及鲁仁居委会，与各村签订了目标管理责任书；二是努力做好畜产品收购的宣传教育、组织领导，产前、产中、产后的服务工作，防止强买强卖和欺诈行为，努力保证群众的现金收入；三是加大对群众惜杀惜售的教育引导，采取联系过冬羊、扩大冬夏肉食品、跨乡（镇）出栏等形式，提高出栏力度，减少因灾受损率；四是组织牧区群众城镇居民跑运输，到安居工程及亮点工程中实现劳务投入，跨县修公路、修水渠等形式加大劳务输出力度，以此增加收入；五是继续贯彻县委政府“立草为业、草业先行”的牧业发展战略，在我镇的宜农小气候地区种草，以此既增加了种草专业户的收入，又为我县的防抗灾工作提供了饲草料储备。预计我镇今年的几个种草点可产青草20000公斤，产值达到4万元。

（二）以社会主义新农村建设为契机，抓好安居工程、亮点工程等牧业基础设施建设和修缮工作。

今年我镇牧业基本建设的重点是安居工程和亮点工程，为了组织实施好这一民心工程，我镇党委、政府及时成立了以乡(镇）党委政府主要领导为组长、各村组及有关人员为成员的镇牧民安居工程建设领导小组，对组织领导、材料分发、工程监督、信息报送等明确任务，责任到人。结合我镇实际，在征求群众意愿的基础上，做好安居工程的选点建设工作。经过我镇干部、牧民群众的共同努力，今年我镇已完成安居工程建设53套，完成总数的24.2；由中国移动投资建设的亮点工程已完工26套，完成总数的67，并已通过县乡两级初验；完成水井建设6眼（其中2眼是去年的建设项目），水井维修2眼；目前由国家投资在我镇穷仓组修建的水渠1736米，已经完工，并已通过地区水利部门验收。

按照县委、政府的要求，进一步做好房屋、羊圈等过冬设施的修缮工作，为群众安全越冬入春提供保障。经过努力，今年我镇共修缮完成住房247间，羊圈433个，完成新建住房（不是指安居工程）12间，羊圈17个。

（三）认真做好草场承包工作。

我镇草场承包经营责任制工作自2005年4月开展以来，去年已完成了8个自然组的承包工作。为了完成我镇剩余2个自然组的草场承包工作，从今年5月特别是7月镇党委新一届领导班子上任以来，及时地对此项工作进行了认真安排，专门组织以科技副镇长带队的工作组，深入到2个自然村，根据群众要求，积极配合群众认真做好人畜统计、草场定级、核定载畜量、绘图划分等前期室外技术工作。在草场划分过程中，没有发生任何违背群众意愿的事和草场纠纷。到8月中旬，我镇热旺组34户199人草场承包面积241800亩，查加组28户164人草场承包面积181470亩，两个组的草场承包工作现已全部结束。牧民经营权、牧户图、草场承包合同书及村经营证和有关的图纸资料、表格等已按规定发放到牧户手中和上报县草场承包经营责任制办公室。

（四）加大社会救灾救济、牲畜疫情疫病防治工作，促进全镇社会保障体系建设。

改则镇今春至入夏以来，先后发生了不同程度的风灾、雨灾，特别是8月份持久的强降雨天气，给牧民的生产生活带来了较为严重的损失。因雷击天气造成2人自然灾害死亡；因各类灾情造成群众住房不同程度损坏住房190间，羊圈

350个，造成牲畜死亡3784只，直接经济损失达到50多万元。面对灾情，镇党委政府组织全镇干部、牧民群众奋力抗救灾，及时向县委政府及有关部门汇报，将群众的损失降到最低限度。全年我镇共组织领取发放各类救济救济粮（大米、面粉、青稞）24724斤，茶叶11条，衣物45件，发放五保户和特困群众生活救助金7.53万元，为困难职工群众捐款捐物

折合人民币共计1.3万元。

加大牲畜疫情疫病的监控力度，建立牲畜疫情疫病信息汇报制度，使牲畜疫苗注射工作做到“户不漏畜、畜不漏针”，做到牲畜防治工作的早发现、早报告、早处理。目前我镇的秋季疫苗注射工作正在有条不紊地进行。

按照县委县府、县畜牧局关于做好今冬明春防抗灾工作的要求，进一步加强全镇防抗灾物资储备工作的检查和落实。在今年8月召开的物交赛马会上，我镇就今冬明春工作进行了初步安排，并根据我镇的实际情况，在9月底成立了2006年防抗灾工作领导小组，制定并藏文下发了如何做好防抗灾工作的通知，明确了防抗灾工作必须储备的粮食、燃料、衣物、药品等相应的指标。为强化物资储备工作，10月16日，我镇党委、人大的主要领导又深入到2个村11个组检查了各村的物资储备情况，从检查的情况来看，基本达到了县委政府的要求。

三、加强精神文明建设，努力促进社会各项事业发展。

改则镇位于县城，两个行政村、一个鲁仁居委会离县城较近，这是我镇教育事业发展上的一个区域优势。为此镇党委新一届领导班子上任以来，始终把教育放在优先发展的战略位置，党委一把手切实承担起了第一责任人的责任，组织领导党委领导班子认真抓好教育工作。7月份，我镇党委政府主要领导深入各个自然村，做好秋季招生前期宣传、调查、走访和统计工作，对全镇的适龄儿童认真统计，这为我镇顺利完成招生任务奠定了良好的基础。今年我镇共招生65名，超计划22.6，小学适龄儿童入学率达到；完成中学招生18名。同时认真贯彻“两基”攻坚规划，开展长期扫盲和定期扫盲，今年我镇在两个村一个居委会开展了三批为期一个月的成人扫盲教育，参加培训的学员达到了350人，扫除文盲共320名。

认真做好文化工作，切实加强对已建电视单收站的后续管理。在文化部门的统一安排下，对单收站的管理人员进行必要的知识培训和操作培训，切实让牧民群众看得上电视，看得好电视，确保党的大政方针政策在牧区得到有效贯彻和落实。

卫生工作始终坚持以农牧区为主，切实做好儿童强化免疫工作，继续抓好农牧区合作医疗实施工作，做好医疗基金的收缴、分配、入账、群众住院医疗费报销等工作。今年我镇共派出4名村医到县上参加医疗技术培训，其中藏医2名，西医2名。

四、抓好党的建设工作。

（一）深入开展党风廉政建设和反腐败工作，提高政治思想素质。按照改则县纪检委《2006年乡（镇）党风廉政目标管理责任书》的要求，我镇党委一是进一步完善了镇党委党风廉政建设工作制度，并张贴上墙，调整充实了党风廉政建设和反腐败工作领导成员，为开展好党风廉政建设和反腐工作提高组织保障；二是组织全镇机关干部认真学习胡锦涛同志在中纪委第六次全委会的重要讲话“八个坚持、八个反对”文件精神，学习区纪委、县纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的一系列文件及指示精神，进一步提高全镇干部特别是党委领导干部拒腐防变的能力，提高从政廉洁意识，全体机关干部的思想作风、学风、工作作风都有了明显的改进。三是坚持民主集中制原则，不搞“一言堂”，建立领导班子成员述职述廉制度，坚持党务、政务公开，切实维护好、实现好、发展好牧民群众的切身利益。

通过我镇领导一年来的努力，切实做到了依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散；廉洁奉公，不以权谋私、阳奉阴违、自行其是；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享乐；不弄虚作假、脱离群众等，将我镇的反腐倡廉工作落到了实处。

（二）按照县委统一要求，认真做好乡（镇）党委换届选举工作。

今年根据地委、地委组织部和改则县委的工作要求，我镇认真做好改则镇第一届党代会的召开工作和改则镇党委换届选举工作。一是成立了改则镇换届选举工作领导小组，根据我镇实际情况，划分选区，由基层党员选举产生参加镇党代会代表，由镇党代会代表选举产生参加县委七次党代会代表；二是根据县委、县委组织部乡（镇）领导班子配备方案，经过批准、公示、民主测评、选举产生等组织程序顺利产生了改则镇党委新一届委员，镇党委书记、副书记，按照县委要求，顺利实现了新老班子交接；三是镇党委新班子对今后工作做出了庄严表态，老班子对我镇今后各项工作发展提出了可行性的建议和意见。在党代会召开和换届选举过程中，广大党员代表同志都能按照组织要求，法定程序认真履行职责，充分体现广大人民的意愿和要求，达到了县委的人事安排意图。

（三）不折不扣地搞好第三批先进性教育活动。按照上级要求，从2006年元月开始，我镇在全镇的2个村1个居委会开展了为期半年的先进性教育活动。我们镇党委切实加强了第三批先进性教育活动的组织领导、安排部署，一是成立了第三批先进活动领导小组，结合本镇实际制定了《第三批先进性教育活动实施方案》；二是根据我镇党员的年龄、文化结构层次做好党员调查摸底工作，有计划、分重点地做好帮学、送学上门工作；三是坚持“学习生产”两不误，切实把第三批先进性教育活动抓出成效；四是做好群众关心、反映强烈的热点、难点问题，逐一解决和落实。经过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，使我镇的基层党员党性认识有了很大的提高，学习、工作、生活、纪律、作风等有了很大的改善，对新时期现阶段党的方针政策有了更深层次的理解与把握，为我镇今后的工作奠定了坚实的思想基础。

五、切实加强民主法制建设，确保全镇局势稳定。

（一）依法加强对寺庙的管理，对僧侣的爱国教育、政治教育，积极维护正常、合法的宗教活动。我镇党委及民管会全面认真地贯彻中央对**集团的既定方针政策和区党委关于维稳工作的指示精神，做到“三个坚持”，实施“两手”对“两手”策略，依法加强对寺庙的管理，深入揭批**政治上的反动性，宗教上的欺骗性、虚伪性，保障我镇正常、合法的宗教活动有序进行。为肃清**集团在群众思想上特别是信教群众思想上造成的混乱，我镇深入开展寺庙爱国主义教育，在下辖的扎江寺内对僧侣进行了各类政治思想整治教育，特别是开展了社会主义荣辱观教育，取得了良好的成效，一年来没有发生任何分裂主义和犯罪分子依靠寺庙捣乱和进行破坏活动。

（二）加强牧民群众法制宣传教育，不断引导宗教与社会主义发展相适应。我镇党委政府深入各村组织积极开展以《宪法》、《婚姻法》、《社会治安综合治理条例》党的民族宗教政策等法律、法规的法制宣传教育，并将主要内容简明扼要、通俗易懂地翻译成藏文材料，下发到牧民手中。通过这些宣传教育，让牧民群众明白宗教与迷信、合法与非法的区别，大大地提高了牧民群众对法律的认识，懂得了不违法犯法，逐步引导广大牧民群众摆脱宗教的思想束缚，以此引导宗教与社会主义发展相适应。

（三）加强草场纠纷、婚姻、劳工劳资等方面问题的排查。

今年我镇草场承包责任制领导小组在做好剩余两个自然村的草场到户工作的同时也没有放松对草场划分中可能出现的草场纠纷问题的准备应对。在村领导的组织带领下，详细地与承包户进行讲解、说明、共同讨论，草场承包工作现已完毕，无一群众对草场分配有异议，承包户无一人上访。

由于牧区少数群众对法律法规认识的浅薄，可能出现未婚生子等现象，引发的家庭抚养权归属问题会使孩子的合法权益得不到保障，对此我镇在向群众大力宣传《婚姻法》、《未成年人保护法》等法律的同时加大排查力度与管理力度，坚决杜绝此类现象，确保全镇的经济、社会发展稳中求进。

我镇重点排查劳资纠纷、民事纠纷、牧区草场、水源等问题，做到早发现、早报告、早解决，妥善化解各类矛盾，将维稳工作积极稳妥地做好。一年来，各项事业稳步推进，没有任何影响我镇社会、经济发展的事发生。

六、安全生产工作

（一）加强组织领导，建章立制。

一年来，我镇党委政府领导班子切实加强对安全生产工作的组织领导，成立了安全生产工作领导小组，制定了安全生产监督管理制度，与下辖的日玛、玉多行政村及鲁仁居委会签定了安全生产目标管理责任书的同时，有计划、有章法地实施本辖区内的安全生产管理工作，确保制度的贯彻、管理责任的落实；建立了重大事故隐患举报、处理、监控制度，对我镇的办公楼、居民区，鲁仁居委会的房屋、场所和设备、设施进行定期不定期严格检查，派专人负责安排，确保对重大安全生产事故隐患进行整改，将其消灭在萌芽状态，争取做到万无一失。

（二）加强法律法规宣传，提高群众安全生产意识。

我镇党委、政府加大安全生产管理，强化安全生产工作的同时，积极抓好了全镇范围内的安全生产宣传教育工作。大力宣传和贯彻有关安全生产的法律、法规、规章和国家有关安全生产的方针政策，组织人力向基层牧民提供安全生产信息，组织各村党员学习分析和预测安全生产，发布安全生产信息，制订了详细的安全生产工作规划。这些工作的开展强化了我镇全体牧民群众的安全生产意识，也提高了他们的安全操作水平。

（三）做好牧业基础建设领域的安全生产工作。

今年一年我镇的牧业基础建设工程比较多，安居工程、草场承包、水井建设及维修、网围栏建设等等，众多的工程安全就显得尤为重要。我镇党委政府人大的主要领导多次下到村组的工程工地对有可能出现的安全隐患进行排查和督促，要求工地的牧民和外来民工务必要注意安全。今年我镇各项工程已经全部停工，未发生一起生产事故，切实保障了人民群众的生命安全。

（四）加强寺庙、牧区防火防盗管理。

我镇今年共组织人员30余人次，对镇辖的牧区、寺庙火灾事故隐患进行了排查，彻底杜绝了火灾事故的发生，给人民安居乐业提供了安全保障。每逢节假日，我镇都严格执行值班和汇报制度，一年来我镇牧区、寺庙等场所没有发生过火灾、盗窃等事故。

（五）交通安全生产。

在道路交通安全方面，我镇上下一心，在与县征稽所的密切配合、共同努力下，依据道路交通管理规定，对全镇范围的大小车辆、拖拉机、摩托车进行了详细的统计造册，以加大对我镇车辆的管理力度。又对镇里、下辖的村里的所有农牧民和驾驶员进行了宣传安全生产教育，对无证驾驶、酒后驾驶、客货混装货车非法载客等违章行为予以坚决惩处，使农牧民不乘坐有问题车辆和客货混装车辆。这些措施的有效实施，使我镇的行政区域内无一起事故发生，起到了切实有效的作用。

附：2006年改则镇经济社会目标管理责任书

第二篇：乡镇18年科级目标管理自查报告

乡镇2018年科级目标管理自查报告

乡镇2006年科级目标管理自查报告2007-12-07 14:14:31第1文秘网第1公文网乡镇2006年科级目标管理自查报告乡镇2006年科级目标管理自查报告(2)改则镇2006年科级目标管理自查报告 2006年是实施“十一五”规划和推进社会主义新农村建设的开局之年。一年来，在改则县委、县人民政府的坚强正确领导下，在各级业务部门的大力帮助和指导下，改则镇党委、政府始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，与时俱进，求真务实，真抓实干，按照年初经济工作会议的统一部署和要求，切实抓好经济发展、社会稳定、社会事业发展等工作，有力地推进了我镇的物质文明、精神文明、政治文明及和谐社会发展。现就我镇2006

年科级目标管理自查报告如下：

一、2006年我镇的主要经济指标完成情况。

经过努力，2006年我镇的GDP达到1334万元，其中完成牧业产值623万元，牧民群众人均收入达到元；年底各类牲畜存栏总数为万头（只、匹），牲畜总增率达到，出栏率达到，幼畜成活率为，成畜死亡率控制在以内；完成畜产品收购共吨，其中山羊绒吨，绵羊毛吨，牛绒吨；到10月底，全镇总人口为752户3274人，人口自然增长率控制在14‰以内；全年实现劳务输出3218人，实现创收万元。

二、以科学发展观统领经济工作全局，确保全镇经济发展的良好态势。

（一）以改善群众生产生活条件为根本着眼点和落脚点，切实抓好牧民增收工作，努力提高群众的现金收入。一年来，为做好牧民增收、牧业增产工作，我镇党委、政府切实加强了对此项工作的组织领导，采取多种形式多种措施提高群众收入。一是调整和充实了牧

民增收工作领导小组，制定牧民增收工作计划，并把县委政府给我镇下达的牧民增收指标细化分解到各村及鲁仁居委会，与各村签订了目标管理责任书；二是努力做好畜产品收购的宣传教育、组织领导，产前、产中、产后的服务工作，防止强买强卖和欺诈行为，努力保证群众的现金收入；三是加大对群众惜杀惜售的教育引导，采取联系过冬羊、扩大冬夏肉食品、跨乡（镇）出栏等形式，提高出栏力度，减少因灾受损率；四是组织牧区群众城镇居民跑运输，到安居工程及亮点工程中实现劳务投入，跨县修公路、修水渠等形式加大劳务输出力度，以此增加收入；五是继续贯彻县委政府“立草为业、草业先行”的牧业发展战略，在我镇的宜农小气候地区种草，以此既增加了种草专业户的收入，又为我县的防抗灾工作提供了饲草料储备。预计我镇今年的几个种草点可产青草20000公斤，产值达到4万元。

（二）以社会主义新农村建设为契机，抓好安居工程、亮点工程等牧业基础设施建设和修缮工作。

今年我镇牧业基本建设的重点是安居工程和亮点工程，为了组织实施好这一民心工程，我镇党委、政府及时成立了以乡(镇）党委政府主要领导为组长、各村组及有关人员为成员的镇牧民安居工程建设领导小组，对组织领导、材料分发、工程监督、信息报送等明确任务，责任到人。结合我镇实际，在征求群众意愿的基础上，做好安居工程的选点建设工作。经过我镇干部、牧民群众的共同努力，今年我镇已完成安居工程建设53套，完成总数的；由中国移动投资建设的亮点工程已完工26套，完成总数的67，并已通过县乡两级初验；完成水井建设6眼（其中2眼是去年的建设项目），水井维修2眼；目前由国家投资在我镇穷仓组修建的水渠1736米，已经完工，并已通过地区水利部门验收。按照县委、政府的要求，进一步做好房屋、羊圈等过冬设施的修缮工作，为群

众安全越冬入春提供保障。经过努力，今年我镇共修缮完成住房247间，羊圈433个，完成新建住房（不是指安居工程）12间，羊圈17个。

（三）认真做好草场承包工作。

我镇草场承包经营责任制工作自2005年4月开展以来，去年已完成了8个自然组的承包工作。为了完成我镇剩余2个自然组的草场承包工作，从今年5月特别是7月镇党委新一届领导班子上任以来，及时地对此项工作进行了认真安排，专门组织以科技副镇长带队的工作组，深入到2个自然村，根据群众要求，积极配合群众认真做好人畜统计、草场定级、核定载畜量、绘图划分等前期室外技术工作。在草场划分过程中，没有发生任何违背群众意愿的事和草场纠纷。到8月中旬，我镇热旺组34户199人草场承包面积241800亩，查加组28户164人草场承包面积181470亩，两个组的草场承包工作现已全部结束。牧民经营权、牧户图、草场承包合同书及村

经营证和有关的图纸资料、表格等已按规定发放到牧户手中和上报县草场承包经营责任制办公室。

（四）加大社会救灾救济、牲畜疫情疫病防治工作，促进全镇社会保障体系建设。

改则镇今春至入夏以来，先后发生了不同程度的风灾、雨灾，特别是8月份持久的强降雨天气，给牧民的生产生活带来了较为严重的损失。因雷击天气造成2人自然灾害死亡；因各类灾情造成群众住房不同程度损坏住房190间，羊

乡镇2006年科级目标管理自查报告

第三篇：乡镇 目标管理责任制 落实情况自查报告

**镇目标管理责任制 落实情况自查报告

根据目考办〔2011〕2号文件精神，二〇一一年我镇在贯彻落实县政府目标管理责任制各项工作中，高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神，抢抓机遇、深化改革、保持稳定、促进发展、较好地完成了县政府下达的各项目标考核任务，现将自查情况报告如下：

一、加强了对目标责任制落实工作的领导

镇成立了目标考核领导组，由党委书记 同志任组长，镇长、镇委副书记为副组长，镇委镇政府其他领导同志以及组织、宣传、纪检、办公室、社事办、经济发展办等部门负责同志为成员。以**镇委2011年55号和56号文件的形式将责任目标分解到有关部门，并明确了责任领导，制定了落实措施。

二、加大督查落实力度

镇委镇政府领导同志多次组织有关部门，深入到企业、学校、机关单位，检查责任落实情况，并多次在村书记、主任会议上布置落实责任制的措施，镇包村干部也按照镇政府制定目标任务认真抓好落实。

三、各项目标责任制任务圆满完成 1.经济工作 2011年，全镇实现工农业总产值28.6亿元，比2010年增长20%，财政收入1452万元，比2010年增长58%，农民人均纯收入近6000元，比2010年增长19%。

农业种植业，今年粮食产量达到56915吨，比2010年增长13%，全镇农业产业化规模有了提高，订单农业实现了全覆盖，全镇畜牧业产值占农业产值达到45%，猪、牛、羊出栏都比去年有所增长，畜禽防疫达到100%。目前全镇专业合作社10个，比去年增加4个，其中 农机专业合作社被评为国家级示范合作社。全镇加入农业合作社的农民群众达到4000人。500万元以上农业产业化龙头企业二个，营销收入13亿元，比去年增长20%，全镇建设农产品基地5个，面积比去年增长12%，7万亩小麦全部实行了订单农业，土地流转面积6200亩，占总面积的8%。

工业产值实现23.5亿元，比2010年增30%，工业增加值5.7亿元，比去年增长30%，全镇现有规模以上企业8家，比2010年新增二家。目前，又有世通搅拌站、板材厂落户我镇。

招商引资实际到位资金1.48亿元，超额完成县政府下达的任务，比2010年增长34%。

2.信访工作

镇委镇政府每月研究分析一次信访工作，镇成立了信访工作领导组，各村（社区）明确了包保责任人，镇委镇政府领导轮流接访，带案下访，为群众解忧排难办实事。全年共接待群众来访430次，处理各种信访案件200多件，帮助群众办实事500多件。

3.社会治安综合治理工作

镇成立了社会治安综合治理领导组，党委政府每季度召开一次联席会议，研究部署维稳工作，把综治工作纳入对干部的考核，与村（社区）、机关企事业单位层层签订责任状，定期检查考核。各村（社区）治保、调解组织健全，矛盾调处率95%以上。治安、刑事案件下降，侦破率提高，全镇无任何邪教组织，禁毒成果显著。领导干部带头学法，全体公民普及法律学习，各中小学都配备了法制副校长。

4.组织、宣传工作

2011年，我们将按照县委县政府的安排，把加强党委政府自身建设当作一项重要工作抓紧抓好。首先，要加强学习，提高执政能力，领导干部要带头学，党委中心组学习要雷打不动，长期坚持，学出成效；其次要加强作风建设，今年春季我们将在全镇党员干部开展一次作风整顿教育活动，坚决克服有令不行、有禁不止，对工作拖拉敷衍、甘居中游不求上进的官僚衙门作风。

5.党风廉政建设工作

镇成立了领导小组，由党委书记任组长，全年研究部署廉政建设二次，研究责任制工作会议二次，加大对领导干部的监督力度，开展典型案例教育，党政班子定期述职述廉，对领导干部任期内开展审计。今年，两次组织有关部门对民生工程落实情况进行检查，对5名违纪违规干部进行了处理。

6.全年按照县委的安排，认真开展了优质服务，去年共落实四项手术1600例，镇村服务室建设实现了全覆盖，打击“两非”案件20例，性别比趋于合理。每个村配备2名村专干，全镇计划生育整体水平上了新台阶。

7.新农村建设

全镇实现了村村通公路50多公里，各村都建立了文化书屋，免费送书下乡二万多册。全镇现有沼气池200多个，有三个村实行了改水改厕项目，空心村治理有序推进，有三个试点村正实施拆迁安置，建商住小区150多间。镇区道路全部实现了硬化，安装路灯1000多米，并于国庆节送电。镇区内经营秩序和环境卫生有了明显改观。

8.民生工程

镇成立了民生工程领导组，对33项民生工程项目逐一责任到人，定期研究民生工程的落实情况。今年春天对农村低保重新审核调整，全镇新农合参合率达到98%，参加养老保险达到80%以上，小麦、玉米保险面积14万亩，一事一议筹资80万元，国家补贴90多万元。投资100多万元建起了标准较高的敬老院，全镇有100多名五保户实行了集体供养，农民群众各种补贴全部得到落实。9.安全生产和环境保护

镇成立了安全生产领导组，定期研究部署安全生产工作，认真开展安全生产百日会战工作，定期对学校、企业、街道的安全生产隐患进行督察，全年没有发生大的安全生产事故。对违规加油站和违规接送学生车辆进行了取缔。

环保工作，对新上工业项目，实行环保工作一票否决，全年禁烧秸秆措施到位，效果显著。

10.行政服务中心建设服务情况

镇有一名党委委员任服务大厅中心主任，财政所长任副主任，村级有代办点，服务大厅制度健全，功能完善，部门进驻齐全，服务周到热情。

11.督查信息工作

镇有信息工作领导组，有信息员，向县委县政府报送信息及时，信息质量高，全年信息报送在全县处于前几名。

12.依法行政工作

有实施方案，定期组织公务员学习法律法规，在平常工作中，坚持依法行政，实行行政责任追究制度，司法所人员配备齐全，保障经费到位。

四、存在问题

1.农业抗御自然灾害能力脆弱，规模化程度不高，农民增收困难；

2.城镇建设资金困乏，投资不足，发展缓慢； 3.工业经济特别是村级工业比较薄弱，村级集体经济收入甚微。

以上问题，都是我们2012年需要我们注意克服解决的。在新的一年里，我们决心在县委县政府的将强领导下，高举旗帜，努力学习，积极工作，深化改革，创先争优，以优异成绩迎接党的十八大召开。

二0一二年一月二十九日

第四篇：目标管理自查报告

巨宝中心校2014年目标管理自检报告

学校基本情况：

我校位于长岭东部，南与农安县接壤，北与前郭县比邻。中心校下辖10村完小。学校校园总面积187500平方米，生均102.9平方米，校舍总面积9691平方米，生均5.3平方米。现有专任教师139人，其中专科以上学历87人，占专任教师的63％，中高级职称97人，,占专任教师的70%。学校现有66个教学班，1822名学生。其中一年312人、二年263人、三年339人、四年315人、五年383人、六年210人。

几年来，学校着眼长远发展，着力教师专业发展，凸显学生全面发展，有力地推进了各项工作的开展。中心校教学区、生活区、活动区 布局合理，教育教学设施完备，建有微机室、多媒体教室、实验室、语音室、图书室、体育器材室等室。现有数学、科学等教学仪器500多件，图书室藏书14570册，音美教学设备30余种，体育器材20种100件，微机40台。校园绿化、美化、现代化融为一体，环境舒适、优雅。

（一）坚持正确的办学方向

规范办学，严格管理。学校贯彻教育方针，严格执行国家课程计划，开足课程课时，为学生全面发展奠定基础。面向全体学生，对各类学生因材施教，建立了后进生教育帮扶制度，使每个学生都能享受到均衡的教育。

切实减轻学生过重的课业负担，严格控制学生在校时间，现在学生在校时间为7小时；毕业班无补课。严格控制作业量，语数外可以布置适量的课外作业，作业选择宜少而精。严格按教育局规定选用、订购教材、教辅用书、学具等，教师不得擅自为学生订购其它教学资料。切实减轻学生过重课业负担和家长的经济负担。

在教学管理上，我们坚持以课堂教学为中心，以教育科研为先导，面向全体学生，突出学生个性发展，积极推进创新教育，全面提高教学质量。

（二）逐步改善办学条件

1、贯彻落实《吉林省义务教育学校办学基本标准》，校舍符合标准、安全、够用，校园布局合理，环境整洁。教学设施满足教学需要，教学仪器、图书、音体美器材和劳技教学设施均达到规定标准。

2、一年来，我校办学条件逐步改善，2014年争取教育资金42万元新建幼儿园校舍15间，满足了幼儿园舍的需要；争取财政资金6.3万元为中心校行政办公添置微机20台，解决了办公微机短缺的问题，现在各办公室均实现了网上办公自动化；争取财政资金14.4万元，添置桌椅800套，满足了各村小学生的需要；争取资金9.5万元添置音体美器材360件；争取资金68万元新添图书10000册。争取资金6.6万元，维修中心校学生食堂，方便了学生中午就餐。

3、学校自筹资金3万元为西安村小修甬路250平米，学校环境得到改善。自筹资金4.5万元中心校新建商店一个，方便了学生购买学校用品。

（三）认真抓好学校管理

1、加强班子建设。领导分工明确实行了校长负责制。两名副校长一名抓德育与安全，另一名抓教学与考核。教导主任一名，副主任四名，做到了各负其责，各司其职。

我校深化学校管理，积极实践以人为本、科学管理、激励竞争的管理理念，注重人性化管理，把制度管理、科学管理、人本管理有机结合起来，逐步形成我校的管理特色。在行政管理上，我们坚持校长负责，教职工民主管理。抓好领导班子和完小校长两支队伍，带动学校群体形象的塑造。形成了我校“保安全、抓管理、提质量、促和谐”的管理工作思路。

2、落实各类人员岗位责任制

学校依据发展需要，制定了各类人员岗位职责何考评细则，两次修改《教师千分制工作考核细则》，每学期对全体人员考核两次。并作为评优选先和奖金发放的重要依据。

3、千分制考核落到实处

学校制定了《教师千分制考核实施方案》、《教师奖惩制度》、等一系列规章制度，每学期期中、期末对所有教师进行两次考核，考核本着公正、公平、公开的原则，当场打分，当时反馈的形式，增加了考核的透明度。学期末进行排名，兑现奖惩。规范了教师教学行为，提高了教师的积极性。

4、优化教学过程，提高课堂教学效益。提高教学质量，关键在于提高课堂教学效果。组织对课堂教学的研究，是学校教研工作的永恒主题。我们提出自助学习的教学模式，即： “自主预习—— 自定目标 —— 自主探究 —— 自学反馈 —— 课堂检测”的自主学习课堂教学模式，该模式体现 “以学生为中心”的教学理念，突出了学生的主体地位，把学习的主动权还给学生，实现其自主地、主动地学习与发展。

5、认真抓好体育教学。严格按国家有关规定要求开足体育课时，上好体育课，保证学生在校每天活动1小时。每学期至少开展一次全校性的校园文体比赛，通过丰富多彩的文体活动活跃学生的课余文化生活，提高学习兴趣，增强学生体质。

（四）切实加强教师队伍建设

一是完善管理制度，工作有章可循。在教师队伍建设方面，我们首先制定各项管理制度，提出政治学习、业务学习的计划要求；坚持贯彻《中小学教师职业道德规范》，严格执行“师德一票否决制”；依据《教师考核奖惩办法》严格实行量化考核。

二是鼓励教师进修，提高教师综合素质。我校号召并组织、鼓励教师进修、培训，制定了具体的《教师培训计划》，《骨干教师教培养方案》，学校一直尽量争取机会投入经费，分期分批组织教师参加各级各类教学培训。目前教师中涌现出市级骨干教师11人、县级骨干教师25人，占到了全校教师的40％；专任教师学历全部达标，本科及以上学历24名，占到全校教师的30％。

现在我校营造良好的校本研修氛围，内强素质，外树形象，全力打造一只师德高尚、素质优良、结构合理的专业化教师队伍。

（五）突出教学工作这个中心

1、我校坚持以教学为中心。学校领导深入教育科研第一线，坚持听课评课，积极参与和指导教学，形成由校长领导 ——业务校长主管—— 教务处主抓 —— 完小校长具体落实的管理网络。把着眼点放在课堂教学中，把创新教育作为课堂教学的重要目的，提出以激发学习动机为前提，以知识结构为基础，以思维训练为中心，以多向信息传递和多种器官协调活动为过程的课堂教学改革指导思想，并同时将其作为衡量一堂好课的标准。

2、学校各项工作都应围绕教学工作这个中心，严格执行课程方案，认真落实课程标准，保证开全开足课程。积极开展教育科研工作，加强实验教学管理。抓好“双三课”、骨干教师、学科带头人、名师培养、学科竞赛、教学开放日等活动。学校对教学工作过程管理要有制度和具体要求，有检查记录、有总结和改进措施，能够和教师及时反馈，坚强学生综合素质评价，努力提高教学质量。

3、加强教学过程管理，认真抓好教学工作，建立了备课、听课、评课制度，在学校举行的“双三课”活动中，校长率先垂范，形成了浓厚的教研氛围，教师们涌跃听课，有效促进了全体教师投身课堂的热情，提升了教师专业素养。我校对教师队伍建设作了整体规划，建立了市、县、乡三级骨干教师队伍，学校积极为他们搭建业务学习、施展才华、建功立业的舞台。学校鼓励、支持各类进修培训，如外出学习，承担课题研究，上各类研讨课，促使其快速成长。对年轻教师，我们采取“师徒结对”，促使缩短成长期并快速适应教学。

（六）增强德育工作时效性

健全以校长及行政系统为主的德育工作体系，坚持开展德育教育活动，建立学校、家庭、社会、“三结合”教育网络，注重各学科德育渗透。积极开展班团对活动及社会实践活动，熟知并遵守中、小学生《守则》和《规范》。加强校园文化建设。

全方位抓好德育工作，形成育人合力。在学生教育方面，中心校少先总队确立德育序列主题教育，月有主线，周有侧重点。班主任主要通过班会对学生进行品德教育，倡导“润物细无声”的教育方式，实现心与心的沟通，使学生的心理潜能得到最大程度的整合，人格与个性日趋完美。

（七）确保学校安全

切实加强学校安全工作领导，建立健全安全工作责任制，严格实行安全工作责任追究制，积极开展安全教育活动，及时消除安全隐患，确保学校师生生命和财产安全。

1、优化服务。围绕学校中心工。制订了安全隐患排查工作实施方案，安全、消防工作计划和特大事故应急预案，建立安全工作领导责任制。加强配套安全设施设备，防患于未然。

2、、确保安全。学校领导把安全工作作为重中之重来抓，以创建“平安校园”为抓手，做到制度健全，宣传到位，措施扎实。一是加强卫生工作。每次有领导来校视察检查，都会对校园环境及卫生充分肯定，这归功于全体师生，认真清扫，注意保洁。特别是在今年上半年手足口病的防治中，我们通过印发告家长书、、红领巾广播等多种宣传手段，在广大家长和师生中普及儿童手足口病的相关知识，介绍科学的防控方法。坚持日报告和零汇报，保证了学习活动的正常进行。二是加强校园治安。进一步完善安全责任制和责任追究制，实行一把手负总责，层层签定安全责任书，彻底杜绝人为事故发生。学校实行封闭管理，上课期间所有学生一律禁止出入校门，校外人员进出一律实行门卫登记制度。进行消防安全演练，每学期聘请法制副校长来校作专题讲座等，牢固树立“安全重于泰山”的宗旨，增强学生安全防范意识和自我保护能力。

存在的主要问题：

对照督导评估标准，我校还存在许多不足之处。尽管在义务教育均衡发展工作中我们做了大量工作，但仍存在着这样或那样的问题。

1、教师队伍老化现象严重凸显，逐年减员，没有更新。我校今年雇用二十

五名代课教师，一年学校用于代课教师的工资支出三十多万元，而且代课教师队伍参差不齐，家长对他们的可信度不高。

2、教师的学科专业化有待于进一步提高，英语、体育、音乐、美术等专业课教师缺乏，不利于学生的全面发展；学校的设施还很难适应新课改的要求。

3、教学仪器更新缓慢。和县城小学相比较，教学设备相对落后。中心校只有9个班配备有多媒体，完小各班还停留的一支粉笔，一块小黑板、一本书的教学状态。

4、学校的硬件设施有待于进一步加大投入，如微机房电脑的数量不足，不能满足学生的需要；各村小的绿化、美化、硬化还不达标。

5、学校的内部管理还需要进一步规范，教师工作积极性还需进一步加强，教师的观念还需转变，教育教学质量有待提高

6、教科研的力度还不够大，特别是一些年龄较大的教师对新的教学观念的理解和掌握还不够。

今后努力方向

1、进一步搞好义务教育的巩固提高工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度，依法确保家长送子女接受九年义务教育，严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题，因地制宜地建立和完善义务教育保障机制。

2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇，狠抓教学常规管理，充分调动教师工作的的积极性、主动性，建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍，做到教风严、学风浓、校风正。

3、不断增设现代化的教学设备，进一步改善办学条件。

4、进一步规范和加强后勤保障工作，把学校真正办成孩子求知的乐园、幸福的家园。让全体学生能安心生活，专心学习，能让领导满意、家长放心。

总之，学校工作头绪多、任务重，不足之处在所难免。面对存在的不足，在今后的工作中，我们一定要抓住机遇，振奋精神，迎难而上，为学校实现实现跨越式发展，教学质量能够再上一个新台阶而作出更大的努力。

巨宝中心校2014年11月

第五篇：目标管理自查报告

陵玉小学

2008年目标管理自查报告

一、办学方向

全面、正确地贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级有关文件，政令，服从教文体局的决议，做到令行禁止，班子成员分工明确，分工不分家，团结协作，起模范带头作用。我校全面贯彻教育方针，坚持德育领先，加强对少年的思想品德教育，开展了民族精神代代传讲、感恩、我心中的奥运等演讲活动7次。利用红领巾广播站，并经常对教师开展法制教育。在学校掀起了学习集体舞的高潮，学生品德健康发展。徐徐全面开齐课程，开足课时，无节假随意补课现象，无流失学生，入学率达到了普九标准。开展了每天一小时的阳光体育活动。

二、学校管理

一年来，能按年初制定的计划开展各项工作，在班子中提出“增强”“五位”意识，积极开展工作，在党员队伍中提出“我是党员、是旗帜”，在全校教师中提出“注师德，重师表，争创好教师”口号，领导班长团结协作，相互支持，相互团结，学校开展了评教赛将活动，教师队伍中形成了“人人讲奉献，大家为学校”的工作氛围，我校教师师德形象好，受到社会，家长的广泛认可。学校有30多种管理制度，我们细化过程管理，向管理要质量。教师每学期听课在20节以上。本期我们开展了“五课三评”活动。在教师中开展了比教学、比奉献、比质量的良好势头。扬新科、常存祥老师的论文分别获国家和区级奖。财务管理严格，做到日清月结。无乱收费的现象。配合上级完成了债务化解工作。教师利用假期完成了灾后重建工作。老师自己动手粉刷教师800多平方米，每学期初及时做好“两免一补”工作，及时准确。学校经常能开展对教师的教育，开展行风评议，在教师中无体罚学生或变相体罚学生的行为。教师爱岗敬业，学生勤学守记的良好风气逐渐形成。学校安全稳定，无上访事件发生。，校长有较强的创新意识，曾评为区级优秀校长。学校制度健全，照章办事，经常对学生开展健康教育、环保教育、心理咨询。在“双高普九“中表册上报及时，数字正确。多次检查评价良好。

我校整体按上级精神切实转变“应试教育”观念，实施素质教育任务。在学生学业成绩评定中实行等级制，用新的理念指导师生评价工作的进行，改革评价方法，采用多样的开放的评价方式，期末评比各类特长生，使学生人人有特长有爱好，促进学生全面发展。按规定控制学生在校时间，控制好学生的课后作业量，从不组织订阅各类复习材料，不轻易停、串、占课，并严格执行《课程计划》开全学科，开满课时，开设校本课程，效果很好。

学校德育工作取得较好成绩，在师德，学生德育教育方面无各种不良现象发生，师德形象良好，学生校风正，学风浓“转差”工作落实到实处，差生转化效果明显，班主任工作实行了量化考评，细则全面通过思想教学、教育、体卫、少先队等方面考核，班主任工作在德育教育上召开班主任工作经验交流，促进学校德育工作的开展，学校艺术化工程效果明显，校园建设实现美化、亮化的目标，学校美术、文艺等活动开展得扎扎实实。

建立学校安全工作制度，安全责任落实到位，并加强节假日，寒暑假，平时值班、值宿管理，做好安全防范工作，学校无重大安全事故发生，学校财产管理制度严格，学校固定资产，各种备品登记造册，建帐，落实保管责任人，学期末对固定资产、备品分别进行两次检查，财产保管较好，校园环境建设取得一定的成效，校容校貌有了一定的改善，但绿化还需加强，学校档案管理规范，有序，兼职业务员较高，认真执行政府采购审批条例，做好登记入帐工作。

教师按教学进度认真进行自备，集备提前一周每周一下午进行集备，学校领导分学年进行主抓，作业批发及时，学校每月检查一次教案、作业，并做检查总结，因此教师教案都能合格，及时完成，课堂教学大部分教师都能按“新课程标准”去上，教学过程关注学生的发展，注重学习过程，努力做到自主合作、探究及创新能力的培养，做到一课一清，当堂验收，学校每学期进行一次教学赛，赛后进行观摩、研讨，因此学校教师研讨教学氛围浓厚，教学技艺稳步提高，学校领导能深入课堂听课、评课，学习“新理念，新课程”的有关材料，做到有讲义，有学习笔记，有学习记录，在新一年教师的管理上建立了档案，成长记录袋，积极组织参加教文体局，教研室组织的各种教学教研活动，能按规定上好实验课，填写实验报告，演示率，分级实验率，合格率均达标。校具有省、市科研课题，有专门领导负责、实验阶段按方案细则，阶段计划进行，注重实验过程的原始资料的积累，按要求上交各种资料，实验效果较好。

三、教学质量 学校不论毕业会考还是期末检测质量有明显提高。学校能积极参加区上举行的运动会上。我校有5名学生获奖，学校获“体育道德风尚”奖。学校全年无不安全事故发生。教育质量稳中有升。

四、其他工作：

综合治理工作良好，做到把此项工作当做重点来抓，组织健全，班子分工明确，在校园及环境管理上加大力度，每学期对学生进行一次法制教育，控制学生到“三厅一社”及网吧，因此，我校一年来无刑事案件及责任事故发生，教师学生，犯罪率为零。能充分调动广大教师及团员的积极性，开展各种活动丰富群众生活，领导教师能积极参加各种会议，积极完成各项认为指标。

少先队工作能按计划分步实施，利用“体验教育”对队员进行爱国主义、社会公德，家庭美德，劳动教育，建立健全大(中)队委员会充分发挥少先队的主阵地作用，办好队报，红领巾广播站，每周至少两次播出，并通过周一升旗仪式，重大纪念日，进行升旗仪式，本各组织了二次大队会，中队会，并骋请了校外辅导员做了报告，我校少先队认真完成上级组织布置的任务，在小品制作中，少先队等活动中受到好评，被评为优秀少先大队称号。

体育卫生

能认真贯彻执行国家制定的《学校卫生工作条例》和《学校体育工作条例》有具备为学生服务条件的专用卫生室，兼职校医，每学期都能购买常用药，按教文体局要求配合市保健所做好各项卫生保健工作，并认真上好健康教育课，体育课保证课时并按时参加区组织的各项体育，卫生工作活动及会议，积极开展体育达标。

总之，学校一年工作按上级指示精神进行，在完成规定的工作外，还进行了一些创新活动，通过各项活动，围绕着把我校建设成一流管理，一流质量的区先进学校而努力奋斗。

金台区陵原乡陵玉小学

2008年12月8日