第一篇:关于对2011年全县重点岗位中层干部办所长进行民主评议情况的通报
关于对2011年全县重点岗位中层干部、窗口工作人员、乡镇站
办所长进行民主评议情况的通报
[来源:本站 | 作者:袁长勇 | 日期:2011年12月13日 | 浏览357 次] 字体:[大 中 小]为切实增强政府机关、行政执法等部门工作人员的服务意识,杜绝不作为、乱作为、慢作为等现象的发生。根据《2011年民主评议全县重点岗位中层干部、窗口工作人员及乡镇站、办、所长活动的实施方案》,汪清县软环境办公室组织代表对全县38个部门的161名重点岗位的中层干部,17个窗口单位的137名窗口工作人员,9个乡镇的254名站办所长进行了民主评议,经过周密部署、精心组织,于11月23日顺利完成了民主测评的统计计分工作,现将测评结果通报如下:
一、重点岗位中层干部测评结果
全县参加测评的38个部门的161名重点岗位的中层干部平均得分为92.82分,最高分94.99分,最低分88.15分。
全县重点岗位中层干部排名前10名为:
申炳哲民政局婚姻登记处主任94.99宋红花民政局社会救助科科长94.81 金光浩人社局医保中心主任94.47 朴哲环保局环境监测站站长94.38 姜龙云卫生局县医院院长94.31 朴哲男水利局自来水公司经理94.30 乔静国税局纳税服务大厅主任94.18 刘兆富农电有限公司生产部主任94.16 金太顺工商局消费者协会主任94.1
4刘辉地税局办税服务厅主任94.12全县重点岗位中层干部排名后5名为:
程汉忠住房和城乡建设局城建科科长89.87 吴连日建设银行营业部经理89.64 杨连达工商局东振分局局长88.39 王爱菊药监局药品器械技术监督科科长88.37 翟红燕中国电信汪清分公司营业厅经理88.1
5二、窗口工作人员测评结果
参加测评的17个窗口单位的137名窗口工作人员平均得分92.04分,最高分95.14分,最低分84.59分。
窗口工作人员前10名为:
田美花农机局监理站内勤95.14 曹新住建局房产处产权科科长95.07 闫家英地税局办税服务中心科员94.89 崔福子供电局客户服务室售电员94.77 李丽娟政务大厅水利局行政办公室科员94.74 尹延祥国土局 外业组组长94.58 李晶政务大厅质监局管理科科员94.51 李健社会保险局基金管理科科员94.46 崔金花水利局自来水公司收费一厅收款员 94.41 焦秀丽政务大厅建设局行政审批科科员94.28
三、乡镇站办所长测评结果
全县9个乡镇参加测评的254名站办所长平均得分95.92分,最高分99.84分,最低分80.96分。
全县九个乡镇站办所长排名第一的分别为:
汪清镇财政所所长史文华99.28
天桥岭镇派出所所长卢志刚99.68
复兴镇财政所所长刘德全99.8
4大兴沟镇社区主任王贵君98.80
东光镇土地所所长刘忠革99.1
2春阳镇经管站站长高培启99.04
罗子沟镇土地所所长霍德文98.80
百草沟镇派出所所长金恩培99.04
鸡冠乡派出所所长彭强98.40
为了表彰先进,鞭策落后,县委、县政府决定:对2011年民主评议全县重点岗位中层干部活动测评结果排名前10名的同志、民主评议窗口工作人员排名前10名的同志、民主评议乡镇站办所长活动各乡镇排名第一名的同志进行通报表彰,对民主评议全县重点岗位中层干部活动测评结果排名后5名的同志进行通报批评,建议其主管部门依据管理权限给予调整岗位处理。希望受到表彰的同志再接再厉,继续保持为企为民服务的工作积极性;受到通报批评的同志改进工作方式和方法,对自身存在的问题及时进行整改,提高服务意识,为汪清县经济社会发展做出更大的贡献。
汪清县软环境办公室
2011年12月5日
第二篇:扎依法治旗办[2010]2号关于对全旗普法依法治理先进单位进行表彰的建议
扎依法治旗办[2010]第2号
关于对全旗普法依法治理先进单位进行
表彰的建议
旗委考核办:
2009年初,旗政府和盟行署签订了《2009全盟普法依法治理工作责任书》,盟委行署要求将普法依法治理工作必须纳入到各级政府的中心工作之中,纳入到各级领导班子目标考核内容之中,作为年末考核验收的一项重要指标。表彰先进单位是旗委政府重视依法治旗工作的重要体现,况且2010年是“五五普法”验收年,自治区“五五普法”检查验收组将来我旗检查验收,如果取消对普法工作依法治理的表彰奖励,将会影响到全旗依法治旗工作,对能否通过自治区验收会受到一定的影响。
因此建议表彰在全旗的普法依法治理工作中涌现出的先进集体,促进普法依法治理工作进一步开展。
附表
拟表彰奖励名单
1、旗直部门:
人劳局
建设局
石油公司
广播电视台
扶贫办
卫生局
文体局
教育局
审计局
安监局
信访办
林业局
招商局
绰尔河酒业公司
2、乡镇苏木场、工作部:
好力保乡
音德尔镇新林镇胡尔勒镇巴岱工作部小城子工作部图牧吉镇