大学生所学专业与就业方向

第一篇：大学生所学专业与就业方向

大学生与就业

大学生大学四年期间所学与将来就业辩证统一的关系

专业班级 电子信息工程0912学号2009820066姓名江楚潇

摘要 本人通过对宇宙通国际有限公司东莞办事处和香港总部的走访调查，并亲自体验整个公司的运作和在一些职位的亲身实践。针对目前我国大学生所学专业与毕业后的就业方向同中国就业形势进行研究分析。得出了再目前中国就业紧张，竞争激烈的环境下，要想在毕业后走上自己理想的工作岗位，唯有在大学四年期间为自己树立理想，制定合理的计划，不断地进行自我锻炼，自我增值。除此之外，还要理解并掌握自己所学的专业知识。因为大学毕业生的就业方向与自身所学的专业是息息相关的。

关键词 所学专业 就业方向 自我锻炼

在2010年8月份这个暑假期间我进行了一次难得可贵的社会实践暑期调研。为了调查大学生所学专业与就业的关系，使大学生充分认识自己的所学专业的重要性，并在今后社会激烈的竞争中不至于被淘汰。先后走访了宇宙通国际有限公司香港总部和东莞分公司办事处。对各个部门中的代表性职工进行交流与访问，特别是与我同一专业的前辈，在与他们的交谈中，我得知了在未来的就业中，你不一定能获得与大学期间所学专业相匹配的工作所以说在大学4年期间，锻炼自己的能力也是必不可少的，而能力，往往又细分为许多方面，在接下来的文章中我会一一说明。但是大学期间所学的专业仍旧十分重要，唯有将自己所学的专业学精，学透，才能在今后激烈的竞争中站在比别人更高的起点上。当然，光光进行调查访问是不够的，我还亲自到工厂及FQA部门进行了为期2个星期的工作，在这短短的2个星期中，我认识到了工作的艰辛与枯燥，明白了父母赚钱的不容易。更是切身体会到掌握先进科学技术知识的必要性。

第二篇：大学生所学专业与职业规划调查报告

大学生所学专业与职业规划调查报告

标题：大学生所学专业与职业规划调查报告

调 查 人：袁希

调查地点：北京

调查方法：面谈和问卷调查

调查时间：2010年2月6日—2010年2月13日

调查对象：2004届学制四年的本科毕业生

调查人物：刘枫、刘东旭

一、本科毕业生职业调查的目的为了解现今社会本科毕业生毕业后的工作及社会适应状况，进一步推动高等教育改革，提高教育质量，培养社会所需人才，所以特此组织对毕业生的职业规划调查，本次调查采用问卷的形式，通过和两位大学生的交流以及对问卷进行整合分析，发现问题，及时总结。

二、研究方法和取样

（一）研究方法

本课题采用了问卷调查和传统的面与面交流的研究方法。

（二）问卷设计

课题组在查阅就业协议和法规政策等文献资料，请教专家学者的基础上，设计了“普通高校本科毕业生调查问卷”，问题由调查对象的基本情况、就业意向和工作、综合素质与运用、本科教育状况、本科教育改革建议五部分组成，经过试调查后，最后添加用人单位对毕业生的评价以及期望建议等。

三、调查对象

（一）姓名：刘枫

毕业院校：北京联合大学计算机科学与技术专业

现工作的单位：北京票据清算中心

现工作行业：金融

职务：票据录入员

通过和刘枫进行交流和问卷的分析，发现她大学所学专业和现工作行业完全不符，并且在工作时完全用不到上学时所学的知识，致使她会有“英雄无用武之地”的感觉。刘枫在还未毕业时设想的是考取计算机专业的研究生，由于自身原因没能考取，就选择了就业。她意愿找一份与计算机对口的工作，这样既没有荒废四年的学业，还想在计算机领域中继续深造。

在就业实习时她先选择了一家关于电子商务的公司，担任的数据库管理的工作，在这家公司实习的过程中，她发现自己所学的知识已然跟不上时代的步伐，并且运用在实际的公司中完全摸不到头绪，那家公司也是一家刚成立不久的公司，在用人方面还未有系统化的规定，发现像她这样完全没有任何开发经验的大学生并不能在短时间很好的胜任工作，而且计算机领域的工作强度与压力对于女生来说也是个问题，加班加点已然成为了家常便饭。这个问题刘枫本人也意识到了，在这家公司工作仅两个月，她便开始寻觅下一个实习单位。因为她家里并没有很广的人脉，不能通过关系找到合适单位。于是她选择去学校和社会的招聘会，并且随时留意报纸或网络上的招聘广告，发现计算机行业稍微有名的公司都要XX开发经验至少两年时间，并且要求是研究生以上学历，本科的甚少，这就给她的就业带来了很大的压力和难度。在即将毕业时，她正为工作的事情急的火烧火燎之时，学校为她联系了一个单位，也就是现在她工作的单位，是个金融类的事业单位，与她所学的计算机不对口，她本着是为了能有个稳定的工作，有个社会实践的经历和这个单位签了合同。

从她口中得出，这个单位的薪金并不理想，比不上现今大学生平均收入，她对此有些许不满于现状，想要继续学习，迫于现今社会大学生就业的压力，她降低自己想象中的薪金要求，选择了继续在这个单位工作，闲暇时并没有荒废时间，参加关于金融和计算机两类的专业培训，为以后更好的找到合适的工作做准备。

大学生从毕业到社会是一个过渡阶段，这个阶段是积攒人生阅历，学习本领的阶段，并不代表一个行业一定要做到老，要不断实践，不断积累。刘枫就是个很好的例子，在这个单位工作了不到两年，期间也参加一些业务进修和培训，对于人际关系和自身社会角色有了一定的认识，并且尽所能为单位为社会做贡献。她是一大类毕业生的代表，选择了“非关系非专业对口”的工作，靠自己的能力和阅历，这样才能帮助我们更快的找到合适的工作。

（二）姓名：刘东旭

毕业院校：

四、通过调查发现的问题

通过与调查对象面对面交流与分析整合调查问卷的调查方式，以及对用人单位进行的沟通与访谈，对于2004届普通高校本科毕业生就业和工作状况进行了问卷调查，得出以下结论：

（一）大学生普遍就业难

（二）大学生对于职业类别和薪金要求过高

（三）用人单位与大学生的价值观难以达成共识

（四）大多数大学生选择了非专业对口的工作

（五）大学生对社会适应程度普遍较低

五、解决方法

（一）大学生就业难的问题已经成为现今时代的一大难题，毕业生人数每年居高不下，用人单位又不断的在减员节省开支。为此，政府出台表示，必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，并且对于一些企事业单位要求每年给予应届毕业生实习就业的机会。另一方面，大学生们的心态也已相当务实，“先就业后择业”，薪酬预期一降再降，甚至出现了“零工资”求职现象。那么，就业问题就会大大的改善。

（二）大学生在求职中要努力寻求薪资、福利、发展机会之间的最佳平衡点。大学生自身心态很重要，一定要端正心态，本着服务于社会的宗旨走上工作岗位。

（三）大学生在入学时学校要求每个学生先做一个比较系统的职业规划做为参考，以免快到毕业时会有“临阵抱佛脚”的情况发生，在学习中向着规划的方向努力，认真学习专业知识之余还要多参加社会实践活动，培养处理人际关系的能力，随时积累经验和教训，为今后的求职做准备。

（四）基层人员待遇必须大幅提高，曾有学生表示：基层工作并没有什么，关键社会不公平，越是艰苦的地方待遇应该越好才对啊，可事实上越是艰苦的地方越没有发展。大学生呼吁增加基层人员的薪酬的同时，最关注的还是相关部门下一步的实际行动，比如给哪些岗位补贴、补多少、由哪些部门发放等。这些都要求有一个很系统化的政策出台。

六、总结

当前金融危机蔓延、就业形势十分严峻，政府对此高度重视，把大学生就业摆在就业工作的首位。这不仅要求政府要采取相应的措施，做好就业指导服务等急务之外，学校对于大学生提高自身素质和系统化的职业规划更不容懈怠。通过

调查和分析大学生就业状况的案例，可以看出职业规划和重要性。早着手早准备，从学校各项基础设施建设做起，努力培养学生的各项能力，为社会创造出更加优秀的人才。只要是人才，在哪里都可以发挥其作用。在工作中学习，在学习中工作，乐此不疲。

第三篇：专业及就业方向

名 次 01

专业名 称 地质工 程 金融工 程 港口航 道与海 岸工程 船舶与 海洋工 程 学前教 育 石油工 程

就 业 就业方向 率（%）100 地质调查，油气及固体矿产资源的普查勘探与评价，大型工矿企业 和水利水电建设，公路和铁道建设，工程地质，水文地质，地质环 境及地质灾害的调查，勘察及监测等。

02

98.6

03

98.6

除了证券 还有基金、期货、投资公司、资产管理公司很多 啊，甚至私募基金，常见的是分析师，更偏技术的还有程序 化交易之类的 设计院，但是比较难进，好处：不要下工地。第二选择： 施工单位，特别是中港 1-4 航局下属的各个公司
毕业后可到船舶与海洋工程设计研究单位、国内外船级社与船舶检 验部门厂、船、高等院校、船舶运输管理、船舶贸易与经营、海关、海上保险和海事仲裁等部门工作

04

98.6

05 06

97.9 97.2

现在各大油田基本上都趋于饱和，招聘人数逐年减少，不过 相比其他专业，石油工程的就业率还是很可观的，但如果是 女生的话，而且关系不是很铁，成绩不是很突出，就业可能 会有些难度。一般的都会进三大石油公司，还有陕西的延长石油集 团，也有一部分进私企，多是搞油田服务的私企
在医院做医生或技术员 矿山，有色系统的设计院

07 08 09

医学影 像学 采矿工 程 油气储 运工程

96.3 95.9 95.7

就业前景非常好，般进中石化公司，大型国企，做油气储运 管理方面的工作，工资刚毕业 3000 左右，有年终奖，几万 块，有住房公积金，待遇福利，令人眼红。
各类物流企业，工商企业的物流管理部门，各级物流行

10

物流工 程

95.5

政管理部门，交通运输企事业单位，物流系统规划与设计部 门，商业、流通业管理部门，物流设备研发、销售企业，科 研院所、大专院校等。

11

工程造 价

95.0

毕业后能够在工程（造价）咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑 装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、

会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业 单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程 造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的 开 发应用和技术支持等工作。12 矿物加 工工程 95.0 现场工程师（主要在矿山选矿厂里工作，控制生产指标。工作 较为轻松，工资较为可观；设计人员：主要在国内外的设计院 工作，为新厂建立和老厂改造做出设计依据；研究人员：开发 新技术、新工艺、新设备，或者从事技术服务。主要在商业部门
、大型工贸公司(企业)、涉外企业、合资企业 等部门从事经营管理、市场调查与预测、经济活动分析、理论政策 研究等工作也可以从事有关科学研究和教学工作业大体方向：毕业 生主要适宜在商业(包括粮食、供销)、外贸系统、国民经济等综合部 门。

13

贸易经 济

94.8

14 15 16

治安学 护理学 审计学

94.8 94.7 94.6

行政后勤，咨询顾问，公务员

审计学学生毕业后可在大中型企业和跨国公司从事内部审 计工作，可在政府审计机关和司法机关从事审计检查与鉴定 工作，也可在会计师事务所、律师事务所、资产评估公司等 中介机构从事审计服务与咨询工作，还可以在学校和科研部 门从事教学和科研工作。建筑学专业就业方向是首先进入设计院从事建筑设计，然后 视自己的能力，再选择是长期从事设计还是向房地产管理方 面发展。
掌握地震勘探、电法勘探、磁法勘探、重力勘探等地球物理勘查技 术、地球化学勘查与遥感技术的基本理论、基本知识和基本技能，掌握工程与环境物探的常用方法和技术、掌握矿产资源与能源勘查 等研究与开发的基本技能。有常用地球物理勘探、勘查地球化学和 遥感方法施工及资料解释推断的基本能力，具有从事物探工程勘察 设计与施工、管理的基本能力, 具有对资源勘查与工程勘察新技术 研究和开发的初步能力； 去石油石化部门，石油石化行业，炼油厂，机械厂，石化设计院等，都很不错的

17

建筑学

94.4

18

勘查技 术与工 程

94.4

19

过程装 备与控

94.3

制工程 20 档案学 94.3 主要到国家机关、企事业单位的档案机构、信息部门从事信息服务、信息管理工作及研究工作。：“国家的信息资源 80 ％在政府，政府 的信息资源中 80 ％在档案 ”。所以，致力于管理、开发、提供档 案与综合信息服务的档案学专业，有良好的职业前景。

21

税务

94.1

学税务，一般考公务员的比较多，或者进事务所，可以考注 会（要毕业才能考），或者注册税务师（要几年工作经验）
毕业生适宜在高等院校、科研机构、水利、水电、农林、能源交通、城市建设和环境保护等部门从事水文水资源领域教学、科研及工程 规划、勘测设计和管理等工作。相关的机械制造企业，有的去了研究所、设计院，有的去了企业搞 设备维护

22

水文与 水资源 工程 机械设 计制造 及其自 动化 农业机 械化及 其自动 化 财务管 理

93.7

23

93.5

24

93.4

机械类的都可以,最对口的就是农业机械厂,如 福田农业机械厂,拖 拉机厂,联合收厂都可以,我同学也有好多在汽车厂的,因为这个专 业属于机械类,应该很好找工作

25

93.3

本专业实用性强，适

适应工作领域广泛，人才需求大，发展前 景广阔。毕业生适应的工作领域：大中型企业、证券公司、金融、信托投资公司、各类投资基金、各级银行以及政府综 赶经济管理部门等。（在合理使用资金、节约资金支出等方 面接受财务部门的指导，受到财务制度的约束，以此来保证 企业经济效益的提高）机械设计/制造 材料类 机械制图 模具设计/制造与维修 可以根据你们学校学的课程，以及你个人的爱好适当选择，个人建议最好还是搞设计类的，进好的公司待遇还是不错 的，汽车制造业要是招的话也可以去试试
在工业生产第一线从事机械工程及自动化领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作

26

材料成 型及控 制工程

93.3

27

机械工 程及自 动化

93.2

28 29 30

土木工 程 热能与 动力工

1 施工方向 2 设计院--结构设计或者建筑设计 3 做预算 4 幕墙.钢结构 设计

热能与动力工程有好几个方向，各个方向的就业方向是不同 的，具体是热能工程（热动）就业主要是火电厂，流体机械

程

及工程(就业较广），制冷与低温工程，化工机械，工程热 物理

31 32 33 电气工 程及其 自动化

电气工程及其自动化专业培养的毕业生就业面宽、适应性 强。该专业的毕业生主要面向电力行业就业，可从事电力设 计、建设、调试、生产、运行、市场运营、科技开发和技术 培训等工作，也可从事其他行业中的电气技术工作。主要就 业单位有电力公司、电力设计院、电力规划院、电力建设部 门、电力生产单位、电气工程研究开发公司和研究院以及具 有电气相关专业的院校。自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。

34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 会计学 工程力 学
主要到各种工程(如机械、土建、材料、能源、交通、航空、船舶、水利、化工 等)中从事与力学有关的科研、技术开发、工程设计和力学教学工作。

第四篇：关于大学生专业选择与就业方向的调查研究

关于大学生专业选择与就业方向的调查研究

当前大学生的就业问题已经引起社会的广泛关注，严峻的就业形式使大学生更加关心自己的所学专业。许多大学生都想选择一个自己喜欢的、未来可以在职场上继续发展的专业。然而毕业以后，许多大学生在严峻的就业压力下选择了和自己专业无关的职业。那么什么是专业不对口？导致专业不对口的原因有哪些？我们又该如何解决这种现象呢？

一、专业不对口的概念和特点

专业对口是个广义的概念，就是说你所学的专业与你所作的工作相关，比如你专业是会计，工作后你到了一个企业做会计，或者到银行做柜员，这都是与经济相关的，这就是对口。如果你学机械设计，但工作后却做了统计员，业务员等与你所学专业无关的工作，这就叫专业不对口。专业不对口导致毕业生所学知识没有用武之地，所以他是一种人力资源的浪费。其鲜明特点是所学费用与所学报酬不对等

二、导致专业不对口的原因

1、大学生自身和家长的原因

许多大学生在考上大学之前没有明确的目标。虽然说我国的教育体制存在着诸多问题，直到现在还是以应试教育为主，使许多高中生目标迷失，认为只要考上大学就有出路，但是大学生和家长不能以此为借口为自己开脱。现在的许多高中毕业生认为高考结束了就意味着解放了，对于自己以后要学什么专业以及就业方向毫无考虑，而有的家长也认为现在专业不对口现象相当普遍，只要拿到大学文凭，工作的事以后再说。所以，学生自身和家长也是导致大学生专业不对口的重要原因。

（二）学校的教育体制及课程体系的原因

我国学校教育体制结构存在不合理性。我国是世界上人口最多的国家，劳动力过剩的情况严重，大学生就业一直是一个严重的社会问题。随着高等教育的迅速发展，曾使这一问题在1999年—2004年暂时得到了缓解，但这仅仅是治标不治本的方法。青年人就业问题正逐步转化为高学历人才就业的激烈竞争。学校教育结构和课程体系也存在不合理性，在高等教育大众化的过程中，许多高校存在着不顾自身条件，盲目扩招、合并、升格，片面追求成为高水平、大规模、全方位的大学。这在客观上，不仅影响了教育整体效益的发挥，也导致了越来越多大学生就业不对口的现象。

（三）企业奢侈用人、短期效应的原因

大量毕业生涌入社会造成人力资源过剩，造成了用人企业选人的完全主动性和强势地位，人才唾手可得，召之即来挥之即去。在利益至上的用人原则下，奢侈用人现象极其普遍，往往一些技术含量不高的行业都要求本科以上学历，简单接触英语的行业就要求英语四级等等。

（四）社会没有建立有效机制的原因

形成大学生就业专业不对口现象的根本原因是社会没有建立有效的机制规范学校教育模式、指导大学生就业方向。企业只注重自身利益的做法，没有做到良好的规范和建议，亦没有建立相关的部门或机构为就业大学生维权护航。

（五）就业压力大以及就业形式严峻的原因

大学生的就业形势严峻和就业压力大，对大学生所学的专业要求更加的严格，许多大学生在找工作时会遇到和自己专业对口的企业不收该专业的毕业生的情况。

三、解决大学生就业专业不对口问题的对策

1.大学生要加强自身能力的培养

机会是自己争取的，尽管高校实践机会缺乏、实践空间较小是普遍现状，大学生仍该以积极的心态参与实践，从校内的学生组织、校外的相关机构主动获取实践机会，从社会接触中获得诸如“交流”、“谈判”、“分析”、“决策”等普适性工作能力。寻找实践机会与寻找就业机会有相似之处，大学生越早做自我推荐、越早尝试获得认可，就越能在实践领域获得经验、甚至建立自身的求职“人际关系网”，对能力培养非常有帮助。培养大学生自身的跨专业就业能力是重中之重，就业灵活性为学生的发展带来了更多的机会与可能，是人才市场发展的积极表现。现实社会已经对大学生提出了更高的要求，跨专业趋势不能避免的情况下培养自身能力成为了大学生学习中必须完成的科目。

2.学校的教育体制及课程体系的改革

首先要调整高等院校教育体制，国家教育体系一方面要有计划地控制高等学校的发展规模；另一方面要制定鼓励政策，利用普通高等学校的资源，发展更加开放多样的教育模式，让学生学到更多实用性强的知识。

其次，加强高校招生专业结构和课程体系的统筹。高等教育的结构要适应未来几年宏观经济的发展，不能哪个专业热门就扩招哪个专业，这不仅会对学生报考造成误导，而且会加剧该专业未来几年内的就业压力。要对学生进行全程式就业指导和职业规划教育，开发学生的职业潜力，教育学生客观地认识自己，树立正确的符合客观实际的择业观念。

3.企业应从自身改变用人策略

用人企业应坚持可持续发展战略，多用长远的眼光看待问题，规划好企业长久的发展方向和目标，杜绝奢侈用人的现象，做到人尽其才，各司其职，让每个人在自己擅长的岗位上发光发热，将企业发展与个人才能有机结合。在人才的选用上，要开拓进取，敢于启用新人，为企业注入新鲜、有活力的血液，采用以老带新的策略，将培训和工作结合起来，做到工作、培训两不耽误。这样不仅公司得到了高素质的技术性人才，还会加强职工的工作兴趣和对企业的信心，杜绝频繁跳槽的现象发生。

4.社会要建立有效机制

高等教育的招生体制结构必须有一定的计划性，政府有理由对此负责。国家有关部门应加强对高校招生专业结构的统筹规划指导，建立有效的机制予以管理，不能任由各省、校漫无目的的盲目发展。国家及地方教育主管部门应考虑人才市场需求能力因素，调整高校的招生计划，建立招生就业挂钩的调控机制。其次，设立大学生就业指导中心，为大学生就业点燃指路明灯，以求缓解并改善如今日趋严峻的不对口现象。最后，建立对用人企业的监督机制，分担企业培训新人的压力，和企业一同将毕业大学生培育成适应社会工作节奏、具备系统工作经验的可用之才。

第五篇：师范专业大学生如何选择就业方向？

师范专业大学生如何选择就业方向？

一、师范专业大学生如何选择就业方向？

今天除了两位职场人士，参加《人生规划》沙龙的以大学生为主，其中有十几名辽宁师范大学化学师范专业大一学生，因此董老师除了回答个人提出问题，着重讲解师范专业大学生如何选择就业方向。

首先，他们要明确将来要当老师还是进企业，如果要当老师还要继续明确要当小学、初中、高中还是大学老师，不同级别的教师招聘要求不一样。首先考取相应学历，一般高中或大学要求硕士或博士学历，那么要考本专业师范类学校的研究生、博士生，当然学校越知名越有竞争力。其次，相关教学经验也是在选择教师时很看重的方面，因此大学生要利用课余或寒暑假时间，到想去的城市、同一级别的学校实习，观摩与学习优秀教师讲课方法与技巧，并找出自身不足之处有针对性地弥补。再次，想要成为一名优秀的教师，大学生要不断提升修养和底蕴、培养良好气质、锻炼出色口才，将知识深入浅出地传授给学生。最后，董老师联系我国出口量居世界第一、进口量居世界第二，但是世界出口产品前百名却没有一个中国品牌的现状，感慨我国要想打造出世界知名企业、产品、品牌需要一大批高端的优秀人才，而培养人才的关键在于教育，因此董老师殷切希望每一名想当教师的大学生不仅仅只承担教书任务，更重要的是学会育人，当一名优秀的教育家，学习世界上教育排名前十的国家、学校先进的教育理念和方法，巧妙利用到日常教学当中，让学生对学习产生兴趣，同时帮助学生明确和树立人生与职业目标，鼓励他们每天为梦想做功课，长大后成为行业专家和社会栋梁。

如果想进企业，要明确从事的行业和职位，尽早到相应行业的公司实习，积累社会经验，在实践中不断领悟、提高思维与能力；阅读本行业世界前十原版的杂志、书籍和成功职场人士自传，提升理念。

二、出国遭拒签高中生应不应该复读？

由于辽师学生全部都报名参加锦绣小学校外辅导员活动，董老师利用一位高中生的案例现场为大家示范如何进行人生规划。

这位高中男生去年原本打算申请去日本的大学读本科，不料遭到拒签，但他一心准备出国没有参加去年高考，他不想重新高考，目前打算学一门语言，将来

从事国际贸易工作、当律师、天文学家、篮球运动员、医生、飞行员或地质学家等，最终想成为高管。

董老师逐一分析他的梦想，像律师、医生这样工作竞争非常激烈，往往要花高昂费用才能买到工作机会，付出成本太高不值得；像篮球运动员和飞行员，他视力不过关没有机会；像天文学家、地质学家这类研究型工作，他不考取硕士或博士没有研究的资格，同时这类工作就业面狭窄，很容易找不到工作。

综合分析，他最现实的选择是从事国际贸易工作，但是并不要单纯学习语言，因为语言仅仅是工具，不能胜任国际贸易工作，应该学国际贸易，同时学好英语，做到沟通无障碍；此外，考虑到他的学习成绩还不错，董老师建议他选择一所好高中复读，重新参加高考。因为成人教育、电大、函授等学历社会认可度低，想找到一份好工作难度很大，即使工作能力出色晋升为高管的机会也渺茫。重新高考可能耽误他一两年时间，但却让他终生受益，不要抱怨当初的选择让他浪费了时间，经历这些磨炼后他的成熟度和悟性会超过同龄人。董老师还分享了马云、俞敏洪高考连考3年的坎坷经历，但如今他们都成为了家喻户晓的知名企业家，将坎坷的经历积淀成人生的宝贵财富，鼓励他将这段波折经历化成前进的动力，奋发向上。