致初三全体教师的慰问信

第一篇：致初三全体教师的慰问信

初三全体教师：

经过你们三年来的负重奋进、埋头苦干，我校2011年中考再创佳绩。教育局王局长和范局长致电，对本次中考成绩予以充分肯定，并代表教育局向我校初三全体教师表示衷心感谢和诚挚慰问！

今年我校共有毕业生570人，其中规划区390人，来自乡镇180人，全部采用随机抽取的办法免试入学。众所周知，这届学生基础差、底子薄、个体差异大，使我们完全丧失了优秀生源优势。你们团结一致，同舟共济，一切从学生前途出发，一切为学校利益考虑，凭着高度的责任感、顽强的工作作风、扎实细致的工作态度，取得了今年中考的伟大胜利。除被高中提前录取的24名公助生外，我校又考取公助生138人，上线率位居全市各级各类学校第一。全市最高分626分出自我校，并且市前三名均为我校学生，前六名有我校五名。这些成绩的取得，无不凝结着你们的心血和汗水，充分展示了深州市一中的办学成果,展示了深州市一中全体教师的风采!学校深知取得这一成绩的不易，你们以校为家，不论严寒酷暑，不论凌晨深夜，不顾家中老小，不顾疲劳多病，不遗余力、破釜沉舟，用不争的数字，用铁一样的事实，向社会证明了我校的实力，保住了一中的品牌，维护了一中的荣誉，向社会交了一份满意的答卷，实现了“办人民满意的学校”的目标!

在此，校长刘侃携学校全体领导，向付出艰辛努力的初三老师表示衷心感谢和热烈祝贺！希望全体教职工继续发扬我校刻苦钻研，严谨笃学，勇于创新，奋发进取，淡泊名利的光荣传统，为我校的美好明天继续不懈努力！

深州市第一中学

2011年6月28日

第二篇：致初三全体教师的慰问信

致初三全体教师的慰问信(精选多篇)

初三全体教师：

经过你们三年来的负重奋进、埋头苦干，我校2014年中考再创佳绩。教育局王局长和范局长致电，对本次中考成绩予以充分肯定，并代表教育局向我校初三全体教师表示衷心感谢和诚挚慰问！

今年我校共有毕业生570人，其中规划区390人，来自乡镇180人，全部采用随机抽取的办法免试入学。众所周知，这届学生基础差、底子薄、个体差异大，使我们完全丧失了优秀生源优势。你们团结一致，同舟共济，一切从学生前途出发，一切为学校利益考虑，凭着高度的责任感、顽强的工作作风、扎实

细致的工作态度，取得了今年中考的伟大胜利。除被高中提前录取的24名公助生外，我校又考取公助生138人，上线率位居全市各级各类学校第一。全市最高分626分出自我校，并且市前三名均为我校学生，前六名有我校五名。这些成绩的取得，无不凝结着你们的心血和汗水，充分展示了深州市一中的办学成果,展示了深州市一中全体教师的风采!学校深知取得这一成绩的不易，你们以校为家，不论严寒酷暑，不论凌晨深夜，不顾家中老小，不顾疲劳多病，不遗余力、破釜沉舟，用不争的数字，用铁一样的事实，向社会证明了我校的实力，保住了一中的品牌，维护了一中的荣誉，向社会交了一份满意的答卷，实现了”办人民满意的学校”的目标!

在此，校长刘侃携学校全体领导，向付出艰辛努力的初三老师表示衷心感谢和热烈祝贺！希望全体教职工继续发扬我校刻苦钻研，严谨笃学，勇于创新，奋发进取，淡泊名利的光荣传统，为我

校的美好明天继续不懈努力！

深州市第一中学

2014年6月28日

初三全体教师：

经过你们三年来的负重奋进、埋头苦干，我校2014年中考再创佳绩。教育局王局长和范局长致电，对本次中考成绩予以充分肯定，并代表教育局向我校初三全体教师表示衷心感谢和诚挚慰问！

在此，校长刘侃携学校全体领导，向付出艰辛努力的初三老师表示衷心感谢和热烈祝贺！希望全体教职工继续发扬我校刻苦钻研，严谨笃学，勇于创新，奋发进取，淡泊名利的光荣传统，为我校的美好明天继续不懈努力！

深州市第一中学

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秋风送爽，丹桂飘香，邵阳大地，桃李芬芳。在第二十一个教师节即将来临之际，市教育局向全市广大教师和教育工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问，向关心、支持

邵阳教育改革和发展的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意！

近年来，我市各级党委、政府认真贯彻落实党和国家关于教育工作的一系列方针政策，大力实施“科教兴市”战略，我市教育工作取得了可喜成绩，教育事业得到了长足发展：“两基”成果不断巩固，素质教育富有成效，职业教育齐头并进，高等教育实力显著加强，民办教育蓬勃发展，教育改革不断深入，办学条件明显改善，教育质量稳步提高，为祖国和社会培养和造就了一大批有用人才，为邵阳的经济发展和社会全面进步提供了强有力的智力支持。这些成绩的取得，是市委、市人大、市政府、市政协正确领导和关怀的结果，是各部门和社会各界关心支持教育的结果，也是我市广大教职工共同奋斗的结果。

进一步深化改革，扩大开放，加快经济的发展，对教育事业和广大教育工作者提出了新的更高的要求，广大教育

工作者要进一步认清形势，增强使命感和责任感，以适应新的形势和要求。要认真学习“xxxx”的重要思想，全面落实科学发展观，努力推进教育教学改革，为促进小康邵阳建设做出新的贡献。同时，希望广大教师努力学习教育理论和专业知识，广泛开展教育教学研究，进一步提高文化业务素质，特别是要提高课程改革和“素质教育”的教学能力和水平，努力提高教育质量。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。教育的改革和发展，无论在广度和深度上都有更加光荣而艰巨的任务摆在我们面前，也为广大教师贡献自己的智慧和才华提供了大显身手的机会。希望全市广大教师深入学习“xxxx”重要思想，进一步振奋精神，在教育教学改革中，取得更加令人瞩目的成绩。我们相信，在改革大潮的锻炼和考验中，我市必将涌现出更多的教育专家，必将造就一支宏大的优秀教师队伍。

祝全市教师和教育工作者节日愉

快，身体健康，阖家幸福！

邵阳市教育局

～年9月8日

xx全体教师们：

伴随着xx大家庭的丰收喜悦，第xx个教师节已如期而至！值此节日欢庆之际，中共xx省xx教育集团委员会、xx省xx教育集团董事会谨向辛勤工作在xx各个岗位上的教师、教育工作者，为xx事业的发展作出贡献的全体离退休老教师致以节日的祝贺和亲切的慰问！

过去的一年,xx硕果累累，有太多的瞬间值得我们珍藏,有太多的故事令我们感动,也有太多的事件让我们振奋：小学顺利实现了新老校区的和谐过渡；中学顺利通过了省一级重点中学的评估；专门接收外籍学生的宁波国际学校第一次招生开学；中国首家具有独立法人资格的中外合作大学——宁波诺丁汉大学顺利通过国家教育部专家组的评估，宣告正式诞生，新校区也已正式投入使用；xxxx学院的师生正以饱满的热情，满怀

信心地迎接教育部本科教学工作水平评估……这些成绩凝聚了所有xx人的热情和特有的智慧，在世人面前展现了xx人“只要有1%的希望就尽100%努力”的xx精神。为此大家付出了很多，真诚地谢谢你们，xx大家庭中的所有园丁们！

xx人倡导既有远大的奋斗目标，又要有脚踏实地的工作作风。从小事做起，从我做起，从现在做起。大事情都是由一件件小事情组成的，惊天动地的业绩来自于不起眼的每一件小事，把事情做小这才是真正的行动。xx从她诞生的那一天起就特别重视从小事做起，我们非常期望xx的这个优良传统能永远传承下去，如果xx的所有学校永远保持玻璃窗的明净透亮，洗手间的便后冲洗，乃至镜框斜了有人扶，小草头上无人踩，这才是最不易做到的事情；

如果我们的管理者能细心解读每一位老师的喜怒哀乐，在老师最需要的时候送去一点关怀，经常站在他们的角度思考问题，那教师的凝聚力就会大大

增强；

如果我们在学生生病时及时送去关切的问候，在学生取得成绩时能够用心地去表扬；在学生萎靡不振时能用真情地去沟通，那么学生的学习积极性就会高涨得多；

从每一次开学的准备工作，从每一次教学计划制定的完善实施，从每一期校报上的错别字的改正，乃至每一次家长会的指路牌的设立，学校管理的点点滴滴都会显示出学校的人文关怀，文化理念，管理水平，及xx人的细心、用心及爱心。

xx一直认为细节决定成败，务实成就辉煌。我们尽可能多做一些实事，少讲一些空话；多一点关爱，少一点责难；多重视一些管理细节，少一点轰轰烈烈的口号。用数据说话，用事实展现，把每一件小事做好，把每一个细节完善。让“把事情做斜成为每一个xx人的共同语言。这样xx才能永远立于不败之地，永远能站在改革前沿。

同志们，九月是扬帆的日子，之于师者意味着又一轮新的倾情付出。当以后美好的愿望彻底变为现实的时候，每一个xx人就可以无愧无悔，豪迈气壮地说：xx事业发展的征途上站立着一个大写的我!

最后衷心祝愿你们

尊敬的老领导、老前辈们：

您们好！

首先我代表青山小学全体师生员工向回家的前辈们表示热烈欢迎。感谢你们对教育的倾注和执着！感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱！今天请各位老领导、老前辈们回家看看、坐坐、谈谈心、说说话、拉拉家常、叙叙旧。以表我们心中永远没有忘记您们。

我校现有学生1000名，其中小学生600名，初中生400名，教职工59名。大学本科4名，大学专科27名，教师学历合格率100％，学校校园面积为3927平方米，校舍面积6449平方米.建有现代

远程教育教室设备齐全，微机室拥有微机35台，图书室藏书总量xx0册。

下面我向各位老领导、老前辈就学校的工作作一汇报。

一、规范管理，提高教育质量，提升教师品位，塑造高境界大智慧的青山教师。

学校管理上：在加强常规管理的同时注重了细节管理，一是细化科室成员分工；二是推荐民意代表参与学校决策；三是各科室每周工作总结；四是加强值周领导管理；五是班级间卫生行为礼仪周评比；六是强化激励机制，目标激励、制度激励；七是开展民主评议，切实加强学校干部队伍建设。教育干部做到：权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为大家提供了有事干、能干事、干成事的平台。取得的成绩：2014年1月我校被区教育局命名为“巴州区依法治校示范校”；2014年3月我校被巴州区人民政府评为“平安单位”；2014年4月我校被区教育局命名为“巴州区义务教育优秀

学校”；2014年4月平梁学区实施素质教育特色建设现场会在我校召开，我校“构建书香校园、打造诗意人生”的现场会得到教育局、学区各校领导的高度赞扬；2014年5月我校二年级、七年级被区教育局表彰为先进班集体；2014年6月我校被巴州区人民政府督导室评为“甲级乙等义务教育学校”；2014年12月在我校召开平梁学区2014年教育教学质量总结、分析、提高现场会，参会各级领导赞叹不已。

培育师生上：要求全体教师，一定要爱岗敬业、履职尽责，带着使命、带着责任、带责感情，以发展的理念、开拓进取的创新精神、求真务实的工作作风、人文关怀的服务态度，构建书香校园、优化发展环境，做到学习、育才、修心、养家、健身、礼仪，拥有创新思维，阳光心态，实现眼界开阔，见识增长，最终升华人生境界。取得的成绩：2014年5月我校学生5人、1人分别被区教育局、市教育局表彰为优秀学生；

2014年6月、11月电脑绘画师生获区三等奖10人次；2014年8月王琼华、陈秀容、杨志被评为模范班主任，韩开国、卢作文被评为首席教师，王玉泉被评为中学高级教师，9人被评为小学高级教师；2014年杨志、韩开国等5人的论文被评为国家级一等奖有9篇，陈秀容、杨丽芳等5人的论文被评为省、市区三等奖、一等奖、二等奖各为1篇、4篇、5篇；在考核中王玉泉、岳建华、杨志被评选为先进教育工作者；杨远学、马仕洪等6人评为优秀教师；卢作文、李志等4人评为优秀班主任；吴洪和、王琼华2人评为优秀村主任；杨玉华英语赛课获全巴州区状元。

抓教学上：一是从制定教学计划入手，有效教学思路；二是从正常规范备课入手，有效教学手段；三是从明确课堂规范入手，有效课堂观察；四是从细化作业管理入手，有效训练复习；五是从教学交流探讨入手，有效团队合作；六是对学生进行心态、习惯常规教育，有效人格品味的提升。我要求教师记住“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”。2014年我们抓住一切机遇、想尽一切办法，全体教师克服一切困难，无论酷夏、无论寒冬他们始终如一，在2014年中考取得了建校以来最辉煌的成绩。考入巴中中学6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重点校20余人。单科综合排位看：语文居平梁学区第二、数学居平梁学区第二、外语居平梁学区第二、理综居平梁学区第一、文综居平梁学区第一、体育居平梁学区第一、实验操作考试居平梁学区第一。综合排位我校2014年中考成绩位居平梁学区榜首，全巴州区29位、较之上年上升49位。这种成绩是从未有过。成绩的取得凝聚了全校教育工作者的智慧、心血和无私的奉献。这也许在有些人眼中还不算什么，但对于青山和青山小学这已经是非常非常难得的成绩了。我们坚信有坚强的学校党政领导班子的领导，有渐已成熟的教师队伍的辛勤耕耘，青山教育一定会

创造更多的奇迹，会培养更多的状元，会取得更多的第一。

二、积极筹借资金、改善办学条件、优化校园环境。为了美化、绿化、文化、规范化校园，为全校学生创造一个舒适安全更能适应现代化教学需要的学习环境,陶冶师生情操。自xx年我校新班子组建以来就高度重视、加大投入、严教、严管、严查经过几年努力，我校环境卫生已基本达到美化、净化、绿化和亮化的要求。

一抓硬件到位。xx年以来学校领导班子抓住一切契机改善校园环境，xx年花30余万元学校改善办公室会议室环境，贴瓷砖、刮防漆、添置窗帘；xx年花6余万元购置电脑实现无纸化办公；xx年花30余万元改善师生居住环境，教师住进租用的乡政府的房子，改建学生宿舍添置铁床、柜子，安装自来水，厕所等；xx年花费3万余元购置办公桌椅、班训、垃圾桶、教室名人名画、走廊宣传标语、请专人书写各种字画让每个学

生在不知不觉中接受教育。此外，学校还不断完善校园文化设施、设备，2014年5.12地震后学生公寓顶楼治漏花费2万余元；中心校学生厕所需拆除重建，我校行政一班人为项目、手续、建设中的质量安全费尽心、劳完神终于在10月份完工并交付使用；改建学校篮球场使师生健康而愉快的发展；添置5万余元的校园广播系统努力构建书香校园、打造诗意人生。及时更新学校橱窗，为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要的条件。2014年花40余万元建设灾后的中心校厕所，耗资5万多元安装校园广播系统，使校园育人环境焕然一新。整个校园成为了“丰富的知识空间，灵动的智能空间，纯净的教化空间，愉悦的审美空间”。

二抓过程管理。校园环境是学校的外衣，当然也折射出管理层的治校理念。现在我校已经做到窗明几净、地面光洁、墙壁洁白、厕所干净、食堂卫生，做到视线之内无脏物、校园里无卫生死角。

这可非一日之功全靠领导重视，师生动手，值周监督。我们主要做了以下几项工作：抓教师。首先要求教师起好带头、表率、榜样作用。提倡“弯腰精神”，随时拾起地面上的点滴垃圾，扔进垃圾筒里，确保地面的干净，管住自己的嘴，不说粗话脏话，不随地吐痰等，管住自己的手，不乱泼污水，不乱扔果皮、纸屑、烟头、塑料袋等废弃物等行为规范。现在每一位教师心中都烙下“校园是我家，美化靠大家”的主任翁意识。形成了具有责任心、宽容心、公平心、爱心和细心的良好师资队伍。抓班主任。定期召开班主作会议，研究如何抓好清洁卫生工作，每学年初学校把《卫生包干区平面图》分发给各班。各班主任明确包干范围，制订保洁目标，落实保洁人员，健全“三定“制度，并将卫生工作列入对班主任的考核。抓值周。值周师生每天对各班的卫生区域进行三次检查打分，并把检查结果反馈给班主任，以便及时整改。抓养成。根据学校实际，拟定养

成教育工作思路，即“六个抓手，六步走”：①抓室外环境卫生。②抓室内环境卫生和个人卫生。③抓学生零食和危险玩具。④抓校园行走和课间纪律。⑤抓学生早读和课堂纪律。⑥抓文明礼貌和礼仪教育。通过长期的卫生教育和保洁实践，我校学生养成早、中、晚、自觉打扫各自区域做到了生活区、活动区、学习区24小时地面光洁、墙壁洁白，教室内课桌椅摆放整齐玻璃干净透明，寝室内做到被子、面巾等生活用具摆放整齐，厕所无异味等良好现象。

三是改造食堂解决家长后顾之忧。在众多家长强烈要求下，在确保孩子的营养健康、人身安全的基础上，参照周边学校的做法，学校于xx年实行统一供应午餐。彻底解决了学生上学一手拿书包，一手拎饭菜，冬天吃冷菜、夏天吃馊菜；家长天天要送饭的状况；为了给师生提供优质的就餐服务，学校对食堂进行改造，新添了消毒柜，改良了蒸饭

灶，给每一个孩子配一套不锈钢餐具等。一个学期下来，学校严格按照上级卫生部门的要求，认真把好质量、卫生、安全三道关口，以服务为宗旨，提升服务质量和服务态度，为师生提供了满意的就餐服务。

如今，您们虽然离开了工作岗位，但仍心系学校，离而不休，密切关注着学校。我表示衷心的感谢。而今青山的发展进程中也还面临许许多多的困难问题。

存在的主要问题有。

1、学校资金寥寥无几，维持学校正常运转也捉襟见肘，所以导致必要的教育设备不能及时添置和更新，校舍无法彻底修缮，图书和体育器材严重不足也无钱配置。

2、校舍严重老化，急需维修，房顶普遍漏雨，瓦片风化易碎，门窗腐朽，不安全隐患不断出现，不时影响着学生的安全。学校缺少根除隐患所需资金。

3、代课教师每年上级部门只解决基本生活费，而我校每年要开支5、6万的代课费用。

4、生病教师、请假教师多。

青山小学近年发展的历程是艰辛的，历尽苦难、痴心未改，我们挺过来了，我们始终是教育战线上的守望者、践行者、忠实者，心灵是健康的、快乐的。

现对您们老前辈亏欠太多，我永远铭记在心，您们的理解、信任我永远感恩。如果您们有困难之处，我们学校就是你们的家、就是您们畅所欲言倾诉的家园。我们一定会高度重视尽力而为不需要您们奔走，会主动解决您们的难处。

莫道桑榆晚、为霞尚满天。无论是作为校长、还是作为一名普通教师、还是作为一名退休教师的子女，我真诚希望您们在科学安排自己的晚年生活的同时，与时俱进，到全国各地走走、看看、玩玩，参加一些有益于身心健康的活动，不断提高生活质量，多做贡献社会、有益家庭、教育青年，促进稳定的工作。

最后祝愿您们度过健康、愉快、开

心、祥和的晚年！

第三篇：致初三全体教师的慰问信

初三全体教师：

经过你们三年来的负重奋进、埋头苦干，我校2011年中考再创佳绩。教育局王局长和范局长致电，对本次中考成绩予以充分肯定，并代表教育局向我校初三全体教师表示衷心感谢和诚挚慰问！

在此，校长刘侃携学校全体领导，向付出艰辛努力的初三老师表示衷心感谢和热烈祝贺！希望全体教职工继续发扬我校刻苦钻研，严谨笃学，勇于创新，奋发进取，淡泊名利的光荣传统，为我校的美好明天继续不懈努力！

深州市第一中学

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第四篇：致初三全体教师的慰问信

致初三全体教师的慰问信

初三全体教师：

经过你们三年来的负重奋进、埋头苦干，我校xx年中考再创佳绩。xxx致电，对本次中考成绩予以充分肯定，并代表xx局向我校初三全体教师表示衷心感谢和诚挚慰问！

今年我校共有毕业生570人，其中规划区390人，来自乡镇180人，全部采用随机抽取的办法免试入学。众所周知，这届学生基础差、底子薄、个体差异大，使我们完全丧失了优秀生源优势。你们团结一致，同舟共济，一切从学生前途出发，一切为学校利益考虑，凭着高度的责任感、顽强的工作作风、扎实细致的工作态度，取得了今年中考的伟大胜利。除被高中提前录取的24名公助生外，我校又考取公助生138人，上线率位居全市各级各类学校第一。全市最高分626分出自我校，并且市前三名均为我校学生，前六名有我校五名。这些成绩的取得，无不凝结着你们的心血和汗水，充分展示了xxx的办学成果,展示了xxx全体教师的风采!学校深知取得这一成绩的不易，你们以校为家，不论严寒酷暑，不论凌晨深夜，不顾家中老小，不顾疲劳多病，不遗余力、破釜沉舟，用不争的数字，用铁一样的事实，向社会证明了我校的实力，保住了一中的品牌，维护了一中的荣誉，向社会交了一份满意的答卷，实现了“办人民满意的学校”的目标!

在此，校长xxx学校全体领导，向付出艰辛努力的初三老师表示衷心感谢和热烈祝贺！希望全体教职工继续发扬我校刻苦钻研，严谨笃学，勇于创新，奋发进取，淡泊名利的光荣传统，为我校的美好明天继续不懈努力！

xxx第一中学

xxxx年xx月xx日

第五篇：致全体教师的慰问信

万里全体教师们：

伴随着万里大家庭的丰收喜悦，第二十一个教师节已如期而至！值此节日欢庆之际，中共浙江省万里教育集团委员会、浙江省万里教育集团董事会谨向辛勤工作在万里各个岗位上的教师、教育工作者，为万里事业的发展作出贡献的全体离退休老教师致以节日的祝贺和亲切的慰问！

过去的一年,万里硕果累累，有太多的瞬间值得我们珍藏,有太多的故事令我们感动,也有太多的事件让我们振奋：小学顺利实现了新老校区的和谐过渡；中学顺利通过了省一级重点中学的评估；专门接收外籍学生的宁波国际学校第一次招生开学；中国首家具有独立法人资格的中外合作大学——宁波诺丁汉大学顺利通过国家教育部专家组的评估，宣告正式诞生，新校区也已正式投入使用；浙江万里学院的师生正以饱满的热情，满怀信心地迎接教育部本科教学工作水平评估……这些成绩凝聚了所有万里人的热情和特有的智慧，在世人面前展现了万里人“只要有1%的希望就尽100%努力”的万里精神。为此大家付出了很多，真诚地谢谢你们，万里大家庭中的所有园丁们！

万里人倡导既有远大的奋斗目标，又要有脚踏实地的工作作风。从小事做起，从我做起，从现在做起。大事情都是由一件件小事情组成的，惊天动地的业绩来自于不起眼的每一件小事，把事情做小这才是真正的行动。万里从她诞生的那一天起就特别重视从小事做起，我们非常期望万里的这个优良传统能永远传承下去，如果万里的所有学校永远保持玻璃窗的明净透亮，洗手间的便后冲洗，乃至镜框斜了有人扶，小草头上无人踩，这才是最不易做到的事情；

如果我们的管理者能细心解读每一位老师的喜怒哀乐，在老师最需要的时候送去一点关怀，经常站在他们的角度思考问题，那教师的凝聚力就会大大增强；

如果我们在学生生病时及时送去关切的问候，在学生取得成绩时能够用心地去表扬；在学生萎靡不振时能用真情地去沟通，那么学生的学习积极性就会高涨得多；

从每一次开学的准备工作，从每一次教学计划制定的完善实施，从每一期校报上的错别字的改正，乃至每一次家长会的指路牌的设立，学校管理的点点滴滴都会显示出学校的人文关怀，文化理念，管理水平，及万里人的细心、用心及爱心。

万里一直认为细节决定成败，务实成就辉煌。我们尽可能多做一些实事，少讲一些空话；多一点关爱，少一点责难；多重视一些管理细节，少一点轰轰烈烈的口号。用数据说话，用事实展现，把每一件小事做好，把每一个细节完善。让“把事情做斜成为每一个万里人的共同语言。这样万里才能永远立于不败之地，永远能站在改革前沿。

同志们，九月是扬帆的日子，之于师者意味着又一轮新的倾情付出。当以后美好的愿望彻底变为现实的时候，每一个万里人就可以无愧无悔，豪迈气壮地说：万里事业发展的征途上站立着一个大写的我!

最后衷心祝愿你们节日愉快，工作顺利，生活美满，合家欢乐！

中共浙江省万里教育集团委员会

浙江省万里教育集团董事会