治安巡逻队员个人总结

第一篇：治安巡逻队员个人总结

个人总结

我于2012年3月1日加入忠州镇社区治安巡逻队，从而了解了作为社区治安巡逻队员这个职业，不但要预防社区内盗窃、流氓、斗欧等各类影响公共安全行为的发生，盘查社区内各类可疑人员；还要及时排查各类火灾、路障等不安全隐患，督促整改并进行安全宣传，让所在社区群众生活平安，如意。

社区戒毒（康复）工作也是社区平安建设其中之一，我是一名社区戒毒（康复）工作者，在忠州镇党委、政府和镇安监办领导、培养和帮助下，以“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，以创“无毒社区”为目标，通过这几个月来的工作，我在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步，当然也存在着不足。现将前几个月的工作总结如下：

一、加强自身学习，提高业务技能

在县禁毒大队、镇党委、政府的高度重视，镇安监办的具体落实中，今年年初成立了社区戒毒（康复)办公室，由安监办主任主持我们学习了毒品品种、危害、预防和《中华人民共和国禁毒法》。作为共产党员的我，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去，在领导和同事的帮助下，我很快的进入了工作角色，使我镇的社区戒毒(康复）工作顺利的开展起来了。

二、坚持工作制度、提升工作能效

面对社区戒毒（康复）工作刚刚起步的现实，立足当地实际，能熟练的掌握工作流程。在具体工作中查找不足，总结经验，完善提高，初步建立了社区戒毒（康复）工作机制。在目前的工作岗位上我已工作了将近半年了，经过不断学习，能够比较从容地处理日常工作中出现的一般问题，能按时按质完成领导各项工作任务，三、改善自身不足，明确工作目标

由于这项工作是刚刚起步，我自身业务知识不全面，经验不足，遇到蛮不讲理和情绪激动的戒毒（康复）人员还无法应急处理，但是我相信，只要我们在平时工作中逐渐积累工作经验，使我们的工作上一个新的台阶。让我们成为“无毒社区、平安社区”而共同努力。

忠州镇戒毒（康复）办公室：王芳2012年7月15日

第二篇：治安巡逻队员聘用协议书

治安巡逻队员聘用协议书

根据上级关于加强村居治安环境的有关精神，现聘用治安巡逻队队员，为加强职责，做好治安巡逻工作，经双方自愿协商，达成如下协议：

一、队员工资全勤每人每月700元，巡逻队员上班时间必须按时到岗并签到。巡逻时间内，抽查不到岗者，首次扣100元，第二次扣200元，三次不到岗者，予以辞退。如请病事假，则按工资比例扣除；

二、聘用时间暂定三个月，三个月期满，合格者可续签合同；巡逻队员如不按章办事，乐清市地方税务局虹桥分局可随时解聘，终止聘用合同；

三、巡防时间为每天20：00~6：00，必须统一着装及按乐清市地方税务局虹桥分局要求携带的有关装备上岗；每天轮流值夜，巡防方式以步行为主。

四、巡防队员必须服从巡防队长的工作安排，发现问题或纠纷应及时上报，每日巡防队带人员必须在当日巡防完毕后，详细记录巡防情况并签名，巡逻队员在当班时，要注意自身安全，不得违反巡防纪律和有关法规。

五、巡防队员工作场所必须保持清洁卫生，整齐有序。自签字之日生效，未尽事宜，由双方协商解决。本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（聘用单位）

乙方（受聘人员）名称：

姓名： 地址：

住址： 联系电话：

联系电话： 年

月

日

****年**月**日

第三篇：治安巡逻总结

农村地区治安巡逻防控工作总结

随着人民生活水平的提高

现今土地对农民的束缚力减弱了治安管理的混乱用。农村劳动力的再次富足给农村治安防控也带来了相当大的压力治安防控就显得尤为重要。的 针对如

出以下意见。2控。

3、落实农村治安综合治理领导责任制。落实这项制度对农村的治安防控也极为有利。

4合治理工作便又实用的方法。

一要正确认识和处理打击与预防的关系。这些年来,以打促

防”的良性循环。二要建立治安巡逻防控体系是维护社会政治稳定的迫切需要。社会治安

为了加强农村治安防控体系建设还必须加强公安队伍的自身建

防建设中取得的典型效果和鲜活事例

4民的精神和心里需求。

5为和

3、实行村民素

综

第四篇：社区治安义务巡逻队员工作经验材料

我叫**，今年64岁，中共党员，2000年从**监狱退休，2002年开始担任**第三社区治安义务巡逻队队长。通过几年的义务巡逻队工作，我深深地感到要想做好巡逻队工作，必须要有高度的责任感、乐于奉献的精神以及不畏强暴、胸怀正义的品质。今天在这里，我就谈一下工作中的一些体会。要想维护好社区的平安，社区治安义务巡逻队员必须具备过

强的治安防范知识和能力。退休前，我曾在**监狱担任过教导员，对治安工作有一定的经验，来到社区治安义务巡逻队后，我就充分发挥我的专长，定期对巡逻队员们进行业务培训，使大家掌握一些治安防范的基本知识，如怎样根据可疑行为识别犯罪分子，如何对治安重点区域和重点人加强监控，遇到紧急情况时如何及时报警等。同时根据辖区治安形势，把34名队员分成6个小组，分别担任6、7、8三个居民区和商业街的治安巡逻任务。为了加强管理，我们设立了巡逻队副队长、信息员等岗位，制定了巡逻队工作制度，为每个队员制作了胸卡和袖标。这一系列措施的实施，让我们这支全部是由社区志愿者组成的治安巡逻队更加具有凝聚力、威慑力和战斗力。

人口密集繁华的商业区历来是犯罪分子滋生的土壤，我们就将治安义务巡逻队的一部分力量放在重点商业区域内，针对这一地块的流动人口多、不稳定因素多的特点，制定了常规巡逻和重点时间段巡逻相结合的工作方法，及时排查治安隐患，维护辖区平安。2002年夏天的一天傍晚，**鸿运商业街热闹非凡，吃过晚饭的人们三五成群来到夜市消遣。我和负责这片区域的巡逻队员白盛源两人夹在人群中，密切注视着周围的动静。忽然，两个形迹可疑的人进入了我的视线，凭着多年的反扒经验，我一眼就看出这两个家伙不是好人，我一边示意身边的老白不要出声，一边悄悄跟在他们的身后。不一会儿，这两个人盯住了一个拎着手皮包的青年妇女，只见其中的一个高个子紧走几步，一把抢过青年妇女手中的皮包，撒腿就跑。说时迟，那时快，我一个箭步冲上去，一把揪住他的衣领。歹徒回头见是一名年过六旬的老人，便凶相毕露，掏出刀子，恶狠狠地说：“老头，少管闲事，当心放你的血”。此时的我丝毫没有感到害怕，使出过去学过的擒拿技术，一个“翻腕”把歹徒制服。另一个歹徒见势不妙，想溜之大吉，被一边的老白一个漂亮的腿绊放倒在地，整个过程前后不过一分钟。没多久，接到群众报警电话的民警赶来，押走了两个歹徒。临走时，歹徒懊丧地说：“今天真晦气，没被警察抓住，却栽在两个老头儿手上。”在2005年春夏之际，辖区内很多退休老人在领取工资时遭遇歹徒的抢劫，一时间人心慌慌，造成了很坏的影响。我得知这一情况后，立即召开巡逻队工作会议，研究解决的办法。经研究决定，每月25、26、27日辖区内退休职工去银行领工资这三天，巡逻队抽调精干力量，分成三个小组，分别前往附近的三家银行义务为领工资的职工提供护送服务。此举受到居民们的普遍赞扬，他们说，以前一到银行去取工资，总是胆胆颤颤的，这回有了巡逻队的护送，我们可是后顾无忧了。

我们巡逻队员大部分都是年过花甲的老人，不具备正面制止犯罪的能力。针对这一特点，我要求巡逻队员把工作重点放在治安信息反馈、隐患排查等方面，尽量不与犯罪分子产生正面的冲突，一旦出现紧急情况，要马上报警，让警察及时介入。治安巡逻队成立不久，巡逻队员袁延桥在巡逻中意外发现运输公司技校附近有一栋平房非常可疑，可能是不法分子设立的非法原油加工点，我们马上将情况报到社区居委会，并立即与建华派出所取得联系，派出所派出警力一举端掉了这个非法炼油点，并对非法经营的相关人员做了处罚。初战告捷后，队员们士气大增。在此之后，我又带领队员们配合有关部门，先后取缔了两个无证经营的食品加工厂，及时清理了居民区内的流动商贩和算命、摆棋摊、张贴小广告的外来人员，收缴了大量的法轮功宣传单、标语，居民们无不拍手称快，纷纷反映说：“自从治安巡逻队成立以后，咱楼区内违法乱纪的现象越来越少了，环境比以前好多了”。

我们巡逻队还将社区内刑事解教人员的帮教和后进青少年的帮扶纳入了日常工作中，巡逻队员们与这些人员结成对子，定期进行走访和谈心，帮助他们树立起生活的信心。**6区有一名初二的中学生，父母离异，与爷爷、奶奶生活在一起。自从上初中以后，学习成绩一直不好，整天泡在网吧，和社会上一些不三不四的人混在一起，学校对其失去了信心，劝其退学。我知道这个消息后，找到了这名学生，做了大量的耐心细致的思想工作，与他结为忘年之交。暑假期间，我还把他接到家中，在生活上给予了无微不至的关怀，并找来《钢铁是怎样炼成的》、《红岩》等书籍，帮助他树立远大的理想，又为他找来英语辅导教师帮助补习功课。临近开学，这名学生拉着我的手，感激地说：“张大伯，你放心，我一定不辜负你的期望，用优异的成绩报答你的关怀。”期末考试结束后，我去学校参加家长会，当得知该生的成绩从倒数第二名上升为19名时，我心

里感到特别高兴。

巡逻队员们在帮贫解困、邻里互助方面也都得到了社区居民的赞许。平日里，哪家的孤寡老人家里液化气罐该换了，哪家婚丧嫁娶需要人帮忙，我都组织人员一一登记在册，为他们提供力所能及的帮助。2003年9月的一个傍晚，八楼区一位上了年纪的老太太匆匆赶到居委会，说她刚才下楼时，不慎把钥匙锁在家里，儿子、女儿不在身边，老伴又

不在家，屋内还有一个3岁的小孙女。这时，正在值班的巡逻队员李庆林见此情景，二话没说，赶忙找来梯子，从二楼的阳台处打碎了一块玻璃钻进屋内，为她打开了房门。老太太感激地掏出50元钱，一定要他收下，李师傅婉言谢绝，他说：“我是社区治安巡逻队的队员，为居民服务是我的职责，哪能收你的钱呢？”**七区有一名叫张秀芳的残疾人，靠政府的低保金维持生活，日子过得很清苦。2003年，爱人不幸患肝病住院，医疗费用上万元，给这户本不富裕的家庭雪上加霜。治安巡逻队的同志们得知这件事后，纷纷慷慨解囊，为其捐款，2004年春节前夕大家又为她捐赠了面粉、豆油等物品，张秀芳感动得流下了热泪。

几年来，巡逻队员勇斗歹徒的事早已经屡见不鲜。2002年7月，巡逻队员李庆林曾只身追捕盗车贼，罪犯穷途末路，被堵在居民楼内，束手就擒；2003年10月，巡逻队员李学文在居民楼内截获一辆盗窃居民秋菜的农用三轮车，罪犯弃车逃跑……象这样的事情还有很多。治安巡逻队成立至今，共协助破案8起，抓获犯罪嫌疑人5人，追缴赃物21件，社区刑事案件发生率下降30，有效地打击了犯罪分子的嚣张气焰。

为了做好治安巡逻工作，我们牺牲了大量的个人时间，把大部分精力都放在巡逻工作上。每逢节假日，巡逻队的同志们都放弃与家人团聚的机会，照常上岗巡逻。居民们都说：“这些戴红袖标的老头比派出所里的真警察还要忙”。曾有人不解地问我们：“你们都是年过花甲的人了，不在家享清福，整天风里来雨里去的，既没有报酬，又有危险，说不定哪一天连命都搭进去，图个啥呀？”也有人劝我们说：“现在供老年人娱乐的地方太多了，玩麻将、打门球、运动健身，干点儿啥不好，何必要自讨苦吃。”我们却并不这样认为，我们这些巡逻队员都是受党培养教育多年的老党员、老干部，虽然退休了，但为人民服务的本色不能忘，社区为我们这些老年人提供了这样一个发挥余热的空间，我们就要把自己的晚年奉献给社区。我们一不图名、二不图利，只要小区居民的日子过得太太平平，就是吃再大的苦，冒再大的风险，我们也心甘情愿。

第五篇：治安巡逻队员聘用协议（共）

编号

公益性岗位聘用协议

甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人：

联系电话：

乙方姓名：性别：

地址：

居民身份证号码：

联系电话：

根据区综治委„2011‟12号文件精神的相关要求，按照我国相关法律规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

自 2011 年 1 月 1 日起至 2011 年 12 月 31 日止。

双方约定的试用期至 2011 年 2月 28 日止，期限为1 个月。

二、聘用条件

1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，作风正派，无不良犯罪记录，没有参加任何邪教组织。

2、男性身高为：1.65米以上；女性身高为：1.60米以上，具有初中以上文化，年龄范围为40、50人员（以男性为主，退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先）。

3、身体健康，心理素质较强，无家族遗传病史（需要提供县级以上医院的健康体检表）。

三、工作职责及任务

以辖区安全防范为重点，以治安巡逻防范为职责，切实加强基层群众性治安防范力量，最大限度地预防和减少违法犯罪，提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。

（一）治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下，在指定的区域内进行治安巡逻，定点执勤，协助社区民警开展各项工作。

（二）密切联系群众，深入社区各单位、各居民小组了解 治安情况，掌握治安动态。发现重大问题，要及时向社区报告，遇有重大情况，采取措施，保护现场，抢险救生，并及时报告当地公安机关和有关部门，避免贻误战机，造成不应有的损失。

（三）发现可疑人员要主动上前进行盘查询问，并及时与公安机关联系。

（四）服从社区领导，听从社区安排，配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。

（五）向群众进行法制宣传教育，开展预防青少年违法犯罪等工作。

（六）主动为群众排忧解难，为孤寡、残疾人做好事，征求群众意见，接受群众监督。

四、工作纪律

（一）服从领导，听从指挥，态度严谨，工作踏实。

（二）礼貌待人，严禁殴打他人，严格依法办事，热心帮助基层群众。

（三）立场坚定，廉洁奉公，忠于职守，保守机密，不假公济私、不敲诈勒索，不包庇犯罪嫌疑。

（四）在巡逻执勤期间，必须统一着装，切实做到严格执勤，文明执勤，维护巡逻队的形象。

（五）认真学法、守法，为人正派，见义勇为，敢于同违法犯罪行为作斗争。

办事处在不定期抽查巡逻情况时，发现着装不整齐，没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告，警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。

五、公益性岗位补贴

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二 章第十二条规定：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月，每月公益性岗位补贴为600元。

六、协议的变更、解除、终止、续订

（一）经甲、乙双方当事人协商一致，本协议可以解除；

（二）在下列情况下，甲、乙双方可以变更协议相关内容；

1、甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的；

2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的；

3、法律、法规规定的其他情况。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动协议：

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方名誉、利益造成重大损害的；

4、依法追究刑事责任的。

（四）在下列情况，甲方可以解除劳动协议。

1、乙方患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其它工作；

2、乙方不能胜任工作的，经过培训后，仍不能胜任工作的；

（五）本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现，本协议即行终止。如果甲方因工作需要，可以续订。

七、其他

（一）乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任；

（二）双方协商一致约定的其他内容：

1、乙方的意外伤害保险由聘用单位统一购买；

2、乙方的城镇居民医疗保险、基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用、社会保险费等其他费用由乙方自行承担。

（三）本协议未尽事宜，双方可协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相桲的，按有关规定执行；

（四）本协议一式三份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）（盖章）

法定代表人：

2011年 1 月 1 日2011年 1 月 1 日