第一篇:白菜价卖电脑的启示
白菜价卖电脑的启示
强化内控管理,加强成本控制是公司今年的工作重点之
一。如何真正做到内控有效,管理有序,成本受控?
昨天看到一个案例“白菜价卖电脑”,或许对我们的工作思路和后续的战略调整会有所启示。
20世纪80年代,戴尔公司刚刚起步时,大公司不计其数,竞争很是激烈。戴尔总是以比对手低很多的价格,销售同款配置的电脑,从而击败大大小小的竞争对手,到2000年终于成为美国最大的计算机制造商。总是以“白菜价”出售最高配置的电脑,戴尔究竟是怎么做到的?
要是产品卖出最低价格,唯一可行的办法就是降低生产的成本。在传统的制造业,把钱投进一个企业,需要经过七个环节,即产品设计、原材料采购、仓储运输、加工制造、订单处理、批发经营、市场零售。资金转这么一大圈才能获得利润。因此,所有的公司总是在尽可能降低各个环节的。20世纪60年代,日本人发明了“零库存”的做法,极大地压缩库存环节的成本,使得“日本制造”迅速占领了世界市场。
但是,戴尔使用了最聪明的办法:不是压缩各个环节的成本,而是直接减少环节。
戴尔公司没有自己的工厂,它把生产生产环节外包给东南亚和中国的工厂,这样它就不需要在建工厂和维持工厂的开销上投入资金。接下来戴尔干脆将产品设计也外包。至于原料,戴尔每年和英特尔、AMD等几家主要电脑芯片和配件生产厂商商谈好协议,由这些公司直接将货发给那些东南亚和中国的代工工厂,便省去了原料采购和仓储运输的环节。
把开发和制造的成本都省略之后,戴尔接着连批发这个环节也省掉。戴尔一直坚持直销,产品直接从生产车间到顾客手中。顾客可以打电话或者上网选一个型号,并提供给戴尔自己的付款方式,整个过程不超过5分钟。
产品从设计到消费者手中,过去需要经过七个环节,现在减少到两个,戴尔唯一要做的就是牢牢控制住订单处理和零售这两个环节。这使得戴尔产品的价格总是同类产品中最低的-----“白菜价”,也使得它打败各家兼容机,成为世界上最大的计算机制造商之一。
既要从战略层面考量-------我们的管理模式的体系,通过梳理体系中的流程,压缩、合并等手段减少管理体系中的层级,提高效率,压缩和减少管理成本;也要从战术层面考量------我们的各项管理制度、规则,这些规则的制定和调整应该是了解和熟悉电务公司所涉猎的业务的具体流程和外部环境等方面信息的人员来把握,既能保证工作效率,又具有较强的可操作性。
归根结底,强化内控管理,加强成本控制是为了公司持续高速发展,提高公司在市场中的竞争力的强有力的手段。
第二篇:熟能生巧——卖油翁的启示
熟能生巧——卖油翁的启示
熟 能 生 巧——卖油翁的启示
俗话说「万事开头难」,学习知识也不例外。一天下午,楠楠对着刚刚接触到的数学题,开始烦恼起来,甚至失去了信心,也不想再算下去了。
妈妈把她叫过来坐在身边,问道:你觉得别的同学能做出来吗?她点点头,看起来很沮丧。妈妈想了想,对她说:能做出来的人,一定练习得很多。做爸爸妈妈的,都希望孩子好好学习,掌握更多的本领,将来能为人们服务。你愿意做这样的人吗?楠楠肯定地点点头。
很好,妈妈很高兴你有这样的选择。如果你想长大了为更多的人服务,就要不怕吃苦,脚踏实地去学习。书山
有路勤为径,学海无涯苦作舟。每个人学习的时候,都要付出努力和辛苦。如果我们生来就会,还需要学吗?做什么事都是熟能生巧,就像「卖油翁」的故事一样。
宋朝的时候,一位叫陈咨尧的人擅长射箭,他认为当今世上像他这么高水平的,找不到第二个人。因此他很骄傲。
有一天,他在自家的园子里射箭,有个卖油的老翁放下肩上的担子,站在旁边,歪着头,很有兴趣地观看他射箭。陈咨尧射出的箭,十枝中有八九枝射中了靶子,老翁看了便微微点头。
陈咨尧问他:你也懂得射箭吗?我的箭术是不是很高明啊?
卖油翁却说:也没什么别的技术,只不过是手熟罢了!
陈咨尧一听很生气地说:你怎么敢贬低我的本领!
卖油翁微微一笑,说:我是从倒油的经验悟出这个道理的。
接着,卖油翁把一个油葫芦放在地
上,葫芦口上不放漏斗,却放了一枚铜钱,刚好把葫芦口盖住,只留出铜钱中间那个小孔。
然后,卖油翁慢慢地用勺子舀出油来往葫芦里倒,只见油像一条细线一样从钱孔中流入葫芦,一勺油倒完了,那枚铜钱却没有沾上一点油痕。
倒完,卖油翁直起身子,笑了笑说:我这点技术,也没有什么了不起的,不过就是手熟罢了。
楠楠听了很好奇,想模仿卖油翁,接了些自来水往瓶子里倒,结果总是对不准瓶口,水都流到外面了。
妈妈看到了,问楠楠:卖油翁倒油的技巧为什么那么高呢?
楠楠说:因为他练习的次数多。
妈妈说:是啊,做事熟练的关键在于多练。有个老师教学生学习写毛笔字,刚开始的时候,练习最基础的点,老师要求至少练五千遍。勤能补拙是良训,一份辛苦一份才。所以做事不要轻易泄气,学习也要有百折不挠的精神。别人
学一次就会了,我还不会,就学它一百次;别人学十次就会了,我还不会,就学它一千次。如果真能照这样子去做,即使再愚笨的人也会变得明理,再柔弱的人也会变得坚强。
就像刚才的那道数学题,相同类型的你做过几道呢?
楠楠低下了头,不好意思地说:这是第一道。妈妈说:那你是不是先休息一会儿,补充点能量,然后一鼓作气,把它攻克下来呢?
楠楠高兴地说:谢谢妈妈,我马上去做。阳光回到了她的脸上,她又充满信心地去面对挑战。态度一改变,效率就高,不一会儿,就传来了楠楠开心的声音:妈妈,这道题我做出来了。
其实,何止是做练习题,常干家务的人必定手脚麻利,勤奋好学的人终会有所成就。「业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随」,缺乏毅力和恒心,是通往成功的大敌。
古人说:「不经一番寒彻骨,焉得
梅花扑鼻香。」人生的成就来自艰苦卓绝的自我塑造,人生目标的实现没有捷径可走。「老实,真干」,是事业成就的金玉良言,丝毫的放松懈怠和侥幸心理都将导致最后功败垂成。
总而言之,以关爱他人、服务他人的存心,认真走好人生的每一步,将圣贤的学问,在待人处事接物中力行,不仅能感受到「学而时习之」的喜悦,而且在不断实践的过程中,逐渐从效法圣贤到成圣成贤,才是人生价值的真正实现。
第三篇:暑假在国美的实习报告卖电脑
实践报告
实践地点:国美乌鲁木齐友好店
实践时间:2011-07-25---2011-08-1
3在回乌鲁木齐之前我就有暑期打工的计划,刚开始呆在家里生活是单调,而且我的父母也都很支持我出去的,我妈说暑期打工为的不是工资,而是为了锻炼自己,增加点社会经验。而且作为一名即将步入大二的学生,真正踏入社会之前应该了解一下社会的种种是很有必要的。为此,这个暑假,我选择去国美面试做促销员,在接触形形色色的人群中看社会,了解社会,更要学会如何在社会中做好自己!
在国美面试的时候有九个一样的同龄人一起面试,给我们面试的是新疆分部的经理,问了些问题,最后留下了六个人。到我们门店报道就两个人,我和甘雨。我们都被分到了电脑科,做了20天的小同事。这一次我实习的地方是国美电器,作为中国最大的电器销售商,我感觉能够来到国美实习,是十分的荣幸和光荣的。
此次我是作为东芝电脑的促销员负责在友好店作为暑期促销东芝电脑。这是我第二次打工,作为一名促销员,不仅要有良好的沟通能力,更要熟悉惠普笔记本电脑,台式机的卖点、优势。当然,一名合格的电脑促销员对于电脑的基本知识是要知道的。刚开始的几天,我的任务就是观察,学习。看别人是怎么卖电脑的,怎样向顾客推销一台电脑,它的优势,卖点,推销时说话的手段,怎样要顾客信服等都是一门学问。
每天10:30之前到门店报道,在三星LED电视那开晨会,每天上报每个科室的销售情况,以及在门店销售的所占比例。在我们电脑科我们的主任仅仅25岁,就像电脑科一样好多科的主任都基本上是80后。星期一到星期五晚上8:00下班,周末8:30下班,每周休息一天。
我本来因为想买电脑,来到这里实习,想知道怎样判断,长点知识。短短20天的工作过程使我受益匪浅。不仅计算机专业知识增长了,最主要是懂得了如何更好的为人处事。当今社会一直处在加速的发展变化中,所以对人才的要求也越来越高,我们要用发展的眼光看问题,就要不断提高思想认识,完善自我。如果是在单位,那就更需要掌握全面的计算机知识。
你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去办公室报道,心里不可避免的有些疑惑:不知道同事怎么样,应该去怎么做,要去干些什么等等!踏进公司的办公室,只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立刻得到了缓解,大家多很友善的微笑欢迎我的到来。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声:“早上好!”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片,很好的跟他们交流沟通学习,我想,应该是我的真诚,换得了同事的信任。他们把我当朋友也愿意指导我,愿意教我电脑知识。
于是就对电脑有了足够了解,顾客买电脑一般都注重电脑的配置,性价比。
现在主流的配置是2G内存、500G或640G的硬盘、酷睿双核四线程i3—2310、i5—2410、i7二代的处理器、ATI和NVIDIA的1G的独立显卡。
电子产品的更新换代是非常快的,所以笔记本电脑的配置相对而言相差不会很多,东芝笔记本在整个国美电器,与其他品牌的笔记本相比价位还是比较高的,性价比高的机子相对比较少。所以,想要推销出一台东芝笔记本,就得从它的优势出发。首先,东芝的外观相对其他的要美观,产地日本,质量较高。14.1寸LED屏,2G内存,640G硬盘,1G独显。颜色较全,有传统磨砂屏也有现在较流行的拉丝亮屏的。所以够顾客选择就更多了。很多懂电脑的人就会选择东芝电脑,考虑它的性价比较高的。而像中年人就会选择联想,因为联想的国内销量领先,而且是中国自己的品牌。但联想的价格普遍比其他的品牌高100~400元人民币。
国美的制度较为严格,在新疆较为紧张的局势下,每天都会安排销售人员在门店门口进行站岗,虽然查包对顾客来讲有侵犯隐私的威胁,但是职责所在。有些顾客只能用野蛮来形容,更可谓的就是有些喝醉的顾客还回到门店来,在这种场面出现的时候因为是女生的原因会有点害怕,男同事们就会很友善的帮忙解决。中午会有两个小时的休息时间,倒班。下午要以精神的面貌迎接光临的顾客。
要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学一些东西,这就需要跟同事有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到实习单位,同事们并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识,所以跟同事建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。通过沟通了解,同事我有了大体的了解,一边有针对性的教我一些计算机知识,一边根据我的兴趣给予我更多的指导与帮助。在这次的工作中,拥有了实践经验,这才真正体现了知识的真正价值,学以致用。
在和同事相处也不是很单调的,苹果的营业员马快,闫少龙。就是很友善的人,经常就是开心的源泉,我记得他们像是欺负我一样叫我去写交接本,因为这样可以至少歇息一下。还有麦克、朱游龙、李艳敏、过雍容,还有一对情侣,陆金磊和万雅慧。我的第一任师傅朱游龙教了我不少关于电脑的知识,在第一天不知所措的时候就是他帮我入门的。电脑之前对我来说就是很无所知的,通过他的介绍我知道了电脑的配置和哪个配置适合什么样的人使用。我那天把国美电脑的配置都看了一下。找适合自己的配置。
我学到了一些我们可能不会知道的知识比如:
一、系统重要文件损坏或丢失引起的(包括病毒所致),二、内存超频或不稳定造成的蓝屏,三、硬件的兼容性不好引起的蓝屏,四、硬件散热引起的“蓝屏”故障;计算机经常死机的原因有:
一、系统出现错误包括病毒所致,二、主板的芯片或者其他的零部件损坏,三、显卡接触不良,四、内存接触不良,五、CPU风扇散热不良,六、计算机的电源有问题,七、硬盘出现故障等;计算机黑屏的原因:
一、显示器断电,或显示器数据线接触不良;
二、主板没有供电;
三、显卡接触不良或损坏;
四、CPU 接触不良;
五、内存条接触不良;
六、机器感染 CIH 病毒,BIOS 被破坏性刷新等等。
另外在门店的时候,我会主动的打扫卫生,主动地帮同事们做一些力所能及的事情,并会积极地寻找合适的时间,向其他人请教问题,跟他们像朋友那样交流,谈生活学习以及未来的工作,通过这些我就和他们走的更近,就不会觉得呆在那里很无聊了。而且我的同事们都是不比我大多少的人,所以不存在代沟的。相处起来很容易。
工作中就会发现在学校里的课堂上所学到的理论知识在实战中发现显得很
苍白无力。比方说,要抓住顾客的心理,具体到行动之中却没有有效的行动。现在我却知道要观察顾客的眼睛,再仔细一点就是瞳孔,越大说明顾客越喜爱,另外顾客所问的问题越细成交的可能性越大。
掌握了一些人与人之间的沟通方式和技巧。销售最能锻炼人的沟通性,在交流过程中一定要表现出友好的态度。平易近人,随和才能达到交易成功的目的。另外在介绍产品的时候要如实回答,表现出很大的诚信,成功的交易是建立在良好的信任基础之上的。
很荣幸能够在国美实习,在这半个多月的实习工作中不仅熟悉电脑同时还学习了销售的实战知识,获得了经验,更重要的是感受到了国美电器所倡导的“商者无域,相融共生”,“互动,互助,互补”的强大企业理念。收获颇多,感触颇深。
在实习就要结束的时候对工作的总结我觉得我的这二十天是很有价值的,我想等到我以后工作了我也会记得我曾经卖过电脑,曾经和远在乌鲁木齐的同事们相处得很好,我想我们是很有缘分的,人生的二十天虽不是很长,但对于以前完全陌生的我们来讲绝对算是一笔财富,同事们教给我的电脑知识和处事道理我想对我来说很受用。我会记得每天早上按时打卡,下班按时打卡,不然这一天就算旷工,如果忘记打卡还可以申请填事后申请单。总之很多程序。
一个大企业就是要一丝不苟,对每个员工就要有一定的章程,我想国美能成为中国最大的电器零售商自然离不开的就是他的规章制度。
第四篇:《卖白菜》优秀教案
《卖白菜》教案
【教学目标】
1.浏览全文,梳理课文思路
2.精读课文,抓住矛盾冲突,分析人物形象;结合课文内容,品味写作技巧 【教学重点】语文学习方法介绍:精读和略读 【教学难点】抓住矛盾冲突,分析人物形象 【课时安排】两课时
【教学过程】 第一课时
一、导入
童年是天真烂漫的,童年是无忧无虑的。童年是伴随着歌声、伴随着阳光的。然而,著名作家莫言的童年记忆却是“黑暗、恐怖和饥饿”,以及那一次终身难忘的经历——卖白菜。
二、浏览全文,梳理课文思路
教师指导学生浏览全文,按照故事情节的开端、发展、高潮和结局,给课文划分层次,大致概括出各部分的内容,让学生从整体上把握全文的主要内容本文的高潮和结局是放在一起写的,学生理解起来有一定的难度,教师要作重点点拨和指导
1、解题
一段辛酸的往事,几番痛苦的回忆,“糠菜半年粮”的时代虽然远去,但是想起心头的往事至今依然让“我”沉痛三棵白菜,卖与不卖,都是出于生活的无奈,而就在这无奈中,母亲的坚强和自尊与“我”的暴躁和狭隘,泾渭分明《卖白菜》是莫言忆旧系列作品中的一篇
2、作家作品
莫言(1956—)当代作家,原名管谟业,山东高密县人主要作品有中篇小说集《透明的红萝卜》、《金发婴儿》和长篇小说《红高粱家族》等其中《红高粱》获1985—1986全国优秀中篇小说奖,并被改编成同名电影,在西柏林国际电影节获“金熊奖”他的小说创作不拘一格,不泥成规他认为:“伟大的作品毫无疑问是伟大灵魂的独特的陌生的运动轨迹的纪录,由于诡计的奇异,作家的灵魂烛光就照亮了未被别的烛光照亮过的黑暗”(莫言《天马行空》)这,反映了他的美学追求
3、语文学习方法:精读和略读
所谓精读,就是仔细认真地读,精心研读文本,目的在于求深求通,对读物作全面、精细、深入的理解古人对精读有过专门的阐述:“读书之法,在循序而渐进,熟读而精思字求其训,句索其旨未得于前,则不敢求其后未通乎此,则不敢志乎彼”(朱熹语)也就是说,精读力求对作品的思想内容、人物事件、篇章结构、文字训诂等等,彻底通晓,甚至一字一句也不能放过,因此“咬文嚼字”是精读的主要特点
所谓略读,就是粗略地、快速地阅读,对读物纵观大意,“提纲挈领”略读的目的在于求广求多,扩大知识面略读的特点是观其大略,“不求甚解”需要指出的是,略读尽管只是观其大略,但仍是一种有目的、注意力高度集中的阅读活动,它与那种走马观花、漫不经心的读书有着本质的不同
精读与略读的区别与联系:二者的目的、方法各异,互为表里,缺一不可精读和略读的关系,正如叶圣陶所说:“就教学而言,精读是主体,略读只是补充但是就效果而言,精读是准备,略读才是应用”。
二、阅读文章,整体感知
(一)温故知新:
1.小说的三要素是什么?
解析:环境、情节、人物形象
2.小说中环境描写的作用有什么?
解析:交代社会背景;渲染气氛,烘托人物。3.小说的人物描写有哪些?
解析:有外貌描写、动作描写、神态描写、语言描写和心理描写。
(二)旧知新用:
1.阅读小说,按照故事情节的开端、发展、高潮和结局,划出小说情节发展各阶段。解析:
第一部分
开端(第1—9自然段):年关已近,为贫困所迫的母亲下决心卖掉原本要留着过年包饺子的那三棵白菜。
年关将近,母亲为贫困所迫决心要卖掉仅剩下的三棵白菜本部分是故事的开端,写了三个方面的内容:一是母亲要卖掉那三棵白菜时的前后心理活动;二是“我”对母亲要卖掉那三棵白菜的心态;三是母子俩对自己亲手栽种的白菜的深厚情感。
第二部分
发展(第10—26自然段):母子俩去集市卖白菜的过程。
母子俩去集市卖白菜的经过本部分是故事的发展,写了两个方面的内容:一是写去集市路上的情况;二是写集市上与买主讨价还价的情况这两方面的内容,作者用力不一样,前者是略写,后者是详写课文通过详写“我”和母亲对待买白菜的老太太的不同态度,表现母亲和善朴实的思想品质和物质匮乏时代人们的生存状态。
第三部分
结局(第27—31自然段):因为我多要了买主的一毛钱,白菜被退回,母亲流泪了,这眼泪让我终身难忘。
母亲因“我”的过错而流下了伤心的泪水本部分是故事的高潮,也是故事的结尾,写母亲因“我”多算了人家一毛钱而“坐在灶前发呆”,“眼睛红红地看着我”,“说着,两行眼泪就挂在腮上”坚强的母亲因儿子的不诚实,留下了伤心的泪水这与前文中的母亲形象形成了鲜明地对比,这一对比,把母亲做人行事的态度凸显了出来:贫穷不可耻,可耻的是一个人不诚实。
2.故事发生在什么样的环境里?
解析:70年代极度贫穷的农村,将近年关的时候。3.小说中的母亲是个怎样的人?
解析:母亲是一个善良、坚强、诚信的人。
三、研读文章,把握人物形象
(一)阅读小说开端部分并思考:
1.“母亲苦着脸,心事重重地在屋子里走来走去,时而揭开炕席的一角,掀动几下铺炕的麦草,时而拉开那张老桌子的抽屉,扒拉几下破布头烂线团。母亲叹息着,并不时把目光抬高,瞥一眼那三棵吊在墙上的白菜。最后,母亲的目光锁定在白菜上,端详着,终于下了决心似的,叫着我的乳名,说??”
①这段文字运用了哪些人物描写方法? 解析:神态、动作、心理描写。
②这段描写刻画了母亲什么样的心理变化?
解析:犹豫不决——苦着脸、心事重重、时而揭开、掀动、时而拉开、扒拉 无可奈何——叹息、瞥一眼、锁定、端详 痛下决心——终于下了决心
③小说极力描写母亲下决心卖白菜时的心理变化,有何作用? 解析:表现母亲家庭的极度贫困、窘迫,衬托母亲的坚强。2.为什么我会为母亲卖白菜的决定而哭?
解析:①因为那三棵白菜原是准备留着过年包饺子的,在那个极端贫困的家庭,这是一 个小孩子最大的盼望;
②还因为这些白菜是我和母亲亲手种植、侍弄的,我对这些白菜有着深厚的感情。3.“我们种了一百零四棵白菜,卖了一百零一棵,只剩下这三棵了„„”为什么这里要详细地列出白菜的数字?
解析:表现我对白菜的珍惜之情。
(二)阅读小说发展部分并思考:
1.“篓底有几根蜡条跌断了,那棵最小的白菜从篓子里跳出来,滚到路边结着白冰的水沟里。母亲在我头上打了一巴掌,骂道:‘穷种啊!’然后她就颠着小脚,乍着两只胳膊,小心翼翼但又十分匆忙地下到沟底,将那棵白菜抱了上来。我看到那棵白菜的根折断了,但还没有断利索,有几绺筋皮联络着。我知道闯了大祸,站在篓边,哭着说:“我不是故意的,我真的不是故意的„„,”
① 母亲对我的打骂和我的哭泣表现了什么?
解析:表现了这几棵白菜在我、在母亲甚至在整个家庭中的重要意义,因为它是家里唯一可以变卖的东西了。这也从侧面反映了我们的贫困。
② 哪些词语表现了白菜在母亲心目中的分量? 解析:颠着小脚、小心翼翼、十分匆忙、抱
2.“她摇摇头,看样子是嫌贵。但是她没有走,而是蹲下,揭开那张破羊皮,翻动着我们的三棵白菜。她把那棵最小的白菜上那半截欲断未断的根拽了下来。然后她又逐棵地戳着我们的白菜,用弯曲的、枯柴一样的手指。她撇着嘴,说我们的白菜卷得不紧。”
① 这段文字刻画了一个
非常挑剔的老太太形象。② 小说为何要着力描写这个老太太?
解析:写这个挑剔的老太太,一是衬托了母亲的善良;二是推动情节的发展:激起我对老太太的“恶感”,为下文我故意多算一毛钱埋下伏笔。
3.“老太太低声嘟哝着,从腰里摸出一个肮脏的手绢,层层地揭开,露出一叠纸票,然后将手指伸进嘴里,沾了唾沫,一张张地数着。她终于将数好的钱交到母亲的手里。母亲也一张张地点数着。”
“一张张地数着”这个细节描写表现了什么?
解析:表现了极度贫困中的人们对每一分钱的重视和谨慎。
(三)阅读结尾部分并思考
1.母亲为什么流泪?从这里可以折射出母亲什么样的品质?
解析:母亲是因为儿子多要了买主的钱,非常羞愧,所以流下了眼泪。这里可以折射出母亲诚信的高贵品质。
2.小说开头部分写道:“母亲的眼睛湿漉漉的,但她没有哭,她有些恼怒地说:‘这么大的汉子了,动不动就抹眼泪,像什么样子!’”那时的母亲面对困境,一筹莫展,却为什么不流泪?
解析:这体现了母亲是一个坚强的女性,无论如何贫困,她都能挺过去。
3.母亲“让我终生难忘的声音”里包含了哪些复杂的情感?
解析:责备、失望、伤心、痛心、期待。4.我为什么终生难忘母亲的眼泪?
解析:坚强的母亲因为我不诚信的行为而第一次流了泪,这对我的触动非常大,也让我明白了做人的道理,促使我在今后的人生路上始终坚持奉行诚信。
四、拓展思考
在那个极端贫困的年代,母亲语重心长地告诫“我”做人要诚信,不能贪别人的一分一毛。多么难能可贵,在当今这个物欲横流的社会,我们该怎样坚持我们的诚信?
第五篇:电脑管理制度
电脑使用管理制度
为了更好的管理和使用公司各类有形财产和无形资产,合理利开发各项资源,特制定本制度规范电脑及电脑笔记本的管理使用。
一、使用要求
1、电脑或笔记本电脑是公司配备给员工从事开展各项工作活动的工具,要充分服务于公司经营活动,提高使用水平,禁止利用公司电脑做私活或从事违法的活动。
2、每台电脑专人使用保管,使用者应保持设备及其所在环境的清洁。下班时,务必关机切断电源。
3、电脑硬盘分区由公司统一安排:C区在原有系统软件的基础上,由公司统一安装办公软件,个人禁止更改C盘的容量大小,个人不允许私自安装与工作无关的软件;D区由公司统一建立个人电子档案系统,任何人不能私自更改或删除。
4、未经公司批准,不能私自将公司信息和资料透露给公司以外人员。每位员工有保守公司信息和资料的义务。各部门的业务数据,由公司文件管理员至少每周备份一次;重要数据由使用者本人向文件管理员申请做立即备份。公司计算机系统的数据资料列入保密范围。未经许可,严禁非相关人员私自复制。
5、未经公司批准,不得私自对电脑拆卸、外借、调换零件,不得借他人使用或与他人交换。
6、严禁私自更换操作系统,删除系统文件,管理员设定开机密码,不允许私自设定开机密码。
7、不得私自使用来历不明的光盘和磁盘。安装的杀毒软件要定期通过网络或通过下载升级包升级,以确保电脑系统的正常运行。
8、严禁使用计算机玩游戏。
二、领取流程
公司根据个人工作实际需要,确定每台电脑使用人员,由总经理签发《固定资产领取清单》。
拿着签字后的清单到行政办管理员处备案、由领取人检查电脑及其所有配件物品无任何问题后在《领物单》上登记。阅读协议后无任何问题,签订《电脑使用协议》。
三、维护、维修
1、使用者要爱护公物,要保持清洁。
2、公司将定期和不定期检查设备的使用状况。如没有达到以上要求,公司有权对物品和使用人员做出相应处理。
3、如遇技术或操作不当而出现的问题,请及时报公司相关人员寻求帮助,不得私自隐瞒或调试。
4、电脑硬件出现的故障,使用人或相关人员要及时通知公司且由使用者亲自交回公司并填写《故障维修单》,由公司安排人员进行维修,修复后通知使用者领取。
5、因操作人员疏忽或操作失误给工作带来影响但经努力可以挽回的,对其批评教育;因操作人员故意违反上述规定并使工作或财产蒙受损失的,要追究当事人责任,并给予经济处罚。
四、公司收回的原因及要求
(一)凡属于下列现象的使用者要上交回公司:
1、如果电脑使用人员经公司人事变动,不再担任现职工作,变动后新的岗位不需要再使用电脑或需要调换电脑,宣布人事安排当天归还电脑。
2、如果使用人员离开本公司,请于办理人事关系前归还电脑,不予归还者,人事部门不给办理任何离职手续。
3、笔记本电脑使用人员因故请病假或事假超过30个工作日,在离开公司时先办理归还公司手续。