机械电力技术员

第一篇：机械电力技术员

机械电力技术员

这类技术员也挺差，每天都在喧嚣的车间工作，到处都是扬尘，面临着光污染，声音污染和各类的辐射污染，收入不算高，一般比当地平均工资稍高一点，最重要的是这类技术员的寿命不是很高，因为职业的问题，电力技术员也是如此，他们都是如此悲惨的生活在制造的各个场所，危险无处不在，想要拥有自己的生活简直痴人说梦。

第二篇：电力技术员

电力工程技术员

工作内容：负责电力施工质量、进度、材料预控、安全管理、施工方案的编制、设计变更、洽商的签认。按施工图纸中出现的问题及时与设计甲方监理沟通、施工中遇到的问题难点及时协调解决，负责现场施工管理检查，全面掌握施工情况，及时汇报总经理。职位要求：认证负责、吃苦耐劳，

第三篇：电力技术员（范文模版）

电力技术员题库

1、变压器并列运行应具备哪些条件？

答：极性或接线组别相同；电压比相等；阻抗电压百分数相等；电阻与漏泄电抗的比值相等

2、中性点不接地系统，发生一相接地时有那些现象？

答：接地相电压降低；其他两相电压升高；三相线电压正常。

3、什么是变压器的利用率？

答：变压器的利用率是指变压器的平均利用容量与变压器的额定容量之比。

4、在什么地方应设电缆标志？

答：1）中间接头处；2）电缆转弯处；3）长度超过500米的直线段中间点附近。

5、使用紧线器紧线时，应采取什么措施？

答：紧线器钳口夹紧导线时，应在导线上缠绕铝包代、铝绑线或破布条进行衬垫，以免夹伤导线。

6、什么是力率？

答：力率是指在交流电路中，电压与电流之间的相位差的余弦。用符号cosφ表示，在数值上，是有功功率和视在功率的比值。

7、什么是负荷率？

答：负荷率是指平均有功负荷与最高有功负荷的百分比。

8、根据用电设备的重要程度，电力负荷分为几级？

答：共分三级：一级负荷、二级负荷、三级负荷。

9、停电、检电、接地封线工作应遵守哪些安全规定？

答：停电、检电、接地封线工作必须由二人进行，（一人操作，一人监护）。操作人员应戴绝缘手套，穿绝缘鞋（靴），戴护目镜，用绝缘杆操作（机械传动的开关除外）。

10、如何挂、拆接地线？

答：挂接地线时，先接好接地端，再挂导线端；拆接地线时，先拆导线端，再拆接地端。

11、什么是自用损失率？

答：自用损失率是指系统设备用电与供电损失电量占实际发、受电量的百分比。

12、横担按材质分几种？

答：横担按材质分为木横担、铁横担何瓷横担三种。

13、在运行中的高压设备上作业分为哪几种？

答：全部停电作业、邻近带电作业、不停电的作业、带电作业。

14、用兆欧表测量运行设备绝缘时应注意什么？

答：用兆欧表测量运行设备绝缘时，必须先切断被测设备的电源后方可进行。

15、铁路架空线路常用的杆型有哪些？

答：有直线杆、耐张杆、转角杆、终端杆、分歧杆、跨越杆、换位杆、设备杆。

16、拉线分为哪几种？

答：拉线按用途可分为普通拉线、人字拉线、十字拉线、水平拉线、共用拉线、弓型拉线六

种。

17、变压器油有哪些作用？

答：变压器油起着绝缘和散热的作用。

18、一级负荷的供电原则是什么？

答：一级负荷的供电原则是：两路可靠电源供电，确保在故障情况下也能够不间断供电，对两路电源的转换时间有要求。

19、二级负荷的供电原则是什么？

答：二级负荷的供电原则是：两路电源或一路可靠电源，确保除故障情况外的不间断供电。

20、《水电履历簿》的填报是如何规定的？

答：《水电履历簿》每年填报一次。

21、高压架空线路导线排列相序是如何规定的？

答：面向负荷侧从左侧起，依次为A、B、C相；环状线路或导线有换位时，按设计规定。

22、变压器油枕有什么作用？

答：减少油与大气的接触面，温度变化时对变压器中的油有补偿作用。

23、低压线路导线排列相序是如何规定的？

答：低压线路：面向负荷侧从左侧起，导线排列相序为A、O、B、C，同一根导线向两侧供电时与其中一侧导线排列一致。

24、杆上变电台面距地的高度是怎样规定的？

答：杆上变电台面距地最小高度在10（6）千伏为2.5米，35千伏为3米。

25、供电能力查定工作是如何规定的？

答：供电能力查定工作三年进行一次。

26、避雷器的种类、型式有哪些？

答：有管型避雷器、阀型避雷器和氧化锌避雷器。

27、触电形式有哪几种？

答：触电有三种情况：单相触电、两相触电和跨步电压触电

28、电力设备秋季鉴定工作是如何规定的？

答：电力设备秋季鉴定工作每年一次。

29、事故紧急处理是否需要签发工作票？

答：事故紧急处理可不签发工作票，但必须采取安全措施。

30、铁路供电设备的高压、低压是如何划分的？

答：高压：设备对地电压在250V以上者；

低压：设备对地电压在250V及以下者。

31、电缆头的种类有几种？

答：电缆头分终端头和中间接头两类。

32、电力设备检修共划分几个等级？

答：电力设备检修共划分三个等级。大修、维修、保养

33、工作执行人由哪些人担任？

答：工作执行人由熟悉设备、工作熟练、责任心强，有一定组织能力的人员担任。

34、电路共有几种工作状态？

答：电路共有3种工作状态：有载或额定工作状态；开路状态；短路状态。

35、供电能力查定工作是如何规定的？

答：供电能力查定工作三年进行一次。

36、倒闸操作程序是怎样规定的？

答：倒闸作业程序：送电时先合高压开关，后合低压开关，先合隔离开关合合负荷开关，先合受电后合配电，停电时与此相反。

37、隔离开关为什么不能用来接通或切断负载电流和短路电流？

答：隔离开关因为没有专门的灭弧装置，所以不能用来接通或切断负载电流和短路电流。

38、检电工作何时进行？

答：检电工作应在停电以后进行。

39、检电时有哪些规定？

答：检电时应使用电压等级合适的检电器，并先在带电的设备上试验，确认良好后进行。

40、鉴定后的质量等级分为哪三种？

答：分为：优良、合格、不合格三种。

41、在电力设备上作业保证安全的组织措施是什么？

答：工作票制度、工作监护制度、工作许可制度、工作间断和转移工地制度、工作结束和送电制度。

42、对继电保护有哪些基本要求？

答：继电保护装置必须满足以下四个基本要求：选择性、快速性、灵敏性和可靠性。

43、保证安全的技术措施是什么？

答：停电；检电；接地封线；悬挂标示牌、装设防护物。

44、铁路电力工作实行什么原则？

答：铁路电力工作实行统一领导、分级管理的原则。

45、工作许可人由哪些人担任？

答：由配电值班人员或能独立工作、熟悉设备和有一定工作经验的人员担任。

46、高压断路器的额定电压是什么？

答；高压断路器的额定电压是断路器正常线电压的有效值。

47、继电保护的三误时是指什么？

答：继电保护的三误时为误接线、误碰、误整定。

48、《水电履历簿》的填报是如何规定的？

答：《水电履历簿》每年填报一次。

49、电力系统发生短路会引起什么现象？

答：电力系统发生短路会引起电流增加、电压降低。

50、工作票签发人由哪些人担任？

答：由工长、调度员、所主任、技术人员或段总工程师指定人员担任。

第四篇：电力技术员

1、参与工程的初步设计的审定及施工图纸的会审，主要审查电气设计是否符合该项工程的要求及电气设计是否合理。

2、参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，主要审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项工程的技术及进度要求。

3、施工过程中抓好质量及工程进度。A、管理好施工用料的质量，不符合设计及劣质产品，要坚决 杜绝。B、电气敷管要重点检查管子的弯曲半径及管口是否进盒，保证穿线、换线通畅。C、线络绝缘一定要满足规范要求。D、接地防雷装置安装时，引下线及接地线的搭接一定要满足规范规定，接地电阻一定要满足设计要求。E、做好隐蔽工程的检查及认证。F、与有关专业工程师做好配合。G、认真做好现场签证工作。H、抓好电气施工的进度。

4、做好交工验收工作A、一定要按图纸及规范验收，保证工程质量。B、电气装置一定要符合设计要求。C、做好售后服务，认真及时解决客户提出的问题。D、做好隐蔽工程的检查及认证。E、与有关专业工程师做好配合。F、认真做好现场签证工作。

5、做好售后服务，认真及时解决客户提出的问题。

第五篇：机械技术员工作总结

机械技术员工作总结(精选多篇)目录

正文第一篇：机械技术员年终工作总结

从20xx年2月到公司已近1年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，我顺利完成了一个学生到企业员工的转变，现在已完全融入了盛泓这个大家庭。回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对20xx工作总结的最好总结。以下是我对一年来的工作做了一个小结：第一，态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚来到公司，我有太多的茫然。整天在车间好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的零部件更是让我抓狂。刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为技术员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。第二，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习经验，有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

第三，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的一部分内容，就是编制订单和生产通知以及图纸的管理，本来以为是一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下，工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我(请勿抄袭：)去学习，去思索。当然，我也存在着一些不足之处：因为去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西有些慢；设计的图纸也出现过失误，还需要更多的锻炼机会；过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足；工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

另外，我对技术人员的流动性大也有自己的看法。从我到技术部走了几批人员，有些我现在都已记不清名字。员工的流动，对企业来讲既有积极影响也有不利影响。虽然老员工跳槽后，新员工加入，新鲜血液给企业带来新的活力；但导致的消极影响却是显然易见的，尤其是技术人员的流动弊大于利。主要表现在：员工心理不稳，对企业信心不足，破坏企业的凝聚力和向心力；服务质量下降，生产效率低；商业机密泄露；替换与培训成本加大。我觉得公司应从招聘开始就应该注意尽量挑选那些优秀的、愿意长久呆在企业的员工是防止员工流动的最好办法，这就需要公司有在招聘方面有经验的人，招聘人要有自己独到的眼光与见解，不是漫无目的的招一些招聘人自认为还可以的人。感情管理是平缓员工跳槽的最有效措施，因为只有有了快乐的员工，才有快速成长的企业；只有有了稳定的员工，才有企业的兴旺与辉煌。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。以上为本人一年来的工作小结，请领导审阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。

第二篇：机械技术员年终工作总结 20xx年终总结

从20xx年5月到公司已近1年半的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力，我顺利完成了一个学生到企业员工的转变，现在已完全融入了湖北省风机厂这个大家庭。回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对20xx工作总结的最好总结。以下是我对一年来的工作做了一个小结：

第一，态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚来到公司，我有太多的茫然。整天在车间好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的零部件更是让我抓狂。刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为技术员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

第二，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习经验，有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。

第三，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的大部分内容，就是编制下料工艺卡，本来以为是一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下，工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。当然，我也存在着一些不足之处：因为去车间的机会少，实地学习的机会也太少，学东西有些慢；下料也出现过失误，还需要更多的下车间学习；过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足；工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

回首过去的一年，也留下了一些遗憾，需要我引以为戒。比如：遇到问题喜欢请教别人解决，而不能果断的做出决定。其实事情并没有自己想像的复杂，是我缺乏独立承担的勇气，不能积极主动地发挥自己的能力，而是消极的被动的适应工作需要。因此也失去了一些机会，工作没有上升到一定的高度，存在眼高手低，很多知识虽了解却不精，没有完全放开自己。

总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习，为公司的发展尽我绵薄之力。以上为本人一年来的工作小结，请领导审阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。

第三篇：机械技术员工作总结 20xx年十一月、十二月份工作总结

从十月二十日来到技术部至今，在公司领导及部门同事的关照和帮助下，我有了许多收获。在自己成长的同时，尽自己绵薄之力，希望公司飞速发展、壮大！

以下对两个月的一个总结：

1.对新产品编制程序，制作程序卡、刀具卡。提前做好加工准备工作，减少占机

调试时间。

2.优化产品数控加工程序切削参数十余种，其中***程序优化效果明显，***程序

没有显著提高，下步打算通过更改刀具方式提高加工效率。

3.编制常规产品数控刀具调整卡、数控加工程序卡，整理刀具。

4.针对细长杆零件****车削加工时抖刀严重，影响质量、效率，通过对刀具、装夹方式改进、更改切削参数、达到稳定生产，保证质量。

5.优化***工艺，减少不必要工序，减少装夹次数，降低劳动强度，提高班产。

6.增添****工艺、****工艺。

7.新产品立加加工调试，对于个别换胎调试复杂、耗时长的老产品进行换胎调试，打破旧工时。8.保障立加换胎调试时的程序准备，刀具准备、检查、刃磨，部分卧加程序和刀

具准备。

9.查看常用刀具库存及工位使用、损坏情况，对于损坏刀具进行收集，申报新刀

具、损坏刀具配件。10.11.编制****入库及外观检验规程。参与****卧加工序转立加，提出改进意见。1/3 12.13.参与****，改进上道工序操作方法。外协****，跟随指导作业。

下面是我来到技术部发现的一些问题，提出的个人见解。对于数控技术迅

猛发展的今天，传统的试切流程占用设备耗时长，程序正确率低，设备安全性差，调试成本高等弊端已显现。提高机床利用率、降低成本成为了我公司当务之急。我建议改进产品试切流程（尤其新产品）应该引入数控仿真，通过数控仿真模拟实际加工中容易出现的问题，如刀具选型，夹具合理性，检测工件周围临界碰撞状态、刀具干涉和旋转工作台同机床附件之间的干涉碰撞问题。在正式加工前解决发现的不足，改进生产条件。这样可以消除程序中的错误，如切伤工件、损坏夹具、折断刀具、碰撞机床，提高cnc生产效率，缩短生产周期，提高企业竞争力。

传统试切流程： 2/3 以上是我这段期间工作的总结，在接下来的工作当中不断提升自己能力，为公司发展增砖添瓦。

20xx.12.13 技术部 3/3 第四篇：机械技术员工作总结 20xx年个人工作总结 刘立彬

紧张而又繁忙的20xx年即将过去了。过去的一年是不平凡的一年,对公司来说也是不平凡的一年，也是我个人专业技能全面进步的一年。在过去的一年之中作为一名机械技术员，在公司领导和工友们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献，也有许多做得不足的一面。现将一年来的工作总结如下： 1、20xx年工作概况

因工程处只有我一个技术员，整个20xx我负责工程处的机械技术工作。安装班现场技术指导、施工材料预算、请购、跟催及验收；非标制作、金加工班技术指导、材料预算、请购、跟催及验收；叉车维修班零配件请购、跟催及检验；工程处外协项目的监理；因没有电器技术员，还兼综合班电器维修技术指导，电源改造、现场亮度改善、空调维保等技术指导及材料请购、跟催、外协验收等工作。面对一系列繁忙的日常工作任务及繁重的外协监理、验收任务；面对一项项陌生的技术工作。我和工程处全体员工一起共同探讨，在工作中找方法，从资料中找答案，以慎重的态度，完成了一项又一项的任务。从这些工作实践当中，这些工作细节当中积累和汲取了大量的宝贵的经验。

2、加强理论知识学习，将学习心得写成课件，提高了自己的1 技术水平和业务水平也提高了职工的理论水平和操作水平

在20xx的工作中，我紧跟公司的步伐，加强理论知识方面的学习，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。通过学习总结，结合公司实际，编写了《电机外协管理细则》、《车辆检点保养及安全操作细则》，结合目前间车工人工作的需要，编写出课件《钳工基础知识》、《金加工基础知识》及《内燃机叉车检点保养及安全操作》。认真学习相关的管理和技术知识，加强《程序文件》和《管理手册》的学习，加强对标准的理解，按照设备管理的要求，编制出本部门的《设备管理a、b、c分类》、《设备台帐》、《设备润滑五定表》、《设备保养检点标准》。为了使公司ohsas1xxxx的论证顺利通过，按照计划组织本部门的内审工作，组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素，进行了重新辨识和完善，对相关的法律法规的适宜性进行评估。对我处的员工和来我处工作的临时员工，传达、解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康安全管理方面的有关要求。

3、工作中发扬团队合作精神，克服了工作中一个又一个的难题

在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他员工

既有分工又有合，坚持经常和其他技术人员进行工作交流，充分发扬民主，从不独断专行，从而较圆满完成车间的各项生产任务。在工程部全体同仁及主管的大力支持下，较顺利地完成了《自动卷取百页车改善》的qcc资料发布。公司共购制428部pcr百页车，因设计、制造、使用等各方面的原因，没有一部能直接适用于自动卷取，而且故障率高达29%以上，经过几次的改造和反复的试验、改进，才有xx多部能免强适应自动卷取，但故障率居高不下。我成为工程处机械技术员后，与工装维修工人一道反复研究、总结、试验，根据自动卷取的各个动作的位置，设定百页车改进项目，多方征求操作机手、生管部现场管理的意见，将pcr百页车容易损坏项目及不能适应自动卷取的原因，归纳出xx多条因素。通过2个多月的现场观察、验证，找前任主管请教，开小组会讨论，最后找出主要因素xx条，针对xx条主要因素，制订出10项维修改造项目。凡按要求维修改造后的pcr百页车，都能适应自动卷取，并且能将故障率低至5%以下。在公司发布qcc《自动卷取百页车改善》时，又经公司高管吴总、余总及陈总的点评，更加完善地确定了造成pcr百页车故障率过高的主要因素，进一步确定和规范了pcr百页车在维修过程中的改善项目。将pcr百页车的维修改造工作提高到理论的层面，更好地指导维修工作。降低了维修成本，规范了维修项目和维修标准。

4、较好地完成了工程处各班组的材料请购计划及车间难加工

零配件的作业指导书的编写和技术指导工作

一年以来，我根据各维修技术人员提供的图纸及其它部门提出的改造加工项目，认真做好材料的计划请购和跟催工作，较好地配合了现场维修、改造，使所需的材料能及时提供。尤其是技术部的口型板生产计划，根据金加工刨床的产能，在满足配合现场维修的同时，定量生产口型板，并申购合适的口型板毛坯。在外协加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎侧口型板不能及时提供时，及时安排部分给金加工班自制，保证了口型板的生产需求。由于2#、5#口型板是三组合型的口型板，加工精度要求较高，车间一直没有办法加工出合格的产品，2#、3#、4#口型板是比较薄又较长的，及易变形，合格率低，只有靠外协提供，在外协遇到困难时就束手无策了。自从我到工程处做机械技术员以来，便到加工现场、使用现场观察分析，发现利用现有的设备条件，是可以做出符合要求的口型板的，于是和刨工、铣工、磨床、班长一起分析，重新制订加工工艺路线，并写出作业指导书，使一些较难加工的，长期外协加工的口型板材料自已也能加工，极大的保障了口型板的及时提供。

今年5月分，硫化机维修时，侧翼大齿轮轴磨损严重，须车削加工后重新配轴瓦铜套。因齿轮尺寸大（约1.6米外径），重量又重（约2吨），而且偏心严重，属曲柄机构齿轮。在莆田没有能修复这么大齿轮轴的维修厂家，要运到原硫化机生

产厂家去修复。路途遥远，往返运费昂贵。修复费用估计需xxxx元左右，而且需要周期长，最少一个月时间。因公司生产任务特别紧，要求自行想办法修复，我接到任务后，经过反复研究、论证，认为我公司那台落地式车可以用来修复此齿轮轴，因车间没有加工修复大型工件的相关经验，也没有有相关经历的员工，都没有把握修复，不敢试加工。再加上那台老式机床，多年没有维护保养，考虑精度也会达不到要求。我多次跟车间技术工人交流，解释公司要求，并写出修复加工工艺、机床精度校正方法进行讲解，在各方的共同努力下，终于成功将齿轮轴修复，外协维修单位都赞口说：“这是佳通公司其它厂家都没有办法办到事，你们办到了！”今年已经完成了多台硫化机齿轮轴的修复加工，为厂里节约了维修成本，缩短了维修时间。

5、工作认真仔细、吃苦耐劳，坚持原则不计个人得失 在过去的一年里，感谢公司领导的支持理解，无论是在施工监理过程中，还是在项目竣工验收、零配件的质量验收过程中，我都做到认真仔细，坚持原则，严格按照规范和要求进行。如：叉车配件的验收，下面反映仓库配件验收工作，一直是走过场，有时看都没有看，见单就照签，直接送到现场安装。我接管配件验收工作后，每样零配件都按相关要求，认真验收每个项目。在得不到理解的情况下，坚持原则，做不懈的解释工作：设备配件质量的好坏，不能用简单的价格和使用寿命直接

地比较，一是维修频率增多，增加了人工成本，增加了停机时间；二是使相关件提前损坏，如：用了不合格的空气滤芯，因它的过滤只有正品的十分之一左右，而使相关的气缸、活塞、活环等提前损坏；用了不合的液压油、机油等，使相关的液压缸、密封件、连杆瓦等提前损坏，甚至于一个不合格的零配件尺寸公差不符合要求，会将相连接的其它零配件拉变形、拉裂；三是使整机性能下降，或使机架、机体永久变形不能修复，使车辆提前报废等。

在监理外协项目过程中，亲力亲为，认真负责，不论是负压通风工厂房顶，还是碳黑库地下室，或是五号路e库，都持天天巡查，对每个关键工序严格把关，发现问题即立要求返工，并向相关主管及时沟通、汇报，使整个施工过程完全处于受控状态，使每个工程项目都能顺利验收。

6、小结

在佳通的一年，使我在工作上思想上都有了很大的进步。当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好。因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。要使工程施工，技术和质检工作能贯穿始终，还须在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性；不断在现场检查、监督中随时发现问题，解决问题；使自己的现场综合处理能力不断的得到锻炼和提高。

第五篇：机械技术员工作总结(1)20xx年个人工作总结

20xx年即将结出。这一年是不平凡进出,对公司来说也是不平凡的一年，也是我个人专业技能进步的一年。在这一年之中作为一名技术员，在公司领导和工友们的关心和支持下，为公司做出了应有的贡献，也有许多做得不足的一面。工作总结如下：

作为一名5月份进厂的员工，得到公司的领导都非常的信任我，支持我，给与我这个空间。20xx年我主要负责加工工艺及外部维修相关技术工作。包括新图纸的画图、审核、工艺、产品的难度加工，维修的一线操作、现场的技术指导，有时材料零件的准备，零部件的请购等。面对在理论和生产实践中遇到难解决的技术工作。我和全体同事以及生产工人一起共同探讨，在工作中找方法，从资料中找答案，以慎重的完成了一项又一项的任务。虽然在工作中犯了些错误，但是从这些工作实践当中，这些工作当中积累了大量的经验。对我以后的工作提供了宝贵的经验参考。

在20xx的工作中，我紧跟公司的步伐，加强理论知识方面的学习，努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到理论能指导实践、提高工作水平的目的，不断的提高自己的技术水平。

认真学习相关的管理和技术知识，按照公司领导的要求，对公司的相关的技术文件，工艺，资料的管理，设备保养文件等，并参与了车间的整理，整改工作，对车间环境因素，进行了重新完善。

在平时的工作中，首先做好日常工作，我与同事既有分工又有合，坚持经常和其他技术人员进行工作交流，因为个人能力是有限的，团队的能力才大。我们发挥了不怕苦，多动手，多试验，多讨论。从生产实践中得到了许多经验，把维修，工艺基本上完善。维修改造工作得到提高，更好地指导维修工作。降低维修成本，规范了维修项目和维修标准。

半年以来，根据各维修提供的图纸及其客户提出的改造加工项目。认真做好材料的计划请购和跟催工作，较好地配合了现场维修、改造，使所需的材料能及时提供。在外协遇到困难时就及时帮助。我做机械技术员以来，便到加工现场、使用现场观察分析，发现利用现有的设备条件，于是跟员工一起分析，重新制订加工工艺，并作业指导。那些老式机床，多年没有维护保养，考虑精度也会达不到要求。

在这半年里，感谢公司领导的支持理解，无论是维修过程中，还是在验收过程中，我都做到认真仔细，坚持原则，严格按照规范和要求进行。在得不到理解的情况下，坚持原则，做不懈的解释工作。在维修过程中，亲力亲为，认真负责，对每个关键工序严格把关，发现问题即立要求返工，使每个工程项目都能顺利验收。

在这半年里，使我思想上都有了进步。当然成绩只代表过去，在以后的工作中努力，争取做的更好。因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，脚踏实地的作风，才能作用好自己的工作，要使工程维修，技术和质检工作，还须在工作经验的积累中，逐步培养自己的预见性；不断在现场发现问题，解决问题；使自己的现场综合处理能力不断的得到锻炼和提高。

总结人： 20xx.12.141 本网向你推荐更多