质量技术监督局党组成员，副局长个人述廉报告

第一篇：质量技术监督局党组成员，副局长个人述廉报告

述廉报告

我叫XX，现任临泉县质量技术监督局党组成员，副局长，分管局行政执法工作。2007年在市局的正确领导下，始终以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“执政为民、廉洁奉公”为目的，认真贯彻落实党风廉政建设责任制等各项制度，加强学习与教育，强化监督机制，做到反腐倡廉从我做起，从自身做起，来带动全体执法人员勤政廉政、廉洁自律。现就2007年廉政情况汇报如下：

一、2007年廉洁从政回顾。

（一）加强思想教育，狠抓队伍建设。一是协助局主要领导抓好执法队伍建设。深入开展先教、春训、优化经济发展环境等活动。在先教活动中，我积极认真地参与各个阶段的学习及实践活动，参与主题实践活动7次，带头捐赠钱物，对征集意见认真进行整改，并责成有关单位出台整改措施及相应的规章制度。先教活动期间，我局出台《执法人员基本准则》、《执法人员考核办法》等制度。同时对执法人员开展各种形式培训，在培训中明确培训目的，制订培训计划，提高培训的有效性，坚持在培训中既注意加强政治素质培训，又保证加强业务素质培训，切实用“三个代表”重要思想武装执法人员头脑，引导执法人员树立正确的权力观，树立“权为民用、利为民谋”的思想。自己也在平时工作、学习、生活中以身作则，敢抓敢管，规范性地开展工作，坚持做到“慎独、慎初、慎微”，一切按原则和要求办事，不搞特殊化，凡事不拉关系，不讲情面，一切从有利于质监事业大局出发，从临泉县局以后发展着眼。二是抓行风，树正气。今年，在党组及纪检部门的支持下加强了党风廉政建设。严格要求自己和执法人员执行《安徽省质监系统公务员和执法人员勤政廉政的十条规定》等规章制度，协助局纪检监察部门深入查处各类违法违纪案件，坚决纠正行业不正之风。三是规范执法行为，严格依法行政。以贯彻落实行政执法责任制为目的，进一步强化行政执法的层级监督，重点检查有无违规执法和不按程序执法等问题。2007年，我局执法人员严格执行省政府120号令，杜绝“三乱”行为，同时不定期地进行内部案件评比，对案件办理程序及文书制作方面存在的问题及时进行通报。四是建章立制，规范管理。出台了《临泉县质监局行政执法机构及执法人员绩效考核办法》等各项规章制度，继续对全体执法人员进行执法资格年审。在完善制度的同时，坚决支持局主要领导从会风会纪、考勤、禁酒令等制度上下功夫，彻底转变重教育、轻管理的作风，对违规违纪行为坚决予以处理。通过学习《关于党风廉政建设责任制的规定》、《国家技术监督局关于加强廉政建设、纠正行业不正之风的补充规定》、《安徽省质量技术监督系统公务人员及执法工作人员勤政廉政十条规定》、《安徽省质量技术监督局八条禁令》等规章制度，在职工中牢固树立了遵纪守法的观念、履职到位的观念、勤政廉政的观念。增强了勤政廉政、执政为民的意识，执法人员能做到严肃执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，树立质量技术监督“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。

（二）建立健全制度，为廉洁执法提供体制保证。在局党组的大力支持下，狠抓内部规章制度的执行，从考勤、禁酒令、车辆管理等制度上下功夫，转变重教育、轻管理的作风。对违规违纪行为坚持予以处理，同时又出台了6项执法制度来规范和约束执法行为，为廉洁执法提供了有力保证。

（三）以身作则，廉洁奉公。在平时生活和工作中，我严格要求自己，自觉执行《中国共产产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的规定，廉洁奉公，不接受行政相对人吃请，不收受礼品、礼金。自觉执行个人收入审报制、个人重大事项报告制。并在局办公楼显著位置长时间张贴党风廉政责任制承诺书和践诺书，以接受群众监督。在办理案件过程中，坚持一切由案审会研究，不搞个人决定，坚决实行查、审、执分离，不办关系案、人情案。

二、2008廉洁从政方面的打算。

（一）加强学习、提高认识。认真学习党和政府关于党风廉政建设和反腐败教育，增强全体职工“执政为民、廉洁从政”意识，在行政执法和业务工作中，严格执法、依法办事，不利用手中权力谋取私利。

（二）廉洁奉公、以身作则。廉洁奉公首先要自省、自警、自律、自戒，严格遵守廉政规定和财经纪律。严格执行“十不准”规定和“八条”禁令。廉洁从政从我做起、从自身做起，要求职工做到的，自己首先做到，经常检查自己找出自身存在的缺点和不足，不断洗心革面，做到不贪不占、不吃请、不受贿，做一个老老实实、勤勤俭俭、堂堂正正的人。

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第二篇：质量技术监督局党组成员，副局长个人述廉报告

质量技术监督局党组成员，副局长个人述廉报告

述廉报告

我叫××，现任临泉县质量技术监督局党组成员，副局长，分管局行政执法工作。××年在市局的正确领导下，始终以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“执政为民、廉洁奉公”为目的，认真贯彻落实党风廉政建设责任制等各项制度，加强

学习与教育，强化监督机制，做到反腐倡廉从我做起，从自身做起，来带动全体执法人员勤政廉政、廉洁自律。现就××年廉政情况汇报如下：

一、××年廉洁从政回顾。

（一）加强思想教育，狠抓队伍建设。一是协助局主要领导抓好执法队伍建设。深入开展先教、春训、优化经济发展环境等活动。在先教活动中，我积极认真地参与各个阶段的学习及实践活动，参与主题实践活动次，带头捐赠钱物，对征集意见认真进行整改，并责成有关单位出台整改措施及相应的规章制度。先教活动期间，我局出台《执法人员基本准则》、《执法人员考核办法》等制度。同时对执法人员开展各种形式培训，在培训中明确培训目的，制订培训计划，提高培训的有效性，坚持在培训中既注意加强政治素质培训，又保证加强业务素质培训，切实用“三个代表”重要思想武装执法人员头脑，引导执法人员树立正确的权力观，树立“权为民用、利为民谋”的思想。自己也在平时工作、学习、生活中以身作则，敢抓敢管，规范性地开展工作，坚持做到“慎独、慎初、慎微”，一切按原则和要求办事，不搞特殊化，凡事不拉关系，不讲情面，一切从有利于质监事业大局出发，从临泉县局以后发展着眼。二是抓行风，树正气。今年，在党组及纪检部门的支持下加强了党风廉政建设。严格要求自己和执法人员执行《安徽省质监系统公务员和执法人员勤政廉政的十条规定》等规章制度，协助局纪检监察部门深入查处各类违法违纪案件，坚决纠正行业不正之风。三是规范执法行为，严格依法行政。以贯彻落实行政执法责任制为目的，进一步强化行政执法的层级监督，重点检查有无违规执法和不按程序执法等问题。××年，我局执法人员严格执行省政府号令，杜绝“三乱”行为，同时不定期地进行内部案件评比，对案件办理程序及文书制作方面存在的问题及时进行通报。四是建章立制，规范管理。出台了《临泉县质监局行政执法机构及执法人员绩效考核办法》等各项规章制度，继续对全体执法人员进行执法资格年审。在完善制度的同时，坚决支持局主要领导从会风会纪、考勤、禁酒令等制度上下功夫，彻底转变重教育、轻管理的作风，对违规违纪行为坚决予以处理。通过学习《关于党风廉政建设责任制的规定》、《国家技术监督局关于加强廉政建设、纠正行业不正之风的补充规定》、《安徽省质量技术监督系统公务人员及执法工作人员勤政廉政十条规定》、《安徽省质量技术监督局八条禁令》等规章制度，在职工中牢固树立了遵纪守法的观念、履职到位的观念、勤政廉政的观念。增强了勤政廉政、执政为民的意识，执法人员能做到严肃执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，树立质量技术监督“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。

（二）建立健全制度，为廉洁执法提供体制保证。在局党组的大力支持下，狠抓内部规章制度的执行，从考勤、禁酒令、车辆管理等制度上下功夫，转变重教育、轻管理的作风。对违规违纪行为坚持予以处理，同时又出台了项执法制度来规范和约束执法行为，为廉洁执法提供了有力保证。

（三）以身作则，廉洁奉公。在平时生活和工作中，我严格要求自己，自觉执行《中国共产产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的规定，廉洁奉公，不接受行政相对人吃请，不收受礼品、礼金。自觉执行个人收入审报制、个人重大事项报告制。并在局办公楼显著位置长时间张贴党风廉政责任制承诺书和践诺书，以接受群众监督。在办理案件过程中，坚持一切由案审会研究，不搞个人决定，坚决实行查、审、执分离，不办关系案、人情案。

二、廉洁从政方面的打算。

（一）加强学习、提高认识。认真学习党和政府关于党风廉政建设和反腐败教育，增强全体职工“执政为民、廉洁从政”意识，在行政执法和业务工作中，严格执法、依法办事，不利用手中权力谋取私利。

（二）廉洁奉公、以身作则。廉洁奉公首先要自省、自警、自律、自戒，严格遵守廉政规定和财经纪律。严格执行“十不准”规定和“八条”禁令。廉洁从政从我做起、从自身做起，要求职工做到的，自己首先做到，经常检查自己找出自身存在的缺点和不足，不断洗心革面，做到不贪不占、不吃请、不受贿，做一个老老实实、勤勤俭俭、堂堂正正的人。

（三）艰苦奋斗、廉洁从政。立党为公、执政为民，是新形势下对每一个共产党员，特别是领导干部的考验。作为一名党员干部在自己分管的工作部门和自身廉政方面，力争做到勤俭节约、勤政廉政，不用公款相互宴请，严格遵守省局下发的八条禁令。

（四）求真务实，不搞形式

。解放思想，开拓创新，坚持讲实话、出实招、办实事、务实数，把工作重点放在制度健全上，改变以前人管人的观念，实行制度管人，约束和规范执法行为，坚持以求真务实精神去抓落实、不再搞形式主义。

（五）加强对家属子女的勤政廉正教育。不用公款支付亲友子女培训费用，不用公车办私事，不接受他人礼金或礼品。

（六）认真落实党风廉

政建设责任制。在局党组的统一领导下，按照领导分工认真做好自己分管范围内的党风廉政建设工作，加大教育、监督惩处力度，对违规违纪者，敢于批评和惩罚、敢于碰硬、不做老好人。自觉接受个人收入申报制，重大事项报告制，将党员领导干部党风廉政建设承诺书张贴上墙，接受群众监督。

以上述廉报告，如有不足之处，请批评指正。

第三篇：教育局党组成员、副局长述职述廉报告

教育局党组成员、副局长述职述廉报告

X年，协助局长负责基础教育、教师教育、教育督导、教育教学研究、德育、政策法规、关心下一代工作。现就X年履行岗位职责、“一岗双责”、个人思想作风廉洁自律情况陈述如下。

一、履行岗位职责情况

（一）狠抓重要改革项目。

继续完善、推进“基础教育阳光建设系列工程”，阳光入园、阳光入学、阳光分班、阳光中考、阳光心态工作取得新成效。义务教育学校全部免试就近入学、划片规范入学、阳光监督入学，有效缓解了择校、择班、择师问题，得到了自治区教育厅的充分认可，将作为典型经验在全区推广。制定《X市教育局关于消除“大班额”的实施意见》，全市全年共消除X-X人的大班额X个，消除率达X%；X人以上的超大班额已全部消除，各学段X年秋季学期起始年级均没有新增大班额。

（二）统筹推进城乡义务教育一体化发展。

推动出台《X市教育局等十一部门关于X市推进县域内城乡义务教育一体化改革发展任务分工的通知》（鄂教发〔X〕X号），进一步健全多部门齐抓共管的工作机制。指导X旗通过国家县域义务教育发展基本均衡评估认定，全市旗区县域均衡达标率实现X%。开展对部分县域均衡已达标旗区的复查工作，督促整改有关问题和薄弱环节，夯实义务教育向优质均衡发展的基础。实施义务教育质量监测工作，对我市抽取样本县—X前旗进行安排部署、实地指导，圆满完成相关工作任务。X前旗教体局被教育部基础教育质量检测中心授予“县级优秀组织单位”的荣誉称号（全国共四个）。

（三）推进普通高中多样化特色化发展。

认真组织实施高中阶段教育普及攻坚计划，确定了X所普通高中攻坚项目，X所学校攻坚项目任务已经完成。基础教育办学水平继续稳居自治区前列，X年，我市汉语授课普文普理一本上线率X%，超出自治区平均值X个百分，X分以上考生人数占全区X%；蒙语授课高考普通类一本上线率X%，较X年增加了X个百分点，有X名蒙授文科考生进入自治区前六名。

（四）师资队伍培训成效明显。

进一步推行“一项目一主题五段式”（集中研修＋跟岗学习+返岗实践+二级培训+追踪指导）的多元师资培训模式，组织校园长、教师参加“国培”、“区培”等培训项目，组织全市第三届第四届校长、园长能力提升工程培训班等十多个培训项目，培训人数X万人次。以考促学，组织全市高中、幼儿园教师和教研员X万多人参加业务考试。以赛促教，举办全市第六届学科带头人、第二届班主任带头人评选活动、高中物理教师微课大赛等活动。加强与北京、上海等教育发达地区合作，开展校长挂职跟岗交流、教师入校跟岗学习等活动，以增强培训实效。召开全市义务教育学校教育教学工作会议。

（五）加强教育督导工作。

指导完善X年全市教育督导工作评价体系，推动出台《市对旗区人民政府履行教育职责的评价办法》。组织完成对各旗区和市直学校X年春季和秋季开学暨学校安全防控、违规借调教师整改工作、城乡义务教育一体化改革发展、校外培训机构专项治理、中小学生欺凌防治落实年行动、“全面改薄”工程等多项督导工作。持续强化中小学规范办学行为工作，多次召开会议安排部署工作，不定期进行明察暗访、督查，督促各旗区、各学校科学合理开展教育教学工作。代表自治区接受国家对XX区与XXXX旗国家通用

语言文字工作进行专项督导评估，两旗区均以优秀等级顺利通过。推动创建中小学校责任督学挂牌督导创新县，指导各旗区进一步完善相关规章制度，健全评价体系。

（六）进一步健全德育工作体系。

组织对教育部出台的《中小学德育工作指南》进行专业解读和培训。指导汇编《X市德育工作指导手册》，研究拟定《X市中小学德育课程建设指导意见》，即将印发。在全市中小学组织开展“特色示范课堂建设”活动，落实课堂主渠道育人功能。推动中小学生研学旅行活动，已遴选X个旗区级研学实践教育基地，确定恩格贝示范区为市级基地。召开全市中小学中职学校德育工作现场会和中小学德育建设与班主任工作创新发展专题培训会。组织开展“我的中国梦”等多种活动，促进社会主义核心价值观潜移默化植根于学生心中。

（七）加强教研教改工作。

指导开展形式多样的教研活动，市级教研队伍深入西部旗区开展三级联合教研活动，引导一线教师研究课标、教法和学法。对部分农村牧区薄弱学校开展定向教研，教研员手把手指导、示范，帮助提高教师执教综合能力。持续实施中小学网络教学研、名师讲堂、一师一优课一课一名师等教研活动，推动乡村义务教育阶段学校教师教学能力提升。积极主动迎接新高考改革，组织基于新课标下的高三年级课堂教学研讨会，开展蹲校教研工作，指导学科教师形成合力、改进课堂教学。规范市级教育科研课题管理，指导学校、教师以教学实际问题为研究对象，以研促教、以研促学。

（八）组织实施特殊教育提升计划。

与发改委、财政局等七部门联合印发了《X市第二期特殊教育提升计划（X—X年）》并组织实施。全面推开特殊教育送教上门工作，市特殊教育学校为市妇幼保健院、福利院等X多名残疾儿童定期送教上门。积极补充特教资源，在建特殊教育资源中心X个，在普通中小学新建成资源教室X个、在建X个，市特殊教育学校改扩建任务基本完成，达拉特旗特殊教育学校正在进行改扩建，X旗特殊教育学校现完成了选址和规划图设计。努力推进特殊教育向高等教育延伸，实现了X名聋生升入本科院校的突破。

二、履行“一岗双责”抓党的建设及党风廉政建设情况

把党建党廉工作与业务工作同安排、同部署、同落实，全面推进从严治党各项任务落实。坚持发挥率先示范作用，带头执行“四个服从”。坚持个人重大事项向组织报告，分管工作的重要活动、结果及时报告组织，接受党组织监督。坚持执行民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对分管口党支部组织生活的指导。自觉履行“一岗双责”职责，定期研究部署，切实抓好分管科室、单位的党风廉政建设和“X+X”专项工作，完成对各分管科室（单位）党风廉政建设情况安排部署、检查工作任务。日常注重与分管口干部职工谈心谈话，教育引导干部职工廉洁自律、防微杜渐，自觉抵制各种不正之风。牢固树立抓意识形态工作是本职工作的思想，认真落实意识形态工作“一岗双责”，结合分管工作，高度重视网络舆情管控，在各中小学进一步弘扬社会主义核心价值观，加强德育课程、思想品德课、道德与法治课建设，切实做到守住意识形态工作的前沿阵地。

三、个人思想、作风、廉洁自律情况

带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想、政治、行动方面始终同以习近平

平同志为核心的党中央保持高度一致。带头改进工作作风，着力克服形式主义、官僚主义作风，以身作则、以上率下。在推进教育事业改革发展的过程中，始终以高度的责任感和敬业精神，经常深入教学一线调研实际情况，积极创新工作方式、方法，不断提高自己的决策水平和指导能力。严格遵守中央八项规定、实施细则及自治区、我市配套规定，以《准则》和《条例》为准绳，坚持对自己高标准、严要求，时刻防微杜渐，筑牢思想防线。

一年来，虽然在工作取得了一定成绩，但与组织的要求和系统干部、职工的期望还有一定差距，自身也存在着一些不足之处，主要表现为理论学习与实践结合不够紧密、督促指导抓落实不到位等。X年，将进一步加强学习，解放思想，强化开拓进取、改革创新意识，不断增强解决复杂问题、狠抓工作落实的能力，为实现学有优教、幼有所育的奋斗目标做出更大贡献。

第四篇：2021年教育局党组成员、副局长述职述廉报告

2021年教育局党组成员、副局长述职述廉报告

提纲：

一、履行岗位职责完成工作任务情况

（一）民族教育迈上新台阶

（二）职业教育、民办教育、高等教育实现新跨越

（三）学前教育取得新进展

（四）组织人事工作实现新突破

（五）机关党建工作取得新成效

（六）招生考试工作安全平稳

二、履行“一岗双责”抓党的建设、党风廉政建设情况和个人思想、作风、廉洁自律情况

（一）履行“一岗双责”抓党的建设和党风廉政建设情况

（二）个人思想、作风和廉洁自律情况

三、存在主要问题及改进措施

正文：

2021年，在局党组的正确领导下，我与有关科室的同志齐心协力、锐意创新，较好完成了工作任务。现述职述廉如下：

一、履行岗位职责完成工作任务情况

（一）民族教育迈上新台阶。

市政府印发贯彻落实《***自治区民族教育条例》实施方案，出台系列化政策措施。印发深入推进教育系统民族团结进步教育的指导意见，将民族团结进步教育融入学校各项工作中，奖励***万元命名***个单位为创建示范单位，在全市创建经验交流会上作典型发言。举办八省区“***文书法”培训和全区***语授课小学校长培训。通过市内蒙汉校结对共建、专题培训、呼包鄂三地互动交流、赴京封闭学习等方式对***名管理人员和专任教师进行素养提升培训。成立***语授课各学段、各学科“名师工作坊”，开展量身定制的“靶向教研”。开展***个课时的全市民族学校幼儿园教学教研远程互动活动。举办“腾格尔-***人”“天骄杯”民族中小学传统体育艺术节和技能大赛，开展义教段蒙授中小学生***文正字大赛。

（二）职业教育、民办教育、高等教育实现新跨越。

一是深入推进产教融合、校企合作。落实市政府同英国国际教育战略合作计划，同英国技能优才中心开展职业教育领域多项合作。各职业院校积极与企业对接合办“订单班”、“冠名班”。召开“全市产教融合、校企合作推进大会”，校企广泛联姻。会同市经信委着手打造“全市校企合作共建平台”。二是不断深化教学改革。实施“中职学校教学诊断与改进”工作，深入推进“理实一体”教学改革。在自治区中职学生技能大赛上，获得一等奖

***个、二等奖***个、三等奖***个。在全国职业院校技能大赛中***名学生获得二等奖。筹备举办中职学校专业课教师课堂教学大赛。对口高考本科上线***人，占全区本科招生总数的***%；本科上线率***%，居全区前列，比上年提高***个百分点；***分以上***人，比上年增加***人；全区***个考试专业中我市***个专业的***名学生获第一名。三是扎实推进教育扶贫、培训。召开“教育精准脱贫暨贫困人口职业培训工作会”，制定“职业院校精准扶贫三年攻坚计划”，开展了各类培训。四是大力加强对外交流与宣传。深入实施与天津市职业教育“区域交流、校际互动”行动计划，推进结对校间深化开展全方位、多角度合作共建。在天津举办职业院校干部、教师挂职培训。实施“中小学生职业体验活动“。举办“职业教育活动周”大型宣传、技能展演、职业体验等活动。五是深化民办教育、高等教育体制机制改革。草拟《鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展实施方案》、《贯彻自治区深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》，拟与多部门联合出台。六是规范治理校外培训机构。市政府印发《校外培训机构专项治理行动实施方案》，多次召开联席会议和工作调度会，开展***次专项督查。各旗区年内发布白名单***个，取缔***个不合标机构，治理工作取得阶段性成果。

（三）学前教育取得新进展。

出台第三期学前教育行动计划，明确今后一个时期学前教育改革发展的工作规划和重点任务。出台《幼儿园课程建设与管理指导意见》，探索建立规范性、实践性、系统性的幼儿园课程体系。要求全市幼儿园管理人员和一线教师跨旗区互动交流，近千人参与，中国教育报专项报道。对全市

***所幼儿园进行类级评定验收。确定***所普惠性民办园。早期教育收费问题得到解决；开展***至***岁科学育儿知识巡讲，全市***余名婴幼儿教师、孕产妇、家长参训；对全市***名早教试点单位教师进行培训。

（四）组织人事工作实现新突破。

市委、市政府出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的贯彻落实意见》，从待遇保障、培训培养、尊师重教等方面做出系统性设计和规定。在组团赴先进地区考察学习基础上，市政府出台中小学“县管校聘”实施意见，全面落实旗区教育主管部门事权人权财权相统一的教师管理体制。出台《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课实施方案》，完善教育培训、管理监督、考核评价等机制。以全国教师管理信息系统为载体，开展教师精准管理。启动干部人事档案电子化管理工作。招聘部属师范院校、国家重点院校优秀毕业生***名。全市义教段交流轮岗校长***人、教师***人。市政府出台《高等院校绩效工资改革实施方案》，进一步深化高校收入分配制度改革。

（五）机关党建工作取得新成效。

全年召开***次党组会研究部署党建工作，开展书记抓党建工作述职评议，将党建工作列入市对旗区和直属单位督导评估。开展

***次落实党建责任和党风廉政建设主体责任考核。扎实推进“两学一做”学习教育常态化，组织集中学习会、局党组中心组学习研讨、党员教育培训***批次***余人。投资***万元打造“全市教育系统党建党廉教育基地”和智慧党建平台。加强离退休党员干部学习教育和管理。以“育德强能，教育先锋”为总领，打造“悦读支部”、廉政支部等特色支部和“三帮三联”、“生活育人”等特色党建活动。组织在职党员进社区开展教育政策宣传、心理辅导等志愿服务活动。认真落实意识形态工作责任制，召开党组会议***次研究意识形态工作，对网络意识形态工作进行任务分解，每半年向市委及宣传部汇报意识形态工作，在领导班子民主生活会及书记抓基层党建工作述职报告会上均把意识形态工作作为重要内容进行汇报，将意识形态工作纳入市直教育系统党建和目标责任考核。

（六）招生考试工作安全平稳。

按照“提前、过细、严密、准确”的原则，圆满完成各类教育考试***类***次，考生近***万人次。所有考试均在国家规定的标准化考场进行，考试标准要求和操作流程等走在自治区前列。

二、履行“一岗双责”抓党的建设、党风廉政建设情况和个人思想、作风、廉洁自律情况

（一）履行“一岗双责”抓党的建设和党风廉政建设情况。

认真落实“一岗双责”责任，在抓好分管业务工作的同时坚持抓好党建和党风廉政工作。从严管理分管科室和联系学校的干部职工，要求用统筹的理念、辩证的观点将党建和党风廉政建设工作自觉融入具体工作中。始终强化“底线”思维和“红线”意识，经常性开展警示教育，避免松劲懈怠。严格行政行为，工作不推诿、不拖延、不扯皮、不敷衍塞责，对来访的师生家长做到热情、高效、文明。年内同分管科室和联系学校负责人进行***次廉政谈话,开展了***次分管领域的党建和党风廉政建设专题研究部署检查。

（二）个人思想、作风和廉洁自律情况。

深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平教育思想的深刻内涵，融会贯通推动中心工作。自加压力、注重学习、勤于思考，不断提升自身政治理论素质、科学决策水平、依法行政水平和分析问题、解决问题能力，增强政治上的坚定性和敏锐性、工作上的创新性和预见性。加强党性锻炼和道德修养，培养健康向上的生活情趣和生活态度。奉公以勤、律己以俭，以党规党纪为遵循，自觉践行党的优良传统和作风，真正做到把党规党纪内化于心、外化于行。

三、存在主要问题及改进措施

存在的主要问题为：学习还不深入、不持久、不细致，对新政策的研究不够，缺乏钻研精神，融会贯通落实落地不到位；对分管领域的工作常规多，创新不足，缺乏提炼拔高，跟踪问效不到位；自律意识还需提高，表率作用发挥得不到位，党性修养和作风锤炼还需加强。下一步，我将继续戒骄戒躁、勇于开拓，以脚踏实地、求真务实的工作作风和态度，廉洁自律、以身示范，以问题为导向，着眼内涵发展，抓紧抓好分管口各项工作，推动我市教育在实现教育现代化的征程中不断实现新的发展。

第五篇：市财政局党组成员、副局长述职述廉报告

市财政局党组成员、副局长述职述廉报告

（2022年1月）

2021年，本人在局党组的正确领导和同事们的关心支持下，履职尽责，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务，现将一年来履职和廉政建设等方面情况报告如下：

一、履行工作职责情况

按照局党组的安排，自己分管综合税政条法科、行政政法科、农业农村科、会计管理科、信息科。一年来，自己紧紧围绕党组中心开展各项工作，较好地完成了年初确定的各项目标任务。一是全力落实减税降费政策。认真落实制度性、阶段性减税降费政策，重点减轻中小微企业和个体工商户税费负担，助力市场主体纾困发展。截止9月底，全市减免税收和非税收入11.9亿元，减免基础设施配套费1125.61万元。二是加强法治建设基础工作。拟定《财政局2021财政法治建设工作要点》，细化落实法治建设职责任务，督促各科室确定一名法治政府建设联络员；加强对县区财政普法工作的指导，制定2021年财政普法责任清单，建立了单位内部合法性审查机制流程；对拟出台的《**市残疾人就业保障金征收使用管理实施细则》进行了合法性初审；开展了关于行政执法“三项制度”和案卷评查情况自查和行政规范性文件自查清理工作；对《**市市级权责目录》中本单位行使的16项行政处罚权进行梳理，积极探索开展柔性执法方式；组织开展党组会前学法3次，组织全体干部职工学习了新修订的《预算法实施条例》和《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》；开展《民法典》《优化营商环境条例》学习宣传月活动；邀请法律顾问开展新修订《行政处罚法》专题讲座；深入社区开展禁毒普法宣传1次。三是持续规范涉企收费。扎实推动放管服改革取得实效，制定印发《**市财政局深化放管服改革优化营商环境提质提标年工作方案》。更新公布《行政事业性收费和基金目录清单》，严格实行收费目录清单动态管理制度。继续开展涉企收费专项治理，联合市发改委下发了《关于对涉企行政事业性收费和政府性基金项目开展专项治理的通知》，设立举报“乱收费”电话与信箱，坚决整治各类涉企违规收费，做到清单之外无收费。四是有序推进非税收入管理改革。联合市卫健委、市医保局印发《关于加快推进医疗收费电子票据管理改革的通知》，积极推进全市医疗收费电子化票据改革，继去年市医院成功上线开具医疗收费电子票据后，已有市中医院、市第二人民医院、安定区第二人民医院等9家医疗机构正式上线，除市县妇幼保健机构外，尚有8家医疗机构正在积极筹备中。五是做好政务服务事项工作。完成了“持续深化“放管服”改革 助力优化营商环境”约稿；按照一体化政务服务平台建设标准要求，优化流程，提高办事效率，实现更多事项“全程网办”；与市税务、民政部门联合审核确认市本级申报非营利组织免税资格主体3家，并及时主动在门户网站公告；按照省财政厅《关于加快推进财政电子证照标准化共享应用工作方案的通知》，促进县级财政推广“代理记账许可证书”电子证照在政务服务业务中的标准化共享应用，依托安定区财政局制定全市电子证照模板，已督促各县区财政局完成了代理记账许可证书电子证照模板制定工作，并及时归集了证照数据信息69条。六是做好党政机关会议定点管理工作。根据市内部分宾馆酒店的申请诉求，今年5月、11月通过公开招投标的方式，又确定了10家酒店新入围**市党政机关会议定点场所，全市2021-2022党政机关会议定点场所达到53家。组织会议定点场所完成了社会机构信用承诺。七是圆满完成会计初级、中级资格考试**考点各项工作。按照全国会计专业技术初级、中级资格考试工作统一部署，在省财政厅的具体安排和指导下，精心组织、严密部署，确保了考试和疫情防控“双安全”。全市初级资格考试于5月15日至19日，5月22日至23日，分两个时间段进行，初级资格考试报名3292人，实考1765人，参考率53.6%。中级资格考试于9月4日至6日举行，全市报名1211人3098科，比上年892人2285科明显增多，实考1172科。八是继续加强归口预算单位财务监管。注重对归口预算单位《预算法》及预算实施条例的日常宣传，强化预算约束，提升财务管理水平。对年初确定的绩效评价项目开展事中评价，主动了解和掌握归口预算单位经费开支基本情况，分析工作中出现的新情况、新问题，努力提高财政服务效率。组织完成了2020年全市政法转移支付决算工作。九是举办财务管理和内控业务技能提升培训。为切实规范和加强市直预算单位财务管理和内控业务，全面提升单位财务人员管理水平和内控专业能力，夯实单位财务管理基础，确保财政资金安全、高效运行。于7月8日至9日组织举办了市直预算单位财务管理和内控业务技能提升培训班，市直预算单位财务人员及局各科室业务人员共计180余人参加了培训。

二、履行党风廉政建设责任情况

(一)全面提升政治理论素养。自己始终把学习作为搞好工作的前提和基础，在学习方式上，坚持集中学与自学相结合，积极参加单位组织的集体学习，记工作日记和学习笔记，撰写体会文章，不断提高充实自己。在学习内容上，坚持学政治理论与学业务相结合，通过系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想以及对甘肃重要讲话和指示的认知与领悟，提高了政治理论素养和政策把握能力。结合工作实际，能够坚定不移贯彻新发展理念，充分发挥财政职能作用，服务经济社会发展大局，进一步拓展工作思路，为领导班子科学决策当好参谋助手，为分管工作履职把关，有力地促进了各项工作的全面落实。

（二）严格落实“一岗双责”责任制。按照《**市财政局党组工作规则（试行）》和《市财政局党组落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法》，坚持“三重一大”事项决策要求，切实规范权力运行，持续推进从严治党；全面落实“一岗双责”，始终保持头脑清醒、立场坚定，自觉遵守六大纪律，把分管领域的党风廉政建设，作为首要任务来抓；结合《市财政局党建工作制度》、“三会一课”等制度和要求，按时参加党员大会和党小组会议，积极参加党日活动，有力促进了局机关党风廉政建设工作。

三、存在的问题和改进措施

一年来，自己政治坚定、恪尽职守、真抓实干，但深感与组织的要求、与干部职工的期望还是有一定的差距和不足，自身仍存在系统学习不足、活学活用不够，学用结合比较欠缺；工作落实不够全，抓业务工作多，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求，分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题做的还不到位等方面的问题。

今后，自己将进一步强化学习，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作。坚决克服工学矛盾，学以致用，真正把过“紧日子”当成政治责任，落实到工作谋划、实施中，主动适应财政各项管理和改革工作需要，注重财政政策业务知识的积累和更新，高效率开展工作，不断提升干事创业能力和水平。在局党组的领导下，遵守纪律、坚持原则、担当进取、求真务实、公道正派、团结同志，切实履行工作职责，用表率作用凝聚人心，努力推动财政工作再上新台阶。