2010年项目管理中心岗位履职承诺书

第一篇：2010年项目管理中心岗位履职承诺书

2010年项目管理中心岗位履职承诺书

为了进一步增强项目部各岗位管理人员的事业心和责任感，提高团队凝聚力和执行力，促进各项目部良好的经营发展，经研究，项目管理中心决定对项目部岗位同志签订《岗位履职承诺书》。

一、具体承诺如下：

1、认真履行岗位职责，加强理论学习，提高思想觉悟，增强自身素质，认真执行上级下达的各项指令。

2、严格遵守工作纪律，准时参加各种会议，及时汇报工作情况。

3、积极工作，努力创新，做事踏实认真，不推诿，不扯皮，不懈怠。

4、顾全大局，服从安排，加强团结，积极配合，不搞派别。

5、吃苦在前，享受在后，做事公正，不谋私利，接受上级监督。

6、及时准确反映来自项目管理中的各种问题和情况，不瞒报，不虚夸，不传播小道消息。

7、在职期内不能无故离职，如有特殊情况必须辞职时需提前一月申请，严格按照管理中心规章制度中的正规辞职手续办理辞职。（承诺书有效期自签字之日起至项目竣工之日止，签定本承诺书之日起正式生效）

8、在职期间由管理中心定期考核,满分100分，累积扣除30分以上的职员可由管理中心商定后罢免其职务，解除劳动合约。

9、若有本项目部2/3以上管理人员对其岗位工作不满，经管理中心核实后发现确实有问题，根据实际情况由管理中心作出相应的处理，情节十分严重者将罢免其职务，解除劳动合约。

10、开展各项工作时认真按照《项目管理中心规章制度》中有关规定执行，严格履行《岗位职责》，《岗位职责》作为本承诺书附件。

二、违诺责任追究办法

第一条取消评先评优资格。在职期限内有违背以上承诺内容，年度考核定为不称职，并扣除绩效工资的50%，取消各种涉及本人荣誉的评先评优资格。

第二条利用职务之便谋取私利，违反《规章制度》中规定的条款时，由管理中心对其本人进行思想教育并对其进行通报批评；情节十分恶劣者将罢免其职务解除劳动合同，同时给予谋取所得部分的10倍对其进行相应的罚款。

第三条如不能认真履行岗位职责，经过教育仍不知悔改，违犯承诺条款中的任意一点，经项目部报告，管理中心确认后，管理中心将对其解除劳动合同关系，其绩效工资按50%结算。

注：（1）在任职期内无当理由迟到、早退、矿工或不办理正规的辞职手续，擅自离职者其责任追究方法视同“违诺责任追究办法”第3条方法处理该学生。

（2）本承诺书附件为《岗位职责》、《保密协议》。

（3）本承诺书与劳动合同不同的处，比如劳动时间，以本合同为准。

（4）本承诺书最终解释权归项目管理中心所有。

本人已认真阅读本 承诺书内容，并自愿遵守以上承诺，若有违犯，本人愿意承担一切责任，并接受相关处罚。

承诺人签字：

承诺时间：

第二篇：岗位履职情况

岗位履职情况

自参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位子，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事的帮助支持下，以“服务领导、扎实工作、认真学习，团结同志”为标准，始终勤奋工作、积极进取，努力提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责，较好的完成各项工作任务且取得一定的成绩，得到领导和同事的肯定。现将参加工作以来重点完成的工作任务作如下总结：

一是完成每月简报信息和典型材料的撰写，完成微信、网络红页的推广；

二是参与筹备息烽首届农特产品展销会、息烽涉农资金整合试点工作动员会暨第三季农口例会等活动；

三是参与筹备比利时•布鲁塞尔国际烈性酒大奖赛之“观息烽万亩葡萄园•品贵州阳菲葡萄酒”等活动，并为来访外宾做解说；并完成活动所需展板的制作；

四是完成葡萄园区红岩现代综合服务中心展厅内部设计所需图文、音响材料，并学习展厅内部贵州山区现代水利息烽红岩现代水利试点区自动化与信息化系统和监控系统的操作；

五是完成领导培训、汇报等各类课件的制作，包括：息烽全力发展都市现代农业、土地仲裁培训、园区年终绩效考评汇报、赴台湾学习休闲农业考察报告汇报等课件；

六是参与筹备全市农业园区、精准扶贫、美丽乡村建设和农村综合环境整治现场观摩会； 七是参与接待国家爱卫办、北京、河北、花溪、开阳、修文、赤水、施秉等考察观摩团，并向考察团就红岩现代综合服务中心的设计理念、功能分区等作解说；

八是完成园区年终绩效考评画册的设计、制作。除了努力完成业务工作外，根据自己的岗位特点，我认真学习农业科学技术了解掌握我县农业的基本状况，积极向赴台学习的同志请教台湾农业“三创”（创意、创艺、创忆）的先进发展理念，学习如何做精致农业，虚心向身边的同事请教，通过多看、多听、多想、多做，做到嘴勤、手勤、脚勤，努力完善自我，提高自身的综合素质。

第三篇：履职承诺书

履职承诺书

为了提高办事效率，方便群众，接受社会监督，我郑重承诺如下：

一、做到廉洁守纪。忠于职守，遵纪守法、廉洁勤政，依法行政，文明管理，高效服务。

二、实行优质、规范服务。以良好的精神风貌服务群众，做到热情周到，行为规范，礼貌待人；规范服务用语，严禁简单粗暴的工作方法，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。

三、实行首问责任制、一次性告知制、否定报备制。对前来投诉、举报人员做到热情接待，认真审理，认真登记。投诉、举报人因手续或材料不完备需退回补齐的，应说明理由，并一次性告知需补充的材料和手续。对不属予受理范围的案件，应明确告知投诉、举报人，并登记备案。

四、实行限时办结制。在提供材料齐全的前提下，简化办事程序，缩短办结时间。

五、实行“首违不罚”制。对用人单位初次违反有关法律法规且情节轻微，又能主动消除不良影响的，给予书面责令限期整改。

七、规范行政执法行为。严格依法行政、文明执法，不执法违法，不“吃、拿、卡、要”，无乱罚款行为。

八、全面落实“五项服务”，即：一站式服务，特快服务，电话预约服务，上门协办服务，重点企业跟踪服。

九、健全监督举报机制。公开本人电话1234567890，接受社会监督。

Xx局

xx所

第四篇：履职承诺书

根据xx号文件要求，结合工作实际，本着“量力而行，尽力而为.”的原则，特作如下履职承诺：

1、在县委、县政府的领导下积极完成上级和业务主管部门交办的各项工作任务，做到认真、按时、按量完成。

2、在局班子的集体领导下，积极团结和带领全体干部职工认真贯彻执行党的各项民族宗教政策，保证各项政策执行不走样。

3、加强自身建设和党风廉政建设，做到业务精、素质强、作风硬，保证时刻按党员的标准要求自己。

4、保证和积极完成局长交办的各项工作任务，在工作中做到不推诿扯皮，不推卸责任。

5、认真开展民族团结和宗教管理工作，全力做好涉及民族和宗教矛盾纠纷排查工作，确保县内无重大影响民族团结，宗教稳定事件的发生。

6、年内重新完成宗教教职人员信息档案的收集、整理、归档工作。

7、年内完成佛教和天主教班子的换届选举工作。

8、按照州、县的要求，本年内积极督促各宗教场所完成“三证”的办理工作。

9、认真做好我县民族团结和宗教目标管理责任的各项工作，使之达到验收标准。

10、带领全局党员干部职工搞好党支部建设，积极发挥党员带头先锋模范作用。

11、保证在完成本职工作的同时，积极协助其他领导做好我县扶持人口较少民族和“兴边富民工程”项目管理工作。

12、积极深入基层开展调查研究工作，在工作中做到各项工作都有突破性和创新性的工作目标。

第五篇：履职承诺书

履职承诺书

为进一步提高工作效率和服务质量，改进烟站的工作作风，增强服务烟农、服务大众的能力和水平，充分发挥烟叶服务工作的社会效益和经济效益，现根据本人工作职责，向社会做出如下承诺。

一、烟叶生产服务公开承诺：

1、要充分利用现场会、宣传栏、《致烟农的一封信》、召开烟农户主会议等多种形式，进一步将烟叶种植相关政策、烟叶生产技术宣传到每位烟农，做到家喻户晓、人人皆知。

2、进一步完善培训体系，在各生产环节，通过培训，使广大烟农人人懂技术、户户知政策，确保各项工作落实到位。

3、做好气象灾害调查工作，气象灾害发生后，及时组织人员调查，迅速查清情况，并逐级报告，采取有效措施，减少烟农损失。

二、依法行政公开承诺

1、严格按照相关法律法规的要求，进行宣传动员，确保烟叶面积落实到位。

2、做好全站的物资供应、发放工作，并对物资发放过程进行监督，严防套取物资现象的出现。

3、根据上级文件精神做好本站范围内各项政策的补贴、1

兑付。做到监督到位、核实到位，严格考核、严格奖惩，确保各项政策措施落到实处。

4、组织做好烟叶收购工作。严格按照国家标准收购，不收人情烟、后门烟。认真执行国家法令、法规和价格政策，以质论价，公平交易，文明经营。为烟农提供便捷的优质服务。

三、依法履责，文明办事

1、按照职能制定岗位职责，实行一次性告知制度，相关人员持证上岗，严格按照程序、时限做好服务工作。

2、服务中做到文明用语，实行首问负责制，热情接待服务对象，尽量满足被服务对象的合理需求，让服务对象高兴而来，满意而归。

如本人违反上述承诺，愿接受组织的调查处理。

承诺人：

二〇一二年八月十四日