第一篇:上海城管执法系统标准化大队创建现场会在宝山召开-2012.7.5
上海城管执法系统标准化大队创建现场会在宝山召开
7月4日下午,上海市城管执法系统标准化大队创建现场会在宝山区城管执法大队召开。市城管执法局执法监督处、执法协调处、财务处、工会等处室负责人,以及各区县城管执法大队负责人,市城管执法总队、市水管处、市机场执法支队负责人,约40余人参加会议。
会议由市城管执法局副局长恽奇伟主持。市城管执法局局长马云安,宝山区副区长连正华出席会议并讲话。
与会领导首先实地察看了宝山区城管执法大队机关和罗店中队标准化建设成效,听取了宝山区城管执法大队大队长郭生建关于标准
化大队创建工作情况汇报。会上,恽奇伟副局长宣读了《关于批准宝山区城管执法大队为“上海市城管执法系统标准化大队”的通知》,马云安局长向宝山城管执法大队郭生建大队长授予了全市城管执法系统首个“标准化大队”奖牌。
副区长连正华在致辞中指出,市局向宝山授予全市城管执法系统首个“标准化大队”奖牌,分量很重。这既是对宝山城管执法大队工作的肯定,也是对宝山城管执法工作的鞭策。就如何更好的做好宝山城管执法工作,连副区长强调:一是狠抓队伍建设不放松。队伍建设是根本、是长远。要抓思想教育,促使全体执法队员,面对复杂多变的执法环境,牢记市局领导提出的“守住底线,不碰红线,牢记生命线”的思想,严格按照法律法规授权,认真依法履职。要抓制度管人,落实制度管人的具体规范、流程和形式,用制度规范和约束队员行为,用制度推动队员依法履职,用制度确保文明规范执法落到实处。二是狠抓执法实效不松劲。城管执法,事项多、范围广、任务重,领导关心,群众关注,媒体聚焦,因而,必须突出提升执法实效。要抓执法勤务的优化,结合区域特点,落实分类分级管理,加强日常执法执勤,确保城乡环境秩序不断改观。要抓难题顽症的突破,积极融入街镇社会化管理,加强与相关部门的联动联合,争取更大资源和力量,形成综合执法的机制。三是狠抓基础建设不停步。要借标准化大队创建成功之际,进一步加强各执法中队的基础建设,改善执法和办公条件,以装备设施的硬实力,推动城管执法实效的再提升。要进一步加强系统内部管理,促使各项工作有序管理、有序展开,以精细化管理的软实力体现宝山城管的管理水平。
马云安局长在讲话中充分肯定了宝山城管执法大队标准化建设取得的成效。马局长指出,宝山城管执法局执法大队非常有战斗力、凝聚力,两位领导有强烈的责任感、事业心和争先创优的意识。自去年5月市局制定下发《上海市城市管理行政执法大队建设标准》以来,宝山区城管执法大队坚持先行先试,深入贯彻创建标准,认真落实创建措施,有力促进了大队软件和硬件建设协同发展,显著提升了大队标准化、制度化、科学化管理水平,创建工作实现了全面达标。
马局长还就全市城管执法系统总结推广宝山城管试点经验、扎实有效推进标准化大队创建工作,讲了五点意见:一要着力增强做好创建工作的紧迫感和责任感。要进一步提高思想认识,充分认识标准化大队创建对于城管执法系统“夯实基层、打牢基础、科学发展”的重要意义。要进一步加强组织领导,建立健全创建工作组织体系,认真抓好宣传发动、协调推进、责任分解、督促检查等各项工作,推动创建工作深入持续开展。要深入贯彻创建标准,精心制定创建方案,明确创建重点,细化创建措施,强化过程管理,确保创建各项工作落到实处,取得实效。二要着力加强城管执法队伍正规化建设。城管执法队伍建设是一个永恒的主题。要坚持“内强素质,外塑形象”,以《城管执法条例》颁布实施为契机,以准军事化管理为抓手,严格依法依规、从严抓好城管执法队伍自身建设,努力打造一支“政治坚定,作风优良、业务精湛、群众认可”的行政执法队伍。三要着力加强行政执法规范化建设。文明规范执法是城管执法工作的生命线。要深
入贯彻落实市委、市政府“依法行政,依法治市”的工作要求,积极主动应对开放、透明、信息化条件下的新情况新挑战,全面加强行政执法规范化建设,进一步建立和完善执法标准、执法程序、执法规范,提升“公正、规范、文明”执法的能力和水平。四要着力加强行政执法效能建设。要主动适应社会管理新形势新任务,紧密结合上海特大型城市管理的实际和广大市民群众需求,按照“创新驱动,转型发展”总体要求,在法律法规的框架体系内,不断探索和创新执法理念、方法、手段和机制,着力统筹兼顾社会不同阶层、不同群体的利益诉求,统筹兼顾城市秩序、城市活力与民生保障的关系,不断提升城管执法的效率、质量和社会效果,最大限度降低执法冲突矛盾,最大限度维护好城市环境秩序,最大限度促进社会和谐稳定。五要着力加强执法装备现代化建设。要紧紧围绕上海建设“智慧城市”的工作目标,积极争取各级财政支持,加快推进“智慧城管”建设,充分运用现代信息技术和标准化手段,提高城管执法效能,提升城市现代化管理水平。
最后,马局长强调:要紧紧围绕市委、市政府“全面提升城市管理水平,建设安全、便捷、宜居城市”的工作目标,积极探索、开拓进取,不断深入推进标准化大队创建工作,不断提升城管执法队伍依法行政、依法履职、依法办事的能力,不断改善城市的市容市貌、环境秩序和文明形象,以城市管理的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。(办公室)
第二篇:全县农村标准化村教学点现场会在林城召开
全县农村标准化村教学点现场会在林城召开
为全面贯彻长兴县人民政府关于印发《长兴县学前教育三年行动计划(2011-2013年)》精神,加快我县农村幼儿园标准化村教学点建设,进一步推动学前教育事业发展,11月23日上午,全县农村标准化村教学点现场会在林城小学阶梯教室召开。县人民政府副县长闵云、教育局局长刘秋平、教育局副局长钱海杰出席,县农办、各乡镇(街道、园区)分管教育领导、村支部书记、中心幼儿园园长及县教育局相关科室负责人参加会议。会议由县人民政府办公室副主任乔旭峰主持。在交流会上,闵云副县长就切实加快农村幼儿教学点建设,全面贯彻落实县学前教育三年行动计划进行的强调。她指出,学前教育是基础教育的基础,是全面推进素质教育的重中之重。在县委、县政府的重视下,我县学前教育得到较快发展,2009年开始,成功创建了32个湖州市农村幼儿园标准化村教学点,林城镇的学前教育就是其中的一个典型代表。闵云强调,省、市、县学前教育三年行动计划的相继出台,为学前教育事业发展营造了前所未有的良好政策环境,要切实抢抓机遇,趁势而上,科学规划,各方联手,齐心协力,不断提高全县农村幼儿园办园水平。一是要加强领导,明确责任。各乡镇(街道、园区)要承担发展本乡镇(街道、园区)学前教育的责任,负责建设并办好区域内公办幼儿园。确保乡镇(街道、园区)村标准化幼儿教学点的顺利推进,要成立由乡镇(街道、园区)、村主要领导为组长,中心幼儿园积极参与的工作小组,加强创建市标准化教学点达标工作的指导。二是要因地制宜,科学规划。要按照“政府主导、统一规划、分步推进”的思路,依照“规模适度、接送方便、安全适用”的原则,因地制宜,以人为本,合理布局,整合资源,与新农村建设相结合,办好村标准化教学点。三是要筹措资金,加大投入。各乡镇(街道、园区)及村委会要积极筹措资金,建设好规范化、标准化的农村幼儿园,完成全县农村幼儿园村教学点的新建改建工程,确保农村幼儿接受优质的
学前教育。四是要规范办园,提升水平。要加强对村级教学点的管理和业务指导,提升师资水平,要切实完善各项设施,全面规范幼儿教育教学活动,坚持面向全体幼儿和幼儿全面发展的教育原则,寓教与乐,让孩子在轻松愉快的环境中健康成长。
第三篇:全区创建食品药品安全示范街现场会在流亭街道召开
流亭街道-09D2带
全区创建食品药品安全示范街现场会在流亭街道召开
为全面做好全区食品药品安全示范街创建工作,总结推广创建经验,研究部署全区其他6条示范街创建工作,以优异成绩迎接10月份市创建办对我区示范街的检查验收。18日上午,全区创建食品药品安全示范街现场会在流亭街道召开。区食安办、区食品药品监管、区卫生、工商、城管、质检等6个部门、8个街道的分管负责人等参加了会议。
与会人员首先对位于重庆北路上的市级食品药品安全示范街——“流亭韩国风情街”进行了观摩学习。大家深入仁德医院,以及超市、安博士烤肉城等商家店铺,对食品药品质量监督管理情况进行认真查看和学习。在安博士店里,区卫生监督所就流亭街道对韩国风情街实施的食品卫生监督量化分级管理,“笑脸”监督公示制度,五制一创建,经营业户卫生许可、从业人员健康证明等进行了讲评。
会上,流亭街道围绕强化宣传营造氛围、加大整治力度、保证创建效果等创建食品药品安全示范街方面所做的大量的工作和努力,作了经验交流发言。会议要求准备迎接市级考核验收的全区各街道及有关部门,高度重视食品药品安全示范街创建活动,认真学习借鉴流亭街道成功的创建经验,全面做好各项准备工作,确保我区剩余的6条示范街全部顺利通过市级考核验收。
柳涛
第四篇:陕南高产创建春季工作现场会在山阳召开
陕南高产创建春季工作现场会在山阳召开
2月24--25日,陕南高产创建春季工作现场会在山阳召开。省农业厅副厅长白宜勤、种植业处处长任富平、农技总站站长赵建兴,陕南三市(汉中、安康、商洛22个县区),商洛市委常委常务副市长王建领、市农业局局长刘清民,山阳县人民政府县长李吉斌及副县长王立栋等领导出席了会议。各区县农业局负责人、农技中心主任,水稻、油菜、马铃薯高产创建项目县农业局局长、农技中心(站)主要负责同志及省、市、县新闻媒体记者约110余人参加了会议。
现场参观了位于山阳县高坝店镇凉水井村马铃薯高产
创建万亩片示范点、石桥村马铃薯高产创建核心攻关田、十里铺镇红土岭村马铃薯高产创建配套技术试验田等示范现场。与会人员认为参观点很有代表性,对山阳县马铃薯高产创建间套栽培模式,技术规范标准给予了充分肯定。
总结大会由省农业厅种植业处处长任富平同志主持,商洛市常务副市长王建领进行了热情洋溢的致辞。山阳县人民政府、汉中市农技中心、汉滨区农技中心分别就马铃薯高产创建、水稻高产创建、油菜高产创建工作进行了交流发言。各市县区在高产创建工作中各有千秋、各具特色,好做法、1
好机制、好经验值得与会同志学习和借鉴。省农技总站站长赵建兴就2012年陕南高产创建工作进行了安排部署。
最后,省农业厅副厅长白宜勤做重要讲话,他首先对山阳县开展马铃薯高产创建工作给予了充分肯定,认为山阳县在高产创建工作中突出春耕生产行动早、抓的实、政府扶持力度大、农业部门工作积极主动、农民热情高等特点,保证了陕南高产创建春季工作现场会成功召开。要求各区县农业部门要按照“强科技保发展、强生产保供给、强民生保稳定”的要求,认真贯彻落实中、省农村和农业工作会议精神,以稳定发展粮食生产为重点,以促进农民持续增收为目标,以加快农业科技创新为支撑,优化种植业结构,提高单产水平。以粮食高产创建等重大项目为平台,大力集成应用先进技术,推广先进生产组织模式,探索和完善保障机制,推动粮油大面积增产。要从当前的春管春播备耕做起,结合实际,明确目标,精心组织,抓住重点,扎实工作,全面落实中央一号文件精神,努力打好2012春季农业生产工作开门红,为推动农业现代化进程,促进农业增效、农民持续增收、农村经济平衡较快发展作出新的更大的贡献。
第五篇:在全市城管执法系统和谐创建工作现场会议上的讲话
在全市城管执法系统和谐创建工作现场会议上的讲话
同志们:
今天我们这次会议开得很好很重要。大家先后参观了xx分局和xx分局的和谐创建工作现场,xx、xx分别介绍了和谐创建的经验和做法,都有创新,非常好。刚才,xx局长做了一个很重要的讲话,这个讲话实事求是地总结了我们的工作,指出了问题,对下一步的工作提出了很好的要求,阐述了一些执法理念,特别是科学执法理念,很有水平,希望大家认真贯彻执行。在x局长讲话的基础上,我讲四个方面的问题。
一、深入学习贯彻党的十七大精神。党的十七大正在召开,这次会议是在我国改革开放的伟大进程中,在实现全面建设小康社会目标的进程中,召开的一次非常具有历史意义的会议。总书记的讲话高屋建瓴,气势宏伟,对我们举什么旗,走什么路,确定什么目标,寻找什么动力讲得非常清楚。报告分十二部分,前一个部分回顾,后面三个部分就改革开放的历史进程、就科学发展观、就全面建设小康社会的奋斗目标作了全面论述,总揽报告全局。最后八个部分具体讲的任务,这里面除了港澳台工作,除了军事,除了国际问题外,重点讲了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设五个建设。在这五个建设中与我们城管执法都有关系。因为城管执法本身也是为了推动我们的经济发展,过去讲四化,现在提出五化,即:工业化、信息化、市场化、城镇化、国际化。城镇化是工业化和信息化建设的一个主要平台,这个与我们有关系,政治建设中提出的依法治国,这些肯定和我们关系密切,文化建设当中,很大程度上牵扯到我们执法人员的素质和我们的执法环境,这个更重要,还有一个社会建设,还有党的建设,所以这些方面都和我们城管执法有很大的关系,希望大家加强学习。前面,x局长讲的一些执法理念,我个人的看法,完全可以在学习十七大的过程当中统一起来,通过学习十七大精神,我们统一思想;通过学习十七大精神,我们凝聚力量;通过学习十七大精神,我们提高境界。
二、用和谐理念提升执法水平。刚才,x局长都分析了我们现在的执法任务非常重,这里面有两个问题。一个是我们的执法确实取得了很大的成绩,这是有目共睹的,可以这么说,没有我们执法队员的辛苦和努力奉献,甚至是委曲,就不可能有现在整个xx市城镇化这个进度,就没有现在从县城一直到中心城区这样整洁有序的环境,所以大家付出的劳动,市委、市政府非常理解,也非常感激。x局长刚才分析了城管的执法和别的部门执法不一样,公安执法主要是抓坏人的,法院执法就是裁判,检察院执法就是对付经济犯罪和职务犯罪,而城管执法面对的是广大的群众。可以这么说,这些群众不管守不守法,几乎百分之百的都不是我们的敌人,都不是我们的专政对象,都是我们可充分依靠的对象。尤其是现在的一些执法对象,包括摆小摊的,包括各个方面,很大程度上都是弱势群体,所以说,城管执法这种执法特点决定了我们必须用和谐的理念、和谐的精神、和谐的方式来正确处理执法与执法对象之间的关系,x局长刚才也作了充分阐述。在这个问题上,我想我们根本的还要树立以人为本的观念。以人为本,有两个含义或者有三个含义,中央在十七大上讲了三句话,叫作:“一切发展依靠人民,发展为了人民,发展的成果人民共享”,这是以人为本最权威的解释。具体到城管执法系统来说,以人为本有两条,一是完成好执法任务,保持城市优美的环境和有序的管理,靠谁呢?靠的就是广大城管执法人员。对待执法人员,一方面,要针对存在的问题,不断地提高水平;也要关心他们、同情他们、理解他们、支持他们,这两个方面都要搞好。当前我们的整个执法水平不低,刚才x局长也说了去年年底评议,也都看出来,评议的名次也大大地提高了。另一方面,执法队伍的素质,还要进一步提高,这是以人为本的含义。二是以人为本就是要把为老百姓服务的理念深深地贯彻到我们的执法过程中,否则,就很难从根本上把依法执法、文明执法、科学执法落实到底。在执法过程中,要始终坚持以人为本的理念,把维护广大人民群众的根本利益作为我们执法的出发点和落脚点,着力解决好我们执法为了谁的根本问题,以更好地维护广大人民群众的利益。只有这样,我们的执法才能真正做到依法执法、科学执法、文明执法。要学习用和谐的方式处理矛盾,用和谐的方式来协调各方面关系,在执法中会收到意想不到的效果。
三、要大力优化执法环境。在城市管理执法过程当中,提高我们执法队伍的水平,仅仅是一个方面,更多的是要有广大市民的支持,是要社会各方面的配合,否则,我们的执法很难见到成效。因此,要大力优化执法环境。市民教育本身是一个很长的过程,所以城管执法的环境,首先是由全体市民素质来决定的,而全体市民的素质,就需要我们加强思想道德教育,就需要我们深入开展和谐创建活动,就应该树立不同方面的典型。城管执法系统也可以通过社区组织包括家庭,搞一些市民沟通和进社区的活动,像妇联搞城市管理进家庭,注重主观引导,让大家理解城管。再就是树立典型,两方面的典型都可以搞。一方面,就是市民不遵守城市管理的典型,一年抓上一两个,大张旗鼓地搞,不要怕,搞出来。可以通过直播xx,让大家看搞的行不行,公民投票,违法行为该不该处罚。第二个方面,对执法队伍中的先进典型要注意总结,大力宣传。
四、不断深化和谐创建活动。作为城管执法来说,可以借助媒体的力量来作一些沟通工作,需要通过典型来进一步搞好沟通,在内容上、形式上、手段上再具体商量。像城管执法这样重要的工作,我个人的看法,靠一个部门不行,应该是很多的工作要联合许多部门,全力推进。这样可以达到几个效果。第一,我们搞试点工作就是一个强大的动力,有强大的力量,不是你单独作战。第二,所有参与的部门,他们会了解城管的工作,支持城管的工作。第三,各自联系的群众不同,各自的服务对象不同,各自的职能不同,都可以从不同的角度配合城管执法工作。要联合起来建立一种体制,齐抓共管,各方面来支持,我们的城管执法工作一定会得到广大市民的理解,我们的城管执法工作一定会在现在的基础上上一个大的台阶。