安监局长在七一党课上的讲话材料

第一篇：安监局长在七一党课上的讲话材料

把握“以人为本、执政为民” 内涵

建立安全监管廉政风险防控体系

安监局长在七一党课上的讲话材料

胡锦涛在党的十七届五中全会上强调，党风廉政建设和反腐败斗争必须贯彻落实以人为本、执政为民的理念，一是要着力加强以人为本、执政为民教育，加强党的性质和宗旨教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，自觉站在人民群众的立场上，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。二是要着力建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制，作决策、定政策必须充分考虑群众利益、充分尊重群众意愿，统筹协调各方面利益关系，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持科学决策、民主决策、依法决策。三是要着力按照法律法规和政策开展工作，大力增强法治观念和依法办事意识，大力推行依法行使权力，大力提高依法办事能力，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光下运行。四是要着力维护人民群众权益，保障人民群众的经济、政治、文化、社会等各项权益，切实把改善人民生活作为正确处理改革发展稳定关系的结合点，切实解决损害群众利益的突出问题，切实健全党和政府主导的维护群众权益机制，完善中央惠民政策落实保障机制。五是要着力查处损害群众切身利益的案件，维护群众利益。六是要着力加强基层干部队伍作风建设，教育引导基层干部加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作

风，帮助基层干部掌握新知识、新技能、新本领。要理解基层工作的困难、体谅基层干部的艰辛，真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部，使他们不断为党和人民作出新的工作业绩。

如何全面正确地把握以人为本、执政为民的丰富内涵，坚定不移地贯彻落实以人为本、执政为民，对于我们党长期执政、为人民执好政具有重大而深远的意义。现阶段，以人为本、执政为民是贯彻党的执政新理念、巩固党的生命根基和执政地位的必然要求；是调动人民群众积极性、主动性和创造性，完成“十二五”时期经济社会发展目标任务的重要保证；是推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步密切党同人民群众血肉联系的现实需要。

以人为本、执政为民，深刻反映了我们党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的共同价值指向，集中凝结着毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的核心价值追求。广大党员干部任何时候都不能忘记“人民”的存在，任何时候也不能忽视“人民”的作用，任何时候都要牢记切实维护“人民”的利益。坚持以人为本、执政为民必须牢固树立群众观念，做到情为民所系；坚持以人为本、执政为民必须正确看待手中权力，做到权为民所用；坚持以人为本、执政为民必须鞠躬尽瘁造福一方，做到利为民所谋。

如何全面落实以人为本、执政为民的基本要求，我认为：一要在科学发展、和谐进步中贯彻以人为本、执政为民要求。实现

“十二五”科学发展、经济转型的战略目标，安监部门责任重大，任务艰巨。要通过推进安全标准化建设、强化落实企业主体责任等措施，不断提升企业安全管理水平，树立安监部门履职到位、执政为民的良好社会形象。二要在依法行政、规范执法中贯彻以人为本、执政为民要求。要通过这次主题教育，强化法治意识，有效解决违纪违规办事的问题。要规范权力运行程序、严格规范自由裁量权，确保权力行使有章可循，坚决防止权力滥用。要大力推进执法公开，保证权力在阳光下运行，做到严格、规范、公正、文明执法。三要在深化服务、优化作风中贯彻以人为本、执政为民要求。“十二五”期间，安监部门要进一步深化“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为重点的作风建设，进一步净化工作环境，提升干部队伍形象，在全系统形成真心干事、为民谋事的良好氛围。四要在惩防并举、廉洁从政中贯彻以人为本、执政为民要求。要抓好《廉政准则》的学习落实，守住《廉政准则》提出的“52个不准”底线；要抓好惩防体系建设，建立岗位尤其是重点岗位廉政风险排查、预警、化解机制，逐步形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控体系；要严肃查处乱收费、乱执法、乱处罚的违规违纪案件，落实行政问责，严格责任追究；要严明政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等，确保工作落实。五要在创新方法、完善机制中贯彻以人为本、执政为民要求。要坚持民主决策制度，保证执政行为的科学性。要坚持办事公开制度，想群众之所想。要建立与群众信息互动的机制，畅通群众办事的渠道。要完善权力约束机制，防止违法执政、执政不公。要完善业绩评估制度，引导干部职工树立正确的政绩观。六要在教育干部、修身立德中贯彻以人为本、执政为民要求。全局党员干部要加强安全生产法律法规和业务知识的学习，加强党的路线、方针、政策等理论知识的学习。要把学习作为一种政治要求，把学习作为一种精神境界，把学习作为一种工作责任。做到经常性的自警自省，不怀非分之想，不取不义之财，不谋一己之私，始终把党的事业和人民群众的利益放在第一位。

开展“以人为本、执政为民”主题教育，是当前各级党组织的一项重要的政治任务，我局一定要按照县委和政府的统一部署和要求，精心组织、周密安排，紧密结合实际，扎实开展好主题教育，确保取得实实在在的成效，推动安全监管事业实现科学发展。

二○一一年六月二十八日

第二篇：股份公司董事长在专题党课上的讲话

股份公司董事长在专题党课上的讲话

一、如何理解担当

第一，深刻认识担当的精神实质和内涵。

李鸿忠书记在专题党课中讲到，习近平总书记的担当精神主要有十个方面：一是以自我革命的精神推进全面从严治党。二是坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军等一系列治理军队的措施，把我们军队从一个逐步开始行政化的军队，变成了一个重新能打仗、打胜仗的军队。三是面对当前的中国形势，十八大以来习近平总书记以马克思主义理论的勇气，继承了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论一系列深层次的理论，破解了中国的现实问题。四是把党的制度、党的领导、从严治党放在首位。全面从严治党是“四个全面”的保证措施，也进一步阐述出了习近平新时代中国特色社会主义思想。深刻理解什么是习近平新时代中国特色社会主义思想，对于我们拨乱反正、不为所惑，具有重要意义。五是习近平总书记以新发展理念引领了我们全中国向高质量发展转型。我们中环股份的高质量发展，也是在习近平总书记的思想指导下进行转型。我们从工业2.0、工业3.0到工业4.0，全方位的在我们半导体行业、光伏行业进行这样的转型，我们不为利润所惑，坚持这种转型，本质里就是在推进高质量发展的思想指导之下，就是立足于人民的立场，立足于我们员工长远的、根本性的立场。六是秉承人类命运共同体理念。七是人民至上显担当。八是危难时刻显担当。九是大事难事显担当。习近平总书记在处理国际关系时，立场坚定、进退自若。这些看似是一个国际关系，深刻理解习近平总书记在把握中国如何做的时候，要在我们的具体实践中加以借鉴和学习，我们要读习近平总书记的原著、学习领导讲话、中央精神，每一步都可以结合我们具体的工作实践。最后，深化改革显担当。在李鸿忠书记落实中央精神的推动下，坚定地实施国企改革，几千亿的负债、几十万近百万的员工、复杂的产业，尽管改起来会遇到阻力，会有这样那样的问题，但还是要坚定的改，因为这涉及到我们国企系统老百姓的根本利益，人民的立场。

第二，牢牢把握担当的使命性、历史性、时代性、艰巨复杂性、战略性、全局性、实践性、辩证性、原则性、斗争性。

李鸿忠书记总结了十八大以来习近平总书记全方位的担当，从中我们可以学到什么是担当。只有建立在理论基础、勇气、科学性、可操作性、立场坚定性的基础上，勇于担当的精神才能做到。要牢牢把握担当的使命性、历史性、时代性；把握好艰巨复杂性、战略性、全局性；要考虑实践性、辩证性、原则性、斗争性。担当，最终要落实到“功成不必在我，功成必定有我”，应该有一个长期性。我们中环股份的文化，跟党的理论本质上是一脉相承的，都是在讲我们的行为、我们的担当都是为了让员工二十年不失业、让中环股份平台永恒。功成不必在我们，在担当上是绝不搞选择、打折扣、决不图虚名、务虚功，绝不当巧宦、耍滑头，以苦干实干体现担当，以成果成效体现担当。

第三，担当首要是政治担当。李鸿忠书记讲到，一切的担当作为首要的就是政治担当，要把政治担当作为检验“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的“试金石”，大力整治不良生态下形成的一些领导干部不担当、不作为、无心思、拈轻怕重的问题，坚决整治抱残守缺者、恋旧厌新者、得过且过者，坚决摒弃好人主义，敢抓敢管、较真碰硬，把不良习气统统扔到渤海湾里去。学而要思之，学习习近平总书记的讲话、李鸿忠书记的讲话，要结合发生在我们组织中发生的问题，认真学习、认真思考。

二是要认真学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，把握好政治担当、历史担当和责任担当的深刻内涵。

《意见》其核心是大力教育引导干部担当作为、干事创业，要求广大干部要有对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，这四个词是政治担当的本质特点，也是对全党政治担当的定义。具体到中环股份党委、全体党员以及全体员工的政治担当是什么？在中环光伏骨干会议上我提过两个词“政治清明”、“政通人和”。“清明”就是政治不复杂，目标是简单的、专一的、特定的。在《意见》里面讲到，“时不我待、只争朝夕、勇立潮头是历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责是责任担当，努力做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。”我们学习党的精神、党的文件，要结合工作实际、结合具体工作来“悟”，落实到我们中环股份具体的工作，要结合我们每一个人的担当、每个部门的担当、全公司的担当来思考。

二、如何理解中环股份干部队伍建设

一是政治路线确定以后，干部就是决定因素。

我们如何理解中环股份干部队伍建设？换句话说，选什么人用什么人、树立什么样的作风、树立什么样的工作目标。毛主席说，“政治路线确定以后，干部就是决定因素。”什么是政治路线？就是我们的目标。什么是新时代中国特色社会主义的当前的政治路线？党的政治路线是一步一步的在进行发展、结合时代、与时俱进的。走中国特色社会主义政治发展道路，就必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，这就是新时代中国特色社会主义下根本的政治路线。围绕着我们的政治路线，习近平总书记带领我们开展了一系列活动，比如修宪、治国强军的活动、国际上一系列活动、依法治国的一系列活动，包括最新的民法典，都是在强调我们的政治路线是：坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。

二是正确的政治路线要靠正确的组织路线保证。

围绕着这样的政治路线，就必须有好的组织路线来服务于政治目标的实现。当前我们的组织路线是，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。十八大以来党的思想是完整的、持续的和发展的，一步一步在深化的，大家一定要认清楚形势，并不因为我们可能被混改，而把这些问题轻视了。不管我们是否还是国企，中华人民共和国宪法还在，作为每一个共产党员，我们党员的本色还在，我们的使命、我们的情怀还在。组织路线里面强调“着力集聚爱国奉献的各方面的优秀人才”，爱国奉献是关键。如何来理解我们的政治目标、我们的政治路线，那就必须要从四个自信来讲，包括对我们的道路自信，包括我们的历史自信，对我们中华民族的历史自信。历史和现实都表明，一个政党一个国家能不能培养出优秀的领导人才，一个公司能不能培养优秀的领导人才？很大程度决定了这个政党、这个国家、这个公司的未来。为什么在这次讲党课的过程中反复的强调，我们要防止我们的阶层固化，防止由于阶层固化产生的一系列官僚主义、形式主义的问题。我们要严把德才标准，用人要以德为先，古人讲“德薄而位尊，知小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”一个人德行不行，还想当大官，还想要“爵位”，鲜不及矣。干部在这方面必须要过硬，《论语》说“修己以敬、修己以安人、修己以安百姓

”，克制才能不靡化。放纵自己的贪欲，放纵自己的懒惰，把职位当成更加休闲的一种位置、更加舒服的一种状态，很显然和职位的要求是背道而驰的。对我们共产党人来说，修己最重要的是政治道德。通过连续的党课，大家对政治的理解、对中环股份政治道德要更清晰。

三是重视汲取历史经验，历史是最好的教科书，历史是人类最好的老师。

进一步围绕着担当作为、国家治理我们不得不反思我们的历史，从我们历史中总结经验。换句话说，就要学习我们中国历史上的吏治，或者说官员的治理。对中环股份现实的意义，就是我们一万多人的大队伍里面“当官”的治理，就是我们今天党课要做的事。学习历史上的吏治，就是要了解中国历史上吏治的得与失，为建设高素质干部提供一些借鉴。希望大家在中环大学里面去认认真真的看，特别是领导干部，只要是带兵的干部，就该好好在中环大学里面学习。重视汲取历史经验，历史是最好的教科书，历史是人类最好的老师。我们是中国人，我们要通过历史看看我们这个民族是怎么想的。我们的根和魂、我们的血都是来自于我们的民族的精神，不理解我们中国自己的根和魂、我们的血，妄谈一些理论、妄谈一些新学到的新名词儿，在中环股份是把握不好的。毛泽东同志说过：

“今天的中国是历史中国的一个发展，我们是马克思主义的历史主义者，我们不应割断历史。从孔夫子到孙中山，我们应该给以总结，承继这一份珍贵的历史遗产，这对指导当前伟大的运动是有重要帮助的”。习近平总书记在十九大报告中提到“不忘初心，方得始终”，结合到中环股份来看也是如此，不忘初心，方得始终。历史和现实证明：为政之要，惟在得人。历史上历朝历代都重视官吏选拔和管理，学习新风尚整理，中国历史上凡是有作为的政治家都在说“为政之要，惟在得人”。中环股份的政治也是如此，“为政之要，惟在得人”，选好体系的干部，是我们政治清明，政通人和的根本。“育材造士，为国之本”，这是中环股份从历史中要体会到的东西。《墨子》说“国有贤良之士众，则国家之治厚”，韩非子说“宰相必取于州部，猛将必发于卒伍”。中环股份也说，从一线中来到一线中去，要认真体会这些话。孟子说“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”。面对这样的一个环境，我们马上可能会转制，中环股份怎么去从历史的到未来的、有始有终的，做到让员工二十年不失业、让中环股份平台永恒，员工有尊严的生活、有尊严的工作。我们不为少数人造富，也绝不为少数人造位，这是中环股份的根本。历史上的这些观点、方法，都是受历史和阶级局限。但是我们的思想、思考、文化基因和中华民族文化的传承，优良的部分毫无异议是可以指导未来发展的。

四是对中环股份的干部来说，除了作为全体党员的一部分，维护好中环股份的根本利益、中环股份全体职工的利益这是我们的政治道德，是我们的底线和标准。

在这样的问题上，没有什么好商量，没有什么好妥协的。司马光说“君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣；挟才以为恶者，恶亦无不至矣。”如果品德不好、能力强，破坏力就大。绝不能用那些恃才傲物、个人情怀，把公司当成自己另攀高枝的平台，把同事们当作掠夺知识的对象。纷繁复杂的形势变化前，我们确确实实需要思考，从党的精神悟道。悟什么道？悟我们中环股份之道。

五是我们必须要坚持公正用人，公在公心。

公心，归根到底是对党、对人民、对干部的责任心。总体来看，党的干部要对党忠诚、为党分忧、对党尽职、为民造福。面对大是大非要有立场，好干部既是选出来的、又是培养出来的，更是管出来的，上上下下折腾出来的，太平官的行为是不被允许的。总体来看，中环股份的干部管理跟封建王朝的吏治有重大区别，但吏治的得失，是加强干部管理工作值得重点借鉴的。

三、我们要担当什么，为什么担当，如何担当

一是如何定义中环股份的基本属性？

中环股份作为一个科技型的制造业，需要什么样的团队和什么样的干部？一个科技型企业属性，大家都很熟悉。一个制造业企业属性，大家也很熟悉。中国的科技型的制造业把它串在一起，这就是我们企业的属性，当前我们还具有国有企业的属性。我们是中国的国有的科技型的制造业，这个是我们企业的基本属性。在未来一个相当长的时间里面，我们依然是中国的科技型的制造型企业。作为上市公司，中环股份是什么？是现代企业制度的基本属性中比较高层次，进一步解释就是说高层次的现代治理的中国科技型制造企业。明白这一点，不为行业里面其他人所惑、不为落后的思想所惑、不去同一些更低端的企业、更差的企业去进行比较，不把落后的思想搬到中环股份来，这是很重要的一点。

不管我们是否混改，是否还在体制内，我们是一个现代企业治理的中国的科技型的制造型企业，这是我们的基本属性。丢掉这四大属性中的任何一项都是错误的，不要把一些不是我们的企业属性的东西搬到企业来。企业的属性就要求我们是一个什么样的管理团队？“中国的企业落后于全球基本状态，中国的企业不能用职业经理人，中国的企业要用的是拥有职业精神和家国情怀的人。”国外也如此，百年老店没有情怀，靠技巧是做不到的。因此中环股份的团队从来是需要一种集体主义的、有情怀的团队，至少近阶段和可预见的将来，我们不需要职业团队。我们面对着我们公司的挑战，新能源要持续保持全球领先、半导体行业追赶。很多技巧的、战术行为的、短期目标的、个人利益导向的、小团队利益导向的，这些行为不足以支撑我们去全球追赶。这一点请同志们一定要记住，我们是“Teamwork”，我们从来不是“职业人”。或许我们组织中需要有这方面技能的短期的工作者，那就叫

“职业人”。“职业人”一定不是我们的骨干，不是我们的“骨头”、“骨架子”。既要当职业人，又要当骨干，甚至还要当官，还要拿到巨大的资源，这是不可能的。我们历史上中环的企业文化是“四不像”，我们国企不像国企、合资不像合资、私企不像私企、外资不像外资。这是我们企业自身的文化，因为我们从事的是和别人不一样的工作，中环的产业定位是全球追赶、全球领先，需要我们拥有共同的企业愿景，需要我们的使命情怀。这个使命情怀是我们中国人的而不只是中环股份的，更多的是我们有志于世界民族之林、世界企业之林、世界专业之林。需要我们的工程师文化，需要我们的职业素养，不是“职业人”素养。

二是我们该如何定位我们自己？

第一，定位于保持创业者心态的文化。它的理论支撑是是米勒的企业生命周期理论，也是我们立足于“让员工二十年不失业、让中环股份平台永恒”的初心。

第二，定位于我们报效国家、报效民族，服务于全体员工的使命情怀。站在资本的立场，站在上市公司的立场，我们不应该从事半导体。2008年以来围绕半导体器件和半导体材料，我们进行了大量的投资，很显然我们的立场和资本的立场是有不一样的地方，我们从不做资本的奴隶，但是我们很愿意配合资本来获取更高的效率。习近平总书记讲的人民立场，这是我们竞争中保持长跑精神、保持坚韧不拔的竞争态势的力量源泉。如果摒弃了这些东西，我不相信仅靠聪明才智，小计谋小技巧，能够在竞争激烈的两大行业中生存下去。因此报效国家，报效民族，服务于我们全体员工的使命情怀，不管是否改制，必须是我们企业的根本性文化。

第三，定位于谦虚学习，勇于领先，立足于长跑的奋斗的精神。我们是创业者，奋斗者。

第四，定位于科学方法屹立于全球化企业之林的目标。我们要用科学方法屹立于全球化企业之林，我们内部的文化是什么呢？我们内部的价值观和行为准则是什么？是团队协同的价值观，不是个人英雄主义的价值观。我们担当作为、理论联系实际，一线中来到一线中去。一线中来一线中去是什么？首先是使命情怀，我工作的目标是服务于大家。第二我们只有到一线中去才能了解真实情况，习近平总书记讲寻乌调查，讲实事求是，讲调查研究，寻乌调查是我们党最近反复提倡的一个实事求是，认真调查研究的工作。学党的精神，讲党课，就必须理论联系实际，就不是两张皮。

面对未来甚至说一个月以后的未来，十年以后的未来，我们不得不从党的精神、中华民族优秀的历史传承中获取力量，面对不可知的东西，我们要有系统性的目标。向习近平总书记学习，就必须历史地、发展地、辩证地、对立统一地去看待中环股份的治理，特别是干部治理，就必须在当前阶段正确的定位我们的行为，包括我们中环股份整体的行为、中环股份子公司的公司行为、各个部门的部门行为。面对困难，我们必须要有一个基本的观点，首先是正确的认识在竞争领域国企混改是中央、天津市的既定战略，也是深化改革开放的根本，也是国家治理的根本。这是一系列活动，不能孤独的看，不能从一个角度看，必须全方位的看、历史的看。

三是当前阶段，如何定位我们的行为？

第一，在国企体制必须秉承党的原则、国企治理的原则。这是我们职业精神的一个体现，也是我们党员应该有的觉悟，也是我们党员领导干部应该有的意义、责任。它也是我们的纪律，那就是下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央。在这个点上任何奇谈怪论，不理智的行为，超越历史发展阶段的行为，都是危险的。

第二，混改后我们要秉承的原则。混改后，我们的党组织还在，我们的党员身份还在，我们中华人民共和国宪法还在。这就是我们可能混改后面对复杂的政治生态应有的立场。我们的内部的工作流程，特别是上市公司的工作流程，《公司法》、《证券法》、上市公司治理的若干规则指引，深刻的理解这一系列的思想是我们不走偏的基础。

第三，我们必须与时俱进的持续否定，否定现有产品、否定现有技术、否定现有自我，持续进步、持续竞争，目的是我们迈向更高的台阶。1978年改革开放十一届三中全会上讲，解放思想、实事求是，团结一致向前看。我们任何时候都需要放下包袱、解放思想、团结一致向前看，最终我们还是要让团队团结紧张、严肃活泼，也请大家重温一下《向解放军学习》。

第四，做好干部考核及价值牵引工作，干部考核是涉及到我们每一位干部的行为指引和标准。第一方面，中环股份现有的薪酬考核因素计点法在效率优先、兼顾公平上对效率的导向不足，对兼容文化、竞争性的一些思考需要增加，以适应我们全球化、知识化科技转型。全体同志都应该做出建议，人力资源部也该发掘出一些更加适应我们中环股份的考核方式。第二个方面，这套方式在结构设计、指标设计有固化的成分，多维度上看问题的角度有问题。在考虑股东利益和公众诉求方面，我们要有所含权，我们要更多的考虑一些股东利益、公众利益。第三个方面，这套考核方式没有足够的体现出鼓励创新，这套方式某种程度上容易导致阶层固化。因此重新设定、集体讨论我们的干部考核方式和价值导引很有必要，核心是要与时俱进。

第三篇：镇长在全镇领导干部廉政党课上的讲话

在XXX镇领导干部廉政党课上的讲话

镇长 XXX（2011年9月20日）

同志们：

今天，我们组织大家到这里，集中开展党风廉政教育活动。这是贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话的实际行动，也是落实上级关于党委主要领导讲廉政党课活动要求的具体行动，更是加强党员干部党风廉政教育的重要手段。胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上强调指出，坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务，全党必须警钟长鸣，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位臵，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移地把反腐败斗争进行到底。我们组织开展这次活动的目的，就是要给大家打免疫针、敲警示钟，进一步增强大家遵纪守法、反腐倡廉的意识和自觉抵制各种诱惑的能力，在思想上筑牢拒腐防变的坚强防线，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气全身心地投入到今后的工作当中，始终树立清正廉洁的良好形象。

下面，就党风廉政建设工作讲三个方面的内容，和大家共勉。

一、以案为鉴，深刻吸取反面典型的沉痛教训

立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。腐败分子的违法违纪过程和情节虽然各有不同，但有一点是共同的，就是他们都背离了党的全心全意为人民服务的宗旨，不能正确对待党和人民赋予的权力。实践证明，领导干部如果把权力私有化了，他们就会认为自己手中的权力不是人民赋予的，而是靠个人奋斗得来的，是属于自己的东西，是为自己服务的，就会随心所欲地滥用权力；如果把权力商品化了，他们就会把权力当作一种可以用来谋取私利的“商业筹码”，一种可以交换的商品，大搞权钱交易，权利交易，权色交易；有的把权力庸俗化，只讲人情不讲原则，只讲关系不讲党性，只讲义气不讲正气，使权力变成了庸俗的东西。

三是贪得无厌，就会胆大妄为，顶风作案，终究身败名裂。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。心理学研究表明，人之所以产生心理不平衡，一个重要原因就是因为不能正确认识自己，自我认知能力不强，自我定位不准，以至于与别人盲目攀比，错误攀比。在一些违法犯罪的领导干部中，为数不少的人感到心理不平衡，他们的私欲也渐渐膨胀起来，富有、钱财成为追求的唯一目标，进而利用手中的权力损公肥私，贪污受贿。由于有不正确不恰当的比法，其结果只能是越比越吃亏，比来满腹怨气和不知满足。如果任其发展，就有可能为富不仁，以权谋私，走向歧途。

民的信任，倍加珍惜手中的权力，倍加珍惜幸福美满的家庭。我们应该充分肯定，全镇党员干部绝大多数是好的，无论是工作能力、工作作风，还是工作实绩，都得到了人民群众的认可，近年来我镇经济社会事业的健康、稳定、快速发展就是最有力的证明。但我们也要清醒的看到我们也有少数党员干部还不同程度存在这样或那样问题，主要表现在：理论学习不到位，淡化了政治意识；贯彻落实民主集中制不到位，淡化了民主意识；深入基层、深入群众不到位，淡化了群众意识；落实“两个务必”不到位，淡化了艰苦奋斗意识；改进工作作风不到位，淡化了克己奉公意识；考虑整体工作不到位，淡化了大局意识。有的甚至受到党纪处分。因此，我们全镇广大党员，特别是党员领导干部，一定要对警示教育高度重视，入脑入心、入骨入神，时刻警省自己，时刻约束自己，对自己负责，对家庭负责，对组织和人民负责。

二、严于律己，不断规范从政行为

党员领导干部要以贯彻实施《廉政准则》为契机，着力解决涉及党员领导干部廉洁自律的突出问题，进一步规范从政行为，以党风廉政建设和反腐败工作新成效取信于民。

（一）常修为政之德，筑牢拒腐防变的思想道德防线。“百行以德为首”，品德问题是做人为官的首要问题。做官必须先做人，做人必须先立德；德乃官之本，为官必先修德。德才兼备、以德为先，也是我们党的干部路线和用人标准。古人说：“物必自腐，而后虫生。”大量事实告诉我们，腐败行为的发生，首先是思想道德

之以恒地学习，不断拓宽学习领域，完善知识结构，提高自身素质，始终跟上时代进步的潮流，担当起领导重任。

2.加强道德修养，形成高尚的思想情操。道德是一种无形的力量，党员干部特别是领导干部要影响和带动广大干部群众，必须自觉加强思想道德修养。每个党员干部要大力倡导“八个方面良好风气”，自觉践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，分清是非荣辱，明辨善恶美丑，模范地遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，注意防微杜渐，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，淡泊明利，克已慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱庸俗习气，努力做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，在道德建设上发挥模范带头作用。

孟子提出：诚者，天之道也；思诚者，人之者也。将“诚”定义为自然界和人类社会的最高道德范畴。“以责人之心责己，则寡过；以恕己之心恕人，则全交。”对人以诚相待，方可使自己永远问心无愧，永远无愧面对他人。只有真诚，才能赢得别人永远的尊重。不真诚，不管你官有多大，位有多高，能力有多强，在群众眼里，什么都不是。民族英雄林则徐曾说：“海纳百川、有容乃大；壁立千仞、无欲则刚。”我很喜欢这句话，更敬佩“海纳百川、有容乃大”的气度。

偶子女、亲朋好友服务，或者把公共权力部门化、部门权力个人化、个人权力商品化等等，这些都背离了权力服务的方向，最终被权力这柄“双刃剑”刺伤。所以，每个党员干部都要树立正确的权力观，正确认识权力由人民赋予、权力为人民服务、权力为人民谋利、权力归人民监督的道理，努力为人民掌好权、用好权。

5.永葆清廉本色，树立正确的廉政观。《晏子春秋》里有这么一句话：“廉者，政之本也，民之惠也；贪者，政之腐也，民之贼也”。在传统的儒家文化中，礼义廉耻，谓为四维；四维不张，国乃灭亡。清廉被视为“国之大维”、“仕者之德”、“人生大纲”，是对为官者最基本的道德要求，是维护国家稳定、保证政治清明的根本所在。清正廉洁是最起码的要求，也是领导干部为人从政的一种境界，一种品格。作为一名党员干部，要明察事物，要公平客观处理事情，也要严格要求自己，要常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想、常修为官之德，切不可为一时一己之私利而“一失足成千古恨”。在当今时代，廉政问题不仅关系到领导干部的政治生命，更关系到一个政党、一个政权的生死存亡。因此我们一定要充分认识廉洁从政的极端重要性，牢固树立与党的宗旨相适应的、符合时代发展要求的正确廉政观。从理论和实践看，树立正确的廉政观要切实把握以下五点：一要具有正确的从政目的。党的宗旨是全心全意为人民服务，每一个党员干部都是人民的公仆，为官从政必须体现立党为公、执政为民的根本要求。那种“三年清知府、十万雪花银”的求富心态，那种“借钱修路、收费还贷”的补偿欲望，时代，领导干部既要解放思想、开拓进取，勇立时代发展的潮头，又要牢记党的根本宗旨，恪守廉洁从政的准则，秉持克己奉公的操守，使自己能够经受起改革开放和发展社会主义市场经济的考验。

（二）常思贪欲之害，时刻牢记拒腐防变的极端重要性。人有七情六欲，共产党人也不例外。利用正当的途径和手段，谋求生活幸福、追求事业成功、实现人生理想，符合实现人的全面发展的要求，是值得支持和鼓励的。但是，任何手段必须合理合法，任何欲望必须有理性、有止境，绝不能使欲望膨胀，将欲望变为贪欲。无数的教训警示我们，领导干部如果贪图金钱、权力、名利、美色，就会滑进腐败之门、踏上不归之路。因此，常思贪欲之害，时刻保持拒腐防变的警惕性，对于领导干部具有极其重要的意义。

从大处讲，由贪欲引发的腐败，害人民、害国家、害党的事业。胡锦涛总书记曾指出：“各种腐败现象和不正之风，一是干扰社会主义市场经济的正常运行，干扰市场配臵资源基础性作用的有效发挥，损害公平竞争和市场秩序，对经济又好又快发展造成不利影响；二是违背社会主义民主政治的原则，阻碍依法治国进程，损害党和政府的信誉和形象，降低国家政权机关的公信力，对社会主义民主政治发展造成不利影响；三是动摇理想信念，滋长腐朽落后思想，助长不良社会风气，损害社会主义道德，对社会主义精神文明建设和先进文化发展造成不利影响；四是违背社会公平正义，干扰社会管理，侵害人民权益，引发甚至激化社会矛盾，对保持社会和谐稳定造成不利影响；五是违背党的全心全意为人民服务的宗旨，损害

1.防“红包”笼络。要防微杜渐，大事不糊涂、小事不马虎。在小事、小节、小利面前严格要求自己，慎言慎行，严于律己，防 “红包”笼络。

2.防交错朋友。胡锦涛总书记在十六届中央纪委七次全会上专门强调了领导干部交结朋友的问题。强调择善交友，并非说领导干部不能有自己的正常社交活动。亲戚朋友之间的正常交往、上下级之间的正常联系是无可厚非的，关键是不能逾越法纪。在生活中要坚持择善交友，多与普遍群众交朋友，多与基层干部交朋友，多与先进模范交朋友，多与专家学者交朋友，多与师生交朋友，做到酒肉朋友不交，势利小人不交，口是心非者不交，无信无德者不交，不断净化自己的朋友圈、社交圈。

3.防忌讳监督。领导干部的权力是党和人民赋予的，必须接受来自组织和人民的监督。不受监督的权力，往往导致滥用，产生腐败。在现实中，极少数领导干部把上级监督看成是对自己不信任、把同级监督看成是跟自己闹别扭、把下级监督看成是影响自己的威信，从而思想上回避，工作中压制，甚至打击报复，进而上级难于管、同级不敢管、下级不能管，在缺乏监督的环境下，越滑越远，最终堕落为腐败分子。

建立健全有效的监督机制，“于公”“于私”都是十分重要的。社会学和管理学的知识告诉我们：“外来的监督可能会使人感到不舒服，但是任何组织和个人都离不开外来的监督！监督是组织有序运行的必要手段”。领导干部要以一种平常人的心态，自觉臵身于

满意、群众满意，也只有这样，才能推进我们经济社会又好又快发展。保持一颗事业心，做好当前的工作，加快我镇建设和发展，特别要强化三种意识。

一要强化发展意识。千重要，万重要，加快发展最重要。发展是第一要务。检验一个领导干部的事业心和责任心，最关键的一条，就是看他谋发展的决心、促发展的办法、抓发展的水平，看他是不是在聚精会神搞建设，一心一意谋发展。各单位在发展过程中，条件不尽相同、环境不尽相同、基础不尽相同，但是我们对大家的要求却是相同的，那就是，有条件的地方要加紧进行，加快推进，早见成效；条件差的地方，要集思广益，多加争取，创造条件，迎头赶上。希望大家强化意识，不断解放思想，不断创新，争取有所作为。要创新发展理念，紧扣发展重点，把经济做大做强，把区域做精做美，把民生事情做多做好，把稳定工作做深做细；要始终对家乡充满感情，只有深爱一方热土，才能领导一方发展，保障一方平安，造福一方百姓；要始终对工作充满激情，始终保持思发展、谋发展、促发展的高涨热情，自觉增强工作的预见性、主动性、创造性；要始终对人民充满真情，多为民办事、多为民作主、多为民造福，要设身处地为群众着想，尽心尽力为群众办事，让广大群众更多地享受改革发展的成果。

二要强化大局意识。“不谋全局者，不足以谋一域”，黑格尔曾讲过一句名言，手一旦离开了身体，就不再是手。这用来比喻局

弃小胜即安、小富即满的意识，改变四平八稳、按部就班的行为方式，激发奋发有为的斗志，掀起干事创业的热潮。要有“火车头”的精神。干事创业，一定要像“火车头”一样，抢抓机遇，科学谋划，乘势而上，永争第一，阔步向前；要有“推土机”的魄力，面对困难，面对矛盾，要敢于挑战、敢于碰硬、敢于克难，接受任务不找借口、执行任务不怕困难、完成任务不打折扣；要有“马拉松”的精神和毅力，抓发展创事业，任何时候都不能松劲和泄气，要一鼓作气、咬紧牙关、坚持冲刺。镇第二次党代会提出了未来五年全镇工作的总体要求、奋斗目标、发展战略和重大任务，事关当前，事关长远，必须一环扣一环，一步跟一步，一届接一届地干，只有这样，老虎屯的发展才有希望，才有前途，我们的目标才能够实现。

同志们，加强党风建设，是促进经济社会发展，强化干部队伍建设的需要，更是党的组织建设需要。希望每一位同志都要倍加珍惜时代提供的机会和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜人民群众的信任和期望，以敢于争先，勇争一流的气魄，只争朝夕，奋发有为的精神状态，干事创业，团结奋斗的工作作风，努力作出一番无愧于党，无愧于人民，无愧于历史的新业绩，在自己的人生答卷上画上浓重的一笔，为我镇经济社会发展做出应有的贡献！

最后祝大家学习进步，身体健康，家庭幸福，工作顺利，永不掉队！

第四篇：区委常委、宣传部长在党课上的讲话

区委常委、宣传部长在党课上的讲话

农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展，巩固和完善农村基本经营制度，保持土地承包关系稳定并长久不变，第二轮土地承包到期后再延长三十年。确保国家粮食安全，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。加强农村基层基础工作，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。在________总书记的阐述中，一个“振兴”的乡村可以用20个字来形容，那就是：“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。乡村振兴战略涉及面广，具有长期性，引起各级领导的高度关注，特别是各地市县领导，大家都在积极探索如何落实好中央政策，如何在规划上落地，如何在实际工作中推动。我们结合老城区特别是X乡村的一些工作实践，作以下几方面的思考。

1怎样理解“乡村振兴战略”

大力实施乡村振兴并提高到战略高度，是党的十九大作出的重大决策，是党中央着眼“两个一百年”奋斗目标作出的战略安排。它统揽了之前的“三农”政策，涵盖了广大农村地区经济、政治、文化、社会、生态文明建设的各领域各环节，是解决好“三农”问题、全面激活农村发展新活力和缩小城乡差距、实现城乡协调发展的内在要求，对于加快农业农村发展、促进农村社会进步、传承弘扬中华农耕文明具有重大而深远的意义。

我国是一个拥有近X亿农村常住人口、城乡区域差异较大的发展中大国。长期以来，在推进我国现代化建设的进程中，农业农村现代化始终是短腿和薄弱环节。我国农业发展质量效益竞争力不高，农民增收后劲不足，农村自我发展能力弱，城乡居民收入和生活水平差距较大，农业现代化仍是“四化同步”的短腿。一些地区还不同程度地存在“城市偏向”问题，强调农业中的粮食产量，忽视农业的多功能价值，强调农村资源挖掘，忽视农村风景人文，强调农民劳动力转移，忽视在地多元增收，等等。

农村稳则天下安。我国的国情、改革的现状要求我们必须把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，贯彻农业农村优先发展的指导思想，加快农业农村经济发展，加快补齐农村公共服务、基础设施和信息流通等方面短板，显著缩小城乡差距，不断巩固党在农村的执政基础和增强亿万农民的获得感、幸福感。

二、乡村振兴的新亮点、新思考

乡村振兴战略是在以往乡村发展建设理论基础上的战略升级。党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村，强调要按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，扎实稳步地加以推进。党的十九大提出的乡村振兴战略，强调要坚持农业农村优先发展，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。同样是20个字的要求，但有几个方面已经根据新情况进行了调整，尤其在模式、发展、建设方面呈现了新时代的新亮点：发展模式方面，从“城乡统筹”、“城乡一体化”，发展到“城乡融合”的新阶段；优先发展方面，从“农业优先发展”转变为“农业农村优先发展”的新思路；乡村建设方面，从“新农村建设”、“美丽乡村”，将发展到“乡村振兴”的新局面，更好地体现了全面建成小康社会的重要要求。

从“吃得饱”到“吃得好”，从“建设新农村”到“乡村振兴战略”，随着我国城镇化和工业化的快速推进，农业不再是简单的“种”和“养”，而是被赋予了生态、休闲、文化传承等更多功能和期待。从另一方面，也给我们留下来关于乡村振兴的许多新思考。

比如：我们具体要重点振兴哪些农村？不同类型不同区域的乡村给予什么样的差别化政策、措施？

如何构建农业产业体系？资本如何下乡？如何培养新型农业经营主体？如何在乡村范围内实现三次产业融合？

如何与城镇化相结合？如何实现城乡要素自由流动？如何空间落地？小城镇在乡村振兴中应该扮演什么作用？如何培育乡村的活力？

如何建设美丽乡村？如何推进农村土地制度改革和产权制度改革？如何传承和保护乡村文化？如何让乡村成为城乡居民向往的诗意的栖居地？这些都需要我们系统、深入、全面地思考和研究。

3如何用乡村振兴战略指引美丽乡村建设

中国自古是乡村社会，人们安居乐业。陶渊明的诗句“采菊东篱下，悠然见南山”是古代乡村美好意境的写照。今天提出振兴乡村，是要乡村功能完善、人居环境美丽宜居，各具特色，还要达到乡村发展有人气、有活力，适合生产生活“诗意栖居”的美妙意境。

然而，乡村当前还存在很多问题，就拿X的X等各个村庄来说，因为受重城轻村观念影响，政府对乡村的投入不足和不平衡；由于缺乏协调，各村之间有些项目存在重复建设、互相冲突的问题；发展建设缺乏长效机制，模仿城市的做法使农村环境和生活遭受冲击和破坏等等。面对这些问题，我们改如何振兴我们的村庄呢？这里谈谈几点我自己的想法。

一是优化布局。

大多数人对于X的认识可能就是基于这句话。X办事处辖X个行政村，拥有近X万亩耕地，X万人口，面积X余平方公里，这里不但曾是古代的“风水宝地”，现在它的区位优势也是X西地区建制乡镇（办事处）绝无仅有的。然而，乡村振兴不能脱离城镇化的大背景，随着新型城镇化的推进，很明显X的各个村庄就出现了分化。在未来乡村振兴的征程上，我们不能简单将所有村庄按行政单位全方位实施，也不可能所有村庄一下子都振兴。我们要根据不同村庄的资源要素，依靠有活力、有资源、带动力强的村庄，因地制宜地采取小集中、大均衡的模式有效推进，从而带动所有村庄全面发展。

二是找准产业。

乡村产业重点要基于更高效、更生态、更智慧的农业，不要看到别的村旅游搞得红火、工业利润可观，就村村搞旅游、村村搞工业。“XX甲天下，X地脉花最宜”，2001年X办事处就被命名为“中国X之乡”。因此，我们更应该注重高附加值的本地X产品的生产和加工。目前，XX种植总面积近万亩，占X全市X种植面积的1/4，品种近千个，反季节催花X年产X万余盆，年创效益近千万元。X的……等村，从事X行业人员众多，特别是X村催花X技术发展较好，是我市种植比较有名的X专业村。产业又催生旅游，每年X文化节X游人如潮，年接待游客近千万人次，再现了“唯有X真国色，花开时节动京城”的盛况。找准了产业，下一步，我们将全力打造集X观赏、产品研发、销售展示为一体的XXX特色小镇，构建以X为核心的特色产业体系来振兴X乡村，这也是市委、市政府要求我们“做大做强X产业”的总体部署。

三是挖掘文化。

未来乡村要让大家有乡村自信，把乡村文化挖掘出来，特色彰显出来，就像我们的乡土文学和乡土菜一样，受到青睐和热捧。毋庸置疑，咱们的X文化不可或缺。同时，X历史文化底蕴厚重，有历代帝王、达官贵人生前享乐、身后安息地，X八大景的“X晚眺”“金谷春晴”，全国第一的古墓博物馆，老子思想发源地上清宫、吕祖庙等等，传统历史文化也待充分挖掘。另外，乡村要建一些高标准、能够传世的、充满文化艺术价值的建筑，这对整个社会的推动有着用经济眼光无法估量的价值，比如窑院，利用“进村不见房，闻声不见人”的奇妙地下村庄景象，进一步开发各类旅游经济项目。

四是回归人情。

在完善基础设施和公共服务设施、美化村容村貌、打造诗意栖居乡村的基础上，乡村振兴更需要朴素人情美。传统乡村社会是按姓氏宗亲建立而成，是熟人社会，人与人之间的熟悉是城市所欠缺的，这对乡村的稳定和发展起到很大作用。乡村的淳朴善良，朴素厚道，自然的人情美，未来乡村发展需要把这种东西恢复和保留下去，这是人的精神所在，这些优良的东西在未来也一定要振兴。

第五篇：机关党课上讲话

加强“六有”建设提升党委办公室整体工作水平——在机关党课上的讲话

同志们：

党委办公室是各级党委的核心和枢纽部门，担任着“参谋部”“指挥部”和“后勤部”多种角色，直接为领导服务、为基层服务、为群众服务，地位特殊、作用重大，职责特别重要，工作特别辛苦，岗位特别锻炼人。党委办公室的干部一定要珍惜和利用好这样的大好机会，用心学习、用心积累、用心提高，努力在实践中增长才干、完善自己，力争做到“六有”，为推动新形势下党委各项工作做出应有贡献。

一是理论上有功底。理论实际上就是规律，把理论学好了，很多事情就有规律可循，不至于做事盲目。党委办公室作为各级党委的核心机关，要求每名干部都必须有比较扎实的理论功底。只有理论上坚定，政治上才能坚定；只有政治上坚定，才能始终保持应有的政治敏锐性和政治鉴别力。要切实加强政治理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治上始终和党中央保持高度一致，这是最基本的要求。要通过学习政治理论，把自己的思想统一到党委的决策部署上来，从而更好地用实际行动去抓好党委中心工作的贯彻落实。×经济区上升为国家战略后，市委紧密结合我市实际，通过反复调研、科学论证，确定了“争当×经济区‘三化’协调发展先行区”的总目标和“建设×经济区城乡一体化示范市”的总抓手，确立了“持续求进、力求先行”的工作总基调和“发展求特色、建设出精品、创新当尖兵”的总要求，这是市委深入贯彻落实科学发展观的具体体现，是科学理论与我市实际紧密结合的产物。对于党委办公室的干部而言，一定要站在理论的高度去认识、去理解总目标、总抓手、总基调和总要求，并结合思想实际、工作实际进行深入研究思考，抓住关键点、选好切入点、找准结合点，这样才能及时准确地把握当前领导关注的重点问题、工作推进中的难点问题、群众反映的热点问题，进一步提高工作的针对性和预见性，从而取得更大的工作成效。

二是工作上有激情。激情，是一种觉悟，追求和境界，体现了一种蓬勃向上的朝气、昂扬奋进的锐气和战胜困难的勇气。一个缺乏激情的人，是什么事情都干不好的。激情来自进取心。进取心是持续向上的动力，是主动性和创造力的源泉。党委办公室的干部不同于一般职能部门的干部，一定要有更高的工作要求和工作标准，不仅工作水平和工作效能要争一流，队伍思想作风建设更要走在全市的前面，真正使党委办公室成为党委工作的一面旗帜，为其他部门的同志当好表率、做出示范。激情来自自信心。凡成大事者，必有一股子不达目的不罢休的钻劲、韧劲。党委办公室的干部要以

自信挺起脊梁，挑战面前不退缩，矛盾关口不回避，大事难事敢担当，真正让领导放心、让群众满意。激情来自责任心。党委办公室工作无小事，是最讲责任的地方。要时刻把党和人民的事业摆在首要位置，时刻把党委的要求、领导的信任、群众的期盼挂在心上，用火热的激情干事创业，在履行岗位职责中展现自己的人生价值。

三是文字上有悟性。文字是党委办公室开展工作的基础，党委决策部署、会议精神传达、信息反映等许多工作，都需要用文字来表述和传递。党委办公室的干部如果不具备良好的文字功底和悟性，拿不起笔、写不成文，领会不好、表达不准党委决策和领导意图，就不可能把工作干好。文字上的悟性，需要在实践中锻炼提高，一件事情下来之后，要心无旁骛、苦思冥想把它做好，不达目的不罢休。提高文字的悟性是一个艰苦、复杂的过程，虽然每个人的先天条件有差别，但后天以勤补拙非常重要。要想写好一篇文章，经常会日思夜想、茶饭不思，有时哪怕是一句话、一个词，都需要反复琢磨、仔细推敲，正如古人所讲的“两句三年得、一吟双泪流”，说的就是研究文字的“痛苦”与艰辛。但是，痛苦就是磨练，付出必然有回报。在文字上有建树的同志，其逻辑思维、归纳整理、演绎推理等方面的能力会得到显著增强，这对从事其它工作会有极大帮助，对个人成长和后天的事业都有好处。特别是对于党委办公室的干部来讲，只有在文字上多体悟、多锻炼，才能为开展各项工作打好基础。

四是生活上有品位。生活品位的高低，体现着一个人的精神境界、人格品位，是人生观和价值观在生活领域的反映。一些同志常常把生活小节看轻了，认为兴趣爱好是个人的事，无碍大局；八小时以外是自己的时间，交什么人，结什么友，吃点喝点，组织上没必要管得太紧，这种认识是十分错误的。党委办公室的干部在党委机关工作，与上级领导接触多，与兄弟单位交流多，一定要注重自身生活品位的培养。要有崇高的道德追求，树立正确的人生观和价值观，正确对待名利、得失，自觉抵制不良思想和行为的侵蚀，随时随地都要注意守好自己的道德底线。要有健康的生活情趣，多读书、勤思考，多做体育锻炼，多培养一些情趣高雅、文明向上的兴趣爱好，少一些灯红酒绿，少一些吃喝应酬，保持自己的身心健康，于个人、于家庭、于工作、于社会都会有益。要有严谨的生活态度。谨慎处事、谨慎交友，耐得住寂寞，高调做事、低调做人，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持人生追求的高格调、高品位和共产党人的浩然正气。党委办公室也要多为党员干部创造机会、提供条件，组织形式多样的文体活动，既能在紧张工作之余放松身心，又能在潜移默化中提升自身的道德修养和生活品位。

五是作风上有形象。党委办公室的干部在领导身边工作，一言一行、一举一动代表着党委的形象、领导的形象，一定

要从自身做起、从小事做起，带头发扬优良作风。要忠诚履职、恪尽职守。树立强烈的事业心和责任心，想群众之所想，急领导之所急，不怕苦畏难，不回避矛盾，冲锋在前、雷厉风行，不拖不等、不避不推，体现对人民负责，对党委负责。要坚持原则、严格自律。讲规矩、讲制度、讲自律，自觉做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不该做的不做，不该要的不要，不该去的不去，养成恪尽职守、严谨细致、正派守纪的好习惯。要精诚团结、合力共进。牢固树立“一盘棋”“一家人”的思想，相互配合、相互支持、相互补台，凝聚团队合力，形成团结、紧张、严肃、活泼的机关风气，把党委办公室建成温馨和谐、充满活力的大家庭。要务实重干、敬业奉献。提高思想境界，甘为人梯，甘当老黄牛，做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，耐得住寂寞，经得住考验，顶得住压力，不争名、不揽功、不图利，以过硬的作风树立良好形象，以过硬的作风推动工作开展。

六是事业上有成就。有人说党委办公室的工作无过就是功，确实有一定的道理，但从更高的要求来讲，干工作还是要发挥积极性、主动性和创新性，“干就干一流，争就争第一”。要善于在被动中寻求主动。党委办公室作为综合性部门，工作杂，事情多，好多事情是在被动的情况下进行的。要防止打乱仗，尽量增强工作的计划性，在“超前准备”上下工夫，对领导工作要超前考虑，凡事想在前、做在前、服务在前。重

大活动的组织、重大典型的调查、阶段性工作汇报、全年工作总结，不要消极地等领导安排，而应提前着手准备。要善于在继承中争取创新。党委办公室在长期的工作中积累的一些好的工作方式、工作制度和优良传统，一定要很好地继承和发扬。但是，进一步做好新时期新形势下的党委办公室工作，也不能循规蹈矩、墨守成规，要创新工作理念、工作思路和工作方法，发挥主观能动性和创造性，谋新策，出新招，创新意，把创新的理念和要求体现到每一项工作中去。要善于在细节中谋划全局。党委办公室工作可能经常遇到的都是一些小事，一份文件、一次信访、一枚印章、一份上报材料甚至一个电话，但都关系到全局。小事办得好，可以推动全局；小事办得不好，就可能影响全局。要学会“换位思考”，多站在领导的角度考虑问题，主动贴近领导思路，领会领导意图，想领导之所想，谋领导之所虑，不断丰富和完善领导思维，与领导决策“同心、同向、同声、同频、同步”，真正使党委办公室成为党委了解全局情况的“耳目”，进行科学决策的“外脑”和推动工作的助手。

我就讲这么多，谢谢大家！

在机关党课上的讲话

同志们：

根据党组计划安排，今天由我为大家上一次党课。多年来,在区政协各届领导班子的带领下，政协机关紧紧围绕区委区政府的中心工作,积极发挥参谋助手作用,求真务实,开拓创新,出色地完成了各项任务，有力地推动了我区政协工作的发展。可以说,区政协取得的每一项成绩,都饱含着机关全体同志的心血和汗水,凝结着大家的智慧和奉献。我们政协的机关全体干部职工政治热情饱满的、精神状态昂扬的工作态度严谨、办事节奏快捷，我深感自豪和欣慰。希望大家按照职责分工，发扬成绩，振奋精神，埋头苦干，精心做好各项工作，再创政协工作新业绩。今天的党课，我主要想和大家分享几个方面的想法，希望能给大家带来一些启迪。

一是抓学习、强素质，树立政协机关新形象。加强学习是做好政协工作的基础，是人民政协事业蓬勃发展的动力。我们政协机关每位干部都要把学习作为一种精神境界去追求，作为一种工作责任去对待，作为一种自身修养去坚持，在学习中开阔眼界、增长知识，解放思想、转变观念，全面提升自身素质,以丰富的知识积累、合格的专业素养、灵活的处事能力、快捷的办事效率，服务于全区工作大局，服务于政协工作，服务于政协委员，履行好政协职能。要按照内强素质、外树形象的要求，做到人人珍视自身形象，人人维护政协声誉，通过自身的工作和言行体现出人格魅力，展示自身良好形象，形成风正、气顺、劲足的机关工作氛围，为推进政协事业不断发展贡献自己的聪明才智。

二是扣中心、重大局，实现机关工作新突破。围绕中心，服务大局是政协工作的基本原则，是全力推进政协机关建设的内在要求。政协工作只有放到全区工作大局中来谋划，才能发挥应有的作用，体现应有的价值。党的十九届五中全会已经召开，确定了下步的工作任务，大家要牢固树立责任意识、岗位担当意识和服务大局意识，充分发挥政协机关组织、协调、服务的作用，以实现 X 老工业区全面振兴为目标，突出主题主线，突出改革创新，突出项目建设，突出民生改善，把履职的着力点集中到推进产业转型、城市转型、社会转型上来，为建设以富裕、生态、文化、幸福、平安为标志的活力 X、魅力山城做出积极的努力。各专委会要发挥职能作用，开展好相关调研、视察及提案等工作，力争形成一批有分量的履职成果，为区委区政府科学决策当好参谋助手，为“五个X”建设做出实实在在的贡献。

三是提标准、重实效，促进机关工作新发展。要把提升标准贯穿到政协工作的方方面面，贯穿到具体工作的整个过程，真正把心思集中到想干事上，把本领体现到会干事上，把目标锁定在干成事上。要始终保持严谨作风，不断增强工

作的事业心和责任感，把严格精细体现到履职的各个方面和各个环节，认真负责、一丝不苟地做好每一件事。要真正成为本职工作的行家里手，靠精湛的专业技能推动工作落到实处，见到实效。要以高昂的精神状态、一流的工作效率、务实的工作作风，对每一项工作都要用心谋划，用力、用功做好，切实把各项工作干出特色、干出成效、干出亮点，以工作新成效促进机关工作实现新发展。

四是强制度、立规范，全面提高机关工作科学化水平。政协工作程序性强。要着眼于新的实践和新的发展，按照政协章程和省市区政协工作会议精神要求，结合 X 实际，细化工作任务，扎实推进政协工作制度化、规范化、程序化建设。要及时把工作中的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去，不断拓宽政治协商的领域，丰富民主监督的形式，完善参政议政的途径，使履行职能的内容更加明确，方法更加多样，程序更加规范，工作更加富有成效。要强化制度执行，落实制度规定，坚持照章办事，突出制度的“刚性”制约要求，使尊重制度、维护制度成为每位从事政协工作的同志的思想自觉和行为自觉，确保事事有章可循，人人遵章办事，确保政协工作优质高效开展。

五是讲团结、促和谐，推动机关工作再上新台阶。事成于和睦，力聚于团结，做好工作需要齐心协力。政协机关工作是相互联系、有机统一的整体，只有建立起协调运转机制，才能形成工作合力。大家要进一步增强团结意识，工作上既要根据分工切实履行好自己的职责，承担起应该承担的责任，又要关心全局，团结协作，互相拾遗补缺，不推诿、不扯皮，不等不靠，做到对外协调一致，对内相互支持，确保各项工作环环相扣，无缝衔接，真正实现思想同心、目标同向、工作同步，营造出团结和谐的机关工作氛围。要关心机关干部群众的工作和生活，不断改善机关人员的学习和工作条件，进一步增强政协机关的凝聚力和战斗力。

六是严自律、树正气，加强机关党风廉政建设。清正廉洁是为政之要，也是领导干部的立身之本。我们要严格执行党风廉政建设的有关规定和要求，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，加强廉洁自律，切实筑牢拒腐防变思想防线。要加强自身修养，讲党性、重品行、作表率，珍惜自己所从事的事业，珍惜自己的人格，从一点一滴、一言一行、一举一动做起，用严格的纪律约束自己，严格的制度规范自己。要带头弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，做到清清白白做人，踏踏实实做事。

我就讲这么多，谢谢大家！