卫生专业技术人员执业资格管理办法（五篇范例）

第一篇：卫生专业技术人员执业资格管理办法

卫生专业技术人员执业资格管理办法（试行）

一、为了加强全县医疗卫生单位执业人员资格准入和执业管理，确保我县医疗质量和医疗安全，提升医疗卫生服务能力，规范和鼓励全县卫生系统卫生专业技术人员积极参加相关执业资格考试和考核认定，根据《执业医师法》、《护士条例》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》、《医师执业注册暂行办法》、《执业药师注册管理暂行办法》和省、市卫生行政部门有关文件精神，结合我县实际，特制定本办法。

二、县卫生局负责全县卫生系统卫生专业技术人员的执业资格的综合管理和督导工作，主要职责是负责有关执业资格的考试报名、考核认定、培训及继续教育、注册等工作；各医疗卫生单位负责本单位卫生专业技术人员执业资格的具体管理和本办法的实施落实。

三、各卫生专业技术人员应积极参加各类相关专业的资格考试，凡2010年11月30日前进入卫生系统的未取得相关执业资格证书的卫生专业技术人员限定在4年内取得相关执业资格。凡2010年12月1日后进入卫生系统的卫生专业技术人员自参加工作之日起5年内必须取得相关执业资格，对在规定期限内未取得执业资格的人员，停职自费接受一年以上专业知识培训和继续医学教育，停职期间停发工资及福利。经停职培训和继续医学教育一年仍未取得相关执业资格的人员，限令进行转岗或按照相关政策实行解聘。

四、取得医师、护士资格的，向县卫生局及县以上卫生行政部门申请注册，依法取得医师、护士执业证书。医师、护士经注册后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师、护士注册取得执业证书，不得从事医师、护士执业活动。

五、医师、护士工作调动或岗位调整后，应及时向县卫生局申请变更执业地点、执业类别、执业范围等注册事项。未及时变更者，按相关法律条款进行处罚。

六、执业助理医师应当在执业医师的指导下，在医疗、预防、保健机构中按照其执业类别执业。在红河乡、罗汉洞乡、泾明乡、党原乡、汭丰乡、丰台乡、太平乡、飞云乡卫生院中工作的执业助理医师，可以经县卫生局审批后根据医疗诊治的情况和需要，独立从事一般的执业活动。

七、县卫生局对卫生专业技术人员的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。对考核不合格的人员，责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训和继续医学教育。

暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的，允许其继续执业；对考核不合格的，由县卫生局及以上卫生行政部门注销注册，收回医师、护士执业证书。

八、经注册的执业医师在注册的执业地点才具有相应的处方权，其他人员不得开具处方。经注册的执业助理医师在医疗机构开具的处方，应当经所在执业地点执业医师签名或加盖专用签章后方有效。在红河乡、罗汉洞乡、泾明乡、党原乡、汭丰乡、丰台乡、太平乡、飞云乡卫生院中工作的执业助理医师，经县卫生局审批后取得相应的处方权。试用期人员开具处方，应当经所在医疗机构有处方权的执业医师审核、并签名或加盖专用签章后方有效。进修医师由接收进修的医疗机构对其胜任本专业工作的实际情况进行认定后授予相应的处方权。

九、执业医师经考核合格后取得麻醉药品和第一类精神药品的处方权后，方可在本机构开具麻醉药品和第一类精神药品处方，但不得为自己开具该类药品处方。

十、医技科室出具诊断性报告的人员必须具备执业医师资格，如心电图、脑电图、B超、病理、胃镜、CT、放射等岗位。卫生技术人员取得相应任职资格，可以出具数字或描述形态的报告。各医疗卫生机构医技人员必须取得县级以上医疗机构或培训机构颁发的相关结业或毕业证书。

十一、各医疗卫生机构内部应出台各种激励措施，鼓励卫生专业技术人员积极参加各种资格考试，对考试通过者，给予适当奖励。

十二、凡通过公开招考进入县直医疗卫生机构的卫生专业技术人员必须从进入之日起3年内取得中级职称任职资格，否则，调回原单位工作。

十三、对违反以上办法造成的后果，依据《执业医师法》、《护士条例》、《医疗机构管理条例》等法规处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十四、本办法由县卫生局负责解释。本办法自2011年1月1日起试行。

第二篇：卫生专业技术人员执业资格审核及执业准入

xx医院卫生技术人员

执业资格审核与执业准入相关规定

为了加强我院执业人员资格准入和执业管理，确保我院医疗质量和医疗安全，提升医疗卫生服务能力，规范和鼓励全院卫生专业技术人员积极参加相关执业资格考试和考核认定，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《处方管理办法》、《医师执业注册暂行办法》、《执业药师注册管理暂行办法》和省、市卫生行政部门有关文件精神，结合我县实际，特制定本办法。

一、医师、医技类人员资格准入管理制度

1、严格按照《中华人民共和国执业医师法》和国家中医药管理局制定的《中医师、士管理办法（试行）》执行医师注册执业管理。

2、市卫生局负责全市卫生系统卫生专业技术人员的执业资格的综合管理和督导工作，主要职责是负责有关执业资格的考试报名、考核认定及注册等工作；各医疗卫生单位负责本单位卫生专业技术人员执业资格的具体管理和本办法的实施落实。

3、取得医师、护士资格的，医务科严格审查医师资质，统一收集相关材料后向县卫生局及县以上卫生行政部门申请注册，依法取得医师、护士执业证书。医师经注册后，科室签具意见后报医务科授予处方权后，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，独立从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师、护士注册取得执业证书，不得从事医师、护士执业活动。已取得执业助理医师资格的人员，必须在执业医师指导下从事各项诊疗活动，不能独立执业。

4、对取得医师资格证的人员，须将相关资料及时报人事科，人事科签字审核后，医务科为其办理注册手续并授予处方权，《执业医师证书》、《医师资格证书》交人事科留档。

5、对新调入我院有执业资格的人员，必须在报到后及时办理执业变更手续，再由本人提出书面申请、科室签具意见后报医务科授予处方权后，方能独立执业。

6、新分配来院并取得了医师资格的研究生，须按程序进行医师执业注册，申请处方权。

7、卫生专业技术人员应积极参加各类相关专业的资格考试，凡进入医院时未取得相关执业资格证书的卫生专业技术人员限定在3年内取得相关执业资格。对在规定期限内未取得执业资格的人员，只发放基本工资，一年后仍未取得相关执业资格的人员，限令进行调岗或按照相关政策实行解聘。

8、医师、护士工作调动或岗位调整后，应及时向县卫生局申请变更执业地点、执业类别、执业范围等注册事项。未及时变更者，按相关法律条款进行处罚。

9、医院对卫生专业技术人员的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。对考核不合格的人员，令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训和继续医学教育。暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的，允许其继续执业；对考核不合格的，由县卫生局及以上卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。

10、执业医师经考核合格后取得麻醉药品和第一类精神药品的处方权后，方可在本机构开具麻醉药品和第一类精神药品处方，但不得为自己开具该类药品处方。

11、医技科室出具诊断性报告的人员必须具备执业医师资格，如心电图、脑电图、B超、病理、胃镜、CT、放射等岗位，经科室考核合格后书面报送医务科，在审核同意备案后方可独立执业和出具相关检查报告。

二、药师资格准入管理制度

1、严格按照《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《处方管理办法》等法规管理医院药学专业技术人员（以下称药师）。

2、药剂科严格审查药师资质，未取得（中、西药学）药师资格者，不得独立从事药学专业技术工作。确因医院工作需要需独立执业，对取得药士而未达药师职称的药剂人员，应从事药学专业技术工作满3年，并对其人文素质、基础理论、专业技能、相关知识与技能进行必要的考试与考核，合格者，药剂科报主管院长同意，人事科备案后，可以独立从事药学专业技术工作。

3、对新调入有药师以上专业技术任职资格人员，先试用2个月，试用期满后，药剂科应进行必要的综合考试与考核，合格者，药剂科报主管院长同意，人事科备案后，可以独立从事药学专业技术工作。

4、新到的院校毕业生，见习期为1年，不能独立执业，只能从事药士级别的工作，在上级药师指导下从事普通处方调配工作，并在药房、制剂、库房间轮转强训。见习期满后，如取得专业技术任职资格，由本人将资格证书报人事科备案，按专业技术任职资格管理；如未取得专业技术任职资格，同见习期管理。

第三篇：重庆市注册建造师执业资格注册管理办法

重庆市注册建造师执业资格注册管理

办法

第一章 总 则

第一条 为了加强对我市注册建造师的管理，规范注册建造师的执业行为，提高工程项目管理水平，依据《中华人民共和国建筑法》、《重庆市建筑管理条例》、《注册建造师管理规定》等法律、行政法规，结合我市实际，制定本办法。

第二条 在本市行政区域内的注册建造师的注册、执业、继续教育和监督管理，适用本办法。

第三条 本办法所称注册建造师，是指通过考核认定或考试合格取得中华人民共和国建造师资格证书（以下简称资格证书），并按照本规定注册，取得中华人民共和国建造师注册证书（以下简称注册证书）和执业印章，担任施工单位项目负责人及从事相关活动的专业技术人员。

未取得注册证书和执业印章的，不得以注册建造师的名义从事相关活动。

第四条 注册建造师分为一级注册建造师和二级注册建造师两个等级，其专业类别按建设部和人事部有关规定执行。

第五条 市建设行政主管部门对全市注册建造师的注册、执业、继续教育实施统一管理；市交通、水利、通信等有关行政主管部门按照职责分工，对全市有关专业工程注册建造师的执业活动实施监督管理。县级以上建设行政主管部门对本行政区域内的注册建造师的执业活动实施监督管理；县级以上地方人民政府交通、水利、通信等有关部门在各自职责范围内，对本行政区域内有关专业工程注册建造师的执业活动实施监督管理。

第二章 注 册

第六条 市建设行政主管部门受理在本市工商注册的建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等单位取得注册建造师执业资格人员的初始注册、延续注册、变更注册、增项注册、注销注册和重新注册申请，以及注册建造师因遗失、污损注册证书、执业印章的补办和更换事项。

（一）申请一级建造师注册由市建设行政主管部门初审，涉及铁路、公路、港口与航道、水利水电、通信与广电、民航专业的，报送同级有关部门初审。初审合格后，报国务院建设主管部门审批，符合条件的，由国务院建设主管部门颁发《中华人民共和国一级建造师注册证书》，并核定执业印章编号。

（二）申请二级建造师注册由市建设行政主管部门审批；涉及铁路、公路、港口与航道、水利水电、通信与广电、民航专业的，由市建设行政主管部门送同级有关部门审核。符合条件的，由市建设行政主管部门核发国务院建设主管部门统一样式的《中华人民共和国二级建造师注册证书》和执业印章。

（三）按照本办法申请注册，并获得建设部统一格式的注册证书及执业印章的，方可以注册建造师的名义执业。

第七条 市建设行政主管部门收到申请人的注册申请材料后，应当及时作出是否受理的决定，并向申请人出具书面凭证；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即视为受理。

属于国务院建设主管部门审批的，市建设行政主管部门应在20个工作日内将申请材料和初审意见报送建设部审批；属于市建设行政主管部门审批且同意注册的，应在20个工作日内审批完毕并作出书面决定（特殊情况经市建设行政主管部门负责人批准可延长10个工作日），并在核发证书后30日内向国务院建设主管部门备案。对不予批准的，应当书面说明理由，并告知申请人依法享有的复议权和申诉权。

第八条 注册证书和执业印章是注册建造师的执业凭证，由注册建造师本人保管、使用。

注册证书与执业印章有效期为3年。

第九条 初始注册者，应在自资格证书签发之日起3年内提出申请。逾期未申请者，须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。申请初始注册需提交下列材料：

（一）注册建造师初始注册申请表及注册管理机构规定的电子文档；

（二）资格证书、学历证书和身份证明复印件（交验原件）；

（三）申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件；

（四）逾期申请初始注册的，应当提供达到继续教育要求的证明材料。第十条 注册有效期满需继续执业的，应当在注册有效期届满30日前，按照本办法的规定程序申请延续注册。延续注册的，有效期为3年。申请延续注册的，应当提交下列材料：

（一）注册建造师延续注册申请表及注册管理机构规定的电子文档；

（二）原注册证书；

（三）申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件；

（四）申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。第十一条 在注册有效期内，注册建造师变更执业单位的，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照本办法的规定程序办理变更注册手续，变更注册后仍延续原注册有效期。申请变更注册的，应当提交下列材料：

（一）注册建造师变更注册申请表及注册管理机构规定的电子文档；

（二）注册证书和执业印章；

（三）申请人与新聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件；

（四）工作调动证明（或者与原单位解除劳动合同、聘用合同的证明文件及退休人员的退休证明）；

（五）有效期满的，还应提交完成继续教育的证明。第十二条 注册建造师需要增加执业专业的，应按照本办法规定程序申请专业增项注册，并提供相应的资格证明。申请增项注册的，应当提交下列材料：

（一）注册建造师增项注册申请表及注册管理机构规定的电子文档；

（二）增项专业资格证书或增项资格证明复印件（交验原件）；

（三）原注册证书和执业印章；

（四）逾期申请增项注册的，应当提供达到增项专业继续教育要求的证明材料。

第十三条 申请人有下列情形之一的，不予注册：

（一）不具有完全民事行为能力的；

（二）申请在两个或者两个以上单位注册的；

（三）未达到注册建造师继续教育要求的；

（四）受到刑事处罚，刑事处罚尚未执行完毕的；

（五）因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年的；

（六）因前项规定以外的原因受到刑事处罚，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满3年的；

（七）被吊销注册证书，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的；

（八）在申请注册之日前3年内担任项目经理期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的；

（九）申请人的聘用单位不符合注册单位要求的；

（十）年龄超过65周岁的；

（十一）法律、法规规定不予注册的其他情形。

第十四条 注册建造师有下列情形之一的，其注册证书和执业印章失效：

（一）聘用单位破产的；

（二）聘用单位被吊销营业执照的；

（三）聘用单位被吊销或者撤回资质证书的；

（四）已与聘用单位解除劳动（聘用）合同关系的；

（五）注册有效期满且未延续注册的；

（六）年龄超过65周岁的；

（七）死亡或不具有完全民事行为能力的；

（八）其他导致注册失效的情形。

第十五条 注册建造师有下列情形之一的，本人和聘用单位应当及时向市建设行政主管部门报告，并提出注销注册申请。有关单位和个人有权向市建设行政主管部门举报，区县建设行政主管部门或者有关部门应当及时告知市建设行政主管部门。市建设行政主管部门应当办理注销手续，收回注册证书和执业印章，或者公告注册证书和执业印章作废：

（一）有本办法第十四条所列情形发生的；

（二）申请注销注册的；

（三）依法被撤销注册的；

（四）依法被吊销注册证书的；

（五）受到刑事处罚的；

（六）法律、法规规定应当注销注册的其他情形。

第十六条 被注销注册或者不予注册者，在重新具备注册条件后，可按本办法的规定程序申请重新注册。重新注册按初始注册手续办理，并提供申请专业最近一个注册有效期全部继续教育学时的学习证明。申请重新注册的，应当提交下列材料：

（一）注册建造师重新注册申请表及注册管理机构规定的电子文档；

（二）资格证书、学历证书和身份证明复印件（交验原件）；

（三）申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件；

（四）达到继续教育要求的证明材料。

第十七条 注册建造师因遗失注册证书或执业印章，需补办的，应当持在公众媒体上刊登的遗失声明的证明，按本办法的规定程序向市建设行政主管部门申请补办。提出补办申请的，应当提交下列材料：

（一）注册建造师注册证书、执业印章遗失补办申请表；

（二）身份证明复印件（交验原件）；

（三）省级以上报纸刊登的遗失声明原件。

第十八条 注册建造师因污损注册证书或执业印章，需补办的，应当持原注册证书、执业印章，向市建设行政主管部门申请更换。市建设行政主管部门办结更换手续后，核发新的注册证书、执业印章，同时收回原注册证书、执业印章。

第三章 执 业

第十九条 取得资格证书的人员，应当受聘于一个具有建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等一项或者多项资质的单位，经注册后方可从事相应的执业活动。

担任施工单位项目负责人的，应当受聘并注册于一个具有施工资质的企业。

第二十条 注册建造师的具体执业范围按照《注册建造师执业工程规模标准》执行。

注册建造师不得同时在两个及两个以上的建设工程项目上担任施工单位项目负责人。

注册建造师可以从事建设工程项目总承包管理或施工管理，建设工程项目管理服务，建设工程技术经济咨询，以及法律、行政法规和国务院建设主管部门规定的其他业务。

第二十一条 建设工程施工活动中形成的有关工程施工管理文件，应当由注册建造师签字并加盖执业印章。施工单位签署质量合格的文件上，必须有注册建造师的签字盖章。第二十二条 注册建造师的注册证书和执业专用章是注册建造师的执业证明，只限本人使用，不得转借、转让、仿制、涂改。

第四章 继续教育

第二十三条 注册建造师在每一个注册有效期内应当达到国务院建设主管部门规定的继续教育要求。注册建造师（含一人取得多项执业专业的）应按规定分别接受注册专业的继续教育，定期参加注册专业的业务和法规培训，并作为延续注册、重新注册的依据。

继续教育按照注册建造师专业类别设臵，分为必修课和选修课，在每一注册有效期内各为60学时。经继续教育达到合格标准的，颁发继续教育合格证书。

第二十四条 注册建造师继续教育的必修课程由建设部确定，选修课程由市建设行政主管部门确定。

第二十五条 各有关单位应重视注册建造师的继续教育工作，有责任为本单位注册建造师提供学习经费和时间以及参加继续教育的其他必要条件。

第五章 权利和义务

第二十六条 注册建造师享有下列权利：

（一）使用注册建造师称谓；

（二）在规定范围内从事执业活动；

（三）在本人执业活动中形成的文件上签字并加盖执业印章；

（四）保管和使用本人的注册证书和执业印章；

（五）对本人的执业活动进行解释和辩护；

（六）接受继续教育；

（七）获得相应的劳动报酬；

（八）对侵犯本人权利的行为进行申诉。第二十七条 注册建造师应当履行下列义务：

（一）遵守法律、法规和有关管理规定，恪守职业道德；

（二）执行技术标准、规范和规程；

（三）保证执业活动成果的质量，并承担相应责任；

（四）接受继续教育，努力提高执业水准；

（五）保守在执业中知悉的国家秘密和他人的商业、技术等秘密；

（六）与当事人有利害关系的，应当主动回避；

（七）协助注册管理机关完成相关工作。第二十八条 注册建造师不得有下列行为：

（一）不履行注册建造师义务；

（二）在执业过程中，索贿、受贿或者谋取合同约定费用外的其他利益；

（三）在执业过程中实施商业贿赂；

（四）签署有虚假记载等不合格的文件；

（五）允许他人以自己的名义从事执业活动；

（六）同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业；

（七）涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让资格证书、注册证书和执业印章；

（八）超出执业范围和聘用单位业务范围内从事执业活动；

（九）法律、法规、规章禁止的其他行为。

第六章 监督管理

第二十九条 县级以上建设行政主管部门、其他有关部门应当依照有关法律、法规和本规定，对注册建造师的注册、执业和继续教育实施监督检查。

第三十条 县级以上建设行政主管部门或其他有关部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：

（一）要求被检查人员出示注册证书；

（二）要求被检查人员所在聘用单位提供有关人员签署的文件及相关业务文档；

（三）就有关问题询问签署文件的人员；

（四）纠正违反有关法律、法规、本规定及工程标准规范的行为。第三十一条 注册建造师违法从事相关活动的，违法行为发生区县建设行政主管部门或其他有关部门应当依法查处，并将违法事实、处理结果告知注册机关；依法应当撤销注册的，应当将违法事实、处理建议及有关材料报注册机关。

第三十二条 有下列情形之一的，市建设行政主管部门依据职权或者根据利害关系人的请求，可以撤销注册建造师的注册：

（一）注册机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予注册许可的；

（二）超越法定职权作出准予注册许可的；

（三）违反法定程序作出准予注册许可的；

（四）对不符合法定条件的申请人颁发注册证书和执业印章的；

（五）依法可以撤销注册的其他情形。

申请人以欺骗、贿赂等不正当手段获准注册的，应当予以撤销。第三十三条 注册建造师及其聘用单位应当按照要求，向注册机关提供真实、准确、完整的注册建造师信用档案信息。

注册建造师信用档案应当包括注册建造师的基本情况、业绩、良好行为、不良行为等内容。违法违规行为、被投诉举报处理、行政处罚等情况应当作为注册建造师的不良行为记入其信用档案。

注册建造师信用档案信息按照有关规定由市建设行政主管部门向社会公示。

第七章 法律责任 第三十四条 隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请注册的，注册管理机关不予受理或者不予注册，并给予警告，申请人1年内不得再次申请注册。

第三十五条 以欺骗、贿赂等不正当手段取得注册证书的，由注册机关撤销其注册，3年内不得再次申请注册，并由县级以上建设行政主管部门或其他有关部门处以罚款。其中没有违法所得的，处以1万元以下的罚款；有违法所得的，处以违法所得3倍以下且不超过3万元的罚款。

第三十六条 违反本规定，未取得注册证书和执业印章，担任大中型建设工程项目施工单位项目负责人，或者以注册建造师的名义从事相关活动的，其所签署的工程文件无效，由县级以上建设行政主管部门或其他有关部门给予警告，责令停止违法活动，并可处以1万元以上3万元以下的罚款。

第三十七条 违反本规定，未办理变更注册而继续执业的，由县级以上建设行政主管部门或其他有关部门责令限期改正；逾期不改正的，可处以5000元以下的罚款。

第三十八条 违反本规定，注册建造师在执业活动中有第二十八条所列行为之一的，由县级以上建设行政主管部门或其他有关部门给予警告，责令改正，没有违法所得的，处以1万元以下的罚款；有违法所得的，处以违法所得3倍以下且不超过3万元的罚款。

第三十九条 违反本规定，注册建造师或者其聘用单位未按照要求提供注册建造师信用档案信息的，由县级以上建设行政主管部门或其他有关部门责令限期改正；逾期未改正的，可处以1000元以上1万元以下的罚款。第四十条 聘用单位为申请人提供虚假注册材料的，由县级以上建设行政主管部门或其他有关部门给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，可处以1万元以上3万元以下的罚款。

第四十一条 县级以上建设行政主管部门或其他有关部门及其工作人员，在注册建造师管理工作中，有下列情形之一的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）对不符合法定条件的申请人准予注册的；

（二）对符合法定条件的申请人不予注册或者不在法定期限内作出准予注册决定的；

（三）对符合法定条件的申请不予受理或者未在法定期限内初审完毕的；

（四）利用职务上的便利，收受他人财物或者其他好处的；

（五）不依法履行监督管理职责或者监督不力，造成严重后果的。

第八章 附 则

第四十二条 本规定自发布之日起施行。

第四篇：《专业技术人员职称执业资格考试合格登记表》填表说明

《专业技术人员职称执业资格考试合格登记表》填表说明

1．“本专业最高学历及毕业时间”栏。填写报名时所持学历及毕业时间。

2．“从事本专业工作时间”栏。填写从事本专业工作年数。

3．“准考证号”栏。仅用于参加一次性职业（执业、从业）资格考试以及职称资格的人员填写。

4．“档案号”栏。仅用于参加滚动考试的职业（执业、从业）资格人员填写。

5．“现有专业技术资格名称”栏。填写报名前已获得的专业技术职称名称。

6．“报考专业”栏。填写报名时所报考的专业。

7．“类别”栏。系指报考专业参考科目数，分全考或免考两类。

8．“取得时间”栏。以规定科目考试全部通过的时间（最近一次考试准考证上的考试时间，只填年、月）填写。

第五篇：专业技术人员管理办法

内蒙古自治区农村信用社专业技术人员管理办法（试行）

第一章总则

第一条为了实现专业技术人员的科学化、规范化管理，建设一支素质优良、数量充足、结构合理、充满活力的专业技术人员队伍，为我区合作金融事业的发展提供人才保证和支持，根据《内蒙古自治区农村信用社员工管理办法》，制定本办法。

第二条专业技术人员管理坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。

第三条本办法适用于内蒙古自治区农村信用社系统（含合作银行，以下简称农村信用社。）专业技术人员。

第四条本办法所称专业技术人员是指取得初级及以上专业技术资格的人员。

第五条专业技术人员管理实行分级负责、评聘分离、择优聘任、聘期考核、职薪挂钩的管理制度。

第六条农村信用社人力资源部门是专业技术人员管理的日常办事机构，负责承办专业技术人员资格审查、聘任、考核、培训和档案管理等工作。

第二章资格

第七条专业技术资格是专业技术人员担任专业技术职务所应具备的条件，是聘任专业技术职务的主要依据，不与工资福利等待遇挂钩。

第八条专业技术资格可通过评审、认定、考试和考核确认等方式取得。其中：经济、会计、工程三个系列的中级及以下专业技术资格须参加全国统一的专业技术职务资格考试取得（含英语、计算机应用），高级专业技术职务资格的取得由自治区联社委托内蒙古自治区职称评审委员会统一评审。

第九条高级专业技术资格可按照个人申报、组织推荐、专家或社会评价、公示、授予资格的程序进行。

第十条申报、推荐或授予专业技术资格一般不受岗位、职数的限制。第十一条自治区联社负责全区农村信用社高级专业技术资格的管理，旗县联社（合作银行）负责辖属农村信用社及其分支机构中级及以下专业技术资格的管理。

第三章聘任

第十二条聘任专业技术职务是指专业技术人员受聘担任根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和聘期的技术岗位工作。聘任专业技术职务实行结构比例控制。各旗县联社根据技术岗位和技术职务级别和需求自行确定结构比例。

第十三条各旗县联社对高级专业技术人员的聘任需经自治区联社同意。第十四条聘任专业技术职务坚持公开、平等、竞争、择优的原则，一般与专业技术人员考核结合进行。

第十五条专业技术职务聘任由全区农村信用社按照干部管理权限，根据岗位需要从具备相应专业技术资格的人员中择优聘任，也可采取岗位竞聘和考核选聘的方法进行。

第十六条聘任专业技术职务分为首次聘任、续聘、低聘等形式。聘期一般为3年。对不宜继续担任专业技术职务的人员，予以解聘。

第十七条取得初级专业技术职务任职资格，根据实际工作岗位及相关规定，可聘任为助理级专业技术职务：

(一)任员级职务满4年；

(二)大学专科毕业从事本专业工作满3年。

不具备初级聘任条件者，可先聘任为员级职务。

第十八条取得中级专业技术职务任职资格，依据相关规定可聘为中级专业技术职务。

(一)研究生毕业，从事本专业技术工作满3年，或者博士研究生毕业；

(二)获得双学士学位，从事本专业技术工作满3年，并担任助理级职务满3年；

(三)大学本科毕业，从事本专业技术工作满5年，或大学专科毕业，从事本专业技术工作满7年，并担任助理级职务满4年；

(四)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限，并担任助理级职务满4年。

取得中级专业技术职务任职资格，不具备中级职务聘任条件的，可先聘任为助理级职务，待担任助理级职务满4年后，可聘任为中级专业技术职务。第十九条取得高级专业技术职务任职资格，依据相关规定，可聘为高级专业技术职务。

(一)博士研究生毕业，担任中级职务满2年；

(二)硕士研究生毕业，从事本专业技术工作满8年，并担任中级职务满5年；

(三)大学本科毕业，从事本专业技术工作满10年，并担任中级职务满5年；

(四)大学专科毕业，从事专业技术工作满l2年，并担任中级职务满5年；

(五)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作达到以上规定的相应年限，并担任中级职务满满5年。

第四章考核

第二十条专业技术人员考核坚持客观公正、注重实绩的原则。

第二十一条专业技术人员考核内容为专业技术人员聘期内履行职责情况。第二十二条专业技术人员考核分为考核和聘期届满考核。考核是聘期届满考核的基础，与员工考核结合进行。

第二十三条专业技术人员聘期届满考核实行个人自评与群众评议、专家评价与组织审定相结合，定量分析与定性考核相结合等方法。

第二十四条专业技术人员聘期届满考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

第二十五条专业技术人员考核结果是专业技术人员职务聘任、岗位调整、奖惩、培训等的依据。

第五章奖惩

第二十六条对在专业技术工作中取得显著成绩和突出贡献的专业技术人员，应给予一定的精神和物质奖励。

第二十七条专业技术人员弄虚作假、剽窃他人成果，或玩忽职守、泄露机密、违反国家法律、法规和政策，给国家和单位造成损失，以及犯有其他严重错误的，应根据错误性质及情节轻重给予批评教育、解聘专业技术职务等处罚。

第六章待遇

第二十八条专业技术人员从受聘的次月起，按有关规定享受相应的工资福利等待遇。

第二十九条专业技术人员未聘任或被解聘专业技术职务的，不享受相应的工资福利等待遇；低聘专业技术职务的，按新聘职务重新确定相应的待遇。

第七章监督

第三十条对拟授予高级专业技术资格、聘任专业技术职务的人员及相关情况，应在一定范围内进行公示。

第三十一条从事专业技术人员管理工作的部门，自觉接受上级及同级有关部门及广大专业技术人员的监督。对反映的问题，有关部门应认真调查核实，及时按有关规定处理。

第八章档案

第三十二条按照《内蒙古自治区农村信用社人事档案管理办法》的规定，专业技术人员在取得专业技术资格和聘任专业技术职务过程中形成的有关材料，是员工人事档案的重要组成部分。

第三十三条归入员工人事档案的有关资料是：取得专业技术资格、聘任专业技术职务和专业技术职务聘期考核的相关材料；参加培训和重要学术活动的有关记录；在专业技术工作中获得的重要奖项和重要业绩成果等材料。

第九章附则

第三十四条本办法由自治区联社负责解释、修改。

第三十五条本办法自发布之日起施行。

第三十六条农村商业银行可参照此办法执行。