如何摆脱IT民工套路：一个IT男的职业发展全景图

第一篇：如何摆脱IT民工套路：一个IT男的职业发展全景图

如何摆脱IT民工套路：一个IT男的职业发展全景图 陈磊(化名)五年前从国内某重点大学的计算机系毕业，顺利地进入了一家知名IT企业做了通信设备软件工程师。五年时间里，他跟过几个项目，在师傅的指导下，技术越来越娴熟，从新手成长为业务骨干，并在第四年的时候开始自己带项目了。但是，技术的不断更新需要持续的学习，重复的加班使他产生了倦怠，稳定地工作了五年，是不是该换家公司了？好像做技术的都是这样子，该什么时候是个头？三十岁之前还能这么拼，那么以后呢？有没有更好的发展方向？

当陈磊在我的咨询室陈述自己困惑时，我的眼前就浮现出了很多这样的IT男：思维严谨，做事认真，总在学习，经常加班，即便休了个假期也不知道做点什么，被人称为“I民工”，拼的是体力，挣的辛苦钱。

作为朝阳行业，计算机和通信互联网有着发展快，机会多，收入起点高的优势，与此同时，这一行业的技术更新速度比较快，压力比较大，竞争激烈。因为我国的IT产业起步较晚，在业内，还没有出现“高龄”工程师，比较“老”的一拨IT工程师也大概在35到40岁左右了，所以这一行业基本上是年轻人的天下。

在这样一个生机勃勃而又危机四伏的行业里，如何规划自己的职业发展呢？

一、明确自己的职业兴趣

很多人不愿在IT行业里做工程师的原因并不是学习能力差，也不是怕吃苦，而是不喜欢整天闷在机房，一遍遍地调试程序。这样的人不喜欢和机器打交道，更偏向和人打交道，即便大学里学的是理工类专业，他们也更愿意参加一些社交活动，和人聊聊天，或者谈论一些经济时政话题。如果一周时间都在忙工作，他们也会抽时间调剂一下自己的生活。

对于这类人，有两个选择：要么把工作当工作，工作之外找娱乐；要么看看换职业的可能性。

二、职业变换的可能性

如果起点是一个IT研发工程师的话，有这么几种比较直接的职业可能性：

从职业发展的深度来说，可以成为资深的IT工程师。因为国内IT行业发展的现状，很多人在三十岁左右就跳出了技术岗位，并且有源源不断的新人加入，所以工程师能做到多久，这个还说不好。但是从其他发达国家的情况来看，确实有不少“专家型”技术人员。曾经一位微软的工程师告诉我，他五十多岁，在微软并不是“很老”。当然，能否持续地做技术还要看公司文化是否愿意养一些资深的技术人员了。

从职业发展的高度来说，就是“技而优则管”，有不少工程师逐渐开始管项目做管理了，从项目经理到部门经理，直到总监，技术副总等。这一可能性似乎毫无悬念，根深蒂固的“官本位”思想让人们自然会向高度攀登，甚至作为一个判断发展的标准。需要提醒的是，很多人上不去，不是因为技术不专业，而是因为缺乏管理技能，所以选择高度之前要对自己有清楚的认识。

从企业内其他的职业可能性来说，还有这么几种：

售后工程师，这是一个对实践经验有比较高要求的职位，技术不一定精深，但需要有处理各种客户问题的能力。从研发转售后，需要提升的就是经验，是技术的宽度。因为处于产品链的后端，在有些企业不太受重视。

售前工程师，是配合销售一起拿单的职位，需要给客户做方案，做宣讲，这一职位要求的是技术和表达能力的综合表现，有不少专业大牛都在这一职位上。

和售前工程师比较接近的是商务拓展(BD)，这是一个市场类职位，和售前不同的是，商务拓展一般不会接触具体案例，是在市场前沿的角度分析客户和业界的动态，宣讲新技术发展等。而售前再往前端走一步就是销售。技术转销售，也是很多人会采取的一种转换方式，中间并没有不可逾越的鸿沟，有人会把销售想象成为特别外向，处处自来熟的交际高手，其实因为客户不同，也会有不同的销售风格，有客户就特别喜欢“技术型”销售，总之，拿单才是硬道理。

三、结合能力和职业价值观做选择

看到了可能性，就需要对发展方向做选择了，决策时要考虑到的因素是：能力与职业价值观。可以这么几个步骤进行：

一找，在目前的工作中找一找自己不满意的地方是什么？经济报酬，成就感，还是能力提升，或者发展空间？

二看，看一看其他职业发展可能性中有没有能满足自己需要价值的职位？

三能力，能力能否匹配呢？如果暂时不能胜任，假以时日呢？多久？可以达到什么程度？ 四平衡，平衡一下各工作之间的优劣势比较，平衡出最符合内心选择的那一个。

对于IT技术类职位来说，入门的门槛要求比较高，进入不容易，但是因为视野受限，出来也不容易，开始是靠技术吃饭，后来就只能靠技术吃饭了。这一行业的整体薪资水平比较高，但是技术岗的待遇提升空间又很有限。了解自己，了解职业世界，在这中间找到结合点，在不同的企业发展模式下规划出最佳路径，才能摆脱“IT民工”的套路。

第二篇：一个IT男的职业发展全景图（精选）

陈磊(化名)五年前从国内某重点大学的计算机系毕业，顺利地进入了一家知名IT企业做了通信设备软件工程师。五年时间里，他跟过几个项目，在师傅的 指导下，技术越来越娴熟，从新手成长为业务骨干，并在第四年的时候开始自己带项目了。但是，技术的不断更新需要持续的学习，重复的加班使他产生了倦怠，稳 定地工作了五年，是不是该换家公司了？好像做技术的都是这样子，该什么时候是个头？三十岁之前还能这么拼，那么以后呢？有没有更好的发展方向？

当陈磊在我的咨询室陈述自己困惑时，我的眼前就浮现出了很多这样的IT男：思维严谨，做事认真，总在学习，经常加班，即便休了个假期也不知道做点什么，被人称为“I民工”，拼的是体力，挣的辛苦钱。

作为朝阳行业，计算机和通信互联网有着发展快，机会多，收入起点高的优势，与此同时，这一行业的技术更新速度比较快，压力比较大，竞争激烈。因为我 国的IT产业起步较晚，在业内，还没有出现“高龄”工程师，比较“老”的一拨IT工程师也大概在35到40岁左右了，所以这一行业基本上是年轻人的天下。

在这样一个生机勃勃而又危机四伏的行业里，如何规划自己的职业发展呢？

一、明确自己的职业兴趣

很多人不愿在IT行业里做工程师的原因并不是学习能力差，也不是怕吃苦，而是不喜欢整天闷在机房，一遍遍地调试程序。这样的人不喜欢和机器打交道，更偏向和人打交道，即便大学里学的是理工类专业，他们也更愿意参加一些社交活动，和人聊聊天，或者谈论一些经济时政话题。如果一周时间都在忙工作，他们也 会抽时间调剂一下自己的生活。

对于这类人，有两个选择：要么把工作当工作，工作之外找娱乐；要么看看换职业的可能性。

二、职业变换的可能性

如果起点是一个IT研发工程师的话，有这么几种比较直接的职业可能性：

从职业发展的深度来说，可以成为资深的IT工程师。因为国内IT行业发展的现状，很多人在三十岁左右就跳出了技术岗位，并且有源源不断的新人加入，所以工程师能做到多久，这个还说不好。但是从其他发达国家的情况来看，确实有不少“专家型”技术人员。曾经一位微软的工程师告诉我，他五十多岁，在微软并不是“很老”。当然，能否持续地做技术还要看公司文化是否愿意养一些资深的技术人员了。

从职业发展的高度来说，就是“技而优则管”，有不少工程师逐渐开始管项目做管理了，从项目经理到部门经理，直到总监，技术副总等。这一可能性似乎毫 无悬念，根深蒂固的“官本位”思想让人们自然会向高度攀登，甚至作为一个判断发展的标准。需要提醒的是，很多人上不去，不是因为技术不专业，而是因为缺乏 管理技能，所以选择高度之前要对自己有清楚的认识。

从企业内其他的职业可能性来说，还有这么几种：

售后工程师，这是一个对实践经验有比较高要求的职位，技术不一定精深，但需要有处理各种客户问题的能力。从研发转售后，需要提升的就是经验，是技术的宽度。因为处于产品链的后端，在有些企业不太受重视。

售前工程师，是配合销售一起拿单的职位，需要给客户做方案，做宣讲，这一职位要求的是技术和表达能力的综合表现，有不少专业大牛都在这一职位上。

和售前工程师比较接近的是商务拓展(BD)，这是一个市场类职位，和售前不同的是，商务拓展一般不会接触具体案例，是在市场前沿的角度分析客户和业界的动态，宣讲新技术发展等。

而售前再往前端走一步就是销售。技术转销售，也是很多人会采取的一种转换方式，中间并没有不可逾越的鸿沟，有人会把销售想象成为特别外向，处处自来熟的交际高手，其实因为客户不同，也会有不同的销售风格，有客户就特别喜欢“技术型”销售，总之，拿单才是硬道

理。

三、结合能力和职业价值观做选择

看到了可能性，就需要对发展方向做选择了，决策时要考虑到的因素是：能力与职业价值观。可以这么几个步骤进行：

一找，在目前的工作中找一找自己不满意的地方是什么？经济报酬，成就感，还是能力提升，或者发展空间？

二看，看一看其他职业发展可能性中有没有能满足自己需要价值的职位？

三能力，能力能否匹配呢？如果暂时不能胜任，假以时日呢？多久？可以达到什么程度？ 四平衡，平衡一下各工作之间的优劣势比较，平衡出最符合内心选择的那一个。

对于IT技术类职位来说，入门的门槛要求比较高，进入不容易，但是因为视野受限，出来也不容易，开始是靠技术吃饭，后来就只能靠技术吃饭了。这一行 业的整体薪资水平比较高，但是技术岗的待遇提升空间又很有限。了解自己，了解职业世界，在这中间找到结合点，在不同的企业发展模式下规划出最佳路径，才能 摆脱“IT民工”的套路。

第三篇：一个10年程序员职业发展、总结和困境（模版）

一个10年程序员职业发展、总结和困境

 我不是计算机科班出身（学金融的），但是我喜欢编程，01年4月看到郑

州一家网站招聘网络编辑，就去了，其实准备了很久，当然也面试上了，一个月800块钱，3个月试用期打八折。因为我上网还算早，所以喜欢网络，所以就应聘了带“网络”两个字的职位。后来到了公司才知道网络编辑其实就是Ctrl+CCtrl+V而已。在那个网站我学会了做网页（HTML），也了解了一些ASP知识。因为我的上司领导有方，工作很顺利，网站很成功，一批同事也成为我现在最最好的朋友,但当初觉得这个职位学不到什么东西，可能爱好的原因，一心要找个程序员的工作，这个是我离职的主要原因。总结：1.千万别以为某些职位没有前途，只是因为自己没有用心做而已，360行，行行出状元。如果喜欢某个工作就坚持做下去吧，不要因为看不到某个职位的前途就轻易放弃。2.好的领导太重要了（好领导特质：鼓励你、服务你；坏领导特质：批评你、管理你）

好在那个网站做的很成功，在郑州也算很有点知名度，所以第二份工作没费什么劲就找到了，一个专门做网站的小公司。几乎1-2周做一个网站，当初做了多少小项目可想而知。另外接触了.NET，觉得这个东西很好，开始学习。当初觉得对新手来说这个工作还算不错，我算是程序员入门了吧。不过我对别人说我是程序员的时候，心里总还是不怎么踏实，我还是知道自己多少斤两的。郑州工作了些日子，慢慢有点绝望了，因为每个月1000出头的工资是无法正常维持一个程序员的生活的，最起码一台电脑要6000多，就是不吃不喝半年的收入（当初好在房价不高，呵呵），不是公司压榨我们，也不是我不努力，因为郑州的市场大小就是如此，做一个网站1000元左右，公司辛苦一个月，挣的钱发发工资就没有了，公司可怜，员工也可怜。所以决定走出郑州。总结：1.头一份工作的成功对第二份工作帮助非常大。自信心的增强，是装不出来的，一个成功的项目会在你心里留一辈子，你参与了多少，你在项目中的位置并不重要。2.有空多看书学习吧，计算机发展太快了，用了ASP1年多就淘汰了。3.工资低别总埋怨公司克扣，看看是公司的战略问题，还是行业发展问题，或者是整个经济环境的问题，然后再做调整。

2003年3月20日，没记错的话是美国开打萨达姆的日子，我来到了上海。做过ERP,做过公共事业收费系统。起初几年感觉很爽，虽然开销比郑州大了，但是收入也高了，至少养台电脑不成问题。中间换了几次工作，每次收入几乎都翻倍，也做成了几个项目，自我感觉良好，开始学很多东西，设计模式、SQLServer、.NET、项目管理……但终无所成。具体我不详细说了。总结：1.尽量选择大公司吧、欧美企业；如果我问在小公司学习东西多，还是在大公司学习东西多，我想很多人会回答小公司，因为公司小，你必须什么活都要干，大公司往往分工明细，你接触的面肯定就窄。我开始工作的5-6年都是这样想的，其实完全错误！人的精力其实非常有限，能把一个点学精就非常非常不容易了，你做的事情多了，肯定每件都不细，并且这些事情互相影响，看起来可能很炫，貌似能干，其实华而不实。举个最简单的例子，民营企业一般工作压力大，干活比较多，加班最多，但是你看到过有招聘说“民营企业工作经验的优先”么？我是没见过。按道理说民营才最锻炼人啊？想想“单一职责原则”吧，用在人身上也是对的，“做得杂”=“效率低”。比如你每天做4件事情，每件事情4个小时，一天16个小时泡在公司，其实干活的质量比不上一个每天迟到2个小时，花6个小时干好1件事情的人。 

就算不考虑劳累对效率的影响，你花在这1件事情上的精力就是没人家多。人家成为做这一件事的NO.1，就是专家，你16个小时也就是个优秀员工。2.学习不要急于求广，可能感觉跟我刚才说的多学习有点矛盾，其实不矛盾，这里说的是学习要先有深度再求广度，过去我是总感觉这个也重要，那个也重要，其实每个火力都不集中。

 今天看《程序员》杂志，里边有个程序员收入分析，说跳槽超过4次高收入的人就开始减少了。我不知道别人怎么看这个信息，有人说可能HR喜欢稳定的人，也可能有部分原因，我认为真实原因是工作5-6年成为高级程序员后，技术经验的比重开始下降，行业经验的比重开始上升，而频繁跳槽的人往往是没有什么行业积累的。并且跳槽是有“瘾”的，因为开始跳槽往往能尝到甜头，往往有什么不顺利，就想换个地方也许就好了，后来发现隐忧就已经晚了。与其多跳槽，不如选工作多慎重，这点我是最失败的地方（我意识到的太晚了）。如今我工作了10年了，现在在一家乱七八糟的公司，已经3年了，种种原因吧，一失足，千古恨。情况其实很尴尬，如果现在找工作，工资也10多k，但是欧美企业可能性不大，因为我英文不好，也不是科班出身，也远远不是.NET方面的专家。民营我实在不想去了（现在有了家庭有了宝宝，实在吃不消人海战术了），看下来我竟然没法选择了……所以我这几天给我做了一个重新的定位，先要成为技术方面的专家，下份工作的主要任务不是钱，是找行业……不知道对不对。总结：1.换工作需慎重，找到自己适合的行业稳定下来吧；2.外语很重要，是工资×2的东西；3.有了家庭，你会发现给你拼命的机会越来越少，如果你还年轻，还是多努力吧。

罗里罗嗦说了这么多，自己回顾了一下我10年的从业经历，我还能工作几个10年呢？希望能对刚入职场的程序员们有点帮助，也希望高手们给我指点一下迷津，我知道我错过了太多的东西，我的时间不多了。这几天我真的为了今后职业发展的事情死了不少脑细胞。晚安！