第一篇:长兴镇强化督诺举措 确保党员新一轮承诺落到实处
长兴镇强化督诺举措 确保党员新一轮承诺落到实处创先争优活动中,长兴镇按照提诺、审诺、亮诺、践诺、督诺、评诺等程序要求,重点突出督诺环节,创新督诺形式,通过组建督诺小分队、组织践诺交流会等举措,积极促进基层党组织和广大党员新一轮承诺落到实处。
一、成立督诺小组,抓落实。突出机关作风转变和效能提升,由镇党委负责每月对全镇党员公开承诺落实情况进行督查评比。对少数公开承诺事项过泛过空或履诺不积极、不主动、不到位的党员予以诫勉警示,并责成他们重新承诺,限期完成承诺事项。镇党委专门设立督查组以推动公开承诺的落实,对承诺完成情况较好的同志,给予公开表扬,对不积极履诺、完成不到位的进行警示,直至其完成承诺事项。同时,在突出抓好党员创先争优的同时,统筹抓好群团组织创先争优,成立党员督促群团组织创先争优督促小组、群团带动社会创先争优志愿者队伍,共同督促党员公开承诺事项的落实。
二、组织践诺交流,找差距。全面推行“周五学习”制度,要求各村(社区)、各单位每月定期召开创先争优党员互评互督学习交流会,由党员对各自公开承诺完成情况进行自我讲评,对应完成而未完成的事项进行说明,明确完成时限;由各党组织负责人及时传达创先争优活动最新精神和要求,查摆当前争创活动中存在的问题和不足,对党员开展先锋承诺情况提出相关要求,特别是对承诺落实不到位的党员进行批评教育,提出整改意见;最后由党员根据大家的交流、党组织书记的点评和日常工作生活中的了解进行互评,以“评”代“督”,积极营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
三、注重工作结合,求实效。加强对村党组织和农村党员承诺项目的督促,将党员履行承诺与发展壮大集体经济、推进基层民主建设、塑造“优美场镇、秀美乡村、和美长兴”等工作有机结合起来,对创先争优公开承诺与推动中心工作、重点工作落实情况进行实时跟踪。对没有按要求尽职完成承诺事项或不称职的党员干部,通过党务公开栏等形式向群众公开,做到承诺事项完成情况人人知晓,切实增强党员干部尤其是村班子成员践诺干事、推动发展的紧迫感和责任感,努力把创先争优活动打造成群众满意工程。
撰稿人:王生华***审核人:郑海英
第二篇:采取三项措施确保党员“承诺、践诺、评诺”取得实效
采取三项措施
确保党员“承诺、践诺、评诺”取得实效
明山区委在全面开展党员公开承诺的基础上,着眼于党员承诺事项的落实和兑现,强化党员践诺的内部激励和外部督促,提升党员践诺的积极性、主动性、实效性,扎实推进“创争我承诺、服务我先行”活动深入开展。
以立体示诺,确保群众有监督。发动各基层党组织通过多种形式对党员承诺内容进行公示,以群众监督促进党员践诺。一是大会承诺。各基层党组织召开由全体党员和群众代表参加的会议,组织党员在大会上宣读承诺内容,并就一些具体问题和细节向党员群众作出说明。二是公开栏公示。各基层党组织通过书面张贴、电子显示等方式,将党员承诺内容在党务公开栏内进行公示,既促进党员自我提醒,也强化群众外部监督。三是公开信告知。要求各基层党组织把党员承诺内容制作成宣传公开信,发放到每家每户,做到全民知诺、人人督诺,党员践诺。
以激励保障,确保党员有动力。坚持精神激励和工作支持并举,激发党员践诺的内生动力,推进党员承诺事项全面兑现。一是强化载体引领。通过在机关中开展党员形象照公示、挂牌上岗、在非公企业中开展党员先锋岗设置、在农村中开展党员设岗定责、“优秀共产党员户”授牌等各类活动,引导广大党员亮出身份、践行承诺、创先争优。开展了“不让政策在我手中截留,不让差错在我手中发生,不让时机在我手中耽误,不让党员群众在我这里受到冷落;比服务、比效率、比质量、比作风、比形象”的“四不让、五比赛”活动,激发全体党员在工作中率先垂范,服务群众,践行承诺。二是强化践诺支持。对一些工作量较大、涉及面较广的承诺事项,党组织积极创造条件,给予多方面扶持,帮助党员践行承诺。区、镇街两级党组织结合党员创业承诺,积极为他们提供手续代办、贷款授信等服务,帮助其带头创业,带头致富,更好地兑现承诺。
以跟踪问效,确保组织有督促。强化组织对党员承诺兑现的跟踪督查和分析评议,狠抓承诺事项落实。一是动态督查。制定党员践行承诺日志,要求党员将践诺情况记录在册,各基层党组织适时检查。各镇(街道)和有关单位不定期派出由老干部、群众代表组成的督查小组,就党员承诺兑现情况进行跟踪问效,对少数兑现承诺不到位的党员,视情况给予口头提醒和诫勉谈话,责令限期改正。二是定期分析。建立一月一分析和半年一报告制度,各基层党组织每月召开一次党员会议,围绕承诺事项进行研究,督促具体责任人履行职责,对存在的困难和问题进行分析研究,制定落实相应措施;每半年召开一次党员、群众代表参加的践行承诺报告会,由承诺事项的具体责任人对半年来的践诺情况进行报告。三是年终评议。各基层党组织在年底召开由全体党员、群众代表参加的承诺评议会,由承诺对象对照承诺内容逐条进行陈述,接受党员、群众质询,并进行满意度测评,测评结果作为党员评先评优的重要依据,确保党员承诺真正取得实效。
中共明山区委组织部
2010年11月11日
第三篇:创新工作举措 落实惠民政策 柳园镇确保新农保工作全面落到实处
创新工作举措
落实惠民政策 柳园镇确保新农保工作全面落到实处
各位领导、与会同志们:
自“新农保”工作开展以来,在县委、县政府的正确领导下,在县劳动局的大力支持和帮助下,我镇全体干部职工与镇劳动保障事务站工作人员同心协力,昼夜奋战,终于取得了出色的成绩。现将工作做法和效果向领导和同志们做如下汇报:
一、成立组织、吃透精神,确保工作开展不走样
我县新农保工作动员会安排后,柳园镇在第一时间召开了党政联席会,成立了专门组织,明确由镇长王会钦任领导小组组长,主管副职苗学彬任副组长,各片片长为成员,领导小组下设业务指导办公室,劳动事务保障站全体成员负责指导全镇新农保业务的培训、指导、安排、督导、落实情况,并在第一时间将各片进展情况报告领导小组,同时我镇8个片也成立了相应组织,在全镇形成了小组管协调,各片比进度,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,为保证新农保工作正确、快速、有序发展,柳园镇先后组织镇、村全体干部、各村协办员参加了3次业务指导培训会,确保了新农保工作开展顺利推进。
做数据备份,确保数据安全不丢失。
由于组织机构保证,工作措施得力,办公环境改善,柳园镇信息采集36708 人,完成应参保人数的91%;征缴保费达到301.9万多元。全镇53个村表一至表四,60周岁以上人员审核表、明细表一式三套已全部加盖公章,按编码顺序归类装入档案袋,存放档案室管理。
尽管我镇“新农保”试点工作开局良好,进展比较顺利,成效也比较明显,但还存在一些问题。
一、面临管理和操作难题。由于农村人口外出务工人员多、人口流动性大,居住分散,再加上部分群众对户籍意识淡薄,存在“户在人不在,人在户不在”等现象。而且在实际工作中要针对入伍人员、外出打工人员、婚嫁未办理户籍转迁人员、大中专院校学生等不同情形,相应做出不同的解决办法,做到应保尽保,避免历史遗留问题,这使得开展新农保工作面临相当大的管理和操作难题。
二、新农保工作是一项系统工程,涉及面广,政策性强,参与人多,宣传时间短,造成群众理解不系统,不全面。比如新农保的附加条件“60周岁老人要想拿到国家基础养老金,其符合参保条件的子女应该参保缴费”。对这个条件,有些子女理解为是在给父母缴纳养老保险费,并不认为现在的缴费是在为自己养老进行积累。经过走访调查分析,这有经济方面的原因,也有文化教育、传统美德修养方面的欠缺。