第一篇:治安巡防队管理制度
治安巡防队管理制度
为加强对我乡治安巡防队的管理,提高工作效率,现结合我乡实际,特制定如下制度,望各位队员严格遵照执行:
一、明确职责,认真履职
1、按时完成上级政法、公安机关布置的各项工作任务;
2、负责全乡范围内治安巡防工作;
3、维护乡政府机关正常工作秩序,做好夜间值班保卫工作;
4、作为应急队伍,协助处理我乡范围内重特大突发事件;
5、协助查处违法违规建设,做好日常巡查工作;
6、协助做好市容整治工作;
7、协助做好乡政府其他中心工作。
二、考勤制度
实行考勤奖励制度,满勤每人每月奖励90元,按下列情况从中扣除:
1、实行签到制度。每天必须在上午8:30前签到,否则视为迟到,迟到第一次扣10元,迟到第二次扣20元,迟到第三次扣除当月考勤奖。迟到者须在上午10:00前向队长报到,否则视为旷工,旷工第一次扣30元,二次扣除当月考勤奖。
2、严格请假制度。请病假者必须出具医院证明,请事假者每天扣考勤奖10元,每月累计不得超过3天,家有重大事情除外。
3、着装管理制度。要求每位队员在工作时间必须穿制服上班,如发现未穿制服上班者,第一次扣10元,第二次扣20元,第三次扣除当月考勤奖。
4、实行晚班查岗制度。如出现不在岗情况,第一次扣
除晚上值班补助20元,第二次扣除40元,第三次扣除全部当月晚上值班补助。
三、绩效奖励制度
实行绩效工资奖励制度,设立绩效奖每人每月200元,视各人当月在工作中的表现好坏,上下浮动。
1、服从工作安排。队员须服从副队长工作安排,副队长须服从队长工作安排,队长须服从分管领导工作安排。如不服从安排者,第一次扣除绩效奖50元,第二次扣除100元,第三次扣除当月全部绩效奖。
2、在对违法违规建设巡查过程中,如发现违法违规建设行为未及时制止和拆除人员,第一次每人扣除当月全部绩效奖,第二次全部作辞退处理。
3、严禁出现收受违法违规建设户礼金和请吃请喝行为,如发现对参与人员第一次扣除当月全部绩效奖,第二次全部作辞退处理。
4、出现重大突发事件联系不上或接通知后不到场者扣除当月绩效奖100元。
5、在对违法违规建设巡查及拆除过程中,以及其他工作中表现突出者,可依情况增加当月绩效奖。
四、实行优胜劣汰激励制度
对在日常工作中一贯表现突出者,队员可提拔为副队长,副队长可提拔为队长,并将其中优秀人员推荐为村、企后备干部。对工作中不负责任,表现恶劣者,队长可降为副队长,副队长可降为队员,队员作辞退处理。
第二篇:治安巡防队管理制度
治安巡防队管理制度
为加强场直社区治安巡防,提高居民防范能力,结合社区实际情况,特制定本制度:
一、认真履行工作职责和工作制度,对重点部位,发案区域进行有效巡逻守护,社区范围内可防案件得到控制,群众有安全感、反映好。
二、在巡逻中发现可疑人,疑事,疑物,对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记,不得包庇或为违法犯罪人通风报信。
三、巡逻队员服从队长的统一安排,认真参加社区巡逻防范工作。
四、认真参加社区巡防队组织的学习和召开的会议,不得无故缺席。
五、严禁在工作时间打牌、喝(酗)酒、睡觉。严禁在任何时间影响巡逻人员形象,严禁进行违法犯罪活动。
六、热情为群众服务,并作好记录。
治安巡防队工作职责
一、协助农场公安局维护场直社区治安和公共安全。预防和制止违法犯罪活动,防止治安、刑事案件的发生。
二、协助农场公安局在场直社区实施夜间的巡逻守护、堵截盘查,发现和扭送现行违法犯罪嫌疑人。
三、协助农场公安局对场直社区内的治安复杂部位、场所、各种行业进行整治,规范社区秩序。
四、协助农场公安局接受场直社区群众报警和求助,参加抢险救灾,为人民群众排忧解难。
五、调解治安和民事纠纷,排查社区不稳定因素和不安全隐患。
六、积极参与社区范围内开展的其它公益性活动。
第三篇:治安巡防队管理制度
治安巡防队 管 理 制 度
1、巡防时每班不少于三人,必须身着治安巡防服装,佩戴统一社区治安巡防标志,巡防时不得披衣、敞怀、卷袖、卷裤腿,要树立良好形象。
2、巡防队员严禁刁难,辱骂群众,欺压群众;严禁利用工作之便,谋取私利;违法乱纪,侵犯公民合法权益,有此类行为,一经发现,直接辞退。
3、按照规定的时间巡逻,不得超区域巡防,不得减少巡防时间,不得在巡防期间擅自离岗,如有违反者,第一次给予严重警告,第二次直接辞退。
4、巡防队员在巡防时不准喝酒,如有在工作时间酗酒滋事的,直接给予辞退。
5、巡防队员下班后应着便装。
6、巡防队员应自觉遵守工作纪律,实行签到制,一日三签到,不允许代签,代签者与被代签者被发现一次各罚款20元。
7、不得无故迟到、早退,无故迟到、早退者首次给予警告,第二次罚款20元,屡教不改者即给予辞退。
8、有事必须请假,请假分事假和病假两种,请假必须提前告知队长,并经批准,否则按缺勤处理。若检查出无故缺勤,组长给予直接辞退,队员警告一次,并处罚金50元,第二次缺勤即被辞退。
9、巡防期间,每个巡防队员手机必须保证畅通无阻,如有联系不上的发现一次扣发工资10元。
10、正常情况下,每人每周休息一天且每组每天只允许一人休息,组长负责协调休假。
11、办事处对巡防队员进行不定期检查,对于表现良好的巡防队员给予一定奖励,对于违反制度的巡防队员给予相应的处罚。
本制度自2011年5月5日开始实施。
第四篇:治安巡防队工作制度
×××镇治安巡防队工作制度
为加强我镇治安巡防,提高集镇防范能力,结合下街集镇实际,特制定本制度:
一、认真履行工作职责和工作制度,对重点部位,揭发案区域进行有效巡逻守护,集镇范围内可防案件得到控制,群众有安全感、反映好。
二、在巡逻中发现可疑人,疑事,疑物,对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记,不得包庇或为违法犯罪人通风报信。
三、巡逻队员服从队长的统一安排,认证参加集镇巡逻防范工作。
四、认真参加村委会和巡防队组织的学习和召开的会议,不得无故缺席。
五、严禁在工作时间打牌、喝(酗)酒、睡觉。严禁在任何时间影响__形象,严禁进行违法犯罪活动。
六、立足集镇、热情为群众服务,坚持夜间喊话制度,并作好记录。
七、协助派出所维护杨和镇治安和公共安全。预防和制止违法犯罪活动,防止治安、刑事案件的发生。
八、协助派出所在我镇实施全天候的巡逻守护、堵截盘查,风险和扭送现行违法犯罪嫌疑人。
九、协助派出所对本镇的治安复杂部位、场所、各种行业进行整治,规范我镇秩序。
十、协助派出所接收本镇群众报警和求助,参加抢险救灾,为人民群众排忧解难。
十一、调解治安和民事纠纷,排查本镇不稳定因素和不安全隐患。
十二、积极参与杨和镇范围内开展的其它公益性活动。
治安巡防队员工作制度
一、遵守国家法律法规、方针和政策,服从安排,确保平安。
二、按时上班,严禁迟到早退,遵守工作纪律,上班时不得做与工作无关的事。
三、上班时应着装整齐,佩戴执勤袖章,不得敞胸露怀,制服与其它服装不得混穿。
四、熟悉本镇范围和地形,以确保发生事件时以最快的速度到达现场。
五、严格请假制度,履行上交下接手续。
六、执勤巡逻到位,严禁走过场,敷衍了事,判断准确,主动行事,遇重大事件立即报告。
七、语言举止文明,仪表端庄,不激化矛盾,耐心解释,积极疏导,禁止态度粗暴,不得以任何借口侵犯人身权利。
八、熟悉有关法律法规,依法办事、文明执勤。
九、自觉学习,掌握应有的技能和业务水平,能应付突发事件,消除事故苗头。
十、正确使用警务装备,不得用于开玩笑,不得将装备带回家,下班时要完好无损的归还办公室。
十一、留意陌生人和陌生车辆进入集镇范围(特别是深夜)。
十二、同事间要和睦相处,保持友谊合作,协调配合工作。
第五篇:治安巡防队巡逻制度
治安巡防队巡逻制度
为及时发现我乡异常情况,维护社会和谐稳定,必须进行值班巡逻,对我乡重点目标、重点单位和主要路段进行不间断的巡逻检查,特制定此制度。
1、巡逻时间:全天24小时。
2、巡逻队员巡逻执勤时,每班不少于5人,必须身着巡逻队员统一服装,佩戴统一的巡逻执勤标志。
3、巡逻队员在巴扎周围徒步巡逻为主,村组以汽车巡逻为主,按照规定的时间、路线巡逻,不得减少巡逻时间和巡逻路线。
4、巡逻队员在巡逻中了解掌握辖区人口的基本情况,收集各种影响治安秩序的信息和动态。
5、巡逻队员在巡逻时对重点单位、重点路段、重点区域重点巡查,对周围情况应仔细巡视并作详细记录。
6、巡逻中发现可疑人员、遇到突发事件(事故),巡逻队员及时报警,保护现场,抢救伤员,留置可疑人员直至民警赶到现场。
7、巡逻队员在制止现行犯罪活动时,有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。
8、巡逻队员对当班巡逻情况应做好记录,向下班巡逻队员进行交接。
9、巡逻队员换岗后应着便装,巡逻器械应集中妥善保管或按规定交接。
10、巡逻队员认真履行职责,表现突出的要予以表彰奖励;违反规定的,要予以批评、警告、辞退。
巡逻队员学习培训制度
1、巡逻队员每月组织一次集中学习。主要学习党的各种方针政策,学习与巡逻工作有关的法律、法规及上级文件精神,学习巡逻的工作方法、原则、职责等。
2、适时组织巡逻队员进行队列巡练、实战技巧、对敌经验等业务培训。
3、巡逻队员应积极参加集中学习、培训,作好学习笔记,练好业务技能。
4、对无故不参加学习或经常迟到、早退的,要按考勤制度进行处罚。
5、每季度对巡逻队员的学习、培训情况进行一次考查,发现学习不认真、业务技能差、体能明显下降,不适应巡逻的工作的,要给予严重警告;连续两次考查不合格的要劝退或辞退。
巡逻器械管理制度
1、各村民兵营负责巡逻器械正常使用,妥善保管器械;
2、巡逻器械只能用于治安巡逻中,严禁作其他用途;
3、巡逻结束,负责巡逻器械及时收回,统一保管;
4、违反上述情形造成巡逻器械损坏,丢失者,除必要的批评教育外,视情处以行政处分或经济处罚。
巡逻队员六条禁令
1、严禁对现行违法犯罪活动、灾害事故等突发事件冷漠观望、畏缩不前及对求助群众推诿、扯皮、态度冷淡。
2、严禁违反规定使用巡逻器械及限制他人人身自由,搜查他人身体、场所或住所。
3、严禁对抓获、控制的犯罪嫌疑人直接实施处理。
4、严禁不经上级批准参与具有执法主体资格的执法活动。
5、严禁上岗期间喝酒或非工作时间酗酒滋事。
6、严禁不着统一服装上岗,不按规定时间、线路巡逻及脱岗、串岗。