社区矫正工作日常管理百分制（五篇范文）

第一篇：社区矫正工作日常管理百分制

社区矫正工作日常管理百分制，每月社区矫正对象以100分为考核基数。其中：

1.周汇报20分（平均每周5分，若未按规定及时汇报，一次扣5分）；

2.每月见面15分，未按规定到我所月见面的将扣除15分；

3.公益劳动15分，无故不参加公益劳动的将扣除15分；

4.教育学习15分，无故不参加教育学习将扣除15分；

5.定位手机使用情况35分，发生人机分离、无故定位失败，每次扣除5分。

6.每月月底进行统计，分数低于80分的将列为重点严管对象，管理如下：每月见面2次，书面汇报2篇，不得请假外出。

第二篇：社区矫正日常管理制度

社区矫正日常管理制度

一、报到制度

矫正对象自法律文书生效7日内或自出监之日7日内到长期固定居住地司法所报到并办理登记手续，如实汇报家庭情况等。司法所对矫正对象设定编号，填写《矫正对象登记表》，对其宣读矫正对象行为规范，责令其严格遵守。

矫正对象每周一次电话向司法所报到，汇报其所在位置及上周活动情况，思想状况。

矫正对象每月到司法所报到一次并汇报情况，监外执行犯罪视身体状况，可以委托监护人或近亲属以书面形式汇报情况。

二、监护制度

司法所要在矫正对象报到后20日内，对其单位、家庭情况进行走访了解，确定矫正对象的监护人，签订监护协议。1.监护人的基本条件

（1）应是矫正对象的直系亲属或好友。（2）遵纪守法，品行端正，群众反映良好。（3）愿意承担监管义务和相应的监管责任。（4）具有监管能力和相应的身体条件。2.监护人的基本职责

（1）对社区矫正对象的遵纪守法情况进行监督，督促其遵守社 区矫正规定。

（2）随时与社区矫正对象保持联系，掌握矫正对象的动态和基 本情况。

（3）每月以书面或电话的形式，向司法所反映矫正对象的矫正 情况。遇有特殊或紧急情况应及时反映。

三、走访制度

走访是指社区矫正工作人员根据社区矫正的有关规定，定期到社区矫正对象的家庭、居住地的社区（村）或工作单位，向有关人员及当地群众了解社区矫正对象的矫正情况，听取他们的意见和建议。走访的具体要求是：

（1）社区矫正工作人员应当每月至少与矫正对象见面一次，对矫正 对象的矫正情况进行实地走访。

（2）节假日及其他重点时期，社区矫正工作人员应及时走访，掌握 矫正对象的动态情况。

（3）社区矫正对象受到奖惩、有重大思想问题或出现其他特殊情况 时，社区矫正工作人员应及时走访。

（4）社区矫正工作人员应当根据走访情况及时调整矫正方案和矫正 措施，增强矫正的针对性。

四、迁居制度

社区矫正对象迁居，必须报告司法所，并经公安机关批准。迁居的程序和要求：

（1）矫正对象迁居和保外就医。矫正对象确因特殊要求需转院或 离开居住区域的，必须由其本人提出书面申请，监护人、居委会出具证明，矫正对象填写社区服刑人员迁居审批表。（2）司法所会同公安派出所审核后出具矫正对象的表现材料及 意见，与矫正对象的申请一并交到当地社区矫正工作领导小组研究决定，并经领导小组负责人签署意见后报县（市、区）级社区矫正工作委员会办公室审核。

（3）县（市、区）级社区矫正工作委员会办公室审核后，转送当 地县（市、区）公安机关审批。

（4）矫正对象经批准迁居的，原住地司法所应在3日内向迁入地 司法所介绍矫正对象情况，并转送有关档案。

（5）迁入地司法所接到有关材料后3日内，将社区矫正对象纳入 监管范围。

五、请销假制度

（一）请假制度

社区矫正对象有事需离开居住地的，必须报告司法所，并经公安机关批准。

社区矫正对象外出请假的审批程序及要求：

（1）社区矫正对象本人向司法所提出申请，内容包括外出 事由、外出时间、外出目的地等，监护人、居委会出具证明，矫正对象填写社区矫正对象外出请假审批表。

（2）司法所核实后，签署初步意见并出具矫正对象的表现材料送 公安机关审批。

（3）公安机关批准后，司法所应及时通知矫正对象，同时告知其 外出期间需要注意的有关事项和要求。（4）社区矫正对象请假外出期间，需要虚假的，由其监护人代为 办理相关手续。

（二）销假制度

矫正对象返回后应及时到司法所销假，同时向派出所报告。未按时销假或未经批准离开居住地的，按矫正对象记分考核及有关规定处理。

六、会客制度

矫正对象在接受媒体采访或会见境外人士前，必须由其本人提出申请，监护人、居委会出具证明，司法所审核后出具矫正对象的表现材料送公安机关审批。公安机关批准后，司法所应记录备案。为防止矫正对象受到社会上不良人员的教唆、鼓励而重新犯罪，矫正对象不得与有劣迹的人交往。

七、公示制度

司法所应定期将矫正对象的奖惩情况等表现，以适当的形式进行 公布。

八、申诉制度

申诉是公民的一项法定权利，社区矫正对象作为公民，其基本申诉权应得到制度保障。矫正对象受到非法待遇或社区矫正组织未按有关法律文书确认的刑罚内容执行刑罚的，可以要求社区矫正组织纠正或向检察院检举、反映，还可以向司法机关申诉。

第三篇：南京市社区矫正工作日常考核办法

南京市社区矫正工作日常考核办法

第一章 总则

第一条 为进一步加强和规范社区矫正日常考核工作，不断提高全市社区矫正工作水平与管理质量，根据有关法律、法规以及《江苏省社区矫正工作办法》等规章制度，结合我市工作实际，制定本办法。

第二条 考核工作要坚持实事求是的原则，坚持准确及时的原则，坚持公开、公平、公正的原则，要充分体现考核工作的科学性、客观性、准确性。

第三条 各区县社区矫正工作记载要准确及时。如发现弄虚作假或徇私舞弊等情形，市局将予以严肃处理，并全市通报批评。

第二章 考核组织及方法

第四条 对各区县的社区矫正工作日常考核由市局统一组织。

第五条 考核采用加扣分制。考核项目设扣分项与加分项。每个扣分单项设最高扣分限值，扣完为止。每次考核前，设基础分60分，根据各考核单项的得分进行累计，得出本次考核总分。

第六条 对各区县的社区矫正工作日常考核以矫正平台中的工作信息为主要依据。每次考核，市局视情对区县或司法所的工作进行抽查。考核周期为每两个月考核一次，具体考核日为双月份的26号。

第三章 考核内容

第七条 考核扣分项目：

（1）手机定位开通（10分）。没有对严管级矫正对象开通手机定位监管的，一人扣2分。严管级矫正对象不接受手机定位监管，且矫正组织未对其进行处罚的，一人扣2分。

（2）跟踪管理（10分）。开通手机定位监管后，没有在“跟踪管理”栏内设置矫正平台对矫正对象进行自动定位管理的(跟踪管理时间间隔不得长于1小时)，一人扣2分。

（3）定位状态（10分）。因矫正对象违反手机定位监管规定，导致连续3天以上（含）手机定位失败，且矫正组织未及时对其进行处罚的，一人扣2分。

（4）区域越界（10分）。手机定位监管的矫正对象连续3天以上（含）定位状态为越界状态，且矫正组织未及时对其进行处罚的，一人扣2分。

（5）社区矫正对象登记表（10分）。矫正对象信息录入错误、重要信息录入不全或未录入矫正平台的，一处扣1分。矫正平台中无矫正对象相片的，一人扣1分。

（6）矫正方案（10分）。入矫后一个月内未为矫正对象制定矫正方案的，一人扣2分。

（7）计分考核（10分）。未对矫正对象进行月计分考核的，缺一次扣2分。

（8）季度鉴定（10分）。上季度未对矫正对象进行季度评审鉴定的，缺一次扣2分。

（9）电话汇报（10分）。根据我市社区矫正对象等级管理处遇规定，矫正对象电话汇报次数不足的，缺一次扣1分。

（10）书面汇报（10分）。根据等级管理处遇规定，矫正对象未按规定递交书面思想汇报材料的，缺一次扣1分。

（11）公益劳动（10分）。根据等级管理处遇规定，矫正对象参加公益劳动时数不足的，缺一小时扣1分。

（12）出境控制（10分）。矫正对象报到入矫后五个工作日内未将其《法定不批准出境人员通报备案通知书》送交公安机关报备的，一人扣1分。

（13）风险评估（10分）。矫正对象入矫一个月内，未对其开展风险评估工作的，一人扣2分。

（14）工作走访（5分）。未按规定对矫正对象进行社区矫正工作走访的，一人扣1分。

（15）脱逃、下落不明（10分）。矫正对象出现脱逃、下落不明情形，但矫正组织未在矫正平台“下落不明”栏目中详细记载相关情况及所采取措施的，一例扣2分。

（16）重新犯罪（10分）。矫正对象重新犯罪并且法院判决生效，但矫正组织未在矫正平台“重新犯罪”栏目中记载相关信息的，一例扣2分。

（17）期满鉴定（10分）。矫正对象已解除社区矫正，但期满鉴定表仍未填写的，一人扣2分。

（18）超期解矫（10分）。矫正对象矫正期限已满，但未对其实施解除矫正的，一人扣5分。

（19）接受社区矫正保证书（10分）。无《接受社区矫正保证书》或保证书上无矫正对象签名的，一人扣1分。

（20）入矫宣告书（5分）。无《入矫宣告书》或宣告书上无矫正对象签名的，一人扣1分。

（21）监督协议书（5分）。矫正组织没有为矫正对象确定监督人或未签订《监督协议书》的，一人扣1分。

（22）志愿者帮教协议书（5分）。矫正组织没有为矫正对象确定社区矫正志愿者或未签订《志愿者帮教协议书》的，一人扣1分。

第八条 考核加分项目：

（1）集中教育。月报表中，组织集中教育的人次与月报表中在册人数一致或高于在册人数的，加3分。

（2）个别谈话教育。月报表中，开展个别谈话教育的人次与月报表中在册人数一致或高于在册人数的，加3分。

（3）心理矫正。月报表中，开展心理矫正的矫正对象人次不低于月报表中在册矫正对象人数10%的，加3分。

（4）帮困解难。月报表中，对矫正对象进行帮困解难的（落实低保、或落实责任田、或技能培训、或指导就业、或其它形式），加3分。

（5）基地建设。建立教育警示基地、公益劳动基地、就业技能培训基地，并在矫正平台“基地信息”栏目中记载的，每新建一个基地加2分。

（6）社会机构。积极联系并吸纳社会机构参与当地社区矫正工作，并在矫正平台“社会机构”栏目中记载的，每新增加一个社会机构加2分。

（7）网上办公。对矫正对象的表扬、积极分子、记功、警告、记过、请假审批、委托管理通过网上办公流程实施的，每成功办理一件，加1分。

（8）信息发布。矫正组织在矫正平台“动态工作交流”栏目中发布工作信息，且文字不少于100个汉字的，每发布一篇有效信息加1分。

（9）减刑奖励。矫正对象获减刑奖励并在平台“减刑”栏目中及时记载的，每减刑一例加6分。

（10）治安处罚。配合公安机关对违反社区矫正管理规定的矫正对象进行治安处罚，并在矫正平台“公安治安处罚”栏目中及时记载的，每处罚一例加8分。

（11）收监执行。对违反社区矫正管理规定的矫正对象，及时提请撤销假释、撤销缓刑或收监执行，每成功办理一例，并在平台中“收监”栏目中及时记载的，每例加10分。

第四章 考核结果的使用

第九条 根据考核分值高低，市局将对每次考核结果进行排名，并通报各区县。

第十条 在对各区县的社区矫正工作考核中，根据日常考核占考核总分的比重，每次日常考核结果将作为各区县社区矫正工作综合排名的重要依据。

第五章 附则

第十一条 本办法适用于各区县司法局。因特殊情况导致考核日延迟或提前的，市局不再另行通知。

第十二条 因特殊情况导致矫正平台中信息记载空白、不全或有误等情形的，司法所要及时在矫正平台的“备注”栏中进行详细说明，区县司法局要将相关情况书面报市局备案。

第十三条

第十四条

本办法由市局社区矫正工作处负责解释。

第四篇：XXX镇社区矫正日常管理实施细则

XXX镇司法所社区矫正人员

日常管理实施细则

第一条 为规范对社区服刑人员的矫正管理，提高社区矫正工作质量，根据有关法律法规和政策规定，结合韩寺镇实际，制定本细则。

第二条 坚持依法、严格、科学、文明的原则，通过各种有效途径，对社区服刑人员实行全过程、全方位的矫正管理，确保社区矫正任务顺利实施。

镇司法所负责实施社区服刑人员矫正管理，建立矫正管理台帐，落实矫正管理制度。

第二章报到登记

第三条 镇司法所按县司法局的通知要求，对该社区矫正人员实行社区矫正。在2个工作日内，为其办理登记手续，进行矫正宣告，公布有关规定，告知其权利和义务，填写《社区服刑人员基本情况登记表》，按照“一人一档”要求建立社区服刑人员档案，制定矫正管理措施。

第四条 社区服刑人员每周至少一次向镇司法所报告思想活动情况，报告可以采取口头、电话等形式；司法所应及时组织社区矫正人员集中学习，并安排学习任务。社区矫正人员每月15日到司法所汇报，递交书面思想汇报材料及学习任务完成结果。司法所做好记录并荐档备查。做为社区服刑人员日常管理测评的依据。

社区矫正对象必须服从司法所的安排，按要求在规定的时间、地点参加法律知识、时事政治等相关知识的学习。

根据社区服刑人员身体或生活就业状况，经县社区矫正领导小组办公室同意，可以委托其监护人或近亲属递交书面情况汇报。

第三章监督

第五条 司法所在社区服刑人员办理登记手续后3日内，根据社区服刑人员实际情况，确定2名以上矫正监督人，负责对其日常活动情况进行监督。

矫正监督人由有监督管理能力的社区服刑人员配偶、直系亲属或其所在单位负责人、居（村）委会工作人员以及愿意承担矫正监督责任的亲友或社区矫正志愿者担任。

司法所与矫正监督人签订矫正监督协议，指导其落实矫正监督措施；要求矫正监督人依照有关规定对社区服刑人员进行监督、管理和教育，填写《日常管理记录表》等簿册，及时向司法所报告社区服刑人员的情况。

第六条 未成年社区服刑人员的法定监护人协助司法所落实矫正措施，督促社区服刑人员遵守矫正纪律，履行矫正义务。

第四章走访

第七条 司法所社区矫正管理人员每月至少一次走访社区服刑人员家庭、单位或所在居（村）委会等，及时了解和掌握社区服刑人员情况。必要时，可以用电话或其它形式询问了解情况。并做好记录存档备查。

第八条 在元旦、春节、五一、十一等重点时段，或者社区服刑人员受惩处、有重大思想问题和出现其它特殊情况时，矫正监督人员须及时向镇司法所汇报，司法所及时走访社区服刑人员，掌握其思想心理和行为动态，稳定其思想情绪。

第五章请销假、迁居

第九条 社区服刑人员活动范围为户籍地或经常居住地所在的县内行政区域。

社区服刑人员因医疗、探亲、就业等原因需要暂时离开活动范围

时，须报告司法所，并经县社区矫正领导小组办公室、公安机关批准；当其返回时，须立即报告司法所。

司法所对社区服刑人员未经批准擅自离开活动范围或未按时销假的，按有关规定处理。

第十条 社区服刑人员迁居或离开居住地时，须报告司法所，并经县社区矫正领导小组办公室、公安机关批准批准。

司法所对经批准迁居的社区服刑人员，应在接到通知后3日内，填写《社区服刑人员情况变动记录表》等簿册，报县社区矫正工作领导小组办公室备案，并及时与社区服刑人员迁入地司法所共同做好衔接接收工作。

第六章会客

第十一条 社区服刑人员严格遵守法律法规有关会客的规定。在矫正期间，未经许可不得会见犯罪嫌疑人、同案犯、非法组织成员。第十二条 社区服刑人员在接受媒体采访、会见境外人员前，须将来访者基本情况、会见事由等向司法所报告，并报县社区矫正工作领导小组办公室商有关机关批准。

第七章人户分离的管理

第十三条 人户分离是指社区服刑人员户籍地和居住地不属同一司法所管辖，社区服刑人员未在户籍地居住时间达三个月以上的管辖待定情况。居住地是指社区服刑人员离开户籍地后，连续实际居住时间在三个月以上的住地。

人户分离的社区服刑人员矫正工作应当由居住地司法所负责，户籍地司法所协助居住地司法所管理。

第十四条 对原户籍地发生变化，居住地尚未落实的社区服刑人员，原户籍地司法所应当先行矫正管理，待社区服刑人员居住地落实后，再通知居住地司法所衔接接收。

第十五条 户籍地司法所应当及时向居住地司法所寄发《人户分离联系单》并转去有关材料。居住地司法所若发现本辖区内有未列入社区矫正名单的社区服刑人员，应及时向户籍地司法所寄发《人户分离联系单》并要求转来有关材料。转递的材料应当包括社区服刑人员的有关法律文书（复印件）及社区矫正相关材料。

司法所应当及时做好人户分离社区服刑人员统计上报工作。社区服刑人员转入或转出人数应以收到回复为准。对不属于社区矫正对象的，司法所也应回函说明情况。

第十六条 接收社区服刑人员的司法所在收到有关材料后，应当立即将其纳入社区矫正范围。

第八章就业、社会保障

第十七条 符合条件的、有劳动能力的社区服刑人员应当参加社会生产劳动，自食其力。

社区服刑人员就业状况及时向镇司法所汇报。

第十八条 对服刑前有工作单位，现又愿意接收的社区服刑人员，可帮助其在原单位工作。

对有能力自谋职业的社区服刑人员，经报告司法所后自谋职业。对有就业需求但没有能力自谋职业的，司法所应当协调有关部门提供就业培训机会并指导就业。

需要在活动范围以外就业的，应当报告司法所，并经县社区矫正领导小组办公室、公安机关批准。

第十九条 凡符合城镇居民最低生活保障条件的，应按规定申请享受城市低保待遇，经民政部门审核后，将其纳入当地最低生活保障范围。司法所负责向民政部门提供有关情况。

社区矫正组织应当依据有关政策规定，帮助社区服刑人员解决在就业、生活、法律等方面遇到的困难和问题，以利于其顺利适应

社会生活。

第九章社区矫正的终止和解除

第二十条 社区服刑人员具有下列情形之一的，终止社区矫正：

（一）被依法收监执行的；

（二）因重新违法犯罪被羁押的；

（三）死亡的。

第二十一条 终止社区矫正，司法所将终止矫正的情况记录到本人档案，并上报县社区矫正工作领导小组办公室备案。

第二十二条 社区服刑人员矫正期满前30日，司法所应责令其作出书面总结，并提出解除矫正的建议上报县社区矫正工作领导小组办公室。

第二十三条县社区矫正工作领导小组办公室经审核批准解除矫正的，司法所在矫正期满之日通知社区服刑人员对其解除矫正，同时书面通知派出所备案。

第二十四条司法所应将解除矫正的人员转入刑释解教人员管理，实现社区矫正与安置帮教的无缝衔接

第五篇：社区矫正工作

宁化县自2011年9月份全面试行社区矫正工作以来，共接收符合要求、条件成熟的社区服刑人员168名，其中解矫25名，在矫143名，无一矫正对象重新犯罪，社区矫正工作取得了一定成绩。为了进一步规范社区矫正各项流程，严肃社区矫正各项工作，根据省司法厅要求，今年全面开展社区矫正“规范化管理年”活动。宁化县司法局认真传达上级指示精神，下发了《在全县开展社区矫正和安置帮教工作“规范化管理年”活动的实施意见》，并创新工作举措，采取五项措施推进社区矫正工作，实现了无一矫正对象重新犯罪。

一是规范化社区矫正各项流程。不断探索总结社区矫正的管理模式和经验做法，严格按照两院两部的《社区矫正实施办法》制定了《宁化县社区矫正工作流程》，对社区矫正衔接、矫正执行、矫正解除等重要环节作出了明确规定，统一规范了社区矫正工作的流程和要求。

二是规范运用好社区矫正信息化管理手段。2012年，积极开展社区矫正信息化管理工作。各司法所均安装并使用上政务外网，并及时运行好司法行政基层工作信息管理系统和社区矫正信息管理系统两套平台，利用信息化手段加强对社区服刑人员的管理。同时，县司法局正在积极与县电信部门联系，做好对矫正人员手机定位实时管理的准备工作。

三是规范审前评估调查工作。县矫正办在接到法院、监狱的委托调查函后，及时下发居住地司法所，并由2名以上工作人员按照规定的程序深入相关社区、单位、家庭、学校、派出所等进行调查工作，规定时间内形成调查结论后报县矫正办审核，由局分管领导签批，自下而上，层层把关，确保审前调查工作规范开展。截止目前，全县共接受各地人民法院和监狱的审前调查委托函16人次，调查16人次，有力的推进了我县社区矫正工作的开展。

四是规范奖惩制度。两院两部的《社区矫正实施办法》下发后，县司法局高度重视，立即组织各司法所学习，并积极运用于日常监管过程中。司法所在发现社区服刑人员违反矫正要求时，立即严厉批评社区服刑人员并要求其不再违反矫正规定；情节严重的，由司法所上报县矫正办给予处分。目前，已对2例违反日常监管的社区服刑人员给予警告处分。通过规范奖惩制度，让社区服刑人员明白社区矫正的严肃性，也利于我县社区矫正工作的进一步开展。五是加大培训力度，规范矫正队伍。提高司法工作人员执法水平和开展工作的综合能力素质，是搞好社区矫正工作的前提条件。积极结合今年省厅“规范化管理年”建设的要求以及市局文件，多次组织司法人员进行业务培训60余人次。通过培训，使司法所工作人员不断更新知识，熟练正确地运用矫正工作方法和技巧，以适应新形势下社区矫正的工作需要。同时，县司法局正在积极向上级领导请示，并与有关部门相协调，努力做好我县社区矫正社会工作者的配备工作。

大排查、走访

为认真落实中央和自治区关于切实加强校园及周边地区安全工作的会议精神，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，进一步落实社区矫正及安置帮教各项工作措施，丰富教育矫正形式，拓展安置帮教渠道，提高社区矫正质量，预防社区矫正对象和刑释解教人员重新违法犯罪，努力维护辖区社会稳定，构建和谐社会，金凤

区司法局从5月4日至5月31日，在辖区范围内对在册的158名刑释解教人员和122名社区矫正对象开展一次“大走访、大排查、大帮教”专项活动。

为切实把工作落到实处，金凤区司法局于5月4日召开各司法所全体人员、社区矫正警察会议，专题部署安排此项工作，制定下发《金凤区司法局关于结合推进三项重点工作，扎实开展对社区矫正对象和刑释解教人员进行大走访、大排查、大帮教专项活动的通知》。《通知》中要求重点做好四个方面的工作，一是精心组织，迅速开展排查走访活动。各司法所要组织全方位、拉网式的排查走访，确保不漏一人；要对重点人员做到心中有数，做好走访记录，并落实好帮教措施；对排查走访中发现的问题，及时分析原因、拿出对策，重点问题要及时上报。二是讲究方法，真正取得开展活动的主动权。各司法所要讲究工作方法和策略，注意工作态度，避免引起当事人及其亲属的误解和抵触，并结合活动中发现的问题，积极帮助刑释解教人员、社区矫正对象和矛盾纠纷当事人解决实际困难，形成长效工作机制。三是强化服务，努力营造开展此项活动的良好氛围。要深入安置帮教、社区矫正和矛盾纠纷排查调处工作一线，摸准社区、村(居)、工厂、企业影响稳定的主要问题和监管帮教工作中的漏洞，并紧密结合司法行政工作业务，主动作为，强化职能，整合资源，集中时间、集中人力，提供法律服务，进行法制宣传，为维护社会和谐安全稳

定积极发挥作用。四是加强组织领导，扎实开展排查走访活动，确保此项活动有效开展。

目前，排查、走访、帮教活动正在有序进行。通过开展对刑释解教人员、社区服刑人员行之有效的各项工作，为确保辖区的社会稳定奠定了坚实基础。（