“优秀党员示范岗”申报材料(陈长江同志事迹)

第一篇：“优秀党员示范岗”申报材料(陈长江同志事迹)

“优秀党员示范岗”申报材料

——陈长江同志事迹

他没有慷慨激昂的豪言壮语，有的只是一马当先的身体力行；他没有惊天动地的英雄壮举，有的不过是在管理岗位上的点点滴滴。25年来他把最美好的青春年华、所有的聪明才智都毫无保留地献给了他无比热爱的公交事业，用实际行动践行着他在入党申请书上的铮铮誓言。他就是——安全技术部主任陈长江，一名优秀的共产党员。陈长江同志担任公司安全技术部主任以来，负责公司的安全生产和车辆技术管理工作。他认真完成各项工作，严格遵守企业的各项规章制度，积极为营运生产做好服务工作。他还积极学习安全技术管理知识，提高安全技术素质，并努力克服工作中的困难，不骄不躁，积极进取，使得个人业务水平不断提高，多次被评为“先进个人”、“先进工作者”、“优秀党员”等称号。在他的正确领导下，安全技术部获得“2011年度全市交通运输系统春运安全生产先进单位”荣誉称号。

同时，陈长江同志深知作为一名共产党员，不断学习是必要的。平时在工作之余，他有选择性的阅读和学习一些党建文献，提高自己的党性修养。除了积极参加党支部的活动，从中学习各种先进的经验和思想精华外，还积极向其他党员学习，学习他们无私奉献的精神和认真进取的干劲，努力使自己成为合格的共产党员。

公交安全技术工作任重道远，历久弥坚，但是我们有理由相信，陈长江同志会凭着不服输的工作干劲，满腔的工作热情，尤其是一名优秀共产党员的先锋模范带头素质，带领安全技术部全体工作人员，锐意进取，开拓创新，在安全技术这条道路上走出坚实的每一步，为城市公交不断谱写出新的华丽的乐章！

第二篇：关于*同志被评为优秀党员的主要事迹

文章标题：关于*同志被评为优秀党员的主要事迹

该同志1976年8月参加教育工作，1986年6月加入中国共产党，1986年8月至今，曾先后担任黄泥小学、原石龙小学教导主任，现任清江小学教务主任。

近年来，他更加严格地用党员的标准规范自己的言行，积极投身于党员先进性教育活动，忠实践行“三个代表”的重要思想，始终

保持“两个务必”的党员本色，胸怀大局，不计个人得失，严以律己，坚持原则，为学校“三个文明建设”付出了艰辛的劳动，得到了本支部全体党员的认可。在学校内部管理上，他凭着近二十年的管理经验，不断更新管理理念，积极探索适合本校实情的管理路子，主动配合学校行政，创造性的开展工作，以人为本，全面育人，思维对路，运作到位，严格标准，务求实效，为构建和谐校园，办人民放心满意的教育和文明建设起到了不容低估的作用，曾得到各级政府和教育行政部门的充分肯定。积极主动地关心爱护、培养和锻炼中青年教师，甘为人梯，乐当铺路石，只要是力所能及的对其成长有利的事，总是千方百计、不遣余力，为之大开绿灯。对待教育教学工作，他毫不懈怠，总是站在时代的前沿，要求别人做到的，自己首先做到，从教育理念、教材驾驭、有效指导、效应验收等环节以身作则、率先垂范，步步留下了坚实的足迹，深得师生的广泛好评。由于本校的地理位置，在团堡镇内小学教育所处的地位，决定了工作的更繁重更复杂，各种会议、各类竞赛、各项检查等比比皆是，工作的需要更是他的心愿，把工作做实是他的一贯作风，大局意识、主人翁意识在他身上得到了充分体现，为营造窗口学校，创建文明单位做到了倾真情、尽全力。他家在农村，但从未因责任地而牵制精力，从不由于家庭琐事而影响工作，总是上班在前，下班在后，坚持出满勤，甚至是超勤，有不少节假日仍坚守在工作岗位上劳苦着。

总之，该同志无论是政治素质、业务能力还是奉献精神、工作业绩都是一名无愧于时代、无愧于人民教育事业的优秀共产党员。

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第三篇：优秀党员创新示范岗材料

围绕发展强党建，科学管理增效益

——记长久锅炉耐火器材厂党员创新示范岗

长久锅炉耐火器材厂1999年转制为独资企业，阿盛同志为独资股东，企业法人。在他的带领下，长久锅炉耐火器材厂一步一步发展壮大，目前成为拥有面积38000平方米，现有职工120人，资产达3000多万元的大厂。该厂一直从事耐火保温材料的生产和销售，已有三十余年的历史，产品广泛应用于电力、冶金、有色金属、石化、玻璃、水泥建材等各个行业，是市县级先进单位，长久县重点企业之一。在该厂快速发展的同时，总经理阿盛同志高度重视党建工作，于2007年7月成立了党支部，他自己担任党支部书记。党支部成立后，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作要求，积极组建以技术攻关和生产管理为主要内容的“党员创新示范岗”。以示范岗为载体，该企业不断完善管理制度，积极创新工作举措，组织党员开展带头学习、技术攻关，引领帮带、关心关爱等活动，有效激发了党员队伍和企业职工的创造力、战斗力和凝聚力，实现了技术和产品创新，保障了安全生产，提高了经济效益，使企业焕发出勃勃生机，实现了企业发展与企业党建的双赢局面。

一、依托创新示范岗增强科技创新能力，促进企业可持续发展

党员创新示范岗始终把带头学习作为提升企业创新攻关能力的首要意识和自觉行动，始终注意加强创新组织、创新队伍和创新机制的建设。一是建立和完善了两级创新

组织网络。公司成立了以阿盛同志为组长的创新工作领导小组和各车间创新小组，创新示范岗主动围绕产品研发难题，积极开展技术攻关和产品研发，保证产品始终处于同行业前列，为企业的可持续发展提供更加强有力的支撑。二是组建了一支具有创新实力的人才队伍。近年来，一方面公司提高积极引进人才，先后招收了30多名专业对口的大中专毕业生和技校生。另一方面，在职工队伍中，选拔有培养前途的中青年科技和管理骨干，加以培养和锻炼。目前公司拥有中高级技术职称的员工多达20余人，为公司的长远发展提供了强有力的人才智力支撑。三是强化了创新激励机制。公司设立了以科技创新、管理创新、市场开拓和其他以增加企业效益为主体的各项奖励政策共10余项，大大地调动了职工科技创新、管理创新和市场开拓的积极性和实效性。四是打造学习型团队。针对耐火领域的前沿技术和企业产品研发重点，公司依托创新示范岗技术和人才优势专门设立了学习活动室。每年初都梳理出全年产品研发方向的重点学习内容，根据内容制定详细的学习计划，配置了电脑、技术书籍对企业员工进行培训。还组织广大党员和职工开展企业管理知识、岗位操作技术、安全生产知识竞赛，鼓励职工学文化、学技术、学管理，并建立学习档案，将学习情况和工资、奖金、职位升迁挂钩。

二、依托创新示范岗优化产品结构，拓展企业的发展空间。近年来，该公司根据市场变化和国家调控政策，牢牢抓住市场机遇，充分发挥示范岗的带头作用，适时调整和优化产品结构，加快转型升级。从2007年开始，他们就

一直集中公司的技术骨干，进行钢铁行业用耐火材料及脱氧剂研发工作，取得了良好的经济效益。2010年又先后投入2000万元，与浙江大学材料与工程系共同开发回转窑用复合砖。通过一年的技术攻关和产品研发，目前已投入生产，新建成的产品生产线可年产高档复合砖1.5万吨，年产值8000万元，为公司生产规模的扩大和经济效益的快速增长创造了良好条件。平时还带领职工立足岗位开展“小建议、小发明、小改造、小设计、小革新”，积极改进生产工艺、技术和设备，开展车间、班组、岗位等多层次的节能降耗竞赛活动，不断提高职工合理化建议的参与率、实施率和贡献率，充分调动和发挥广大职工环保、节能、技改的积极性和创造性，增强职工环保、节能、创新意识。

三、依托创新示范岗加强党建工作，增强企业的凝聚力。自2007年7月成立党支部以来，党员创新示范岗一班人充分发挥先锋模范作用，始终围绕经营、管理、售后等服务开展工作，积极构建现代企业管理制度，促进了企业的规范化管理。一是加强党员队伍建设。自成立以来，党支部一直坚持在生产、销售、研发一线的优秀职工和技术骨干中吸收新鲜血液，并指定由创新示范岗党员负责培养，目前5名党员中有3人都是公司的技术和销售骨干，还有3名技术骨干和销售成绩突出的职工递交了入党申请书。二是重视企业文化建设。按照“以人为核心，共创新事业”的企业文化理念，该公司依托创新示范岗的力量，积极培养职工的团队意识和集体观念，在全体职工中树立“公司兴我荣，公司衰我耻”、“我靠企业生存，企业靠我发展” 的主人翁教育。同时关心爱护职工，尽力帮助职工解决工作和生活中的实际困难，解除他们的后顾之忧，还积极组织党员和职工开展各项文化活动，丰富员工的业余文化生活，融洽业主与职工的关系，为企业的健康发展注入了新的活力。三是开展引领帮带活动。在充分发挥创新示范岗研发创新作用的同时，公司依托创新示范岗技术和人才优势积极开展员工技能提升培训，着力提升员工岗位技能。通过开展“一个党员一个岗、一个党员带一人”的一对一结对帮带活动，帮带提升员工的岗位技能，切实形成一岗带一片的互动效应，影响和带动企业形成一支善于钻研、勇于革新的技术创新骨干力量。

第四篇：优秀党员陈玉芳事迹学习心得

优秀党员陈玉芳事迹学习心得

最近一段时间，观看了陈玉芳先进事迹的报告，深受感触，她用自己的实际行动诠释着一个党员员的使命和本色，用自己的先进事迹向所有的党员员做了最好的榜样！

陈玉芳，用22年的时间，收养了56名孤残儿童，资助贫困生500余人。从她身上和她这么多年的坚持，体现出三层精神，值得我们学习：

所体表现出来的第一层精神就是坚持。如此长时间，如此多孤残儿童，这是一种多么难能可贵的坚持精神；

所体现出来的第二层精神就是博爱、大爱精神。她所收养的孩子都是一些或是身患残疾，或是孤苦伶仃，都是一些

社会上认为是累赘的孩子，但她用她的博爱精神和大爱精神收留并养育了这些孤残儿童；

所体现出来的第三层精神是至高无上的社会责任感精神。论文写作因为陈玉芳对她所收养的孩子，不仅仅是管吃管住管穿衣，而且还管教育，管做人，管成家立业，做到“五管”，这种至高无上的负责任精神，不仅是对她所收养的孤残儿童负责任，更是对社会负责任。收养孤残儿童，本身就是对社会压力的一种缓解，更是对社会的一种奉献。她为社会树立了榜样，起到倡导社会新风尚的作用，值得社会上千千万万的家庭学习。

陈玉芳的博爱、仁爱、大爱，是她一直以来所坚持的信念，是她所保有的崇高的党性的具体体现。她用一名党员的身份，践行着我们党全心全意为人民服务的宗旨，诠释着我们党员人造福人民的理念。

作为一名预备党员，要以陈玉芳同志

为榜样，学习陈玉芳的博爱、大爱精神，把这种博爱、大爱用在平时的工作和生活中，用心对待身边的人和事。尽自己最大的努力做好本职工作，以“出门就上班”为出发点，用自己最大的热情来热爱我们的城市，做好一名城建人；用自己微薄的力量去奉献社会、回馈社会、服务人民。

第五篇：陈万荣同志的主要事迹

陈万荣同志的主要事迹

陈万荣，1944年12月1日生人，1960年1月参加工作，1969年11月2日入党。现任阳春乡精进村党总支书记。

陈万荣同志政治立场坚定，有较高的政治理论水平，能够用政治理论武装自己头脑。具有坚强的党性、坚定的政治立场，清正廉洁，大公无私，坚持原则，是非分明，具有良好的素质和组织领导能力。工作中带头贯彻执行党在农村的路线、方针、政策。具有一定的开拓进取精神。在任农村基层支部书记工作中，充分发挥党支部的桥梁、纽带作用和先锋模范作用，积极带领全村党员干部群众，发展农村经济致富奔小康。他积极带领全村群众发展养猪业，把生猪生产作为农民增收的重要途径。多年来的发展有他辛勤的汗水和艰辛的努力。在2003年工作成绩更加突出。市场确定后，一是确立辅助措施，发展养猪扩大规模，他确立了“一帮、二保、三包”措施。“一帮”就是帮助解决资金，打消农户不能养的念头。二保就是保证生猪成活率不低于90%，保证防疫工作及时。打消农民不敢养的念头。“三包”就是包技 术，包防疫，包销售。打消农户不想养的念头。他亲自找县、乡跑贷款，借款，发展养猪，扶持养猪。经他多方争取，今年贷款34万元来发展村集体和农户的养猪。二是抓大户跨跃式发展。他深知只有抓好大户才能带动起来达到大发展的目的。他确立了一户带四邻，四邻带一屯的思想来实现跨跃式发展。今年通过他的抓法，全村每个屯都有100头以上大户，最多的大户出栏800头。三是确立走自繁自育的路子。在发展养猪的过程中，他经历了市场竞争价格起落沉浮的考验，外进仔猪饲料价格高收入小。于是他确立的自繁自育降本增效的路子。引进种猪改良品种，从北京引进双基臀种猪55头。投入10万元，改良品种，他还积极引导农民种植玉米，占总面积70%做饲料发展养猪，用他的话说：“圈养猪、粪上地、地产粮、粮喂猪”走过腹增值的良性循环轨道。全村2004年，208户养猪占全村农户的75%，生猪出栏1.6万头，收入近1000万元。纯收入200多万元，全村1123口人，人均一次收入达2000元。

陈万荣同志做支部书记20多年如一日，通过他的带领，全村人富了，靠种植绿色玉米、养绿色肥猪，揣起了“大白边”，住进了“大砖房”，看上了大彩电，骑上 了大摩托，拿起了“大哥大”。群众富了，集体经济壮大了，集体积累300万元，他赢得了群众拥护和爱戴，连续多年被评为全县和市级“农业生产综合先进村”。本人连续多年被评为优秀党员和先进个人劳动模范。