党员一岗双诺承诺书

第一篇：党员一岗双诺承诺书

党员一岗双诺承诺书

（党员姓名：***所在支部：***）

一、岗位承诺：

1、努力学习政治理论，不断提高自身素质和实际工作能力，以更高的标准要求自己，转变工作作风，脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作。

2、积极参加党的活动，系统学习党章和党的理论知识，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。

3、密切联系群众，多进农家、多为农户献计献策，切实做到随叫随到，帮助群众排忧解难，实实在在地为群众办好事、做实事。

4、带头遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公，严格遵守单位的一切规章制度。

二、实事承诺：

1、我承诺廉洁自律，不谋私利，艰苦创业，勤政为民。

2、我承诺在干好本职工作的同时积极参加积极参与单位组织的各项服务活动。

3、我承诺诚实为人，正派做事，团结同志，尊老爱幼，努力创建单位和谐的工作环境。

4、我承诺团结协作、抵制歪风，做公民表率。

二〇一四年三月

第二篇：党员一岗双诺承诺书

党员一岗双诺承诺书

（党员姓名：所在支部：）

一、岗位承诺：

1、坚持政治理论学习，提高政治思想水平，深刻领会科学发展观的精神实质，明确党员创先争优的具体要求，增强党性原则，充分认识创先争优的重要意义，激发创先争优的热情。

2、将落实科学发展观和创先争优活动紧密结合起来，自觉更新观念，努力与时俱进，在平凡的工作中发挥先锋模范作用，体现人生的崇高价值。

3、学习党的章程，牢记入党誓词，遵守党的纪律，履行党员义务，在社区工作中始终平静的心态、高度的热忱，严谨的作风和负责任的态度，展现党员风采。

4、立足岗位，敬业奉献，以模范的行为影响和带动广大群众完成各项工作任务，努力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，争当五表率，优秀共产党员。

5、拉高标杆，永争一流，努力工作，积极进取，增强紧迫感和责任感，自觉投入比学赶帮超的工作热潮中，乐于奉献，力求最优，创造教育教学的显著成绩。

二、实事承诺：

1、我承诺在干好本职工作的同时积极参加社区的扶贫帮困、保护环境、家政服务等各类志愿服务活动，2、我承诺在生活中多关心周围的邻居和同事，邻里之间、同事之间有困难及时帮助。

第三篇：党员双承诺书

党员一岗双诺承诺书

（党员姓名： 所在支部：）

一、岗位承诺：

1、坚持政治理论学习，提高政治思想水平，深刻领会科学发展观的精神实质，明确党员创先争优的具体要求，增强党性原则，充分认识创先争优的重要意义，激发创先争优的热情。

2、将落实科学发展观和创先争优活动紧密结合起来，自觉更新观念，努力与时俱进，在平凡的工作中发挥先锋模范作用，体现人生的崇高价值。

3、学习党的章程，牢记入党誓词，遵守党的纪律，履行党员义务，在社区工作中始终平静的心态、高度的热忱，严谨的作风和负责任的态度，展现党员风采。

4、立足岗位，敬业奉献，以模范的行为影响和带动广大群众完成各项工作任务，努力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，争当五表率，优秀共产党员。

5、拉高标杆，永争一流，努力工作，积极进取，增强紧迫感和责任感，自觉投入比学赶帮超的工作热潮中，乐于奉献，力求最优，创造教育教学的显著成绩。

二、实事承诺：

1、我承诺在干好本职工作的同时积极参加社区的扶贫帮困、保护环境、家政服务等各类志愿服务活动，2、我承诺在生活中多关心周围的邻居和同事，邻里之间、同事之间有困难及时帮助。1篇二：2016党员双晋承诺书 2016党员双晋承诺书

党员双晋承诺书

（党员姓名： 所在支部：）

一、岗位承诺：

1、坚持政治理论学习，提高政治思想水平，深刻领会科学发展观的精神实质，明确党员创先争优的具体要求，增强党性原则，充分认识创先争优的重要意义，激发创先争优的热情。

2、将落实科学发展观和创先争优活动紧密结合起来，自觉更新观念，努力与时俱进，在平凡的工作中发挥先锋模范作用，体现人生的崇高价值。

3、学习党的章程，牢记入党誓词，遵守党的纪律，履行党员义务，在社区工作中始终平静的心态、高度的热忱，严谨的作风和负责任的态度，展现党员风采。

4、立足岗位，敬业奉献，以模范的行为影响和带动广大群众完成各项工作任务，努力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，争当五表率，优秀共-产-党员。

5、拉高标杆，永争一流，努力工作，积极进取，增强紧迫感和责任感，自觉投入比学赶帮超的工作热潮中，乐于奉献，力求最优，创造教育教学的显著成绩。

二、实事承诺：

1、我承诺在干好本职工作的同时积极参加社区的扶贫帮困、保护环境、家政服务等各类志愿服务活动，2、我承诺在生活中多关心周围的邻居和同事，邻里之间、同事之间有困难及时帮助。篇三：党员一岗双诺承诺书

党员一岗双诺承诺书

（党员姓名：*** 所在支部：***）

一、岗位承诺：

1、努力学习政治理论，不断提高自身素质和实际工作能力，以更高的标准要求自己，转变工作作风，脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作。

2、积极参加党的活动，系统学习党章和党的理论知识，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。

3、密切联系群众，多进农家、多为农户献计献策，切实做到随叫随到，帮助群众排忧解难，实实在在地为群众办好事、做实事。

4、带头遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公，严格遵守单位的一切规章制度。

二、实事承诺：

1、我承诺廉洁自律，不谋私利，艰苦创业，勤政为民。

2、我承诺在干好本职工作的同时积极参加积极参与单位组织的各项服务活动。

3、我承诺诚实为人，正派做事，团结同志，尊老爱幼，努力创建单位和谐的工作环境。

4、我承诺团结协作、抵制歪风，做公民表率。

二〇一四年三月篇四：党员承诺书大全

涝泉社区党员承诺公示栏

吴自喜 涝泉社区党总支副书记 承诺内容：

一、配合社区党总支抓好详细规划，于明年完成社区办公楼的建设工作。

二、配合市计生委到社区任职人员，积极开展基层设施建设及环境整治和社区党建规范化工作。

三、抓好流动党员的管理和服务工作，让流动党员离家不离组织，切实发挥党员先锋模范带头作用。

四、积极完成镇党委政府安排的各项工作。

李祥茂 涝泉社区党总支成员兼老党员党支部书记 承诺内容：

一、配合社区党总支做好党员的教育管理工作，不断提高党员的素质。

二、抓好本村的基础设施建设工作。

三、组织群众搞好产业结构调整，大力发展经济作物，增加群众收入。

四、组织老党员开展“六个一”活动，即环境整治督一督、封建迷信管一管、天灾人祸访一访、邻里纠纷劝一劝、失足青年帮一帮、积极分子带一带。朱士柱 涝泉社区党总支成员兼计划生育党支部书记 承诺内容：

一、组织支部党员进行党的理论知识的学习，不断提高党员素质。

二、积极协助党总支制定村民自治章程，带领群众自觉遵守执行。

三、组织全体已婚育龄妇女开展“查病、查孕、查环”三查工作，并对“三查”结果中出现的问题及时采取措施，正确引导已婚育龄妇女落实长效可靠避孕节育措。

四、对自觉实行计划生育的特困家庭，开展帮扶活动，制定脱贫计划，努力提高群众的满意度。

王洪付 涝泉社区党总支成员兼青年党支部书记 承诺内容：

一、积极配合党总支做好青年党员的培训工作，加强党的方针、政策的学习，提高处理问题的能力。

二、指导图组织抓好青年的管理、教育、考核和培训，培养优秀青年加入团的行列，培养和推荐优秀团员作为党的发展对象。

三、抓好产业结构的调整工作，切实增加群众的收入。

王彦东 涝泉社区党总支成员兼平安创建党支部书记 承诺内容：

一、积极开展法制宣传教育，使平安创建工作深入人心，家喻户晓，全体村民知法、懂法、守法、二、配合有关组织，做好刑满释放、解除劳教、违法人员特别是违法少年的帮教工作。

三、密切注视，村请动态，积极安形势，认真搜集掌握，及时反映影响社会安定的一切信息反映广大群众对派出所工作的意见和要求，并对公安工作提出的意见和建议。

四、组织安全检查和治安巡逻工作，清除治安隐患，落实各项

吴洪启 承诺内容：

一、加强党的理论知识的学习，提高自身素质，提高解决问题的能力。

二、协助党总支做好党员的教育培训工作，组织党员积极参加创先争优活动。

三、组织党员积极开展环境卫生整治活动。

四、做好社区党建的规范化工作。

吴自申 承诺内容：

一、加强党的理论知识和会计、远程教育操作理论的学习，不断提高自身素质。

二、抓好党员的集中学习和“双富”人才的个性化学习，搞好远教设备的管理和

维护，收集各个层次所需的学习课件，及时发布有关信息，真正发挥远教设备的作用。

三、切实抓好社区财务的审计、公开工作，真正让群众明白，还干部一个清白。

四、认真组织开展好党的各项主题实践活动，认真做好会议记录及档案的整理工

作。

吴洪彦 承诺内容：

一、按时参加党总支组织的各项活动，认真学习党的理论知识，做好学习笔记。

二、带领群众发展大樱桃等经济作物，切实增加群众收入。

三、积极参加环境卫生整治活动，加快新农村建设步伐。

吴成文 承诺内容：

一、带头学习党章、科学发展观及十七届四中、五中全会精神，不断提高为人民服务的本领。

二、按时参加各项组织活动，按时交纳党费。

三、带头学习大樱桃、桃等果树的管理技术，积极引进先进品种，大力发展经济。

四、牢记全心全意为人民服务的宗旨，为群众做好现金的存贷业务。李彦同 承诺内容：

一、按时参加党总支组织的理论知识的学习，切实提高为人民服务的本领。

二、带头参加环境卫生整治和产业结构调整，处处起到模范带头作用。

三、及时为群众排忧解难，尽量满足群众需要。

宋宝金 承诺内容：

一、配合党总支做好党员的培训教育工作，切实提高党员素质，满足工作需要。

二、积极参加组织活动，按时交纳党费。

三、抓好环境卫生整治，改变村容村貌，加快新农村建设步伐。

朱俊连 承诺内容：

一、当好党总支的参谋和助手，为社区建设出谋划策，进一步加快社区建设步伐。

二、带头发展大棚鸡养殖，计划带动5户群众发展大棚鸡鸭的养殖，增加群众收入10万余元。

三、协助党总支做好计划生育管理和服务工作，严格控制晚婚晚育率及出生性别比等。

李恒存 承诺内容：

一、坚持学习，自觉做到“五带头”，将创先争优活动与各项工作结合起来，带领广大党员干部群众以饱满的工作激情，奋发有为的创新精神，投身到社区建设中来。

二、深入基层群众中走访调研，与困难党员群众开展结对帮扶，每月为群众办一件实事，切实有效化解信访矛盾。

三、严格贯彻民主集中制原则，重大事项经党工委班子集体讨论后决策。

四、带头遵纪守法，廉洁自律，自觉接受社会各界的监督。

杨如雨 承诺内容：

一、不断加强党的知识及各方面理论知识和业务的学习，提升自身素质，时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己。

二、工作中认真完成党总支布置的各项任务，认真研究开拓创新，努力打造美丽、文明、和谐社区。

三、在廉洁自律方面，时刻以一名党员的标准严格要求自己，按照“践行廉政准则、优化政治生态”的要求，努力做到公生明、廉洁威。

李恒全 承诺内容：

自觉养成终身学习习惯，不断提高学习力和自身综合素质，爱祖国、爱人民、爱人和自然，做共产主义的忠实信徒和民主法制的忠诚卫士及建构和谐社会最最普通的公民，尊重法律和党的政策。尊敬上级，“讨好”群众。热爱党的事业，快乐于本职岗位，乐观、豁达。积极参加党组织的义务清扫活动。

张纪荣

一、认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策、遵纪守法、廉洁奉公。

二、以“五带头”为标准，发挥一名共产党员的先锋模范作用。

三、格尽职责，努力工作，全面完成各项工作任务，大胆创新，争创一流业绩。

四、改进作风，深入调研，热心服务群众，真诚解决群众的问题。

五、加强党性锻炼，树立正确的人生观、价值观，努力提高自身素质，增强服务本领。

朱书华

一、不断加强党性锻炼，深入学习党的路线、方针、政策和国家法律、法规。

二、深入基层、密切联系群众，与困难群体、困难群众结对帮扶，努力做人民公仆。

三、遵纪守法、廉洁自律、自愿接受社会各界监督。

四、积极完成本职工作，与时俱进、奋发进取。

朱涛

一、加强理论学习，提高理论水平和思想政治素质。

二、认真履行工作职责，扎实做好自身分内的工作。

三、加强党风廉政建设，做到清正廉洁、克己奉公。

四、增强公仆意识，全心全意为人民服务。

屠士益

一、加强学习、按时参加党支部组织的政治理论和业务学习，积极宣传，贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行党组织的决定、决议、指示。

二、加强工作责任心和事业心，尽职尽责、爱岗敬业，不断增强自身修养，提高自身素质，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

三、遵纪守法，自觉遵守社会公德、职业道德、和党的规章制度，争做优秀党员。

王洪国

一、学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策以及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

二、贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，深入落实科学发展观，在学习、工作和社会生活中起先锋模范作用。

三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服务从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献。

四、积极探索创新群团工作载体，积极做好“青年文明号”、“双学双比能手”等创建活动，在街道营造“比、学、赶、超”的先进氛围。

五、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐败现象做斗争。

吴进明

一、认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和胡锦涛总书记的讲话精神，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识及专业知识，努力提高为人民服务本领。

二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在工作中起先锋模范作用。

三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益。

四、自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的和谐，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

五、切实开展批评和自我批评，勇于和纠正工作中的缺点错误，坚决同消极腐败现 作斗争。

六、按时交纳党费，积极参加党组织活动。

王庆国

一、提高自身素质：加强政治理论学习，坚持学习先进思想，学习党的基本知识，提高党性修养。

二、履行岗位职责：增强工作意识，立足本职工作，更好地为当地发展贡献一份力量。增强工作的主动性充分发挥能动性、超前性、创造性，更好的为人民服务。

三、加强作风建设：坚持实事求是，从实际出发，牢固党的宗旨，作为一名党员，处于农业工作一员，要真心实意，办好事，坚持求真务实工作作风。

四、以高度的事业心和责任感，坚持求实态度，努力做好本职工作。曾广义 第一，认真贯彻落实科学发展观，采取以自学为主，同时积极参加上级组织的各项学习活动。认真做好学习比较，写出政治理论学习心得体会。

第二，增强自己的事业心和责任感，积极投身到发展中。在推动科学发展、建设和谐新农村，努力做好各项工作，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出自已应有的贡献。

第三，自觉遵纪守法，模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守党的规章制度。养成好的生活作风，求真务实，言行一致，说老实话，办老实事，当老实人，廉洁自律。

第四，积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。

侯健

一、当好模范。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，不断加强党的修养做到严于律己，永葆时代先进性。解放思想、实事求是、与时俱进，争做贯彻执行党的基本路线的模范。珍惜时间，勤奋学习，努力提高政治理论素养，争做学习的模范。严守党纪、国法、政策，争做遵纪守法的模范。增强为人民服务的本领，争做勇于实践、锐意创新的模范。

二、维护稳定。维护社会公德，尊老爱幼，孝敬父母，邻里团结互助，不打架吵架发生纠纷，执行计划生育政策，讲究社会公德和家庭环境卫生，讲文明有礼貌，搞好家庭副业和庭院经济，管理教育好家庭成员和青少年，敢于同坏人坏事作坚决斗争。体谅集体经济的困难，做化解矛盾行家里手。

三、严于律己。开展批评和自我批评，虚心听取领导、群众意见，自觉接受监督。做全体村民的带头人，带路人，与全体村民是平等的，不能有任何特殊化，不能损害全体村民的利益，艰苦奋斗、勤俭节约，家有大事，不讲排场、不比阔气。服从领导，尊重同志，珍视和维护团结。不讲粗话、脏话，一、不断加强党的知识及各方面理论知识和业务的学习，提升自身素质，时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己。第二，增强自己的事业心和责任感，积极投身到发展中。在推动科学发展、建设和谐新农村，努力做好各项工作，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出自已应有的贡献。

三、遵纪守法，自觉遵守社会公德、职业道德、和党的规章制度，争做优秀党员。

第四篇：一岗双方案

通榆县第一中学校“一岗双责”的实施方案

为进一步加强我校的安全管理工作，全面落实学校安全管理责任制，切实形成“纵向到底、横向到边”的学校安全责任体系，有效防范安全事故的发生，根据教育局的统一部署，结合我校实际情况，特制实施方案如下：

一、学校安全工作“一岗双责”的内涵和意义

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。学校安全工作“一岗双责”就是在教育教学管理工作的基础上，同时承担着学校安全管理的责任，也就是一个岗位有两种责任，每个人在完成“一个岗位的业务责任”的同时，还要承担起“安全管理的责任”。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。“一岗双责”是推行全员安全管理的重要举措，其对象包括教育系统全体人员。

在教育系统推行安全工作“一岗双责”，是学校长期稳定发展的必然要求，是贯彻落实科学发展观的要求，也是构建社会主义和谐社会的要求。实行学校安全管理“一岗双责”，有利于实现学校“管人、管事与管安全”的有机结合，有利于统筹安排学校安全工作与业务工作，有利于把安全责任落实到具体部门和责任人，实现学校安全工作与业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，切实建立健全“统一领导、分工负责、齐抓共管、群防群治”的学校安全保障体系，最大限度地防范和遏制各类学校安全事故的发生，确保学校和师生的生命财产安全。

二、指导思想和工作目标

以党的十七届五中全会精神为指导，牢固树立“以人为本，安全发展”理念，以创建“平安校园”为抓手，坚持“安全第一、预防为主、综合管理”工作方针，通过推进学校安全管理“一岗双责”，进一步完善学校安全工作机制，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体领导班子成员共同抓的良好局面，安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位，实现学校安全管理“无盲点、无空白、全覆盖、全参与”目标，全面提升学校安全管理水平，确保我校持续平稳的安全形势。

三、“一岗双责”的主要内容 学校领导和教职工的职责如下：

1．领导班子成员的职责：校长是学校安全工作第一责任人，全面负责学校安全工作；分管安全工作的老师是直接责任人，对学校安全工作负直接领导责任；其他班子成员对各自分管业务范围内的安全工作负直接领导责任主要职责有：设学校安全工作机构，配备安全工作专（兼）职管理人员；建立完善学校各项安全管理制度、安全检查制度、操作规程和应急预案，每学期至少组织一次应急演练；层层签订安全责任书，将安全责任落实到处室、年级、及每一位教职工；组织开展学校及周边安全隐患排查，落实整治和应急防范措施，发现学校及周边区域存在危害师生人身安全的情形或重大安全隐患，及时采取有效预防措施并向有关部门和教育主管部门报告；配置完善学校安全技防物防设备设施，抓好校舍、消防、卫生防疫、食品卫生、“三防”、防溺水等

重点安全领域的安全管理；抓好师生安全教育，提高师生的安全意识、知识技能和自救自护能力。2．各处室、年级等负责人的职责：各处室、年级（学科）组长是本处室、本年级（学科）组安全工作的直接责任人，具体组织落实其分管范围内的安全管理工作，对职责范围内的教职工的岗位安全工作实施监督，督促和指导教职员工切实履行岗位安全职责。

3.教职工的职责：按照“谁在岗，谁负责；谁在场，谁有责”的原则，切实履行岗位安全管理主体责任。

学校应实行“首遇责任制”，即任何一位行政、教师、职工发现学校及师生中出现不安全不稳定因素，应及时向有关负责同志汇报，并及时作出力所能及的较为妥当的处理。

五、工作任务和实施步骤

（一）坚决落实“一岗双责”，形成“齐抓共管、群防群治”的安全管理新格局

校长对本校安全工作负总责，主管安全工作的副校长按照“谁主管、谁负责”的原则对学校安全工作具体负责。校长和副校长要把安全责任层层细化，对各中层和业务岗位人员，要结合其管理职责和岗位业务，制订细化各个管理职务和业务岗位的“一岗双责”安全责任分工，分解落实到每个岗位、每个人，形成全体党政领导干部齐抓共管、各级干部和教职工群防群治的良好局面。

（二）加强重点场所和领域的安全整治，防范和遏制重特大安全事故

紧紧盯住重点场所及安全事故的多发领域和环节，以治大隐患、防大事故为着眼点，继续深化安全事故隐患排查治理行动和各类专项整治行动。建立完善安全事故应急预案并定期演练。

（三）加强安全宣传教育培训，营造“人人讲安全、人人关注安全”的良好氛围

加强对各级责任人的教育，不断强化他们的安全管理意识和事故责任意识，使之自觉落实安全监管责任和安全主体责任；加强对学生的安全教育，把安全意识渗入学生的一言一行，使之“时时讲安全、处处讲安全、事事讲安全”且“懂安全、会安全”；加强对家长的教育，向其通报安全形势，提高其安全意识和知识，鼓励其举报学校安全隐患和违法违规行为，努力在全社会形成促进安全的良好氛围。

1.按照学校要求对学生进行思想品德、法纪和安全教育，及时了解学生思想动态，有效做好思想工作。每天至少一次强调安全纪律和要求，对个别调皮好动的学生要重点提示，经常告诫，重点防 范。及时了解迟到、早退、缺席学生的原因并做好记录，通知家长并报告学校。认真落实晨检制度。班主任 2.每天最少检查一次教室内外有无不安全因素。如：天花（班级安板、桌椅、墙壁、门窗玻璃、电线电灯等，一经发现，及时解决，不能解决的立即报告学校办公室。全管理第3.每天要安排好学生安全值日岗。一责 4．学校组织的各项集体活动、集会班主任要组织好学生，任人）如若出现拥挤现象要及时组织疏散。当日上课的科任教师要积极配合班主任做好组织疏散。5．及时处理学生的不良行为，一周不少于两次深入学生中了解学生间有无矛盾纠纷，及时有效排查调解师生间、同学间的矛盾纠纷。6．不得擅自组织学生校外活动。学生擅自组织的校外集体活动，一经发现，要尽力制止，并通知家长。7．在校内外组织或参加体育活动、社会实践活动、集会等，应首先检查场地、设备、工具等是否存在安全隐患，做好安全教育，编制安全工作预案。8．对学生在校内发生的疾病或其他危险情况，要立即组织抢救，并及时报告学校，通知家长。9．对有特殊体质、特定疾病或生理、心理异常以及其他不良行为的学生，要做好安全信息记录。将情况通报相关科任老师。对有特殊体质、特异疾病的学生在安排体育、劳动、活动、集会等活动时要予以照顾。10．各班利用班队活动、黑板报、综合实践课，搞好学生安全教育工作。11.具有其他任课教师的一切职责。12．根据特殊学生档案，按有关规定，对特异体质、特定疾病学生，予以关注，落实到体育活动的每一环节中。13.负责学生体育活动安全工作，体育活动中发生（伤害）事故等，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理。14.负责学校体育场地器材的日常检查，及时排除隐患，所用器材课后及时归还。上体育课和从事其他体育活动前必须认真检查场地、设施、器械是否符合安全要求。15.上课前，教师做好调查，了解教学班学生的身体状况，做好免修、病体记录。体育教师 16.在准备活动中，对学生做好安全自我保护意识的教育，并充分做好学生的热身活动。17.在体操教学中加强保护与帮助的示范、指导。18.做好 活动中的安全工作，防止学生发生意外。19.体育课等加强对学生的监管，坚决杜绝各类体育活动伤害事故。把防止学生伤害事故作为体育组工作的一项常规工作来抓。20．课前必须严格考勤；课中要认真检查学生活动项目是否安全，若存在安全隐患，应立即制止并教育学生；课后要集合考勤。不提前上下课，课中不擅离岗位。21.要将安全教育融入学科教学中，在日常的教育教学活动科任教师 中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险。22.组织学生上实验课、信息技术课、音乐课等一定要严格操作规程，有效预防和制止学生打闹、随意触摸电器电线、易燃、易爆、有毒物品。科学教师要负责学生实验课安全工作，发生（伤害）事故，发生紧急情况时，应启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理，履行相应职能，以维护学生安全为己任。23.学生在学校或学校周边发生紧急状况时，在场的老师必须马上采取相应的救护措施，促进和谐校园的营造。发现学生吵嘴、打架要及时制止、处理，不留后患。事后应将情况通报班主任和德育处。24.对迟到、早退、缺席的学生认真做好记录，并及时通报班主任。上课期间学会观察、关爱学生，随时留心课堂中出现的各种异常现象，如有异常须及时按学校有关制度处理并解决；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育、并与班主任（或学生家长）沟通。25.在每天的课间操和放学时，上午第四节和下午第三节的教师要组织好学生上、下楼梯，如若出现拥挤现象要及时组织疏散；按照我校的紧急疏散方案要求进行：靠近楼梯口教室的上课教师下课后站在楼梯转弯处进行组织疏散；中间教室的教师站在走廊进行调控。掌握消防器材的使用。

26．每位教师必须熟练

第五篇：“第一书记”“三定一诺双评”

胶州市村(社区)党组织“第一书记”“三定一诺双评”实施细则

第一章总则

第一条为加强对村(社区)党组织“第一书记”的教育管理，构建“第一书记”深入基层、服务群众的长效机制，促进“第一书记”积极履职尽责，确保基层组织建设和机关党员干部直接联系服务群众各项目标任务的落实，根据市委《关于深化“走进百姓”党建品牌开展基层组织建设年的实施意见》，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于市委组织部选派的村(社区)党组织“第一书记”。

第三条“第一书记”的选派范围为是中共正式党员的镇(街道)和市直部门单位领导干部、优秀中层干部和年轻优秀大学生一般干部。

第四条“第一书记”工作分脱产驻村和非脱产联村(社区)两种方式，分轮次选派。选派脱产驻村的“第一书记”，每轮次任期为一年，脱产驻村期间要与单位业务工作完全脱钩，全身心投入驻村工作，派出单位不得擅自撤回。派出单位要会同所在镇(街道)安排好驻村干部的食宿，提供交通便利。对脱产驻村的“第一书记”，派出单位要按每人每个实际驻村工作日40元的标准，给予驻村补贴，不得增加村庄负担。选派非脱产联村(社区)的“第一书记”，每轮次任期为两年，每月至少一次驻村(社区)蹲点调研、开展工作。因人事变动等原因影响“第一书记”正常履职的，由市委组织部随时作出调整。

从市直部门(单位)选派的“第一书记”驻村工作期间一般不允许镇(街道)领导干部陪同，各镇(街道)党(工)委要为每人安排一名机关干部担任“第一书记”助理，负责“第一书记”工作的联络和协调。

第五条“三定一诺双评”是对“第一书记”的履职推进机制，内容包括：对“第一书记”定职责、定目标、定制度，“第一书记”向市委和所任职村(社区)党员群众公开作出履职承诺，对“第一书记”履职情况实施组织工作目标考评和群众满意度测评。

第二章“第一书记”的工作职责、工作目标和工作制度

第六条“第一书记”的总体职责为贯彻党的政策、深入调查研究、助力基层组织、服务党员群众。“第一书记”与所任职村(社区)党组织书记是指导与被指导的关系，要在所派驻镇(街道)党(工)委和派出单位党组织的领导下开展工作。驻村(社区)工作期间，以镇(街道)党(工)委管理为主。

“第一书记”的具体职责为宣传政策法规、调查社情民意、推进组织建设、指导科学发展、掌控基层信息、化解矛盾隐患、提供困难帮扶、搞好联络服务。

第七条村党组织“第一书记”的工作目标。

(一)选育好一个带头人。在健全班子的基础上突出村党组织带头人队伍建设，深入推进“能人治村”战略，抓好能人后备干部的选拔培养和教育管理，选优配强村党组织书记，理顺好村“两委”干部关系，组织学习市纪委和市委组织部《关于从严教育管理村级干部的暂行办法》，使村“两委”班子增强党性观念、凝聚发展共识、团结协调运转、积极干事创业。

(二)理清一条发展思路。围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定，因村制宜、突出特色，帮助村级组织形成一个富民强村的好思路，引进一批切实可行的增收致富项目。积极探索建立促进村集体增收和农民增收的长效机制，在促进农民增收过程中增加村级集体经营性收入，满足村级组织正常运转和服务群众需要，夯实凝聚党员群众的物质基础。

(三)落实一套管用制度。指导落实以工作责任制、履职承诺制、过错问责制为主要内容的村级组织“三制”管理和以资金、资产、资源为重点的“三资”管理“3+3”村级组织管理机制；推进“四议一审两公开”村级民主决策制度、每月10日的村级“民主活动日”制度和发展党员全程记实、全程公示、全程票决制度的落实；指导建立党员年审制度，构建农村党员信用等级评价体系。

(四)建好一个活动场所。推进村级活动场所建设，搞好场所设施配套，使村级组织有独立的工作和服务场所，功能齐全、使用经常、发挥作用。

(五)完善一套服务机制。引导基层党组织和党员增强主动服务群众意识，依托市、镇(街道)、村(社区)三级服务网络，完善以实事办理为重点的便民服务机制，切实帮助群众解决生产、生活等方面的实际困难，不断提升党员群众对镇(街道)村党组织工作的满意度。

第八条社区党组织“第一书记”的工作目标。

(一)健全组织网络。采取单独组建、联合组建、兼职共建等组建模式，建立完善社区党组织和群团组织，形成以社区党委(党总支)、居民小区党支部、楼栋党小组为主体，驻区单位、民间组织党组织及群团组织为补充的网格化党群组织设置机制。

(二)规范运行机制。指导社区党组织建立健全以社区党员服务中心、便民服务中心“两个中心”为载体，以社区党建工作联席会议为平台，以党员志愿者服务队、青年志愿者服务队、便民服务队、环卫保洁队、文体活动队五支队伍为主体的和谐社区“215”党建工作运行机制，探索建立社区党组织活动开放日，形成服务主体多元、服务功能完善、社会管理规范的区域化社区党建工作格局。

(三)抓好制度落实。指导社区党组织加强对驻社区在职党员和外来务工流动党员的双重管理。推进“四会一课”、民主评议和组织鉴定、社区党组织评议鉴定结果反馈等各项制度的落实。依托市、镇(街道)、社区三级电子信息服务网络，指导社区完善服务机制。

(四)建好活动场所。多渠道筹措资金，帮助社区配备活动设施，建立文体活动阵地，完善社区党员服务中心和便民服务中心功能，着力将社区党组织活动阵地打造成党建示范点。

(五)办理一批实事。及时了解生活困难党员、困难群众情况，并积极协调有关部门落实救助政策和帮扶措施。全面摸排在社会稳定、社会治安、安全生产、消防安全、节能减排、计划生育、防范邪教等方面存在的隐患，对排查出的各类隐患，协助社区党组织采取有效措施，及时予以化解。每名社区党组织“第一书记”每年至少为社区办2件实事。

第九条工作目标的确定与报备。“第一书记”要根据所承担的职责和村(社区)党组织建设的基本目标，在深入调研和广泛征求党员群众意见的基础上，确定任期工作目标，填写《胶州市村(社区)党组织“第一书记”任期目标备案表》，经所在镇(街道)党(工)委和派出单位党组织审核后报市委组织部备案。

第十条“第一书记”的工作制度。

(一)蹲点调研制度。“第一书记”驻村(社区)期间要深入田间地头、群众炕头，广泛开展调查研究。要与党员干部群众面对面沟通、心贴心交流，全面了解所任职村(社区)情况，深入剖析制约村(社区)科学发展的瓶颈问题，准确把握影响稳定的矛盾隐患，积极提出促进村(社区)科学发展、和谐发展的对策建议。驻村(社区)调研要记好“民情日记”，每名“第一书记”每年至少形成1篇高质量的调研报告报市委组织部。

(二)工作例会制度。脱产驻村的“第一书记”每周主持召开1次村“两委”工作例会，学习政策、沟通思想、研究工作。非脱产联村(社区)的“第一书记”每月至少主持召开1次所任职村(社区)党组织成员和其他干部参加的工作例会，听取村(社区)党组织书记的工作汇报，搞好对基层干部的思想引导，指导基层干部开展工作，现场研究解决有关问题。

(三)参加会议制度。“第一书记”要参加所任职村(社区)党组织召开的党员大会、民主生活会、村民(居民)代表大会以及进行村(社区)重大事项决策的其他重要会议，每年至少1次

参加村级“民主活动日”。

(四)双向约谈制度。“第一书记”要与所任职村(社区)干部、党员、离退职老干部和入党积极分子普遍进行一次谈心谈话，倾听民声、了解民意、交流思想、指导工作。

“第一书记”工作期间要向党员群众公开本人联系方式，随时接受所任职村(社区)党员干部群众的约谈。对提出约谈要求的党员干部群众，要确定时间及时谈话，主动倾听党员群众意见，做好思想疏导工作，帮助解决实际困难。

(五)结对帮扶制度。每名“第一书记”至少联系2户特困家庭，走进群众家中，倾听群众心声，了解群众疾苦，帮助解决当前面临的实际困难。要立足于从根本上脱困，采取爱心助学、帮助就业、扶持脱贫项目、申请有关部门救助等措施，使他们逐步渡过难关、走出困境、脱贫致富。

第三章 “第一书记”的工作理念、工作纪律和履职承诺

第十一条“第一书记”八项工作理念。

(一)党的宗旨不能忘，市委重托不能忘，优良作风不能忘，党员身份不能忘。

(二)扶助而不代替，到位而不越位，添彩而不添乱。

(三)把百姓当亲人，视自己如家人。

(四)真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，真正解决群众困难。

(五)把诚心亮给群众，把热心献给群众，把放心交给群众，把舒心留给群众。

(六)面对困难不绕道，责任面前不脱逃。

(七)经受住组织的考验，经得起群众的检验。

(八)带着求真务实的作风下去，带着群众赞誉的口碑回来。

第十二条“第一书记”六条工作纪律。

(一)严禁空挂虚联、不履职尽责。

(二)严禁对基层反映事项推诿扯皮、久拖不办。

(三)严禁对基层隐患视而不见、知情不报。

(四)严禁违背政策和法律法规乱答复问题。

(五)严禁借任职之机接受礼品、领取报酬、谋取私利。

(六)严禁驻村进社区工作期间饮酒。

第十三条“第一书记”的履职承诺。

“第一书记”要按照“三定”内容，就积极履行职责、完成任期目标、执行工作制度及工作纪律和为村庄(社区)办理实事等内容，签订书面承诺书，面对面向所任职村(社区)党员、群众公开作出履职承诺。履职承诺书一式四份，由所任职村(社区)党组织存档，并分别报镇(街道)党(工)委、派出单位党组织和市委组织部备案。

第四章“第一书记”的述职考评

第十四条“第一书记”履行职责专项述职。每年年底，“第一书记”要将履行职责情况形成专项书面述职报告。述职内容包括完成基本工作目标、办理实事、落实工作制度、执行工作纪律情况，存在问题和不足，下步工作打算及意见建议。书面述职报告报市委组织部备案。

第十五条“第一书记”的履职考核。考核体系包括组织工作目标考评和群众满意度测评两大部分。组织工作目标考评主要考评“第一书记”完成基本工作目标、执行工作制度和工作纪律、为村(社区)办理实事和党组织晋位升级情况，基本分为100分。群众满意度测评

主要测评“第一书记”所任职村(社区)党员群众对“第一书记”工作的满意度。

第十六条对村党组织“第一书记”的工作目标考评。

(一)基本工作目标(基本分60分)

1、加强队伍建设(20分)。①加强对村干部队伍的思想政治教育，组织学习市纪委、市委组织部《关于从严教育管理村级干部的暂行办法》，村班子团结协调、运转规范、工作推进有力，记10分，未组织学习《暂行办法》扣5分；村班子存在严重矛盾未及时化解视情扣1-5分；②年内组织对党员、干部、入党积极分子进行一次以党性教育为主要内容的集中培训记10分，否则扣10分；③组织党员和群众代表外出考察或进行致富技能培训，每次奖5分；④发挥本人作用为后进村班子新选任一名党员群众认可的优秀党组织负责人奖20分。

2、理清发展思路(15分)。①帮助村庄形成一个促进村集体增收和农民增收的科学发展规划，记10分，否则扣10分；②指导村级班子制定目标具体、责任明确、措施可行的工作计划记5分，否则扣5分。

3、推进制度落实(25分)。①指导村党组织按“四议一审两公开”程序决策重大事项，实施发展党员全程纪实、全程公示和全程票决记15分，每发生一起违规决策事项或违规发展党员扣5分；②指导村庄按规定组织“民主活动日”记10分，每缺1次扣1分；③指导村党组织建立实施党员资格年审制度，奖3分；④指导村庄建立党员信用等级评价体系，奖3分。

4、搞好场所建设。①帮助村级活动场所完善各项制度，新配备办公设施奖6分；②帮助修缮、新建村活动场所，每投入1万元奖5分。

5、建立服务机制。指导村庄建立为民服务代理点，并充分发挥作用奖3分。

(二)执行工作制度和工作纪律(基本分40分)

1、蹲点调研(8分)。①按规定蹲点调研，记写“民情日记”，记4分，否则视情扣1-4分；②每年向市委组织部提报一篇高质量的调研报告记4分，否则扣4分。

2、工作例会(8分)。按规定主持召开村“两委”工作例会记8分，每缺1次扣1分。

3、参加会议(8分)。按规定参加党员大会、民主生活会、村民代表大会、进行村级重大事项决策的其他重要会议和每半年不少于1次的村级“民主活动日”记8分，每缺一次扣2分。

4、双向约谈(8分)。①与村干部、党员、离退职老干部和入党积极分子普遍进行一次谈心谈话记5分，否则视情扣1-5分；②接受党员群众约谈记3分，否则视情扣1-3分。

5、结对帮扶(8分)。①结对帮扶2户特困家庭，并入户走访慰问、了解情况记8分，缺1户扣3分，未入户走访扣2分；②对特困家庭的学生进行爱心助学，奖4分；③每帮助特困家庭落实1个就业岗位奖5分；④每帮助特困家庭落实1个脱贫致富项目奖8分；⑤每帮助特困家庭向有关部门申请一笔困难救助奖3分。

6、执行纪律。①每发生一起违反“六严禁”工作纪律的情况扣5分，情节特别严重的扣10分；②因工作方式方法不当，激发干群矛盾，被群众投诉，经查实每起扣5分，情节特别严重的扣10分。

(三)为村庄办理实事(均为奖分)

1、为村庄规划建设和管理争取物资、资金投入，每投入1万元奖5分。

2、为村庄争取各级政策扶持资金每1万元奖2分。

3、每为村庄引进一个工业、三产或高效农业发展项目，经考核组综合评估按一类40分，二类30分，三类20分，四类10分予以奖分。

4、每帮助村庄建立一处种植或养殖示范基地奖10分。

(四)村党组织晋位升级(奖扣分)

以镇(街道)党(工)委对村党组织的ABCD分类定级为基础，以对村党组织的分类评

级为依据，B、C、D级每晋一位奖10分，A、B、C级每降一位扣10分。

第十七条对村党组织“第一书记”工作的群众满意度测评。测评采取无记名投票方式，参加测评范围为“第一书记”所任职村的村“两委”成员、党员、村民代表、离退职老干部和入党积极分子，参加投票人数不少于应参加人数的2/3。测评等次分很满意、满意、基本满意、不满意。满意度的计算办法为：群众满意度=(很满意票数+满意票数)÷投票数。第十八条对社区党组织“第一书记”的组织工作目标考评和群众满意度测评参照第十五条、第十六条和第十七条规定执行。

第十九条“第一书记”履职考核基本步骤。

(一)“第一书记”自查申报

“第一书记”搞好自查，填写《胶州市村(社区)党组织“第一书记”履职情况自查报告表》，报市委组织部。

(二)考核组考核

市委组织部抽调人员组成考核组分头赴脱产驻村“第一书记”所任职的村庄，通过查验相关档案及证明材料和实地查看，进行工作目标考核评分。各镇(街道)党(工)委组成考核组对非脱产“第一书记”进行工作目标考核评分。

(三)组织群众满意度测评

市委组织部考核组和各镇(街道)党(工)委考核组分别负责组织对脱产驻村“第一书记”和非脱产联村(社区)“第一书记”的群众满意度测评，并汇总测评结果。

(四)进行排名定档

市委组织部综合考评组对“第一书记”的考核得分进行汇总核算，并按镇(街道)和市直部门(单位)、脱产和非脱产，分党政正职、非党政正职领导干部、正股级干部、副股级及以下干部四类分别进行排名。核算公式为：考核总分=组织工作目标考评得分×群众满意度。根据考核位次，按照类别分别按30%的比例确定优秀等次，按30%的比例确定良好等次；群众满意度测评为基本称职或不称职等次的直接确定为考核基本称职或不称职等次，其他为称职等次。基本工作目标和执行工作制度及工作纪律得分低于80分或所任职党组织考评定级降位的，不得确定为优秀等次。

出现下列情形之一的直接确定为不称职等次：①违犯“六严禁”纪律规定，造成严重不良影响的；②因工作方式方法不当，激化干群矛盾，造成群众集体访、越级访或群体性事件的；③因掌控信息迟缓、报告不及时、处置不得当，导致群体性事件发生的。

(五)部长办公会审核

部长办公会对考核结果和考核等次进行审核，提出奖惩意见。

(六)报市委审批

市委组织部将对“第一书记”的考核结果、考核等次及奖惩意见报市委审批。

第二十条考核结果的使用。考评结果作为评先树优和干部选拔任用的重要依据。考评为优秀等次的“第一书记”，由市委授予“优秀第一书记”称号，优先推荐为各级优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者和劳动模范，优先确定为机关事业单位考核优秀等次，优先提拔重用。对脱产驻村的“优秀第一书记”不占单位名额直接确定为机关事业单位考核优秀等次。对“优秀第一书记”中成绩特别突出的，经进一步组织考察，是副局级干部的纳入正局级后备干部人选；是正股级干部的纳入副局级后备干部人选；是副股级及以下干部的优先提拔为正股级或副股级干部。对经考评为基本称职的“第一书记”，由所在单位主要负责同志予以诫勉谈话，责其限期整改；对经考评为不称职的“第一书记”，由市委组织部予以诫勉谈话，调整出“第一书记”队伍，取消评优资格，两年内不得提拔重用。

第五章附则

第二十一条本办法由中共胶州市委组织部负责解释。第二十二条本办法自发布之日起施行。