珠海渔政支队驻富厚村扶贫工作组工作制度

第一篇：珠海渔政支队驻富厚村扶贫工作组工作制度

珠海渔政支队驻富厚村

扶贫工作组工作制度

1.工作组在珠海渔政支队扶贫领导小组、珠海市驻揭西扶贫工作组的直接领导下，具体负责揭西县五云镇富厚村的扶贫工作，同时协助村“两委”做好全村的党建工作。

2.工作组坚持以党的路线、方针、政策、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，国家和省党建扶贫的有关方针政策为指导，坚持以科学发展观为行动指引，积极推进各项扶贫、党建工作。

3.全体成员必须严格遵守国家法律法规，自觉遵守党的组织纪律、政治纪律、群众纪律、尊重农民群众、尊重地方民族习惯，不得有损害群众利益的事情发生。

4.全体成员自觉维护党和政府的形象，团结群众。

5.工作组不定期召开组务会，总结各阶段扶贫工作情况，布置下阶段工作任务。

6.每月向珠海渔政支队扶贫领导小组、珠海市驻揭西扶贫工作组口头或书面汇报一次工作，报告工作组的工作情况。

7.参加村“两委”的有关扶贫、党建工作，协助乡“两委”开展扶贫、党建工作。

8.根据市、县、镇、要求，定期或不定期到市、县、镇有关部门联系汇报工作，寻求解决存在问题。

9.工作中坚持高标准、作风雷厉，办事不拖沓。

10.全体成员要增强安全意识，注意工作期间的交通、饮食、财产安全。如发生安全事故应及时向支队领导小组报告，并迅速妥善处理。

珠海渔政支队

二○一○年五月

第二篇：2017年精准扶贫驻村扶贫工作组工作制度

驻村扶贫工作组长职责

一、向本单位和州驻村办负责，按照州委、州政府的安排部署开展农村驻村扶贫工作。

二、加强本单位、州县市相关部门衔接协调，为驻点村争取项目资金，促进驻点村发展。

三、组织工作队员和驻点村干部群众抓好驻点村基层组织建设、基础设施建设、支柱产业建设及社会事业建设。

四、工作组长挂村扶贫，每月到驻点村一次以上。

驻村扶贫工作队员职责

一、贯彻落实党在农村的各项方针政策，协助村第一支书抓好村级基层组织建设。

二、协助村第一支书做好扶贫村各项扶贫项目建设。

三、完成好工作组长和村第一支书交办的工作任务。

四、每月驻村时间不少于20天，宿村不少于10晚。

工作组学习制度

一、工作组长每月召集工作队员集中学习一次，时间1-2天，有会议记录和学习笔记。

二、组长和第一支书采取多种形式组织村里党员干部开展学习，并坚持集中统一学习与平时自学相结合，以平时自学为主。

三、重点学习中国特色的社会主义理论、党建知识、农村管理知识、农业科技知识和法律法规知识，做到结合工作实际，坚持学以致用。

四、坚持深入群众开展调查研究，做到针对性的开展学习，认真总结农村基层组织建设工作的实践经验和规律。

工作组财务管理制度

一、村里使用的专项扶贫资金要设立专项账户，专款专用，严格管理，严禁套取、挤占、截留和挪用。

二、对项目资金和扶贫资金的使用情况要定期进行公开，接受群众监督，并接受相关部门的审计、监督和检查。

三、对村里有关日常开支实行“一支笔”签字，开支事项要事先做好预算，并及时汇报，经研究同意后才能开支。

四、对因工作失职造成不良后果的，坚决追究相关工作队员责任。

第三篇：驻村工作组工作制度

**局驻***村工作组 驻村工作纪律

一、严格遵守政治纪律。要始终坚持中国共产党的领导，坚持社会主义制度，在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻党中央、国务院的路线方针政策，落实好县委的工作部署。

二、严格遵守组织纪律。驻村工作队全体人员要自觉接受乡党委、政府的领导，紧紧依靠村党支部开展工作，不脱离基层党组织，做到指导不领导、帮助不代替、便民不扰民。

三、严格遵守工作纪律。驻村工作队全体人员每月至少2次，每次不少于3天在村开展工作，工作期间，要扑下身、沉下心、扎下根，尽力竭心为群众解难事、办好事，不得损害群众利益。

四、严格遵守生活纪律。在驻村期间，要轻车简从、单独起灶、集体吃住，不请吃、不收礼、不扰民，不增加群众负担，不做损害群众利益的事。

第四篇：驻村扶贫工作制度

驻村扶贫工作制度

一、考勤制度：驻村工作组成员每月驻村时间不少于20天（含因工出差、开会、学习和培训）严格执行每天个人签到规定。

二、请销假制度：工作组成员请假1天以内由驻村工作组组长批准，请假3天以内由乡党委批准，请假3-7天由县驻村管理办公室批准。驻村工作组组长请假2天以上由乡党委批准，县驻村管理办公室批准备案。

三、学习培训制度：定期参加市县乡开展的集中培训，按时参加村“两委”组织的学习活动，做到集体集中学习与个人日常学习想结合。

四、民情调研制度：通过入户走访，座谈交谈，个别访谈等多种形式，全面掌握村情民意，并记好《民情日志》、《工作日志》，对村“两委”干部、离任干部、党员、致富能手、孤寡老人、优抚对象必访。

五、工作例会制度：每周五召开“两委”班子参加的工作总结会，总结本周工作、研究解决问题，安排部署下周工作，并将本周工作、执行纪律情况上报乡组宣部。

六、联系群众制度：建立“1+5”联系制度，每个驻村干部联系一名村干部、一个党员、一名群众代表、一名致富能人和一名生活困难群众，帮助解决实际问题。

七、执行纪律制度：严格按着省、市、县对驻村干部提出的各项要求，从严管理，脚踏实地的完成上级交办的各项工作。

水务局驻碱房乡榆树川村工作组

第五篇：驻村工作组精准扶贫工作总结

X镇X村驻村工作组精准扶贫

工作总结

为响应中央、省、市、各级政府2020年打赢扶贫攻坚战的号召，结合“精准扶贫”及“双联”工作安排，按照X市双联办„2015‟X号文件要求，成立了X镇X村驻村工作组，工作组成员分别为：

工作组组长：

XXX X村第一书记，单位职务XXXX。工作组成员： XXX 单位职务； XXX 单位职务； XXX 单位职务。

工作以来，通过驻村队员卓有成效的工作，使一大批热点、难点问题得到了化解，有力地促进了精准扶贫工作的顺利展开，使XXX村基础设施建设和农村经济的发展都向前大步迈进。

主要有以下几方面工作：

一、学习宣传，深入动员。

在市X局、县XXX、县XXX等对口单位大力支持下，采取集中或分散等多种形式，组织村组干部和广大村民特别是贫困户进行了省委十届六次全会、省农村扶贫开发纲要、省、市、县领导关于扶贫开发讲话精神的学习和宣传动员，激发了正能量，把握了正确的政策舆论导向，增强了脱贫致富的信心。

二、深入调查，摸清村情民意。

驻村后，为了及时熟悉X村目前情况和贫困户建档立卡相关工作，在村“两委”的大力支持和村组干部的大力配合下克服种种困难，认真细致地开展调查研究。多次召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动。通过走访村民100余人次，从中了解分析了农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传省委十届六次全会精神和精准扶贫政策，边思考探索帮扶方案和措施。在镇党委和扶贫部门的帮助下形成驻村工作组计划、帮扶工作台账及贫困户帮扶计划、X村精准扶贫规划等，作为精准扶贫工作的基础资料。

三、搞好基础建设，推开通向致富路的拦路石。通过对口帮扶单位帮助协调落实项目、村民集资、一事一议等筹集资金430余万元，完成X公里的村道硬化，彻底打通了四队、五队连接财富之路的大道。三队的XXX电网改造，目前正在实施中，完工后能够彻底解决400余村民生产生活用电难的问题。今年雨季受灾严重，道路交通、水利设施都不同程度受到损坏。虽然争取了20万元救灾资金，但远不能解决实际问题。经过工作组、村组干部和全体村民的共同努力，修复挡墙500m，恢复道路16公里，恢复沟渠60余公里，顺利度过了难关。

四、加大产业投入，取经学艺，推进产业发展。今年截至目前精准扶贫到户项目资金403.96万元。其中产业发展投入203万元，农户自筹161万元，财政奖励补助39.96万元。使“一户一案”、“一户一册”的建档立卡的117户贫困户家家得实惠，家家有效益。

取经学艺，增强脱贫本领和能力。今年开展劳动转移培训76人次，劳动输出194人次，实用技术培训300人次。一是请进来教，通过请农技人员和农业专家上门授课，根据海拔高度不同，分门别类对核桃、花椒、烟叶、芒果等种植户进行种植和病虫害防治技术进行培训，为经济林木增产、长效做功课。二是走出去看，先后两次分别组织村组干部和部分芒果种植户到盐边县桐子林镇金河村、纳尔河村芒果基地和仁和混撒拉村进行观摩学习。全国劳模、混撒拉村支书李德亲自到芒果林中教学嫁接、修枝、套袋等种植技术，实打实的让种植户们看到科学种植带来的巨大收益，为芒果种植户增强了信心，也增强了种植中的技术含量。

五、通过摸底调查，多次入户访谈，把XXX、XXX两名党员贫困户作为马坪村党员精准脱贫示范户进行扶持。按上级组织部门要求，做好了党员示范户脱贫实施方案，并按计

3划进行实施。

六、存在的问题和不足

一是与扶贫的几个主要部门联系较少，比如扶贫移民局、农牧局、民宗局等单位交流少，沟通不够，导致争取资金力度不够，使今年竣工的XXX公里村道任然存在80万元的资金缺口。二是不能及时汇总和总结收集到的各类信息。三是入户走访力度仍然要加大，覆盖面积要增加。

2016年，驻XX村工作组将按照县委、县政府的总体部署，和上级部门具体要求，进一步争取资金和项目投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶单位的联系，继续加大对贫困村民的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效，贫困户早日脱贫。

2015年12月21日