合众生物科技公司简介250X181

第一篇：合众生物科技公司简介250X181

扶绥县合众生物科技公司

扶绥县合众生物科技有限公司，位于广西扶绥县，创建于2012年。一期项目占地50亩，计划建设标准现代农业产业园。公司禀着“引领农业发展潮流、强化农产品健康绿色安全意识、倡导可持续发展”的建设理念，拥有现代农业最新生物菌培养技术，着力发展高品质果树种植、生态农业、家禽水产养殖、有机肥研发与销售、农业观光等项目。公司与广西农业科学院建立着很好的技术合作，提供技术支持。一期工程已开展，计划建成年产50万袋的食用菌生产厂、菌包料发酵成有机肥，施加菌化有机肥进行土地改良进行有机蔬菜种植。

（1）.养殖：2013年本公司在计划扶绥县投资建立了面积约20亩生态池进行麻鸭养殖，通过本公司的“生物菌”进行养殖，周期缩短20天。肉品质提高。

（2）.家禽养殖：2013年本公司在计划建成约600平方的鸡舍，不用抗生素，不用家禽药品，通过“生物菌”进行养殖，采用公司养殖技术探寻一条绿色健康养殖的道路。

（3）.种植：2012年本公司在扶绥县芭盆乡建设标准化农业产业示范园进行哈密瓜、甜瓜、水果番茄、菜心、野菜、甜玉米、土豆等示范项目种植，示范菜园里，肥料用的是有机肥料、农家肥，防治害虫用的是防虫灯等生物手段，平时有专人巡逻，外人不准进入，对种植农场进行专门的管理，真正达到生态农场的标准。

（4）.固定设施：为达到反季节种植的目的，本公司计划建30个专业大棚，可调控温度、湿度。用于育苗种植，实现夏冬季蔬

菜生态种植一体化；计划建设一个占地一千平方米于有机肥研发、生产、销售；计划租用200亩以上农地，农场已全部用上滴灌喷灌设备，定时，定量进行节水浇灌，给农作物最准确、最及时的水量。

公司秉持“绿色、环保、有机”方向，“滋养大地，养寿终生”理念，用最短时间建成一个环保、科技、规范的生态农场。

第二篇：生物科技公司简介

公司简介

黑龙江惠民兴生物科技有限公司是一家以科研、加工及销售为一体的民营科技企业，注册资金100万元。主要以油用亚麻种植、种子培育、生物技术深加工亚麻籽油，提纯亚麻酸、亚麻胶、木酚素、维生素E等高科技营养素研发、生产销售为主。

ａ—亚麻酸是一种既不能人工合成，人体也不能自行生成，只能通过外源食物补充的一种不需营养素，它是影响人类生命进化过程的一种最基本、最核心的物质，属人类健康不需却又普遍缺乏，急需补充。

现代研究证实缺乏ａ—亚麻酸，将导致大脑发育不良、视神经传导速度降低、容易疲劳、皮肤易过敏等症状。而且，大量研究结果表明，老年痴呆症、癌症、心脑血管疾病、高血压、高血脂、糖尿病等58种现代病，都与ａ—亚麻酸缺乏有直接关系。

公司成立以来，申请国家发明专利2项，与黑龙江省科学院大庆分院产学研合作技术开发，亚麻籽良种繁育、生物技术提纯亚麻酸、亚麻胶、木酚素、维生素E等技术有新的突破。中试完成，下一步产业化生产。

公司黑龙江省科学院大庆分院合作，现有面积20000平方米。其中生产场地面积2200平方米，研发中心200平方米，厂房800平方米，生产车间500平方米，库房300平方米，其余为厂区绿化带。公司具有完善的生产线，有大、中、小型设备5套，其中有1套进口设

备，目前企业已掌握亚麻种植、亚麻籽综合开发利用的国家最先进工艺技术；实验设备、应力检测设备、电器测试设备以及生产设备等一应俱全；公司具备亚麻酸和新产品开发能力。

本项目现有可用试验耕地面积2350亩、草原2000亩，有足够的土地面积确保正常轮作为本示范项目提供充足的油用亚麻籽原料；拥有先进的化验分析仪器设备43台套。

诚邀社会有识精英共同合作，发展共赢！

咨询电话：0451-82655990***

总经理：吴雪弘

第三篇：生物科技公司简介

康盛公司（Comsenz）是中国领先的社区平台与服务提供商。公司位于北京中关村上地高科技园区，是一家拥有自主知识产权的互联网企业。

Comsenz 长期专注于互联网社区平台及解决方案的研发和运营，公司 200 多位成员大多具有长期的互联网社区研发和运营经验，是中国最专业的社区研发和运营团队之一。

公司建立了一整套以 UCenter 为基础的社区解决方案，包含了 Discuz!/UCenter Home/SupeSite 等被用户广泛使用的社区产品，并致力于社区的技术创新和平台化运营。

其中，公司核心社区产品 Discuz!，是全球范围内用户量最大、覆盖面最广的社区论坛（BBS）产品。作为一套成熟的社区论坛解决方案，Discuz!的每一次升级都引领着中国互联网的社区化、社交化潮流。经过七年多的发展，Discuz!所建立的社区技术体系和人机交互模型，已成为了互联网社区产品事实上的标准，被广大用户和开发者广泛认同和采纳。

秉承为用户创造价值的理念，Comsenz 还推出了面向社交网络应用（Applications）开发者的漫游开放平台（Manyou Open Platform），这一重要的创新性服务有效的实现了网站主和应用开发者之间的对接，帮助 UCenter Home 和 Discuz!使用者提供可与大型社区网站相媲美的架构和功能，更好的服务于他们的用户。

目前，全球有超过 100 万家独立网站采用 Comsenz平台或核心技术建立了自身的社区平台（包括讨论区、社交网络、社区门户等）。同时，Comsenz 也是中国开放源代码（Open Source）软件产品的一面旗帜，公司旗下产品 Discuz!/UCenter Home 等均被业界、第三方研究机构和媒体公认为本土软件中最具典型的开源案例。

除了完善的产品解决方案以外，Comsenz 还建立了 Insenz 社区营销平台和 Yeswan 游戏运营平台。依托于独有的用户优势，Insenz 和 Yeswan 为广告主及游戏提供商提供了一系列创新型社区营销服务，这使得互联网社区首次拥有了真正符合其价值特性、并极具可操作性的独特盈利模式，从而为广告主、游戏提供商及社区运营者创造了新的价值回报。

Comsenz 还与全球领先的PHP技术领导者 Zend Technologies 建立了良好的合作关系，双方合作建立的中国最大的 PHP 开源技术社区 PHPChina.com，现已成为中国 PHP 和开源领域的一面旗帜。

Comsenz 起始于社区，专注于社区，基于多年来在互联网社区领域的成熟经验和影响力，公司在 2006 年、2007 年分别获得了包括华尔街顶级风险投资商红杉资本（Sequoia Capital）、著名风险投资公司晨兴创投（Morningside Ventures）以及搜索引擎巨头谷歌（Google）公司在内的多家基金及企业的投资，而 Comsenz 将以雄厚的研发和运营实力为后盾，向中国互联网产业输出源源不断的“社区动力”，帮助每个网站建立和拥有自己的社区，帮助每个社区实现真正的 Web 2.0 应用，并协助每个有黏性的社区实现赢利。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。好耐力电子科技公司座落于科技创新的深圳市宝安区,由台湾公司投资设立。公司秉承台湾制造业的精工品质、优质服务，致力于传统电池与新能源电源的科研，持续为新科技产品提供高效耐久的新能源电池。

公司坚持“品质铸就未来”、“今天的质量，明天的成绩”经营理念，以品质为基石，创新为动力，科研为行动准则，努力创造新的质优产品。并陆续投入生产及销售，广受厂家及消费者的青睐。我们相信，品质是永远的主题。好耐力必会创造新的行业奇绩。

企业精神：创新务实 品质至上 追求卓越

企业使命：产品报国 科技兴国 提升民族企业地位

人才理念：尊重人才 重视人才 以人为本 共创辉煌

质量方针：努力创新 持续改进 让客户满意

环境方针：关爱地球、保护环境、防止污染、节能减排、持续改善

***************1111111111 以基因研究为中心的生命科学及医学研究领域的试剂、服务供应商

OriGene成立之初，立足于收集世界上最大的人全长cDNA克隆库，并使其商品化作为研究工具提供给全世界的科学家。使用最全的人基因组序列及其衍生的以基因组研究为基础的研究工具，通过系统的生物学研究，可以鉴定药物相关的靶向。OriGene的目标是通过提供大量全面的基因组研究工具和技术平台，使得科学家们可以研究整个生物学通路，从而对疾病的机制有更深入的了解，比如癌症和干细胞研究。OriGene使用高通量的基因组技术为制药、生物技术和基础研究工作者提供性能卓越的产品。我们的旗舰产品为目前世界上最大的cDNA克隆库、覆盖30,000个人全长基因的TrueClone cDNA克隆和超过25,000个TrueORF cDNA克隆。利用TrueORF cDNA克隆，我们开发了大量的全长人重组蛋白产品（哺乳动物细胞表达），可以进行蛋白功能的研究。2010年，OriGene启动了TrueMAB项目，开发以全长人重组蛋白为抗原的鼠单克隆抗体，目标是研制出针对每一条人蛋白的蛋白检测。2010年8月，OriGene收购了Blue Heron生物科技公司，现在我们可以为您提供从密码子优化，基因合成，蛋白表达到检测开发的完整

分子生物学服务方案。

另外，OriGene提供独特的基因表达产品，如TissueScan cancer qPCR array用于生物标记物的发现及鉴

定。

OriGene的目标是成为“您的基因公司”，为研究人员提供以基因研究为基础的整体解决方案。北京傲锐东源生物科技有限公司为美国OriGene在华投资兴建的全资子公司，负责处理美国OriGene在中国的全部业务。我们致力于为国内生命科学工作者提供一流的产品和及时周到的服务，通过丰富的基因研

究工具，加速您的研究进程。

·····················································································突美生物科技有限公司是一家具有高科技专业研发能力的新晋企业，具备雄厚的技术力量和科技实力，自主研发、加工生产了广受欢迎的突美BB霜，彩妆系列产品。

突美公司拥有一批高层次科研人才，“突然美丽的奇迹”是公司的研发理念，以此带动整个企业的科研气氛，使企业内部形成奋进、热情、团结的科研氛围，为迎接化妆品生物科技时代的挑战奠定了良好的基础。为中国美容行业能够真正地实现生物化科技化不断努力，开发出了具有国际水准的功效性BB霜、彩妆系列产品。提高产品的品质，给消费者最好的护肤体验。

自成立以来，一贯秉承以产品质量为根本，以市场需求为导向，以为客户创造价值为己任的精神，致力于发展中国的美容化妆品事业。诚信、自信、敬业、专业，不断开拓创新，在化妆品科研领域、生产领域、市场销售领域等都取得了不俗的成绩。

南京天泓生物科技有限公司致力于为全球客户提供全方位的医药产品及服务。公司奉行“诚信、合作、双赢”的经营理念，以优质的产品和有竞争力的价格取胜，与国内生产厂家和国外客户间建立了长期稳定的合作关系，积极开拓国外市场。公司拥有按照GMP规范化管理的生产基地，生产蔗糖铁、金银花、野菊花提取液等产品。其中蔗糖铁产品达到USP标准，出口到亚洲、美洲、非洲等多个国家和地区，赢得广泛赞誉，是国内最大的蔗糖铁供应商之一。公司同时从事医药、医疗、化工产品的代理和销售，在国内组建了良好的销售网络。欢迎诚意合作的同仁携手并进。

郑州九鑫生物科技有限公司，是集生物科技研究、技术咨询服务、资金投资、商业贸易为一体的生物保健高科技公司。

公司产品主要满足在国内市场的销售，在全国建有20余个省级办事处机构，拥有一支高素质的专业营销队伍。郑州九鑫生物科技有限公司利用自身优势营销平台，积极选择国内其它药品生产企业的优秀品种，建立了完善的产品代理销售体系，目前已同众多企业建立了良好的代理合作关系。

郑州九鑫生物科技拥有完善的仓储、配送条件，一流产品、一流品质、一流服务是郑州九鑫生物科技配送业务的经营理念及发展目标。

郑州九鑫生物科技以务实的态度、创新的精神，积极寻求与厂商合作，共同分享传递健康产品、服务人类的美好未来！

哈尔滨菊花生物科技有限公司创建于2004年，是山东圣花集团下属三大子公司之一，是山东圣花实业有限公司投资兴建的哈尔滨重点招商项目。公司坐落于黑龙江省双城经济技术开发区兰棱项目园，占地面积600亩，建筑面积9万平方米，固定资产3亿元，现有员工433人，年可加工玉米20万吨、生产淀粉12万吨、谷氨酸6万吨、复合肥8万吨、浓缩饲料，产品广泛应用于食品、化工、饲料等领域，技经指标和理化指标均达先进水平，在国内同行处于领先地位，畅销国内市场的同时，远销到俄罗斯、澳大利亚等多个国家和地区，是一个多业态的工业运营机构，系全国食品工业优秀龙头企业、农业产业化省级重点龙头企业、中国发酵工业协会会员单位。

发展企业，服务三农。

公司自设立之初就把循环经济的理念贯穿到企业发展之中，通过建设生态工业群，对产品进行深度梯级开发，循环利用资源，使企业步入良性循环的发展轨道。随着企业生产规模地不断扩大，公司非常注重经济生态的和谐发展，坚持走“节能优先、结构多元、环境友好”可持续能源资源循环利用发展战略，大力推进清洁生产，发展资源循环利用产业，从生产的源头和全过程中充分利用资源，使生产过程中废物最小化、资源化、无害化，使上游的废物成为下游的原料，延长了生产链，实现了资源最有效利用。污水处理设施投资达到4000万元，出水水质均低于国家味精行业水污染物排放标准。

公司始终致力于“服务三农”，通过企业产业化经营优势，努力实现 “农民利益、职工利益、企业利益、社会利益、国家利益”同步协调发展。2009年投入200多万元资金，为当地百姓修筑白色路面8公里，栽植杨树6万多株、柳树3万多株，累计帮扶贫困户800多户，投入资金5万元为当地百姓打井抗旱。此外，玉米深加工的副产品玉米纤维、玉米蛋白、玉米碎渣为当地养殖业提供了质优价廉的饲料。生产过程中产生的污水经过蒸发浓缩后生产优质复合肥，反哺农田。耗用原材料、建材和产成品的流通带动了当地运输业的发展，就地进行玉米深加工生产产品，缓解了铁路原粮运输紧张的压力，带动周边五万多农户增收两亿元人民币以上。

推动工业进步，缔造高品质生活。

哈菊公司是一个多业态的工业运营机构，我们始终将推动行业进步作为自己神圣的使命，我们通过推动行业进步来实现感恩、回报行业、回报社会。我们要做品牌的孵化器，秉承科学发展观，以更加饱满的热情、审时度势的态度、科学创新的思维去推动工业繁荣与进步，回报社会，共同成长。我们将为提高产品品质、为消费者缔造高品质生活持续努力，推动企业持续健康稳定地发展。

以资本凝聚资本，以品牌引领品牌，以精英汇集人才，以感恩回报社会。

有形资本和无形资本对于哈菊同样重要。我们要活化无形资本，充分发挥哈菊品牌的市场影响力、号召力和驱动力，以哈菊资本凝聚社会资本，以无形资产驱动、延伸、放大有形资产，推动有形资产保值增值。我们始终重视品牌的力量，以哈菊品牌为平台，不断塑造和提升产品品牌效应和价值。

人才资源优势是企业发展的核心力量。我们充分发挥企业少数精英的人格魅力和感召力，不断吸引、广泛招募外部优秀人才，形成整个团队的凝聚力和向心力，不断学习提高，努力实践超越，打造一支招之即来、来之能战、战之能胜的优秀团队。我们始终坚持集团董事长“发展企业，回馈社会”的理念，通过实际行动回报社会，实现经济效益和社会效益的双赢。

多年来，哈菊公司以“诚信为本，自尊自强、与人为善，乐观向上、永不言弃”的企业精神，紧抓生产稳定和企业管理，不断提升产品品质，树立品牌形象，壮大企业规模和实力，取得了良好的经济效益和社会效益，先后被国家粮食局、中国农业发展银行确定为重点支持的粮油产业化企业，被中国食品工业协会授予“全国食品工业优秀龙头食品企业”，被省政府确定为农业产业化省级重点龙头企业，被中国银行黑龙江分行授予A+级信用企业，被市委、市政府评为“优秀农产品加工企业”、“劳动模范大会先进单位”、“抗春旱保春种工作先进单位”；菊花牌产品被市经济委员会评为“哈尔滨市优秀产品二等奖”。

“十二五”期间，哈菊公司在山东圣花集团的正确领导和战略指导下，将以科学发展观为统领，以感恩回报为精神动力，以提高哈菊公司整体竞争力为主线，以利润为导向，促进哈菊管理水平的全面升级，将哈菊公司打造成为在行业内具有引领能力的工业企业。

上海宝录生物科技有限公司是一家专业的生物试剂公司，提供多种进口微生物产品、生化试剂和实验室耗材以及小型仪器，广泛应用于制药、化妆品、食品等生产企业中环境和产品的质量控制。同时我们也为客户提供实验设计及相关试剂选配等技术服务，力求为客户提供全方位的服务。上海宝录公司是一个朝气蓬勃的团队，公司以专业、热情、周到的服务赢得了广大客户的青睐。目前，公司已经成为多个知名品牌的中国总代理，如美国MicroBioLogics 公司的ATCC菌种、美国SGM公司的生物指示剂、美国Moltox公司遗传毒理试剂、美国KEY SCIENTIFIC公司的菌种保藏管、日本Corona Giken公司的食品快速检测试剂盒等。公司同时也经销美国BD、英国OXOID、德国Merck等多个知名品牌的产品。放眼未来，宝录生物将继续专注于质控领域产品的开发，致力于成为领先的微生物检测产品供应商！

第四篇：合众人寿保险股份有限公司简介

合众人寿保险股份有限公司简介

【综述】

合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了“合众保险，理赔不难”的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。

【企业文化】

合众人寿以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，以“和合各方利益，实现多赢共好”为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。“和合”文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、“司和万事兴”的完美境界。

【股东介绍】

中发实业（集团）有限公司

中发集团是一家成立于1997年，总部设在首都北京的大型民营企业集团，曾入选全国工商联“2010年中国民企500家”第156位；2009年《胡润百富》“非上市民营企业100强”排名第83位。

截至2010年，中发集团为社会提供的各类产品价值主要有：房地产开发总建筑面积约200万平方米，投资总额约180亿元；人寿保险产品价值总额超过700亿元；中小企业融资总额累计约15亿元；优质中、西药品价值总额约7亿元。

意大利欧利盛人寿股份有限公司

2006年11月19日，联合圣保罗银行旗下公司欧利盛金融集团股份有限公司购入合众人寿19.9％股份，成为公司第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。后经战略调整，同为联合圣保罗银行子公司的意大利欧利盛人寿股份有限公司认购了欧利盛金融集团股份有限公司持有的合众人寿19.9%的全部股份。

意大利欧利盛人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。联合圣保罗银行是意大利第一大银行，世界500强企业，拥有7669家分行，占意大利银行业约17%的市场份额，总资产为6774亿欧元，2010年末市值为257亿欧元，市值排名中位列前茅。

太阳生命保险株式会社

2007年11月27日，日本太阳生命保险株式会社以每股8元的价格购入合众人寿5.09%的股份，成为合众人寿第二家外资股东。

太阳生命保险株式会社（以下简称太阳生命）创业于公元1893年，在日本是一家具有百年历史与传统的人寿保险公司。2004年，太阳生命与大同生命、T&D金融生命一同创建了T&D保险集团，从此揭开了太阳生命历史上新的一页。

通过公司全体员工的努力拼搏，相信在不久的将来，随着中国金融保险业的快速发展，合众人寿也必将达成自己的愿景：成为一流的综合金融企业集团。

【产品与服务】

合众人寿自从成立之日起，就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制，有效实现和所有权和经营权的分离，为公司高速发展，高效成长、科学民主决策奠定了良好的基础。合众人寿分别成立了合规、保险、产品、投资、风险管理等各项专业委员会，建立了系统的经营会议制度和沟通体系。通过良好的企业文化和完善的管理制度，公司逐渐形成了“民主、和谐、通畅、平等、开放、包容”的良好局面。

合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统，公司每一份保单可以在24小时内经总部核保，充分保障了客户的权益。在积极的探索和实践中，合众人寿提出“理赔不难”口号，推出了“延滞付利息”等全国首创理赔六大特色服务，在产品和服务上创造了多项业内纪录。

【人才理念】

合众人寿秉承“投资于人”的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

【公益活动】

作为企业公民，合众人寿秉承“和合各方利益，实现多赢共好”的企业价值理念，积极参加各种公益活动，关注社会，奉献爱心。合众人寿先后向全国劳动模范、先进工作者、科学家等赠送了累计保额近10亿元的保险产品。此外，合众人寿还积极参与“春蕾计划”、国际戒烟大赛、“保护母亲河”植树活动以及启动保护黑龙江扎龙、兴凯湖、三江、洪河等四处国际湿地志愿者计划。

2006年8月，合众人寿启动了“合众助学行”大型公益活动，先后在合众分支机构所在地的北京、湖北等十一个省（自治区、直辖市）寻访高考贫困生作为资助对象，帮助他们顺利完成学业。该项活动将每年举办一次。随着合众人寿公司规模的不断扩大和新设机构的不断增多，“合众助学行”活动将逐步在全国范围内展开，更多的贫寒学子将从该项活动中受益。

2008年初南方雪灾，合众人寿快速反应，捐赠了湖南三位烈士子女从现在到大学毕业的学费，紧急派出4支慰问组到雪灾一线看望受灾群众，共筹集捐赠善款近200万元，同时合众人寿还向全社会承诺：向所有在2008年抗击雪灾中的烈士子女捐赠学费，直至大学毕业。

2008年5•12汶川地震发生后，合众人寿及员工向灾区捐赠427万元资金用于抗震救灾及灾后重建工作；紧急购买价值20余万元的药品、棉被等物资运往灾区支援灾区人民。同时，合众人寿宣布优先录用地震灾区在外就读的大学生，以保证灾区子弟能够尽快解决工作之忧，参与建设家乡的工作；并将此次抗震救灾工作中牺牲的烈士子女纳入“合众助学行”，捐助他们从现在起至大学毕业的学费。

2009年5月25日，合众人寿开展了“骑行中国——Marco自行车环游”活动。活动历时8个月，骑行车队从禾丰合众小学所在地四川什邡出发，骑行路线跨越十余个省（自治区、直辖市），最终募集近万件体育用品捐助地震灾区。

2010年4月14日，青海省玉树县发生7.1级地震，造成大量的人员伤亡和财产损失。地震发生后，合众人寿立即决定向灾区捐款100万元，该笔款项将主要用于灾民救助及灾区震后重建。截至2010年4月28日，合众人寿广大共产党员和全体员工已累计捐款73.5万元。

2010年6月25日，江西抚河洪水量已经超过1998年洪水的同期水量，连日的强降雨对于灾情更是雪上加霜。面对这场罕见的洪灾，合众人寿高度重视，第一时间安排江西分公司调集八辆救灾车，运送价值50余万元物资，驱车160公里火速赶往江西受灾腹地抚州。同一时间，合众人寿也正式宣布：为此次合众受灾客户开辟全国绿色通道，保证理赔时效。

2010年7月7日，合众人寿通过壹基金为青海省玉树州杂多县瓦里滩孤儿学校操场项目定向捐款506,203.96元，“合众爱心操场”也将成为合众又一爱心成果。

2010年8月7日，合众人寿携手中国青少年发展基金会、中央人民广播电台中国广播网、《中国保险报》等联合主办的第五届“合众助学行”大型公益活动在京正式启动。为改善部分农村小学校图书资源匮乏的现状，在本届活动中，合众人寿决定通过中国青少年发展基金会参与全国范围内25个“希望工程图书室”基础教育设施援建项目。中国著名体育评论员黄健翔也以“合众助学爱心大使”的身份出席了本次活动。

【荣誉奖项】

合众人寿自成立以来，努力践行企业公民职责，获得了广泛的公众认同和社会荣誉。

2006年-2011年，合众人寿连续六年荣获由中国保护消费者基金会授予的“维护消费者权益诚信服务满意单位”称号；

2007年-2009年，合众人寿连续三年荣获由国家劳动和社会保障部、国际人力资源管理协会等联合授予的“中国最佳雇主企业”称号；

2007年12月，合众人寿荣获由搜狐财经频道颁发的“寿险理赔最迅速的保险公司奖”；

2008年5月6日，合众人寿董事长被中国残奥委员会、中国残疾人事业新闻宣传促进会联合授予“文化助残爱心大使”称号；

2008年6月6日，合众人寿在由著名财经媒体《经济观察报》主办的“2007中国最佳保险公司评选”中荣获“2007中国最佳理赔服务奖”；

2008年9月20日，“合众得益人生保险计划”荣获由南方报业传媒集团与21世纪报系《理财周报》联合授予的“中国十大最佳保险理财产品计划”称号；

2008年12月6日，合众人寿荣获由国内著名财经媒体21世纪报系颁发的“中国最佳企业公民成长大奖”；

2008年12月27日，在由《保险文化》杂志社和深圳市品牌学会联合主办的“第三届中国创新保险产品评选”活动中，“合众幸福人生保障计划（分红型）”荣获“最畅销保险产品”称号，“合众得益人生保障计划（分红型）”荣获“最具市场潜力保险产品”称号；

2008年12月，合众人寿董事长被全国工商联授予“抗震救灾先进个人”称号；

2009年1月，合众人寿董事长被全国总工会、全国工商联授予“全国关爱员工优秀民营企业家”荣誉称号；

2009年4月，合众人寿董事长被湖北省人民政府评选为“湖北省劳动模范”；

2009年7月，合众人寿董事长被中华人民共和国人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会联合授予“全国自强模范”称号，并在人民大会堂接受胡锦涛、温家宝、李长春等党和国家领导人接见；

2009年8月，合众人寿凭借“合众助学行之励志学子演讲”品牌价值案例在财经传媒《21世纪经济报道》携手全球最大的品牌咨询公司之一Interbrand联手发起主办的第五届“中国最佳品牌建设案例”评选中荣获初评入围奖；

2009年11月6日，在第三届全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰活动中，合众人寿董事长被授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号；

2009年12月，合众人寿睿智人生保险计划在“2009搜狐金融理财网络盛典”颁奖典礼中荣获“2009年最受欢迎的投资险产品”荣誉称号；

2010年1月5日，合众人寿董事长被中共中央党史人物研究会、中国社会科学院联合授予“共和国功勋人物”称号，董事长的先进事迹也随之被刊入《共和国功勋人物志》。

2010年1月，合众人寿在21世纪报系举办的“首届中国百万中产家庭首选保险品牌榜”评选中，荣获“2009中国十大最佳保险公司”称号及“最佳服务品牌奖”，合众人寿“福寿齐添年金保险（分红型）”荣获“最佳养老产品设计奖”。

2010年3月22日，“2009中国（湖北）理财总评榜”榜单隆重揭晓，合众人寿保险股份有限公司荣获“2009最具社会责任感特别公益奖”。（形象类）

2010年4月27日，董事长戴皓被国务院隆重授予“全国劳动模范”称号，登上了这一中华人民共和国公民荣誉的最高平台。

【企业愿景】

通过公司全体员工的努力拼搏，相信在不久的将来，随着中国金融保险业的快速发展，合众人寿也必将达成自己的愿景：成为一流的综合金融企业集团。

合众人寿第一大股东——中发实业（集团）有限公司是一家成立于1997年，总部设在北京的大型集团企业，入选全国工商联“2007上规模民企500家”（第219位），《胡润百富》“非上市民营企业100强”（2007、2009）。中发集团旗下产业涵盖房地产（开发、酒店、物业管理）、金融（保险、典当）、医药等行业板块，中发集团企业总资产超过200亿元。

董事长致辞

2010年是合众第二个五年规划的开局之年，面对复杂多变的经济环境，全体合众人奋发努力，顽强拼搏，克服了重重困难，战胜了种种挑战，取得了骄人的成绩。2010年实现总保费收入77.4亿元，同比增长34％，超过了寿险行业的平均水平。其中，个险传统险标保7.5亿元，同比增长16％；银保趸交保费42.7亿元，同比增长33％；银保期交保费3.1亿元，同比增长23％；团险短险保费1.9亿元，同比增长92％。续期保费20.3亿元，同比增长53％。在保费规模快速稳健增长的同时，业务品质大幅提升，个险13个月继续率80.5％，25个月继续率91.8％，达到了寿险行业的优秀水平，使合众的内涵价值有了大幅的增长。继2009年（公司开业第五年）公司实现7900万元的盈利后，面对2010年起伏变幻的资本市场，公司最终实现了近3000万元的盈利。

在这一年中，合众借鉴《大秦帝国》变法强秦的历史典范，把创新变革作为引领公司未来五年发展的主题，特别是我们抓住国家大力发展养老产业的历史机遇，在保险界率先破局。2010年12月合众健康谷项目在武汉破土动工，为合众的腾飞抢占了先机。

从整体上讲2010年为第二个五年规划打下了良好的开局，业务管理双丰收，为合众打平上市、实现千亿资产奠定了良好基础。

展望2011年，合众既有大好的发展机遇也将面临着市场严峻的挑战。2011年是国家“十二五规划”的开局之年，对于中国经济的可持续增长意义重大。“十二五”是中国实现经济增长方式转变的开局阶段，也是保险业转型的关键时期，保监会号召全行业向内涵发展转变。在刚刚结束的2010年保险业情况通报会上，吴定富主席讲话谈到十二五时期的保险业发展机遇：“无论是外部环境、行业自身还是国际经验（在人均GDP4000美金左右是保险业发展的黄金时期），保险业都将处于快速发展期”。中央经济工作会议制定的2011年经济工作目标是“控通胀、调结构、保增长”，在通胀的情况下，保险业也将大有可为，我们的很多产品都有很好的抵御通胀的功能。

公司将2011年定义为“创新变革之内涵发展提速年”，全面提升服务水平，深化理赔不难，打造服务竞争优势；细致规划合众未来的五年发展；提升公司品牌建设；全面梳理企业文化，努力创造和谐高效、上下同欲、创业拼搏、公正廉明的工作环境。

截至2010年底公司总资产已经超过239亿元，合众人寿离上市的脚步已经越来越近，随着内涵发展的提速，离千亿资产的中期目标也越来越近。我们不仅在规模上不断向中大型公司迈进，在管理水平上也在接近甚至局部超越中大型公司中的优秀典范。我坚信：只要我们在内涵发展的道路上，万众一心，奋勇拼搏，坚持创新变革，秉承创业精神，钻研专业技术，提升管理效率，我们一定能披荆斩棘，傲视群雄，实现我们“打平上市、构建杰出金融集团的远大梦想！

最后，祝大家身体健康，阖家幸福，事业顺利！

分享与成长

合众人寿始终倡导一种“大分享”理念——与客户分享、与员工分享、与社会分享。公司将“分享”贯穿于企业文化之中，鼓励员工与公司共同成长，为与员工实现分享，公司建立起多层次的激励机制，使员工与企业结成利益共同体。

“尊重与信任，人文化管理，一切为业务发展服务”是公司未来三年人力资源战略的核心思想，引导全体员工以市场、客户为导向打造优秀品牌。积极帮助员工规划职业生涯，制定符合公司可持续发展的人才培训计划，搭建起人才成长中心、领导力发展培训、经理研习培训、启航培训等多层次的培训体系，为员工创造终生学习的环境，持续培养员工被雇用能力；坚定不移地遵循“以业绩求发展”的激励体系，实现员工满意和公司价值双丰收；在人才选聘上以公司价值导向为基础明确人才标准，推行“岗位胜任力标准”，要求认同公司企业文化和价值观，具备良好的职业道德操守和行为准则，具备积极向上的工作态度、敬业精神和良好的精神面貌，具备可持续发展的学习能力和优秀发展潜质。

在紧张的工作之余，公司不忘关注员工的身心健康，划拨专门经费组织丰富多彩的业余活动，并定期组织员工体检，使他们在实现自我发展的同时，快乐工作，享受生活。作为负责人的企业公民，公司还将培养员工社会责任感作为自己的使命，以身作则，积极投身公益事业，扶贫济困，广大员工在这样的感召下，关注社会民生，身体力行。

理念基石

和合的和，指和谐、和平、祥和；合指结合、融合、合作。和合连起来讲，指在承认“不同”事物之矛盾、差异的前提下，把彼此不同的事物统一于一个相互依存的和合体中，并在不同事物和合的过程中，吸取各个事物的优长而克其短，使之达到最佳组合，由此促进新事物的产生，推动事物的发展。在此和合精神的指导下，中华文化不断创新，同时也推动了中国社会的不断发展。

合众的企业文化正如其名字——聚合而众，因众人而生。经过了时代变迁一点一滴积累走向成熟，回顾其走过的足迹，都是顺应历史而带有思考性的。合众深刻而发人深省的企业文化内涵正是通过不断提升自身知识增长、不断增加人力物力投入、不断追求服务产品质量最终达成的。

合众自成立以来,以中国传统思想的精髓“和合”文化为企业理念的基石，倡导一种和谐、自然的企业文化。合众强调的和合文化是中华民族特有的思想，科学理解和正确弘扬中华和合文化，加强对和合思想的研究和推广，是发展的需要，更具有重要的现实意义。

合众式的和合文化既是承认内部矛盾、冲突和差异，又是解决矛盾、冲突，使诸多异质要素、各个不同层级与团体在对立统一、相互依存的和合体中，求同存异，形成总体上的平衡、和谐、合作，吸取各要素的优质成分，择优汰劣，促使新事物的产生，即由旧的和合体发展为新的和合体，由此而促进事物的不断发展。这种取代单纯“斗争哲学”的和合思维方式与新时代发展的潮流和实践相适应，具有普遍的现实意义和价值。

合众式的和合文化有利于推动公司发展的长治久安和安定团结。内部竞争是公司高速发展所中不可避免的，有竞争就会产生矛盾冲突，就有成功者和落伍者，就带来差异、矛盾和各种各样的存性问题。竞争是为了发展，是为了繁荣，但也需要协调个人与集团、个人与个人之间的利益关系，以共谋发展，把各方的利益都融和进去，而不可偏废。合理满足各方的利益和要求，这样就可以使公司得到健康发展。

纵观合众的成长历程，勇于抓住时代机遇，经过感知感悟、理性探索等阶段，其企业文化始终在不断完善升华，与时俱进。在战略和策略上先知、先觉、先行。每个发展阶段，合众都会根据当时的形势和需要，找到独有的方法，共同探讨、执行。用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，是合众人对和合文化执著的期盼。

合众起源

合众因爱而生。

“一年多病痛的折磨，不但使我悟出了人生的真谛，也看到了一些因病却无钱治疗的病人，不得不痛苦地离开了医院。我突然想到：如果我能拿我在商场打拼挣的钱，建立一家人寿保险公司，使他们得到一定的经济补偿。如果这些人都投了保险，而由保险公司支付医疗费用的话，他们就不会放弃治疗。人其实很脆弱，你根本左右不了疾病风险的发生，一旦生病，将给家庭经济造成沉重的负担。但如果买了保险，就可以得到保险公司的经济赔偿，缓解家庭的经济压力。”戴皓在接受媒体记者采访时谈到自己创办保险公司的初衷。

戴皓亲历的一场重大车祸成为了合众人寿成立的源头，而正是这场车祸令他对人生的定义有了彻底感悟：“人生短暂，责任沉重。每一个人都应该对自己负责、对家人负责。缺乏安全感是当今社会无时无刻的担忧，而保险的意义正是一种呵护，是责任之所在、保障之所在。”正是这种强烈的责任感赋予了合众人寿鲜活的生机和不一样的社会意义。

戴皓曾多次说过这样的话：“我一直对金融领域情有独钟。从我开始建立城市信用社那天起，我就萌生了一个梦想，那就是40岁以前成为实业家，40岁以后成为金融家，我的金融家情结经常萦绕心头，挥之不去”。

2005年2月3日，合众人寿在武汉开业。这是中国保险市场全面开放以来成立的第一家寿险公司，也是第一家立足中部、辐射全国的保险公司。合众人寿创业元年保费收入即超过5.79亿元，并于2006年第一季度挺进全国寿险十强。至今，已在黑龙江、北京、河北、山东、江苏、河南、湖北、上海、浙江、广东、内蒙古、湖南等全国各大省市开设了二十多家分支机构。

何谓“合众”？

合众来自和合。

和合一词出自《国语•郑语》篇“商契能和合五教，以保于百姓者也”。为此，戴皓顺应国家构建和谐社会之本意，起名“合众人寿”其意义在于秉承“和合”的传统理念，为人民造福。

2005年，合众人寿的正式成立，标志着在中国保险行业里，一家新型保险公司将以崭新的面孔登上中国保险的历史舞台。并以其“最好的产品在合众，最好的服务在合众”的服务战略和“诚信服务，始终如一”的服务理念赢得客户。

用戴皓的话说：“合众是一个起点。合众享受着保险市场全面开放的政策春风，也承担着铸就中华民族保险业品牌的重任。做卓越企业，树领先品牌，是我们每个合众人义不容辞的责任，这也是对股东负责，对公司负责，对自己负责，对社会负责的具体体现”。

作为一种特殊的缘起，合众人寿创造着行业内的一个个奇迹：正所谓“天地之大德，所以生生者也”。

大事记

第五篇：湖南万源生物科技公司简介

湖南万源生物科技有限责任公司成立于2009年12月，注册资金2000万，总投资超过1.04亿人民币，是一家集农产品研发、生产、销售为一体的高新科技企业。

公司现有员工25人，其中博士2人,硕士3人，均为大专以上学历。公司拥有自主知识产权的专利技术，投资建成国内食品行业最大的超临界CO2萃取生产线、全不锈钢特种精炼车间，主要对生产果汁原液后的刺葡萄籽、茶叶树籽等进行深加工，生产刺葡萄籽油、茶叶树种籽油、灵芝孢子油、南瓜籽油等特色功能食品，创建了“艾倍康”(iCare)系列品牌,产品远销国内外。

公司是联合国亚太地区亚健康干预技术联盟常务理事单位，秉承“以科技求创新，以创新求发展”的理念，与国家中医药管理局亚健康干预技术国家重点实验室、植物功能成分利用国家工程技术研究中心、湖南农业大学、湘雅附三医院等单位建立了长期的战略合作关系，先后完成了10余项科研项目，获得国家专利4项。

2010年，公司获得“市级农业产业化龙头企业”称号；2011年，被评为“2011年中国留学人员创业园百家最具成长性创业企业”、“湖南省质量信用A级企业”、“隆回县2011工业项目建设先进企业”、湖南省海外高层次人才引进“百人计划”。2011年，公司作为主要承担单位，完成了灵芝基因组精细图谱的绘制，这也是中国独立完成并公开发表的第一个中药全基因组精细图谱，标志着万源生物在基因组学方面已经达到国际领先水平！

“诚信、敬业、追求卓越”，万源生物科技愿与各界朋友一道，共同缔造一个美好的健康未来！