第一篇:检察院开展检察职业道德主题教育经验总结
近年来,按照省、市院要求开展“恪守检察职业道德,提升执法公信力”主题教育以来,我院以科学发展观为指导,围绕“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题,多措并举,从外部及内部,从理念到行为,从干警素能到执法机制等多方面统筹兼顾,齐下功夫,坚持以公开促公正、以公正赢公信,不断提升执法公信力,取得了一定的成效。到目前为止,我院有70余名干警受到上级各类领导机关表彰,院先后被评为区级“文明单位”、“绩效管理先进单位”、“理论学习先进中心组”、“宣传思想工作先进单位”、“治安综合治理先进单位”、“编制工作先进单位”、“人力资源和社会保障先进单位“、“信访稳定工作先进单位”、“三八红旗集体”、“维护妇女儿童合法权益先进集体”、“爱国卫生先进单位”和省级“文明单位”、省级“卫生先进单位”。我们的做法如下:
一、以领导垂范为切入点,精心组织确保实效
恪守检察职业道德,是检察官的立身之本、执业之基、发展之源。近年来,我院始终把检察职业道德建设放在重要位置,为引导检察干警自觉遵守“忠诚、公正、清廉、文明”的职业道德规范,院党组要求领导干部率先垂范,精心组织,确保主题教育取得实效。
一是一把手身体力行。“领导的垂范作用大于百次教化。”检察长常这样说,也是这样做。他家居武汉,上下班路路途遥远,但他每天总是早到、晚走。2月2日,江城依然严寒袭人,但为及时传达党的关怀,把爱心送到农民手中,检察长李小平不顾严寒、顶风冒雨,来到江夏区最偏远的舒安乡访贫问苦,并将我院捐献的3600元现金以及“五个五”慰问品,亲自送到15家贫困户、1名特困党员、1户受灾户家里,以实际行动拉近了检察机关与基层群众的距离,做出了表率。
二是党组成员带头学习宣讲。遵守检察职业道德,深刻理解检察职业道德内涵、明确主题教育意义是关键。为此,党组一班人带头学习,带头宣讲。3月9日,王桥副检察长以《恪守检察职业道德规范,奏响检察事业发展的新乐章》为题,将自己的学习心得和感悟,用鲜活的事例和生动的语言诠释了检察职业道德内涵、主题活动的必要性、意义、目标、内容和要求,为全院干警讲了一堂生动的主题教育课,使广大干警深受启发,使检察职业道德规范深入人心。
三是制定切实可行的活动方案。为达到培养干警恪尽职守、爱岗敬业、乐于奉献、奋发向上的精神状态,淡泊名利、克已奉献、坚守正确的职业价值取向,敢于监督、刚正不阿、捍卫宪法和法律尊严的职业品质,文明执法、服务群众、可亲可信可敬的良好职业形象,全面提升全体检察干警的执法公信力,我院制定了“恪守检察职业道德,提升执法公信力”主题实践活动实施方案,从指导思想、目标任务、方法步骤、具体要求等方面,对①组织领导、②学习内容、③纪律作风教育、④举办“公信力建设大家谈”征文活动、⑤开展争当“十型检察官”评选活动、⑥开展以“提高执法公信力,我该做什么”为主题的集中评查活动、⑦继续深入开展“听民声、访民情、解民难大走访”主题宣传活动等方面做了详细的要求,使活动有领导、有组织、有形式、有宣传。
四是纳入目标抓落实。为了确保活动取得实效,不走过场,我院将活动纳入绩效目标考核范围,使领导干部有责任、干警个人有目标,真正达到人人参与、人人提高的目的。
二、以外部保障为立足点,营造良好执法环境
高质量、高效能的执法离不开良好的执法环境作保障。检察机关要认真履行职能,就必须有一个好的执法环境,执法环境是执法得以有效进展的保证。我院在加强检察职业道德建设中,从改造执法的外部环境入手,积极营造一个良好的执法环境,促进了执法工作的开展,有力地惩治了犯罪分子,保障了国家法律的威严,提高检察机关的执法公信力。
一是坚持党的领导。在当前复杂的形势下,检察工作要实现法律效果、政治效果和社会效果的有机统一,就要坚持党的领导。我院坚持党的领导,自觉把各项检察工作置于党和江夏区中心工作的大背景下。在决策重大问题时,处理重大案件时,及时向上级党委请示报告,争取党委的领导和支持,把党的领导作为提高执法公信力的重要抓手。坚持严格执法,依法办案,不断增强抗干扰能力,提高解决复杂问题的水平,维护社会稳定,努力营造一个良好的执法环境。
二是加强外部监督。失去监督的权力最容易产生腐败,检察机关作为国家的法律监督机关,是监督者。如果没有对监督者的监督,检察权也难免被滥用,公正司法就难以保证。我院始终把检察工作置于人大的监督之下,主动向人大及其常委会汇报工作,接受监督。同时也自觉接受政协的民主监督、人民群众监督和新闻媒体的舆论监督。对“三类案件”及“五种情形”,坚决按要求启动人民监督员程序,完善人民群众依法有序监督检察工作的机制。通过不断地提高检察工作的透明度,使社会各界、人民群众都能了解、监督检察工作,使检察机关取信于民。
三是完善经费
保障。我院积极争取党委、政府的重视与支持,落实基层院公用经费保障标准,努力争取地方配套资金和专项资金。在保障检察基础设施建设和落实从优待检的基础上,科学合理地配置检察资源,将有限的资源最大化地用于保障执法办案,使检察机关经费真正能够满足检察权行使的需要,从而不因为生存问题拿检察权做交易。同时,我院加大对公务经费的监督力度,每年年初
都公开财政预算的支出计划,年终公开全年的财务运行状况,并大力推行“节约一滴水、节约一度电”行动,防止检察经费的滥用。
三、以教育培训为着力点,树立亲民执法理念
执法理念是执法行为的先导。它能引导我们把握检察工作的客观规律,驾驭检察工作的发展,提升检察机关执法公信力。我院把转变执法理念放在首位,坚持把检察职业道德规范作为日常教育和岗位培训的重要内容,采取干警喜闻乐见的形式,不断地解放思想、提升境界,逐步树立与科学发展观相适应、相符合的执法理念,加强执法公信力建设。
一是强化信念教育,端正执法思想。我院以“恪守检察职业道德,提升执法公信力”主题教育为契机,继续深入学习实践科学发展观、社会主义法治理念教育等,采取集体培训与干警自学相结合、理论引导与现实教育相结合等形式,将检察职业道德建设融入思想政治教育之中,加深干警对检察职业道德内涵的正确理解,促使干警进一步端正了执法思想,树立了“理性、平和、文明”的执法理念。今年1月26日,我院全体干警庄严的宣读了检察官誓词,并在印有“恪守检察职业道德从我做起”的横幅上签名。4月14日,我院邀请武汉工程大学法商学院教授王宏武为全院干警作检察职业道德教育专题辅导,他从理论的角度阐释了《检察官职业道德基本职责(试行)》各个条文的深刻内涵,还从实践的角度引导检察官如何恪守检察职业道德基本职责。通过专题辅导,加深了全院干警对检察职业道德基本职责的理解,坚定了恪守检察职业道德基本职责的信念。
二是强化岗位培训,提高执法能力。我院以“创建学习型检察院、争当智慧型检察官”为目标,依托规范化办案区、图书室、电教室、视频中心等,将检察职业道德教育活动贯穿于工作之中,全面提高干警的执法能力。以办案工作区为基地,强化侦查培训,提升侦查技能,着力培养优秀侦查员、优秀预审员;以示范庭、观摩庭、控辩模拟对抗赛等形式,加大公诉人员的培养力度,着力培养优秀公诉人;以青年读书班为载体,通过演讲、辩论、案例研讨、笔录竞赛、召开检察理论与实务研讨会等形式,切实提高青年干警的工作技能,促进青年干警快速成长。4月16日下午,我院青年读书班举行了“迎五四,执法公信力大家谈”主题演讲比赛。参加比赛的18名干警,紧扣“恪守检察职业道德、提升执法公信力”的主题,结合各自的工作实际,展开了生动、精彩的演讲,他们有的引经据典,讲述了提升执法公信力的重要性;有的根据自身办案职责,对如何提升执法公信力提出建议;有的抒发与检察事业共成长的人生感悟,深化了对提升执法公信力重要性的理解。
三是强化示范作用,打造执法氛围。我院狠抓检察职业道德建设,着力培育检察官职业荣誉感和自豪感等核心价值理念,通过强化示范作用,营造良好的执法氛围。在开展争当“十型”检察官动态评选活动中,我院采取部门推荐、群众投票、组织审定的方式,每季度一评选,年终一评比,并将“十型”检察官评选动态表张贴在院内大厅的宣传栏上,动态展示每季度的评选情况和个人先进事迹。我院将“十型”检察官的模范事迹制发成专题政工简报,并在网站上开辟专栏进行网上宣传,还充分利用报纸、电台、电视台、互联网等媒体,广泛宣传我院检察职业道德建设的进展、成效和先进典型,形成强大的舆论氛围,让广大干警学有榜样、赶有目标。同时,我院通过在院内布置宣传栏、在办公大厅和走廊内悬挂职业道德建设的警句等形式,将检察职业道德建设的核心价值理念外化于形,着力提升检察队伍的职业道德素质。
四、以操作流程为突破点,强化执法机制建设
只有建立准确、公正和有效地执行法律的执法机制,检察机关才能担当起履行法律监督责任,才能赢得党和人民群众的信任和支持。我院坚持以严格、公正、文明执法为首要目标,认真贯彻落实上级检察机关的一系列规章制度,同时修订、完善本院原有的规章制度,形成了比较完备的规范化管理流程,有效地规范了执法活动。
一是构筑检察业务规范。我院严格执行工作流程管理和质量管理办法,进一步完善办案过程中各个环节的监督制约,办案规范化程度进一步提高,干警执法行为进一步规范,多年来未发生办案安全事故。以来,我院积极探索法律监督调查机制,制定了《法律监督调查实施办法(试行)》,深化法律监督调查机制建设,切实提高发现、核实、纠正诉讼违法行为的能力,增强监督的针对性和实效性。对14起案件启动了法律监督调查,有效防止和纠正违法问题。继续推行轻微刑事案件快诉、和解工作机制,积极贯彻宽严相济的刑事政策,加大调解力度,化解矛盾,止诉息争,促进和谐。7月1日,我院的检察服务基层工作站在全区16个乡、镇、街、办事处全面试行,这种半流动式的工作机构有效填补了农村检察服务的空白,拉近了检察机关与人民群众之间的距离,提高了检察机关的执法公信力。省院检察长敬大力、市院检察长孙应征亲临江夏实地调研,对这种创新服务模式给予了充分肯定。
二是构筑队伍建设规范。我院按照《检察官法》的规定,严格检察人员准入的“门槛”,保证检察队伍的素质。坚持凡进必考制度,确保新录用人员具有相应岗位所要求的基本工作技能,充实检察人才资源。我院还积极搭建促进队伍成长的舞台,实行竞争上岗,优化选人用人机制。近几年来,我院中层干部都通过竞争上岗选任,使有才干、业绩突出的干警都得到重用,形成了一种“能者上、平者让、庸者下”的选人用人机制。我们真正做到以人为本、爱护干警,通过建立良好的激励机制,激发了大家的工作热情和激情,检察队伍的工作积极性不断提高,责任心不断增强,执法公信力自然也随之大大增强。
三是构筑岗位绩效管理规范。我院推行阳光考评,完善了执法档案机制。通过一部门一档、一人一档,对队伍建设、廉政安全、执法质量、调研宣传、机关管理等各项情况实行全方位的量化规定,实现了考评有据可依,破解了干与不干一个样、干多干少一个样的难题,用科学的评价体系促进业务工作与队伍素质的全面提高。今年年初,我院又加大目标管理力度,制定了《三级岗位目标责任制暂行办法》,实行全员三级目标管理制度。由检察长负责完成院级目标任务,部门主要负责人负责完成本部门目标任务,干警负责完成个人目标任务,并层层签订责任状。三级目标管理责任制,做到奖罚分明,既有效推动执法办案工作平稳健康发展,又有效调动广大干警的积极性和主动性。
五、以案件质量为关键点,规范执法办案行为
执法行为的好坏直接影响执法质量的好坏,而执法质量的好坏又会影响公众对检察工作的评价和判断。对于执法者来说,自觉规范执法行为,才能得到党和人民的重视和信任,才能树立检察机关的良好形象。
一是坚持文明规范办案。我院站在促进公正廉洁执法的高度,深入推进执法规范化建设。严格规范取保候审等强制措施的使用,切实规范行贿案件的办理,规范侦、捕、诉衔接机制。严格落实高检院有关扣押、冻结款物的相关规定,规范扣押冻结款物的管理,规范法律支出使用、赃款赃物管理。尊重当事人人格尊严,注意听取犯罪嫌疑人及委托律师的意见,落实权利义务告知制度,继续坚持讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像制度,高度重视办案安全,定期组织开展安全防范检查。如在一起职务犯罪案件初查中,我院反贪部门以情感人,以法服人,使两名犯罪嫌疑人真诚悔罪、认罪,并主动检举揭发他人犯罪,经查证属实,被立案侦查,彰显了文明办案的效果,也树立了检察人员可亲、可信、可敬的良好形象。
二是完善检务督察模式。我院今年整合了检务督察和纪检监察资源,将其二合为一。在认真落实党风廉政建设责任制,加强监督检查、保障公正执法、廉洁从检的基础上,全面推进《执法办案内部监督管理系统》,建立案件监督管理中心,全面整合、细化检察业务工作流程和执法规范,力求使各项执法活动、每个执法环节都有章可循,对每一件案件进行全程监督,实行质量评估,发现问题及时通报,促进整改。对“不立、不捕、不诉”案件是否进行风险评估加强监督,实现执法监督全程覆盖。我院通过加强对自身执法活动的监督制约,对执法活动长敲警钟,杜绝了不规范执法行为,以自身的清正廉洁赢得人民群众的信任和支持。
三是运用科技执法手段。今年,我院通过强化科技信息化支持,不断加强网络应用平台建设,保证各项执法工作顺利进行。我院建立了执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核的执法办案新机制,切实提高干警办案、办文、办事的效率和水平。3月份,我院在办案工作区内安装了无线电信号干扰装置,率先开通了办案工作区通信信号屏蔽系统。干警进入办案工作区后,所携带的移动通信设备将无法正常工作,极大程度上提高了案件的保密度,保障了执法办案安全。一系列的高科技手段,使干警在整体执法行为上得到了进一步改善,人民群众对检察工作的认可度也不断增强。
六、以文化建设为辐射点,增强干警的职业荣誉感和自豪感
检察文化具有凝聚、辐射、导向的作用,它反映了检察官道德规范,是积淀于工作实践中的高尚精神境界。因此,近年来,我院在强化检察职业道德教育的同时,以文化建设为辐射点,着力营造良好的检察文化氛围,通过在院内布置宣传栏、在办公大厅和走廊内悬挂壁画等形式,将检察文化的核心价值理念外化于形,在全院营造一种健康、积极向上的文化氛围,充分发挥“文化育检”、“文化育人”、“文化育形”的作用,着力提升检察队伍的政治素质、业务素质和职业道德素质,培育检察官职业荣誉感和自豪感等核心价值理念。
检察队伍职业素养不断提高、职业操守不断提升、职业作风不断增强不是一蹴而就的事,我们将坚持把检察职业道德规范作为日常教育和岗位培训的重要内容,采取干警喜闻乐见的形式,在潜移默化中加深理解、约束行为,打牢思想根基,强化队伍建设,提升检察机关形象,提高检察执法公信力。
第二篇:检察院:检察院开展检察文化活动情况工作汇报
一、有效利用本地文化资源,以举办文化赛事为载体,树立检察机关良好形象。
正定县是被国务院命名的国家级历史文化名城,有着一千六百多年的历史和深厚的文化底蕴,民风纯朴,文化氛围浓厚,现有各类文化协会11个,在文化建设方面有着广泛的群众基础和得天独厚的历史文化资源。几年来,我院正是依托正定县的文化优势和资源,开展了一系
列的文化育检活动。
7月和9月,我院分别与《正定风采报》联合举办了“检察杯”庆祝建党85周年征文大赛,与县书美协会联合举办了“检察杯”社会主义法制理念教育书画大赛。这两项活动分别得到全县各界人士的广泛参与,在参赛作者当中,既有80多岁的老翁,也有10来岁的儿童,既有机关干部,也有农民、学生和个体劳动者,分别收到征文作品100余篇、书画作品200余篇。《正定风采报》连载了获奖征文作品,8月2日,在我院召开了征文大赛颁奖仪式,县委宣传部温部长、市院政治部徐主任到会颁奖,我院有3名干警分获二、三等奖和优秀奖。9月20日,在县文化中心广场,隆重举行了书画展开幕式,在开幕式现场,印有“检察杯”社会主义法制理念教育书画大赛字样的的背景幕布有三层楼高,省市检察院、省市书法家协会有关领导和县四大班子领导出席了开幕式,由一名副县长亲自主持仪式,全县政法干警参加。有24件成人组作品和少儿组作品获奖,共计百余幅作品参加了展览。省市县各有关媒体对这些活动做了宣传报道,在全县范围内产生了较大的社会影响,受到了社会各界的广泛好评。
5月,为深化社会主义法治理念教育活动和“为民、务实、清廉”主题教育的开展,全面反映检察机关在查办职务犯罪、打击刑事犯罪和履行法律监督职责过程中,执法为民、公平正义、服务大局的良好精神风貌,我院与《正定风采报》和县诗词楹联学会联合举办“检察杯”为民、务实、清廉楹联有奖征集活动。此项得到全院干警和社会各界群众的广泛参与,仅三个月时间就收到全国各地楹联作品246副,其中干警创作20余副。在投稿作者当中,南有身居广西广东香港福建,北有地处内蒙甘肃吉林辽宁,由国家及省级楹联协会的专家担任评委,其参与人员范围之广,社会影响面之大,开创了我县各类文化活动的先河。活动期间,我院还邀请县诗词楹联学会主席为干警作了一场楹联艺术与欣赏的讲座,让干警接受中国传统文化的熏陶。此项活动结束后,我院将此项活动的开展情况和征集到的楹联作品汇集成册,除邮寄给获奖作者外,还报送给了上级检察系统和地方党委的有关领导及相关部门,得到了广泛好评。
6月,与县作家协会在我院联合举办了凉月满天(我院借调人员,《读者》杂志全国十位签约作家之一)的新书《红楼的草根儿们》的作品研讨会。会上,我院部分干警与社会各界文化代表一道,畅谈了对此书的意见与感受。参加会议的部分文化学者对检察院给予了很高的评价。有一位在书法和古文化方面颇有研究,并且是第一次到检察院的老先生深有感触地说,以前对政法部门的印象非常不好,这次到检察院来深受触动,无论是从文化氛围、办公环境、干警的精神风貌和文化素养方面,都给我留下了深刻而美好的印象。
二、营造良好学习氛围,引导干警的学习兴趣,提高干警的综合素质。
开展检察文化建设首先要营造良好的学习氛围,借以引导干警、影响干警,提高干警的学习兴趣和对文化活动的参与度。
3月,邀请县作协到我院召开了读书创作座谈会,9名正定籍省市作家介绍交流了读书创作体会,并无偿赠送本人创作书籍90余册。在这次座谈会上,作家们的奋发进取的精神和积极向上的生活态度给干警留下了深刻的印象。一位年近六旬的老作家,每天凌晨四点起来写作,能熟练操作电脑,所有作品都是用“五笔”打在电脑上,用他的话讲:“当看到那些上年岁的人无所事事,每天在路边抹纸牌时,我都为他们感到悲哀。”另一位五十多岁的作家,除了会用电脑打字,编辑照片,还在网上开起了博客。这对那些年纪不大,不会使用电脑的干警来说,触动非常大。
下半年,为解决个别干警制做的文书和笔录存在书写不规范、不整齐、不美观等问题,我院举办了四期硬笔书法讲座。为组织好这次培训活动,统一为干警配发了纸、笔和字帖,从县书法美术协会聘请了辅导老师,从基本笔画、间架结构着手,每周五下午组织两个小时的讲课和辅导。每次课后要求干警交一篇书法作业,由老师点评。
三、从细微之处入手,以文化建设推动队伍建设和业务建设,在细节中彰显文化的魅力。
文化育检的关键在于一个“育”字,育的是队伍,育的是业务,其最终目的就是为了有效地推动队伍建设和业务建设。但这绝非一日之功,需要长期的积累和积淀。我院在开展文化育检活动时,不贪大求全,注重从细节入手,从队伍建设的人文关怀和业务建设的创新发展等方面,彰显文化的魅力。
前两年在过“母亲节”时,院
里为每位干警的母亲赠送节日礼品和慰问信,给全院干警发倡议书,倡议大家在“母亲节”回家看望母亲,尽一份作儿女的孝心。检察长还带领班子成员到部分干警家中,看望并慰问干警的母亲。在“重阳节”开展了同样形式的慰问干警父母活动。在每年的“六一”儿童节和新学期开学前,都要为上小学和升高中、升大学的干警子女赠送由检察长签名的贺卡和学习用品、购书
卡。有一年,还专门在贺卡中,向每一位接受贺卡的干警子女,描述了他们父亲或母亲的优点、长处和取得的成绩,并提出了让他们向父母学习的建议。就是这么一点不经意的举措,却让干警倍感温暖和鼓励,有位干警的女儿尚小不识字,她便把这张卡片与记录女儿成长的相片一起封到了相册里,待日后留给孩子阅读。人文关怀的体现,让干警感受到了集体的温暖、领导的信任和尊重,在潜移默化中增强了队伍的凝聚力和战斗力。
在县政法委组织的元旦联欢晚会上,我院干警以良好的精神风貌,集体演唱了《人民检察官之歌》,以配乐诗朗诵的形式,表演了干警自己创作的诗歌,受到广泛赞誉。
我院注重文化育检的特点还体现在工作细节之中。5月份,在开展送法下乡活动时,考虑到以往此类活动中存在的群众关注度较低,参与性较差的不利因素,力求在宣传形式上寻找突破,把活动的形式和内容定位在贴近百姓生活、群众喜闻乐见、参与热情高的角度。为此,我院和县戏曲协会联系,邀请他们参与此项活动,除了在法律宣传的空档穿插戏曲唱段外,政治处的同志还专门赶写了一段名为《夸夸咱们的检察官》的唱词,介绍检察院的职能和取得的成绩,由演员用河北梆子的曲调进行演唱。
四、制定规划、开办讲坛,把检察文化推向长期化制度化,我院要把检察文化建设做为一项重点工作和特色工作来抓,起草了《开展检察文化建设活动实施意见》,将从文化讲坛、业务培训、文体活动三个方面开展文化育检工作。并结合正博会的召开,与县文联、县摄影协会商定举办了面向全社会的“检察杯”魄力正定摄影大赛,设定一等一名奖资金500元、二等奖三名奖金各300元、三等奖六名奖金各100元。通过报社、电视台、网络等形式向社会征稿,共征集作品200余件,制做了5块展牌,于正博会期间在子龙广场进行了展出。文化讲坛是开始举办的一个活动,举办这一活动的目的是为了陶冶情操,愉悦身心、提高文化素养,引导干警形成健康、乐观、积极向上的生活态度和生活方式。文化讲坛在内容的安排上注重知识性、趣味性、宽泛性的特点,除了请专家讲之外,重点是鼓励干警自己讲,把这个文化讲坛办成干警自我展示、相互沟通、相互促进的平台。在两年多的时间里,举办了近10场。
从起,为鼓励干警多读书读好书,组织了读书活动,每季度为干警发放50元的购书卡,今年又组织了两次读书座谈会,带动了这项活动的开展,并以此为引导,在干警中间形成了浓重的读书氛围。
第三篇:检察院-检察院开展检察文化活动情况工作汇报
检察院:检察院开展检察文化活动情况工作汇报
一、有效利用本地文化资源,以举办文化赛事为载体,树立检察机关良好形象。
正定县是被国务院命名的国家级历史文化名城,有着一千六百多年的历史和深厚的文化底蕴,民风纯朴,文化氛围浓厚,现有各类文化协会11个,在文化建设方面有着广泛的群众基础和得天独厚的历史文化资源。几年来,我院正是依托正定县的文化优势和资源,开展了一系列的文化育检活动。
7月和9月,我院分别与《正定风采报》联合举办了“检察杯”庆祝建党85周年征文大赛,与县书美协会联合举办了“检察杯”社会主义法制理念教育书画大赛。这两项活动分别得到全县各界人士的广泛参与,在参赛作者当中,既有80多岁的老翁,也有10来岁的儿童,既有机关干部,也有农民、学生和个体劳动者,分别收到征文作品100余篇、书画作品200余篇。《正定风采报》连载了获奖征文作品,8月2日,在我院召开了征文大赛颁奖仪式,县委宣传部温部长、市院政治部徐主任到会颁奖,我院有3名干警分获二、三等奖和优秀奖。9月20日,在县文化中心广场,隆重举行了书画展开幕式,在开幕式现场,印有“检察杯”社会主义法制理念教育书画大赛字样的的背景幕布有三层楼高,省市检察院、省市书法家协会有关领导和县四大班子领导出席了开幕式,由一名副县长亲自主持仪式,全县政法干警参加。有24件成人组作品和少儿组作品获奖,共计百余幅作品参加了展览。省市县各有关媒体对这些活动做了宣传报道,在全县范围内产生了较大的社会影响,受到了社会各界的广泛好评。
5月,为深化社会主义法治理念教育活动和“为民、务实、清廉”主题教育的开展,全面反映检察机关在查办职务犯罪、打击刑事犯罪和履行法律监督职责过程中,执法为民、公平正义、服务大局的良好精神风貌,我院与《正定风采报》和县诗词楹联学会联合举办“检察杯”为民、务实、清廉楹联有奖征集活动。此项得到全院干警和社会各界群众的广泛参与,仅三个月时间就收到全国各地楹联作品246副,其中干警创作20余副。在投稿作者当中,南有身居广西广东香港福建,北有地处内蒙甘肃吉林辽宁,由国家及省级楹联协会的专家担任评委,其参与人员范围之广,社会影响面之大,开创了我县各类文化活动的先河。活动期间,我院还邀请县诗词楹联学会主席为干警作了一场楹联艺术与欣赏的讲座,让干警接受中国传统文化的熏陶。此项活动结束后,我院将此项活动的开展情况和征集到的楹联作品汇集成册,除邮寄给获奖作者外,还报送给了上级检察系统和地方党委的有关领导及相关部门,得到了广泛好评。
6月,与县作家协会在我院联合举办了凉月满天(我院借调人员,《读者》杂志全国十位签约作家之一)的新书《红楼的草根儿们》的作品研讨会。会上,我院部分干警与社会各界文化代表一道,畅谈了对此书的意见与感受。参加会议的部分文化学者对检察院给予了很高的评价。有一位在书法和古文化方面颇有研究,并且是第一次到检察院的老先生深有感触地说,以前对政法部门的印象非常不好,这次到检察院来深受触动,无论是从文化氛围、办公环境、干警的精神风貌和文化素养方面,都给我留下了深刻而美好的印象。
二、营造良好学习氛围,引导干警的学习兴趣,提高干警的综合素质。
开展检察文化建设首先要营造良好的学习氛围,借以引导干警、影响干警,提高干警的学习兴趣和对文化活动的参与度。
3月,邀请县作协到我院召开了读书创作座谈会,9名正定籍省市作家介绍交流了读书创作体会,并无偿赠送本人创作书籍90余册。在这次座谈会上,作家们的奋发进取的精神和积极向上的生活态度给干警留下了深刻的印象。一位年近六旬的老作家,每天凌晨四点起来写作,能熟练操作电脑,所有作品都是用“五笔”打在电脑上,用他的话讲:“当看到那些上年岁的人无所事事,每天在路边抹纸牌时,我都为他们感到悲哀。”另一位五十多岁的作家,除了会用电脑打字,编辑照片,还在网上开起了博客。这对那些年纪不大,不会使用电脑的干警来说,触动非常大。
下半年,为解决个别干警制做的文书和笔录存在书写不规范、不整齐、不美观等问题,我院举办了四期硬笔书法讲座。为组织好这次培训活动,统一为干警配发了纸、笔和字帖,从县书法美术协会聘请了辅导老师,从基本笔画、间架结构着手,每周五下午组织两个小时的讲课和辅导。每次课后要求干警交一篇书法作业,由老师点评。
三、从细微之处入手,以文化建设推动队伍建设和业务建设,在细节中彰显文化的魅力。文化育检的关键在于一个“育”字,育的是队伍,育的是业务,其最终目的就是为了有效地推动队伍建设和业务建设。但这绝非一日之功,需要长期的积累和积淀。我院在开展文化育检活动时,不贪大求全,注重从细节入手,从队伍建设的人文关怀和业务建设的创新发展等方面,彰显文化的魅力。前两年在过“母亲节”时,院
检察院:检察院开展检察文化活动情况工作汇报 检察院:检察院开展检察文化活动情况工作汇报第2页 里为每位干警的母亲赠送节日礼品和慰问信,给全院干警发倡议书,倡议大家在“母亲节”回家看望母亲,尽一份作儿女的孝心。检察长还带领班子成员到部分干警家中,看望并慰问干警的母亲。在“重阳节”开展了同样形式的慰问干警父母活动。在每年的“六一”儿童节和新学期开学前,都要为上小学和升高中、升大学的干警子女赠送由检察长签名的贺卡和学习用品、购书卡。有一年,还专门在贺卡中,向每一位接受贺卡的干警子女,描述了他们父亲或母亲的优点、长处和取得的成绩,并提出了让他们向父母学习的建议。就是这么一点不经意的举措,却让干警倍感温暖和鼓励,有位干警的女儿尚小不识字,她便把这张卡片与记录女儿成长的相片一起封到了相册里,待日后留给孩子阅读。人文关怀的体现,让干警感受到了集体的温暖、领导的信任和尊重,在潜移默化中增强了队伍的凝聚力和战斗力。在县政法委组织的元旦联欢晚会上,我院干警以良好的精神风貌,集体演唱了《人民检察官之歌》,以配乐诗朗诵的形式,表演了干警自己创作的诗歌,受到广泛赞誉。
我院注重文化育检的特点还体现在工作细节之中。5月份,在开展送法下乡活动时,考虑到以往此类活动中存在的群众关注度较低,参与性较差的不利因素,力求在宣传形式上寻找突破,把活动的形式和内容定位在贴近百姓生活、群众喜闻乐见、参与热情高的角度。为此,我院和县戏曲协会联系,邀请他们参与此项活动,除了在法律宣传的空档穿插戏曲唱段外,政治处的同志还专门赶写了一段名为《夸夸咱们的检察官》的唱词,介绍检察院的职能和取得的成绩,由演员用河北梆子的曲调进行演唱。
四、制定规划、开办讲坛,把检察文化推向长期化制度化,我院要把检察文化建设做为一项重点工作和特色工作来抓,起草了《开展检察文化建设活动实施意见》,将从文化讲坛、业务培训、文体活动三个方面开展文化育检工作。并结合正博会的召开,与县文联、县摄影协会商定举办了面向全社会的“检察杯”魄力正定摄影大赛,设定一等一名奖资金500元、二等奖三名奖金各300元、三等奖六名奖金各100元。通过报社、电视台、网络等形式向社会征稿,共征集作品200余件,制做了5块展牌,于正博会期间在子龙广场进行了展出。文化讲坛是开始举办的一个活动,举办这一活动的目的是为了陶冶情操,愉悦身心、提高文化素养,引导干警形成健康、乐观、积极向上的生活态度和生活方式。文化讲坛在内容的安排上注重知识性、趣味性、宽泛性的特点,除了请专家讲之外,重点是鼓励干警自己讲,把这个文化讲坛办成干警自我展示、相互沟通、相互促进的平台。在两年多的时间里,举办了近10场。
从起,为鼓励干警多读书读好书,组织了读书活动,每季度为干警发放50元的购书卡,今年又组织了两次读书座谈会,带动了这项活动的开展,并以此为引导,在干警中间形成了浓重的读书氛围。
第四篇:检察院检察建议书
检察建议书
检察建议书
一、发往单位
写明主送单位的全称。
二、问题的来源或提出建议的起因
三、提出建议所依据的事实
加以叙述。
四、提出建议的依据和建议内容
规和有关规章制度的规定。
建议内容应当具体明确,切实可行。要与以上列举的事实紧密联系。
五、要求事项
即为实现建议内容或督促建议落实而向受文单位提出的具体要求。可包括:
1.研究解决或督促整改;
2.回复落实情况,可提出具体时间要求。写明本院在办理案件过程中发现该单位在管理等方面存在的漏洞以及需要提出有关建议的问此部分为提出检察建议所依据的事实。对事实的叙述要求讲求客观、准确、概括性强,要归建议书引用依据有两种情况,一种情况是检察机关提出建议的行为所依据的有关规定;另一
检察建议书制作说明
一、本文书为人民检察院在办案过程中,对有关单位在管理上存在的问题和漏洞,为建章关当事人的党纪、政纪责任的,向有关单位正式提出检察建议时使用。民事行政检察部门对符则》中提出检察建议条件的案件,也可以用此文书针对人民法院的具体民事、行政裁判,向人参照民事抗诉书、行政抗诉书的写法,并在要求事项中明确写明:建议人民法院再审。
二、本文书号“检建[]号”由提出建议的具体部门分别编号,如监所部门提
号”;民行部门提出检察建议,填为“检民行建[]号”。
三、本文书一式四份,一份附卷,一份送达受文单位,一份送达受文单位的上级主管部门再审检察建议,可不送预防部门。
第五篇:恪守检察职业道德
恪守检察职业道德,促进公正廉洁执法
“恪守检察职业道德 促进公正廉洁执法” 是当前全国检察系统正在深入开展的主题实践活动。该活动围绕检察职业道德建设中提高检察机关公信力的根本目标,以全面提升检察(官)职业道德素质为载体,着力推动检察工作科学发展。
一、从思想上提高认识,树立道德意识。
道德是一种特殊的社会意识形态,是建立在一定的世界观、人生观和价值观基础之上,依靠人的内在心性和自律意识调整人与人、人与社会之间关系的行为规范的总和。检察职业道德是道德这一精神领域中的子系,是指检察官在检察职业范围内逐渐形成的比较稳定的道德观念、行为规范和传统习惯的总和,通常体现为检察官的人格标志、价值观念、理想信念、行为规范和思想作风等。因此必须从认识上提高道德意识,强化紧跟核心、紧扣中心、紧贴民心的大局意识;“责任使命重于泰山”的责任意识;对组织领导忠实、对群众同事诚实、对事业工作踏实的务实意识;谋事有新点子、工作有新路子、服务有新举措的创新意识;吃得亏、经得累、耐得烦、受得气、想得通、放得开、熬得住的奉献意识。并重点抓住接触群众环节,实践“服务民生、阳光检察”;抓住执法办案环节,实践“公正执法、文明办案”;抓住自身建设环节,实践“忠诚履职、廉洁奉公”。
二、检察道德建设中检察文化的作用
文化能够为道德建设营造浓厚氛围,引导检察人员树立正确的世界观、人生观和价值观,促进检察人员职业道德的养成,为检察事业发展提供坚强的思想保证和智力支持。文化决定人的思维习惯、道德观念、价值取向和精神智慧,最终决定一个人的生活和工作成果。具体表现为:(1)检察文化对检察职业道德建设具有凝聚激励作用。检察文化具有强大的精神力量和精神资源,它能使全体检察干警产生强烈的归属感、自豪感,从而紧密团结起来,积极为国家、为人民的利益奉献能力和智慧。(2)检察文化对检察职业道德建设具有教育导向作用。检察文化所包含的价值观及公正执法理念能教育和引导全体干警的个体行为以及检察机关的整体行为向着正确的方向发展,在行动上有效抵制各种腐败现象。(3)检察文化对检察职业道德建设具有支撑作用。检察文化有助于检察干警树立正确的世界观、人生观和价值观,为道德建设提供有力的思想保证。(4)检察文化对检察职业道德建设具有约束塑造作用。检察文化能够将其中蕴涵的公平正义理念、高尚的职业道德及良好的价值观内化和渗透到干警的内心和行动之中,推动道德建设的进行,促进公正、廉洁的中国检察官形象的塑造。
三、检察道德与检察文化建设的核心内容
检察职业道德的具体内容,高检院把它概括为八个字:“忠诚、公正、清廉、文明”。而这八个字的内涵也正是检察文化的核心所在。“忠诚”是新时期检察文化的政治立场。始终代表中国先进文化的前进方向,这既是社会主义制度下各种文化的重要指导原则,也是我们新时期检察文化的一个重要指导思想。检察官的忠诚所在,就是坚定马列主义信仰不动摇,坚持党对检察工作的绝对领导不动摇,自觉践行对党的忠诚、对人民的热爱、对法律的尊崇、对检察的坚守进一步增强责任意识、大局意识、服务意识,自觉维护法律的统一正确实施,维护国家安全和社会和谐稳定,不断提高执法公信力,以实际行动夯实“忠诚”这个道德基石,始终做到:“有法可依,有法必依,执法必严,违法必究”。“公正”是新时期检察文化的核心价值。是检察官职业道德的核心内容。“公平正义比太阳还要光辉,比十五的月亮还要光亮”。由此可见,检察官担负的法律监督、公正执法、打击犯罪直接关系到宪法和法律能否得以正确实施,关系到我们所办的每一起案件都能经得起人民和历史的检验;公正——就是“一把尺子”。一次不公正的办案会给一个无辜者带来致命的伤痛,也会给执法者本人甚至整个队伍的形象造成损害,大家可能还记忆犹新,从过去的佘祥林案件到今年的赵作海案件的发生,这一个个的冤案错案的再现,无疑是对我们每个执法者的职业信念、道德、作风和职业操守的一次大考量。公正执法,是维护社会公平正义的需要,是实现依法治国方略的需要,也是检察官的天职。秉承公正职业操守,就是要求全体干警强化“公正”理念,牢固树立忠于职守、崇尚法治、秉公执法、维护公平正义理念,强化证据意识、程序意识、人权保护意识,坚持以事实为依据,以法律为准绳,坚持程序公正与实体公正并重,坚持法律面前人人平等,依法履行检察职责,严格遵守法定程序,严格遵守检察纪律,不偏不倚,严格把关,自觉做到实体公正、程序公正、形象公正,切实履行好社会公平正义守护者的责任。“清廉”是检察官职业道德的职业本色。“公生明,廉生威,廉者,政之本也”。清廉是公职人员的基本品德和高尚人格,具备了这种品德和人格,才能忠诚于民,取信于民。我们要进一步树立清廉意识,以廉护法,因廉生威,不断提升检察机关执法公信力,更好地履行法律监督职能,维护社会公平正义。要及时回应人民群众的新要求、新期待,永葆清正廉洁本色。当前我们正处于社会矛盾凸显期,各种矛盾纠纷越来越多地以案件形式进入司法检察渠道,人民群众对通过司法、检察渠道维护自身权益的期待越来越高,对公正廉洁执法的要求也越来越高。同时,检察机关和检察人员在执法办案中往往会遇到各种诱惑和腐蚀的考验,容易发生不清不廉行为。这就是要求我们牢固树立清廉意识,防止出现权力异化和腐败现象,切实保证权为民所用、利为民所谋,不断满足人民群众的新要求、新期待。要牢固树立监督者必须接受监督的意识,永葆清正廉洁本色。正人先正已,打铁还得自身硬。检察机关作为法律监督机关和反腐败的重要职能部门,既要勇于监督别人,更要勇于接受监督,要牢固树立监督者必须接受监督意识,用比监督别人更严的要求来监督自己,严格做好自身监督。必须把强化自身监督放在与强化法律监督同等重要的位置来抓,尤其是对于职务犯罪侦查等部门和办理案件的关键环节,还要放在更加重要的位置来抓。只有强化自身监督,把检察队伍建设好,始终做到秉公执法、清正廉洁,检察机关才能更好地履行法律监督职责,才能在反腐败的斗争中更好地有所作为。总之,要想保持“廉洁”,一定不要碰“高压线”。高检院和省市院颁发的各项禁令就是检察干警工作的“高压线”。细心体会不难发现,这道高压线是以“廉”为基础。因为“廉”是做好各项工作最基本的要求。有了廉洁,工作才不会偏离正确方向,不会触碰“高压线”。因此,要想不碰“高压线”,必须恪守“廉”,因为,廉是生命,廉是健康,廉是幸福,廉是平安。让我们笃信廉、恪守廉、真心向廉吧,只有这样,才能终生无憾。“文明”是新时期检察文化的纪律保证,“文明”是时代进步的体现。文明,是检察官职业道德的必然要求,是检察人员最根本的执法理念之一;文明,又体现在检察人员具体而细微的执法方式、执法行为、执法作风之中,深入开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动,就要进一步提升全体人员的文明素养,坚持文明执法。文明执法是依法办案的升华,是时代和社会对检察工作提出的新要求、新需要和新希望。进一步提升文明素养,要切实做到执法理念文明,把检察文化建设与执法理念塑造有机结合起来,积极探索检察文化建设规律,着力把以忠诚、公正、清廉、文明为核心的职业道德建设融入丰富多彩、寓教于乐的检察文化建设之中,充分发挥文化的熏陶、渗透、潜移默化的作用,切实增强职业道德建设的吸引力、感召力和影响力,把理性、平和、文明、规范的执法理念化为检察人员的理想信仰和自觉追求。进一步提升文明素养,要切实做到执法行为文明。不仅要依法履行法律监督职责,而且要克服就案办案、就事论事的思想和做法,把执法办案向化解矛盾延伸;不仅要依法解决法律纠纷,而且要妥善解决法度之外、情理之中的合理诉求。注重执法方式的人性化,依法正确适用宽严相济的刑事政策。大力倡导正确的检察礼仪规范,用正确的职业规范和行为礼仪引导全体检察干警。进一步提升文明素养,增强责任意识和公仆意识。摒除特权思想、等级意识、霸道作风,决不能对群众“冷、横、硬、推”,决不耍特权、逞威风、蛮横无理;注重执法方式的人性化,坚决纠正简单执法甚至粗暴执法的问题,用群众信服的方式执法办案,切实做到:以法制人,以理服人,以情待人,真正地融法、理、情于一体,达到群众满意的社会效果,树立文明执法的良好形象。