第一篇：惠水县长田乡王佑一季度煤安全生产投入计划书
惠水县王佑煤矿
第一季度安全生产投入计划书
2012年3月14日
惠水县王佑煤矿
第一季度安全生产投入计划书
安全生产投入是保证企业正常安全生产必要的措施。为了保证王佑煤矿安全生产资金有效、及时的投入，矿领导根据金顺煤矿年度安全生产投入计划、企业的实际情况，经研究决定制定第一季度金顺煤矿安全生产投入计划书。
一、金顺煤矿加大安全教育与培训经费，拟定投入54.2万元。对矿上所以职工进行安全教育培训并购置教学书籍、资料、器材。让每个员工掌握安全生产知识，并组织考试，考试不合格者不准上岗。
二、加大对劳动保护用品的投入，拟定投入5.6万元。购置手套、胶靴、防尘面罩等。使人个工人得到必要的劳动保护用品。
三、加大对职业病工作的投入，拟定投入3万元。组织所有员工在上岗前进行健康检查。
惠水县长田乡金顺煤矿
2012年3月14日
第二篇：王桥乡安全生产工作汇报
王桥乡安全生产工作汇报
2011年上半年，我乡安全生产工作在乡领导重视下，在局领导指导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。严格落实安全生产工作措施，保证了我乡的安全生产工作顺利开展，杜绝了各类安全生产责任事故和灾害事故，为我乡各项工作提供安全保障，具体汇报如下：
一、认真部署开展全乡安全生产检查。把安全生产检查作为促进安全生产工作落实、及时发现和解决突出问题以及不断完善工作措施的重要手段，成立了全乡安全生产检查领导小组，加强对安全生产大检查工作的组织领导。全面部署检查工作。突出“预防为主、加强监管、落实责任”，进一步落实企业安全生产主体责任和政府安全监管责任，严厉打击非法违法建设、生产、经营行为，推动企业健全落实安全管理各项规章制度，严格执行安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节。
二、丰富“安全生产月”活动为重点的宣传教育载体。突出了“安全发展、预防为主”这个主题，着眼于强化全社会
安全生产意识，开展了内容丰富、形式多样的主题活动。一是精心筹划全乡“安全生产月”活动。今年“安全生产月”活动分“安全生产宣传周”、“安全文化和科技普及周”、“安全生产咨询周”、“应急预案演练周”，包括送安全文化进基层、应急救援演练、企业职工“六个一”活动，突出了“以周促月”、“以月促年”的特点。二是组织开展了“安全生产咨询周”暨“安全生产举报直通车”活动。三是强化从业人员全员安全生产培训。在完成了职工安全生产知识电视培训的基础上，分行业、工种，有针对性地开展电视网络远程培训。开展特种作业人员和生产经营单位主要负责人、安全管理人员安全资格培训考核工作。
第三篇：安全工作计划:2011年乡煤管所煤矿安全生产工作计划
安全工作计划:2011年乡煤管所煤矿安全生产工作计划
新的一年我所将在上级部门的大力支持，在党委、政府的正确领导下，将认真贯彻落实国家有关生产方针、政策，坚持“安全第一，预防为主”加强安全监察，加大隐患排查及行政执法力度，强化安全培训，确保生产煤炭企业持续、稳定、健康发展，具体工作计划如下：
一、工作目标
1、抓法律法规的组织学习，提升行业管理水平，重点强化煤矿安全生产监管和行政执法能力，安全工作计划:2011年乡煤管所煤矿安全生产工作计划。
2、抓安全监管的工作，全面落实煤矿安全监管职责任务，重点落实驻矿安监员日常监管和隐患督查跟踪整改到位，特别是重大安全隐患的挂牌跟踪。
3、抓煤矿安全生产质量标准花建设，提高防实抗实能力，重点解决煤矿的基本条件和地面“五个一”工程的规范达标。
4、抓煤矿职工业务素质的教育工作，提高从业人员整体安全技术素质，重点加强值班长和井下普工特殊工种的培训复训和日常的业务学习，力争做到培训率达100%。
5、抓煤矿存在时发生安全隐患和季发性安全隐患及重灾区的安全隐患，整改重点对我所的瓦斯、顶板的水灾隐患，争取有针对性的防范措施。
6、抓煤矿安全技术管理，做到有依据、有准绳，重点做好“五图”的准确，真实可靠，做到煤矿安全作业规程和措施能有针对性和现实性。
7、督促和辅导搞好煤矿资产整合，严格按照技术设计及安全专篇施工。加快技术改造进度争取2010年通过技改验收1—2个煤矿任务。
二、工作要求
(一)安全责任
1、驻矿安监员每月对所驻煤矿下井检查20天以上、驻矿22天以上，月初列出工作计划，月底写出工作小结。
2、驻矿安监员在日常检查中排出来的隐患，必须限定整改限期，并跟踪督查煤矿整改期限内落实整改到位;发现重大隐患，及时撤出受威胁区域的作业人员，并下达停产整顿通知书;督促煤矿制定整改方案并实施，上报煤管所，工作计划《安全工作计划:2011年乡煤管所煤矿安全生产工作计划》。
3、煤管所每月组织一次安全生产大检查，对煤矿长期存在的隐患，不及时落实整改的及查出重大安全隐患给予经济处罚，以至停产整顿，迫使煤矿制定整改方案并实施。
4、各矿驻矿安监员同所驻煤矿安全管理人员一起在三月底前，制定煤矿安全生产年计划、季计划、月计划。确保年安全生产工作有目标，有序无乱通过验收。
5、严把安全生产关，积极协助煤矿技改扩能，严格按设计和安全专篇施工工作。
(二)安全培训
1、驻矿安监员按要求及时督促煤矿矿长、有特种作业人员参加盛市、县举办的培训，持证上岗率100%。
2、驻矿安监员和煤矿矿长必须每月组织一次煤矿职工安全知识培训学习。
(三)安全资料建档
1、把各级政府及管理部门的文件有安全隐患整改表归档。
2、把煤矿从业人员的花名册及特种作业人员的证件归档，并复印一份上报煤管所存档。
三、工作措施
(一)安全管理实行四包责任制
1、包安全检查，驻矿安监员对所驻矿3天内必须下井检查两次，煤矿矿长必须每周下井检查两次以上，对存在重大安全隐患的矿井煤管所实施重点跟踪督查，并对煤矿实行停产整顿，由煤矿上报整改方案，报煤管所及县煤炭局批复后，方可恢复整改，并经验收合格后方可恢复生产，否则从重处罚。
2、包隐患排查整改，驻矿安监员每次检查后，必须督促煤矿将排查出的隐患和“三违”行为，在指定的期限内按要求落实整改到位，并对“三违”行为进行处罚。
3、包组织培训，驻矿安监员要求及时督促所驻煤矿矿长和特种作业人员参加培训，确保煤矿矿长及特种作业人员持证上岗率达100%，并没月组织所驻煤矿职工进行培训，未按要求组织培训的将从每月奖金中扣发驻矿安监员的安全奖，煤矿矿长不支持配合的，将对煤矿实行停产整顿。
4、包制度的建立健全，各驻矿安监员必须认真督促所驻煤矿建立健全各项规章制度，制度各项规章制度，制定各项技术措施，并督促落实。
(二)煤矿安全质量标准化建设
1、煤矿矿长和驻矿安监员认真按照安全质量标准化要求，结合本矿地面设施(五个一工程)和五大系统方面所存在的问题，制定具体的整改方案，确定整改期限。
2、根据整改方案所列出的问题，及时筹集投入安全资金，落实整改，在年底前整改到位，迎接验收。
(三)安全管理资料建档
驻矿安监员督促煤矿把各项安全资料完整和设施筹备到位，并规好档，没有到位的将扣发驻矿安监员的安全奖，对煤矿实行停产整顿。
四、内务管理
1、学习制度，煤管所每月组织安监员集中学习两次，主要学习《煤矿安全规程》和有关法律法规。
2、完善煤矿安全管理档案，各矿安监员必须督促煤矿把各煤矿和职工花名
册，特种作业人员上岗证得复印件及安全技术措施上报煤管所存档。
3、出勤考核制度，安监员必须认真履行安全监察职责，有事必须写出书面请假条，批准后方可休假，否则作旷工处置。
五、安全管理目标考核办法
驻矿安监员能认真履行职责，并及时完成上级部门及乡党委、政府和县主管局交办的各项任务，确保全年所驻煤矿实行安全生产，在年底发安全目标管理奖(1200)元，以资鼓励。
总之，在乡党委、政府的正确领导下和各煤矿矿主的大力支持和配合下，我们相信我乡煤矿的安全生产形势将会更健康、有序的发展，一定能实现安全生产双丰收，我们的目标一定能实现。
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第四篇：王港乡2014 年安全生产月活动总结
王港乡2014 年安全生产月活动总结
为认真贯彻落实县委会《关于2014年全县“安全生产月”活动的通知》精神，按照乡安全生产月活动指导委员会安排，结合实际，紧紧围绕“强化红线意识，“促进安全生产发展”为主题，按照“以月促年，以年促月“的思路，扎实开展2014年安全生产月活动，进一步提高率全乡安全生产意识，促进了全乡安全生产文化建设，为下一步的安全生产工作打下了剑士的基础。现将今年”安全生产月“活动总结如下：
一． 领导高度重视，精心部署
为确保本次“安全月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，乡安委会高度重视，5月30日，召开“安全月”活动会议。会上成立了以副乡长，安委会副主任江伟宏为乡安全生产活动指导委员会主任。党政办安监站、文化站、工会、女联、共青团等部门负责人为乡安全生产月活动指导委员会副主任、负责组织，综合指导，协调“安全月”活动的全过程，判定出活动内容方案等，做到有组织有领导，同时乡安委会领导为2014年“安全生产月”活动提出了具体的全乡性活动工作要求布置。各区域性和行业根据安全生产实际，制定活动内客，以保证“安全生产月”活动的有。
二． 广泛宣传，注重实效
为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，乡安监站与5份就积极搜保，整理各项安全月活动资料，并不时下发村（场），同时
将“生产安全月”活动主题和相关宣传标语制成4条宣传横幅，于6月1日分别悬挂于乡政府范围内的醒目位置，营造了良好的活动氛围，刮开了“安全生产月”活动的序幕。
三． 积极开展安全知识教育，提高安全素质
6月中旬安监站牵头组织，安全知识教育，培训，一是通过组织，村（场）相关单位，分管安全生产负责人员学习有关安全生产法律，法规，方针政策培训学习。二是组织对部分相关企业，员工进行安全管理制度，岗位要操作技能，安全生产来案例分析等内容安全培训和警示，进一步提高了安全素质。
四． 隐患排查，落实安生产责任制
各村（场）各有关部门和企业，在“安全月”活动期间，结合“以月治年，以年制治月”的思路，开展“自查自纠”安全工作要求，组织开展了专项安全检查。6月18日至20日安监站牵头组织论安委会单位成员，第二季度综合安全检查，主要从安全责任制落实，现场管理，道路安查处违制2起。加强安全生产责任制的落实，有效防洪了安全事故的发生。
五． 存在的问题
1.通过“安全生产月”“活动的开展，暴露钱乡安委会单位成员和村（场），相关企业的安全宣传工作和安全意识还有特进一步加强和改进。
2.各安委会单位成员，村（场）各企业，落实安全责任和安监站自身建设有待进一步加强。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到乡政府和全安委会单位成员及村（场）的大力支持，围绕“强化红线意识，促进安全发展”主题，认真开展了各项安全生产宣传教育培训，和安全文化建设活动，进一步充实了安全夯实了安全基础管理工作。为王港建设富裕文明生态和谐的幸福创造良好安全生产环境。为王港安全生产持续、平稳的运行提供了坚实保障。
王港乡安全生产委员会2014年7月1日
第五篇：神华宁煤集团王俭谈安全生产奋斗目标
神华宁煤集团王俭谈安全生产奋斗目标
中秋节，神华宁煤王俭矿团委还组织青年志愿者在井口开展活动，使节日加班人员感受到了节日的温馨。通过采取一系列措施，该矿夯实了安全基础，神华宁煤王俭调动了全员工作积极性，为实现全年安全生产奋斗目标奠定了基础。10 月1日至7日，该矿共生产原煤36140吨，掘进进尺完成108.5米。
“ 双节”期间，白芨沟矿周密布署、重点安排，采取多种措施抓安全、保质量、促生产，确保各项工作的顺利开展。该矿严格执行领导干部下井带（跟）班制度，严格落实“双岗”跟班、值班和交接班制度，纪检监察科对节日期间干部履职情况进行不定时监督检查。同时，神华宁煤王俭突出“一通三防”重点，加大对顶板、机电、运输等重要系统、重要部位和关键环节的危险源辨识与评估，做到超前防范，消除隐患。组织安全检查小分队，加大查岗力度，做到安全检查和隐患排查不断。
近年来，神华宁煤王俭践行“企兴靠才、以需育才、人尽其才、企兴聚才”的理念，规划和实施人才工程战略，广泛吸纳企业发展所需要的各类人才，着力构建管理人才、专业人才和技能操作人才成长的通道，神华宁煤王俭积极为人才成长创造环境和条件，促进了人才的健康成长。同时，神华宁煤王俭通过多种举措不断提高员工幸福指数，不断增强了员工的归属感和自豪感。
灵新矿运输一队、综采二队、机电队百名一线员工主动放弃假期和亲人团聚的机会，在煤海深处打响了一场与时间赛跑、向困难挑战的大巷皮带更换和检修战役。承担着矿井原煤运输任务的五采区+1050m大巷皮带，由于时间久，皮带磨损严重，针对这种情况，由副总工程师以上矿级领导组成跟班小组，在更换中紧盯每一道工艺，做好现场协调工作，员工们精心对每一节皮带进行更换，保障了1250米长的皮带高质量地完成更换。神华宁煤王俭运输一队为确保六采区架空乘人器钢丝绳安全、高效地更换，队干部反复检查现场，神华宁
煤王俭制订方案，从各环节上杜绝了不安全行为的发生，为保障全年各项奋斗目标的顺利实现奠定了基础。
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